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      1. 教師培訓心得體會

        時間:2021-04-28 10:30:12 心得體會范文 我要投稿

        【精選】教師培訓心得體會范文七篇

          當我們經過反思,有了新的啟發時,可用寫心得體會的方式將其記錄下來,這樣可以幫助我們總結以往思想、工作和學習。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編整理的教師培訓心得體會7篇,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        【精選】教師培訓心得體會范文七篇

        教師培訓心得體會 篇1

          xxxx年10月8日至10日,我非常榮幸參加了由xx教育培訓學院組織的(小學音樂)省級骨干教師培訓,本次培訓共持續時間3天,時間雖然短暫但內容豐富,從我報到拿到提綱的時候,我感觸頗深。因為本次培訓內容的安排凝結了培訓部門以及培訓老師太多的心血,本次培訓內容分為三個模塊:教育素質與技術模塊、學科知識與技能模塊、學科研究、技能展示及階段總結模塊。培訓內容不僅有專家的精彩講座,有學員的課堂教學展示,有學員間的互動交流,而且還有參觀實踐聽課、評課活動。回首短暫時間的培訓,在思想上受到很大的震動,既有觀念上的洗禮,也有理論上的提高,既有知識上的積淀,也有教學技藝的增長,更有教育觀念上的更新。下面,我從以下三點來跟大家交流,敬請指導。

          一、感受專家風采,聆聽出色講座。

          通過本次培訓學習,使我深深體會到培訓院校的專家、名師的風采,感受到學員集體大家庭的溫暖。有幸聆聽了xx教育培訓院周積勻老師的《如何做四有教師》;吳益老師的《怎樣策劃與實施課題研究》;關心風老師的《課堂觀察與診斷分析技巧》、李立新老師的《崗位研修方案解讀》等專家的精彩講座。專家們兢兢業業、嚴謹治學的敬業精神令我欽佩;他們熱情開明、平易近人的態度讓我倍感親和;幽默的語言深深吸引著我。這些講座,或深刻、或睿智、或沉穩、或思辨,無不滋潤著我的心田。同時,專家們還以鮮活的實例和豐富的知識內涵及精湛的理論闡述,不僅讓我了解到了前沿的音樂教育教學改革動態,而且還接受了先進的音樂教學理念的洗禮,讓我進一步從理論的層面上來解釋自己在今后音樂教育教學中碰到的實際問題。

          二、觀摩教學展示,引領教學實踐。

          培訓活動中,有幸地欣賞了由學科帶頭人王春斐老師執教的校本課《跳菜歌》、省級骨干楊波老師執教的《哆來咪》。這些老師獨具特色的教學風格,在展示中充分體現了音樂新課程的教學理念,展示或由淺入深,層層深入,注重引導學生從個人的生活經驗出發進行思考;或結構清晰、語言生動,自然樸實的教學風格給我留下了深刻的印象;或體現師生互動和生生互動,讓更多的學生參與體驗讓人難忘。在這些老師的身上我都能感受到他們對學生的細心關注,對音樂這門課程的熱愛,對音樂新課標的深刻領悟,對音樂課堂教學的熟練駕馭,這些都引起我的深刻反思。

          三、心懷感恩之情,激勵自身成長。

          雖然培訓是短暫的,但收獲是豐富的。通過培訓,讓我能站在一個嶄新的平臺上領悟當前音樂課程教學改革,讓我進一步明確了自己今后音樂教學工作的方向。這一次培訓活動結束后,我將繼續不斷地學習先進的音樂教育理論,增長音樂專業知識。感謝培訓班給我提供一個學習的平臺,來提高自身的教育理論水平和教學實踐能力。

        教師培訓心得體會 篇2

          為了加強幼兒教師隊伍建設,提高全園幼兒教師的整體專業水平,在劉園長帶領下,教學園長的精心組織下,開展了為期三周的教材研討會,每天利用上、下午時間培訓,將下學期各領域的教育計劃進行研討,把教育內容的方案依次修訂,為新學期做準備,爭取做到有的放矢。

          園領導對本次培訓非常重視,組織全體教師參加了培訓。培訓時,園長布置作業或提出問題分組討論,交流展示等,然后達到共同提高。 她們活學活用,教育教學案例、教學設計,精美的手工、繪畫作品,優美的旋律,大家討論熱烈,互動積極。活動結束后,大家一致認為,本次培訓讓她們豁然開朗,收獲頗豐。

          此同時,還進行了幼兒教師《細則》的培訓。通過培訓,教師們進一步轉變了觀念,提高了認識,提升了自身專業素質,有效推進了幼教人員的知識化、專業化成長。

        教師培訓心得體會 篇3

          “鼓勵算法多樣化”是數學新課程的一個重要理念。算法多樣化與一題多解不同,它是針對“計算過程中,不同的學生會從各自的生活經驗和思考角度出發,產生不同的思考方法”而提出的一種教學策略。算法多樣化的思想強調的是尊重學生的獨立思考。鼓勵學生探索不同的方法,并不是讓學生掌握多種方法,而是教師應該在課堂中鼓勵、尊重學生的思維結果,引導學生進行討論、交流,適時地點撥,肯定有創意的方法,從而培養學生良好的思維習慣和探索精神。

          “算法多樣化”是實現“不同的人在數學上得到不同的發展”的有效途徑,也是尊重學生個性化學習、促進學生個性化發展的有效途徑。新教材在計算教學中,挖掘了許多有利于突出算法多樣化的素材,凸顯了同一個問題的多樣化算法,為學生的多角度思維拓展了空間,也為教師提供了很好的教學指導。我認為,算法多樣只是一種手段,絕不是目的。

        教師培訓心得體會 篇4

          獲知自己成為省骨干教師培訓的對象,心情頗為激動,很期盼。

          6月24日下午,我來到了培訓地廣州大學城,大學城非常漂亮。走了一會,不由感慨這真是個讀書的好地方。幾天后覺得這也是個談戀愛的好場所。

          緊張有序的培訓6月25日就開始了。宿舍、飯堂、課室曾經熟悉的三點一線,仿佛回到了學生時代。只不過,我們已不再年輕。每一天很充實,也不失新鮮,但稍微有點單調,課余如果有點具體的活動就好了。

          能在一次培訓中見到那么多“大師”和優秀的同行,確實難得!按髱煛狈浅>礃I,學員非常認真。“大師’就是不一般,總能講出讓我們眼前一亮的東西,總能講出一些方向性、前沿性的東西,總能講出一些有操作性、可行性的東西。很不錯,受益匪淺,不虛此行。

          每位“大師”都很精彩,經典的話也太多了,用一句來結尾:上課是不可復制的,有新事物發生時,不能“封殺”,要善于、要敢于挖掘出來。這就要求老師要有積累、要有激情、要有智慧。我們堅信:奇跡是人創造的。

        教師培訓心得體會 篇5

          聽“不忘初心,砥礪前行,做幸福的引路人”講座讓我受益匪淺。有了深刻的思想感悟,并且明確了作為一名教師應該怎么以身作則用愛去奉獻的方向感的。

          教師是人類靈魂的工程師,而要塑造別人的靈魂首先要凈化自己的心靈,所以作為教師首先應當是一個大寫的人,高尚的人格是照射學生心靈的一道燦爛陽光,時時折射出人性的真善美,應該樹立崇高的職業理想,具有高尚的人格才能做學生的表率。

          學高為師身正為范,作為一名教師,愛學生不僅要關心他們重視他們,還應該做到對學生公平公正,不苛求諷刺,不區別對待,理解和關愛每一位學生。

          一位教育家曾經說過“知識不足可以用道德彌補,而道德不足任何知識卻無法彌補”,人類最大的殘疾是心靈的殘缺,所以說做事之前先學做人,因此我認為,作為一名教師要教書須先做人。

          俗話說“近朱者赤,近墨者黑”一位品德惡劣的教師對學生的危害是不容小覷的。相反,一位思想高尚的教師對學生的人格影響是深遠的。所以說,要教育好學生教師首先就必須處處嚴格規范自己。

          “無德無以為師”,真正優秀的教師,一定是以身作則、率先垂范的人。他對祖國的愛,對學生的愛,對事業和未來的愛,都表現在他對自己的高標準要求的落實上。率先垂范就是對學生真正的負責,就是潛夠默化、影響深遠的教育。

          作為教師的我們,肩負著培養教育下一代,為祖國的未來夯實基礎的重任。這就要求我們本身要有一定的人格魅力,而這種人格魅力表現為教師必須要有敬業精神,必須具備健康的價值觀和高尚的道德情操。

          沒有無私奉獻、愛崗敬業的精神,就不可能成為一名好教師,也決不可能為人民的教育事業創造業績,作出貢獻。教師是園丁,學生是花朵,只有靠園丁辛勤無私的澆灌,花朵才能茁壯成長,芬芳世界。

          還有人將教師比作蠟燭,燃燒了自己,照亮了別人,默默地犧牲了自己,卻給人類帶來了光明,因此教師應該是無私的。身為教師,我們不能把教書育人降低到只傳授知識的層面上。

          我們有責任、有義務從現在做起,從自身做起,通過學習不斷地在思想上、政治上、文化上充實自己,努力提高自己的從教素質。以無私奉獻的精神去感染學生,以淵博的知識去培育學生,以科學的方法去引導學生,以真誠的愛心去溫暖學生,以高尚的師德去影響學生,用健全的人格塑造一切學生的美好心靈,影響一代又一代的學生,真正成為一名優秀的人民教師。

          總之,作為一名人民教師,我們要從思想上嚴格要求自己,在行動上提高自己的工作責任心,樹立一切為學生服務的思想提高自己的鉆研精神,發揮敢于與一切困難做斗爭的思想和作風刻苦鉆研業務知識,做到政治業務兩過硬用一片赤誠之心培育人,高尚的人格魅力影響人,崇高的師德塑造人只有不斷提高教師自身的道德素養,才能培養出明禮、誠信、自尊、自愛、自信和有創新精神的高素質人才。

        教師培訓心得體會 篇6

          通過“影子培訓”學習,受益匪淺,體會頗深。我懂得了怎樣去愛幼兒!皭邸笔且婚T藝術,能愛是一個層面,善愛則是另一個層面、作為教師,今后我要努力做到能愛、善愛,去關愛幼兒成長過程中的每一個微小的“閃光點”,要愛他們具有極大的可塑性,要愛他們在教育過程中的主體能動性,要愛他們成長過程中孕育出來的一串串的成果。“愛”要以愛動其心,以嚴導其行,愛要以理解尊重,信任為基礎,“愛”要一視同仁,持之以恒,“愛”要面向所有幼兒。

          經過培訓學習,我更堅定了“教書育人”的思想,逐步從以下幾個方面努力去完善自己。

          一、要熱愛教育事業。

          “做一天蠟燭,就要發一天光;做一只春蠶,就要吐一寸絲。”這是我的教育觀和思想觀。我不會有“當一天和尚撞一天鐘”的逍遙懈怠思想,有的就是一種教師的使命感。因為我深深地懂得:教師的工作是神圣的,也是艱苦的,教書育人需要感悟、時間、精力乃至全部心血的付出。這種付出是需要以強烈地使命感為基礎的,是要以強烈的責任心做代價的。一個熱愛教育事業的`人,是要甘于辛勞,甘于付出,甘于無怨,這是師德的首要條件。

          二、要熱愛自己的孩子。

          教師必須關愛幼兒,尊重幼兒的人格,促進他們全面健康地發展。這種熱愛,首先應該是溫暖的,是充滿情感和愛的事業。作為教師,應該多與幼兒進行情感上的交流,做學生的知心朋友、這種愛也需要教師對學生傾注相當的熱情,對他們給予各方面的關注,從心靈上、思想上、身體上、學習上去關心、熱愛、幫助,把教學中存在的師生的“我”與“你”的關系,變成“我們”的關系。愛使教師與學生在相互依存中取得心靈的溝通,共同分享成功的喜悅,分擔挫折的煩惱。

          三、要鼓勵自己“學無止境”。

          我將不斷學習他人的新經驗,使自己具有一桶源源不斷的“活水”。如果不強化“自育”意識,力學苦練,做到“問道在先”“術業有專攻”恐非易事。

          四、潤澤心田的校園文化。

          作為教育工作者,我們都知道要把幼兒培養成為四有新人,這是教育的終極目標。但是我們也遺憾地看到現實離這個目標還很遠,幼兒的行為習慣中總有一些不和諧的音符,但我更相信是教師的榜樣在引領著他們。我注意到,在幼兒眼里,教師就是表率,教師的一言一行無不潛移默化地影響著幼兒。志向高遠的教師帶出志向遠大的孩子,知識淵博的教師帶出博學多才的孩子,嚴于律己的教師帶出遵紀守法的孩子,宅心仁厚的教師帶出充滿愛心的孩子,這就是教師的人格魅力。

          在今后的教學工作中,我會時時處處以師德規范自己,將愛心灑向學生,把知識傳授給他們,讓幼兒真正做到德、智、體全面發展。我會努力提高自身素質,為教育事業奉獻自己的青春和力量。

        教師培訓心得體會 篇7

          參加骨干教師培訓班心得體會牡丹中學 陽敏我參加了縣里組織的骨干教師培訓活動,聆聽了幾位名師的講座,感覺是幸福而又充實的,因為面對不同風格的名師,聽到不同類型的講座,也能夠感受到思想火花的沖擊。 在這里,我更進一步了解和掌握了新課改的發展方向和目標,反思了以往工作中的不足。作為一名青年教師,我深知自己在教學上是幼稚而不成熟的,在教學過程中還存在太多的問題,但是經過這一段時間的學習,我相信自己是有所收獲的。使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益非淺。下面是我通過培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、沒有學生的主動參與,就沒有成功的課堂教學。

          新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的積極參與為前提,沒有學生的積極參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的積極性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“應該說,站起來發言是參與,但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、積極,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考!焙唵蔚膯柎鹗剑粏栆淮,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、學生與學生沒有真正地互動起來,是非常值得注意的一個問題。那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的積極性就會高起來,參與度也會大大提高。只有積極、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

          二、在教學活動中,教師要當好組織者。

          教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的能力。把機會交給學生。俯下身子看學生的活動,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就可以自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師面對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知情況,學生的需要沒有真正地被關注。

          三、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

          總之,通過這次骨干教師的培訓,我開闊了視野,學習了很多的教育教學的新理念,新思想,從思想上受到了極大地鼓舞,這必將為我今后的教育教學工作起到很好的推動作用!安唤浺环畯毓,哪得梅花撲鼻香!弊鳛楣歉山處熍嘤枌ο螅诮窈蟮娜兆永,我將不斷地學習理論知識,用理論指導教學實踐,研究和探索教育、教學規律,把科研和教學結合起來,做一個專家型、學者型的教師,使自己具有所教學知識方面的前瞻性。這樣,才能培養出新時期“發現型、發明型、創造型、創新型”的學生。

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