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      1. 輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會

        時(shí)間:2021-05-18 17:18:54 心得體會范文 我要投稿

        輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會(通用5篇)

          我們心里有一些收獲后,有這樣的時(shí)機(jī),要好好記錄下來,這樣可以幫助我們總結(jié)以往思想、工作和學(xué)習(xí)。到底應(yīng)如何寫心得體會呢?下面是小編幫大家整理的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會(通用5篇),歡迎大家分享。

        輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會(通用5篇)

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會1

          參加了咱們學(xué)校本學(xué)期舉辦的輔導(dǎo)員培訓(xùn)班后,我有所體會,獲益匪淺。很高興能夠在此將我的心得與趙書記、吳書記以及我的同事們分享一下。

          我體會最深的部分可以概括為以下三點(diǎn):

          一、培養(yǎng)了思路,更加明確自身定位及開展工作的方向

          我到政管學(xué)院工作已經(jīng)三個(gè)月有余,我覺得自己正是通過一場場的理論培訓(xùn)以及一次次的工作實(shí)踐而慢慢成長起來的,這次培訓(xùn)也不例外,它使我更加明白了自己作為xx級輔導(dǎo)員應(yīng)該做些什么,應(yīng)該如何做,為什么要做。這就使我的工作有了方向和目標(biāo)以及清晰的思路。這個(gè)思路聽起來很務(wù)虛,但我卻認(rèn)為非常重要、不可或缺。它培訓(xùn)的是我開展一切工作的思維方式。

          二、要團(tuán)結(jié)引領(lǐng)好學(xué)生干部與廣大學(xué)生,掌握科學(xué)的工作方法,重視信息反潰

          學(xué)生干部是我們的左膀右臂,我們必須善于團(tuán)結(jié)和引領(lǐng)他們,才可能做好工作。我會繼續(xù)與xx級所負(fù)責(zé)9個(gè)班級的班干部、同學(xué)加強(qiáng)聯(lián)系,定期搞班級負(fù)責(zé)人座談會,沒事多與他們聊聊天、說說話,通過qq、群組織、飛信、電話等手段,多途徑、全方位了解我所負(fù)責(zé)年級的各項(xiàng)情況。

          三、抓好日常紀(jì)律衛(wèi)生與學(xué)生安全,維護(hù)院系穩(wěn)定大局

          我注意到領(lǐng)導(dǎo)老師多次強(qiáng)調(diào)穩(wěn)定,這也是我們國家的大局,結(jié)合我自身的工作,就是要做好xx級學(xué)生的請假、課堂考勤工作,對學(xué)生去向做到心中有數(shù),與班長保持密切溝通,嚴(yán)格要求、清楚明了。防患于未然,為院系和諧穩(wěn)定盡一分力。

          以上就是我在此次培訓(xùn)中最主要的收獲,我會將這些收獲落實(shí)在今后的工作和行動中。

          謝謝大家!

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會2

          大一時(shí)曾經(jīng)申請過輔導(dǎo)員,雖然并沒有后文,但那是我就開始思考要怎樣去當(dāng)好一個(gè)輔導(dǎo)員。可是通過這幾天上了一系列的課程。我恍然明白過來,我的那些想法都是那么的天真。曾經(jīng),我以為,只要我用真心真誠的去對待每一個(gè)人每一件事,那么自然就可以和每一個(gè)人都相處愉快。也就可以帶好一個(gè)班了。其實(shí),做什么事情都是需要技巧的。不是所有好的出發(fā)點(diǎn)都可以達(dá)到好的效果的,那還需要正確的方式。通過這些課程,我收獲了很多。

          還記得第一堂課上做的一個(gè)游戲“穿衣服”。A給B一件衣服,B完全不認(rèn)識衣服,不知道哪里是領(lǐng)口哪里是袖子...然后A背對著B告訴他該怎么穿上這件衣服。A描述的很好,可是B還是沒能正確的穿上衣服。是的,有些事情無論你怎么描述怎么去解釋該怎么去做,都比不上你親自示范一遍。你只要轉(zhuǎn)過身,拿起衣服穿一遍給他看。那么不需要你再多說什么,他一定也可以做得很好的。人都會有模仿心理,學(xué)生更是如此。如果他看到了自己面前有一個(gè)楷模,那么他一定會去效仿的。所以,作為一個(gè)輔導(dǎo)員,首先我們要有一個(gè)良好的定位。我首先是個(gè)學(xué)生,然后才是個(gè)輔導(dǎo)員。只有在做好學(xué)生的本職工作之后才能更好的為同學(xué)和老師服務(wù)。

          模擬第一次班會現(xiàn)場,看到“新生們”那樣子刁難輔導(dǎo)員。我開始意識到了自己所面臨的人和事都將不會是我所想象的那么美好。這也讓我感到了前所未有的壓力。做每一件事情都必須有充分的準(zhǔn)備才行,如果你沒有準(zhǔn)備充分那你還去做什么。模擬第一次班級周活動中,老師點(diǎn)評了我們每個(gè)組所設(shè)計(jì)的班級周活動。那讓我深深的明白第一次班級周活動是有多么的重要,我們必須要明白新生所需。根據(jù)他們所需要的東西去給予,這樣才能達(dá)到好的效果。這樣的活動同樣需要充分的準(zhǔn)備的才行。

          艾老師說,學(xué)生可以分為四種:蝸牛型,青蛙型,刺猬型,狐貍型。作為一個(gè)輔導(dǎo)員,面對不同的學(xué)生應(yīng)該用不同的方式對待。只有對癥下藥效果才會達(dá)到最佳。其次,給對方以尊重也是極為重要的。首先要學(xué)會保護(hù)學(xué)生的.隱私,這是最起碼的尊重。然后,無論是批評或是表揚(yáng)都需要注意方式方法。無論是多么動聽的話,如果是站在別人背后說的那給人的感覺也只會是涼颼颼的。而批評一個(gè)人更是需要技巧了,要注意場合,注意對方的性格,注意說話語氣語調(diào)等等。

          當(dāng)許老師問我們是該當(dāng)輔導(dǎo)員還是做輔導(dǎo)員時(shí),下面一片爭論聲。其實(shí)當(dāng)輔導(dǎo)員和做輔導(dǎo)員只是側(cè)重點(diǎn)不一樣而已!爱(dāng)”側(cè)重的是引導(dǎo)性,放手讓學(xué)生自己去做事,給他們自己發(fā)揮的空間,輔導(dǎo)員只是起引導(dǎo)作用而已!白觥眰(cè)重的則是親自行動,有的事情需要輔導(dǎo)員親自去做別人是無法代勞的。比如和學(xué)生談心。當(dāng)和做并不矛盾,它們是完全可以相互結(jié)合的。我們要消除“保姆式”改為傳授方式。所以正如老師所說,我們既要當(dāng)好輔導(dǎo)員,也要做好輔導(dǎo)員,要兩者兼得但要把握好度。

          這次的培訓(xùn)班,讓我學(xué)會了很多東西,也讓我開始反思自己。很多事情,換個(gè)角度去想想,就能夠得到不一樣的結(jié)論。我開始對別人也開始對自己有了更多的包容。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會3

          在州科協(xié)精心組織和策劃下,10月23、24日,到錦屏教育局六樓會議室進(jìn)行了兩天緊張而又充實(shí)的科技輔導(dǎo)員研修班培訓(xùn),雖然時(shí)間不長,但感悟多多,下面我簡單談?wù)勥@次培訓(xùn)的心得。

          一、本次培訓(xùn)與以往教育培訓(xùn)不同,本次培訓(xùn)班不僅日程安排很緊湊,而且采用任務(wù)驅(qū)動教學(xué)法,圍繞選題、撰寫論文及科幻畫等環(huán)節(jié)培訓(xùn),使學(xué)員們在較短時(shí)間里能夠親身經(jīng)歷項(xiàng)目研究,科研活動的完整過程。

          全班來自天柱、黎平、錦屏三縣的學(xué)員100多人,這次培訓(xùn)是我參加所有培訓(xùn)中收獲最大、獲取知識最新的一次培訓(xùn)。內(nèi)容豐富,形式多樣,充分注意到培訓(xùn)的主要目的是有效提升各縣市科技輔導(dǎo)員的指導(dǎo)水平,進(jìn)一步提高全省科技創(chuàng)新的意識和能力。開放互動,交流學(xué)習(xí)。在學(xué)習(xí)方式上,采用了專題講座、經(jīng)驗(yàn)交流討論、案例分析及項(xiàng)目展示,體現(xiàn)了理論與實(shí)踐相結(jié)合、學(xué)習(xí)與動手相結(jié)合的學(xué)習(xí)方法。老師是來至貴州民族大學(xué)體育學(xué)院院長夏五四老師、貴陽聶捷夫老師、凱里張耀平老師。他們認(rèn)真負(fù)責(zé),要求嚴(yán)格對學(xué)員關(guān)心,老師除講授理論方面的課程外,還結(jié)合各種案例進(jìn)行教學(xué),克服了單一模式的枯燥性,使學(xué)員學(xué)習(xí)做到理論與動手相結(jié)合。每位學(xué)員在課后還留出時(shí)間圍繞所學(xué)內(nèi)容進(jìn)行交流,學(xué)員還根據(jù)自己所在地區(qū)的實(shí)際情況及所做課題,與專家和其他學(xué)員進(jìn)行交流,提高了培訓(xùn)的效果。

          二、聯(lián)系實(shí)際,深入思考。本次培訓(xùn)班通過修改和評議別人的項(xiàng)目和論文,提高學(xué)員的綜合能力,課后消化吸收,學(xué)員獲得較好的學(xué)習(xí)效果。小組討論、課件等材料都有收集整理,均放在網(wǎng)絡(luò)上共大家學(xué)習(xí)交流共享,而且還可以方便日后查詢和使用,使培訓(xùn)能夠延伸到學(xué)校其他的科技輔導(dǎo)老師的工作中去,讓更多的人受益。

          在兩天的培訓(xùn)中,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì),面對一群充滿渴望求知的孩子,對輔導(dǎo)員老師要求更高,更堅(jiān)定自己的工作,加大了信心。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會4

          在工作實(shí)踐中,我們每個(gè)人都有自己的酸甜苦辣,個(gè)中滋味,有時(shí)很難表達(dá)。為了更好地做好輔導(dǎo)員工作,我在這里把我的體會發(fā)表出來,和大家一起探討。

          1、做好“四早三以”。對待學(xué)生工作要有高度的責(zé)任感和事業(yè)心。把關(guān)心學(xué)生作為自己的首要任務(wù),要經(jīng)常性地深入到學(xué)生中去和學(xué)生打成一片,融為一體,了解情況,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)解決,這就要求我們做好“早知道、早匯報(bào)、早思考、早解決”和“以情動人,以理服人、以德育人”的工作。

          2、做到“三公三為”。輔導(dǎo)員工作,既是服務(wù)又是管理,目的在于教育和培養(yǎng)。因此,在實(shí)際工作中,我們必須堅(jiān)持“公開、公平、公正”的原則,認(rèn)真貫徹“一切為了學(xué)生、為了一切學(xué)生,為了學(xué)生的一切”的工作理念。

          3、牢記“四個(gè)決定”。作為一名輔導(dǎo)員,要不斷加強(qiáng)自身的業(yè)務(wù)水平,根據(jù)現(xiàn)實(shí)情況,研究學(xué)生工作,分析新情況,把握新規(guī)律,解決新問題,所以我們,必須牢記“定位決定地位”、“態(tài)度決定高度”、“思路決定出路”、“想法決定活法”。

          4、貫徹“五抓”思路。思想教育要耐心,工作方法要細(xì)心。要做好輔導(dǎo)員工作,在學(xué)生的思想政治工作中必須堅(jiān)持五抓:即抓苗頭、抓傾向、抓規(guī)律、抓骨干、抓后進(jìn),并把這些作為基本工作方法貫徹工作始終。參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會

          “十年樹木,百年樹人”,輔導(dǎo)員工作是平凡和復(fù)雜的工作。僅僅有滿腔的熱忱是不夠的,“教育有法,貴在得法”,我們一直在工作中摸索著,實(shí)踐著,而培訓(xùn)班就象一場及時(shí)雨,在我們最需要的時(shí)候給了我們一盞指路的明燈。

          培訓(xùn)時(shí)間雖短,但是課程設(shè)置內(nèi)容十分豐富,針對性強(qiáng)而又安排緊湊合理,每一次講授都是一次優(yōu)質(zhì)教育,每一堂討論都是一次提高。領(lǐng)導(dǎo)的諄諄教誨,名師的言傳身教給了我們一把開啟學(xué)生工作的金鑰匙。聽著學(xué)識淵博、高瞻遠(yuǎn)矚的領(lǐng)導(dǎo)、老師語重心長的教誨,我們?nèi)玢宕猴L(fēng),感受到的是殷殷的企盼;看著銳意進(jìn)取、開拓創(chuàng)新的名師揮灑自如地展現(xiàn)他們的風(fēng)采時(shí),我們體會到了什么是專家的敏銳。專家教授們高端前沿的理論闡釋,具體案例的分析講解,讓我們對學(xué)生工作有更深刻的領(lǐng)悟和工作能力的提高。我和所有的學(xué)員一起再次走進(jìn)課堂,如饑似渴的飽嘗著這思維和知識的盛宴。在學(xué)習(xí)中,我們十分珍惜此次學(xué)習(xí)機(jī)會,認(rèn)真、專心聽講,自覺遵守培訓(xùn)紀(jì)律,勤做筆記,積極開展教學(xué)互動交流,有所思,有所悟。不僅增強(qiáng)了對我國當(dāng)前輔導(dǎo)員工作的了解把握,對熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題的靈敏感觸及其分析判斷能力,而且又重新審視學(xué)生工作理念,增強(qiáng)了管理能力,提高了領(lǐng)導(dǎo)素質(zhì),可以說受益非淺。參加輔導(dǎo)員培訓(xùn)班,也促進(jìn)了各學(xué)校輔導(dǎo)員相互了解,增進(jìn)了學(xué)員彼此間的友誼。我們1班全體學(xué)員在班主任郝書記的指導(dǎo)和帶領(lǐng)下,充分利用各種機(jī)會,帶著學(xué)生基層工作實(shí)踐中存在的問題加強(qiáng)交流和探討,為今后的聯(lián)系溝通奠定了良好的基礎(chǔ)。

          在這里,我們渡過了有意義的一周,輔導(dǎo)員培訓(xùn),使我們成長和進(jìn)步,因?yàn)樵谶@里有創(chuàng)新的思維、智慧的碰撞、心靈的交流和真誠的幫助;在這里,我們學(xué)會了分析與思考,學(xué)會了豐富與凝練,學(xué)會了合作與競爭,學(xué)會了挖掘與借鑒,學(xué)會了如何不斷超越、突破自己的極限而成長;在這里,我們潛心于學(xué)生工作的殿堂,感悟名師的教誨,從無知到有知,從膚淺到深邃,從浮躁到成熟,我們經(jīng)歷了艱苦的蛻變,有了各位領(lǐng)導(dǎo)和老師的關(guān)懷與幫助,我們有信心成為優(yōu)秀的輔導(dǎo)員。

          輔導(dǎo)員培訓(xùn)班心得體會5

          5月10日-15日我非常有幸參加了省少工委舉辦的20xx年湖南省少先隊(duì)輔導(dǎo)員培訓(xùn)班。五天的培訓(xùn),緊鑼密鼓,安排得滿滿當(dāng)當(dāng),但輔導(dǎo)員人不覺得累,反而樂在其中。因?yàn)閷<液徒淌趥兙实闹v課:有的聲情并茂、深入淺出,有的滿腹經(jīng)綸、知識廣博,有的生動有趣、理論聯(lián)系游戲;也因?yàn)閮?nèi)容充實(shí)的觀摩活動和別出心裁的活動案例比賽,讓所有的學(xué)員不僅學(xué)到了知識,鍛煉了能力,還相互交流了經(jīng)驗(yàn)、增進(jìn)了友誼,可以說實(shí)現(xiàn)了“雙豐收”。

          現(xiàn)我就將本次培訓(xùn)后我的收獲和體會作如下匯報(bào):

          (一) 預(yù)備會

          在預(yù)備會議中,省少工委的張部長帶領(lǐng)全體學(xué)員認(rèn)真地學(xué)習(xí)了《學(xué)員須知》,要求所有學(xué)員遵守作息時(shí)間,會場紀(jì)律等。在這幾天的學(xué)習(xí)中,我時(shí)刻銘記張部長的話,做到不遲到,不早退,不曠課,嚴(yán)格地遵守著培訓(xùn)班的各項(xiàng)紀(jì)律和制度。

          張部長還讓組委會把所有參加培訓(xùn)的老師按著地區(qū)分成四個(gè)中隊(duì),分別給每個(gè)中隊(duì)一個(gè)主題,要求大家把自己當(dāng)成少先隊(duì)員,在5月14日開展一次中隊(duì)活動案例比賽。

         。ǘ1、5月11日上午的培訓(xùn)班開學(xué)典禮上,表彰了一大批三、四星級紅領(lǐng)巾示范學(xué)校,也表彰了像我們學(xué)校一樣獲得“英語大贏家——優(yōu)秀組織獎(jiǎng)”的先進(jìn)集體。團(tuán)省委副部長馮海燕同志針對這次培訓(xùn)做了開學(xué)致詞,從她的講話中,我認(rèn)識到:少先隊(duì)活動的宗旨便是“關(guān)心兒童,一切為了兒童,一切工作要從兒童的需求出發(fā)”,開展少先隊(duì)教育更要“用活的教育,教育活的人”,我們每個(gè)少先隊(duì)輔導(dǎo)員都必須當(dāng)好兒童成長教育中的“五者”,扎實(shí)工作,不斷加強(qiáng)少先隊(duì)基礎(chǔ)工作。

          之后,張建軍部長給我們講課,他首先分析了的整個(gè)社會對少年兒童產(chǎn)生的影響和存在的問題,再帶領(lǐng)大家從“深入研究少先隊(duì)工作的根本任務(wù)”、“深入研究、始終堅(jiān)持推動少先隊(duì)工作的重要思想方法”、“認(rèn)真研究實(shí)現(xiàn)根本任務(wù)的有效載體”、“加強(qiáng)少先隊(duì)工作隊(duì)伍建設(shè)”四個(gè)方面學(xué)習(xí)“陸昊同志在全國少工委五屆會議全會上的講話”。留給我印象最深的是他和陸昊書記以及我們共同質(zhì)疑的隊(duì)歌、國歌中部分歌詞的問題:隊(duì)歌中沒有出現(xiàn)“共產(chǎn)黨”,是個(gè)遺憾;國歌中的“敵人”,很多孩子不知道“敵人”是誰,在哪;貞浧鹈看谓o孩子們教唱國歌、隊(duì)歌時(shí)我似乎也有過同感,我想少先隊(duì)工作的開展也應(yīng)大家一起來商討,如何從具體國情出發(fā),從細(xì)小出發(fā),切實(shí)地加強(qiáng)與時(shí)俱進(jìn),科學(xué)地發(fā)展。

          2、下午給我們講課的是北京市少先隊(duì)工作學(xué)會副會長,德高望重的王延風(fēng)老師。老人家雖然六十高齡,但講課依然神采奕奕,充滿童趣。他講課的主題是《全隊(duì)活躍基層的關(guān)鍵層級—中隊(duì)》。一上臺,他教我們正確的佩戴紅領(lǐng)巾的方法、隊(duì)員敬禮的方法和隊(duì)旗敬禮的方法,使得許多從事了多年輔導(dǎo)員工作的輔導(dǎo)員們都恍然大悟,由衷發(fā)出如“哦,原來是這樣”的感嘆。隨后,他從 “為什么中隊(duì)是全隊(duì)活動基層的關(guān)鍵層級”“中隊(duì)活動開展大隊(duì)輔導(dǎo)員應(yīng)該怎么做”“認(rèn)清‘班主任’和‘中隊(duì)輔導(dǎo)員’的差異、教學(xué)班和少先隊(duì)中隊(duì)的區(qū)別”“中隊(duì)如何科學(xué)的自我定位”“優(yōu)化中隊(duì)工作的方法”“加強(qiáng)專業(yè)引領(lǐng)”等方面,細(xì)致入微地講解中隊(duì)——這一全隊(duì)最活躍、最關(guān)鍵的基層。

          他的講課讓聽課每一個(gè)人都覺得受益匪淺,我更是覺得學(xué)到了不少東西。(1)增長了見識,改變了觀念。譬如:從前我總是認(rèn)為班級和中隊(duì)是一個(gè)意義,只是在開展活動時(shí)換個(gè)名稱罷了。通過王老師的講解,我才了解,它們兩者除了人員和任務(wù)一樣,有著那么多的不同:單位特征不同、骨干作用不同、成員觀念不同、服從權(quán)威不同、教育途徑也不同;而“班主任”和“中隊(duì)輔導(dǎo)員”也存在“角色身份、教育影響途徑、工作職責(zé)”這三方面的差異。我相信,如果我和所有的中隊(duì)輔導(dǎo)員都在觀念上有所改變,在開展活動中自我定位準(zhǔn)確,我們就將真正實(shí)現(xiàn)兒童在少先隊(duì)活動中的主體地位。(2)掌握了技能,提高了認(rèn)識。從王老師的講課中我正確的掌握了少先隊(duì)各種禮儀,如:紅領(lǐng)巾、大中隊(duì)隊(duì)旗、隊(duì)干部標(biāo)志、隊(duì)徽的規(guī)格,正確的少先隊(duì)禮節(jié)、中隊(duì)活動必不可少的基本儀式等;我還認(rèn)識到優(yōu)化少先隊(duì)工作的重要性和如何運(yùn)用“一進(jìn)一退”“一破一立”的方法來優(yōu)化工作。

          王老師是一個(gè)極度熱愛少先隊(duì)事業(yè)的老輔導(dǎo)員,他用他的一生從事著少先隊(duì)工作,他向我們傳授的也是他畢生的心血,但因?yàn)闀r(shí)間的倉促,我們能未能聽全王老師的這一堂課,學(xué)員們都覺得意猶未盡,期待著和王老師的下一次相聚。

         。ㄈ1、12日上午,《中國少年報(bào)》的總編輯蔣寧老師講課的主題是《充分發(fā)揮隊(duì)報(bào)在學(xué)校德育建設(shè)中的作用》。在講課中,他強(qiáng)調(diào)了少年兒童的信息需要引導(dǎo),兒童的心理教育應(yīng)納入學(xué)校德育建設(shè)的課題中,要讓孩子自由發(fā)展、個(gè)性發(fā)展,要充分發(fā)揮兒童的主觀能動性;而《中國少年報(bào)》的內(nèi)容就貫穿了這里所有的思想和理念,《中國少年報(bào)》是“小窗口打開大世界”的廣闊平臺。蔣寧老師倡導(dǎo)所有學(xué)校訂閱《中國少年報(bào)》。

          2、下午,中國青少年研究中心主任孫云曉老師以《良好習(xí)慣締造健康人格》為主題,給我們進(jìn)行了深入具體的講座。

          孫老師開門見山地闡述了自己對少先隊(duì)工作的認(rèn)識:“吸引力是兒童組織的生命力;所以少先隊(duì)工作者要成為半個(gè)心理學(xué)家,開展的活動一定要符合兒童的心理特征”。接著,他就“蛋白質(zhì)”現(xiàn)象提出了“為什么今天的學(xué)生難教育”的疑問,并成四個(gè)方面進(jìn)行了具體分析,再從兒童的四個(gè)基本權(quán)利提出了對天下教師的六句忠告。之后,他點(diǎn)明了自己的觀點(diǎn),也就是他講課的主題——“習(xí)慣決定命運(yùn)”,并進(jìn)行了生動又深入的分析和講解。課堂的最后,有些老師還就自己小孩的成長問題向?qū)O老師請教,孫老師也一一的進(jìn)行了具體的解答。

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