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      1. 愛崗敬業(yè)心得體會

        時(shí)間:2021-10-01 09:10:18 心得體會范文 我要投稿

        愛崗敬業(yè)心得體會范文(精選11篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,心得體會是很好的記錄方式,這樣就可以通過不斷總結(jié),豐富我們的思想。相信許多人會覺得心得體會很難寫吧,以下是小編收集整理的愛崗敬業(yè)心得體會范文(精選11篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        愛崗敬業(yè)心得體會范文(精選11篇)

          愛崗敬業(yè)心得體會1

          銀行員工行為守則第一條就是愛崗敬業(yè),大凡國內(nèi)外的知名企業(yè),成長性良好的公司都要求公司員工愛崗敬業(yè)。

          那么,怎樣才能愛崗敬業(yè)呢?

          作為銀行一名新員工,我認(rèn)為,愛崗敬業(yè)重在學(xué)習(xí)與實(shí)踐。

          一、愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ),敬業(yè)是愛崗的本質(zhì)表現(xiàn)

          每個(gè)人只有對自己的工作崗位擁有深厚的感情,才會自覺地學(xué)習(xí)和掌握本崗位的技能和本領(lǐng),才會在工作實(shí)踐中不遺余力地貢獻(xiàn)自己的勞動和智慧。

          因此,愛崗是敬業(yè)的基礎(chǔ)。

          一個(gè)人對自己的崗位是否熱愛,是口頭上愛崗,實(shí)際上不愛崗;是情緒好,條件有利的時(shí)候愛崗,情緒不好環(huán)境不利的時(shí)候不愛崗,等等。

          其檢驗(yàn)的標(biāo)準(zhǔn)就是其是否敬業(yè),是否有小車不倒只管推的獻(xiàn)身精神,敬業(yè)是愛崗的本質(zhì)表現(xiàn)。

          二、愛崗敬業(yè)是員工行為守則的基石

          《銀行員工行為守則》中,既有銀行全體員工應(yīng)該普遍遵循的規(guī)范,又有具體工作崗位的特別行為規(guī)范。本人認(rèn)為,愛崗敬業(yè)是所有行為規(guī)范的基石。

          很難想象,一個(gè)對自己所處的工作崗位沒有興趣和愛好的人,會全身心地投身到工作實(shí)踐中去。對于從事商業(yè)銀行經(jīng)營管理的員工來說,如果沒有愛崗敬業(yè)的行為規(guī)范,就更談不上誠信守信,勤勉盡職、依法合規(guī)。因此,我們每個(gè)銀行人,從你職業(yè)的起點(diǎn)開始,就要著力培育自己愛崗敬業(yè)的情趣和本領(lǐng)。

          所以,我們每個(gè)銀行人,要把愛崗敬業(yè)牢記心中,苦練硬本領(lǐng),甘于吃苦,善于實(shí)踐。在學(xué)習(xí)和實(shí)踐中不斷升華愛崗敬業(yè)的境界。

          愛崗敬業(yè)心得體會2

          愛崗敬業(yè)就是熱愛自我的工作,認(rèn)真做事、全心全意地做事。我們要在自我的工作崗位上勤勤懇懇,忠于職守,盡心盡責(zé)地做好工作中的每一件小事,不管工作微不足道,不管領(lǐng)導(dǎo)在不在場,做事情要主動作為、盡善盡美。

          愛崗敬業(yè)就是要認(rèn)真看待我們的工作。我們的工作雖然平凡,但平凡的工作,也會有閃光的地方,在普通的崗位上,也能創(chuàng)造出人生價(jià)值。我們生命的價(jià)值,很大的一部分都體此刻我們的工作中,失去了工作,也就失去了展現(xiàn)自我價(jià)值的舞臺,如果不好好工作,也就等于扼殺了我們自我的生命價(jià)值。

          也許有的時(shí)候,我們無法選取自我的工作。有的時(shí)候,你所從事的工作,不是你理想的工作,是你所不喜歡的。在我們無從選取工作的時(shí)候,我們能夠選取的,就是我們對待工作的態(tài)度。無論我們做什么樣的工作,我們都應(yīng)始終抱著一種認(rèn)真負(fù)責(zé)的工作態(tài)度,一種勤勞扎實(shí)的工作作風(fēng),一種對待工作高度敬業(yè)的精神。

          愛崗敬業(yè)就要忠于職守。干一行,愛一行,立足本職,勝任崗位的要求;在實(shí)際工作中,我們要自覺做到,對分配的工作不挑肥揀瘦,不拈輕怕重,深入調(diào)查研究,抓好工作落實(shí),樹立愛崗敬業(yè)的形象;對分管的工作要主動管、科學(xué)管,敢于碰硬,善于解難,不等待觀望,不推諉扯皮,樹立敢抓敢管的形象;對工作中出現(xiàn)的問題敢于正視、勇于擔(dān)當(dāng),不遮遮掩掩、不含含糊糊,樹立擔(dān)當(dāng)負(fù)責(zé)的形象。

          愛崗敬業(yè)心得體會3

          客戶服務(wù)部承擔(dān)著物業(yè)公司對客服務(wù)的主要工作,包括了客戶關(guān)系協(xié)調(diào)以及公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作,是體現(xiàn)服務(wù)檔次,展示和樹立公司管理品牌的窗口;是實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)服務(wù),使客服滿意的關(guān)鍵性職能部門。

          通過近期對本公司各項(xiàng)目客服部的走訪巡查,發(fā)現(xiàn)各項(xiàng)目客服部能夠較好的完成客服部所承擔(dān)的客戶服務(wù)工作。同時(shí)也存在的一些問題如:

          1、員工業(yè)務(wù)水平偏低和服務(wù)素質(zhì)偏低,主要表現(xiàn)在處理問題的方法和技巧不太成熟。

          2、部門管理制度、流程不夠健全,使部門工作效率、員工責(zé)任心和工作積極性受到一定影響。

          目前按照總公司的要求完成物業(yè)公司整合,設(shè)立物業(yè)公司總客服部及下屬各項(xiàng)目客服中心,我部門經(jīng)過開會和討論提出以下計(jì)劃。

          1、客服部做好每月客戶繳費(fèi)統(tǒng)計(jì)及各項(xiàng)目收支明細(xì)繪制成表,上交總公司,讓總公司能清晰的看到物業(yè)公司資金運(yùn)作情況。

          2、客戶部建立完善公司收支檔案,以及完善各項(xiàng)目業(yè)主檔案。

          3、狠抓客服部團(tuán)隊(duì)內(nèi)部建設(shè),工作紀(jì)律,完善客服制度和流程,部門基本實(shí)現(xiàn)制度化管理。

          4、定期召開部門服務(wù)質(zhì)量評定會,規(guī)范客服人員服務(wù)。進(jìn)行思想交流,豐富、充實(shí)專業(yè)知識,為業(yè)戶提供更優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

          5、密切配合各部門工作,及時(shí)、妥善的處理客戶糾紛和意見、建議。

          客服部工作存在諸多不足,有新的問題,老的頑癥。但是在總公司的領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和關(guān)懷下,我相信我部門全體員工有信心做好接下的全部工作。

          愛崗敬業(yè)心得體會4

          我是村鎮(zhèn)銀行的1名普通員工,或許只是1滴水、1粒塵埃。我的生命沒有耀眼的光環(huán),我做不出甚么“驚天地、泣鬼神”的壯舉,但是在銀行工作的進(jìn)程中,我愿意作1顆星、1個(gè)火種,與同事們肩并肩會聚成燦爛星空,燃燒出美麗圖景,成為柘城村鎮(zhèn)銀行的新力量!

          愛崗敬業(yè)是我們的主旨。愛崗,是我們的職責(zé);敬業(yè),是我們的本分;青春,是我們的資本;奉獻(xiàn),是我們永久不變的主題。不積跬步,無以致千里;不積小流,無以成江河!奥仿湫捱h(yuǎn)兮”,工作中我們所做的事是瑣碎而平凡的,但我信奉1句話:“把每件簡單的事做好就是不簡單,把每件平凡的事做好,就是不平凡!

          對工作來講也是1樣。那要怎樣樣才能做好自己的本職工作呢?關(guān)于這個(gè)問題,我自己思考了很多,同時(shí)從周圍人的口中也得到頗多經(jīng)驗(yàn)之談,總結(jié)了幾點(diǎn)大家可以共同學(xué)習(xí)之。

          第1,進(jìn)行必要的工作分析。就是要深入了解自己的本職工作究竟是干甚么的,需要有甚么樣的行動進(jìn)程來完成。只有深入地了解這些,才能把大量的工作具體化、細(xì)節(jié)化,以后再反過來細(xì)細(xì)檢討和審查自己的工作內(nèi)容和工作行動是不是有缺失。這也是我認(rèn)為最重要的1點(diǎn)。

          第2,不因事小而不為。老子說過:合抱之木,生于毫末;9層之臺,起于壘土;千里之行,始于足下。說的就是這個(gè)道理,如果由于事小而嗤之以鼻之,不愿去做,那我們又能拿甚么來保證成功做大事呢?

          愛崗敬業(yè)心得體會5

          第3,不因事雜而亂為。做甚么事都有1定的規(guī)律,不成規(guī)矩何以成方圓,只要我們堅(jiān)決杜絕眉毛胡子1把抓,將紛紛復(fù)雜的工作具體化,大腦中時(shí)刻計(jì)劃好1副孰先孰后的樹狀圖,循序漸進(jìn)地逐項(xiàng)解決問題,工作才會做得更好。

          第4,不因事難而怕為。工作和生活中難免會出現(xiàn)1些難以立刻解決的突發(fā)事件,此時(shí),我們不應(yīng)恐慌,而是要“以不變應(yīng)萬變”,兼顧統(tǒng)籌,斟酌如何充分利用身旁的人力物力資源將其簡單化、1般化,直至解決問題。

          第5,勤于學(xué)習(xí)。知識每天都在更新,我們的眼光也不能停留在過去,“活到老學(xué)到老”,只有大家積極行動營建學(xué)習(xí)的氛圍,才能創(chuàng)造學(xué)習(xí)型的組織。或許你的能力不是最強(qiáng)的,但是只要勤于學(xué)習(xí),終會“笨鳥先飛早入林”。

          第6,視工作如事業(yè)。把自己的工作當(dāng)作1項(xiàng)事業(yè)來做,這樣我們才能在工作的時(shí)候腳踏實(shí)地,充滿豪情,才能時(shí)刻以102分的飽滿熱忱投入其中,積極進(jìn)取,努力創(chuàng)造。只要我們勤于努力,精于進(jìn)取,塑造良好的職業(yè)素養(yǎng)和職業(yè)道德,懷著“沒有最好,只有更好”的勇進(jìn)精神,立足本職,就可以創(chuàng)造出自己應(yīng)有的價(jià)值。

          全心全意地酷愛自己的工作,酷愛自己的崗位,即便有荊棘,有羈絆,即便苦些累些,只要“心跟事業(yè)1起走”,就1定能在尋求與付出中體驗(yàn)到奮斗的快樂。

          愛崗敬業(yè)心得體會6

          一天24個(gè)小時(shí),我們有10個(gè)小時(shí)在廠里;一年有365天,我們有340天在廠里;我們面對同事的時(shí)間超過家人;我們與同事的通話超過了朋友;我們對老板的敬畏超過了兄長。

          我們來到這里也許都是為了錢,我們就像同乘一艘去遠(yuǎn)方淘金的船,我們有智勇雙全的船長,我們有能干的舵手,我們有辛勤的水手……

          船的前行離不開我們每一個(gè)成員,哪怕你只是一個(gè)水手,我們都很辛勞,哪怕你是船長。

          在這樣一個(gè)大家庭里,大家都放下所有的不公,坦然的,努力的為這艘船的前行出一份力,前行的路上有風(fēng)有雨,有其他更好的豪華的船的誘惑,有船長的指責(zé),有同船人的排擠。

          其實(shí)哪里不是一樣,哪條船,哪個(gè)人又不是一樣呢?環(huán)境能改變多少,改變的只能是自己,適者生存是久遠(yuǎn)的規(guī)律。

          我們做的只是互相尊重,互相理解,共同面對困難和錯(cuò)誤,而不是互相看笑話,互相揪小辮子,互相包庇,遇到問題,我們不怕,努力解決問題,而不是彼此推卸責(zé)任,落井下石。就好比船壞了個(gè)洞,一船的人都在說不是我弄的,是舵手的`錯(cuò),是水手的錯(cuò),是莫莫莫的錯(cuò),那結(jié)果可想而知,而如果大家齊心合力,把那個(gè)洞及時(shí)補(bǔ)上,那不一切沒事了嗎?

          淘金的路上有太多的瑣事,一大廠的人有太多的矛盾和情感,最重要是要以廠為家,把廠當(dāng)家,愛廠如家!

          愛崗敬業(yè)心得體會7

          愛崗敬業(yè)作為公民道德和職業(yè)道德的基本規(guī)范要求,說起來容易,做起來難。要一生一世的堅(jiān)持做到愛崗敬業(yè),首先,必須要學(xué)會處理好現(xiàn)實(shí)生活與理想期望的平衡關(guān)系。一個(gè)人對工作崗位的需求是隨一個(gè)人的成長進(jìn)步和社會的發(fā)展而變化的。人的生存和發(fā)展需要是多樣性的,是不斷變化的。某一個(gè)時(shí)期可能對某一個(gè)工作崗位感到比較滿意,但隨時(shí)事的變遷,其滿意度就將會不斷的發(fā)生著新的變化,現(xiàn)實(shí)與期望隨時(shí)隨地都會處在不平衡狀態(tài)。所以說,要做到愛崗敬業(yè),就必須要學(xué)會調(diào)整和處理好自己的理想期望與現(xiàn)實(shí)工作及生活之間的關(guān)系,通過分析權(quán)衡,正確的認(rèn)識自己,正確的對待工作,找準(zhǔn)自己的定位,切實(shí)立足本職,發(fā)揮好自己應(yīng)有的作用。

          俗話說,"人往處高走,水往低處流"。人有不同的需求,企業(yè)有不同的分工。我們鐵路上要有,下要有裝卸工。想當(dāng)?shù)娜吮认氘?dāng)裝卸工的人多。但實(shí)際上是,只有一個(gè),而裝卸工卻有成千上萬人,還是當(dāng)最基層人的多。無論是心甘情愿的,還是不得已而為之的。只要當(dāng)了應(yīng)該把自己負(fù)責(zé)的管好;當(dāng)了裝卸工,就應(yīng)該盡心盡力地把自己負(fù)責(zé)的車裝好卸好。這就是職業(yè)道德對每個(gè)從業(yè)人員的最基本的要求。這也是我們過去常說的叫"干一行""愛一行"。從個(gè)人角度來講,自己的成長進(jìn)步也需要有一個(gè)過程,并不是說自己認(rèn)為自己適合什么崗位,就想干什么崗位,企業(yè)對從業(yè)人員也是有著選擇權(quán)的。從大的環(huán)境來說,我國在市場經(jīng)濟(jì)條件下,實(shí)行的是求職者與用人單位的雙向選擇,從業(yè)人員可以選擇自己所感興趣的工作崗位,用人單位也能挑選自己所需要的合適人選。雙向選擇的就業(yè)方式為更好地發(fā)揮人的積極性創(chuàng)造了條件。

          愛崗敬業(yè)心得體會8

          愛崗、敬業(yè)、誠信、感恩,是每個(gè)崗位對工作的最基本要求。更何況我還是一名醫(yī)生。每個(gè)人都有追求榮譽(yù)的天性,都希望最大限度地實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值。而想要把這種理想變?yōu)楝F(xiàn)實(shí),靠的就是在平凡崗位上愛崗敬業(yè),誠信服務(wù)。

          首先,我要感恩我的老院長武承謀和現(xiàn)任院長武天寶,是你們給了我實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值的平臺。感恩在這二十多年陪我一起成長的每一位醫(yī)護(hù)人員,感謝有你們!

          我剛從學(xué)校畢業(yè)就走進(jìn)了這所方圓百里赫赫有名的“武家掌”醫(yī)院,也就是現(xiàn)在全市聞名的“武承謀骨傷?漆t(yī)院”。那時(shí)的我只是一個(gè)初出茅廬,沒任何經(jīng)驗(yàn)的毛頭小伙。憑著不怕苦不怕累的精神努力工作,熱愛自己的工作崗位。初來醫(yī)院我是在放射科工作的,這期間在老前輩的精心指導(dǎo)及我的不斷努力下,我成功的學(xué)到不少放射技術(shù)。隨后又跟隨武天寶院長學(xué)習(xí)“武氏正骨療法”總綱:“一次整復(fù),多次矯正,持續(xù)牽引,定期調(diào)整”。其特色為“武氏正骨手法整復(fù),小夾板固定為主;內(nèi)服武氏接骨膠囊及三期內(nèi)服中藥為輔;武氏推拿按摩舒筋手法恢復(fù)后期功能善后”。總之在武院長的精心指導(dǎo)下,我學(xué)到了很多專業(yè)知識和實(shí)踐技能。

          作為一名醫(yī)生,我認(rèn)為最崇高的目標(biāo)就是把病人當(dāng)成自己的親朋好友。讓每一位患者都能感受到親人般的溫暖,對病人的疑問要做到有問必答,耐心解釋,以一份誠意和愛心來贏得患者的理解和信任。感謝我曾經(jīng)治療過的每一位患者,感謝你們的信任,今后我會一如既往,誠信服務(wù)好每一位患者!

          總而言之,“愛崗敬業(yè)”不應(yīng)是隨口說的一句空話,不應(yīng)是標(biāo)榜自己的詞語,它應(yīng)該是一個(gè)無聲的諾言,是一個(gè)高尚的理想和強(qiáng)勁的力量。我愿與大家一道,從我做起,從現(xiàn)在做起,踐行這個(gè)諾言——“愛崗敬業(yè),誠信服務(wù)”。

          愛崗敬業(yè)心得體會9

          呂清森,一名普通的線路工人,31年如一日,用心守護(hù)著吉林樺甸地區(qū)最偏僻、環(huán)境最差、巡護(hù)難度最大的一條送電線路。他的事跡傳遍大江南北,鼓舞著廣大干部員工向他學(xué)習(xí)。呂清森的事跡,讓人感到他最可貴之處就是他的敬業(yè)精神。

          干一行愛一行,這是敬業(yè)的前提。一個(gè)愛崗敬業(yè)的人,必然是一個(gè)有強(qiáng)烈事業(yè)心的人,必然是一個(gè)無私忘我的人,必然是一個(gè)忠于職守、持之以恒的人。呂清森以自己的實(shí)際行動,為我們樹立了一個(gè)可觸可及的愛崗敬業(yè)的榜樣。

          毛澤東同志曾說:“人是要有一點(diǎn)精神的!边@種精神就是飽滿的革命熱情,忠誠的敬業(yè)精神,無怨無悔的奉獻(xiàn)精神。一個(gè)民族有這種精神才能獨(dú)立于世界,一個(gè)企業(yè)有這種精神才能發(fā)展壯大,一個(gè)人有這種精神才能有所作為。呂清森的可貴之處就在這里,31年間,他在本職崗位上用自己的青春,默默地守護(hù)著那原始森林中的鐵塔,保證了紅(紅石)白(白山)線31年安全運(yùn)行無事故。

          敬業(yè)精神是從事一切工作的前提條件?梢韵胂,一個(gè)人對所從事的工作不熱愛,甚至根本就不想去做,怎么能把它做好?時(shí)下有些同志一遇到困難就叫苦,就埋怨。其實(shí),最重要的并不是工作難做,也不是自己沒有能力做,而是缺少對工作的熱愛,缺乏吃苦耐苦、認(rèn)真鉆研、銳意進(jìn)取的敬業(yè)精神。

          一份職業(yè),一個(gè)工作崗位,是一個(gè)人賴以生存和發(fā)展的基礎(chǔ)。愛崗敬業(yè)是個(gè)人生存和發(fā)展的需要,同時(shí)更是社會存在和發(fā)展的需要,是社會對人的工作態(tài)度的一種道德要求。敬業(yè)精神是一種基于摯愛基礎(chǔ)上的對工作、對事業(yè)全身心投入的忘我精神。我們都要向有著非凡敬業(yè)精神的呂清森學(xué)習(xí)。

          愛崗敬業(yè)心得體會10

          通過看李強(qiáng)老師的《愛崗敬業(yè)崗位成才》演講錄像,使我深深地體會到,“愛崗敬業(yè)崗位成才”的實(shí)質(zhì)就是腳踏實(shí)地,勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),忠于職守,盡職盡責(zé),一個(gè)人只有首先尊重自己的職業(yè),愛護(hù)自己的崗位,才能喚起他人對其的尊敬,才能使其有所發(fā)展。

          我曾淺薄地認(rèn)為“愛崗敬業(yè)崗位成才”就是為了工作要加班加點(diǎn)犧牲休息時(shí)間,為了工作忘卻忽視親情和友情,為了工作置帶病的身體于不顧而忘我投入的表現(xiàn)?稍诮(jīng)歷了工作的點(diǎn)點(diǎn)滴滴后,我才知道了什么是真正的“愛崗敬業(yè)崗位成才”。

          敬業(yè)不是加班加點(diǎn),敬業(yè)不是任勞任怨。敬業(yè)是把自己的工作當(dāng)作一種精神享受的人生體驗(yàn)。它表現(xiàn)在工作中就是勤奮和主動,就是節(jié)儉和意志,就是自信和創(chuàng)新。加班再多而沒有效率那不叫敬業(yè),不顧健康而忘命的工作那不叫敬業(yè),只是機(jī)械式的勞動而不用腦子,沒有創(chuàng)新那也不叫敬業(yè)。只有把工作當(dāng)成人生的追求,把工作當(dāng)成人生享受的那種人,才是愛崗敬業(yè)的人。愛崗敬業(yè),說得具體點(diǎn),就是要做好本職工作,把一點(diǎn)一滴的小事做好,把一分一秒的時(shí)間抓牢。在我們?nèi)粘9ぷ髦,看似每天都在做著一些微不足道的小事,但是我們每個(gè)人都會覺得自己肩頭的擔(dān)子并不輕。因?yàn)檫@些工作雖然瑣碎,但是一件處理不好就會影響到其他同事、其他工作,影響到整體的效率。

          總而言之,做一行就要愛一行,要深入下去,把自己的事情做好,哪怕是自己不愿做的工作,這就是起碼的職業(yè)道德。將近三年以來,我一直在咱公司工作,加班在咱公司是習(xí)以為常的,但是又有誰愿意

          天天加班呢?可是,這就是工作,是必須去做并且要做好的。我想這就是“愛崗敬業(yè)崗位成才”的基本要求吧!

          愛崗敬業(yè)心得體會11

          航空報(bào)國英模羅陽、黨員先鋒孔凡成、最美司機(jī)吳斌這些愛崗敬業(yè)的榜樣對工作充滿熱情,用平凡行動詮釋敬業(yè)奉獻(xiàn)的真諦。美國著名的管理學(xué)教授羅賓斯說過:“我們欣賞那些對工作充滿滿腔熱情的人,欣賞那些將工作中奮斗、拼搏看作人生的快樂和榮耀的人”。所以,唯有熱情,方可激發(fā)我們的潛能,驅(qū)使我們兢兢業(yè)業(yè)地去完成工作任務(wù)。敬業(yè)就是要講求奉獻(xiàn),這是敬業(yè)的根本。“春蠶到死絲方盡,蠟炬成灰淚始干!边@一千古絕唱,是奉獻(xiàn)精神的生動寫照。 如果沒有奉獻(xiàn)精神,一味地索取,敬業(yè)就成了空談。

          作為一名普通的公交職工,要做到愛崗敬業(yè)就是扎扎實(shí)實(shí)做好本職工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦工作的時(shí)候,盡職盡責(zé)努力完成。當(dāng)在工作中遇到困難和挫折的時(shí)候,要自我反省找內(nèi)因。也許有人會說,人之初,性本惰,能修煉到默默奉獻(xiàn)無怨無悔的境界,古往今來能有幾人?但是在我們公交集團(tuán),在我們身邊就有許多像吳斌一樣愛崗敬業(yè)的人,他們,就是無私奉獻(xiàn)的典范,他們就是愛崗敬業(yè)的榜樣!比比他們,想想自己,我們有什么理由不珍惜所從事的崗位、有什么借口不努力地完成本職工作呢?

          從“做好每一天的事和做好每一件事”入手,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。如果所做的工作能夠得到領(lǐng)導(dǎo)的一聲肯定;誠心誠意,盡職盡責(zé),干好一件件份內(nèi)份外之事,如果付出的努力能得到同事的一聲贊許,就足以使我欣喜萬分,就足以使我樂此不疲。這應(yīng)該是我們在平凡工作崗位上無怨無悔的動力所在。如果我們每個(gè)人都在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)普通的價(jià)值,無數(shù)個(gè)平凡就成了偉大,無數(shù)個(gè)普通就成了非常。再過十年、二十年,當(dāng)我們回首往事,就會為自己平凡的工作,努力追求的愛崗敬業(yè)的奉獻(xiàn)精神,感到光榮!感到自豪!

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