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      1. 學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會

        時間:2022-10-05 16:05:50 心得體會范文 我要投稿

        【實用】學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文合集6篇

          我們從一些事情上得到感悟后,可以通過寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣能夠培養(yǎng)人思考的習(xí)慣。那么寫心得體會要注意的內(nèi)容有什么呢?下面是小編整理的學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會6篇,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        【實用】學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會范文合集6篇

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇1

          接觸“小學(xué)生學(xué)習(xí)能力提升項目”已經(jīng)近一年了,在此期間參加了多次區(qū)教育局精心組織安排的各項活動,包括諸多理論學(xué)習(xí),也包括多次課堂實況實地學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)過程中,作為參加工作時間不長的年輕無經(jīng)驗老師,時時刻刻以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)參加活動。讓我學(xué)到了很多有經(jīng)驗老師的一點上課方法,處理問題的方法。參加區(qū)級聽評課活動時,仔細(xì)聆聽了區(qū)內(nèi)資深教師的精彩評課,真是受益匪淺。其中有備課過程中我們應(yīng)該注意、思考的種種問題,有上課過程中作為老師應(yīng)該具備的各方面能力與態(tài)度,還有上完課后我們應(yīng)該有及時的自我反思,正所謂人應(yīng)該在反思在成長。

          除此之外,在每次學(xué)習(xí)中,都有專家為我們作講解,具體指導(dǎo),給我們作深入淺出的分析,從心理學(xué)的角度來分析,思考學(xué)生的心理活動,為我們平時的教學(xué)支招。當(dāng)然,作為從事教育活動的我們,尤其是工作在教育一線的像我這樣的無經(jīng)驗老師,只能在一次次學(xué)習(xí)中點滴學(xué)習(xí),慢慢成長。通過這段時間的學(xué)習(xí),以及在教學(xué)中嘗試將所學(xué)的一點知識的應(yīng)用,我有以下膚淺的認(rèn)識:

          一、學(xué)生的注意力能力

          學(xué)生在學(xué)習(xí)過程中的注意力是一種能力,并且在成長過程中,由于所在的家庭、所處的社會環(huán)境等多種因素的影響,每個學(xué)生的注意力能力是有高下之別的。而在這種現(xiàn)狀之下,我們作為老師,很容易將這個問題又返回到這個問題的原始制造者—————學(xué)生自己和學(xué)生家長那里去。對于小學(xué)生來說,現(xiàn)階段是很難意識到這個問題的,來解決這個問題更是難上加難。對于學(xué)生家長來說,學(xué)生從出生到現(xiàn)在,養(yǎng)成這樣的習(xí)慣,造就這樣的注意力能力,離不開他們生活的環(huán)境,就是這個養(yǎng)育了他們多年的這個生活環(huán)境培養(yǎng)了現(xiàn)在的注意力能力。這也是作為家長的較為頭疼的事情,是這個家庭多年來點滴積累造就的,是家長們想急切解決卻無從下手的難題。所以,我們作為老師,從現(xiàn)在開始我覺得應(yīng)該大膽承擔(dān)起培養(yǎng)學(xué)生注意力能力的擔(dān)子,另辟蹊徑,多從自身找出路,在平時的教學(xué)中一點一滴的培養(yǎng)、提升學(xué)生的注意力能力。我認(rèn)為最后還是歸結(jié)于我們老師的備課,除了要認(rèn)真?zhèn)浣滩模要花工夫備學(xué)生。深挖教材多思考,考慮教法時考慮所面對的學(xué)生的年齡特點和心理活動。把知識點呈現(xiàn)的形式改變的更具吸引力,更能引起學(xué)生的興趣。

          另一方面,在本次學(xué)習(xí)中學(xué)得,有效的單一視覺輸入和單一聽覺輸入,是一個很不錯的辦法,會很有效的提高學(xué)習(xí)效率,也會對培養(yǎng)學(xué)生的注意力能力有所幫助。如:讓學(xué)生自己默讀題目時,我們應(yīng)該還給學(xué)生一刻“清靜”,先讓他自己專心的做,做完以后再集體訂正。我覺得忌諱的是:剛讓學(xué)生自己做,學(xué)生剛開始做,老師又不放心的進行提示。我認(rèn)為像這樣的不放心的地方應(yīng)在認(rèn)真?zhèn)湔n時找到,將這時的提示前置于新知識的講授新課的過程中。

          二、學(xué)生的學(xué)習(xí)動機

          學(xué)習(xí)動機是推動學(xué)生進行學(xué)習(xí)活動的內(nèi)在原因,是激勵、指引學(xué)生學(xué)習(xí)的強大動力。那在平時的學(xué)習(xí)活動中,作為老師的我們怎樣激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)動機呢?一是培養(yǎng)學(xué)生的興趣,從各方面引導(dǎo)學(xué)生,激發(fā)起他們的求知與學(xué)習(xí)的欲望。二是激勵學(xué)生。有各種激勵方式與方法,內(nèi)容與效果各異。

          備課時多考慮學(xué)生的心理,多以學(xué)生的.角度出發(fā)思考,將知識融入到豐富多彩的活動中,使學(xué)習(xí)不再枯燥,激發(fā)起學(xué)生的學(xué)習(xí)動機。有的學(xué)生喜歡學(xué)習(xí)、善于學(xué)習(xí),因為學(xué)習(xí)不僅給他帶來知識,還有快樂和獎賞;也有的學(xué)生不喜歡學(xué)習(xí),主要是學(xué)習(xí)上有挫折感,沒有快樂,只有批評和鄙視。所以,我覺得我們的教學(xué)中應(yīng)該多想辦法,帶給學(xué)生更多的快樂和獎賞,盡量避免給他們挫折感和鄙視。這就要求我們要在教學(xué)評價方面下功夫。如:第一:課堂中回答問題,有坡度、不易解決的問題,可以讓稍好一點的學(xué)生回答,這樣回答了問題的學(xué)生就會有一種成就感,既可以鍛煉、激勵好的學(xué)生更努力,更加自信,也應(yīng)適時的鼓勵其他學(xué)生向他學(xué)習(xí);當(dāng)然,能回答出來的學(xué)生不止一個,其他能回答上的,還有想了差不多的只是表達不出來的也會有,我們可以在評價時都包含了。如老師可以這樣:“你的思維真不錯,能想到這方面確實不容易,再加上如此完美的表達,你真棒!繼續(xù)努力!”第二:略容易的問題,留給學(xué)習(xí)稍微困難的孩子,并給予表揚,這樣他會更有信心,從面提升其學(xué)習(xí)動機。當(dāng)然,對學(xué)生的嚴(yán)格要求,給予適當(dāng)?shù)膲毫σ彩墙o學(xué)生學(xué)習(xí)動機。

          三、老師的積極思考

          通過多次各式各樣的聽課與培訓(xùn),對我啟發(fā)最大的就是,我覺得無論干什么,都要善于思考,善于動腦子。聽過專家級的老師來上課,再想想如果是自己來上這堂課的話怎么上,為什么他們上課會那么有吸引力,學(xué)生那么愛聽,學(xué)習(xí)效果會好,而我上的課卻相差甚遠呢?就是因為他們能很好的駕馭教材,最主要的是他們與眾不同的思考,在教學(xué)方法上下功夫,花時間思考了。多思考一定會有不同效果,備課時要多思考,多參考程旭陽的方法,加上自己的苦思冥想,制訂出屬于自己的好方法。思考多了,定會有與眾不同的有效方法。課后也要多思考,讓我們自身有所收獲,別人能做到三思而后行,我要做到四思、五思、多思。

          相信自己會成長,因為我有我的動機。人可以不成功,但不可以不成長!今后的學(xué)習(xí)、工作中好好學(xué)習(xí),努力進步!

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇2

          “美術(shù)新課程標(biāo)準(zhǔn)”打破了傳統(tǒng)美術(shù)教學(xué)的知識框架,從全新的角度,按學(xué)習(xí)方式把美術(shù)課程分為欣賞評述,造型表現(xiàn),設(shè)計應(yīng)用,綜合探索四大學(xué)習(xí)領(lǐng)域,造型表現(xiàn)、設(shè)計應(yīng)用兩個學(xué)習(xí)領(lǐng)域的活動方式強調(diào)學(xué)生自由表現(xiàn),大膽設(shè)計創(chuàng)造,外化自己的認(rèn)識和情感;欣賞評述則傾向于內(nèi)化為文化品位和素質(zhì)品質(zhì):綜合探索則強調(diào)通過綜合性美術(shù)活動的體驗學(xué)習(xí),引導(dǎo)學(xué)生主動探求,研究創(chuàng)造,運用綜合性知識技能去制作,表現(xiàn)和展示,喚起學(xué)生對未知領(lǐng)域的探求欲望,體驗愉悅和成就感。從新課標(biāo)劃分的四個學(xué)習(xí)領(lǐng)域中,我們可以看出,不論是外化能力、內(nèi)化品質(zhì),還是探索未知,體驗成功與情感,新課標(biāo)賦予了新教材很多體驗性學(xué)習(xí)的方式。新課程強調(diào)"一切為了學(xué)生的發(fā)展",從學(xué)生的經(jīng)驗出發(fā),教學(xué)要向少年兒童的生活世界回歸。教學(xué)方式由被動的接受式轉(zhuǎn)向探究性學(xué)習(xí)、自主合作學(xué)習(xí)。

          《美術(shù)課程標(biāo)準(zhǔn)》明確提出美術(shù)教材“應(yīng)具有基礎(chǔ)性、趣味性和開放性鼓勵教材編寫的多樣化,以適應(yīng)各地的美術(shù)教學(xué)實際。美術(shù)教材質(zhì)量的優(yōu)劣,對學(xué)生學(xué)習(xí)美術(shù)的興趣、審美趣味、創(chuàng)新能力和個性品質(zhì)有著直接的影響教材結(jié)構(gòu)強調(diào)探索性,采用全新的設(shè)計思路。教材內(nèi)容和活動方式充分考慮開放性、立體性”在這種形式下,我們必須認(rèn)識到傳統(tǒng)美術(shù)教材在教育觀念、教學(xué)方法、教學(xué)內(nèi)容等方面的局限性。傳統(tǒng)的美術(shù)教育注重寫實性的繪畫造型能力的培養(yǎng),學(xué)生不僅要掌握比例、透視、體積、明暗、構(gòu)圖、質(zhì)感、色彩等造型藝術(shù)的基本知識,還要做到能準(zhǔn)確真實地描繪觀察對象。這種教學(xué)方法用在兒童美術(shù)教育上,則往往達不到預(yù)期的效果。其中造型技能技巧的難度,是理解力還不強的兒童,特別是低齡兒童難以達到的。它容易把兒童已有的藝術(shù)直覺,潛意識的藝術(shù)創(chuàng)作活動壓制下去,使兒童的藝術(shù)思維局限在某一特定的模式中。

          美術(shù)課新標(biāo)提倡發(fā)揮兒童的藝術(shù)直覺,在寫生作業(yè)中要求學(xué)生不僅僅要觀察事物的外在形象而且能聯(lián)想到與觀察對象相關(guān)的其它事物及自己與觀察對象之間的某種聯(lián)系并把它表現(xiàn)在畫面上。它鼓勵學(xué)生在觀察與表現(xiàn)中不拘泥于客觀事物本身,學(xué)生可不受客觀限制將觀察視點擴展,進行超現(xiàn)實的表現(xiàn),學(xué)生在創(chuàng)作式的寫生作業(yè)中學(xué)習(xí)基本的造型技能。這種教學(xué)方法,充分發(fā)揮了學(xué)生的主觀能動性,引發(fā)了學(xué)生的藝術(shù)沖動,培養(yǎng)的是學(xué)生的審美素質(zhì)、創(chuàng)造性思維能力和最基本的造型能力。

          新課程標(biāo)準(zhǔn)要求教師確立新的.教學(xué)觀,克服教育生涯中的慣性,使教學(xué)方式顯現(xiàn)多樣化的格局。在很多教師的概念中,教學(xué)就是講課,就是把書本知識傳遞給學(xué)生,把學(xué)生作為知識的“容器”進行灌輸,“填鴨式”教學(xué)是某些教師慣用的教學(xué)方法。在新的課程與教學(xué)改革中,教師要充分相信學(xué)生的能力,把自己定位于學(xué)生學(xué)習(xí)的組織者、引導(dǎo)者,而不是知識的化身,以權(quán)威自居。教師在學(xué)生學(xué)習(xí)過程中是起輔導(dǎo)、幫助、引導(dǎo)作用的人,而不是支配學(xué)生的控制者,學(xué)生是學(xué)習(xí)的主體,學(xué)習(xí)的主人。教學(xué)的目的是幫助每一個學(xué)生進行有效的學(xué)習(xí),使每個學(xué)生都得到充分發(fā)展。教學(xué)過程是師生交往共同發(fā)展的互動的過程,教師在教學(xué)過程中,要充分激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)興趣和潛能,要通過討論、實驗、探究等多種教學(xué)組織形式,引導(dǎo)學(xué)生積極主動地學(xué)習(xí)。教師應(yīng)創(chuàng)設(shè)能引導(dǎo)學(xué)生自主、合作、探究性學(xué)習(xí)的教育環(huán)境,激發(fā)學(xué)生的學(xué)習(xí)積極性,培養(yǎng)學(xué)生掌握和運用知識的態(tài)度和能力。

          美術(shù)教育,應(yīng)該面向全體學(xué)生,以學(xué)生的發(fā)展為本,培養(yǎng)學(xué)生的人文精神和審美能力。引導(dǎo)學(xué)生發(fā)現(xiàn)美、觀察美、體驗美、并且創(chuàng)造出美。

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇3

          拓展培訓(xùn)這個名詞,對我來說并不陌生,雖然之前我沒有這樣的經(jīng)歷,但也有所耳聞,而對于它的偉大意義和實際效果也始終持保留態(tài)度,在親身經(jīng)歷之前我很難想象通過有限的幾個活動就能打破人與人之間的隔閡,使原本互相并不熟悉甚至完全陌生的人們能在短時間內(nèi)組建一個團隊,并且能有效工作。

          然而當(dāng)我真正經(jīng)歷過,體會過,我發(fā)現(xiàn)了這種可能性,我感受到了一種前所未有的力量;仡櫲焱卣古嘤(xùn)的全過程,教練、隊友,每一個項目,每一次分享,每一次點評,都?xì)v歷在目,讓我獲益匪淺,感悟良多,比如責(zé)任,比如計劃,比如默契,等等,但讓我印象最深的莫過于三個“C”——Communication、Courage、Confidence,即:溝通、勇氣、信任,我相信“3Cs”是一個優(yōu)秀團隊必須具備的基本素質(zhì)。

          一、Communication——有效的溝通是執(zhí)行的基礎(chǔ)

          拼圖和盲人方陣兩個項目給我留下了比較深刻的印象。其中盲人方陣是由我們一整個團隊共同挑戰(zhàn)的項目,我們完成得不夠好,主要原因就是沒有能夠有效溝通,包括一開始的計劃和分工,以及執(zhí)行過程中的任務(wù)協(xié)調(diào)和戰(zhàn)略調(diào)整,策劃者沒能正確地將意圖傳遞給執(zhí)行者。拼圖是分小組比賽的形式,第一次大家都沒成功,經(jīng)過第二次交流我們才結(jié)合實際正確領(lǐng)會了他們的意圖,從而得到了第一名。這兩個項目讓我想到以前做軟件設(shè)計的時候,需求定義被公認(rèn)為最最關(guān)鍵的步驟,因為有半數(shù)以上項目失敗的原因是未能正確理解客戶意圖,可見設(shè)計者與客戶溝通的重要性,所以首先要保證設(shè)計出來的東西是客戶想要的,其次才追求質(zhì)量與品質(zhì)。我們?nèi)粘I詈凸ぷ魈幪庪x不開溝通,無論對上級、同事還是下屬,如何說才能讓對方最大限度地接受和領(lǐng)會,是我們必須重視并且講究方法和策略的問題,比如事先將談話內(nèi)容歸類整理,做到有組織有條理;又比如讓對方及時反饋所聽到的內(nèi)容,再加以糾正明確,等等。溝通是做好任何事情的基礎(chǔ),只有盡可能確保溝通的有效性,才能順利推進工作,避免諸多不必要的麻煩。

          二、Courage——無畏的勇氣是自信的源泉

          高空項目對我來說是一次不折不扣的挑戰(zhàn),高空抓桿時,當(dāng)我試圖在頂上站起來時,才覺得那比想象中更困難,只覺得腳發(fā)軟心發(fā)慌,感覺有個小鼓猛烈快速地撞擊我的胸口,最終沒站穩(wěn)掉了下來,驚魂未定地回到地面后,我發(fā)現(xiàn)自己其實對高空也有一定的恐懼感。我對自己的失敗有些許遺憾和懊惱,之后增加高空斷橋項目時,我經(jīng)歷了一番思想斗爭,最終克服了恐懼再次來到高空,完成了項目。

          我知道這對于其他人來說根本沒有難度,但對我而言是一次挑戰(zhàn),而我最終克服了心理障礙,由恐懼到無所畏懼,經(jīng)歷了心理與生理的考驗,實現(xiàn)了認(rèn)識自我、挑戰(zhàn)自我、超越自我的目標(biāo)。在跨出那一步的瞬間,我知道我可以——這一寶貴經(jīng)歷讓我明白,其實生活和工作中的許多事情不是做不到,而是在沒做之前就對困難望而卻步,害怕失敗而不敢面對,成功其實也就一步之遙,只要如跨越斷橋般勇敢地向前一躍,就會成功。雖然這是個人項目,但在實際工作中,往往會因為自己的懦弱膽怯而給整個團隊造成無法彌補的錯誤,所以,正如Nike廣告語“Just do it”,不逃避,不退縮,勇往直前,就會發(fā)現(xiàn)問題并沒有想象中那么可怕,我相信我可以。

          三、Confidence——充分的信任是合作的'保證

          相互信任是團隊建設(shè)的基石,離開信任的團隊是松散的團隊,是毫無戰(zhàn)斗力的團隊。在“信任背摔”項目中,每個人站在高臺上,身體直直地向后倒下,只有本著讓肩部頭部先著地的想法才能保證托住你的同事們受力均勻,是的,就是要違抗人的自我保護本能,因為信任。只有給予同伴們百分百的信任,才能實現(xiàn)這完美的一倒。事實證明所有同伴都是值得信任的,即使主力們手臂酸痛甚至破皮,他們都義無反顧地承受一次次重壓。

          最讓我感動的項目是畢業(yè)墻,我毫不懷疑地踩上同伴的肩膀,抓住同伴的手,期間有一度我覺得自己不行要掉下來了,我?guī)缀跛砷_手放棄,然而上面下面一齊傳來鼓勵的聲音,而我也感受到拉我的力量是如此強大,如此頑強,我又恢復(fù)了信心,我知道可以充分信任我的同伴,最終越過了那堵高墻。之后我又和同伴們一起在下面伸手保護,加油聲,保護聲,互相激勵的話語……陷在各種嘈雜中,我非常感動。每一個人都在努力,努力做墊腳石,努力拉同伴,努力越墻,努力保護……此時此刻大家心中有著一個共同的目標(biāo):所有人都要越過這堵墻。當(dāng)目標(biāo)一致,分工明確,互相信任的時候,我們以驚人的15分鐘就完成了任務(wù)。

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇4

          20xx年xx月畢業(yè)以后,我進入了xx供電公司,在xx參加了為期兩個月的培訓(xùn)后,經(jīng)過考試,我選擇了電力修試所。這是一個人才濟濟的集體,是一個學(xué)習(xí)電力生產(chǎn)知識的好場所,更是一個鍛煉人的部門。我有幸加入這個大集體,更讓我有進步的動力。

          20xx年xx月,那時我還正在繼保班輪崗,這時我接到要來國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院培訓(xùn)的通知,當(dāng)時我很激動,因為我是Xx省為數(shù)不多的去參加培訓(xùn)中的一員,而當(dāng)我知道我去那培訓(xùn)的是高壓電氣試驗時,心里又有了那么點緊張,因為我還沒輪崗過試驗班,以前也從來沒有接觸過高壓試驗這一塊,怕到那以后跟不上大家的步伐。xx月底我從xx來到了xx,有幸成為國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院的一名學(xué)員。轉(zhuǎn)眼間,四個月已經(jīng)過去了。通過四個月的脫產(chǎn)學(xué)習(xí),個人政治思想素養(yǎng)、理論知識水平、實際操作能力得到很大提高,為今后立足本職工作,更好地服務(wù)于建設(shè)“一強三優(yōu)”現(xiàn)代公司的工作大局打下了良好的基礎(chǔ)。具體有以下幾個方面的體會。

          一、國家電網(wǎng)公司領(lǐng)導(dǎo)對新進員工的關(guān)懷。

          培訓(xùn)期間國家電網(wǎng)公司總經(jīng)理Xx親臨國家電網(wǎng)技術(shù)學(xué)院檢查、指導(dǎo)工作,走入新進員工的中間,同大家親切握手,熱切關(guān)心新進員工的培訓(xùn)工作和生活。

          在本次培訓(xùn)班開班之際,國家電網(wǎng)公司人資部方國元副主任親自參加開學(xué)典禮,并做重要講話,講話中對全體學(xué)員提出了殷切的期望和嚴(yán)格的要求,希望員工們刻苦努力學(xué)習(xí),學(xué)得一身好本領(lǐng),將來更好的服務(wù)于社會和公司。

          二、重視企業(yè)文化的學(xué)習(xí)和綜合素質(zhì)的提高。

          xx月xx日,培訓(xùn)班正式上課,首先給我們授課的是國家電網(wǎng)公司企業(yè)文化處副處長張忠偉,他給我們主講的是國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化。通過引古喻今和一些事例來說明企業(yè)文化的重要性,從而引出了企業(yè)文化的概念和國家電網(wǎng)公司的企業(yè)文化,深刻詳細(xì)的介紹了國家電網(wǎng)公司的核心價值觀、企業(yè)宗旨、企業(yè)精神、企業(yè)理念和奮斗方向等內(nèi)容,并在最后介紹了助你成功的十個習(xí)慣和少走彎路的十條忠告。通過這一天的學(xué)習(xí),我們得知了先進的企業(yè)文化它就如同一根紐帶,紐帶的一頭系著企業(yè),另一頭系著員工,兩者的相互協(xié)調(diào)統(tǒng)一形成了一個巨大的力量,能夠帶領(lǐng)企業(yè)在激烈的市場競爭中立于不敗之地。

          xx月xx號,給我們授課的是xx電力集團公司的xx老師,他給我們主講的是員工職業(yè)生涯的規(guī)劃。剛從大學(xué)畢業(yè)走入社會的我,對自己的未來一片迷茫。通過這一節(jié)課,我重新審視著自己的人生目標(biāo)和如何完成這個目標(biāo),對自己進行了一個簡單的職業(yè)生涯規(guī)劃。

          2號和3號這兩天的時間里,我們進行了團隊建設(shè)與溝通的理論培訓(xùn)和拓展訓(xùn)練。從這兩天的培訓(xùn)里,我明白了什么是團隊和團隊精神,團隊是一群具有相互彌補才能的人,致力于共同的宗旨,努力途徑的選擇與績效目標(biāo)的完成,并且愿意共同承擔(dān)責(zé)任的群體。團隊成員之間必須相互信任、相互理解,這就需要良好的溝通。良好的溝通對于一個團隊就如血液對于生命,良好的溝通可以增進相互的信任,鼓勵創(chuàng)新,消除懷疑和不安全感,提高團隊的績效。

          在接下來的二十天里,培訓(xùn)的是作為一名國家電網(wǎng)公司的員工必須掌握的知識和一些基本的技能,如國網(wǎng)概況及發(fā)展規(guī)劃、應(yīng)用文寫作、電力法律、合同法、安規(guī)學(xué)習(xí)、安全用具使用及緊急救護法、新能源發(fā)電技術(shù)等等。通過這二十多天的培訓(xùn),理論知識水平、業(yè)務(wù)技能得到了很大的提高,也學(xué)習(xí)到了很多以前在課本上學(xué)習(xí)不到的知識,個人綜合素質(zhì)也得到了一定的提高。

          三、重視基礎(chǔ)理論知識和基本技能的掌握。

          xx月xx日至xx月xx日,我們進行了電工基本技能、安全基本技能、登高作業(yè)、各種一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理、不同試驗的`試驗方法和注意事項等方面的培訓(xùn)。開始的第一天,我們就進行了登高方面的培訓(xùn)。作為國家電網(wǎng)公司的一員,登桿是一項最基本的技能。從這一天的培訓(xùn)中,在老師的耐心指導(dǎo)下,我們都掌握了登桿這項最基本的技能。接下來的兩天是電工基本技能和安全基本技能的培訓(xùn),我們學(xué)會了如何做觸電急救、滅火和接線等一些基本的技能。作為電力公司生產(chǎn)線的員工,隨時都有可能碰到觸電的情況,學(xué)會觸電急救,不僅是對自己負(fù)責(zé),也是對別人負(fù)責(zé)。而滅火不僅是在工作上需要,在生活上也是必須掌握的。

          xx月初,我們培訓(xùn)的是電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)、原理及參數(shù)描述。我學(xué)的是電氣高壓試驗,即對電力一次設(shè)備做各種試驗,檢測設(shè)備的好壞,而掌握電力一次設(shè)備的結(jié)構(gòu)和原理,才能透徹的理解試驗的原理和接線等。而隨后培訓(xùn)的是一些基本的試驗的試驗方法、影響因數(shù)和結(jié)果分析等,對后來的實際操作部分奠定了理論的基礎(chǔ)。

          四、夯實理論基礎(chǔ),實踐中提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

          xx月中旬至xx月中旬,我們進行了為期一個月的模擬訓(xùn)練,我們的模擬訓(xùn)練都是在電腦上進行的,電腦上有一個軟件,里邊詳細(xì)了介紹了各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),并進行拆分講解。前幾天,老師讓我們自己好好看下各種設(shè)備的結(jié)構(gòu),由于是多媒體講解的,并且以圖片的形式,之前很多設(shè)備都無法看到內(nèi)部的結(jié)構(gòu),經(jīng)過這幾天的學(xué)習(xí),更加清楚了設(shè)備內(nèi)部是什么樣的,以前存在的很多疑問也都迎刃而解了。然后我們又認(rèn)真仔細(xì)的看了各種電力設(shè)備電氣試驗的原理,即是對之前在教室里學(xué)習(xí)的基本試驗方法的原理的一次復(fù)習(xí),之后又認(rèn)真仔細(xì)的學(xué)習(xí)了各種設(shè)備的電氣試驗的接線,并在一個模擬軟件了進行了模擬。

          經(jīng)過了這一個月的模擬訓(xùn)練,我們對各種試驗的原理和接線都理解的相當(dāng)?shù)耐笍亓,?dāng)然,光有理論是不行的,實踐才能出真知,隨后我們就到電氣試驗實訓(xùn)大廳對真實設(shè)備做各種試驗,將之前所學(xué)的理論和實踐相結(jié)合,相互補充,在老師們不厭其煩的教導(dǎo)下,將碰到的一些問題請教老師,在老師的指點下,所有問題都得到了解決,之前的模擬訓(xùn)練容易忽視的一些現(xiàn)場注意事項,通過實際操作也得到了很好的補充。最后這二個多月的培訓(xùn),我系統(tǒng)地掌握了各種電力設(shè)備的內(nèi)部結(jié)構(gòu)、原理和試驗的原理、方法等有關(guān)高壓試驗方面的知識,使我更加能夠信任將來的工作。

          在整個培訓(xùn)中,我們不僅對國家電網(wǎng)的各種規(guī)章制度以及企業(yè)文化有了系統(tǒng)的認(rèn)識和體會,我想更重要的是,在四個月的培訓(xùn)中我們獲得了彼此之間的友誼,以及在此之間迅速凝聚的團隊精神,這在我們以后的工作中將會受益匪淺。四個月的培訓(xùn)眨眼就過去了,經(jīng)過這次培訓(xùn)之后,又使我重新對自己的職業(yè)規(guī)劃進行了認(rèn)真的總結(jié)。懂得了一個人的成功與否不在于掙了多少錢,而在于在自己的崗位上能為公司,為社會做出多大貢獻,這才是我在我自己崗位上所能體現(xiàn)出的價值。由此,我給自己定了一個目標(biāo),就是在一到兩年內(nèi),不斷地充實自己的理論知識,提高自己的技術(shù)水平,能在自己的部門內(nèi)成為骨干員工。在此基礎(chǔ)上,通過自己的不斷努力,再繼續(xù)向技術(shù)專家的方向邁近。而實現(xiàn)這一切,自己本身的能力是一方面,另一方面則是對工作的態(tài)度,認(rèn)真是一切工作的基本原則,只有認(rèn)真地對待每一項工作,努力把每一個細(xì)節(jié)都做好,才能不斷在自己的崗位上前進,不斷接近自己的目標(biāo)。

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇5

          酷暑七月,江西省教育廳師資處在井岡山舉辦“江西省20xx年中學(xué)特級教師和學(xué)科帶頭人高級研修班”。一到革命圣地,涼爽的山風(fēng)迎面吹來,使人神清氣爽;然而更難忘的,是培訓(xùn)期間各位專家的報告讓人如沐春風(fēng),受益匪淺。集中學(xué)習(xí)結(jié)束后,整理講座筆記,我不禁又回到八角樓的會場,想想專家們的教育理念,再回首自己的教學(xué)經(jīng)歷,有幾點心得體會。

          一、讓每個學(xué)生都健康成長

          浙派名師張化萬一直以來堅持的教育觀念是,教師的使命不僅在于讓學(xué)生積極主動地參與課堂教學(xué),完成既定的教學(xué)任務(wù),更重要的還在于滿足不同個性的孩子的需要,促進不同個性的孩子的成長。他認(rèn)為,每個孩子都是寶,不僅是家長的寶貝,也是教師的寶貝,教師沒有任何理由忽視任何一個孩子的存在。

          教育學(xué)生猶如開墾一片荒地一般,需要教師的耐心、信心及愛心的滋潤與澆灌,才能辟荒地成良田,化光禿為青翠。一個班的學(xué)生,在性格、品行、習(xí)慣、愛好等方面存在差異是不可避免的。如何尊重學(xué)生的個性,因材施教,“對癥下藥”,使每位學(xué)生能健康成長,是我們每一位教師在教育工作中的首要任務(wù)。

          對于那些思想品德好、學(xué)習(xí)成績及其他各方面發(fā)展均比較好的優(yōu)秀生,我們要教育他們正確對待自己的成績,提醒他們在日常的學(xué)習(xí)與集體生活中多發(fā)現(xiàn)別人的長處;對學(xué)習(xí)成績中等,行為表現(xiàn)一般的學(xué)生要調(diào)動他們的積極性,安排適當(dāng)?shù)幕顒印⒔巧匚,讓他們在豐富的實際活動中施展才能;對于所謂的“后進生”,我們教師一定不能放棄,要堅信他們是可塑之才,一定要尋找適合的契機和方法從心靈上來改變他們。

          教育應(yīng)是德育為先,我們應(yīng)該尊重學(xué)生的個性差異,加強個別教育,才能促進多樣化人才的健康成長。

          二、教會學(xué)生“學(xué)”與“思”

          姜根華老師曾長期擔(dān)任高中畢業(yè)班的思想政治課教學(xué),在啟發(fā)學(xué)生綜合運用知識,追蹤社會熱點,抓住教材重點,突破知識難點上有一套自己的方法。二十多年來,他一直在努力探索和構(gòu)建“善教樂學(xué),輕負(fù)擔(dān),高質(zhì)量”的教學(xué)模式,充分發(fā)揮學(xué)生學(xué)習(xí)的主觀能動性,使學(xué)生由“要我學(xué)”轉(zhuǎn)為“我要學(xué)”,“樂于學(xué)”,并在實踐上取得了令人矚目的成就。

          語文教學(xué)便是要讓學(xué)生通過教材的語言文字具體感受到形象,同時又通過形象體會語感,加深對語言文字的理解。每一堂語文課,教師都應(yīng)飽蘸著情感,驅(qū)動學(xué)生全身心地投入到教學(xué)過程中來。一個合格的教師,應(yīng)該善于捕捉學(xué)生思維的火花,懂得呵護學(xué)生思維的閃光點,愛護學(xué)生的好奇心、求知欲,敢于放手放權(quán)放下架子。只有大膽地“放”,才能讓每個學(xué)生去“練”;只有大膽地“放”,才能讓不同的學(xué)生都有可能得到最好的發(fā)展,學(xué)生才可能帶著教材走向教師,或帶著對教材的理解,帶著學(xué)習(xí)成果,帶著學(xué)習(xí)的方法,自信地向教師展示自己的成功,或帶著學(xué)習(xí)中的問題,主動地得到教師更有針對性的幫助。只有充分激發(fā)學(xué)生的主動意識和進取精神,才能使學(xué)生的主體性真正得以發(fā)展。

          “學(xué)成于思,思源于疑。”不斷發(fā)現(xiàn)問題、提出問題正是學(xué)生思維活躍的表現(xiàn)。而好的教師是引導(dǎo)學(xué)生去發(fā)現(xiàn)真理。每節(jié)課是屬于師生共同的“財富”,教師不應(yīng)“獨占”它,要安排一定的時間讓學(xué)生自尋問題,自提問題,然后帶著問題去讀書、思考、討論,使學(xué)生始終保持積極思維的學(xué)習(xí)狀態(tài),主動地參與教學(xué)活動,通過質(zhì)疑問難,培養(yǎng)思維的獨特性。敢問是創(chuàng)見的蓓蕾,提出一個問題往往比解決一個問題更重要。因此,教學(xué)中應(yīng)該多鼓勵學(xué)生大膽質(zhì)疑問難,要在師生之間創(chuàng)造一種平等的、愉快的、民主的討論空氣,讓愛思考的學(xué)生多思、深思,讓不會思考的學(xué)生愛思、會思。

          三、建立和諧的師生關(guān)系

          曾蓉蓉老師說到她的教育理念是,尊重學(xué)生的人格,尊重他們的學(xué)習(xí)興趣和個性發(fā)展;除了要教會學(xué)生必要的知識外,還必須培養(yǎng)學(xué)生生活的勇氣、向上的精神、創(chuàng)造的激情和社會責(zé)任感。從教以來,她借鑒老教師的經(jīng)驗,總結(jié)自己的教訓(xùn),得出一個結(jié)論:以誠心對待學(xué)生,以真誠感化學(xué)生。把學(xué)生放在與自己平等的位置去對待,關(guān)心他們,愛護他們,但絕不是盲目地寵愛。

          教師的職責(zé)是教書育人,教書不愛生,則教不好學(xué)生;育人不愛人,則無從育人。托爾斯泰說:“如果一個教師把熱愛事業(yè)和熱愛學(xué)生結(jié)合起來,他就是一個完美的教師!绷己玫膸熒P(guān)系,有助于教師的.教學(xué)管理,有利于學(xué)生的身心健康發(fā)展。初中學(xué)生正處于成長的轉(zhuǎn)折期,對待外部世界是既懷疑又好奇,單純地講道理他們是最不易接受的,有的甚至?xí)霈F(xiàn)逆反行為,跟師長對著干。因此,建立和諧的師生關(guān)系至關(guān)重要。

          首先要尊重學(xué)生,尊重他們的人格、個性。在教育的過程中,既要動之以情,更需曉之以理,要防止一切不尊重學(xué)生的言行,以免傷害他們的自尊心。其次要信任學(xué)生,使學(xué)生能看到人的尊嚴(yán),認(rèn)識自身的價值,教師必須以自己對學(xué)生的信任換取學(xué)生對教師的信任。第三,要嚴(yán)格要求學(xué)生。只有嚴(yán)格要求,才是真正的愛護,才能把他們培養(yǎng)成有用之材?傊處熞獣r時注意言傳身教,不僅在理想、信念和道德品質(zhì)方面,就是言談舉止,儀表衣著,甚至細(xì)微末節(jié)的生活小事,都要成為學(xué)生的表率。只有如此,才能贏得學(xué)生的愛戴,才能形成美的師生關(guān)系,教育也才能收到最好的效果。

          四、做一個幸福的教師

          李淑芳老師從一位農(nóng)村代課老師成長為教育碩士、全國知名的中小學(xué)教師培訓(xùn)專家,她是基礎(chǔ)教育改革和教師培訓(xùn)的先行者,為我國廣大農(nóng)村教育做出了突出貢獻,為教師成長模式提供了新的途徑。她認(rèn)為教育就是讓學(xué)生獲得一種能力,給自己的生命成長助推的能力。教育當(dāng)以慈悲為懷柔,以慈善為先行。李老師的夢想是:打破教師成長的地域的圍墻;打破學(xué)校與社會的“圍墻";打破教育與生活的“圍墻";打破城市與鄉(xiāng)村的“圍墻";打破職前教育與職后教育的“圍墻”;打破學(xué)科之間的圍墻,不斷創(chuàng)新學(xué)校發(fā)展、教師成長模式,探索課堂教學(xué)規(guī)律,讓老師們在奉獻中成長,在交流中收獲,在創(chuàng)新中享受工作的幸福,在成就自己的同時成就學(xué)生的人生!

          何為幸福教師?幸福教師首先必須是一個健康的生命個體。這里的健康,不僅僅指身體健康,更重要的是心智的健康。要追尋真正的幸福,就要擁有良好的心態(tài)。降低自己的要求或欲望,在達不到目標(biāo)時,不妨寬容一下自己;遇到挫折時,試著去做其他令自己放松的事,學(xué)著疏導(dǎo)自己,釋放自己,解放自己的心靈;不管取得什么樣的成績,都不要得意忘形,忘記自己姓甚名誰;遇到困難,多和朋友交流,爭取得到更多人的支持和鼓勵……擁有良好的心態(tài)可以使你找尋到幸福的方向。幸福教師還必須是一個幸福的生命個體。一個健康、向上的、內(nèi)心充滿幸福感的生命個體,就具有了成為幸福教師的前提條件。

          教育就是追尋幸福、創(chuàng)造幸福、享受幸福的過程?鞓肥切腋I畹拈_始和目的,我們的一切取舍都從快樂出發(fā),我們的最終目的乃是得到快樂。假如能讓我們的工作像“玩”一樣輕松快樂,我們也就開啟了幸福之門。但是,快樂之花的盛開,需要智慧的汗水去澆灌?鞓沸枰A(yù)設(shè)。每天走進教室之前,問問自己:今天,你準(zhǔn)備帶給孩子們什么?準(zhǔn)備引領(lǐng)他們走向哪里?每天走出教室之后,問問自己:今天,你引領(lǐng)孩子追尋幸福的效果怎樣?孩子們是否都感到幸?鞓罚拷o孩子帶來快樂,我們也能從工作中得到快樂?鞓吩从谏。我們要學(xué)會做教育生活的有心人,善于發(fā)現(xiàn)和捕捉快樂。教育生活中,有很多細(xì)節(jié),只要注意去挖掘,張開一雙慧眼,你也一定會發(fā)現(xiàn)和擁有許多的快樂。

        學(xué)習(xí)培訓(xùn)心得體會 篇6

          6月21日,我作為翻轉(zhuǎn)課堂課題研究小組的成員,有幸參加了山東省教育科學(xué)研究所主辦的山東省“翻轉(zhuǎn)課堂”課題研究暨昌樂一中現(xiàn)場觀摩會。這次學(xué)習(xí)讓我近距離地走進“翻轉(zhuǎn)課堂”,體驗了“個性化學(xué)習(xí)”的魅力所在。

          一、專家解讀,理解“翻轉(zhuǎn)課堂”的概念及意義

          當(dāng)日下午,昌樂一中的張福濤校長和山東教育科學(xué)研究所李文軍所長分別對“翻轉(zhuǎn)課堂”進行了不同層面的解讀。

          張福濤校長從“翻轉(zhuǎn)課堂”的概念,到“昌樂一中翻轉(zhuǎn)課堂的研究歷程”,再到對未來“翻轉(zhuǎn)課堂”的規(guī)劃,以及實施過程中的經(jīng)驗、教訓(xùn)都進行了系統(tǒng)的介紹。張福濤校長做的是《推進翻轉(zhuǎn)課堂的實踐與感悟》的報告,詳細(xì)介紹了昌樂一中對于翻轉(zhuǎn)課堂的探索與實踐。作為先驅(qū)者,昌樂一中總結(jié)了一條“繼承集體備課、學(xué)案導(dǎo)學(xué)、小組合作學(xué)習(xí)的成果,構(gòu)建由數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺、校園鏡像服務(wù)器、千兆校園網(wǎng)和學(xué)生個人平板電腦組成的在線教學(xué)系統(tǒng)”的新路子,通過建構(gòu)數(shù)字化學(xué)習(xí)平臺、編寫配套學(xué)案、初步建立模式三步將翻轉(zhuǎn)課堂與學(xué)校情況相結(jié)合,形成學(xué)校自己的特點與模式。并進一步打造出“二段四步十環(huán)節(jié)”模式,將翻轉(zhuǎn)課堂的活力注入到自己的課堂中。

          隨后,山東教育科學(xué)研究所李文軍所長做了《翻轉(zhuǎn)課堂的哲學(xué)反思與教育實踐價值》專題報告。李所長從哲學(xué)層面對“翻轉(zhuǎn)課堂”做了4個方面精辟的闡述:一是西方哲學(xué)思維方式的“翻轉(zhuǎn)”歷程;二是人類思維方式“翻轉(zhuǎn)”對教育觀念的影響;三是“翻轉(zhuǎn)課堂”的教育實踐價值。四是“翻轉(zhuǎn)課堂理論與實踐研究”課題基本設(shè)計,理念要大于形式。李所長從哲學(xué)的角度,辯證地談了對翻轉(zhuǎn)課堂在教育理念及教育實踐中的價值,要求參與實驗的學(xué)校和教師能潛心研究,探索出翻轉(zhuǎn)課堂與本土教學(xué)的結(jié)合點,制作出適合學(xué)生學(xué)習(xí)的微課,促進不同學(xué)生的個性化發(fā)展。李所長的報告,顯示出上級領(lǐng)導(dǎo)對此項研究的`決心,為我們課題研究指明了方向。

          專家的引領(lǐng)報告,讓我更加明晰了“翻轉(zhuǎn)課堂”的教育實踐價值和研究意義。

          二、走進課堂,體驗“個性化學(xué)習(xí)”的魅力

          第二天,我們與會的1000多名代表走進了昌樂一中,近距離地感受“翻轉(zhuǎn)課堂”的魅力。我們觀摩了兩節(jié)課,了解了“翻轉(zhuǎn)課堂”的教學(xué)模式,并認(rèn)真聽講了專家的講評、

          它的教學(xué)模式是一節(jié)自學(xué)質(zhì)疑課+一節(jié)訓(xùn)練展示課?梢允峭碜粤(xí)上自學(xué)質(zhì)疑課,第二天上午上訓(xùn)練展示課。也可能是上午自學(xué)質(zhì)疑課,下午訓(xùn)練展示課。盡管學(xué)科不同,但教學(xué)模式基本一致。

          第一節(jié)——自學(xué)質(zhì)疑課。我觀摩的是高一物理的《電荷及其守恒定律》一節(jié)新授課。課堂上一名學(xué)生首先走上講臺,引領(lǐng)同學(xué)一起看了一個視頻《生活中的電現(xiàn)象》,從而引入新課,而后學(xué)生們拿出本節(jié)課的導(dǎo)學(xué)案,對照課本和微視頻進行自學(xué);完成導(dǎo)學(xué)案后,同學(xué)們自主進行討論;最后,學(xué)生們利用微視頻進行在線測評。

          通過觀察,個人感覺“自學(xué)質(zhì)疑課”是自習(xí)課的升華。在“自學(xué)質(zhì)疑課”上,學(xué)生利用教師事先設(shè)計制作的自學(xué)學(xué)案和微課等進行學(xué)習(xí)。微課設(shè)計針對的是學(xué)生學(xué)習(xí)的重點或難點,學(xué)生根據(jù)學(xué)案明確自學(xué)目標(biāo),根據(jù)提示的自學(xué)要求和方法,自學(xué)教材,完成學(xué)案并記錄疑難,然后按照自己的需要,選擇觀看相應(yīng)的微課。看完微課還有疑難的學(xué)生,在學(xué)習(xí)小組內(nèi)進行討論。因為有充分的預(yù)習(xí),小組討論就具有很強的針對性。最后的在線測試環(huán)節(jié),學(xué)生提交自己的答案后,可以查看正確的答案和解析,了解自己的學(xué)習(xí)情況,進一步理解所學(xué)知識。

          課上教師給學(xué)生的幫助,主要體現(xiàn)在事先設(shè)計制作的自學(xué)學(xué)案和微課視頻上!皩W(xué)生完全根據(jù)自己的需要和節(jié)奏,選擇如何對待視頻,這體現(xiàn)了對個性化需求和學(xué)生主體地位的尊重。”通過詢問我了解到大部分學(xué)生在自學(xué)質(zhì)疑課課上,都能掌握70%以上的本節(jié)內(nèi)容。

          第二節(jié)——訓(xùn)練展示課。

          這節(jié)課老師首先針對“自學(xué)質(zhì)疑課”中各組匯集的疑難和在線測試的反饋情況,進行簡單的講解。根據(jù)自學(xué)所得和老師的講解,一部分學(xué)生完成“訓(xùn)練拓展”內(nèi)容,另一部分學(xué)生板演題目!坝(xùn)練拓展”內(nèi)容完成后,學(xué)生小組內(nèi)進行討論交流。板演完成后,另一組的學(xué)生進行評價解析。對學(xué)生的學(xué)習(xí)情況進行檢查。不同層次的學(xué)生都能在課堂上展示自我,更有利于老師進一步發(fā)現(xiàn)問題,進行個性化的指導(dǎo)。

          通過觀察我發(fā)現(xiàn)學(xué)有余力的學(xué)生不用再被慢節(jié)奏的預(yù)習(xí)和不得不聽的集中講授拖住腳步,反而可以在幫助別人過程中鞏固知識,加深理解。學(xué)習(xí)困難的學(xué)生則告別了'跟不上'、'被拖垮'的苦惱,按自己的節(jié)奏慢慢理解掌握概念等關(guān)鍵內(nèi)容,度過了困難階段,能夠跟上節(jié)奏甚至成為領(lǐng)先者。

          三、對于本次學(xué)習(xí)的思考

          本次學(xué)習(xí)猶如為我們打開了一扇通往“翻轉(zhuǎn)課堂”的窗戶,讓我認(rèn)識到了“翻轉(zhuǎn)課堂”對于學(xué)生學(xué)習(xí)的重要意義。學(xué)生真正成為了學(xué)習(xí)的主體,他們始終處于思考、分析、探索、提高的狀態(tài)中,自覺去學(xué)習(xí)知識。并且學(xué)生可以根據(jù)自己的需要選擇暫停、重放等功能,真正實現(xiàn)了個性化學(xué)習(xí)。

          毋庸置疑,“翻轉(zhuǎn)課堂”可以徹底改變學(xué)生的學(xué)習(xí)方式,因此我們的課題研究勢在必行。觀摩學(xué)習(xí)后,對于課題研究的開展我有以下的思考:(1)如何設(shè)計精品微課,滿足不同層次學(xué)生的學(xué)習(xí)需求?(2)在自學(xué)質(zhì)疑課中,如何保證學(xué)生自學(xué)的有效性?(3)如何評價學(xué)生的學(xué)習(xí)行為,促進學(xué)生的自主學(xué)習(xí)?

         。4)如何讓尖子生“吃飽”和拔高?我想這些問題在教學(xué)過程中會逐步得到解決、

          此次觀摩學(xué)習(xí),我們明確了課題研究的方向,堅定了基于“翻轉(zhuǎn)課堂”課題研究下的實踐的決心。我們將學(xué)習(xí)昌樂一中的先進經(jīng)驗,結(jié)合本校的教學(xué)實際,探索出一條適合學(xué)校發(fā)展和學(xué)生素質(zhì)提高的新路子。

          總之,翻轉(zhuǎn)課堂是一種新的教與學(xué)的模式,它的精髓在于改變教學(xué)模式。但它的成敗關(guān)鍵在于老師是否愿意改變,是否愿意放棄傳統(tǒng)的教學(xué)思維與習(xí)慣,這對于老師和學(xué)生都是一種挑戰(zhàn)!

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