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      1. 幼兒園新教師崗前培訓心得

        時間:2022-08-09 15:25:33 心得體會范文 我要投稿

        2022幼兒園新教師崗前培訓心得

          當我們經過反思,有了新的啟發時,好好地寫一份心得體會,如此就可以提升我們寫作能力了。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編收集整理的2022幼兒園新教師崗前培訓心得,歡迎大家分享。

        2022幼兒園新教師崗前培訓心得

        2022幼兒園新教師崗前培訓心得1

          20xx年5月13日——7月15日,我有幸參加20xx年天津市農村幼兒教師全員培訓的第二期培訓,開始了為期10次的集中培訓學習。

          10次的歷練過程,有市幼教室的主任專家教授對幼兒園教學詮釋和深入淺出的解讀;有幼兒園科研等方面深刻論述與探究;有同行們之間真誠自然、互動互促的交流;有指導老師的辛勤和奉獻;有學員們的勤奮與苦練;專家、優秀市區幼兒教師骨干的講授引領我們的思想理念、理論水平、育人藝術不斷提升;所給出的鮮活、實用的幼兒園教育教學案例或做法也給了我們更多的啟迪,這些科學的教育教學方法和實踐經驗伴隨我們,定會促使我們鄉鎮的幼兒園所輝煌發展,F將學習做如下總結:

          20xx年5月13日開班,我們來自寶坻不同幼兒園的農村幼兒園教師280多人來到景苑小學學習。寶坻區教研室的吳老師、王老師等和市教研室的金老師、王老師為我們做了開班動員。金老師深入淺出的為我們介紹了培訓班的指導思想,目的就是為各鄉鎮培養一批具有科學理念、幼教專業素養和一定教育實踐能力、學習研究能力的農村幼兒園教師。金老師為大家介紹了這次培訓的內容和方式。而我們的帶班教師吳秀玉老師和王馨老師在第一天就用她們的一言一行,事事率先垂范為我們做了最好的榜樣。

          在培訓中,我們分別聆聽了金壯麗老師、王利明老師、于浩老師和康梓鈺老師以及市區優秀骨干教師的精彩講座。王利明老師解讀

          《綱要》使我們更深刻體會到《幼兒園教育指導綱要》標志著我國幼兒園教育改革邁進了一個新階段。王利明老師的《幼兒園美術教育》,讓我們明了了早期繪畫的關鍵、范圍、重要目的和理論基礎,通過一個個鮮活的案例,讓我們明確了美術活動的重點和方法,為我們開展今后的語言教育提供了豐富的經驗和指導性意見。王老師用淺顯的道理讓大家對平時一提就怵頭的課題研究變得易懂易做,她讓我們明白課題應該是在實踐中探索,過程中見實效的?道蠋煹摹队變簣@如何實施健康教育》讓我們更加關注幼兒生活,提高安全教育意識,通過講座和討論,豐富了我們的安全教育途徑,相信在今后的教育教學中,我們每位教師都會以保障幼兒的生命安全為己任的。

          給我印象最深的要數于浩老師和金壯麗老師的講座更是精彩無限。于老師的《社會領域講座》,沒有枯燥的說教和繁復的理論,而是用精湛的茶道和人人參與互動的剪紙活動詮釋了社會性領域活動。金老師本身就是一位深具內涵與氣質的魅力女性,她的《幼兒教師的基本素質與能力》的講座同樣給我們留下深刻印象和久久回味,作為一名幼兒教師,發揮每一位幼兒優勢,讓每一位幼兒都獲得滿足成功的機會,對孩子又有多么深遠的影響都可見一斑。

          6月19日我們分成三個大組,去到市區優質示范幼兒園參觀學習。我有幸被分到河北一幼,雖然一天蜻蜓點水式的學習,但對這所示范園的“優質”有了很多的感觸。讓我深入走進示范園的“肌膚”,全方位的浸潤:包括環境的創設、常態化的幼兒自主性區域游戲活動、聆聽園長的辦園思想和教育智慧、分享教師的實踐教學經驗等等,在學習感悟的同時,更多的是啟迪與思考。他們以先進的理念為指導,以強大的資金為后盾,整合各種優質資源,為孩子們提供了科學、舒適、溫馨的環境設施,給孩子幸福的成長空間。特別是在與園長的交流中,總能從她質樸的話語、淡定從容的神情中感受到那份淡泊,也總能被她點點滴滴、至深致遠的教育思想所折服,由衷地佩服園長敏銳的洞察力和獨特的判斷力。

          除此以外,我們還聆聽了穆瑩老師的《如何開展折紙活動》、李金香老師的《幼兒安全教育指導》、邢鳳麗老師的《幼兒合作活動的組織與指導》等講座,為我們在藝術、科學等領域的教學的參考意見和難得的經驗支持。

          培訓結束了,我對這些天的課程和資料進行了認真的梳理,深刻的體會到,要想讓農村幼兒園也一樣優質,仍然任重而道遠!我們肩上的擔子很重,但全國幼教行業的春風已然吹遍的神州大地,天將降大任于我們,我們又有何理由不好好工作,認真工作,使自己逐漸成為科研型幼兒優秀教師呢?所以,今后我們要自加壓力,為農村的幼兒教育努力做出自己的貢獻:

          1、認真學習,切實提高自身業務素質。

          我們可以通過多種途徑去提高自身的專業素質,如可以通過單科進修、骨干教師研修班、專題研討班等方式不斷提高自己,通過不斷的學習和充電,提高自已的文化層次、專業水平,只有這樣才能做到與時俱進,我們要具備自我學習和提高的能力。把學習當成一種終身性習慣。教育教學能力的提高可以通過相互聽課、常規教研活動的開展、考察觀摩、學術研討和科學研究來提高,有意思地去發現問題、探討問題和解決問題。

          2、與時俱進,加強科研。

          我們要不斷提高自己對科研的認識并注重科研能力的培養,爭做一名研究型、學習型教師。以前可能大家總是認為科研是個很玄乎的話題,不敢走近它。經過這些天的學習,我漸漸明白:原來科研并不是很可怕,首先要學會選題,好的選題是成功的一半。只要自己用心發現,積極主動去積累,記下平時工作中遇到的困惑和難題,然后想辦法去解決,把每一次解決這類問題的方法整理出來就是科研。我個人認為要想成為一名好的老師,辦好一所好的幼兒園,科學研究一定是不要或缺的而且是大勢所趨。

        2022幼兒園新教師崗前培訓心得2

          在20xx年8月19日陳老師講的《幼兒園衛生保健》主要讓我體會以下幾點:

          一、做好晨檢工作

          1、做好五大官的檢查(包括皮膚、眼神)。

          2、詢問幼兒在家吃飯情況、睡眠、大小便有無異常。

          3、查幼兒是否攜帶不安全物品來園

          4、做好藥物登記,了解班里傳染病情況。按時發藥、喂藥,并做好幼兒的全天觀察記錄。

          二、做好秋冬季節常見病、多發病的預防工作

          做好秋季的消殺、滅蚊工作,消滅傳染病的傳染源、切斷傳播途徑,杜絕秋季傳染病在園內的發生。

          三、開展幼兒心理健康教育,提高幼兒心理素質

          開展幼兒安全教育,提高幼兒的安全意識,開學檢查大型玩具和各類有隱患的積木。安排科學、合理的一日生活、活動常規并執行。

          四、合理安排飲食

          1、每周合理制定菜譜,必須每兩周有新花樣。

          2、和食堂人員也要經常討論,研究出符合幼兒需要的菜譜。實行花樣化、多樣化,稀稠答配,根據季節、氣候特點對食譜進行科學、合理的調整,

          3、做好膳管會記錄,平時把反饋的情況傳給家長,提高菜譜的質量。

          4、進餐過程的氣氛應是輕松、愉快,而不是令人緊張、壓抑的。

          5、糾正幼兒偏食、挑食、邊吃邊玩等問題,要注重以飽為先的正面教育。

          在這次的培訓中,聽到了各位同行前輩的經驗之談,我倍感榮幸,在以后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗,在次謝謝!

          今后的工作中,我會努力學習,加強自己的專業素養,豐富自己的實踐經驗

        2022幼兒園新教師崗前培訓心得3

          這次培訓的內容十分豐富,結合了新教師的需要安排培訓內容,在理論上對教學學規章制度、教學常規,新課程理念,師德等等加以講解,讓我受益匪淺!說下我的心得體會,做合格的新世紀幼兒教師。

          我是實驗小學幼兒園的一名新幼兒教師!在參加招聘考試之前,也工作了一年,在沈陽的一家小幼兒園工作!

          班級的孩子不多,最多就10幾個孩子,全園的音樂,舞蹈課都有我來上,以為自己很了不起,通過這次培訓,聽了教師的事例以后,才知道什么叫上課!什么叫做一名合格的幼兒教師!

          做一名合格的幼兒教師應具備的素質

          幼兒教師是幼兒園教育的實施者,教師的素質直接影響著幼兒教育的質量,提高教師的素質是當前幼兒教育的當務之急。幼兒教師應具備哪些教育素質?

          一、要有正確的教育目的觀

          作為教師應該明確究竟什么樣的教育才是好的幼兒教育,才是高質量的幼兒教育。一直以來,幼兒教育都是以小學的預備階段存在的,一些家長為了使自己的孩子不輸在起跑線上,信奉“提前開始、越早越好”的教育思想,要求幼兒園大量給幼兒教識字、拼音、書寫、計算等等,甚至要求將小學書本內容提前灌輸給幼兒。為了迎合家長的心理,一些幼兒園過多地關注了幼兒知識、技能的學習,而忽視了幼兒情感、態度、能力、習慣、興趣的培養。這種幼兒教育剝奪了幼兒的童真童趣和游戲玩耍的權利,使幼兒失去了天真、爛漫的童年生活。其實,孩子早期教育的目的并不是培養神童,而在于培養頭腦靈活、身體健康、性格開朗、品質優秀、人格健全的孩子。高質量的幼兒教育應該是要讓每一個人的潛質都得到充分的發展,幼兒能自主地做事、自信的生活,體驗到在幼兒園學習是一件幸福的事。應讓幼兒感到學習的過程是在追趕美麗的蝴蝶,而不是追趕隨時可能會蜇人的黃蜂。在我們這個中等城市地區,幼兒教育小學化傾向雖有所改變,但仍然存在,需要教師、家長繼續轉變教育觀念,樹立正確的教育目的觀,還孩子一個健康、快樂的童年。

          二、選擇靈活多樣的教學方式

          傳統的教學方式是以教師講解為主,教師缺乏教具演示,缺乏圖案色彩,缺乏生動的游戲,干巴巴的說教索然無味。課堂上,老師總會要求幼兒“小手放在小腿上”“小手背后,乖乖坐好不準動”等等,幼兒只能被動地接受教師的灌輸。新《綱要》中指出:“幼兒園應以游戲為基本活動”“寓教育于生活和游戲之中”。要改變傳統的注入式教育,采用靈活多樣的教學方式,注重在游戲、生活中教育幼兒,集體、小組、個別等多種教學組織形式并用,爭取家庭、社區的支持與配合,使幼兒在生動、活潑的活動中得到主動地發展。應允許幼兒自主選擇活動內容和活動方式,允許自由選擇伙伴,允許有自己的見解,調動幼兒學習的主動性和積極性,使幼兒真正成為學習的主人。作為幼兒教師,應清楚地認識到:兒童不是一個需要填滿的容器,而是一個需要點燃的火把。

          三、形成合作探究式的師幼關系

          在傳統的觀念中,老師總是權威的化身,老師總是對的,傳統的師幼關系就是:我說你聽、我教你學、我講你做。在師幼互動中,由于教師把自己更多地定位為管理者和控制者的角色上,因此,在不少時間,幼兒首先是不被允許發起互動信號的,如在進行集體教育活動中,幼兒首先要做到的是安靜,而不是和教師發生交流和互動。又如,不少教師更為關注的是“班上是不是出事”、“有沒有消極行為”,至于幼兒到底在干什么,或幼兒心理、情感上有什么特殊需要,教師并不在意;在師幼互動中,幼兒更多將自己定位為互動中的服從者,聽從和遵守的成份更多,比如,要“好好和大人說話”、“想做什么必須向教師申請”等。教師沒有把幼兒作為一個平等的個體,教師與幼兒之間缺乏情感的交流與互動。新《綱要》中指出:“教師應成為幼兒學習活動的支持者、合作者、引導者”,教師與幼兒應形成“合作探究式的師幼互動”關系。因此,教師與幼兒的關系是平等的,教師應尊重幼兒、信任幼兒。教師是孩子的合作伙伴,是玩伴,是與幼兒一起學習、一起成長的人。在幼兒園一日生活中,要求教師“蹲下來說話,抱起來交流,牽著手教育”,就是倡導師幼間民主、平等的對話關系。由于傳統師道尊嚴思想根深蒂固,再加上本地區幼兒教師觀念滯后,要真正形成合作探究式的師幼互動關系還需要一定的時間。

          四、賦予教師愛的魔力

          德國學者斯普朗格曾經將“愛”比喻為教育的“根”。在兒童教育中,“教育愛”不斷滋養著兒童教育這棵“大樹”,為其茁壯成長提供必需的各種“營養”,例如:教育愛可以滿足兒童愛的需要,賦予教師神奇的“魔力”,是教育智慧永不枯竭的源泉等等。正是教育愛賦予了教師以神奇的魔力,使其可以“化腐朽為神奇”、“化消極為積極”以及“化不可能為可能”。

          沒有教育不好的孩子,有時,對孩子的愛才是最好的教育方法。孩子都十分在乎老師的態度,不管是調皮好動的孩子,還是性格內向的孩子,有時,老師的一個微笑,一個擁抱,甚至一個贊許的'眼神,摸摸他的小腦袋,拉拉他的小手,和他說上幾句悄悄話,都會讓孩子興奮不已,往往會收到意想不到的教育效果。古語道:親其師則信其道。作為幼兒教師,千萬不要吝嗇自己的愛,因為你在給予孩子愛的同時,孩子也會用同樣的愛來回報你。教師要把幼兒當作自己親密的朋友,容忍幼兒的缺點,尊重幼兒的話語權,控制自己的情緒,做到以理服人,以情動人,始終微笑地面對每一個孩子,熱愛每一個孩子。有人說過這樣段話:師愛,沒有樹高,沒有花香,卻有海的胸襟,山的脊梁,一個鼓勵的眼神,一句贊賞的話語,一個溫暖的微笑,也許就可以改變一個孩子。

          同時,教師要對每個孩子都報有期待,教師要相信每個孩子都有聰明的火花,都是可造之材。每個孩子都有它的優勢領域和弱勢領域,幼兒園里不存在誰聰明誰不聰明的問題,也不存在這個孩子有多聰明的問題,而只存在這個孩子在哪方面聰明的問題。幼兒園里沒有“笨孩子”“壞孩子”的說法,每個孩子都是獨特的,也是出色的。作為教師,就要善于發現孩子的優點和閃光點,對他們進行激發、鼓勵增強其自信心,使其在弱勢領域也有進步。“羅森塔爾效應”就證明了期待對人的重要作用,即“你如果把一般的學生看作天才,對待他如同天才,他果真成了天才”。

          五、具備學習和反思的能力

          每一位教師都應有一顆求知心,F代社會日新月異,各種新知識、新技能層出入窮,獲取一勞永逸知識的時代已成為過去,在學習化社會里,幼兒園教師的生存也是一個永無止境的完善和學習過程。新時代背景下,要求教師要成為研究者、學者,而不單單是教書匠。如果我們還以陳舊落后的知識和方法去教人、管人的話,勢必誤人子弟。再加上,幼兒興趣愛好廣泛,好奇好問,這就要求教師必須迅速回應兒童的需求,及時滿足他們的好奇心,維持兒童對周圍事物與環境的探知興趣,引導他們正確認識周圍事物。如果教師對孩子的問題一問三不知,也有損老師在孩子心目中的形象。教師要給幼兒一碗水,自己僅有一桶水是不夠的,要成為涓涓的小河。因此,教師要有知識更新的緊迫感,利用點滴時間去學習。

          教師要學會反思。反思性教學是教師專業成長的重要途徑,通過孩子在活動中的反應和表現,老師就能夠分析出主題的選擇是否符合幼兒的興趣與需求,所確定的教育目標、教育內容和所投放的材料是否適宜,教育的組織形式和教師的指導,是否有助于幼兒主動積極參與到活動中并獲取知識經驗,所有這些都需要老師進行反思。教師反思的過程,就是教師自我學習、自我提升的過程。波斯納曾經指出,如果一個教師僅僅滿足于獲得經驗,不對經驗進行深入的思考,那么,即便有“20xx年的教學經驗,也許只是一年工作的20次重復”。他提出一個教師成長的簡要公式:經驗+反思=成長。由于教師們整天埋頭于組織教學、寫計劃、寫總結、備教案等等,很少抬起頭來去學習先進的教育理念與方法,因而缺乏自我學習與反思的觀念與能力,不利于教師的專業成長。

          總之,幼兒教師要以新《綱要》為總旨,以促進幼兒終身發展為目標,加強自身的學習和反思,不斷提高教育教學能力,使自己真正成為一名合格的幼兒教師。

        2022幼兒園新教師崗前培訓心得4

          在20xx年8月17日由黃老師為我們講的是《幼兒園環境設計》,以圖片結合來展開講解。大環境創設體現“續”、“意”、“趣”、“美”結合。要布置好環境需要以下幾點:

          一、幼兒園環境創設原則:

          1、環境與教育目標一致原則。

          2、適宜性原則。

          3、幼兒參與性原則。

          4、開放性原則。

          5、經濟性原則。

          二、自然角的創設:

          1、要遵循幼兒年齡特點。

          2、根據不同季節替換內容。

          3、根據主題開展需要及時補充,從而確定每個階段自然角的重點內容。

          三、家園專欄是幼兒園開展家長工作重要重要事項,為了更好的體現家園專欄的參與性和互動性,更有效的發揮它的價值,要對家園欄進行一些新的嘗試,讓家長與幼兒有新鮮感。

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