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      1. 工作崗位的心得體會

        時間:2021-11-04 08:19:40 心得體會范文 我要投稿

        工作崗位的心得體會范文(通用6篇)

          當我們備受啟迪時,寫一篇心得體會,記錄下來,這樣可以記錄我們的思想活動。那么心得體會到底應該怎么寫呢?下面是小編為大家整理的工作崗位的心得體會范文(通用6篇),希望能夠幫助到大家。

        工作崗位的心得體會范文(通用6篇)

          工作崗位的心得體會1

          在過去的一年中,在分公司領導的領導下,在工隊長的帶領下,經過了工人同事的共同奮斗,和經過了自己的積極努力,作了很多的工作,取得了一定的成績,感謝領導和同事們的信賴和關懷,談一下自己去年的感想和體會總結如下:

          xx年,充滿機遇與挑戰的一年,xx年,艱苦的付出與豐碩的回報的一年。xx年,火車提速,萬噸列開通,貨物裝載量加大,我們的鐵路線路承受著從無先例的巨大荷載和沖擊,作為肅寧分公司線橋檢測工隊的一名作業組長,面對著從來沒有過的挑戰,以身作則,在思想上嚴格要求自己和帶領的員工,在行動上處處起到模范帶頭作用,以奮勇搏擊的精神,認真細微的作風,保證了肅寧分公司管內的鐵路線路行車安全。

          如果說鋼軌好比火車的兩條腿,那么探傷工就是給鋼軌診斷的醫生。鋼軌由于受列車的碾壓和金屬熱脹冷縮的變化,經常會產生一些病害,甚至發生斷軌。因此,探傷工要采用超聲波鋼軌探傷儀和手工檢查相結合的方法,定期給鋼軌進行“體檢”,及時準確發現各種鋼軌病害,并根據鋼軌的傷損情況及時采取整治措施,以確保鐵路運輸安全。

          一、以身作則在工作中要求別人做到的,自己必須首先做到。

          “一個人無論做什么事情,要做就要做到”,我是這么說的,也是這么做的。我用自身的行動以及不斷提高的工作業績,詮釋了作為一名新時代班組長的責任和義務。憑著對朔黃鐵路事業的執著與忠誠,在平凡而艱苦的鐵路線路探傷崗位上腳踏實地、無怨無悔地走出了一串串閃光的青春足跡,是鐵路探傷工人的楷模。探傷工,是鐵路中工作環境和勞動強度最為惡劣的工種,他們手推著探傷儀器,一年三百六十五天行走在線路上上,頂酷暑、冒嚴寒,經受著風雨雷電的洗禮,艱辛可以克服,在這個崗位上一干就是七年。七年來,我辛勤的汗水,灑遍了X分公司轄區內每一節鋼軌、每一根枕木;七年來,支撐我的不僅是我健康的體魄,更是我“敬業愛崗、用艱辛創造價值”的可貴信念。

          二、在思想覺悟上不斷提高自己。

          常言說‘做事先做人’我本著一種對工作的高度熱情,積極認真的學習了工隊做好一名有責任心的探傷工精神指示,也樹立高尚的信念,憑著這個信念我向著自己的愿望拼搏,為實現自己人生觀,價值觀不惜付出。

          三、在理論與技能學習上攀登臺階。

          自己的知識有限,但我從不自卑,因為我是一名作業組長,我和我的同事需要為運輸的安全壘起一道屏障,為此我虛心向工隊技術精英虛心學習,只為每天的工作中對上級和下級有一個滿意的答復。

          四、實際工作中不怕苦不怕累,思想匯報做到細致認真。

          在日常的工作中,我時刻要求自己從實際出發,堅持高標準、嚴要求,力求做到業務素質和道德素質雙提高。我覺得多做一些工作更能體現自己的人生價值!皹I精于勤而荒于嬉”,在以后的工作中我要不斷學習業務知識,通過多看、多問、多學、多練來不斷的提高自己的各項業務技能。學無止境,時代的發展瞬息萬變,各種學科知識日新月異。我將堅持不懈地努力學習各種知識,并用于指導實踐。為再造的發展貢獻自己的力量。

          我就是這樣情系鐵路、把自己無悔的青春奉獻企業,在平凡的崗位上盡職盡責、任勞任怨、忘我工作,用實際行動書寫了一個新時期X鐵路工人的新形象。

          工作崗位的心得體會2

          工作崗位,今天你珍惜了嗎?

          工作崗位是金玉普惠企業組織的基本,崗位存在的目的就在于它是落實組織使命的具體承擔者,在人與工作之間架設了一道橋梁。因此,每個崗位都有對應的梁,每個崗位都有對應的責任。珍惜崗位是一種承諾,是一種義務,更是一種精神。只有珍惜崗位,才能敬崗愛業。

          工作崗位是我們展示自我價值的天地,是人生旅途拼搏進取的支點,是實現人生價值的基本舞臺。珍惜崗位,才能把自己的工作作為企業整體工作的一個組成部分,把自己當成金玉普惠企業的主人,兢兢業業,盡職盡責,出色完成自己所承擔的工作。競爭上崗徹底打破了身價管理,也徹底打破了傳統的鐵飯碗意識,增強了全體員工的危機感和責任感,才能讓全體員工懂得“不珍惜崗位就換位”道理,愛崗敬業,珍惜崗位逐漸成為每個人潛意識的行為準則。

          珍惜崗位就要有較強的敬業精神,無論什么崗位只是分工不同,都是為企業貢獻力量,做好本職工作是對每位職工最起碼的要求。珍惜崗位就要熟練掌握本職崗位業務技能,不斷學習業務知識和管理知識,提高自己的文化和技能素質,用自己的聰明才智創造更多的企業價值。珍惜崗位還要樹立主人翁觀念,關心企業,熱愛企業,對企業有高度負責的精神,全力維護企業的利益和形象。

          無論是一線的員工,還是管理人員,每個人都應該時刻充滿著“今天工作不努力,明天努力找工作”的危機感。只要踏踏實實,勤奮工作,你就會發現每天都很快樂,還會體會到人生的精髓在于專心工作,人生的真諦在于快樂的工作著。

          作為金玉普惠的一名客服員工,我們都應捫心自問一下:“工作崗位,你今天珍惜了嗎?”

          工作崗位的心得體會3

          在全縣范圍開展的“珍惜崗位,把握人生”學習教育活動中,我結合本身實際情況,認真學習,進一步牢固了正確的人生觀、價值觀、世界觀,增強了立足本職崗位,勤懇、創新地工作、為教育事業無私奉獻的服務意識。現將本次學習活動中的一些體會總結如下: 敬業與精業是一個人事業成功的兩大重要因素。對于小學教師而言,敬業和精業既是對教師的職業道德要求,又是教師應具備的基本素質,二者之間存在著十分密切的關系。

          敬業是教師執教的前提。所謂敬業就是熱愛自己所從事的教學工作、熱愛學生,珍惜自己的工作崗位。如果一個人不喜歡自己的本職工作,就不能全身心地投入。因此,沒有敬業之心,就不會有精業之道。民族振興的希望在教育,教育振興的希望在教師。作為教師,只有從內心里真正熱愛教育工作,才有資格進入教師的行列,成為一名光榮的、受人尊重的人民教師。

          精業是教師能否勝任教學工作的關鍵。如果一名教師做到了敬業,卻缺乏精深專業知識,那么他就無法滿足學生的求知需要,就不是一名合格的教師。教師可以是平凡的,但不能是無能的。教師的治學精神和業務知識能力對學生的影響很大。所謂“名師出高徒”,只有合格的教師才能教出合格的學生。此外,精業還是教師贏得學生尊重的前提。一個知識淵博,學術思想先進,教學業務能力高超的教師,更容易得到廣大學生的.喜愛。隨著科學技術的迅速發展,知識信息的傳播速度在日益加快,學生獲得知識和信息的手段呈現多渠道化。這就要求教師必須加緊學習“充電”,進一步完善自己的知識結構,提升自己的科研和執教能力,提高自己的綜合素質,使業務知識更加精湛,才能做一個勝任教書育人重任、無愧“人類靈魂工程師”這個光榮稱號的良師。

          藝癡者技必良,書癡者文必工。作為教師必須要克服浮躁心態,靜下心來認真學習,不斷完善自己的知識結構,積極實踐和思考,提高自己的研究能力和學術水平,力爭做一個深受學生歡迎的、合格的、能教善導的人民教師。

          工作崗位的心得體會4

          伴隨著新年鐘聲的敲響,又迎來了嶄新的、布滿期盼的XX年;乜碭X年度的工作生活,感遭到公司及身邊的人這一年來發生的巨大變化,我們的品牌在快速提升著,身邊的同事也都在不斷進步著,朝著同一個目標奮斗著。新的一年到來了,也帶來了新的挑戰,在我們預備以全新的面貌來迎接新年的到來時,也不忘往返顧和總結過往一年來所做的努力。

          一、下方我將分類對我這幾個月的工作做一個詳細總結:

          1、招聘工作。

          a、結合XX年各部門人員需求計劃,并根據各部門人員的實際需求,透過各種招聘渠道有針對性、合理性招聘各類優秀員工以配備各崗位。

          b、XX年行政人事部共參加了X次招聘會(其中X次畢業院校雙選會),吸引了超多人才前來應聘,并最終滿足了相關崗位的人員需求。

          2、建立、健全、規范人事檔案管理。

          a、為新員工辦理入職手續,建立并完善其電子檔和紙質檔案(含身份證、學位證、職稱資格證書、體檢報告、照片等信息),并為其發放《員工手冊》,XX年公司新入職職工人數為:X人。

          b、協助部門主管及時為貼合轉正條件的員工辦理轉正手續。

          c、為離職員工辦理離職手續,督促其物品/工作交接的順利完成,XX年公司離職員工人數為:X人。

          d、參與收集整理XX年度及之前年度的各類檔案材料,將其按年份及種類進行分類歸檔,放置于X樓檔案室,并建立相應的電子檔案,方便查閱。

          e、每月底對新進、轉正、調薪、離職人員進行統計核對并發至相關領導。

          3、員工培訓工作。

          協助部門主管對新入職員工開展入職培訓,XX年行政人事部共組織開展了X次針對入職XX以內職工的培訓課,培訓資料主要包括公司發展歷程、企業文化、公司各種規章制度。

          4、勞動合同及社保保險的綜合管理。

          a、社會保險是指基本養老保險、失業保險、基本醫療保險、工傷保險、生育保險。

          b、及時與貼合條件(透過公司考核)的員工簽訂勞動合同,并及時為其辦理社保保險的增加,XX年與公司簽訂勞動合同并增加社保的職工人數為:X人。

          c、及時辦理離職員工的勞動合同的解除工作,并及時辦理其社保的減少工作,XX年與公司解除勞動合同并減少社保的職工人數為:X人。

          5、值日及值班工作的綜合管理。

          a、及時更新、完成公司日常及周末值日(值日人員)的安排檢查評比。

          b、完成法定節假日的放假通知及值班安排工作,從我進入公司以來,在部門主管的指導下順利完成了X個節假日的放假通知及值班安排工作。

          6、管理公司工會,定期或不定期配合協調組織員工開展各種形式的活動,并做好與上級工會組織的對接、溝通工作。

          二、下方是我的工作體會

          1、學習是做好工作的重中之重。

          我認為工作價值的是在工作中,得到不斷地提升,不斷地去學習得到進步。個性是從事一份跨專業且從未接觸過的工作,在這個相對陌生的領域,更就應透過學習加強各個方面知識才能更好的進行工作。

          2、之前的從業經驗對目前工作的幫忙。

          畢業之后我在X公司從事了X年X的工作,其業務范圍與“XXXX公司”大致相同,相同的行業背景,使我能更快的了解公司的各種狀況及行業狀況;同時XXXX工作使我熟練于數據的整理、管理及報表的制作整理工作,我在開始從事這份新工作時也使我能更快、更好的掌握員工信息表的更新管理工作及檔案的整理、歸類、建檔工作。

          3、虛心請教,融入群眾。

          進入了行政人事部,我會找準自我的工作定位,做到踏實肯干,用心和同事討論在工作過程中的問題,有一些專業上不懂的地方我虛心向領導及其他有經驗的同事請教,聽從領導的指揮,快速的融入這個新的環境。

          4、認真負責的做好工作。

          手中的每一份工作,不僅僅是為了部門和公司,同樣也是為自我而做,在工作過程中,所得到的并不僅僅僅是工作的報酬,還有技術的鍛煉,品質的提升,我努力培養自我盡職盡責的工作精神。

          5、工作中存在的不足。

          a、由于今年才入職,當工作中應對一些突發狀況時,應變潛力不夠快,還有待提高;

          b、有時會因工作雜、事情多而暫時忽略掉個別工作任務,說明我在工作過程中還不夠細心,以后應加強做事情的條理性,能夠用備忘錄的形式規劃好工作的步驟,保證工作的順利完成。

          c、處理一些復雜的工作時不夠認真,導致工作的完成狀況不夠理想,在XX年里,我將以的工作態度來迎接這份工作,應對挑戰絕不退縮。

          三、XX年工作計劃

          在XX年的工作基礎上,在XX年里,我除了要做好基本的日常工作外,XX年將重點做好、完善以下工作:

          1、將人事資料與勞動合同整理完善,做到無漏洞。

          2、將公司的文件、檔案整理完善,建立完整的檔案目錄表。

          3、將公司人員社保購買到位。

          4、協助領導做好對公司員工的人文關懷,增強員工的歸屬感,減少員工的離職率。

          新的一年我將更加努力學習,力爭在提高自身專業素質上取得新突破,爭取更好的勝任目前崗位。不僅僅是人事專員崗位的知識,還要學習做人的道理,處世的方法,加強人際間的溝通,更好的適應公司的大環境。用心參與部門各類知識的培訓,及時更新自我的知識,提高自我的工作和專業潛力。虛心向同事學習,取他人之長,補自我之短。我會努力工作爭取做出好成績。隨著公司不斷擴大、規范、完善,能夠預料我們的工作將更加繁重,要求也將更高,收集整理,需掌握的知識需更廣,為此,我將更加勤奮學習,提高自身各項素質和技能,適應公司發展要求。

          工作崗位的心得體會5

          本次活動,同學們積極參與,在不同崗位上都獲得了寶貴的人生體驗。首先是工作的辛苦,雖然時間并不長,但這天的奔波,定時定點上下班,每個人都頗有經制度化管理的上班族形象。無論是腦力勞動(如律師)還是體力勞動(如社工、印刷廠),大家都在辛苦中初步感受到了社會生活的艱難,為今后的人生進程做了很好的鋪墊。其次是人際交往,在工作中,我們會遇到形形色色的人,如何進行交流溝通,以何種態度,措辭,表情都是必須考慮的,比如檢票時遇到不耐煩的游客,與同事的人際溝通,向他人請教工作經驗等,無論是這次活動還是今后的獨立生活這都是尤為重要的一項。最后,我們看到聽到的和親手實踐得來的信息同樣重要。鑒于學生身份以及工作的技術性問題,有些過程無參與,但觀察同樣讓我們受益匪淺,許多人的工作生活狀態為我們的成長提供借鑒啟迪,聆聽其他同事的閑談,使我們對區別于學校的領域有了基本的了解。

          談及收獲,更多的就是一份歷練,作為學生的我們,從未有過如此的一份經歷,或許我們沒有任何的工作技能,也并不能做出一份所謂的“大事”來,但是,即使是在工作崗位上站了天,也足以感受到一份工作的辛苦。誠然有些同學在最初活動的時候抱著一種游戲的態度去的,但一整天下來,通過各方面的評價以及在班會上的總結,看得出,同學們最初的不屑一顧明顯少了,而更多的是對自己“獨有”的工作經歷“侃侃而談”。

          通過這樣的活動與交流,我們更是體會到了“百味人生”,也從中收獲到了平時在學校難以學到的耐心,沉著,合作;蛟S,一些看似艱巨的任務都是這樣被攻破的吧,并不去畏縮,并不去害怕,并不去叫苦連天。每一步認真,既不去想還有堆積如山的份額沒有做完,也不去沾沾自喜地欣賞已經完成的成果。腳踏實地的每一步才是真實的!鞍岩患唵蔚氖伦龊镁褪遣缓唵危岩患椒驳氖伦龊镁褪遣黄椒。”我們體驗到的不僅是工作的辛苦,還學到了與人交往的能力。我們總抱怨學習是多么得辛苦,但當我們站在工作崗位上,承擔了一份社會的責任,才知道一個人的責任有多大。我們這些天工作很累,可是我們也明白,也許未來等待我們的是更艱苦的環境,所以我們該從現在開始了解職業,同時也學會在這個社會上的生存法則…雖然職業體驗沒有報酬,但是想想我們用的每一分錢都是靠雙手拼搏而來,一粥一飯,當思來處不易;半絲半縷,恒念物力維艱。常懷一顆感恩之心,感謝父母,為我們創造了幸福的生活;感謝所有勞動著的人,他們創造了一個豐富的世界……

          工作崗位的心得體會6

          青春,在平凡的工作崗位上閃光,每每這句話在腦海中閃現時,不禁想起拿破侖曾經說過的一句話,“我們應當努力奮斗,有所作為。我們不能虛度年華,我們需要在時間的沙灘上留下我們的足跡!笔堑,漫漫人生路,青春何其短暫,我們不能徒勞忙碌,虛度光陰,即使在最平凡的工作崗位,我們也要努力向前,不停的奮斗,不停的修整,讓自己閃閃發光。

          我們每個人都只能擁有一次青春,當一個人在年輕時,就把自己的人生與事業緊緊聯系在一起,他創造的就是永恒的青春。作為質監系統中的一名年輕同志,我可以自豪地說:在我們的系統里,就擁有一群為質監事業默默奉獻,揮灑青春的年輕人。光陰似箭,轉眼我已經在這里工作了快4年,仍然清晰的記得xx年的7月末,我剛走出校門,帶著緊張、帶著興奮,揣著夢想,踏上人生的第一個工作崗位——特檢所綜合辦文員。從開始每天的匆匆忙忙,無方向的束手無策,到后來能夠獨立完成領導交辦的任何事情,這是一個熟悉、認知的過程。我從日常的工作中,慢慢整理,不斷總結,逐漸融入到特檢所這個大家庭。

          平凡的崗位,給了我挑戰的機遇和實現自我的空間,在質監系統這片沃土上,在全所領導及同事的熱情幫助下,我茁壯成長著。有過過失,有過成功,有過失落,有過喜悅,我的青春隨著特檢所的日益壯大而逐漸閃光。也許有人會說,作為辦公室的一名文員,我的工作是不是太普通,太平凡了?的確,我所處的崗位很平凡,很普通,年輕的我每天平凡的工作,平凡的生活,但是我平凡,不是無聊和苦澀,不是嬉鬧和無為,而是立足崗位,腳踏實地地說好每一句話,填寫好每一份報表,整理好每一份資料,認真地完成領導交辦的每一件事情,為一線的檢驗人員提供有力的后勤保障服務工作。我充分的認識到一個人可以平凡,但絕不可以平庸,要“心中存大,眼中有小,手中見細”,把工作崗位看成訓練自己的平臺,通過工作來獲取經驗、知識和信心。每一次組織活動的精心籌備,每一次檢驗員取證前的通知叮嚀,每一次會議的準備工作,一句關懷,一杯熱水,一句提醒,這些看似微不足道的平凡小事,只要能讓工作繁忙的檢驗人員露出舒心的笑容,我就覺很有意義,很有成就。

          心里學家詹姆士說過:“播下一個行動,你將收獲一種習慣;播下一種習慣,你將收獲一種性格;播下一種性格,你將收獲一種命運”。我說:在青春的時候,播下一種進取的心態,即使在平凡的崗位上你也將收獲閃亮的人生。青年朋友們,讓我們立足崗位,用勤勞、踏實、創新、奮進,負起青春賜予的責任,讓青春,在平凡的工作崗位上閃光!

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