讀《員工愛崗敬業(yè)與忠誠教育》的體會
所謂忠誠，就是堅定的信念和追隨。忠誠是一個人最樸實的情感，忠誠地對待企業(yè)，對待自己的工作，在現(xiàn)代社會里，這也是我們每個人謀生的基本方式。如果你沒有努力認真地對待工作，那么何來更好的回報呢？
我們每個員工都是中國郵政儲蓄銀行大家庭中的一員，企業(yè)的興旺發(fā)展與我們大家的命運息息相關(guān)，也是我們共同追求的目標。因此，我們每個人都應該增強忠誠度，樹立責任感，切實從自身做起，共同來創(chuàng)造一個盡職盡責、和諧互動的工作氛圍。沒有完美的個人，只有完美的團隊。企業(yè)的成長、發(fā)展、卓越，離不開我們每一位員工的忠誠，離不開我們每一位員工虔誠地履行好自己的職責。這是一種責任，全身心地投入自己的工作，這是對自己和家庭的負責，也是對企業(yè)和社會的負責。書中“忠誠敬業(yè)是員工成功的基礎(chǔ)和保障”這句話，讓我深深地在沉思中感悟。
忠誠不是一個簡單的概念，也不是單向的付出。員工的忠誠不是愚忠，不是簡單地為企業(yè)效命，而是要首先忠誠于自己的職責和事業(yè)，把自己的職責、事業(yè)與企業(yè)的發(fā)展結(jié)合起來。另一方面，忠誠固然可貴，但不等于有了忠誠就有了一切，真正的忠誠是有能力的忠誠，是為了自己的忠誠而努力提高自己。
做個忠誠的員工，是信念，是態(tài)度，更是行動。本書通過關(guān)羽與呂布的“職場”爭鋒，讓大家更加清楚地認識到忠誠的重要性，也讓大家進一步地了解到如何演繹忠誠，才會讓其成為最具戰(zhàn)斗力的武器，又該如何使用才不會誤傷自己威嚇一方。書中文字精煉，風格獨特，希望廣大的讀者可以通過本書充分地認識自己所具備的素質(zhì)，以及分析自身的優(yōu)勢并把這一優(yōu)勢與忠誠結(jié)合起來，為自己未來的前途爭得有利的資本，最終得到忠誠給予我們的最大回報。
忠誠對于企業(yè)來說非常重要，企業(yè)興我榮，企業(yè)衰我恥，企業(yè)與員工之間是唇亡齒寒的關(guān)系。其實，我們對企業(yè)忠誠受益的并不僅僅是企業(yè)，最大的'受益者是我們自己。企業(yè)的健康發(fā)展需要一批有責任心的優(yōu)秀員工。企業(yè)更要求我們員工的忠誠，與企業(yè)同呼吸、共命運�！霸趰徱环昼�，盡責60秒”。要上下同心，為企業(yè)謀生存求發(fā)展共渡難關(guān)，盡心盡力、各司其職完成各自的本職工作，同心同德干好每一項工作。同樣企業(yè)興旺發(fā)達了，我們員工的收入也就有了保障，我們才能達到互利雙贏，所以企業(yè)就是我們生存的港灣。
我認為“遵紀守法，尊榮棄恥，爭做文明員工”，這是每一個員工，要樹立和不斷提高的自覺性�！爸艺\企業(yè)”是每位員工應盡的職責，忠誠在企業(yè)文化中是處在首位，忠誠是一種職業(yè)的責任感，是承擔某一種責任或從事某一職業(yè)所表現(xiàn)出來的敬業(yè)精神；如何強化執(zhí)行力，最根本的是要強化求真務實，愛崗敬業(yè)，，切實履行職責的觀念和意識。勤奮學習，勇于開拓創(chuàng)新”的團隊精神。該精神是也是企業(yè)文化的主要內(nèi)容之一。
忠誠敬業(yè)的員工才能獲得輝煌人生，如果你忠誠，那么自然會有回報。
正像書中的一句話：“忠誠贏得尊重，敬業(yè)創(chuàng)造奇跡，有付出就一定有回報。忠誠敬業(yè)的員工付出自己所有的忠誠、熱情、勇敢、勤奮、勇于負責，樂于服從，踏實工作，注重效能，為企業(yè)帶來了最多的效益，也為自己帶來一個輝煌的人生�！�
有句著名政治家的名言“責任在此，無可推卸”。是的，工作著就意味著責任，責任在此，怎么可以推卸？忠誠敬業(yè)的員工比誰都明白這一點，也就比誰都更堅守自己的責任，因此他們也更能得到賞識和重用，更容易成功。
我們要忠誠敬業(yè)，我們知道每一個人在工作中都應該主動承擔自己的責任，認真負責的做事。每一個員工都是至關(guān)重要的，對企業(yè)都是前進中不可或缺的推動力量。只要你還是公司的一員就應當拋去任何借口，主動承擔自己的責任，奉獻自己的忠誠。如果你能夠?qū)⒆约荷硇膹氐椎娜谌氲焦�，盡職盡責，把公司當成自己的家，是到不忘記用自己的行動讓這個價變的更興旺、更美麗。
【讀《員工愛崗敬業(yè)與忠誠教育》的體會】相關(guān)文章：
從員工忠誠到客戶忠誠10-26
忠誠教育心得體會12-05
贏取員工忠誠10-19
你的員工忠誠嗎12-15
忠誠員工獲獎感言04-23
建立員工忠誠的秘訣04-22
員工忠誠已經(jīng)消亡？10-14
忠誠企業(yè)愛崗敬業(yè)演講稿04-28
李嘉誠：讓員工忠誠的簡單辦法11-14