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      1. 學習《幼兒園教育指導綱要》心得體會優秀

        時間:2022-10-20 11:28:14 心得體會范文 我要投稿

        學習《幼兒園教育指導綱要》心得體會優秀

          當我們心中積累了不少感想和見解時,往往會寫一篇心得體會,這樣我們可以養成良好的總結方法。那么要如何寫呢?下面是小編為大家收集的學習《幼兒園教育指導綱要》心得體會優秀,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        學習《幼兒園教育指導綱要》心得體會優秀

        學習《幼兒園教育指導綱要》心得體會優秀1

          近來在學習《新綱要》,體會到國家對學前教育的重視,也感覺到我們作為幼兒教師身上的擔子很重,我們應該踏踏實實的在自己的崗位上工作,用自己的熱心去培育祖國的花朵,未來的棟梁,我們要為他們的一生打好基礎。

          《新綱要》是幼兒園教育的指導綱要,它主要有總則、教育內容與要求、組織與實施、教育評價幾個部分組成。每一個部分都有各自重要的作用,缺一不可。

          首先,總則部分說明了制定《新綱要》的目的是為了貫徹《中華人民共和國教育法》、《幼兒園管理條例》和《幼兒園工作規程》,指導幼兒園深入實施素質教育而指定的。指出幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分,是我國學校教育終身教育的奠基階段,應因地制宜地實施素質教育,為幼兒的一生發展打好基礎。它指明幼兒園教育的主方向,使我們的目標更加明確。

          《新綱要》充分地肯定了幼兒教師在教育幼兒發展中的作用和地位,教師應主動提高自己的素質,促進幼兒生動、活潑、主動的發展。幼兒教師在活動中引領著幼兒,教師的言行舉止應成為幼兒的好榜樣,為幼兒提供健康、豐富的生活和活動環境,滿足他們多方面的需要,使他們在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗。強調了環境教育,強調了環境在促進幼兒發展過程中的重要作用。社會生態系統理論說明:兒童是社會生態環境中的一份子,愛主動探索周圍環境,而非被動的學習者。周邊的社會生態環境為兒童提供了潛在的發展機會,并對其產生直接或間接的影響,同時幼兒的反應行為與習慣亦會影響到與其直接相關的家庭、幼兒園、社區。

          其次,在《新綱要》教育內容上劃分為:健康、語言、社會、科學、藝術五個領域,它們從不同方面、不同角度來著力促進幼兒健康全面的發展。各個領域的內容相互滲透,從不同的角度促進幼兒情感、態度、能力、知識、技能等方面的發展。在具體的實施過程中需要達到的目標也很具體,便于我們在實際中操作細化。

          《綱要》還指出,家庭是幼兒園重要的合作伙伴,教師要爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力。的確,家長的作用也是不小的,我們要認真做好家長的工作,取得他們的信任,得到他們的幫助和支持。這樣,才能更好的做好幼兒教育工作。

          以上是我學習《綱要》后的一點體會,在以后的工作實踐中,我將不斷的更深入的學習,把《綱要》精神逐步落實到自己的工作中去。

        學習《幼兒園教育指導綱要》心得體會優秀2

          新《幼兒園教育指導綱要》的頒布,為我國的幼兒教育注入了新的活力,《綱要》成為幼教界的重點、熱點。經過幾年的學習、實踐與反思,我園也深刻體會到它的重要性、指導性。

          一、以因地制宜、實事求是的精神落實《綱要》。

          我旗約有人口四萬三千,旗所在地設有一所公辦幼兒園(無學前班),個體民辦幼兒園xxx所,旗xx個蘇木、嘎查中僅有xx所幼兒園,且都與小學在一起。以小學學前班新生人數與我園大班幼兒畢業人數為統計基礎,我旗約有20%的幼兒接受了正規的幼兒園教育。

          我園受旗經濟條件的限制,教育物質環境長期處于落后狀態,20xx年12月,在旗政府的大力支持下,我園從原有的平房搬入新教學樓,使用面積1800平方米,并更換了園址,雖遷入新址但仍存在著內部設施少、食堂破舊、操場待建、無活動室等許多困難。我園擁有幼兒300余名,設有8個教學班,其中蒙授班4個,漢授班4個,全園教職工54人,教師隊伍平均年齡偏大,老、病、弱多,任教教師大多由小學教師轉崗而來,幼師專業畢業教師不到任教人員的10%。

          《綱要》中指出“城鄉各類幼兒園都應從實際出發,因地制宜地實施素質教育”。這為我園學習、貫徹《綱要》指明了前進道路,面對現有條件,要達到《綱要》要求,只有將《綱要》與自己的實際情況相結合,轉變觀念,遵循原則,找到貫徹的契入點,才能使幼兒園找到一條真正適合自己發展的道路,體現“以人為本,兒童優先”的原則,“促進每個幼兒在不同水平上的發展”、“為幼兒一生的發展打好基礎”。

          二、實行人性化管理,建立和諧、平等的教師工作、幼兒生活環境。

          管理工作的關鍵在于領導,領導藝術的核心在于激勵下屬主動工作,在幼兒園管理的諸大要素中,人是管理的核心。育人須先知人,每個教師的世界觀、價值觀、知識水平、業務能力、生活狀況不同,要善于根據每個教師的特點啟發、疏導她們,以領導的謙虛,誠心得到大家的信賴,以感情為紐帶,使每一位教師都有成就感、主人翁意識。要注意運用一致的工作目標激勵教師的事業心、責任感,全園形成凝聚力,避免強制性、等級化的管理,使教師間的競爭矛盾化,缺乏合作意識!毒V要》中“以人為本”的先進理論不僅要在幼兒工作中有所體現,還應在幼兒園工作的方方面面都有所滲透。我園每年都召開1—2次全體教職工大會,大會民主平等,各位教師集思廣益,共同制定園內各項工作制度,總結過去的工作成果,分析現在的情況,規劃將來的發展道路。人性化的管理為我園創設了一個平等、積極、團結的工作環境。

          幼兒期是兒童需要成人精神照顧和保護的時期,然而又是其自理、自立的需要日益增長的時期,教師應懂得愉快的童年生活對于生命發展的獨特價值,尊重、熱愛幼兒!毒V要》中明確指出應“建立一種新型的平等、和諧、互動、合作的師生關系”。只有把孩子當作自己的親密合作者,教師才能真正尊重孩子,才能做到以理服人,以情動人。通過多次的討論、反思,我園教師充分認識到這一點的`重要性,建立了良好的師生關系。

          三、轉變觀念,通過培訓提高教師素質是落實《綱要》的重要前提。

          教師是幼兒園教育中最重要、最基本的力量,是高質量幼兒教育最主要、最直接的創造者!毒V要》對幼兒素質教育的要求就是對教師教育素質的要求。因此,為落實《綱要》,需要教師在觀念層面和實踐層面都有進一步提高。

          《綱要》指出“幼兒園教育是基礎教育的重要組成部分”,是“終身教育的奠基階段”;A教育應把學生的潛能開發,健康的個性發展,適應社會的自我教育,終身學習的愿望作為最重要的任務,而不是傳統教育中基礎知識的傳授,基本技能、技巧的訓練!敖處煈蔀橛變簩W習活動的支持者、合作者、引導者”。在教學中靈活地扮演最適宜的角色與幼兒積極互動,尊重、理解幼兒,讓幼兒“在快樂的童年生活中獲得有益于身心發展的經驗”。要“承認和關注幼兒的個體差異,以發展的眼光看待幼兒,避免用劃一的標準評價不同的幼兒,在幼兒面前慎用橫向的比較”,教師應多組織幼兒自評、互評,避免以“判官”的形象對幼兒進行橫向比較,而多進行縱向比較。

          針對我園經濟及教師情況,我園努力以“就地”、“異地”、“遠程”學習的方式培訓骨干教師,再由骨干教師培訓其他教師,以點帶面,提高教師隊伍的整體水平。培訓中我們以培養教師新的教育觀和實踐技能為核心,提倡以實踐為基礎的參與式培訓,充分發揮教師之間的合作交流,在分享和思考、討論、啟發中獲得不斷發展。

          我園自1997年起每年都組織教師外出學習,先后曾有50余人次在鄰近旗市的示范園跟班學習具體的教學技能技巧,參加全區、全盟的幼教研討會,交流經驗,更新觀念,參觀上海、北京、錫盟等地的優秀幼兒園,接觸吸取先進的教育理念,拓寬眼界,了解幼教發展趨勢,經過“異地”、“遠程”培訓的教師以開教研會,做觀摩課的形式“就地”將其所看所學傳與教師,使大家共同進步,從而提高整體素質。我園還積極開展教師基本功、演講比賽,《綱要》知識競賽,鼓勵教師多寫論文,經過不懈的努力,我園先后出了旗、市級幼兒教師基本功比賽獲勝者、優秀教師,并有多篇論文獲市、區級獎項。

          同時,我園積極向上級反映師資實際情況,爭取指標,吸收年輕專業教師,在上級行政機構暫時不能給予幫助的情況下,我園招聘了優秀大中專畢業生,使我園的保教保育工作保持新鮮活力。

          四、注重教育內容各領域的聯系,組織符合實際,突出幼兒主體地位,具有民族特點的教育活動。

          《綱要》中指出“教育活動內容的組織應充分考慮幼兒的學習特點和認識規律,各領域的內容要有機聯系、相互滲透,注重綜合性、趣味性、活動性”。我園教師多由小學教師轉崗而來,不具備幼兒教師基本功,不能承擔“音、體、美”等所有課程,所以分科教學只能延用。為適應教育應蘊含在一日生活的各個環節的要求,我園長期堅持保教不分。為使各班教育內容整體化,各領域相互滲透,我園采取了一月定一次教學計劃,每周教研組集體備課的形式,在選擇教學內容時盡量保持連貫性、整體性。如大班組曾把3月定為環保月,結合該月包含的植樹節、世界森林日、世界水日、世界氣象日,綜合開展各項教育活動,幼兒學習了相關科學知識,兒歌、歌曲,利用廢舊物制作了美術手工品,點數年輪學習數學,撿垃圾樹立環保意識等。當然計劃的制定并不是教學的桎梏,而是其框架,在具體的組織與實施中,兒童的興趣會有所遷移,教師的教學內容應適當有選擇性地隨之改變,并提供豐富的材料,把握時機,積極引導,挖掘隱含的教育價值,使教學內容連貫,相互滲透。

          瑞吉歐方案教學的成功告訴我們“越是民族性的,越具有世界性”,只有堅持和繼承發掘本民族的優良文化傳統和藝術傳統,才能得到世人的贊許。我園處于牧業旗縣,蒙古族幼兒占全體人數的90%。在教學中我們始終堅持“蒙漢雙語教學”,并在各領域教育內容中加入大量的民族文化藝術精華,如語言活動中加入了“草原英雄小姐妹”、“巴拉根倉”的故事,藝術活動中有馬頭琴欣賞課,體育活動中有蒙古族博克等,我們還在區角活動中讓幼兒用電飯鍋制作奶干,制作蒙古帽子、頭飾等。無論是“蒙氏教育”、“方案教學”,還是《綱要》都傳遞給我們一個重要的信息:那就是幼兒是活動的主體,應為他們提供一個材料豐富、能主動選擇,有動手、動腦、表達情感機會的適宜環境,使其主動構建,整合知識。優秀教學模式的學習重在領會思想,反對形式模仿。我園力爭在《綱要》指導下,旁征博引,結合民族特點,遵循兒童教育規律編定園本課程,爭創本園特色。

          “關注幼兒的特殊需要,包括各種發展潛能”、“尊重幼兒在發展水平、能力、經驗、學習方式等方面的個體差異,因人施教”。我園嘗試在幼兒中開展珠心算、美術、舞蹈等特長培養,開發潛能,并努力避免急功近利的訓練,禁止剝奪幼兒游戲的權利,以幼兒的興趣和發展可能性為定位點,促進幼兒的全面發展。

          五、強化家園合作,大力發展家庭的教育能力。

          《綱要》中指出“家庭是幼兒園重要的合作伙伴。應本著尊重、平等、合作的原則,爭取家長的理解、支持和主動參與,并積極支持、幫助家長提高教育能力”。我園始終重視家長工作,召開家長會,使用家園聯系薄,各班都設有家園之窗宣傳欄。20xx年,我園成立了家長學校,家長學校聘請了有經驗的退、離休高級教師為顧問,購訂了《幼兒園家長學校教材》,有固定教師備課、授課,一個月授課一次,家長學校的學習幫助家長確立了正確的育兒觀念,接觸了解了《綱要》,充分理解了家園教育一致、互補,要“寓教育于一日生活中”,提高了他們“孩子在活動中發展”的認同感,使其成為《綱要》的支持者、實施者。通過學習,家長尤其是牧民家長大大增強了與幼兒園教育的合作,積極了解幼兒在園的所學知識,為其準備豐富的材料,在家中也建立適宜的學習環境,并規范自己的行為,以身為范。每逢“六·一”我園都開展幼兒、家長、教師共同參與的慶;顒,開展多項親子游戲,培養家園共育的親密感情。我園每年召開的教代會都邀請家長代表參加,讓家長參與幼兒園的建設與發展。深化家園合作,使我園爭取到更多的教育資源,保教工作更上一層樓,起到了事倍功倍的作用。

          《綱要》的落實是一項長期而復雜的過程,最重要的是如何將理論轉化為實踐,在實踐中內化理論,做到理論指導實踐,通過實踐再升華理論。我園將謹遵《綱要》的各項原則、要求,實事求是,因地制宜,用智慧統帥知識,將先進知識轉為工作的內含,爭創特色幼兒園。

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