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      1. 班主任培訓心得體會

        時間:2022-07-14 09:44:30 心得體會范文 我要投稿

        班主任培訓心得體會范文1000字(通用17篇)

          某些事情讓我們心里有了一些心得后,有這樣的時機,要好好記錄下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么寫心得體會要注意的內容有什么呢?下面是小編收集整理的班主任培訓心得體會,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        班主任培訓心得體會范文1000字(通用17篇)

          班主任培訓心得體會 篇1

          元月五日參加了光明新區中小學班主任的培訓會,我受益匪淺。主講嘉賓魯艷老師的一條教學理念讓我銘心刻骨——潤物無聲,教育無痕。

          當我擔當班主任時,面對我的學生,我當時第一感覺就是我一下子長大了。面對這一個個茫然無知的稚童,我感到了我的責任,我欣喜地開始展示教師的職業魅力以及班主任的各種教育藝術。時間不長的班主任生涯,給我感受頗深。

          在聽魯艷老師報告的時候,太多典型的實例讓我頗有同感,引起了我的反思。面對小學一年級的學生這個群體,孩子們需要的不僅僅是關注,我覺得他們更需要我的引導和約束。

          其實當我接觸一(1)這個群體的時候,我也曾感覺自己一下子跌入了谷底,面對一副副幼稚的面孔時,我甚至有點茫然失措。一晃神,一個學期的工作接近尾聲。我欣喜的看到了這個班集體的變化。記得新學期開學,他們近似傻呆呆看著一排排整齊一致的校車,不知怎么坐車;由于來自不同的地方,大家相互不熟悉,不知自己應該排在誰的后邊;因為不曾做過清潔,不會打掃教室衛生,看到這樣的情況,我真的有點束手無策。我謹記身教甚于言傳,于是我示范給他們看,不放棄每一個孩子。小孩真是有靈性,他們能很快地接受新的事物。正是自己的不放棄,他們終于能做到現在的井然有序,有聲有色。在這個成長的過程中,作為我,給與他們有形的引導。低段的學生他原本就是一張白紙,他需要老師耐心地描繪,需要老師關注。

          剛開學的時候,在我們班上有一個嬌氣的女孩子。她不愿意在學校進餐,不愿意舉手回答問題,甚至在教室直進直出不打報告。但我也觀察到課堂上她會在下面默默地思考老師提出的問題。于是我開始給她豎起大拇指暗示、常給她鼓勵的眼神、一點點的進步就給她肯定的表揚。在這些特殊的關注下,逐漸地她不挑食、不鬧脾氣、還敢舉手發言,也學會了打報告等,真正長成了一個可愛的`小女孩。

          剛入學的學生正是各種意識形成的起步階段。在這個時候,班主任的管理方式,常會影響到一個學生的本質。我想如果我們能讓學生感受到我們的愛與關注,那對他們一定能產生一種無形的約束力。課堂上我們是老師,課后你可以把自己最真實的一面展示給他們。讓孩子們真切地感受到老師的嚴與愛,讓他們明白什么時候該做什么事情。就像今天魯艷老師所講:良好的師生關系是教育效果的保證。現在我班學生總愛粘著我,讓我感覺到我的包容能讓我和學生融恰相處,我們大家受益。

          《詩經衛風淇奧》有這樣的一句話:如切如磋,如琢如磨。在教育事業的這條道路上,我須慢慢地體會這個八個字。我希望自己能在班主任工作中做到永遠無悔,更希望我那些可愛的小伙伴能開心和快樂!

          班主任培訓心得體會 篇2

          xx月11日—13日,我們xx全體班主任和部分老師在校領導的帶領下,在縣招待所聆聽了來自全國各地的教育專家和優秀班主任的演講報告。

          雖然環境條件迥異,但是他們卻以同樣的一顆愛心在澆灌一顆顆含苞待放的花朵,教育本身就是靜靜等待花開的過程。通俗易懂的語言,給我們深入淺出的介紹了從事班主任工作的寶貴經驗,以及名師的成長之路。

          通過這次培訓使我清楚的認識到,新時期一個好老師應具備的技巧和素質。下面是我參加這次培訓后的一點感受:

          一、注重智慧教育。

          孔凡哲教授的“房卡”故事給我留下了深刻的印象。中國教師用10秒教給學生一種開房門的技能,而美國教師用1分鐘讓學生嘗試開房門,教會孩子的是一種思考方法。而這種方法,正是學生需要的點金術,是一生發展所需要的。教會學生思考的方法,培養學生的創新能力,教會他們蓋1棟大樓,就要使他們會蓋10棟大樓,這是當前教師的任務。

          二、用真心去愛學生。

          教師和學生是平等的`,是可以談心的朋友,而不應該居高臨下,有一種高高在上之感。教育過程是民主的,互動的,和諧的,而不是專制的,老師應以一顆慈母般的心去接近、體貼學生。

          人無完人,教師要善于發現學生的閃光點,使每個學生都能夠認識到自己的價值,能夠在集體中找到自己的位置,并堅持以愛動其心、以言導其行,無論是在教學還是在日常管理過程中,都應切實落實學生的主體地位,立足學生,教師不要越俎代庖。用愛感人,誰愛孩子,孩子就會愛他,只有用愛才能教育孩子。

          老師要善于接近孩子,體貼和關心學生,和他們進行親密的思想交流,讓他們真正感受到老師對他的親近和“愛”。教師不僅僅是把知識傳授給學生,也不僅僅是讓學生老實聽話,更重要的是理解學生,愛護學生。

          三、以德為先,師者,傳道,授業,解惑也。

          教師應以傳授學生知識為己任,但更重要的是教給學生“如何做人”的道理,著名教育家陶行知先生說:“千教萬教,教人求真;千學萬學學做真人;”作為一名老師應當用正確的世界觀,人生觀去武裝學生的頭腦,用高尚的人格魅力陶冶學生的情操,這樣學生才會“親其師,信其道”,認可你,也就達到了教育的目的。

          總之,兩天半的培訓,給我的工作理念增加了新鮮的血液,許多豐富有效的經驗是我在今后的工作中可以借鑒的。因此我要將這次培訓學到的經驗、方法運用于自己的工作實踐中去,不斷的學習和進步,正如一句話所說,“路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索”。

          教育的路是漫長的,我將在這條道路中,用自己的愛心、責任心、耐心、細心和童心去迎接教育中的每一個挑戰,力爭做一個學生喜歡,家長滿意,教育上稱職的優秀教師。

          班主任培訓心得體會 篇3

          我是一名從教多年的老教師,每年都按照自己的老教法、老經驗組織教學、管理班級。雖然也取得了一些成績,但重知識輕能力,重灌輸輕啟發,只要求學生聽懂記牢,正確再現,不注意讓學生了解知識的形成過程,至于創造能力的培養更是無從談起。

          寒假學校組織培訓,專門聘請經驗豐富的有關專家和老師做了講座,這些從教多年、教學經驗豐富的老師和領導,根據自己的實際經驗給我們介紹了一些班主任工作方面,教學方面的經驗。這次的培訓內容十分豐富。徐校長培訓了教學常規;教研室李主任解讀了《日照市義務教育綜合實踐活動教學的指導意見》、日照名師牟老師做了《淺談在小學思想品德教育中陶冶情感》的精彩講座;張主任、秦主任、漢老師給我們介紹他們的教學經驗如何做好班主任工作在豐富多彩的活動中自己受到了很大的啟發,這些寶貴的經驗給我們指明了方向,下面我來談談自己在此次活動中的感想和收獲。

          一、教學常規培訓心得

          徐校長說:教師不單純是謀生的職業,而是自我人生價值的體現、興趣之所在;要學會欣賞自己的工作,學會欣賞他人的工作,克服職業倦擔還讓我們認真總結自己的成功經驗,同時,也要注意借鑒國外的改革經驗,看看外國教師是怎樣教育不完成作業的學生。結合我們的實際情況,吸收其中有益的東西,探尋其中有益的啟示。通過對教學常規的學習,覺得自己對教學常規工作有了全新的認識。我認為新學期教學常規工作的`首要任務是轉變教育思想,更新教育觀念,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。作為教師我們應該對照自己的工作找出不足,備好課、上好課。不斷學習新課標,理解新理念,鉆研教材,精心設計教學每一個環節,形成課后反思習慣,做好教學札記,提高自己的教學水平,促進自身發展。

          二、班主任工作培訓體會

          本次培訓學到了不少管理班級、教育學生的方法,例如張主任給我們介紹的一種管理學生方法:讓學生進行自我管理,提高學習效率;再如秦主任傳授了一些班主任管理工作的具體做法、管理學生的新理念,班主任的工作準則等等,使我收益非淺;牟老師與學生增進交流,尊重學生,寬容學生,善于運用表揚與激勵的方法促進學生的發展使我很受教育;漢老師那種細字入手,班級無小事,從整理書包、推板凳等細節教育學生激勵著我認真地對待我的工作。

          在今后的工作中,積極學習其他老師的先進經驗,力爭取得更大的成績。堅持學習,永不間斷,積極投身于教育科研實踐中,在實踐中檢驗自己,在實踐中提升自己。才能不斷的充實自己!

          班主任培訓心得體會 篇4

          我是剛畢業的青年教師,被學校委倚重任擔任了xxx中學高一五班的班主任。擔任班主任工作快一個學期了,使我充分認識到班主任工作是忙碌的、也是歡樂的,更是充實的!

          每一天班主任都是起早摸黑的,學校布置的任務,班里同學的成長都需要作為班主任的我盡心盡責去完成去關注去體貼,所以感覺有些忙碌;可是這項工作當中又充滿了樂趣,看到自我的學生歡樂健康的成長自我心里那個高興啊!可是我也看到自我工作還不是那樣的得心應手。

          我有幸參加了黃流中學班主任培訓班的學習,使我對班主任工作有了更深入的認識,學習到了一些科學、優秀的管理方法,領會了一些先進的管理理念,使自我更有信心去做好一名班主任。

          第一,經過工作,我意識到了作為班主任提高綜合素質的必要性。班主任是協助學校完成教育教學的第一人。班主任與學生走的越近,接觸學生和家長的機會最多。所以,班主任個人素質的高低關系著學生的健康成長和學校的興。

          第二,經過工作,我意識到身上肩負著重擔,要引導學生明辨是非,善惡,美丑,明辯學習目的,端正生活態度,養成良好的行為習慣。

          第三,最重要的,經過工作,我積累了做好班主任工作的要領,這要感激做報告的教師們。從他們的身上,我領略到了優秀班主任的`風采,更學到了很多班主任工作中的具體問題和處理方法。

          首先作為班主任,必須要注意自身的形象,為人師表,以身作則。具體要衣著大方得體、言行一致;在學生面前,利用好榜樣意識影響學生;要熱情回應學生的問候;課上課下要有禮儀性的習慣動作;隨時隨地調整好自我的言行。

          同時注意幾點:

          1、選好班干部和組長,提醒他們作同學們學習的楷模并教會他們組織安排班級日;顒雍蛯W習;

          2、樹立核心人物,強調反面人物的影響;

          3、遇到問題時不能沖動,要冷靜思考,這樣想到的辦法更能有效的解決問題;

          4、必要時班主任要親自給學生樹立學習的榜樣,其余時應當放心放手讓學生去主動完成,在實踐中得到提高和鍛煉;

          5、巧妙設計小活動,適時適當地教育學生,且形式最好不拘一格;

          6、多用鼓勵性的動作和語言對學生進行進取的心理暗示;

          7、注意課后與學生的溝通,說話講藝術;

          8、多了解學生的心理活動和成長情景;

          9、及時總結工作,反思不足,以便以后借鑒。

          經過這次工作,我對班主任這個稱呼有了更深刻地認識,明白了僅有愛學生,才會贏得學生的尊重;僅有班級管理教育科學化,班主任工作才會做得簡便自如。我需要不斷的學習,不斷的實踐,提高理論知識,武裝自我頭腦,使自我成為一名睿智的,學生喜歡的班主任。

          班主任培訓心得體會 篇5

          趙凱教授的講座是迷人的,富有魅力的。假如我們的課堂能具備趙凱教授的優點,那么課堂就不只是簡單的課堂了。它是孩子們精神的家園,智慧的樂園,在這種情形下,孩子學習不再是負擔,而是一種享受!這樣的課堂是值得我用一生來追求的!

          講座中,趙凱教授列舉了當前學生的心理特點,以及傳統班主任工作的幾種錯誤偏向,從心理學角度分析了班主任工作的藝術及方法,對班主任工作更好開展提供了有效的指導,全場不時掌聲雷動。

          他特別真誠地對現場每位班主任說了一番感謝的話語,絲毫沒有調侃的意味。他說我們中小學班主任是每位青少年走向社會的第一道防線,筑的好壞與否,事關重大。后來也談了現在青少年所面臨的幾種環境。同時一針見血地指出了我們老師的工作重要性,特別是班主任工作的特殊性。概況了四條:老方法不管用,新方法不會用,硬方法不敢用,軟方法不頂用。

          這里趙凱說到易中天曾在一次講座中說的引發網友渲然大波的一句話:如果一個博士生連戀愛都不會談,那肯定是廢物一個。并且他還開玩笑地說了一句:今天我在這里要講一句比易中天更火的話:如果一個博士生連戀愛都不會談的話,那肯定連廢物都不如。此話一出,引來大家的掌聲一片。由此,他啟發大家做一個班主任要懂得學生心理,要講究教育的藝術。

          趙凱說做一個好的班主任首先是對學生有一顆誠摯的愛心,應該是真實的愛,而不是空洞說教的愛。他說比如汶川大地震中一個孩子成了孤兒。這時如果有一個老師只是說:孩子別難過,以后我就是你的媽媽。學生肯定在心理上不會接受,你根本不是我媽媽!他會更加難過更想念死去的媽媽,心理上會拒你于千里之外。如果這時的老師默默的幫孩子擦擦臉上的臟,整整他凌亂的衣服,輕輕的撫摸著他的腦袋,耐心的傾聽他的訴說,同情他傷心的哭泣。然后,給他一條毛巾讓他擦擦手臉,輕輕地說:孩子咱們一起到外面走走吧……這些細微的動作,體貼入微的`話語,才會讓孩子感受到你的真誠關愛。

          趙凱的幽默風趣贏得滿堂掌聲。趙凱說其實我們教師工作是蠻不錯的,我們要樹立良好的人生觀和職業觀,愛我們的事業,愛我們的工作,那么我們就會有更多的熱情投身于事業,投身于工作。就更有可能做一個好的班主任,這才是班主任工作藝術的根本。

          趙凱最后說這里有一句話送給在座的每位班主任:用責備別人的心來責備自己,用愛護自己的心去愛護別人。理論是蒼白的,實踐之樹長青。希望各位班主任全身心投入到教育事業,精誠所至,一定會創造出更多的班主任工作藝術。

          班主任培訓心得體會 篇6

          此次,我再次學習了《班主任心理健康教育》,深深感受到教師心理健康對于教師的重要作用。教師是一個普通的社會人、自然人,也同樣會有不同程度的心理問題,但教師職業的特殊性又要求教師必須是心理健康的人。因為教師要用高尚的師德和良好的心理素質去感染和熏陶學生,而高尚的師德和良好的心理素質源于教師的心理健康。而幼兒教師應該怎樣維護和增進幼兒的心理健康呢?

         。ㄒ唬┳尳處熣_認識自己、接納自己:

          正確認識自己、接納自己是一個心理健康教師應具有的特點。只有坦誠地承認自己的缺陷與不足,并肯定自己、尊重自己的優點,才能獲得別人對自己相應的尊重。

         。ǘ┎粩喔纳平處煹男睦憝h境:

          一個教師具有樂觀積極的自身心理環境,就會對教師工作充滿信心,對幼兒感興趣,以工作的勞苦為歡樂。反之,當一個教師的心理環境處于消極狀態,她的情緒、教育行為就會異常表現,對教育教學工作會產生負面影響。在工作評價方面,重視客觀、公開、公平、公正,為教師積極地工作創設良好的精神氛圍。同時,注意將“獎懲性評價”逐步轉變為“發展性評價”,使每位教師看到自己每個階段的進步與發展,讓教師在工作中找到努力的'方向,看到了成功、感受成就感,從而激勵教師不斷努力進取。

         。ㄈ┲匾暩倪M教師人際關系:

          教師與其他各行各業的人一樣,都生活在一定的人際關系之中。幼兒教師的人際關系主要是教師與幼兒、教師與教師、教師與領導等之間的關系。這些人際關系構成了教師工作、生活的特殊環境也是教師心理健康的重要條件。教師與家長是“平等”的,他們是“教育的合作伙伴”;領導與教師是“平等”的,他們是一個學習的共同體;教師與教師是“平等”的,他們是同一條戰豪里的“戰友”。教師要用兒童的眼光去分析幼兒,改善自己的教育行為;教師之間應建立互幫互學制度,互相取長補短、共同提高,形成一個團結、健康的學習工作氛圍,使教師的心態處于“平穩”的狀態。

          (四)加強教師心理健康防衛:

          雖然學生教育工作與其他職業相比性質較單純,園內的人際關系也相對簡單,但教師心理健康水平的高低也不是一成不變的。因為人的內部心理狀態是在客觀世界的作用下逐步形成的,并隨外界因素的變化而變化。特別是在社會大變革的今天,教師更容易被一系列不容回避的社會問題所困擾,容易造成心理狀態失衡,導致心理健康水平下降。應該開展心理健康咨詢、心理健康講座,組織一些社會活動,通過“走出去、請進來”等形式,提高教師心理健康水平。

          班主任培訓心得體會 篇7

          “幸福比優秀更重要”,經過兩天充實而有意義地培訓,李鎮西老師的這句話一直在我耳邊環繞。 他說“優秀”與否是別人的評價,“幸!迸c否是自己的感覺。

          “優秀”是有名額限制的,并且往往和機遇甚至人際關系有關;而“幸!眲t人人有份,幸福的教師有千千萬萬,而且就在我們身邊,甚至就是你自己。

          那么,如何成為一個幸福的班主任呢?

          李老師的第一條建議就是享受職業:讓自己永遠保持一顆童心,一份純真。和孩子心心相印,摸爬滾打,被感染,被感動……在他從教的幾十年里留下了許多他與學生一起快樂玩耍的片段,一起游戲,一起運動,一起學習,他作為班主任的生活是十分充實的。

          其次是研究教育:不停地思考教育,把每一天的工作都當作科研,沉醉其中,找到成就感……他曾經同時教過最優秀的班級和所謂的‘差班’,而且差班所有學科的配置都是學校最優秀的老師,因為他認為這樣的'學生更需要優秀的老師去引領去教導。為了讓不同層次的學生都學有所得,他每天都要準備四份教案,四套習題,就這樣不厭其煩地真誠地對待每一個學生,在這個過程中享受著成就感和幸福感。

          最后是創作詩意:把一堆瑣碎的日子鑄造成偉大的人生,讓每一天都成為未來讓自己熱淚盈眶的記憶。

          李老師還提到最好的教育莫過于示范和感染,他在講述班規時說到,為了讓學生更好地遵守班規,他不惜也對自己嚴格要求,如果觸犯班規也一樣受罰,又一次他因觸犯班規罰自己掃地,而且不用學生幫忙,一絲不茍地完成處罰,深深地觸動了學生,也正是他的這種“以身作則”的態度和風范影響著、感染著他的學生,最后收獲了無數的認可和愛戴。

          另一位引發我思考的是李老師的學生--郭文紅老師,她是一名小學老師,她的講座讓我不僅學會如何為人師,還懂得了如何為人母。她說:父母要學會包容、接納和尊重,要給孩子自由空間,要求孩子做到的自己首先做到。父母是什么人,比父母做什么事更重要。也就是父母人格相對比較健康對孩子會有更積極正面的影響。她提到她的班級實行家長日記,帶動家長一起投身到孩子的教育中來,對孩子有很大的鼓舞作用。

          錢鐘書先生說過:天下沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然。這句話也適用于我們的教育,即“教育沒有偶然,那不過是化了妝的,戴了面具的必然!倍@份必然需要我們教師具備強烈的事業心和責任感,投身到學生成長的過程中,做一個求真務實的教育者,每天取得一點進步。最后借用李鎮西老師的一句話來總結,“希望過去的自己會對現在的自己感到驚嘆!”

          班主任培訓心得體會 篇8

          11月19日至23日,我有幸參加了省教育局組織的班主任培訓班。五天的學習生活,雖然很短暫,卻讓我學到了很多關于教育管理工作的知識,更重要的是,我還由此領悟到了:要力發展教育,除了要與時俱進,不斷創新,更要善于抓住機遇,銳意進取,才能欣欣向榮。

          回顧思參加培訓班這幾天的理論學習,結合自己的課堂教學,談一下自己對教學管理的體會和感悟:

          一、修身養性,做好日常生活教育的指導者

          作為一名剛剛從事教育工作的青年教師,我決心在今后的工作和學習中時刻牢記自己永遠是人民的“公仆”,服從和服務于局,做好事,做實事,自覺執行領導的決定,努力完成各項工作任務。要用師德來規范自己,約束自己,用先進典型來激勵自己,用面教訓來提醒自己。從現在做起,從小事做起。從點點滴滴做起,一舉一動,一言一行都要嚴格要求自己,做到“思考問題應換位,履行職責要到位,相互配合去補位,找準坐標不越位“。

          二、勇于探索,做好課堂教學的指導者

          杭州外語學院的.黃校長說:“把孩子當作一個人,一個活生生的人來看!币虼耍蚁氲搅宋业恼n堂教學,雖然我盡量要求自己做到不是“滿堂灌”,但是學生也并不是很積極的參與到我的課堂教學中來,只是被動的聽。這樣做地助長了學生對老師的依賴和懶惰心理。所以,在以后的課堂教學中,我應該注意積極調動學生的學習興趣,加強師生之間的交流,形成親切、和諧的氛圍,給課堂創造一種群體的感情氛圍,使師生產生共鳴。讓我們的學生膽地講,膽地說,讓學生主動參與到學習當中,在“動”中學。我們教師的任務除了教學生知識以外,更是為了教給學生怎樣去更好的學習,只有這樣,才能實現我們新課改的目標!

          以學生為主導,教師為主體的課堂教學,真正做到了把課堂還給學生。但是并不是意味著老師可以就此輕松了,之因為“工夫在課外”。老師的任務就更重了。只有預習充分了,才會有豐富多采的課堂展示。想讓孩子在課堂上的活動有意義,一定要加強預習。學生的預習實際上在教師的指導下的自學,助學生明確目標任務、引導學生掌握學習方式方法,教師精心備課,充分自覺地把學生帶到一種想學、能學、搶學的氛圍之中。使學生不但能積極參與課堂并且能有效地參與課堂。我們教師要立足本土,因地制宜,不搞形式,盡心備課,讓我們的孩子的潛能可以在課堂上淋漓盡致的發揮出來,讓孩子們的思維在課堂上舞動起來,讓他們的靈感生發出來,使課堂璀璨奪目起來!

          總之,通過這次培訓的學習收獲很,同時我也努力把這次的學習收獲盡快地運用到我的工作實踐中來,為我校的教育發展貢獻出自己的一份綿薄之力。

          班主任培訓心得體會 篇9

          20xx年冬天我有幸參加了中科教育主辦的班主任培訓,那天下著小雨,但絲毫沒有動搖我們學習的熱情。這次培訓我們分別聽取專家學者們不同風格的精彩報告,這些專家的講座有的風趣幽默,有的嚴謹樸實,有的高瞻遠矚,他們的報告不僅使我增長了學識,更解決了在工作中長期存在的、無法解決的教育困惑,可以說是受益匪淺。在聆聽每一位專家的報告之后,我們意猶未盡,不斷地討論所學的新知識,新理論。甚至中午休息時,我和同事們依然興奮的交流和探討著從全新的視角解決教育教學中存在的問題,探討著如何把專家的建議和科研成果真正落實到日常教學中。在不斷地交流和討論中我們仿佛看到了課堂變革后老師和學生臉上洋溢的笑容,仿佛看到教育改革后的美妙前景,我們徜徉在共同的理想中不能自拔。

          其中,賈高見老師的"小活動?大德育——活動體驗主題班會的實踐與思考"的專題講座,讓我們理解了班會課的設計理念、意圖、結構、取材、整合等,也讓我陷入深深的.沉思----我們怎樣才能把班會課的作用發揮出來。

          賈老師是善于積累素材和發現問題的行家。他不僅提出班會課的流程是:什么問題——為什么——怎么辦。(即問題呈現到問題剖析到問題解決。)還提出主題活動要在乎學生的成長性這樣精辟的見解。他把三年的班會課高度整合,每一年都有特定的主題,每個主題都是有機結合,這樣賈老師的班會課就成了一個專業的教育系統。反思我們自己以前的班會課,我們的教育素材有多少?收集了多少?我以前的主題班會是以"夢想+堅持"的教育主線進行開展的。但為什么兩者差別那么遠呢?

          賈老師每一節班會課都有自己的活動,用活動增加學生的互動,用活動刺激我們的學生。而我們的班會課呢?老師講得多,學生動得少。這也再次印證了"老師動不如學生動。"這一說法。老師代替不了我們的學生。我想班會課應當更多的讓學生參與,讓學生有感而發。

          賈老師多樣化的教學手段(小活動,采訪,視頻,動漫,競爭,刺激等)也讓我敬佩不已。反思我們的班會課是那么的單一,學生會專心的聽教嗎?如果每一節班會課學生都放下手中的東西,全神貫注地參與到我們的活動中,每一節班會課學生都是很享受的,我想我們的教育的目標就一定能達到。

          經過培訓,讓我得到很多,也讓我認清了自己。我們要用真心、動真情、做真事,踏踏實實做好班主任工作,真正把自己塑造成一個有魅力的人,一個有魅力班主任。

          班主任培訓心得體會 篇10

          11月10-11日,我有幸參加了新時代教育背景下德育課程開發建設與全國優秀班主任班級創新管理高級研修班培訓,通過這次培訓我收獲很多。聽了xx市xx小學的xx老師和xx省xx小學的xx老師講座,我深受啟發,內心激起一陣陣漣漪,同時也不禁發問:他們怎么可以做的那么好?我怎樣才能向他們看齊?帶著這些發問,論壇結束后我趕緊整理出xx老師和楊老師的一些教育方法,目的不是照搬他們的思想,而是以此給自己一個學習的機會,不斷學習借鑒,讓自己更充實地做好眼前的工作,有朝一日爭取將那些發問變成現實。

          xx老師的講座,讓我深刻認識到:利用中國傳統文化對學生進行德育教育的重要性。開發傳統文化的課程,引導學生對古詩文進行誦讀和積累,既能提高他們的道德修養,也達到了提高語文素養的目的,真是一箭雙雕!同時我也非常欣賞xx老師的謎語課程,給學生以無限想象的空間,既增長了知識,又鍛煉了學生的想象能力,值得學習和借鑒。諸老師《用微課程創建完美教室》的講座告訴我們只要潛心去尋,時時處處皆微課程。課文中可以找到,地域里可以尋見,問題中會產生。致力于微課程,用文學的力量去觸動學生心中柔軟的力量。

          聽了xx老師的專題講座,我深感教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的`是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。

          xx老師的“厘米之變”讓我深受啟發;關注每一位孩子的成長細節,以文字作載體,堅持記錄他們“每一厘米”的成長。

          “厘米之變”:采用班級qq群討論育兒經、班級微信圈互動分享凝心聚力、“喜馬拉雅”電子聽書、“為你誦讀”每日一首詩、“百班千人”在線共讀的方法,來實現家校共同關注孩子的“厘米之變”。這些方法中,即便我們不能完全效仿,總有兩三種方法值得我們去嘗試。還有她遇事總喜歡把問題拋給學生的做法,值得我學習,這樣既確立了孩子的主體地位,又使老師的主導地位得到鞏固,也鍛煉了孩子的動手和動腦的能力。

          總之,這次培訓收獲頗豐、感悟頗深。讓我找到了更好的班主任工作策略,猶如一場春雨灑向了我的心田。我想:在以后的教學生涯中,不僅要行,更要思、悟,還要多看、聽、學。對待孩子時要積極找到問題的癥結,不是靠班主任的權威來喝令孩子改正錯誤,而是在心靈上與他們平等相處。我會以本次培訓作為新的起點,發揮自己的聰明才智,爭取在今后的班主任工作中,多學習先進經驗,不斷改進,不斷提高,積極探索,善于總結,使自己的工作水平盡快提高,努力為成為一名優秀班主任。

          班主任培訓心得體會 篇11

          首先,什么是班主任?班主任是學校中全面負責一個班學生的思想、學習、健康和生活等工作的教師,是一個班的組織者、領導者和教育者,也是一個班中全體任課教師教學、教育工作的協調者,更是溝通學校與家長、社區的橋梁。

          正如教育專家邢艷老師提出的三個哲學問題:我是誰?我從哪里來?我要到哪里去?引導教師剖析自我、認識自我,明確班主任的責任和任務所在。

          作為班主任,班級管理的技巧必不可少。班級管理是教師引領智慧的活動。邢老師特別強調了班主任在班級管理中要注重學生個性化教育,批評學生要有技巧,贊美表揚要有藝術。作為一名班主任,我們不僅應該富有智慧,還要用愛感化學生,做一個“有大愛、有責任、有溫度”的“三有”教師。

          山大教育集團輔仁學校的教育名師馬迎霞老師,做了《用心澆灌潛心育人》的精彩報告。報告從童趣好習慣、班主任與家長溝通,評價育人等多方面娓娓道來,詳細完美的呈現了班級管理的'做法與途徑,并展示了學校的精彩視頻和照片,活動過程學生們積極表現,秩序井然,充分展現了學生的良好風貌。

          學校從童心出發,用童趣律人,幫助孩子播種好習慣的種子。班主任們堅持用拍照記錄孩子們的生活,及時給予個性化的獎卡獎勵。注重與學生形成“禮儀之約”,讓學生有章可循。另外學校要重視家校合作,讓家長成為學校的同行者。

          最后是濰坊高新區東方學校東方團隊成員《賦能自我,遇見新的成長》的報告。報告包括班級物理環境、班級文化環境、班級人際環境三方面內容。重點闡述了班級管理中的人際關系,尤其是生生關系,指出要依托班級自主管理推動班級生命體的構建。通過外部環境的渲染,打開學生的內心,讓學生有歸屬感和依托感,從而加深彼此的信任。報告中,通過一個一個的思考單,讓每位班主任認識自己、認識學生,從而進入學生的內心世界,拉近師生關系,做學生心目中完美的班主任形象,讓師生關系更加和諧。圖片

          整個會議,專家們用一個個富有智慧的班級管理故事,深深打動著每一位老師的心。不是所有種子都能發芽,但只要播下去了,就有發芽的可能。不是所有的花朵都會結果,但只要開花了,就會有結果的期望。不是所有的辛苦都能帶來收獲,但如果不付出辛苦,就永遠得不到碩果。

          本次班主任培訓會,我體會頗多滿載而歸,這不僅是一次思想的碰撞,更是工作中疑難雜癥的解剖與治愈;此次培訓會,不僅有效拓寬了我的專業知識,還讓我收獲了一線班主任多年的實戰經驗,為奮戰在學生教育一線的班主任及學校德育工作者提供了更豐富有效的思路與方法。我很感謝這次有深度的學習,讓我在班主任這條道路上不再迷茫,并能循著前人的足跡穩步前進!

          班主任培訓心得體會 篇12

          班主任是一項很辛苦的工作,有時候甚至是帶有一些委屈。但為什么還有那么多的老師在這樣的崗位上默默無聞的堅守著呢,原因很簡單,在他們每個人的身上都承擔著幾十個家庭的重托,更多的是這種強大的責任感和使命感推動者每一名班主任努力前進。但面對90后這樣一個群體時,更多的還要靠心靈的溝通和方法的轉變。尤其是今天聆聽了我校兩位教育專家的教育指導更是受益匪淺。陳老師和趙老師都是我校的教育和教學名師,參加工作已經都20多年了,可謂桃李滿天下,深受學生的愛戴。從她們的成功經驗中,我也深深的體會到成功的基礎是愛,是那種對學生發自內心的愛,愛生如子的愛。

          但愛的前提首先要尊重和信任學生,學生都有自尊心,當他們受到老師的'尊重和信任時,內心才會產生滿足感、自豪感,從而形成自信,產生積極向上的動力。相反,學生如果受到挫傷,就會情緒低落,甚至與老師對立,自暴自棄。對班級中的后進生尤其要注意做到尊重與信任。曾幾何時,年輕氣盛的我當看到學生犯錯誤的時候,總是以一種師長的口氣,不分青紅皂白,對學生進行大聲呵斥,但面對還沒有感情基礎的學生效果并不是很理想,有時甚至適得其反,引來一陣對抗,反而搞得老師很被動。不但沒有解決問題,反而把問題搞得更糟。后來經過換位一思考,師生談話的起點不平等,老師對學生缺少了起碼的尊重和信任。再后來,不管遇到什么事情,我都會盡量保持冷靜,讓學生先坐下來,誠懇的告訴他,老師是來幫助他解決問題的,這時候,學生一般也都會冷靜下來,把事情的經過等告訴我的,然后我們再就事說事,指出各自的不足,今后如何避免發生類似的問題。這樣既解決了問題,又得到了學生的尊重和信任。

          其次,愛不是盲目的,更多時他也是嚴厲的。我們面對的教育對象畢竟是一群沒經過風雨錘煉的雛鷹,在面對很多誘惑時,很可能會冒出一些錯誤的想法和做法,甚至會違背原則。這時候,我就會先告訴他們錯在哪里,然后施之以“家法”伺候(不是體罰),讓這些犯錯誤的學生長久的記住這樣的教訓。也許學生們有的學生當時會不理解,但至少知道我是愛他們的,我也是為了他們好。也許當他們成功時或為人父母時才能更好的理解什么是嚴師出高徒。其實,我也認為對學生的嚴格要求,本身也體現著對學生的尊重。

          最后,愛也是要講究藝術的。班主任的工作千頭萬緒,紛繁蕪雜,尤其是面對九零后這樣一個新的群體時,就要求我們在遇到不同的人、不同的事的時候,就要分別采用不同的教育方法,完滿的的解決,這就是愛的藝術體現。但作為青年教師的我,在這方面,是遠遠不夠的。我必須多學習教育理論知識,多積累教育經驗,多向身邊的老教師和領導學習,從點滴做起,從小事做起,才會越來越成熟。加油!

          班主任培訓心得體會 篇13

          漫步在華農的林蔭道上,我思緒萬千?匆娔切┯姓f有笑,青春活潑的大學生們,我仿佛又回到了大學生活。然而,驀然回首,我已離開大學校園,走向三尺講臺已經三年了。雖然三年來我都是在農村學校度過的,但我很快樂,這快樂是學生帶給我的。我熱愛他們、感謝他們,是他們的快樂和真摯、天真與好奇、成長與進步,讓我體驗了教師這個職業的魅力與快樂。茫茫宇宙,滄海一粟,彈指一揮,慨嘆“對酒當歌,人生幾何?”,若總有笑顏與快樂相伴,便能從容與陽光同行。

          打開珍藏的記憶,這里有我和孩子們共同的故事,每個故事都真實地記錄著我與孩子們的.酸甜苦辣和點點滴滴。

          記得我帶過這樣一個小姑娘,她性格堅強卻又內向。年幼的她,父母都在外地打工,常年和奶奶住在一起。一次中午放學后,同學們都陸陸續續的都去吃午飯了,無意中我發現她一個人仍坐在座位上,沒有去吃飯。她是走讀生,但家離學校還有幾里地,平常每天中午都是帶飯到學校來吃的。于是我就上前去問她:“你怎么了?吃飯了嗎?”她支支吾吾地說:“吃……吃了!薄袄蠋煟龥]吃飯!迸赃呉粋學生大聲地說。于是,我把她叫到門外,問她是怎么回事。她支支吾吾地告訴我,奶奶生病住院了,家里沒有人做飯,她只能餓著肚子。我趕緊掏了五元錢,讓她去買點東西吃。晚上班訓的時候,我把她的情況在班上作了介紹,并號召同學們要相互幫助,同學們都紛紛熱情地邀請她到家里吃飯。我又問“同學們,她奶奶怎么辦呢?”孩子們又都紛紛主動請求換著給她奶奶送飯。幾天后,她還給了我五元錢,并感激地對我說:“我爸爸回來了,他很感謝老師和同學們的幫助,還教我學會了做飯呢!”教師節那天,學生們都送了賀卡給我,看著那一張張卡片,我心中充滿了快樂。作為一名教師,我只是多付出了一點點耐心與愛心,做了我份內的事。

          雄鷹在風雨中練就堅強,梅花在寒風中綻放芳香。也許我不能讓我的學生都上大學,但我會努力讓每一個孩子學會做人,做一名合格的公民。汶川地震發生時,災區的景象觸動了孩子們的心。他們關注著,牽掛著,祈禱著……把自己平時積攢的零花錢全部捐給了災區,也把自己的愛心和祝福送給了災區人民?吹竭@些可愛的學生,怎能不使我感到欣慰呢?我可以自豪地說:“我的每一個孩子都會成為棟梁之材!

          一支粉筆,兩袖清風,三尺講臺,四季耕耘。三年來,我學會了在工作中快樂,在快樂中工作。這種快樂不在于物質的回報,而在于桃李滿天下所帶來的成就感與幸福感。

          果實的事業是豐碩的,花兒的事業是美麗的,但是讓我做綠葉的事業吧!她總是默默地為我們帶來綠蔭。讓我一路傾聽花開的聲音,真情地凝聚著芳香的足跡,縱然歲月消逝了我的青春,我依然無悔。

          班主任培訓心得體會 篇14

          這次我有幸學習了xxxx四中班主任遠程培訓,通過這次培訓我收獲很多。一個個真實的案例,既反映了班主任的教育智慧,也再現了學生的可愛與個性,讓我覺得教師這個職業是無比的光榮神圣與任重而道遠。這次的學習,深深觸動我的是在班級中看似不起眼的小事,也能折射出深奧的教育思想,班主任工作要認真執著,對每件事情都要認真進行反思、總結,才能不斷進步;班主任工作中沒有小事,任何一件事情,都要認真對待。也使我重新認識了自己的班主任工作,對班主任這個崗位有了更深層次的理解,對班級管理有了更多的策略指引,F將自己參加這次培訓所學知識技能應用于班主任工作實踐過程中的體會——如何做好一名優秀班主任:

          一、班主任要了解、研究學生,增強德育工作的針對性。

          只有全面了解、深入研究學生,客觀準確地掌握學生的思想情況、學習情況、身心情況和個性特征,班主任工作才能做到因材施教,才能具有科學性、針對性,增強實效。通過課間和學生交流的途徑,我對學生的個性特征、學習情況、家庭情況有了大體的了解,在以后的工作中,才更有利于整體性的提高。正如蘇霍姆林斯基所說:“盡可能深入了解每一個孩子的精神世界————這是教師和校長的首條金科玉律!

          二、班主任要為人師表,無私奉獻

          教育過程自始自終都是人與人之間相互影響、相互作用的過程。為了使學生人格得到健康發展,班主任就必須首先致力于修煉自己的人格。無論在工作中、學習上、生活中,老師必須注重自己的一言一行。教師身上有了光明,才能點燃別人。在當今社會“一切向錢看”的思想非常明顯,班主任教師如果缺乏奉獻精神,就不會熱愛自己的職業、堅守自己的'崗位,就不可能具有“先天下之憂而憂,后天下之了而樂”的精神。

          三、班主任要具有較好的心理教育能力

          學生心理需要在良好的心理健康環境中發展起來,在這樣的環境中,學生沒有壓力,非常坦誠、愉快,而且這種快樂還具有感染力和傳遞性。這就要求教師在和學生交往的過程中,班主任要以真誠、真實的自我出現在學生面前,表里如一,真實可靠。只有班主任把自己的學生當成朋友,學生才能真誠地接納老師。班主任還應該掌握一些基本的、心理測量方法,能夠科學地對學生的心理狀況做出檢測和評估,從而更有針對性地選擇合適的教育方法。

          四、班主任必須明確“依法治教”不是“以罰治教”

          在本次學習的專題講座中,提到學校對學生張華處理的案例,學校明顯走進了“以罰治教”的誤區,沒有對張華采取相應的補救措施,沒有激勵,沒有矯正,而只是一昧的懲戒,導致了教育的失敗。

          班主任培訓心得體會 篇15

          在20xx年4月11日,我去合肥參加了為期兩天的班主任培訓,在培訓會上,我聽了全國優秀教師給我們講述了他們幾十年的班主任經驗以及當了這么多年班主任的心得體會,對于我這個剛踏入工作崗位的年輕班主任而言,可以說受益匪淺。

          班主任,和其他人一樣,都有著平凡的一生,但是卻承擔著神圣的職責。班主任是最平凡的教育者,但她卻是學生幼小心田的播種者。教育,是人類最具理想、最具熱忱、最具智慧的勞作和耕耘;教師,既是開拓者,也是播種人,是將良種播植于孩子心田的人。班主任是學生良好習慣的塑造者。薩克雷曾說過:“播種一種行為,收獲一種習慣;播種一種習慣,收獲一種性格;播種一種性格,收獲一種命運!卑嘀魅问抢硐肽繕说囊龑д,小塞涅卡曾說過:“如果一個人不知道他要駛向哪個碼頭,那么任何風都不會是順風。所以作為一名班主任,更要引導學生樹立明確的理想,這樣學生才能在學習的過程中朝著目標去前進。

          現在我們所教的高中生可以說都是90后的孩子,他們給我們這些成年人帶來了新的時代氣息,這就要求我們教師不能拘泥于以前的教學方法,更要在教育上有所突破、有所創新。教師,雖然是一種平凡的職業,但既然我們選擇了這一職業,我們就要在這一職業中體會到人生的幸福,找到自己在工作中的閃光點。教師職業幸福大廈如何設計與構建呢?

          一、師德是構建職業幸福大廈的平臺。教師要對自己的職業充滿責任感、事業心、進取心;對待學生無論成績好壞,都要充滿熱情與愛心。教師要保持清廉的品格,不要經不起金錢誘惑——物欲熏心。同時,教師為人師表,一言一行都在學生的眼中,不要為了追求時尚,穿一絲奇裝異服,很容易成為學生模仿的.對象。

          二、人際及自省智能是構建職業幸福大廈的材料。師生人際關系不同于一般的人際關系,雙方從年齡、身份到經歷均有著顯著的差異,教師必須意識到這種差異。教師要用“學生的大腦”去思考;用“學生的眼光”去看待;用“學生的情趣”去體驗;用“學生的興趣”去愛好,這就是教師必須具有的人際智能。

          三、靈魂的豐富是構建職業幸福大廈的粘合劑。教師要有自己的精神空間。應對美好的事物保持敏銳,我們面對的孩子是最美好的事物。他們有純真的心靈、誠實的態度、自然的感情、善良的愿望。如果不能捕捉到那些美,就辜負了造化的賜與。教師要學會享受生活,要有一顆赤子之心。

          教育是長期投資的事業,教師的工作需要扎扎實實的態度,任何熱鬧的包裝、宣傳、炒作,都不能代替實實在在的一天天的熏陶,一本本的作業,一句句的話語。

          班主任培訓心得體會 篇16

          聽了尹洪林老師的“教育是一種情懷”深受啟發。尤其是其中所說的畢淑敏的散文《我很重要》:對于年邁的雙親,我們永遠是不可重復的孤本,是他們可以依靠的厚墻;俯對我們的孩童,我們是至高至尊的惟一,是為他們撐起藍天的大柱;對于工作,我們是不可或缺的主宰。文中寫到“沒有人能替代我,就像我不能替代別人。我很重要。我們每一個人都應該有勇氣這樣說。我們的地位可能很卑微,我們的身分可能很渺小,但這絲毫不意味著我們不重要!

          這也正是我想對我的學生說的,尤其是一些學困生。孩子你很重要,盡管你現在遇到了困難,可這并不意味著將來你不優秀,盡管你的付出并沒有讓你得到你心中夢寐以求的分數,可是孩子,你收獲了認真面對一切的態度,你收獲了鍥而不舍,這和高分同樣重要,不,應該說更重要,因為它將影響你的一生,是你永遠的財富。所以,無論任何時候,都要學會善待自己,永不放棄,永遠都做一個給自己機會收獲的人。

          通過聽講座,我學會了“教育是一種等待”。急脾氣的我總是很多次的讓自己辛苦經營的愉快的師生關系毀于一時的沖動,說穿了,我不會等待。今后的我在教育中會試圖放棄所謂的完美,更多的學會包容,學會等待,讓一朵朵五顏六色的花在我的等待中競相開放。

          講座,讓我在班主任的生涯中又前進了一步。

          8月1日至8月5日學校舉行了為期5天的暑假班主任培訓,臺上的領導和做報告的老師是語重心長、口干舌燥,臺下的聽者會心領會著。

          與往年一樣,此次的師德培訓依然為5天。所不同的是,今年的培訓在原則上、資料上、方式上有了很大的改變,也正因為改變而得到了全體教師的一致好評。

          一、務實原則

          務實原則主要體此刻培訓的時間安排和資料安排上。學校領導從實際狀況出發、抓住教師的學習心理,聽報告為班主任們指引了工作的方向。

          二、資料豐富

          “興趣是最好的老師”此話不僅僅適用于學生,同樣也適用于教師,本著務實原則,培訓的`資料貼近老師們的實際,從老師們的需要出發,很大程度上提高了學習的效果和質量。趙華軍校長的報告讓老師們明白了,教師的職業幸福感需要自己去開發去發現去體會!翱ǘ鞫伞弊尷蠋焸兠靼琢恕懊總安全事故后面都有征兆,每個征兆后面都有苗頭”,任何安全事故的發生都不是偶爾的,都有若干小的事故和苗頭,也就是大的安全事故的征兆。所以要把任何安全隱患杜絕在表現的征兆以內,做到安全程序化。讓我受益匪淺,從他們的報告中感受著幸福,感受著快樂。

          三、形式多樣

          除了集中講座學習外,培訓結束寫“班主任培訓心得體會”。個性是教師的五年職業發展規劃引起了教師們的廣泛興趣,相信這次的學習會使我們教師的禮儀水平有著大幅度的提高。

          班主任培訓心得體會 篇17

          為提升班主任管理水平,學校派我參加了由泰安市組織的骨干班主任培訓,通過認真的學習,使我獲得了很大的收獲,現將自己的心得體會總結如下

          一、以身作則,為人師表

          教師的一舉一動、一言一行都直接對學生起著潛移默化的作用。“學高為師,身正乃范”,當年讀書時掛在墻上的一句名言成了我的座右銘。 學生是具有模仿力的一個群體,他們時時刻刻觀察著老師的一舉一動,并在某些方面進行模仿,所以老師在學生面前必須有模范的作用。

          二、一視同仁,嚴格要求

          師愛是最神圣的,其神圣之處在于它有很強的.原則性和崇高的使命感。正如馬卡連柯所說:"如果沒有要求,那就不可能有教育。一位合格的班主任不僅能做好優秀生的工作,而且更應該做好后進生的轉化工作,班主任對后進生要動之以情,曉之以理,激發他們的上進心,增強他們克服困難的勇氣,使后進生盡快地趕上去,決不能對他們惡語相傷,決不能有半點輕視的態度,更不能置之不理,也不要用同一標準把他們與優秀生比較。否則,會挫傷他們的自尊心,使他們與老師產生敵對情緒,而達不到教育的效果。

          三、正確評價,鼓勵學生

          教師經常要對學生的工作進行評價,教師的評價要公正,只有公正地評價每一個學生,才能使學生信服,從而激發起奮發向上的愿望。因此,我在教育中力求公正的評價每一位學生,對成績好的學生不護短,對學習差的學生不歧視,注意發現優生的不足,防微杜漸;善于發現差生的閃光點,并使之發揚光大。

          四、信任學生,尊重學生

          作為班主任,我對于這些特殊學生,首先親近他們,尊重他們,在學習上耐心引導,生活中熱心關懷,經常同他們交談,了解思想狀況,抓住時機,盡量做到多表揚,多鼓勵,多給他們改錯的機會,樹立自信心,使他們感受到來自各方面的幫助,盡快提高學習成績。班主任要走進學生的心靈,作為班主任是班級的組織者、教育者,所而做為一個班主任要善待每一個學生,做好與每一個學生的接觸,縮短師生間的心理距離,與學生“打成一片”。注意發現學生身上的優點進行因材施教。對學生要注意語言分寸,多鼓勵學生,樹立學生的自信心做到你尊重他,他才會尊重你。這樣才能搞好師生關系。

          總之,通過這次學習,我充實了自己的頭腦,學習了先進的教育方法,心態得到了良好的改變,在以后的工作中,我要多學習教育學、心理學等教育理論,把理論用到實際工作中去,不斷地總結經驗,經常地反思,不斷地改進、提高班主任管理水平,爭做一名受歡迎的,幸福的,快樂的班主任。

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