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      2. 新員工入職工作心得體會

        時間:2023-03-17 10:15:08 雪娥 心得體會范文 我要投稿

        新員工入職工作心得體會范文(通用26篇)

          當我們受到啟發,對學習和工作生活有了新的看法時,可以尋思將其寫進心得體會中,這樣我們就可以提高對思維的訓練。怎樣寫好心得體會呢?以下是小編整理的新員工入職工作心得體會范文,僅供參考,大家一起來看看吧。

        新員工入職工作心得體會范文(通用26篇)

          新員工入職工作心得體會 篇1

          我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

          作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入公司,難免還是有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境,有問題及時請教同事,積極學習工作所需要的各項專業知識,努力提高自己的業務水平。這段時間我學到了很多知識,自己的技術水平也得到了很大提高,過得非常充實和快樂,再累也是值得的!在這里,我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事,正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助,才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來,使我盡快地適應了環境,全情地投入了工作!因為正如我了解的那樣,是關心自己的每一個員工,給每一個員工足夠的空間展現自己!

          在,我喜歡業務員這個工作崗位,因為這個崗位具有很高的挑戰性,能讓我把十多年的知識學以致用,并能很好的發揮我制定、處理問題等方面的能力,正因為對工作的喜歡,使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好銷售這項工作,我正用心的做著領導交給我的每一項任務。

          對于我來說,是一個區別于以往的新環境,所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工,我會去主動了解、適應環境,同時也要將自己優越的方面展現給公司,在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外,我還要時刻保持高昂的學習激情,不斷地補充知識,提高技能,以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力,但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去,就一定會取得成功。社會在發展,信息在增長,挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢,更要通過學習他人的經驗,來提高自身的素質。xx公司的`發展目標是宏偉而長遠的,公司的發展就是我們每個人的發展,我相信我有能力把握機遇,與一起迎接我來到雖然只有一個月的時間,但在這短短的一個月里,卻讓我感到公司領導對工作的精益求精,不斷創新,對員工的無微不至------讓我感到加入是幸運的。能成為公司的一員,我感到無比自豪,相信這種自豪感將使我更有激情的投入到工作中。

          新員工入職工作心得體會 篇2

          “大學文憑就那些東西,誰不一樣?尤其是我們做IT的,更加注重的是能力和實踐經驗。”這是培訓期間領導對我們說過的話。在沒有去車間實習以前,我都是半信半疑的,去了實習之后,我才恍然大悟,感受到領導的用心良苦。理論與實踐真的差距很大,我總是眼高手低。也使我懂得了生產型企業的游戲規則:三分技術、七分人才、十二分管理的道理,而這正驗證了領導在培訓課堂上所說的話,而且還學到了許多書本上學不到的東西。

          在這里實習的一個多月里,我們學到了很多在學校了學不到的東西,也認識到了自己很多的不足,感覺受益匪淺,以下是我們在實習期間對工作的總結以及一些自己的心得體會。

          1、自主學習

          工作后不再象在學校里學習那樣,有老師,有作業,有考試,而是一切要自己主動去學去做只要你想學習,學習的機會還是很多的,老員工們從不吝惜自己的經驗來指導你工作,讓你少走彎路;集團公司、公司內部有各種各樣的培訓來提高自己,你所要作的只是甄別哪些是你需要了解的,哪些是你感興趣的。

          2、積極進取的工作態度

          在工作中,你不只為公司創造了效益,同時也提高了自己,象我這樣沒有工作經驗的新人,更需要通過多做事情來積累經驗。

          3、團隊精神

          工作往往不是一個人的事情,是一個團隊在完成一個項目,在工作的過程中如何去保持和團隊中其他同事的交流和溝通也是相當重要的。要有與別人溝通、交流的能力以及與人合作的能力。合理的分工可以使大家在工作中各盡所長,團結合作,配合默契,共赴成功。

          4、基本禮儀

          步入社會就需要了解基本禮儀,而這往往是原來作為學生不大重視的,無論是著裝還是待人接物,都應該合乎禮儀,才不會影響工作的正常進行。

          5、為人處事

          作為學生面對的`無非是同學、老師、家長,而工作后就要面對更為復雜的關系。無論是和領導、同事還是客戶接觸,都要做到妥善處理,要多溝通,并要設身處地從對方角度換位思考,而不是只是考慮自己的事。

          總之而言,期望在未來的工作中把為了今后更好的提高。通過不斷的總結,不斷的提高,我們有信心在未來的工作中更好的完成任務。

          新員工入職工作心得體會 篇3

          我叫王堯,畢業于大連理工大學港口航道與海岸工程專業。很高興能夠加入中交一航局第三工程公司這個大集體,成為團隊的一員。這對我來說是一個重要的轉折點,剛從校園走出來的我們面對著新的工作崗位,難免有點手足無措。7月11日,為了讓我們更快的了解企業核心價值,更好地融入工作環境公司為我們進行了為期一周的入職培訓。這次培訓的內容全面而充實,詳細的為我們介紹了公司的歷史,文化,組織結構,人事概況和安全生產等具體內容,更有有優秀的歷屆畢業生代表為我們言傳身教,講述他們自己的職場成長經歷。初次感受工作環境,難免有些緊張與不安,但和藹的領導,熱情的同事在身邊關心我,照顧我,給予我特別多的溫暖,使我對未來充滿了希望。學習與工作是完全不同事情。學校中我們在相同的教室,跟同樣的老師,學習一樣的知識,我們學習的是理論知識,學習的是工程的結果;而培訓使我們了解自身首要的任務仍然是學習,但是我們學習的是過程,學習航三人的核心價值,學習的是怎樣夠完成這個工程,怎么樣得到工作結果。

          在大學期間,我知道了做任何事情我們都要知道事情的來龍去脈,要知道事情的進展,到什么階段我要做什么事情。只有這樣我在工作當中才能夠游刃有余,妥善的安排工作時間,才能夠及時的`完成領導安排的任務。雖說業主單位和施工企業有所不同,但是這個道理我覺得還是通用的。因此學習施工的過程是我首要的任務,也是整個見習期間甚至轉正之后都必須一直學習的。這是我要對施工流程的學習。

          施工員要和各種各樣的角色打交道。一個項目的順利完成,需要項目部中各個部門的同志共同努力。施工員既是服務對象,又是被服務對象,如何服務好人和如何能讓別人為你服務是非常重要的,也是非常必要的。施工員要接觸業主,監理,分包商,民工等各式各樣的人。如何能讓業主、監理滿意;讓分包商、民工甘心工作,這些都是今后要學習的東西。這是我要對人際關系的學習。

          以上就是我自己認為一個施工員應該學習和掌握的。我會按照自己的方式去一點點的掌握他們。最后我覺得作為企業中的一員,我要把企業當成自己的企業,認真負責的對待自己所接觸的工作和任務。我不會說自己會給航三帶來多大的效益,但是我會說,我會認真負責的對待自己的工作,我有責任心!

          新員工入職工作心得體會 篇4

          一轉眼,我在公司已經工作12天了。這段時間,我開始接觸了一些本部門日常的內務工作,比如文件復印、經費報銷、統計員工考勤等,另外,我還參與了公司“跨越工程”的工作。經過這些天的工作,我也有了一些對于工作和自我的想法。

          我在剛來的2天里,一直感覺很迷茫。不知道自己所在的部門的職責是什么,也不知道自己要負責干什么。后來是經過部門會議,我了解到我身處的這個部門的重要性。當我知道投資拓展是房地產工作中的最關鍵環節時,我開始有些焦慮,畢竟我從來沒有接觸過這個領域的工作,也沒有相關的專業知識。轉而想想部門的其他同事,其中有大部分都是從事過房地產相關行業的工作,即使也有同事不是專業對口,但他們的學歷都比我高,應該比我更有基礎。所以,我非常害怕會因為我對部門工作的無知而拖累本部門的團隊優勢。

          我覺得目前的狀況用著名的水桶效應來形容會很貼切。一只水桶盛水的多少,并不取決于桶壁上最高的那塊木板,而恰恰取決于桶壁上最短的那塊。而我現在正是那塊最低的木板,我們部門的薄弱環節。只有我自己不斷努力提升自己的高度,才能使整個部門的實力和競爭力得到最好的發揮。

          在我還在為怎樣學習本行業的專業知識時,羅昕經理安排我們部門所有員工通過業余時間進行房地產相關知識的學習,并給每人配發了學習教材。拿到教材后,我很欣喜,這無疑是對我提高自己的一次指引。利用每天晚上的`休息時間,我開始學習教材中的內容。經過1個星期的自學,我對整個房地產業和本部門的工作職能有了一個初步的了解,不再像剛來的時候那樣懵懂了。

          我相信,只要堅持這樣學習下去,我一定能較快的提高自己的專業知識,適應本部門的工作。我希望通過這次學習,能盡快彌補自己的劣勢,不要因為我而影響了整個部門的競爭優勢。

          新員工入職工作心得體會 篇5

          x年伊始,我有幸加入xx建設工程有限公司,接受為期一周的崗前培訓,培訓內容豐富實用,系統全面,使我收獲頗多。下面結合公司的崗前培訓,談談自己的收獲與感想。

          在企業文化方面:我了解到xx企業的架構:鼎為建設有限公司,xx腳手架設計安裝公司,寶萊建筑勞務有限公司,品鑫建筑設備租賃有限公司等構成。而且學到了整個公司的優秀禮儀和企業發展,業務規劃,企業文化等方面有了初步的認識,這是公的和靈魂。

          在營銷知識方面:有了好的營銷,才有好的收益,企業才有動力。通過這段時間的崗前學習,我深深地了解到企業的`經營,同時也明白了公司的發展概況這是企業資源的動力。

          在業務知識方面讓我學到了建設工程全過程承包,報價分析以及報價單位的確定等多方面的知識,也對腳手架專業知識,影響腳手架整體租賃價格因素及搭設技術安全規范等,有了多方面的理解,這些業務經驗是企業發展的根基,也是促進個人發展的優秀資源。

          在企業管理方面,從企業管理制度入手,我深入了解了腳手架整體租賃及材料倉儲管理:這也是日后工作所關注的內容。此外,對公司的其他管理制度,我也會認真學習,深刻領會果斷執行,這是企業鐵的紀律。

          總之,通過崗前的系統培訓,我對公司業務發展和經營有了一定的認識,對我今后的工作有一定的理解。也看到了公司未來發展的前景,我將以實際行動來踐行公司的經營和業務發展,希望能夠盡快融入xx這個大家庭,與公司一同發展!

          新員工入職工作心得體會 篇6

          我公司屬從事燃氣經營管理的高危行業,新進員工必須掌握一定的燃氣專業基礎知識,人力資源部組織新員工入職培訓。為使每一位新員工盡快適應工作環境,勝任工作崗位,公司人力資源部于11月上旬組織新員工進入入職培訓。

          此次培訓采取集中授課形式,由公司具有豐富經驗的.專家、工程師授課,課程內容由四部分組成:燃氣基礎知識、安全知識、公司概況、企業文化。其中燃氣基礎知識和安全知識要隨堂以試卷形式考核,要求做好課堂筆記,并列入考查范圍內。

          燃氣基礎知識課程中主要講述了:天然氣的基本概念、性質、用途,工藝流程、規劃氣源以及場站建設等知識。在安全知識課程中,結合公司實際情況講述了國家有關安全生產的法律法規、安全管理情況和模式、安全事故形成的原因及消防知識并通過安全事故實例分析詳細講解了安全操作規程。公司概況課程中主要學習了:公司經營范圍、發展現狀及前景、企業標識,組織架構,員工管理制度(員工工作標準、考勤相關規定、一般工作流程等)。企業文化課程主要介紹了企業職工手冊,主要內容涉及企業精神、企業宗旨、經營理念、人才理念、員工精神、行為規范、工作禮儀規范、服務紀律等。

          通過本次培訓四門課程的學習,新員工對公司有了更加詳細、深刻地了解,對所從事行業、崗位有了進一步認識,從而使新員工可以盡快地融入公司,勝任工作任務。希望新員工腳踏實地地工作,養成良好的工作與生活習慣,為自己積累資本、為公司創造效益。

          新員工入職工作心得體會 篇7

          為了更好地了解學校的歷史、現狀及未來的發展、增加新同事之間的友誼,學校于8月24日~26日組織了新員工入職培訓。培訓的內容主要圍繞學校領導的專題講座和校外的素質拓展訓練。

          培訓的第一天上午是專題講座學習,學校領導概述了學校的一些基本情況,新同事做了初步的自我介紹。接著參觀校史展覽館,我們了解到學校的發展歷程及未來的美好展望。中午的時候,大家向大京水庫出發,開展為期一天半素質拓展訓練中。在教官的嚴格帶領下,我們通過“擊鼓顛球”、“拍數字”、“信任背摔”、“翻越畢業墻”等活動,不僅增加了新同事之間的友誼和感情,而且使我們認識到了團隊的巨大作用,并把這種團隊的思想運用到以后的工作之中。特別是最后的“翻越畢業墻”,依靠集體的力量,大家終于戰勝了4.5米高的水泥墻,感覺真的是太不容易了。我相信這次拓展訓練使大家明白了團隊之間的`信任和力量是多么的重要。第三天上午,學校領導和老師給我們介紹了學校的人事管理、日常教學工作管理、辦公自動化應用等,給我留下了深刻的印象,讓我對高職教學工作的內容和性質有了整體的認識,對高職的未來發展有了更多的遐想。入職培訓盡管短暫,但收獲的知識、友誼、對團隊的認識深深地感染了我,為我們在新環境中的工作和生活打下良好的基礎。

          新員工入職工作心得體會 篇8

          首選從大學到現在工作這是一個轉折點,這是一個轉變,需要時間去適應,當然也要收起自己的鋒芒,不能想什么是什么,往后的工作當中我還是感覺這些都是一些基本的東西,我也想要做好這些,但是就像工作一樣有一個過程,短短一周的培訓我堅持了很久,學習到了很多,我不認為在這個過程的當中自己有什么優越感,我一直都認為這些都是非常簡單的事情,培訓當中我學習了在學習的時候接觸不到的東西,第一感覺就是自己長見識了,其實很多時候不能把最初在學習的那一套帶入帶工作,這是需要一個很長的.積累過程的,現在我也在思考這些,當然很多時候需要一個態度,我一直都堅信這一點,培訓的時候我認真學習好每一個細節,為了也是在后續的工作當中更加充實,快速的掌握技巧。

          這里的培訓老師也是非常的耐心,讓我最后感受了學校學習的那個氛圍,我甚至覺得這種感覺也是以后不再有的了,學習是一個過程,在這個過程當中很多時候不僅僅是把自己的東西完成好,還有要為工作考慮,第一培訓課的時候就讓我煥然一新,我感覺自己需要成長,我感覺把這些東西長期積累起來是非常有必要的,從學生到一名工作者的轉變,我感覺自己的成長了,第一就是心態變化,這次的培訓讓我更加堅定了自己,我會砥礪前行。

          新員工入職工作心得體會 篇9

          為期四天的新員工入職培訓已經結束,作為一名應屆畢業生來到xx電子,剛開始就接受了這樣親切的入職培訓,我感到受益匪淺,最重要的是通過入職培訓可以幫助我從一個學生角色向一個職場角色轉變的更快。

          在四天的培訓中,通過企業發展歷程和企業文化的`培訓,讓我們了解了xx的歷史和發展前景,讓我更加明白xx能帶給我什么,我需要為xx做出怎樣的貢獻;xx講師通過職場新人職業素養的培訓,用生動的案例直觀地告訴我們,在職場中如何成為一個合格的人,其中“土豆的故事”給我留下了深刻的印象,故事告訴我,工作中應該舉一反三,目光長遠,盡可能將一件事一次做到最好;xx總工為我們詳細介紹了公司的產品和創新之處,親自帶我們參觀了實驗室,讓我們很快熟悉了公司的產品。

          在部門培訓中,不僅宏觀上教會了我們關于質量體系和質量意識的內容,更教會了在工作中具體使用到的Excel、PPT等辦公軟件課程,最后的“沙漠掘金”項目管理培訓課程也給予我很大的啟示,在項目實施的過程中,既要做好前期的規劃,又要隨機應變合理利用資源爭取獲得最大收益。

          培訓雖短暫,但對我們極其重要。它讓我們了解xx,了解工作,了解崗位,了解自己,我要在今后的工作中不斷學習、完善自己,成為一個適合自己崗位的人,為xx發展做出更大貢獻。

          新員工入職工作心得體會 篇10

          三天的培訓在課程設置上很全面,也非常科學和適合我們剛入職的新員工。我們從劉老師講授的企業文化那里學到了廣匯艱辛的發展歷程和重責任的社會擔當。從任老師講授的公司福利與制度那里學到了廣匯在員工福利及工作制度上的強大優勢。廣匯雖然是一家民營企業,但在員工福利上卻做得非常用心和投入較大,非常關心關愛員工的'成長。

          我們還從侯老師講授的工作溝通技巧中學習到了溝通應主動、用心的技巧。從陳老師講授的商務禮儀中也學習到了作為一名職場人,在吃穿住行、與人交流打交道等生活工作中的禮儀形象和標準規范。

          一堂堂課下來,深思其中蘊含的道理,不得不為公司在我們新員工的培訓上所下的功夫和用心所折服。

          我來到乾通南華店雖然只有短短的兩個月,但在這期間我深刻地感受到了很多老同事在業務上的傾力相助與領導的切身關懷。對于剛出校門不久的我來說是溫暖的,也正是在他們的幫助下,才使得我盡快地從新入職時緊張的情緒中走出來,迅速地適應工作節奏。

          在這里,除了周圍同事的關心,還有工作節奏的快速,這樣可以很好地發揮一個人的能力和充實生活。為了做好銷售工作,我正在認真、用心地做好每一件事、每一項工作任務。

          作為一名新員工,我會主動去了解與適應工作環境,努力去為公司創造價值,讓自己在公司的發展過程得到進步和成長。

          新員工入職工作心得體會 篇11

          我是xxx,來自xx大學,很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發言,此時此刻,我的心情有一些激動,結束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在xxxx這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續追逐我們的夢想,很感謝xxxx能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華。

          在剛剛過去的5天時間里,我們參加了20xx新入職員工軍訓,軍訓中,我們每天重復枯燥的動作,站軍姿,每次結束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓,練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任。”通過本次軍訓,我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。

          在接下來的工作學習當中,我們將繼續發揚在軍訓精神,為盡快適應工作學習,我決心從一下兩個方面做起:

          1、轉變思維角度

          從進入xxxx的那一刻起,我就是這個大家庭中的一員了,因此,為了公司的`發展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任

          2、強化學習理念

          作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學習,多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為xxxx公司的棟梁之才!

          新員工入職工作心得體會 篇12

          來到公司快一個月了,這一個月中我收獲了很多,也學到了許多的明白,上班的第一天就做了入職培訓這讓我更加的了解了公司,了解了自我即將上崗的這個工作崗位、工作資料,以及企業文化和組織架構,打消了我對公司的陌生感。

          剛來的時候我以為自我有工作經驗,工作能夠游刃有余,但是一段時光后我才發現不是這樣的,僅憑我自我掌握的那一點點是遠遠不夠的,我開始低下頭,謙虛的向各位同事、領導請教、學習。這段時光真的要感謝許多人,是你們幫忙了我的成長與進步在那里我想對你們說聲多謝。

          記得剛到公司的時候,對公司的業務知識不了解,我的上級領導就很細心的手把手教我,不懂的知識就請教身邊的同事,他們也很熱心教我,這使我很感動,使我感到了一個公司有了親人般的溫暖,但是因為專業知識的不熟悉以及多方面的原因想要退縮的時候,我找到了人事專員吳瓊,和她說出自我心里的疙瘩,她也耐心的詢問原因、指導。解開了我心里的`心結。通過這件事情也更加堅定了我要留在公司的信心,因為對于像我們這樣離開家在異地工作的孩子,需要這樣的一個大家庭。大家和睦的相處,哪怕工作再苦再累都能一樣做的很開心,我覺得這樣就真的很知足。

          在今后的日子里,我會繼續認真負責的工作,不懂得問題我會用心的請教各位同事,我會開開心心的上班,用最好的心態來迎接每一天的工作,做同事們的開心果,期望因為我的存在能給大家帶來很多笑聲。最后我愿與公司一同成長,一同進步,共同迎接完美的明天!

          新員工入職工作心得體會 篇13

          我是一名剛入職兩個星期的新員工,能有幸參加此次公司組織的《新員工融入訓練》,對我自己來說是一個與公司所有人員進行更好的認識的機會,也讓我增長了自信心,因為我知道自己進入的是一個非常有團結協作精神的工作因隊,這將給我在工作方面有了非常大的鼓勵。

          由于剛走上工作崗位不久,所以許多同事都不熟悉,大家之間的互相信任也不是很明顯。來到戶外拓展訓練基地后,第一個項目就是“信任背摔”,一個人,如果你相信自己的團隊那你就平躺著摔下來。這簡直是我心里所承受的極限。

          從小就特別膽小的我站在臺上,腿一直在發抖,想逃離這種境況,只希望它是一場夢,但是當臺下的同伴們“我們支持你,我們準備好了,我們愛你”的呼聲響起時,我猛然清醒過來,我并不是一個人,是團隊的一員,我完成任務,要突破自己,只有信任大家會盡全力保護自己,所以把安全,生命等放在一邊不去擔心,把自己完全交由團隊。當我躺在大家用手臂搭成的“人床”時,我萬分激動,萬分感激…它使我懂得了:自己的能力是有限的,而大家的能力是無限的`,相信他人就是相信自己,只要樹立信心,就能超越自我。

          這次戶外拓展基地的拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。另外親身感受到了“人的潛力是無窮的”。世上無難事,決不輕言放棄,多一些勇氣和毅力,很多機會就不會輕易放棄,要相信自己。我堅信:通過這次訓練,全體職工在今后的工作中會擰成一股繩,心往一處想,勁往一處使,團結協作,戰勝挑戰,迎接光明的未來。

          新員工入職工作心得體會 篇14

          上班已經有一段時間了,從初次面試的陌生,到今天,我已經有了一點熟門熟路的感覺。雖然上班時間不長,但是讓我深深感受到這所學校骨子里的脈動,那就是"德仁四方"的魂。

          走在校園里,教學樓錯落有致,路面干凈整潔,看著綠樹青草和一張張燦爛的笑容,似乎有一種力量在讓我興奮,讓我充滿活力,這種感覺是任何初來乍到的人所感受不到的。因為這是一種氛圍,一種精神,只有在你全身心投入之后才會真正領會。

          回想剛來之時,對于一名新員工來說,盡管在過去的工作中積累了一定的工作經驗,但剛進入一個新環境,難免還是有點壓力,看著陌生的環境和身邊陌生的人,(規章制度的`約束,他們沒有體現出問題的一面,都在向好的方向發展,并且有了自己人生的奮斗目標。在這里所有的教職工都以身作則,以校為家,遵守學校的規章制度,做到守四方規矩,成四方方圓,用心去教育感化每一位學生,并且在做好本職工作的同時,他們還努力提高自己的工作能力,爭取在工作上能有更好的突破,他們之所以可以做到這些,是因為他們真正領會了四方校訓,那就是忠誠,責任,努力!正是這三個詞,道出了四方人的工作態度和人生追求。

          現在,我沒有了迷惘和彷徨,并且更深刻的了解了走四方。走四方的企業精神,經營理念與服務理念,一幕幕輝煌,一份份成績,讓我嘆服,讓我感動,讓我內心充滿了對這里的無限眷念和渴望,我清楚的認識到這里就是我新的開始,面對這樣一個快樂的,積極的,向上的,勇敢的團隊,我希望自己能盡快地融入到團隊當中,敢于創新,追求務實,堅持學習,我為自己是四方人而驕傲,我也堅信,它值得我為之努力奮斗!因為它會給我想要的明天!

          新員工入職工作心得體會 篇15

          金秋八月,我參加了公司20xx年新員工入職培訓,此次培訓是一次學習、交流、提高的機會,更是一次精神食糧的補給。在這一個多月的學習中,我有了新思想、新感悟、新動力。

          一飽含激情,勇于創新。凡是一個有膽識,善思考,會做事的青年人,必定是充滿激情與活力的。保持激情與活力,在工作中就要有所開拓,有所創新。不能固守成規,被條條框框束縛住了自己的想法,面對不斷變化著的工作環境,我將做到與時俱進,勇于打破固有的藩籬,提出新的想法,開創新的格局。

          二有所擔當,強化責任意識。只有一個有擔當的`人才能為工作傾注心血,真正把工作做好做扎實。因此時刻把責任二字放在心頭是很重要的,我將在工作實踐中牢記責任擔當,不放過每個細節,杜絕紕漏的出現,同時勇于承擔,勇于擔責,絕不逃避絕不推諉。

          三精誠合作,增強團隊意識。此次培訓中還安排了許多考驗著我們團隊合作的活動課程,例如戶外拓展。這些活動,在磨礪我們意志的同時,讓我們對于團隊合作有了更為深刻的理解,對于團隊意識有了更深層次的領悟。大到項目合作,小到人際交往,這些寶貴經驗對于我們往后工作的開展都是大有裨益的。

          此次20xx年新員工入職培訓對我來說有著重要的指導作用,我會將所學的東西內化于心,外化于行。在未來,我亦將不忘初心,砥礪前行,時刻三省吾身,有則改之無則加勉,要做工作中的“螺絲釘”,詮釋出青年人的責任擔當,也要做自己的“螺絲帽”,有所為也有所不為,更要用熾熱和奉獻去綻放青春的華彩,爭當先鋒干將!

          新員工入職工作心得體會 篇16

          我是譚露露,來自海南大學,很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發言,此時此刻,我的心情有一些激動,結束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續追逐我們的夢想,很感謝燕山石化能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華。

          在剛剛過去的5天時間里,我們參加了2017新入職員工軍訓,軍訓中,我們每天重復枯燥的動作,站軍姿,每次結束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的'回憶,教官說:“軍訓,練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任。”通過本次軍訓,我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。

          在接下來的工作學習當中,我們將繼續發揚在軍訓精神,為盡快適應工作學習,我決心從一下兩個方面做起:

          1 轉變思維角度

          從進入燕山石化的那一刻起,我就是這個大家庭中的一員了,因此,為了公司的發展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任

          2 強化學習理念

          作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學習,多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!

          新員工入職工作心得體會 篇17

          經過一個波折的戶外拓展日之后,我們就草草結束了我們的戶外培訓課程,正式進入室內進行講課培訓,說起培訓。我也只參加過兩次,一次是alcatel- lucent大學的技術介紹培訓,再就是這次培訓。兩次培訓差異還是蠻大的,首先一個是純技術性的的培訓課程,而這次則是企業規章制度以及企業文化的培訓,兩者感覺非常不一樣。

          但這次培訓的第一天課程,給我最大的感受就是,公司在這個培訓課程中注重每個細節,給我們灌輸著"誠信,尊重,溝通,協作,成長"的公司理念。這種理念讓人有一種"和諧家庭"的感覺,讓人有一種歸屬感。從小的方面來說,這是公司對我們新員工的要求,但從大方面來說,是給我們人生一種良好習慣和態度的教育。雖然從公司的經歷史來說,無處不在坎坷,但中興的決策層獨特的戰略眼光確實讓人敬佩。處處充滿了中國特色,從行業來說zte還遠沒有達到傲視群雄的高度,但它的`成長給予了我們一種期盼,或許它還不夠完善,但我希望能從我進入zte的那一刻起,能為zte的發展盡自己的一份綿薄之力。

          可以說我從這次培訓中看到了zte的希望,因為雖然大家都來自五湖四海,大江南北。但可以說人才濟濟,無論從學歷到個人經歷,不少是從坂田過來的,也有很多是已經在海外摸爬滾打好多年的兄弟,在個人介紹環節過程中,只能發出一聲聲的驚嘆。但大家現在開始進入zte這個大家庭,雖然大家的個人職場規劃可能各有不同,但大家的在公司的目標都是一致的,這種強大的向心力對我感受頗深。

          新員工入職工作心得體會 篇18

          xx年8月的第一個周末,公司舉行為期一天半的國房新員工入職培訓。作為一位入職將近2個月的我來說,說實話,一開始我心里是有點拒絕的,但是,美好總是出現在意料之外,短短的一天半時間,無可否認,收獲頗豐的我心在慢慢向國房這個大家庭靠攏。

          從一開始的“走進國房”,看著公司的發展歷程正如李總工所說,十年時間,國房由一棵小樹茁壯成長為一棵大樹。新加入的我們是幸運的,我們在公司領導前輩的庇蔭下健康成長,而在坐享公司得之不易成果的同時,作為新生血液的我們不應該好好地將國房理念繼續壯大傳承下去嗎?

          整個培訓過程下來,我想,我們都會對自己人生有所感悟思考。在此感謝熊琳姐除了分享她的人生經歷外,還用心地為我們準備了一個真實案例。對于剛畢業的我們來說,前途是充滿未知的,我們都會彷徨、迷茫,不知路該怎么走,該往哪走。聽著那個跌跌撞撞三年卻一事無成的女孩的例子,那一刻,我們陷入了無邊的沉思。尋找到自己夢想的方向,即使再累,也勇敢的往前飛,我相信,多年后的我們必將大放光彩。

          這次培訓,除了心靈上的洗禮,我也獲得了友誼上的滿足。印象最深的.就是在破冰游戲中,我們組員同心協力,在緊迫的時間中以最快的速度磨合,各抒奇想,以“眼睛咖”的創意最終獲得了優秀組的稱號。

          親愛的小伙伴們,盡管我們來自不同的地方,有著不同的人生經歷,但是有緣相聚在這里,我們都有著一個共同的身份,那就是“國房人”。讓我們感恩國房給予我們的一切,相信國房的宏偉目標必將有我們的成功相伴!

          新員工入職工作心得體會 篇19

          “工作一定是自己的事情,無論是做什么,需要根據自己的能力量力而行”,這段話是我自培訓的第一天老師說的,我現在總是會是不是想起,這是對我影響很多的話語,其實不是每一人都能夠做到量力而行,想了想過去是一名學生的時候,就沒有這種態度,總是會覺得自己什么都行,幼稚的想法往往會伴隨著現實而消失,想了想過去還是感覺自己不知天高地厚,沒有一個準確的價值觀,我現在還是愿意去接受這些思想,第一天聽到這句話的時候,我當時還是拿著本自己記下來了,我現在還是在一些事情上面做的不足,個人對工作的看法還是不夠成熟,這些我都已經做好的準備了,我希望能夠在接下來去完善好,當然我也希望自己能夠快速的適應工作。

          通過這幾天來的一個培訓,我首先要感謝xx,因為在生活當中很多時候,一句話或者一件是簽那個都會在不經意間影響他人,我這次受到的影響還是蠻多的,當然這些都是正面積極的,我補不敢說在未來工作當就一定能夠做好自己,工作做到絕對完美是不可能的,我希望自己能夠時刻的抱積極樂觀心態,而這次的入職培訓就給了我這些,這是我要感激的,當然今后我會專心的投入到工作,細節上面的`事情還會繼續做好,這次的入職培訓于我而言是一個心靈上面的鼓勵,讓我成熟了很多,積極的態度是我渴望認真的工作努力工作動力,我認為一個人一定要知道自己,有多少能力,這就又回到了最開始說的了,但這就是事實,不能一概而論,很多事情都是需要端正好態度,培訓是一個門檻,步入工作的開始,但也是一次全身心的洗禮。

          新員工入職工作心得體會 篇20

          不知經過多少輾轉才能旖旎在徐志摩先生筆下的落日,談談那河(來到青海那棱格勒河項目這段時間),在這夏與秋交接的時間點。

          從歲月說起,在過去通往未來。在這里,初始的日子在冰與火交替淬煉的彩鋼里茁壯,匍匐在心底的時間在飛揚跋扈的黃沙里陪著不知名的小花成長,還有在桌前虛脫的葡萄——帶著守望依偎在基礎河畔勞作的人民懷里。

          念想遙遠又近在咫尺的過去,那些倉促在書籍里奔波的生活擦著希望的邊滑過,只留下殘存在夢鄉里的時光還時不時地傾注在晨光的色彩里。年輕時的夢想,仿佛彳亍在雨巷街角游蕩的彩光,被沖刷洗滌再細細雕琢。

          告別了學生時代的懵懂,就像漂泊在褶皺的水波面上的花瓣,望穿浮塵起落,樂此不疲的眼光在烏云玩樂過后沉淀在這片厚重的大地。想要埋葬的東西,貌似被打濕的書頁沐浴了陽光,去把私藏在過去的翻不開的故事,悄然在雨后的`微風里掀起頁腳。恰似海面撲來的浪潮,在沖擊的恐懼和未知的向往之間構建一片嶄新的領域,遍布在刺激與迷茫的空間里穿透往日的笑談,如此而已。

          列夫托爾斯泰曾說:“人生不是一種享樂,而是一樁十分沉重的工作。”兼程在風沙的泥濘中,回顧來時的路,長大的字眼里彌漫的是在廣袤草原的開闊,是無垠沙漠的粗獷。感傷和成長向來兩不相忘,在上天降大任于斯人也的當下,苦心志、勞筋骨、餓體膚,錘煉心智,不斷學習深造,用玩樂過渡疲憊,以責任充實快樂。

          緬懷過去,抬頭望遠。在夏雨落花的時候,多想念冬去春發芽的快感,直面屬于自己領域里的生活吧!

          新員工入職工作心得體會 篇21

          流光容易把人拋,紅了櫻桃,綠了芭蕉,時間猶如白駒過隙般匆匆而過,懷著美好的心情和對未來的美好向往,我加入XXXXXXX有限公司已經一個月了,也參加了公司組織的為期兩天的新員工入職培訓,這次培訓內容十分豐富多彩而且緊湊,主要有對公司創始歷史、人事制度、財務制度、考勤制度和軍訓等培訓科目組成,雖然整個培訓的時間并不長,但使我快速及深刻了解到公司的各種規章制度及辦事流程等,為自己能快速融入工作環境,融入集體奠定了基礎,增強了員工對公司對項目的歸屬感與責任感,使我受益匪淺,深有體會。

          因公司是XXXXX企業,因此有軍事管理文化滲透到日常的管理中,培訓第一天首先對我們進行了軍訓,我們選擇一個企業的'同時,也是選擇接受一個企業的企業文化,所以我們必須要認同公司的企業文化和核心理念,包括在以后的工作中也是以軍隊標準嚴格要求自己完成任務,生活上也像軍人般嚴于律己,生活內務上也要像軍人般整潔有度,這對自己人生也是一種好的方向好的生活作風和態度,這就貫穿了我們公司要求的“做人讓人感動,做事讓人放心”的核心價值理念。

          通過對公司各種規章制度的學習,面對新的環境和新的工作任務,包括接觸新的同事,如何能更快地融入工作角色或者以一種“歸零”的心去重新認識重新學習尤為重要,除了日后要嚴格要求自己遵守公司各項規章制度,依照公司各項公司制度辦事之外,同時也要做到出色完成工作任務完成領導交代的工作,以一個“新人”的心和態度重新出發,切不可驕傲自滿,同時工作上遇到困難要相信“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。最后祝公司繁榮昌盛,扶搖直上。

          新員工入職工作心得體會 篇22

          5月6日,我作為一名剛剛踏入國網的新員工,有幸到豐滿培訓中心參加國網xx年第三期新員工集中培訓班培訓班,對于我來說實在是受益匪淺。

          果不其然,迎接我們培訓開始的第一堂課就是軍訓!俗話說得好“不經一番烈日烤,哪得鋼鐵意志成”。雖然學生時代我們都經歷過軍訓,但那只是對身體和意志上的磨練,而這一次的入職軍訓,對于我們來說意義還是非常重大的,它卻是加速了我們從學生到一名國網職工的轉變融合劑。

          每天軍訓的早上,便我們統一著藍色工裝,揮汗于烈日之下,從稍息立正到齊步正步,這一天下來,身旁的小伙伴們都被曬的黝黑黝黑,但這也是成長的一部分。在訓練場上,哪怕是一個簡單的動作,我們也會無數次地重復著,有時候也會感到單調,甚至是枯燥,但這就是軍訓生活,這就是在磨練著我們新員工的意志。

          在經歷了為期3天的軍訓后,會操表演當日,我們水電運維三班,每個人都邁著整齊的步伐,喊著嘹亮的口號,氣勢磅礴的走過主席臺,接受領導和老師的檢閱。這正是大家經過這三天軍事訓練的努力,才能有這么一個充滿凝聚力的班級集體隊伍。在這里,我想說聲感謝,感謝李俠老師在軍訓中對我們的關心,感謝教官在軍訓過程中對我們的認真負責。軍訓是苦的,但苦中有甜,軍訓是累的',但累中有樂。

          雖然軍訓已經拉下帷幕,大家通過軍訓我們學到了嚴于律己,磨練了登峰意志,也堅定了心中的信念。這不僅僅為我們接下來的培訓奠定了基礎,又為每個學員在今后的工作生活指引著磨練自己的方法。我相信,作為學員的我們定將秉承著國網企業精神,砥礪奮進,在隨即開展的豐培培訓中充實自我,在未來的工作道路中逐夢前行。

          新員工入職工作心得體會 篇23

          在公司領導的關心支持下,在項目部領導的高度重視下,借集團公司開展的“導師帶徒”活動我很榮幸與高龍經理結為了師徒。通過高經理“傳、幫、帶”,我學到了項目工程管理的相關知識讓自己的現場知識有了一定的提高,在為人處事方面也學到了很多。今天對這段時間的學習做一總結,對學習過程做一下自我檢查、自我改正。

          我的老師是一位勤奮負責、能力出眾、年輕有為的前輩。工作中,高經理言傳身教,不厭其煩,把自己才識、經驗和方法都毫無保留地教給我。師父要求我要以現場的實踐為準,加強對現場施工流程及各道工序的'具體操作的學習;要高標準的要求自己,對每天要學習及要要完成的工作做到當天事當天做,不往后拖,養成良好的工作和生活習慣。在老師的指導下,我每天深入工地施工現場,從施工的每一個小細節開始學起,向每一位師傅和同事們虛心請教。每天的生活很充實,學到的知識很多,我感到的是欣慰,我挑戰了自己,學到了課本沒有的知識。為了彌補我理論上的不足,師父要求我多看設計圖紙,多研究施工說明,不懂處就向師父求教,師父都給予了細心的解答,使得我在項目工程管理方面收獲頗多。

          通過一個月的學習我也發現了自己的很多不足,例如:不能將學到的東西講出來說出來和現場知識不牢固等等。下一階段我會更加努力地學習,在今后的工作中以不懈的努力完善充實自我,以實際行動感謝公司、項目部領導對我的關心培養和師父對我的諄諄教導,爭取早日成為一名合格的施工員,早日可以為公司做出貢獻!

          新員工入職工作心得體會 篇24

          光陰似箭,日月如梭,加入分公司已有三個月,在xx大地項目學到了很多東西。在項目我經歷了樁基礎施工、土方開挖、筏板澆筑、地下室一層澆筑的詳細施工,其中印象最深刻的是樁基礎和地下室澆筑施工。

          在樁基礎中,由于所在項目的地質條件原因,打完孔下鋼筋籠的過程中經常會遇見塌孔的情況,導致施工孔洞越來越大,直接影響樁的質量、進度和砼的使用數量。經過多方討論,一致決定采取長護筒配合澆筑的方式進行施工,大致流程是在驗收結束后立刻放相對應樁長的護筒,再放鋼筋籠后直接澆筑混凝土,澆筑完成后提出護筒,這樣既保證了樁質量也提高了施工的進度,同時節約了工程成本,這讓我明白了無論再難的問題只要堅持不懈總能克服。

          在地下室樓板的'澆筑中,澆筑前需要計算樓板的相對應的墻、柱、梁、板混泥土的方量,從而較精確的報混泥土方量計劃,對于剛從學校出來的我來說,是根據圖紙精確計算墻、柱、梁、板的方量,但對于打混凝土的工人們來說,他們并不需要如此復雜,只要給出一個樓板面的面積就可以根據經驗求出大致的混凝土方量,如:框剪結構混泥土方量為樓板面積乘以0.3.~0.35的系數,框架結構混泥土方量為樓板面積乘以0.26~0.28的系數,誤差在十方混泥土左右,所得結果并不是精確值,但是可以快速計算方量報計劃,這讓我學到了在工作中不能只局限于書本的知識而是要在工作中不斷積累經驗并運用經驗。

          對于施工員來說,在工作過程中定會遇見很多困難,當遇見困難不應該選擇逃避,而是應該積極面對,去發現問題、分析問題、解決問題。在遇到自己能解決的問題上,要善于傾聽他人意見,可能別人的做法更加直接有效。

          新員工入職工作心得體會 篇25

          剛剛畢業了自己的能夠在這樣的公司工作我很幸運,接觸一些自己不知道東西,或者說去完成一些事情對于自身的一個成長幫助很多,其實不管是做什么事情我們一定要有這么一個意識,把一件事情做好,先是打好理論,這份工作我不是選的本專業,我只有通過更多的努力才能夠做好這件事情,一份工作我們一定是在不斷的加強自己,一定要有這么一個意識,努力工作一定會比沒有努力的收獲多,培訓期間我一直在認真學習,其實這個時候不是我們學習的關鍵我覺得這次的培訓更多的是對工作的一種態度,也是指引我們今后怎么去行動,反而想去學什么東西,或者說工作技能,這些只能通過在接下來的工作中才能夠領悟。

          培訓一周的時間,這次的培訓是一個的很值得回憶的,我現在每每回憶培訓這一周的經歷,其實我就工會加深自己的對未來工作的堅定,這需要我去做,也需要我們付出行動,工作一定是在不斷的吸取經驗,一直的努力加強自己,這次的培訓就是一個啟蒙,對于下階段的我一個啟蒙,工作培訓的時間總是過得很快,其實一開始我是抱著學習的心態期待著這次的培訓,可是在不經意間的我覺得自己應該摒棄這樣的想法,更多的是應該去感受這次培訓,通過這次培訓對未來的工作有一個概念,應為工作需要我們有目標有了這么一個方向就會做的更好,培訓開始的'時候我吸取很多這樣的經驗,關于一些今后工作需要面對的難題,還有一些事情我要怎么去處理,最多就是在工作中我們要保持一個什么樣的心態,這個是整個培訓我記憶很深的。

          我是非這個專業的,我總是抱著一種對工作未知的心態,其實這是錯誤的,培訓這幾天時間我明確自己了方向,我會好好努力的。

          新員工入職工作心得體會 篇26

          我是xxx,來自xx大學,很榮幸今天能夠站在這里代表新學員發言,此時此刻,我的心情有一些激動,結束了十余載的寒窗苦讀,如今,我們相聚在燕山石化這個大家庭,站在一個嶄新的起點,繼續追逐我們的夢想,很感謝xx能給我們這樣一個平臺,讓我們盡情的去施展自己的才華,以下是我的入職軍訓心得:

          在剛剛過去的5天時間里,我們參加了20xx新入職員工軍訓,軍訓中,我們每天重復枯燥的動作,站軍姿,每次結束都感覺雙腿沉重又酸痛,卻給了我們炎黃子孫不屈脊梁的'身體,正步腿步練習,每次都有種腿腳疼痛隨時倒下的可能,教官的倒計時:5、4、3、2、1,感覺是那么漫長,再堅持一下,堅持一下就好了。那些陽光下的汗滴,操場站立的身影,每一首軍歌,都將成為我們最珍貴的回憶,教官說:“軍訓,練的不是一、二、三、四,而是讓我們明白自己的責任。”通過本次軍訓,我相信不僅是磨礪了我們的意志,鍛煉了我們的耐力,更重要的是讓我們增強自己的責任意識、團隊意識,時間意識。

          在接下來的工作學習當中,我們將繼續發揚在軍訓精神,為盡快適應工作學習,我決心從一下兩個方面做起:

          1 轉變思維角度。從進入xx的那一刻起,我就是這個大家庭中的一員了,因此,為了公司的發展,我將努力做好自己的工作,負擔起自己的責任

          2 強化學習理念。

          作為一個新人,我明白自己身上有很多不足,在今后的工作中肯定會遇到很多困難,需要我不斷的努力學習,多做多問多學多思考。在今后的工作、學習、生活中我們要不斷磨煉,不斷提高,不斷成長,成為燕山石化公司的棟梁之才!

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