1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 培訓心得體會

        時間:2023-03-10 14:09:59 文婷 心得體會范文 我要投稿

        培訓心得體會1000字(精選31篇)

          心中有不少心得體會時,可以記錄在心得體會中,如此就可以提升我們寫作能力了。那么心得體會到底應該怎么寫呢?以下是小編為大家整理的培訓心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        培訓心得體會1000字(精選31篇)

          培訓心得體會 篇1

          我參加的SAP培訓已經結束,當時學習的是SAP模塊,現在在聯想工作,在此我首先感謝達沃旗SAP培訓中心的培訓老師,在這里我學到了很多關于SAP的知識并通過自己的努力掌握了SAP系統的相關操作,在這里也對培訓過程中的一些感慨做個總結,起初知識抱著試試看的想法,在達沃旗我得到了不一樣的答案,授課方式,和課程的合理安排。

          參加培訓之初的目的在于加強學習SAP軟件操作過程中的聯系,化單兵作戰為集體行動,并通過SAP FICO初級顧問班的授課老師將我么這些學員們領進SAP的大門,所以一開始我對培訓老師的期望并不是很高。但是我發現自己錯了,SAP不是那么簡單的,我們看著簡單很的操作,其實有很多東西還需要我們不斷學習。

          培訓的開始授課老師給我們講解的主要是關于SAP的知識,我想任何一個人想學習SAP必須要知道SAP是什么,干什么用的,學習之后我們有什么收獲,SAP這個行業究竟怎么樣,SAP是一款非常不錯的ERP軟件,SAP不僅是軟件的名稱,更是一個公司的名稱,SAP包含了很多方面,大多數世界500強企業都在用,而且在中國的發展非常迅速,所以現在學習SAP非常有利,就業機會很多,當然薪水也是非常不錯的。接下來學習的就是認識SAP系統并操作,很多人認為自己自學不就行了嗎,但是大家都忽視了一個問題就是一個SAP系統需要很多環境的,你沒有環境和相應的模塊是學習不了的,比如fico你得拆開并分析學習,fi是一部分主要是外部模塊,co主要是內部模塊,fico結合才是最終的.學習目的。

          SAP培訓不單單是對系統的認識和理解,我們必須要熟悉一個流程就是這個模塊的應用是什么樣的流程,達沃旗更加注重的是時間經驗,我們學習到的不光是理論知識還有項目實踐的經驗,這些我們學會了才能在以后的工作當中實踐,當然我們的英語水平也是很有待提高的哦。

          SAP培訓心得,首先要找個不錯的有信譽度的培訓機構,其次就是授課老師的資質,達沃旗的授課老師(fico模塊的講師)擁有9年以上項目實施經驗,授課方式新穎帶動大家的學習積極性,仿佛我們回到了上學時代,不懂就問這是很正常的事情,授課老師也是不斷的強調,如果我講快了請說出來,有什么不懂的地方要及時向我提問,我們深深的感受到了一種學習的氛圍,一種追求知識的渴望心理。我們成功了,靠的不光是別人,很大一部分是我們自己,只有自己肯學習肯付出,才會有回報。

          朋友們,如果您對SAP感興趣,或者想學習SAP,我給你的建議就是來達沃旗SAP培訓中心學習,在這里你將學到更多更豐富的SAP理論知識和項目的實戰經驗,好的機構不是說出來的,而是實踐證明的。

          培訓心得體會 篇2

          線上培訓心得20xx年4月8日和5月26日,本人有幸參與了平陽縣基于互聯網的創意制造專題線上培訓班的兩次線上培訓活動。因為疫情的緣由雖然大家不能聚集在一起,但借著互聯網這個平臺,平陽縣的老師可以聆聽遠在常州北京的頂級專家做專題講座。

          在4月8日的線上培訓中,管雪沨老師以《創客教育與信息素養》為題分享了他對于創客教育與信息素養的關系的思考,指出信息技術學科做創客教育的特點,具有跨學科的學習優勢,強調信息素養在創客教育承擔的地位與價值主張。他談到,創客作品要具有實用性與創造性,使用的傳感器要具有價值,超出原有認知模型的價值,通過作品創作能夠提升學生的`信息素養。最后他指出創客教育就是教育與創客文化的結合體,創客作品要從沙盤式轉向真實可操作式。

          吳俊杰老師分享了他的《掌控板與信息技術實驗》課程資源。該課程共六個單元,分別從數字信號輸入輸出、模擬信號輸入輸出、數據的存儲、尋找規律、可視化的技巧等方面結合實例創作實現多學科整合的項目化教學。他在講座中將現場直播與視頻播放的方式,清晰細致地將操作過程展現給大家,給人身臨其境的感覺,哪怕隔著電腦也能清清楚楚地看到吳老師的制作過程。最后他談了自己為什么做信息技術實驗,他希望信息技術實驗也能像物理實驗一樣經久不衰,而且他相信通過信息技術實驗的方法去尋找和探究信息技術的一些核心概念和過程,是信息科技未來發展的一種趨勢。

          在5月26日的培訓中,謝珍視老師進行了《人工智能走進中小學信息技術》的專題講座,從教材變革已在弦上、人工智能何方神圣、項目學習你知多少、浪潮已來技術先行這四方面分別進行深入淺出的闡述。她在講座中以現場演示的方式,利用AI開放平臺清晰細致地將人工智能的多種功能展現給大家,通俗易懂。她認為,對于小學生來說不應該要求掌握人工智能的背后深層次的原理,而是應該利用趣味性、創意的互動讓學生感興趣,去探究人工智能。最后她談到老師們對于即將到來的有關人工智能新教材、新理念還需要不斷學習,不斷更新自己的教學方式,進無止境。

          這兩次線上培訓,收聽對象除了平陽縣創客教育培訓班的學員,還有溫大的學生,這表明創客教育和人工智能尚且還處于蓬勃發展的狀態,有無限的可能。美國教育學家克洛威爾說,教育面臨的最大挑戰,不是技術,不是資源,不是責任感,而是發現新的思維方法。而創客教育非常適合落實信息技術學科核心素養,作為信息技術教師,要多去嘗試用開源硬件去做一些簡單的關于人工智能的應用,去迎接和應對未來的新教材和新的挑戰。

          培訓心得體會 篇3

          20xx年5月,我院組織了三次心理老師培訓。 通過三次的學習和培訓,我獲益匪淺,讓我這個系部心理工作站的老師理解和掌握了心理輔導的一般理論和操作技能,理解和掌握一些大學生常見心理問題的表現和應對措施,知道自己的工作職責,就是要自覺開展朋輩心理輔導工作,觀察并及時報告同學中存在的異常心理現象,協助學校開展心理危機預防與干預工作。 這次的培訓讓我更知道怎樣組織心理活動。

          作為班里的一名老師,首先就是自己要健康,只有自己健康才能更好的幫助同學。心理老師的作用不容忽視,心理不健康就會影響到學習和生活,所以開展這樣的培訓我覺得非常之有必要,同時在這次的培訓中也讓我收益匪淺。

          作為21世紀的大學生,想想當今大學生的處境,似乎并不比懷才不遇的尹天仇好多了。當今的""天之驕子""顯然已經成為社會弱勢群體之一,大學里我們會遭遇各種各樣的問題,從進入大學開始我們就要為我們以后的就業作打算,考慮我們的前途和出路,種種問題都需要我們去解決,去調節。當同學陷入泥塘的深淵時,我們心理老師就要善于發現這些現象并協助他們解決這樣的問題。

          溝通是心靈的橋梁,我覺得心理老師與同學的溝通是非常重要的,很多時候只有在溝通中才能發現問題,才能知道問題的關鍵所在。要想成為一名受歡迎和讓人覺得負責任的心理老師,就要善于與同學溝通,融入到整個班集體中,要培養自己有一種強化多元的思維模式,遇到什么事從多角度分析。

          正確看待自我、學會與人交往、學會學習、關于大學生情感問題關于貧困、關于前途與出路等種種大學生會遇到的問題,我們心理委員都要有所了解,并且要知道一些心理小常識。另外,作為一名心理;老師必須具備一種理解人的能力,當同學向自己傾訴的時候,必須要理解他人的感受,并且要有耐心。因為對人的理解是所有友誼的`基礎,是人與人之間和諧與合作的基礎,理解會讓別的同學對自己更加信任。

          還有就是覺得我們心理老師學會用樂觀的眼光看待生活,學會用贊賞的眼光看待周圍的人。也許你不經意的贊賞卻會給別人以強大動力,不吝惜掌聲,不忘卻贊美,人與人之間的距離也不是那么難以逾越?鞓肥强梢詡魅镜模瑩碛锌鞓返男那,眼中的世界也是另一番景象。

          很多時候,很多同學的心理問題是我們沒辦法解決的,但學院的專業老師們是我們堅強的后盾。我想我會盡自己最大的努力,將這份工作做好,讓同學們能夠生活得快快樂樂,少些煩惱和憂傷。

          培訓心得體會 篇4

          本有雖從事施工多年,但接觸BIM還是比較晚的,今年10月接觸到一家叫中國BIM培訓網的BIM培訓機構,抱著試試看的心情參加了培訓。感到中國BIM培訓網的老師相當負責,無論從課程的安排,老師的講解都想到了學員前面,尤其是像我這種屬于BIM零基礎的人,更是細心講解,隨時詢問上課情況,及時了解需求,適時的對講解內容進行調整,在此非常感謝中國BIM培訓網的各位老師。今天我主要是結合我的實際工作來談談通過此次BIM培訓之后認識。

          首先,BIM給我帶來的最直觀的感受就是它的可視化,所看即所得。當我們碰到大型、復雜的項目時,剛拿到圖紙時,就很難根據二維圖紙想象到整個項目的樣貌,若是有了BIM的.三維模型,則我們一看就能知道該建筑長什么樣了,并且可以全方位的看到整個建筑各個部位,尤其是一些細節的地方。比如我們的項目有一項軟膜天花吊頂,其造型就比較奇特,雖然有二維圖紙和效果圖,但我們根據這些仍然很難確定它究竟是怎樣的,亦很難去跟施工人員詳細的描述它,施工的時候也特別的困難,如果是在BIM模型里的話,就會簡單許多,只需要找到這個構件,就可以上下左右的全方位來觀察它了,對指導施工也有一定的意義。

          其次就是BIM可以對模型的效果進行檢驗。我們可以利用此功能來檢測建筑的結構是否符合負載條件、室內散熱器的散熱量以及燈具照明的照度是否滿足業主的要求,也許有人會說,這些都是微不足道的事,即使不滿足,到時候發現問題了再改不遲,可是偌大的一個項目,勢必會造成材料的損失,返工量必然也是相當的可觀,從而增加了大量的不必要成本。

          最后,是BIM的碰撞檢查功能也是非常強大,在BIM里,我們可以將各個專業的模型整合到一塊去,利用碰撞檢測命令對整個模型進行碰撞檢測。碰撞檢測功能既可以做硬碰撞的檢測,也可以做間隙碰撞,比如熱水管與線管之間的距離不能大于20CM,則設置好以后它就會將間距在20CM以內的熱水管與線管找出來,方便我們修改。不僅可以做靜態的碰撞檢測,也可以做動態的碰撞檢測,比如,同一個位置有兩跟管道交叉穿過,但如果它們不是同時出項在那里的話就不會被檢測出來。這個特點不僅提高了前期出圖的效率,更大程度上減少了后期各專業之間的矛盾。從而大幅度的縮短施工工期,降低成本,提高利潤。

          以上是本人參加過中國BIM培訓網的BIM培訓后對BIM的認識,當然有很大的局限性,因為是結合了本人所負責的項目而談的,然而,因為即使BIM再強大,計算機和軟件也都是死的,不可能自己來做這些事情,最后還是需要人來操控,所以,BIM的推廣還是需要大家的積極學習、研究和摸索。

          培訓心得體會 篇5

          為期近兩周的急診?谱o士培訓即將結束,本次正規理論學習與臨床實踐相結合的學習收獲超過以往任何短期的學術活動,不僅改變了我對急診工作的認識,豐富了我的理論,同時提高了我急救與監測能力,受益匪淺,體會如下:

          參加完專科護士培訓后,方知自己其實與?评蠋煹囊笙嗖钐h,實是慚愧。外面的世界很精彩。在這次培訓過程中,我對省內高尖端的醫學領域有了近距離接觸和較多的了解,認識到護理事業職業內涵的深遂與廣闊,領略了省內護理界精英在急診護理事業中的探索與貢獻,同時也使自己對急診這份工作增添了更多的熱情。我也要做得更好!

          理論學習與臨床實踐相結合的方式是培訓最佳的方式。說實話,在參加專業培訓以前,受晉升與考試的需要,我們一直也在學習著,培訓中很多的理論知識我們在自學大專的書本上都學習過而且考試過,但由于只為考試而學習和缺乏動手的物質環境,所以所學到的知識很快就成過眼煙云,隨著考試的通過而丟棄。這次專科護士培訓的學習方式給了我們全新的感覺,兩方面讓我們學員特別滿意。一是課程內容安排合理,所學的.即是我們工作中所需要的。急診是個全科性較強的科室,在工作中,我們常常遇到這樣那樣棘手情況不知如何處理,所以這次課程周到的培訓內容讓我們大家都非常滿意。二是充足的臨床實踐讓我們有足夠的時間消化所學內容。看得出,省護理學會為我們的培訓化費了很大心血。

          培訓為我添自信。專科護士培訓過程中,各位前輩都為我們講述了cpr術的操作規程以及國際cpr術的普及和發展;人工氣道的建立和呼吸機的使用是急診急救病人的當家技術,培訓中系統的講解,不僅使我在配合的過程中更加得心應手,有時還能成為新醫生操作的指導者;學習了急救藥物的應用與管理,使我對一些常規搶救藥物的應用有了進一步的認識;心電圖的識別,可幫助我在今后的工作中及時發現問題,為患者爭取治療時間。

          急診護士必須愛病人勝過愛自己。培訓期間,有好多積極的事情感動著我,好多積極的人物帶動著我,幫助我進步。面對飛速發展的特殊的醫療事業對護士提出的業務要求,面對當今社會對護理事業不斷提高的服務需求,我曾經有過這樣感概:當護士難,當好護士更難,當一個急診好護士難上加難,學習期間老師們的敬業精神讓我深受教育,我們的老師用自己的成績告訴我們付出就有回報的道理,我深切體會到愛病人勝過愛自己是急診護士必備的品質。

          總之,兩周的培訓中,我所得到的知識、經驗與感悟,是我一生中的寶貴財富,急診是個需要不斷學習和樂于付出的專業,選擇這個專業,既需要勇氣,也需要底氣,既需要體力,更需要智力。不管怎么說,既然選擇了它,就要堅定做好它。

          培訓心得體會 篇6

          今天,我有幸參加了龍潭區教師進修學校組織的中小學電教骨干教師培訓。在這次培訓中,我認識了一種新的教學輔助設備——交互式電子白板,同時也更深刻地了解了它的作用。

          在上課開始,我就對它產生了濃厚的興趣,因為我在電視里面看新聞播報時,主持人隨意拖拽屏幕上的圖片、文章,想大就大,想小就小,真是令人羨慕,沒想到就要在我們的教學領域里實現了,真是太令人高興了。老師為了讓所有學員體驗這種白板的使用功能,讓所有學員到前面來做一個自我簡介,并將自己的名字寫在黑板上,我看到大家都用老師給的筆去寫,我想用我的筆試一下,就和老師說了,老師同意了,結果效果很好,真是令人興奮。這種交互式電子白板是一種新式的電教輔助設備。它擁有強大的功能,是一種集文字書寫、聲音處理、圖像處理、課件演示等多項功能于一體的高科技手段。他在我們未來的教學中將起到不可估量的作用,因為它的實用性太強了,將代替現在黑板。在這次的培訓中,雖然接觸的時間只有短短的兩個小時,但卻給我留下了深刻的印象。這是一種即將走入我們工作之中的高科技產品,它的投入使用,必將引起我們這個地區教育的一番變革。那時,教師的教學工作將更加地生動,知識的講解將更加地清晰。學生在學習的過程中,將會真正體會到學習給他們帶來的樂趣。相信會有更多的`學生將真正的喜歡上學習這項活動。

          記得培訓老師說過的一句話,“你想成為名師嗎?要想成為名師就必須學會使用電子白板!笨梢砸姷秒娮影装鍖τ诮處熃虒W所起到的重要作用。

          當然在本次學習中還有些遺憾,感覺學習的時間太短,沒有將課件里面的比較實用的東西學到手。如果有時間,有機會一定多多向老師請教,真正將這門技術學到手,應用到我的教學當中去,那樣我的課堂將會變得更加生動,有趣。

          培訓心得體會 篇7

          七天的封閉培訓結束了,我急切的想回到家,因為我們想念親人,想念我可愛的女兒;因為我迫不及待的想把所學用于實踐,向成功教師進發。可是同時我又如此的不舍,因為七天的集體生活,讓我似乎回到了那個青春年華;因為師長們的殷殷教誨,讓我們對未來是那樣的憧憬與期待。因此,當我站到校門口的那一刻,我遲疑了,我回過頭,看了看這熟悉又并不太熟悉的一草一木,說實話我舍不得……

          舍不得帶給我無限知識與啟迪的各項講座。從劉凌波老師激情而幽默的語言中,讓我懂得了培養創新型人才不僅要贏在起跑線上,還要贏在終點,我們新時代的教師應當抓住機遇轉變角色,隨著時代的變化轉變觀念提升內涵。《正確面對壓力做陽光教師》是我們每一位即將走上工作崗位的人民教師都要做好的心里準備。趙雪江老師,語重心長的教誨我們,踐行尊重,才能成為一名成功的、幸福的人民教師。最令我感動地是柏劍老師與我們一同分享了他的成長和工作經歷。柏劍老師獲得了很多榮譽,但是從他的樸實的語言中讓我感受到,學生才是他的驕傲,他將自己一腔熱血都交給了學生,在學生面前他即使老師,又是大哥哥,同時又肩負著父親這一神圣重擔。德高望重的王寶祥老師,是那樣的親切,知識是那樣的淵博,他告訴我們要做一個勤奮的人,不斷的豐富自己的知識結構,不停地動腦筋思考教學策略,同時還要滿腔熱血,熱愛教育事業。蘇文捷局長也從百忙之中抽出時間為我們新教師作了《關于規范辦學行為工作的思考》的報告,從實際出發,為我們分析了當今的教育形式,并且鼓勵我們新教師為把沈陽建設成為教育強勢而不懈努力。最后我們聆聽了年輕有為的莊重校長的慷慨陳詞,激動人心,會場一次次被掌聲打斷,我想這不單單是對莊重的成績的肯定,更多是對他的勤奮的贊許。直到現在,每一位老師的諄諄教誨仍回蕩在我的耳畔,我的心里除了感激還有無限的熱情,我想說我會成為一名老師,一名好老師。

          舍不得拓展訓練給我留下美好回憶。在培訓之前,我最懼怕的就是拓展訓練,有沒有危險,累不累,會不會無趣。在我生平第一次參與這項活動以后,我想說我終生難忘。他讓我懂得團隊的成功需要每一位隊員的努力,任何個人主義或個人的落后都將影響集體的進步。每當我勞累、想放棄的時候,看到的是其他隊友的'鼓勵的眼神,聽到的是堅定地吶喊,我告訴我自己:我能,我會成功。單打獨斗很多年的我,也會為團隊的成功而歡呼雀躍。此時,我對自己說,我,劉曉寧,不再是一個人,我是人民教師隊伍中的一員,我不是孤軍奮戰,我和天底下所有的人民教師一起,共創美好的未來。

          舍不得我們音樂班的各項教研活動。說實話,雖然我已經工作多年,但是對于怎樣上好音樂課,充滿了迷茫,還有一點點的不自信。教研活動幫助我們打開了通往三尺講臺的大門,我們通過三天的學習和研討,真正的了解了怎樣備課、如何備課和什么是評課,豐富了我的教學知識。音樂教研員孫老師毫不保留地為我們分析著每一個教學點,講解著每一個教學案例。她那慈祥的笑容飽含對我們無限的鼓勵,無限的期待。你看看,學員們的認真勁兒,每一個人絕不放過任何一個知識點,仔細的聽著,專注的記著;你再看看,他們在研討會上,激情的發言,他們是那么的投入,那么的陶醉。我是幸運的,參與了有史以來,規模最大的新教師培訓;我是幸運的,我有著一批志同道合的同仁。我絕不辜負師長們的期望,作一盞點亮學生藝術道路的明燈,為提高學生的音樂修養作出貢獻。舍不得、舍不得……

          太多的舍不得了。但我們又必須出發,無數渴望知識的笑臉在等待著我們;無數望子成龍的家長等待著我們;期盼棟梁之才添磚加瓦的祖國母親等待著我們!巴瑯拥母杏X給了我同樣的渴望,同樣的歡樂給了我同一首歌……”新教師們,讓我們同唱“共創未來”高歌,整裝待發。我們準備好了,開創未來;我們準備好了,迎接挑戰;我們準備好了,揚起風帆;我們準備好了,展翅翱翔;我們準備好了……

          培訓心得體會 篇8

          一個星期的招商知識的專業培訓已經接近尾聲。人生中就是這樣,每一次的學習就是一次實踐的機會,每一次的實踐就是一次充能。我們之所以培訓,目的就是增強我們挑戰的信心。我不知道別人通過培訓學到了多少,感受到多少,了解到多少。只知道通過培訓自己感悟頗深。

          見過的聽過的,沒見過的沒聽過的統統包含在內。這一次的培訓是成功的,還有一點是我們需要這樣的機會,這樣一個提高自己,完善自己,充實自己的機會。

          回想起近段時間的培訓,讓我有一種新的感覺:“學得越多,越發現原來自我感覺良好的態度其實都是騙人的。”這就不得不要求我們自己要在工作中學習,在學習中工作,把所學的用到工作中。作為一個招商人員,如果不懂得隨時提升自己,有一天我們也將從舊日所為的輝煌中跌入谷底。對于我們來說及時的汲取新知識相當重要,我認為在工作中,用心去學是相當重要的。

          首先,從馬總的理論培訓中,讓我受益良多,“自信心、創造力、專業性、說服力,乃至精益求精”的課程,完整的詮釋了成為一個優秀業務員需具備的素養。當然,這些都不是每個人都具有的,所以我們應該努力學習、培訓。當我們有了一定的專業知識時再來招商才可得到客戶是認可,才能在招商領域定位。這是一個心、手、腦并用的智力、勞力型的工作,必須要用我們所具備的`大腦去嘗試思考,必須要我們自己更多的去實踐。

          其次,杜總講的禮儀中,主要是從“互動、溝通、形象”三個關鍵詞入手,完整的講解了我們在生活、學習中應該注意的事項,深入淺出的介紹了接待禮儀、辦公禮儀、公關禮儀的基本行為規范;同時講解了關于我大港市場的優勢、市場的基本情況等,更加加深了我對我市場的認識,為我后期出去招商奠定了基礎。

          最后我知道了對于業務員,自信、勤奮是非常重要的,俗話說的好,自信、勤奮出天才,不過我認為在此應該還有詮釋業務員的一句話:剩者為王;招商亦是如此。所以我們要在招商過程中不斷的免疫自己,相信自己,讓自己更加勤奮!同時也非常現實的說一句讓自己的荷包鼓動起來。

          培訓心得體會 篇9

          20xx年xx月,我們來自中央企業和省、市大中型國有企業的213名總會計師和財務、審計負責人,來到了xxxxxxxx城市和風景如畫的xxxx國家會計學院,參加了由國資委和xxxx國家會計學院聯合舉辦的第五十二期國有企業總會計師崗位培訓班。此次培訓學習時間飛快,一個月的培訓學習就要結束了。報到、拓展訓練、學習、考察歷歷在目。從整個培訓過程來看,無論是課程設置,還是師資選配;無論是豐富的學習討論,還是優美的生活環境,學院領導都給予了高度的重視,以及年輕的班主任都投入了很多的精力和努力,為我們取得最佳學習效果提供了保障。在此,我對國資委領導、學院的領導、教授專家和班主任老師表示衷心的感謝!對學院后勤服務的各位師傅他們的辛勤工作也表示衷心的感謝!感謝xxxx公司領導給我們提供了寶貴的學習時間。

          此次培訓日程安排緊湊有序,學習內容精廣相濟,極具系統性、理論性和趣味性,理論和實踐結合緊密,這都給我留下了深刻的印象,引發了深深的思索,獲益匪淺,體會良多。

          財政部要求20xx年xx月xx日起執行的新《企業會計準則》內容變化較大,要求執行的時間之緊,作為新《企業會計準則》的操作者和執行者,系統地學習很有必要。從改革開放以來,我們國家會計改革一直伴隨著改革的成果和市場經濟的開展,也在不斷的豐富自己的'內涵。近幾年,國家會計核算體系和管理制度受國際會計要求的影響,使得我國會計制度及準則不斷的完善,以其達到與國際會計準則的趨同和等效。這對我們財務、審計工作者來說,系統地業務培訓就顯得很有必要,也很及時。

          在近一個月的培訓學習中,國家會計學院為我們精心組織并設置了“基于戰略的報表分析及哈佛財務分析框架”、“投資決策新視角”、“企業會計準則(xxxx重點準則講解)”、“集團公司資金管理”、“基于戰略的業績評價”、“次貸危機、資本市場與公允價值難點熱點問題”、“集團公司財務控制”、“納稅籌劃與企業稅收風險管理”、“新企業所得稅法及實施細則介紹及新舊銜接”、“會計信息披露相關問題”、“溝通交流技巧”、“財務舞弊與防范”、“對新時期財稅發展的幾個基本看法”等課程。在師資安排上,可謂是陣容強大,財政部會計司、稅政司、知名高校、單位和企業的專家和領導親臨授課。

          培訓的時間雖然不長,但培訓的內容豐富多彩,既有政策法規和前沿性的理論知識,又有工作實踐和案例的深入探索;既為學員提供了大量的新信息、新知識,同時又對學員今后的工作提供新經驗、新啟示。教授、專家在理論探討、專題講座、案例分析等授課時,突出多樣性和靈活性,注重理論和實踐相結合,通過采用現代教育手段,精心制作課件,盡可能為學員提供的信息、的知識。專題講座突出系統性、全性;財會知識強調理論性、規范性;案例分析注重啟發性、互動性。

          通過學習,使學員對報表分析、公允價值、新會計準則、業績評價、資金管理、財務控制、內部審計、財務舞弊、投資決策、國際金融、戰略財務管理、納稅籌劃與企業稅務風險管理、新所得稅法、會計信息披露、溝通交流技巧等會計知識及企業相關管理知識有了更深刻的認識,提高了學員對企業內部的管理、控制、評價和分析方法以及財務管理和總會計師在企業公司管理中的地位和作用的認識。其中,財政部會計司司長xxxxxx博士為學員詳細介紹了新企業會計準則的建設歷程,闡述了當前會計改革的三大主要問題:會計準則、內部控制、信息化建設。財政部稅政司史耀斌司長回顧了我國稅收制度的現狀,從稅種、稅收歸屬等方面描述了我國稅收收入的主要構成及其特點,幫助學員理解我國稅收制度背景變遷,討論了目前稅收制度中存在的問題,并介紹了未來我國稅收改革的思路。

          培訓心得體會 篇10

          今年7月底,我們作為安徽國稅20xx年招錄的新人加入了安徽國稅的大家庭。在經過了幾個月的工作后,11月7日開始,我們進入安徽省稅務干部學校,進行為期一個月的安徽國稅第二期公務員初任培訓。

          一個月的培訓時間對我而言既短暫也漫長。從短暫而言,一個月的培訓是整個稅收體系知識的學習,要在這么短的時間里掌握稅收征管知識、稅收法律知識、機關工作知識、廉政建設知識等等眾多理論和實務知識,對我們來說是很大的考驗。從漫長而言,每天都會接觸新的知識,每天都有新的收獲。我們的學習是如此的充實,如此的豐富,讓我們感到激動和興奮。在學習之余,我們還接觸到許多和我們一樣的同齡人。我們一起暢談國稅工作,滿懷對將來工作和生活的暢想。我們的生活是如此的精彩,如此的激情,讓我們感到激越和昂揚。 開班伊始,在省局領導的開學典禮講話當中就讓我們感到稅收工作的重要性和使命感。我最大的感受就是在安徽稅源專業化改革的蓬勃進程中,我們幸運地走入了安徽國稅大家庭。為更好地完成我們肩負的稅收工作任務,為能夠跟上稅源專業化改革的節拍,我們需要以認真的態度,積極的心態在初任培訓班當中學習,不斷提高自身知識儲備,來應對國稅信息化、專業化的挑戰。同時,我們還要把在學習中所學到的理論知識運用到實際工作中,不斷地將書本知識與實際知識結合起來,只有這樣,才能不斷地提升自我,為發展中的稅收事業做出自己的貢獻。

          作為一名剛從學校畢業的研究生,我在校的學習的是中文專業。雖然學歷不低,但所學專業知識和當下的稅收工作的業務知識要求有很大差異。為此,上課期間,本人認真聽取老師的各項課程,每節課都認真做好筆記。在老師們的悉心教授和我自己的努力后,我對稅收征管知識、稅收法律知識、機關工作知識、廉政建設知識等知識有了系統化的了解,加深了對稅收行政執法、納稅服務、機關工作流程等方面的認識。結合剛上班這段時間在崗位上跟老同志學習的經歷,我體驗到了豁然開朗的感受,也感到稅務基礎知識對我們工作的必要和重要。為了更快地掌握所學的知識,我堅持按照學校的教學計劃自學,重點學習增值稅、企業所得稅、消費稅等重點稅種的知識掌握和辦公室工作的業務知識,加深了對征收流程的理解和,取得了較好的學習效果。

          除業務知識外,我們還學習了諸如納稅服務、職業道德教育等多種知識,使我們的思想得到了洗禮和升華。積極服務看似簡單,其實并不容易。這不僅需要扎實的稅收專業知識,更需要一顆積極服務納稅人的真心。真心服務、真情工作,在日常的工作中注重細節,打磨細節,將對納稅人的服務落實在工作中在簡單的崗位上提高工作效率。是我們所必須的,也是需要傾注我們的熱情與努力的。在安徽稅源專業化改革的征程中,不斷推進納稅服務的優化,提高征管質量是我們每個人的義務和責任,需要我們長期持之以恒地去實踐和落實。 作為一名稅務公務人員,我們也要對稅務工作不僅需要一顆敬業的心,也需要一顆敬畏的心。這就要求我們時刻要注重自律,不斷提高自身的職業道德修養。在稅收工作中,我們要經常跟納稅人打交道,也會面對一些社會上一些不健康的東西,這就需要我們時刻以稅務職業道德標準來規范自己。從嚴自律,嚴格執法,文明征稅,不斷抵制不好的誘惑,以積極良好的`心態來為國家收稅盡心盡力。

          除了學習之外,我們的業余時間也是非常精彩和活躍的。為打破大家初來稅校不熟悉的隔閡,稅校單老師組織了破冰活動和拓展訓練。來自不同地方的同學組成一個團隊,發揮自己的特長來完成團隊的任務。大家在歡笑中解決問題,在合作中獲得交流,在團結中體現氛圍;顒咏Y束后,陌生人也變成了朋友,也為我們進一步的交流消除了障礙。班級還組織了演講比賽、籃球比賽、撲克牌比賽等活動。我很幸運在開始被選為了七組的小組長,也得以參與組織班級的各項活動。在活動中,我們不斷看到了別人的長處,體會到國稅人的閃光點,也加深了彼此的理解,收獲了友誼。

          一個月的時間過得很快,在即將結束的培訓的時候,我們在思想認識、理論水平上都有了很大的提高。然而,更值得我們思考的是,我們如何將所學運用到實際工作當中去呢?對我而言,就是將培訓學習的動力轉化成工作的動力,在日常工作的點滴中展現。稅務工作無小事,我要努力做好每件事、認真善待納稅人;有目標、有追求,在平凡的崗位上努力做出不平凡的業績,為我的人生尋找坐標和意義。

          培訓心得體會 篇11

          20xx年12月27日,我有幸參加了由山西建投建筑產業化辦公室組織的市場營銷培訓。

          來自山西建投各園區的20位市場管理人員聚集在一起學習、分享。通過園區培訓工作組組長授課、學員總結復習等形式進行,重點培訓了《營銷的未來》、《招投標管理》等市場營銷相關知識。為期一天的培訓,時間不長,但是豐富的內容、有趣的形式,使我學到了很多知識。

          一、豐富的培訓內容

          這次培訓對我們以后的市場工作開展有很強的指導性。

          1、找準定位,為企業保駕護航。

          開班前,越總別開生面的開班寄語,給我們明確了自我定位。越總強調了市場部對于企業的重要性,市場人員肩負重任;而后,越總舉了《西游記》的生動案例,指出市場人員要做企業和領導身邊的“孫悟空”,要為企業保駕護航。

          正如越總所言,市場部作為企業的主導部門,對企業發展肩負著責無旁貸的重任,是企業發展的“龍頭”,而市場工作人員是市場部的核心。在今后的工作和學習中,我們要明確自我定位,加強自身學習,為公司領導獨當一面、為企業保駕護航。

          2、強化理論,為市場開發助力。

          培訓中,李文娟老師的理論培訓,使我們受益匪淺!稜I銷的未來》系統地講解了營銷的過去、現狀以及未來的發展方向;同時,結合裝配式建筑市場的情況,從裝配式建筑市場的`發展、策劃、管理等角度分析,完善了我們的理論架構。《招投標管理》從工作開展的角度,系統地講解了招投標基本知識、法律體制、應標策略等內容,豐富了我們的知識體系。

          市場營銷是近年來的熱門課題,隨著市場的成熟、競爭的激烈,市場營銷理論體系的建立將越發重要,我們要從思想上重視,從理論上完善,從實踐中總結,為園區貢獻出符合我們裝配式建筑的市場開發理論體系和經驗。

          3、循序漸進,從改變自己開始。

          培訓后,白總語重心長的鼓勵和分享,給我們以啟示。培訓考試結束后,最終成績沒有達到自己的理想結果。白總鼓勵我們:學習是一個循序漸進的過程,要穩扎穩打,要多下功夫,不斷提高自身水平。同時,白總分享了自己從一個內向的技術人員到能夠千人講課泰然自若的成長經歷,啟示我們:改變自我,要尊重規律,循序漸進,不斷挑戰,最終我們將收獲成長。

          市場人員就是企業的“外交部”,由于工作的需要,我們會面對不同的客戶、不同的甲方,同時,我們還需要主動介紹自己、主動介紹企業。這就要求市場人員自身文化素質要過硬,學會改變自己。我們要不畏困難,不斷努力;學會適應,改變自己。

          二、多樣的培訓形式

          同時,這次培訓方式,也使我印象深刻,值得我們自身開展培訓工作借鑒。

          1、方式新穎。

          這次培訓采用微信掃碼報到、掃碼簽退、掃碼考試等新興的培訓方式,極大地減少現場培訓的組織工作量,提高了培訓的組織效率。這值得我們各個園區在今后的培訓活動中借鑒。

          2、準備充分。

          這次培訓從培訓手冊的編寫、培訓學員的分組、培訓考核的辦法等細節上,都可以感受到這次培訓工作組的細心和用心。“臺上一分鐘、臺下十年功”,感謝為這次培訓付出的所有領導和同事。

          三、建議

          1、培訓形式的一點想法。

          線下培訓,培訓效果好,但是投入的人力、物力也不少,進而限制了培訓的頻次。

          2、培訓內容的一點建議。

          三人行,必有我師。可以讓每個市場人員都用心寫一些培訓課件,分享和培訓給大家。我們可以從中優選一批好的課件集體推廣。這樣既快又省,又能全員參與、集思廣益。

          培訓心得體會 篇12

          近日,xx市審計局開展了面向全體業務人員的大數據應用審計業務培訓會,旨在提升業務人員在項目審計過程中的審計效率,運用大數據審計思維和計算機審計手段,充分發揮審計功能。通過培訓,審計人員不僅學習了新的技術,還對當前我國審計事業的發展有了新的認識,為共同創造我省審計事業的新成績,打下了基礎。

          一、著力大數據審計,是現代審計技術發展的必然趨勢

          20xx年12月12日,國家行政學院常務副院長xxx在國家行政學院召開的"大數據與國家治理"圓桌論壇上表示"要積極擁抱使用大數據,以提高政府公共管理能力、公共服務水平、公共政策質量。"隨著當代信息技術的蓬勃發展,各行各業均所產生的數據量將呈指數級增長,數據種類和格式也日漸豐富,除了儲存這些數據,審計人員更多是要利用這些大數據,對它們進行收集,整理,清洗,分析,利用這些數據創造新的價值。隨著被審計單位財務軟件和業務軟件的不斷更新升級,審計人員運用"低成本、低風險、高效率"的審計技術變得尤為重要。xx省審計廳審計云系統的`搭建,為基層審計工作者節約了數據采集、整理及轉換的時間,同時通過云系統進行數據分析,進一步的提高了審計工作效率,變審計工作重點從"現場審計找疑點"為"現場審計核實疑點",實現"快、準、穩"的審計目標要求。

          二、充分應用計算機,是實現大數據審計的重要手段

          計算機審計的效果,取決于審計人員將計算機技術與審計方法結合能力的高低。要推動大數據審計的落實與發展,基層審計機關必須建立高素質的計算機審計隊伍。加強審計人員計算機操作技能的培訓,是推進基層大數據審計的重要手段。此次xx市審計局開展的業務培訓會,除了對word¥excel及審計軟件的基本操作進行解析外,著重強調了審計人員應當培養充分應用計算機審計的工作意識。在此基礎上,加入了計算機軟硬件及網絡應有的安全控制方法、計算機知識與審計知識的融合兩方面培訓內容,旨在培養具備計算機常識、網絡知識以及掌握信息系統審計技術的現代審計業務人員,促使審計人員在審計工作中將審計知識與計算機技術進行有效結合。

          三、跨板塊數據分析,是實現審計全覆蓋的必然要求

          20xx年12月8日, 公布中共中央辦公廳、國務院辦公廳印發《關于實行審計全覆蓋的實施意見》,是對國家審計監督提出實現審計監督全覆蓋的時代要求。面對一個個數量龐大、種類繁雜的數據信息源,如何整合審計數據中心數據資源、挖掘跨行業、跨單位、跨系統的核心數據就變得十分重要。此次xx市審計局開展的業務培訓會,以本級財政預算審計為例,將財政四大業務系統與財務系統進行跨系統數據整理及對比分析方法及操作核心詳細解讀,為審計業務人員提供了跨系統數據比對分析思路,激發了審計業務人員對進一步實現跨單位、跨行業的全覆蓋審計思路。

          在大數據時代,挑戰與機遇并存,計算機信息技術的廣泛運用和審計業務已經深度融合,為審計事業帶來了新發展。

          培訓心得體會 篇13

          我參加了這次小學語文遠程培訓。這次培訓所給予我的啟發和經驗卻是一筆永久的財富。幾位對教育教學工作很有見解的專家給了我們具體的指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的幾點體會:

          一、教師要不斷進行知識更新。

          這次培訓中專家們的講座,我明白了閱讀的真正意義,從大處說是為了國家的發展,而從小處說則是為了每一個學生、每一位教師的成長和生活。所以,閱讀不應是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在生活的方方面面。我們常說:要想給學生一杯水,教師就應該有一桶水。那么這桶水從哪里來,從書中來,歷史、哲學的、自然的、科學的"。我們都應有所涉獵。這樣我們的.知識才能時時處于更新的狀態,才能更好地去教育學生,去引導學生,并潛移默化地感染學生,讓學生真正體會到閱讀的快樂,而不是為應付讀書而讀書。

          二、教師要教給學生學習的方法。

          新課程改革的終極目標是什么?一句話:為了每一個學生的發展。因此增加學生語文實踐的機會,讓學生在實踐中豐富語言積累,掌握學習方法,提高基本技能,接受熏陶感染,養成良好的學習習慣,打下扎實的語文基礎;鼓勵學生采用各種手段擴大閱讀面,增強學生在一切場合學語文用語

          文的意識,積極參加各種課改活動,促進學生語文素養的整體提高。

          新課程中也說到:語文是實踐性很強的課程,應著重培養學生的語文實踐能力,而培養這種能力的主要途徑也應是語文實踐,應該讓學生更多地接觸語文材料,在大量的語文實踐中直接培養能力?墒聦嵣,有多少人真正領悟到新課改的真諦呢?此外,老師也告訴我們:我們教師必須發現學生的優勢智能,發展他的優勢智能,為他們的“成才”提供方向,讓每一個人都能為社會發展盡己所能。

          三、把主動權還給學生。

          只有把學習的選擇權真正歸還給學生,學生才有了獲得主動發展的前提。作為教師,我們肩上的擔子是沉重的,面對如此重大的革新,我們要做什么?首要的是我們要更新觀念,要敢于打破傳統教學中的條條框框,在教改的路上敢于創新。繼而走上務實之路,一切從實際出發,實事求是,講求實效。這也是我在閱讀教學方面最大的感悟。語文是一門獨立的課程形態,有特定的目標和任務,有獨特的個性,這就是語文的本。在閱讀教學中,我們要牢牢把握住這個本,從關注內容到關注語言,從“教教材”到“用教材教”,汲取傳統教學中可取的東西。

          在今后的日子里,我將不斷地學習理論知識,不斷拓展自己的閱讀面,用理論指導教學實踐,把研究和探索教育、

          教學規律結合起來,使自己無愧于“人類的靈魂工程師”這一稱號。

          培訓心得體會 篇14

          在上崗之前有很多情景需要去熟悉,去適應。感激醫院能給我們這些新的成員供給這次寶貴的培訓機會。經過10天的培訓學習,我對醫院文化、發展歷史的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念、醫療安全及防范、院內感染都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫院的各項規章制度,醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧等,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法,使我受益匪淺。

          在周海波院長活力洋溢的開篇演講中,讓作為一個醫科大學畢業的我對清遠市人民醫院有了更深入的了解,她是一所人才濟濟、力量雄厚的,融醫療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等醫院。在這樣的環境下,就更加要求我們年輕一代不懈努力,積極進取,繼承我們的優秀傳統,在新形勢、新要求下去勇于創新,堅持“團隊、仁愛、奉獻”的院訓,把我們的品牌、形象打造的更響亮、更高大!

          感激蔣中和教授已自我的親身經歷告訴了我們應當如何成為一名合格的醫務人員。首先,醫務人員是為病人服務的,現實生活中情緒的波動如若帶入工作中去,既有可能對臨床診斷帶來偏差。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故提高自身心理素質,快速的自我調節本事顯得尤為重要。其次,注重基礎知識,全面系統深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體健康、生活質量高度負責的態度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準則。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。第三,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的健康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛生,構成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發生。規范行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發生。最終,每一位醫生后面都站著一位律師。在醫患矛盾尖銳,醫療糾紛、醫療事故頻發、醫生所處環境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自我。醫學文書資料須實事求是,有理有據,敷衍了事的態度貽害無窮。

          軍訓生活能夠使人變得嚴謹、細致,所以這次軍訓讓我從身體及心理上得到了提高和鍛煉,從而實現主角轉換,在同事的朝夕相處中,發現自我很多不足的地方需要改善。在今后的工作和學習中我要繼續發揚軍訓過程中的吃苦耐勞的精神,要把軍訓這份執著滲透到日常工作中去。

          忘不了,狼威拓展訓練中翻畢業墻的雨水夾漢的情形,在那里,我們團結,我們互助,我們成長。

          崗前培訓,時短意重,收獲頗多,感觸頗深。醫院現今能有如此好的好碑,是經過幾代人堅持不懈的努力獲得的.,而醫院未來能否有更長遠的發展,則取決于此刻我們每一個人。我們應當從此刻做起,從自我做起,從每一件小事做起,將自已塑造成為一名合格的醫生。短暫的培訓結束了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的發展起到了不可估量的作用,此次崗前培訓不僅僅培訓不僅僅幫忙新來員工在短時間內獲得醫院有關的信息和服務的技能。更重的是向員工傳遞了一種信息,即學習是我院提高的源泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的開始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。

          培訓心得體會 篇15

          20xx年7月8至10日,我參加了賓陽縣中小學幼兒園骨干教師高端植入式培訓,在這三天里,各名師教授講授的課程給予了我啟發,一些對教育教學工作很有見解的教師以鮮活的教學課堂和豐富的知識內涵,給了我們具體的操作指導,使我的教育觀念進一步得到更新,真是受益匪淺。下面是我通過培訓獲得的點滴體會:

          一、培訓的意義

          教育教學改革關系著每一個學生的成長,我們有一屆又一屆的學生,可是家長只有一個孩子,他希望百分之百的成功,所以我們要投入百分之百的精力去教學,爭取最好的效果。進行課改,落實課標,提高教學質量,不是一句虛無縹緲的口號,而更應該具體地體現在每一堂課中,和教師的一言一行中。制定出最適合農村小學生的教學方案獲取最大的成功是我們的努力方向。這次培訓重點作文教學、古詩文教學、教學設計、案例分析、科研課題申報,提出的理念很有新意,還指導實踐操作,對于提高教學質量非常有幫助。

          二、收獲

          1、更加準確在詮釋了新課標。如小學作文教學,基本主張是把平時想說的'話說出來,并且寫清楚,用筆頭與別人交流,并影響讀者。怎么才能做到這些?課程里一一作了講解,可操作性很強,運用到教學當中可幫助學生提高寫作能力,尤其是農村的學生。

          2、案例研究可促進學校的發展,教師的專業成長、學生學習方式的轉變,這正是我們所需要的,培訓課程詳細地講述了研究的操作方法,對于今后的教學有了指引方向,讓我受益匪淺。

          3、語文高效課堂教學設計提出了新的方向新的要求,在今后的教學中,我們必須從農村教學點的實情出發,從本班學生的實際出發,根據學生的年齡特征和不同教學內容,創造性地靈活地選擇和運用教科書的各種設計,采取合適的教學策略,積極開發課堂學習資源和課外學習資源,溝通課堂內外,增加學生語文實踐的機會,把提高課堂教學效率落到實處。

          4、提高了我的科研能力?蒲姓n題的意義在于通過實驗,提高了教師們學習教育教學理論及專業知識的積極性,能自覺鉆研教材教法,共同研討教育教學中的問題,更新教育理念。農村小學教師科研意識較差,缺乏經驗,沒有科研氛圍,不主動去搞科研,常常是為了完成任務而做。論文寫作的規范與科研課題課題申報這些內容平時沒有認真鉆研,現在這個課程作了作全面的介紹,系統的分析,增強了我的信心與能力。

          三天的培訓很快結束了,但留給我的卻是長久的回憶與財富,名師們這些成功的經驗為我今后的教育教學奠定了良好的基礎,縮短了探索真理的路途,我相信通過不懈地努力,我們農村小學教師也會培養出優秀的學生!

          培訓心得體會 篇16

          本次遠程暑期培訓給我們創造了再次學習的機會,使我們對于評價有了一個重新的認識和理解,知道他是多元的、立體的,是多種形式和多種內容的,我的體會很多:首先,遠程教育培訓學習使我了解了很多21世紀課堂如何引用評價的知識,使我對于運用課堂評價方法和評價工具的能力有了很大的提高,我對于學習和運用課堂評價量規和思維導圖的興趣更大了。其次,遠程教育給我們教學提供了大量的優質教育資源,他山之石可以攻玉,這些信息豐富了我的課堂教學為提高教育教學質量打下了堅實的基礎。

          現在是一個信息爆炸的時代,知識已不僅僅滿足于課堂上的那一本課本,和按部就班的填鴨式教學。你需要創新,需要更新,讓學生在獲得相應的知識的同時還要讓他得到適應社會的各種技能。這就給教師特出了新的課題。通過這幾年的教師培訓我覺它很好地彌補了我的不足,讓我的眼界得到了大大的提高,讓我的教學技能的到了不斷地進步。尤其理論的學習與我的教學實踐的相互印證,讓我有了一種豁然開朗,原來如此的感覺。

          這一次次的學習就像一把錘頭在不斷地捶打著我,讓我不斷地進步,一次次的沉淀讓我逐漸煥發出金子般的光芒。教學是門藝術,而我們通過不斷的學習就是讓我們不斷掌握成為教育家的方法,向著更高,更遠的前方不斷進步。

          隨著培訓的進行,關于評價的認識一直在豐富,我覺得我們在研修過程中要以研究者的心態置身于學習情境中去,以研究者的眼光審視和分析此次研修活動的各種理論與實踐問題,對出現的問題進行探究,對積累的經驗進行總結,使其形成規律性的認識。只有這樣,才能在以后教學中見微知著,深入淺出,才能不斷啟迪學生心智,培養學生的創造思維。我們在學習中進行的很多項目都可以進行評價和量化,我們可以通過觀察、討論、自評、互評、微博等等很多方式來認清自己、激勵自己,從而提高學習效率和層次,從教師的角度當然是提高教學效率。

          在這次研修的過程中,我們經過第一天稀里糊涂的摸索,第二天的懵懂的探索,第三天瞬間的頓悟,到今天熟練的'操作。我們也經歷了由一無所知到逐漸熟悉、漸入佳境。而我們本次研修也經歷了關鍵期,漸漸邁入輝煌的鼎盛期。

          本次研修給我印象最深的是提升學生學習效果的不同評價方法,由過去單一的評價方式到現在多元的評價。尤其是第三天的學習任務最多,最有用。各種評價方法應接不暇,討論、思維導圖、成果展示、班級討論會等等,從前的評價機制非常簡單,無非是找學生談一下,通過課堂觀察、測試、反饋、總結等方式,培訓了兩天,感覺21世紀評價的體系確實非常的豐富多彩,在模塊1中,我們理解了21世紀對人們技能的要求,為了更好的培養學生的創造力,自主學習能力批判創能力,我們可以進行哪些形成性評價和終結性評價,在模塊2中我們學習了一些評價策略,主要的是延續了去年暑期培訓的成果:如何制作評價量規表,思維導圖的評價功效,確實感覺受益頗多,以前總感覺評價體系有很多就是一些空架子,現在感覺有血有肉。以前在學生評價方面力度不夠,現在看到生動的評價量規表及很多評價工具和方法,感覺在我們任何單元的學習中,我們都可以根據課標要求,學生實際、教學目標制定出切實可行的實施對策,可以更充分的調動學生學習的自主性,積極性,可以充分挖掘學生潛力,讓他感覺到評價的具體化,感覺看得見、摸得著,從而增加學習動力,從評價上提高學習效率。

          培訓學習很緊張,容不得有半點的松懈。讓我不由得想起這樣一條古訓:行百里者半九十(出自《戰國策·秦策五》)。走一百里路,走了九十里才算是一半。比喻做事愈接近成功愈要認真對待。

          研修學習是自己的事兒。儲備知識、儲備能力對個人能力發展很重要。只有確定了這個目標才能風雨兼程!澳繕瞬皇菦Q定一切的,但是它就像一艘航船中的羅盤一樣,如果一艘航行中的船沒有羅盤,它就不知道朝什么方向航行,什么時間到達。有一句諺語:這樣的船只有逆風不會有順風!痹谡_目標的指引下,不斷給自己加壓,自我激勵,才不會“行百里者半九十”,最終會收獲意想不到的喜悅!

          正所謂:“取火莫若取燧,汲水莫若鑿井。”。(出處:西漢初年淮南王劉安等編著《淮南子·卷六覽冥訓》,意指求取火種不如自己去使用上古取火的器具,想得到水不如自己去鑿井。)我們就要有這種精神,早在暑假即將來臨之際,就已經聽說:今年,高中教師遠程研修課程是:intel未來教育專題課程——21世紀課堂評價,說實話我們的教學評價能力還是相當薄弱的,希望通過今年的培訓,有所提升。在期待中開始了舒心又充實的暑假生活,在親人望穿秋水的期盼中回了趟陜西老家,看望了分別已經一年的父母和兄弟姐妹,感受到濃濃的親情與期盼。而遠程研修也在我們的期待中姍姍來遲,終于昨天與我們相會了,心情非常激動——又可以和專家“探討”了,又可以和朋友們“交流”了,也可以自我“提升”了。

          要想成為優秀的21世紀的教師需要多種教學技能。作為一名教師,首先要明確研修學習是自己的事兒。只有把每次的研修學習當自己的事,才能愉快地接受,而不是盲目地拒絕。其次,要清楚儲備知識、儲備能力對個人能力發展很重要。再次,學無止境,邊學、邊思,不淺嘗輒止,不固步自封,勇于探索,學有所獲,不斷去追求夢想。

          在研修中我們要有“吾將上下而求索”的精神。任何事情,任何空想都不會實現,只有認真的去做,努力了,才能有機會達到自己的目的。相信今年的遠程研修在我們的認真努力下一定會給我們帶來意想不到的收獲!

          我相信:遠程暑期教育為我們提供了一個很好的平臺,讓我們走得更遠、看的更高,這是一條充滿希望的路,有挑戰、有困惑、有阻力,只要我們下定決心走下去,我們收獲的一定是累累碩果。

          培訓心得體會 篇17

          不管是在學校還是在社會,但凡一個組織,都是管理他人與被管理的關系,如果哪個組織脫離了這層關系,那么將會難以維持和生存。

          一個社團是一個組織,它是一個校干級的領導組織,領導者可以帶領整個社團成員去組織活動,開拓創新,把社團發展壯大。但是沒有規矩不成方圓,如果不受約束,肯定會脫離原則的軌跡。社團聯合會是管理社團的組織,我們是彼此相依的關系,社聯在發展社團和管理社團上給予社團指導,如此,社團可以盡情地發揮它的作用,在建設校園文化上體現它的光彩一面。

          成立一個社團容易,發展和管理一個社團就不簡單,就像打江山易守江山難一樣。我想想要管理一個社團,最重要的是領導核心,一個成功的領導者首先要有個人魅力,自己說的話要有人聽,并且服從。更重要的是學會用人,根據自己領導的核心團隊下的每個人的性格和能力,分工合作,使整個核心工作轉起來,整個社團就會充滿活力,有發展的潛能。

          作為一個社團負責人,還應該去經歷更多的艱難困苦,在工作中遇到困難要想辦法去解決,會從中幫助我們積累更多的工作經驗。作為學生,學習永遠是不變的話題,在繁重的工作中,要擠時間出來學習,鍛煉時間管理能力,這會讓我們在生活和學校中做到兩不誤。既然一個組織是一個管理與被管理的關系,那么在服務于同學的同時,也要鍛煉服務學校的能力,這樣會很大程度地提高了人際關系交流網,狐疑擁有廣大的.人脈。還有一個重要的因素就是要有自信心,這是工作的動力和源泉,于此同時,要促進自我的心智的發展與成熟。

          對于社團的發展問題,指導老師是一個關鍵人物,平時要善于老師溝通和交流,學習寶貴的工作經驗。群龍無首則如一盤散沙,處理好與指導老師的關系將會在日后的工作中更加順利。

          作為一個社團,不免外校有所接觸,安全是永遠不變的話題,當然了,還要注意形象的塑造,在外界的交流中將會將“他山之石,可以攻玉”運用其中。

          培訓心得體會 篇18

          培訓期間,緊湊高效的教學安排、科學設計的培訓內容、認真嚴謹的師資水平、和諧濃厚的學習氛圍,使我開闊了視野、豐富了知識,自身的政治理論水平和基層工作能力得到進一步提高。

          勤學善思,夯實理論基礎。這次學習培訓的目的在于促進工作,推動發展,新常態、新形勢下農村工作出現的新情況、新問題,也給我們提出了新目標、新要求。作為一名在農村一線工作了xx年的青年干部,在處理一些矛盾、解決一些問題時,有時會感到力不從心。如何在處理解決新難題、新矛盾面前做到游刃有余,我認為,只有勤學善思。要向書本學,向實踐學,向周圍同事學,向基層群眾學,做到理論政策學透、業務知識學精、基本技能學熟。并用學到的知識提升自己的內在素質和業務技能,將學到的理論和方法指導自己今后的本職工作,從而提高自己在基層一線工作的'能力和水平。

          創新實踐,提升實干能力。能干事、善干事體現了一種責任,會干事、干成事則體現了一種能力。面對新形勢、新問題,更需要我們積極探索做好當前農村一線工作的新思路、新機制、新方法。作為一名年輕干部,除了要有做好各項工作的信心和決心,還要具備務實創新、勇于實踐的能力。這就要求我們在工作中,必須緊密聯系實際,創新理念、創新方法。同時,要把腳踏實地、埋頭苦干、爭創一流作為一種使命、作為一種追求,做到敢于擔當、敢于負責、敢于面對、敢于解決,確保每項工作都能立足一個“早”字,落實一個“快”字,突出一個“好”字,把農村的廣闊天地作為實現自我價值的繽紛舞臺,努力開創新常態下農村工作新局面。

          嚴于律己,永葆清廉形象。當前,農村工作面臨著很多新要求,新挑戰。我們在基層一線的工作就是與群眾直接打交道,所以,我們必須多站在群眾的角度,換位思考,堅持做到問政于民、問需于民、問計于民。不斷加強黨性修養,樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀,常修為政之德,常懷律己之心,常排非分之想,常思貪欲之害。守得住清貧,抗得住誘惑,經得住考驗,時刻保持一名共產黨員和青年干部的良好形象。

          同時,作為一名鄉鎮紀檢書記,今后工作中,我們將黨提出的“三嚴三實”為總體要求,繼續在全鎮開展“為民、務實、清廉”主題教育活動,加強基層黨風廉政建設,不斷加大監督工作力度,進一步夯實筑牢基層黨員干部拒腐防變的思想防線,確保權力始終在陽光下運行。

          為期xx天短暫而充實的學習培訓,使我進一步明確了今后的工作思路和努力方向,我將積極主動適應經濟發展新常態,廣泛涉獵,兼收并蓄,以一流的工作業績回報組織的關心和培養,為臨淇經濟社會又好又快發展作出新的更大的貢獻。

          培訓心得體會 篇19

          懷著激動與自豪的心情,我很榮幸地成為xx醫院隊伍中的一員。當然最難的不勝作的繁重,而是無形的精神壓力,超負荷的精神壓力。由于全醫院甚至全社會都關注著患者的病情動態,對我們的工作既誓勵,更增加了心理壓力。我們必須以十二分的精神來工作,以100分的滿意來上交這份生命的答卷。對于一名醫生來說,上崗之前有很多情況需要去熟悉、去適應,所幸醫院給我們這些新的成員提供一次寶貴的機會。x月x號開始我參加了醫院組織進行的為期一周的醫生崗前培訓。雖然培訓時間很短,但是從中學到的知識卻是終生受益的。

          通過此次培訓學習,我對醫院文化、發展歷史及托管民生醫院的概況,醫院的辦院宗旨、硬件設施、行為規范、服務理念及愿景都有了一個深入的了解。同時我還認真學習了醫務人員的職業道德,職業禮儀運用,醫患溝通技巧,消毒隔離與職業防護,護理核心制度及護理程序等相關知識,了解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的辦法。

          其次,這次培訓也使我們的`執業素質有了提高,為我們能夠快速成長為一名有修養,有素質,有能力,有水平的醫生奠定了良好的基礎,也助我們在平凡的工作中發現專業的價值和自身的價值。常言道:三分治療,七分護理。作為一名臨床醫生,我們與病人接觸最密切,應該給與病人親人般的關懷,時刻了解他們的需要,滿足他們的需求,要用我們的愛心去助每一個患者。這不僅能提高醫院的護理質量,同時給患者增加戰勝疾病的信心。

          常言道:沒有規矩,不成方圓。規章制度與規程,規范我們的行為,促進人員的管理!夺t生xx》使我們增強了法制觀念,強化法律意識,為依法執業找到理論依據。

          通過醫生對醫院的核心制度、程序的講解,我們了解了工作中各項工作的操作程序。醫生工作職責為我們明確了工作內容和責任,有利于提高我們的責任心,做好本職工作。作為醫生一定要腦勤、眼勤、口勤、手勤,要細心,有愛心、耐心、責任心,這樣才能提高自己的專業技術水平,要更好的服務于患者。

          通過這次培訓,我還認識到建立良好的工作與人際關系對我們個人專業素質的提高和服務質量,服務意識的提高有重要意義。醫護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫囑、護囑的執行,達到更好的治療效果。

          這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的發展起了很的作用。如何成為一名令人尊敬的好醫生是我奮斗的目標,從身邊的小事做起,從細節做起,時刻謹記自己是一名救死扶傷的白衣天使。

          路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。護理之路,如履薄冰,因為有了醫院溫暖家庭的支持,有了各位護理前輩的指導,我有信心做好護理工作,走自己選擇的路,而且將走穩走好,一直走下去,為廣病患奉獻自己的青春與熱情。

          培訓心得體會 篇20

          我從事超市收銀工作的時間不是太長,自身的素質和業務水平離工作的實際要求還有一定的差距,但我能夠克服困難,努力學習,端正工作態度,積極的向其他同志請教和學習,能踏實、認真地做好本職工作,為超市的發展作出了自己應有的貢獻,F針對自己在工作中遇到的問題談談自己的心得和體會,也算是對自己工作的一個總結吧。

          作為與現金直接打交道的收銀員,我認為必須遵守超市的作業紀律。收銀員在營業時身上不可帶有現金,以免引起不必要的誤解和可能產生的公款私挪的現象。收銀員在進行收銀作業時,不可擅離收銀臺,以免造成錢幣損失,或引起等候結算的顧客的不滿與抱怨。

          收銀員不可為自己的親朋好友結算收款,以免引起不必要的誤會和可能產生的收銀員利用收銀職務的方便,以低于原價的收款登錄至收銀機,以企業利益來圖利于他人私利,或可能產生的內外勾結的“偷盜現象。在收銀臺上,收銀員不可放置任何私人物品。

          因為收銀臺上隨時都可能有顧客退貨的商品,或臨時決定不購買的商品,如果有私人物品也放在收銀臺上,容易與這些商品混淆,引起誤會。收銀員不可任意打開收銀機抽屜查看數字和清點現金。

          隨意打開抽屜既會引人注目并引發不安全因素,也會使人產生對收銀員營私舞弊的懷疑。不啟用的收銀通道必須用鏈條攔住,否則會使個別顧客趁機不結賬就將商品帶出超市。收銀員在營業期間不可看報與談笑,要隨時注意收銀臺前和視線所見的賣場內的情況,以防止和避免不利于企業的異,F象發生。

          收銀員要熟悉賣場上的商品,尤其是特價商品,以及有關的經營狀況,以便顧客提問時隨時作出正確的解答。

          認真做好商品裝袋工作。將結算好的商品替顧客裝入袋中是收銀工作的一個環節,不要以為該頂工作是最容易不過的,往往由于該項工作做得不好,而使顧客掃興而歸。裝袋作業的控制程序是:硬與重的商品墊底裝袋;正方形或長方形的商品裝入包裝袋的兩例,作為支架;瓶裝或罐裝的商品放在中間,以免受外來壓力而破損;易碎品或輕泡的商品放置在袋中的上方;冷凍品、豆制品等容易出水的商品和肉、菜等易流出汁液的商品,先應用包裝袋裝好后再放入大的購物袋中,或經顧客同意不放入大購物袋中裝入袋中的商品不能高過袋口,以避免顧客提拿時不方便,一個袋中裝不下的商品應裝入另一個袋中。

          超市在促銷活動中所發的廣告頁或贈品要確認已放入包裝袋中,裝袋時要絕對避免不是一個顧客的商品放入同一個袋中的現象。對包裝袋裝不下的體積過大的商品,要用繩子捆好,以方便顧客提拿,提醒顧客帶走所有包裝入袋的商品,防止其遺忘商品在收銀臺上的情況發生。

          注意離開收銀臺時的工作程序。離開收銀臺時,要將“暫停收款”牌放在收銀臺上;用鏈條將收銀通道攔住;將現金全部鎖入收銀機的抽屜里,鑰匙必須隨身帶走或交值班長保管;將離開收銀臺的原因和回來的時間告知臨近的收銀員;離開收銀機前,如還有顧客等侯結算,不可立即離開,應以禮貌的態度請后采的顧客到其他的'收銀臺結賬;并為等侯的顧客結賬后方可離開。

          經過一周的培訓,感覺進步不少,感慨甚多,認識了很多的新朋友新同事,通過溝通增強了相互的友誼和對彼此的了解,在工作中相互幫助共同學習同舟同濟,充份發揮了榮辱與共的團隊精神,對收銀工作也有了進一步的了解和認識,收銀工作看似簡單但需細心謹慎專心到位來不得半點馬虎,稍不留神就可能給公司造成重大損失給團隊造成不良影響。

          工作過程中面對形形色色的各類客人開始有些手忙腳亂難以適應但這并沒有影響我平和的心態和對工作的熱情反而更加沉下心來一絲不茍的收好每一筆單對好每一筆帳,正所謂熟能生巧在緊湊工作中浙浙掌握了心算方法和收銀技巧,從開始的用盡力吃奶到現在的得心應手,效率有了進一步提高,責任心有了進一步的加強。

          經過一周的不斷學習和實踐本人已經能獨力甚任收銀員一職,并將再接再歷持之以衡迎接新的工作崗位。

          培訓心得體會 篇21

          自從參加業余團校的學習以來,每一堂講座都能引起我良久的思索,給我以啟迪。從做人、做事、做學問的道理到領導藝術的技巧,從正確思維方式的重要性到網絡化創新的特點,團校在方方面面為我們留下了無盡的思考觸點。作為一個學生干部,我想將團校所學的知識結合自己的工作經驗,談一談日常工作中需要注意的一些問題和作為學生干部的幾點體會。這些歸根到底就是六個字--務實、高效、創新。團學工作有轟轟烈烈的時候,但更多是平凡瑣碎的小事,需要學生干部付出耐心而細致的努力。因此,踏實成為第一要素。那么怎樣才能使工作在踏實有序中進行呢?首先,活動前先要調查活動的可實施性和同學們的參與熱情及基本需要,這樣有利于將上級的政策精神跟工作的實際相結合,在活動策劃中可以有效避免失誤。活動的開展過程中,要著眼于全局,重視整體設計和布局,不拘泥于局部細節。在一些關鍵問題上要深入透徹承擔任務,承認錯誤。

          來到大學這半年年的學生干部經歷已經成為我人生中一筆寶貴的財富!面對現在課程比較繁多以及學生干部工作較為煩瑣的現狀,此次的團校使我更加分清了兩者的關系。學生干部的工作不同于一名普通學生,但我必須時刻緊記自己也是一名學生,一名普通的學生,不能忘記自己的天職,更不能模糊前進的目標!我想惟有保持自己謙遜的工作方式,以及認真嚴謹的工作態度,同時在學習上加倍努力才能確保工作的成功和自己學業的順利完成。時刻調整好自己作為一名學生干部的心態,戒驕戒躁,合理安排時間,才能使工作達到更高的水平。

          對于團校學習的思考,正如團校老師所言,學校的活動量多但質量不高;活動花樣多,但缺乏更多的精品活動,這正是我們學生干部所應該注意的,我們目前水平還不夠,因此我們不能盲目地追求數量,同時應該注重質的飛躍。這讓我想到了讀高中時候,學習好的往往不是高中所在鎮上的孩子,而是周邊農村的孩子,當然出身相對貧困的農村孩子所做的努力是毋庸置疑的,但我們也應看到的是數量上的巨大差異。同樣的.道理,現在辦活動應該大力提倡數量上的增長,只有這樣才能有精品脫穎而出!地球科學學院有著良好的師資力量和學習科研環境,這是我們所應值得驕傲的。但如何更好的利用這些資源,將我們學生活動作成品牌或者精品這是我們所要努力的目標。通過分團校的學習和認真的思考,我總結出以下三點:

          1.注重活動的各個環節以及細節,細節決定成敗,往往我們的工作就是在細節中出錯。例如,最近的地理綜藝大觀,承辦方模仿金蘋果的模式是比較有新意、比較有趣的做法,但是沒有想到在第一環節會出現40個人只剩下一個人(預計剩8個人)的情況,現場氣氛弄得頓時不是很好。想想如果我們能夠認真的思考活動是的諸多細節問題,那我們的活動將會做的更加完美。

          2.注意宣傳工作,宣傳是活動的“外裝”,做更好的宣傳是活動成功的秘訣,再好的活動如果沒人了解,這活動也只能說是不成功的。

          3.注重團結同學,學生工作不是一兩個人所能完成的,處理好各層關系,與同學們和睦相處,才能使得自己的工作更加順利的開展,畢竟在我們將成為未來社會中的一員。團結協作才會完成好工作。

          總之,這次團校的學習讓我受益匪淺,相信在今后的學習生活中我會作得更好!

          培訓心得體會 篇22

          轉眼間,接受新員工培訓已近1個月時間,由于公司事先對新進員工的培訓工作作了周密細致的培訓計劃,再加上培訓期間領導們關心、責任培訓師細心的安排和新老員工積極的配合下,培訓工作進行得緊張有序并取得很好的效果。

          為了使培訓達到很好的效果,結合公司的實際情況,我們分階段進行了相關的培訓工作,采取一對一的互幫互助,在最短的時間內學到較多的知識,為真正走上工作崗位打下堅實的基矗

          公司組織新員工認真學習了嘉德(誠信·團隊·溝通·價值)企業文化,讓她從中感受到了真正的.嘉德銷售文化(我們銷售的不僅僅是我們的產品,還有我們的服務)內涵;同時還進行安全教育,讓新員工認識到安全意識、安全觀念、安全素質和安全行為的重要性。

          第一階段文檔知識和市場部工作流程的培訓;通過組織架構輕松自如地了解到公司市場的劃分和布局;通過市場部工作流程的培訓,更輕松地明白我們工作做什么?誰來做?怎么做?如何保障從接訂單到訂單完成所經過的步驟及跟蹤方法都有清晰的了解。為以后的工作奠定了基矗

          第二階段專業理論培訓;責任培訓師制定了詳細的培訓內容,并讓其提前預習培訓內容再接受培訓。在每培訓完一個知識章節后,責任培訓師就會將學習的知識進行考試來考核培訓效果,通過這種考試,同時對新員工存在疑問的知識點進行回顧。

          第三階段學習現場知識,積累現場寶貴經驗的培訓;平時就由老員工帶領她出去拜訪客戶,爭取讓她盡可能多的了解怎樣與客戶交流溝通,在打交道過程中自己的目標是什么,在完成目標之前要做哪些準備工作,包括談話內容的先后次序,及交流過程中的注意事項,這樣也有利于她學習和消化理論知識,從而達到更好的效果。

          概括起來有如下幾點:

          1.熱愛學習,能自覺學習密封資料、營銷知識;學習能力較強,對于不懂的地方,能主動提出,尋找答案。

          2.性格開朗,在同客戶交流中能找到一些話題溝通,比如時事要聞等,使談話內容多樣性。

          3.能主動的完成日常工作。

          4.專業知識還不夠,需要多學習。

          5.在同客戶溝通的過程中,一些禮儀和細節還需要完善。

          總體來說,通過這次培訓達到了預期的效果,那當然這與全體員工的努力是分不開的,相信大家再接再厲爭取最后為完成20xx銷售目標完滿的成功!

          培訓心得體會 篇23

          為期十天的研修就要結束了,回顧這十天的培訓,有汗水,更有收獲。

          在這十天培訓中,我聆聽了名師精彩的講座,感受了教學名師的風采,也更新了教學觀念。各位專家的精彩講座和指導老師的點評給了我很多啟示,讓我受益匪淺,更激起了我的反思。反思是教師的一塊“自留地”,只有不斷耕耘,才能檢討自己的教育理念與行為,只有不斷的更新自己的知識,不斷提高自身素質,不斷的完善自己,才能教好學生。

          同時,我學習了很多很有用的教學思路,對必修三和必修四德教學有了總體的把握,并對各個單元的重點進行了研討和探究。通過完成作業,讓我們對教學的思路和方法有了更深的思考;通過在線研討,我們把平常存在的問題提出來,大家互相幫忙,相互解決;通過專家和指導老師的點評,讓我們找到了自己的優點和不足,為今后我們的教學指明了方向。

          一、教學方面

          通過培訓學習,我認識到在今后的'教學中,應立足于自己的本職工作,加強理論學習,轉變教育教學觀念,積極實踐新課改,鋪設好自己的專業化發展之路。

          二、與學生的交流

          通過培訓學習,我深深地認識到課程是要面向全體學生的,是要考慮到學生的個別差異性的。因此,我們要改變教師的角色,成為學生的朋友。教師要學會欣賞每一位學生,發現每一位學生的閃光點。在老師的關注中,學生不僅會喜歡老師,喜歡上課,產生融洽和諧的師生情感,還會在課堂上積極表現,快樂愉快地去學習。

          三、存在的問題

          主要存在的問題是對學院學生的情況不夠了解,雖然工作充滿熱情但對學生的自我管理能力估計過高,導致在有些時候管理不夠嚴格;班級有些學生自律性很差,總是存在這樣或那樣的問題,我投入了大量的精力和耐心,也向其他經驗豐富的班主任請教方法,但是由于本人經驗不足,解決問題的方法不夠成熟使問題解決得不夠圓滿,導致班級在系里的排名靠后,自己也覺得很是傷心上火,我決定今后應該更多的向經驗豐富的班主任請教經驗,更加嚴格要求學生,對學生友耐心和愛心,多多了解學生在學習和生活方面的問題,幫助學生學會獨立生活,培養學生養成良好的學習和生活習慣。努力使自己成為學生的良師益友,爭取使班級名列前茅。

          其次是學生管理工作方面:我除了教學工作之外,還擔任對口高考班的班主任,我嚴格按照學院的班主任工作細則進行工作,努力想要把班級工作做好,有人曾經說過:班主任在,學生能做好,是一個基本合格的班主任;班主任不在,學生能做好,是一個優秀的班主任;班主任在,學生仍不能做好,則是一個失敗的班主任。我所帶的班級參加高考的,高一高二不學習基礎比較差,不自覺不能吃苦最令我頭疼。我今后要更加嚴格要求學生,培養學生自控能力,培養學生自育能力。重視與家長的聯系,共同管好孩子。要使學生感到親切,可以信賴,要風趣幽默又有耐心,希望自己成為一名智慧愛心型的優秀班主任。

          培訓是結束了,但是真正的歷程才剛剛開始,教師的學習和教學研究是無止境的,這還需要自己在以后的教學中不斷的充實自己,不斷的學習,不斷的提升,不斷加強修養才能勝任教育這項工作。正如有的老師所說的,培訓收獲不是一篇文章了得,重要的是在以后的教學中能發揮作用,這才是培訓的真正目的。

          培訓心得體會 篇24

          目前煤礦是我國主要能源生產企業,對推進社會建設和發展起著巨大的作用,但是由于煤炭賦存條件比較復雜,很多自然災害與之并存,導致開采難度加大,危險程度增高,加之其他不確定危險因數,導致煤礦事故率極高,因此如何破解煤礦安全難題,提高煤礦安全水平,降低安全事故,保證職工生命安全,是每一個煤礦工作者必須面對的課題。平朔井工一礦作為我國特大型本質安全型礦井對安全生產尤為重視,喊起“職工生命為天,安全至高位上”的口號,全體干部職工以“建設本質安全型、質量效益型、科技創新型、和諧發展型、世界一流的現代化礦井”為目標,頑強拼搏,銳意進取,創造出一個又一個奇跡。連續三年獲得“全國特級安全高效礦井”的殊譽,被國家煤礦安全監察局確立為“全國首批45座本質安全型礦井試點單位”,在業內被譽為井工“標桿”。

          通過最近幾天的學習使我認識到了,安全是我們煤礦工作的重中之重。沒有安全就無從談起生產。安全是廣大職工的最大福利,只有確保了安全生產,我們職工才能真正的對其自身生活產生較為積極的意義。如今科學發展日新月異,全國范圍內安全形勢也有了一定的好轉,可一些大的事故還是時有發生。究其原因也不外乎就是“工人的安全意識淡薄,沒有認識到事情的嚴重性!彼詫ξ覀兠旱V而言,只有抓住了安全,其它諸如指標、效益、產量之類的東西才有可能實現。如果把煤礦的生產經營比做一座大廈的話,實現了安全生產,就可以說它有了一個較為穩固的根基。

          我們廣大煤礦職工要持續實現安全生產、高產高效,這就需要我們立足本職,努力實現本質安全。攻艱克難,拼搏進取,大干苦干。要時刻不忘自身所處的工作環境對人身的'危害性,內心牢固樹立一種危險意識,并時刻提醒自己是一名煤礦工人,在對安全的態度上,不但要按章作業,自我保護安全,而且在考慮到自身的安全的情況下還要考慮到他人的安全,要有一種團隊意識。立足本職更多的體現的是一種責任心,一種做工作的最基本的職業道德規范。任何先進的企業,不在機械或生產工藝的先進,而在于人的思想的先進,也就是說一個優秀的企業的存在,首先要為之存在一批優秀的員工。以人為本,首先是以人的生命為本,以尊重人的先進的意識和思想為本。

          我們廣大煤礦職工在今后的工作中,要從自身出發,牢固樹立“安全第一,預防為主,綜合治理”的方針,遵規守則,迎難而上,奮力拼搏,以飽滿的熱情,高度的責任心去做工作,就可以促進我們自身的本質安全,甚至我們煤礦的本質安全。

          培訓心得體會 篇25

          本次團干培訓共開展了《談團干部的健康成長》、《基層團工作實務與活動組織技巧》、《團干部的溝通藝術》、《貫徹落實網公司制度》四個講座,建立了小組交流討論、分享展示、邀請轉崗優秀團干分享成長故事、并對和黃藥業等單位團委進行了參觀交流。通過培訓老師們的授課、與廣州供電局各位同事的交流學習以及網公司團委謝書記結業會上的講話,讓我對團青工作的開展、團干自我建設有了更深層次的理解與認識。

          第一,團干應該明確團的政治責任,結合“三嚴三實”專題教育,嚴格要求自己,加強自身建設,凝聚青年。7月6日中央黨的群團工作會議的召開,表明了當前新形勢下群團工作的重要性,群團事業是黨的事業的重要組成部分,網公司團委謝書記也在結業會上強調:“我們廣大團青工作者應在政治上做明白人。”作為基層團干,必須先明確自己的政治責任,著眼大局,保持和增強我們團組織的先進性和群眾性,在思想上擺正自己的位置,在工作中做到不推諉、不逃避、不消極應付,認真學習中央群團工作意見,加強對團務知識的`鞏固學習,F在我們的團干部絕大多數都是兼職的,團青工作靠自覺、建設靠自身、發展靠團干,很多時候工作的開展與推進也需要自身的人格魅力做輔助,所以在工作中我們團干應該以“三嚴三實”精神“嚴”以律己、“實”干興團,注意提升自己的綜合素質、把科學發展觀融入工作當中,培養提升自己的戰略思維與實踐能力、保持良好的溝通方式、在各項工作中起到表率作用,爭當青年群眾的榜樣;鶎訄F干保持良好團風、砥礪品質、言傳身教,可以吸引廣大青年圍繞在團組織周圍,這也是團青工作開展的良好助力。

          第二,團青工作應該融入中心工作,創新工作方式,服務青年。團青工作的有效開展離不開與業務核心的良好結合,團青工作如何更好的融入中心工作應是我們團委應該去思考的重點,當前我們清蓄處于發電準備的建設高峰期,有許多重要的節點,我們團干應該把握機遇,積極參與到工作大小事當中去,結合中心工作、業務核心開展活動、發揮團委作用,一方面多向黨委匯報、保持上下溝通,爭取上級支持,從上而下推進團組織工作進展,一方面拓展工作思路,注意創新工作方式、積極運用新興媒體組織活動,貼近青年的認識邏輯與接收方式,積極動員青年群眾參與進來,讓團組織成為黨和廣大青年之間深深吸引的橋梁,以廣大青年群眾為中心,為青年服務、對青年負責、接受青年監督、團結群眾。

          培訓時間雖然短暫,但是對于我們每一位學員都是非常難能可貴的交流、學習、增進友誼的機會,讓我們從青年中來,到青年中去,立足本職,努力工作,凝聚力量,為南方電網公司的發展做出新的貢獻!

          培訓心得體會 篇26

          “十年樹木,百年樹人”,踏上三尺講臺,也就意味著踏上了艱巨而漫長的育人之旅。那么,怎樣才能做一名合格的好教師呢?今天聽了幾位領導的報告,感覺受益匪淺。

          現如今知識淵博已不是評判好老師的唯一標準了,人格素養等等一些內在品質則受到了更多的重視。一名優秀的教師首先應具備豐富的專業知識。教師通過對自己學科的深入研究,真正領會了學科的精髓并掌握其精神實質,然后把它們與用到教育教學工作中去或是貫徹于行動。一位教師,如果沒有豐富的專業知識,怎么能夠傳其道解其惑呢,又有什么資格站在那三尺講臺上呢?

          教師在課堂中扮演一個很重要的角色,教師的工作不是照本宣科,而是憑借自己對專業知識的理解幫助學生更好更快地理解知識,指點迷津。在此基礎上,一位好教師還要有一套自己的完整的教育教學方法。要能夠用簡單的語言把復雜的知識解釋清楚,更要在課堂上充分調動大家的積極性,要能夠針對不同情況靈活變通。除了豐富的專業知識,一名好的教師還要有高尚的人格。我認為一名好老師要為人師表,表里如一,要尊重每一名學生,對每一名學生要一視同仁,特別是那些學習習慣和功底本來就差的學生,老師決不能言語刺激打擊他們,而是善于發現每個孩子的閃光點并因勢利導鼓勵學生,幫助他們一步步前進,以走出低谷。一名好教師應把每個學生都當成自己的孩子一般來用心關愛。

          在學校中,一名好教師扮演的應該是關愛學生的長著,在當下社會里首先要了解到社會的發展動態和發展趨勢,由此來判斷你的學生的心理狀態和心理歷程,對癥下藥。學生的教育是要隨著時代的發展來進行的,時代變動的太多了,園丁不變動勢必影響教學的效果。教育其實是從學生的心理層面來解決問題的,你所做的事情吻合了他們的.認識了,得到他們的共鳴了你的教學效果肯定好,相反肯定是形成非常尖銳的矛盾。所以一名好教師要研究學生的心理,這點很重要。

          在教育方法上,注重啟發式教育,培養學生的創新思維,增強學生的創新能力;在發展方向上,要與時俱進,結合中國國情,放眼世界潮流,推進教育改革、優化教學結構,更新教學內容,改進教學方式,堅持以人為本,尊重學生,關愛學生,服務學生,發現和培養學生的興趣和特長,塑造學生大愛。和諧的心靈。讓我們每個人都盡自己的一份力,共同托起一個活力無限的“人才中國”。

          怎樣做一個好教師,不僅是我們新上任教師要思考的問題,對每位教師都是個永恒的題目,更是我們眾生為之追求的奮斗目標。我們要腳踏實地,從小事做起,從眼前做起,堅持不懈,不斷反思,不斷改進,爭取早日實現做一名好教師的崇高目標。

          培訓心得體會 篇27

          經過幾天的培訓,使我對于鄉鎮廣播電視站的建設以及所承擔的任務有了一個比較全面的認識和了解。作為一個鄉鎮站管理人,我們需要肩負的任務就是要抓好學習、辦好廣播、管好網絡、服務三農、做好安全播出、轉播好上級的節目與鄉鎮黨委政府需要外及其辦好自己的節目。如何管理與建設好鄉鎮廣電站。這是培訓學習中首先學到的。第二,廣播電視數字化發展趨勢各我們的.任務。第三,廣播影視發展趨向與農村廣電發展。第四,通過對嘉興市王加涇鎮廣播電視站的參觀和各位站長的交流,讓我深刻體會到廣電事業中,服務及協作的重要性。結合到自身的情況,我覺得應該具備以下幾種基本素質:

          一、增強自身學習:

          只有靠學習,接受新思維、新舉措。通過學習不斷創新思維,取長補短,嚴格要求自己,學習新知識、新文化、新技術,不斷提高自己的業務水平,積極提升自身修養,提高職業道德素質,不斷的增強自身的素質。以創新的思維應對新挑戰。

          二、當好管理者層次:

          要加強溝通與協調,熟練工作方法。要學會溝通與協調,要善于與領導、全縣區域站站長、職工、用戶進行溝通,要學會尊重別人,副職要當好正職的參謀助手,要圍繞正職的思路,積極主動地開展工作。協助站長,進一步

          明確職責,充分發揮好帶頭模范作用。制訂各項工作制度,不斷改進規范區域管理站。做好各種軟件硬件工作。整體推進區域管理站。

          三、刻苦鉆研新技術:

          二十一世紀是知識經濟社會,是電子化、網絡化、數字化社會,其知識更新、知識折舊日益加快技術是不斷發展的,作為一名廣電技術人員,要不斷學習新的知識,刻苦鉆研,積極提高自己的專業水平。學無止境,在平時要積極想有經驗的同事請教,把技術水平作為評價自我的標準,緊跟時代技術的發展,對于平日工作中出現的問題,要能做到舉一反三,抓住問題中的關鍵。遇到技術上的難題,應當潛下心來,認真研究,絕不輕言放棄。

          四、做好緊急應變能力:

          很多時候,我們都是面對新情況新問題。比如安全播出的情況,在這些時候,一旦發生了意外情況,要沉著應對,不能手忙腳亂,果斷處理。這就要求我們在平時工作的過程中,把容易出現的問題都考慮清楚,并把解決的方法想好,制定預案,一旦出現,馬上按照預案進行實施處理,把事情消除在門外,用最快的時間內解決好問題。

          通過這幾天全省鄉鎮廣播電視站站長的培訓學習,使我在思想上有了很大的提高,更深刻的認識到鄉鎮站的地位與責任。拓寬了工作視野,明確了今后的工作重心和工作思路,我將通過這次培訓勞記在心,取別人的長處補自己短處,不斷的創新,盡職盡責的做好本職工作,為廣電事業獻上一分力。

          培訓心得體會 篇28

          對于教師來說,每一次培訓都是一次學習充電的機會,是很有必要的,是很有價值的。8月29日短暫的一天校本培訓,我得到了很大的收獲。下面我談幾點體會。

          一、機會難得,學習氣氛濃厚

          參加培訓的老師們都很珍惜此次學習機會,認真、虛心、誠懇地接受培訓,態度端正,學習專注,如饑似渴地接受著新鮮的各種觀點和見解。

          二、異彩紛呈,講座全面系統

          一場場講座就像是一頓頓豐盛的大餐,精美地呈現在我們的面前。教研處劉立瓊老師從課題研究基本程序、課題研究流程圖、課題研究的要點三個大方面和大家探討了關于課題研究的'話題《課題那些事》,號召大家加入課題研究的隊伍中來。

          資深班主任熊媖從“勤、愛、嚴、細、巧”五個方面和大家分享了她擔任多年班主任的優秀做法。讓我們明白,只有從點滴做起,從小事做起,因勢利導,把工作做到學生心里去,細心呵護,靜待花開。

          青年教師李婷和大家分享了她與班上家長交流的經驗,與家長溝通是要必備兩個意識,尊重意識和理性意識。和家長交流時要做好四個方面:一、提高自身修養,以誠待人,博取家長信任,明確態度。二、平等對待家長,樹立公正形象。三、聽取家長意見,共商育人良策。四、選好幫手。李老師雖然年輕,但在和家長交流方面的做法值得大家學習。

          信息處吳良平主任向大家介紹了江西教育資源公共服務平臺的一些與老師們息息相關的網站,并對班班通設備的使用和維護兩方面進行了詳細的實例操作和講解,使全體老師進一步感受到了先進教學設備和豐富教學資源的優越性。

          培養小學生的閱讀習慣,使學生成為一個真正的閱讀者,作為語文老師來說責任重大。吳桂芝老師從激發興趣、指點技巧、培養習慣三方面入手,對小學生整本書閱讀的方法指導和教學策略進行了深入淺出的闡述,讓大家受益匪淺。

          如何提高語文教學的效率是所有語文老師一直追尋的話題,王冬玉老師從四個方面和大家進行了分享。分別是培養班干部,形成良好學風;嚴控紀律,提高效率;捕捉重點,精講細講;加強課外閱讀。為所有語文老師指點了迷津,指明了方向。

          三、學無止境,更新學習觀念

          聽老師們滔滔不絕、揮灑自如的講座,心中十分佩服他們的口才,佩服他們的自信,佩服他們的敏銳,佩服他們知識的淵博。想想如此口才從何而來?所有人都是走著同一條道,那就是不斷的讀書學習,關注專業知識,日復一日,永無止境。

          培訓學習雖然已經結束了,我清醒地認識到自己知識方面的貧乏。作為一名教師,我們要不斷的給自己“充電”,以豐富自己的內涵,讓自己獲得更好的發展。

          培訓心得體會 篇29

          企業文化是企業的價值理念,價值理念即價值觀,價值觀是個“總開關”,它不僅反映一個企業立身處事的信念、傾向、主張與態度,而且對企業起著行為取向、評價標準、評價原則和尺度的作用。企業的這種價值理念,用通俗的話講,就是企業要奔向哪兒、目標是什么?員工要成為一支什么樣的隊伍、愿景是什么?這是一個企業發展的“綱”,只有綱舉,才能目張;只有企業品質好,才能經得起風吹浪打,耐得住時光磨礪。

          品質是公司最重要的品格,主要反映在產品品質的把控,服務質量的提升,員工素養的培養,品質可以稱作為企業的精神支撐。它不僅能反映客觀世界,而且能反作用于客觀世界。所以,品質具有能動性,其外在表現為能夠促使品牌升級、服務升級、產品暢銷等多方面;品質具有超越性,即“今勝于古,后勝于今”;企業的這種品質精神,源于企業走過的路,發展于企業正在走著的路,同時,又激勵著企業將要走的路。這種精神,是一個企業的品性風格,體現著一個企業的精氣神,預示著一個企業的明日興衰。

          責任,是企業文化的品行,主要彰顯在企業的行為規范。行為規范即企業員工行為的準則或原則。無疑,作為企業的一名員工,若能以責任立身,以責任為己任,以客戶為本位,以為社會提供優質產品為榮譽,就恰恰能說明企業是有責任的`企業,員工是有擔當的員工。責任,是企業價值的心靈取向,是企業心靈的外在表現,是企業要達目標的理性選擇。

          要使企業文化的品質、品格、品行得以實現,僅僅靠知曉并提出企業的價值理念、精神支撐、行為規范還不夠,必須要有相應的方式方法。這個方式方法,就是互惠、效率與進取;セ菁垂糙A,對內,公司對員工體貼關愛,員工對公司盡職盡責;對外,公司對客戶負責,提供優質產品,暖心服務,客戶對公司履行合同、長期合作。效率則要求工作要保質保量保速度,節約成本。進取,是公司、員工不以現狀為功勛,永遠于成績中看見不足,于不足中謀求完善,于完善中不斷提高。

          企業文化,一言以蔽之,就是企業的品位。企業是一個經濟組織,同時,作為社會上的一個單位,又可以說是一個社會組織。是經濟組織,就要賺錢,賺錢要有道;是社會組織,就要負責,不僅對企業內的員工負責,還要對與之關聯的供貨商、分銷商、社區負責,更要對養育自己的消費者和使自己安身立命的國家負責,做到既要承擔好公認的職責,又要勇挑各方期待的職責,從而使企業“不搖香已亂,無風花自飛”,也就是說,通過企業文化的踐行,不僅能使企業強,更使企業“香”,且香“飛”千里,行得遠、走得久。

          培訓心得體會 篇30

          20xx年xx月xx日-xx日,我很榮幸地參加了市教育局組織的體育骨干教師技能培訓為期x天的體育教師業務培訓活動。本次培訓的主要內容有:學校體育熱點、體能訓練方法、業余訓練方法、專項技術教學訓練方法、觀摩學習。通過這次培訓給予了我們體育教師強烈的感染和深深的理論引領,一個個教學資源實例、一個個有效教學的,使我們在感悟中進一步了解和掌握了教學技能和運動訓練水平。

          此次培訓我帶著一種責任和壓力而參加的。我們每一位學員都非常珍惜這次培訓機會,希望通過這次培訓能在教學能力、理論水平上上一個新臺階。在培訓中,xx學院_副院長xx教授為我們開設了一堂如何上好體育課精彩講座。豐富了體育課堂展示了體育教師多才多藝的一面,也讓技術動作更加的直觀,給我們今后的體育教學提供了新的方法。還聆聽了xx學院xx教授的運動訓練體制等、在這些講座中不僅讓我們了解了當前的體育改革動態和文件精神,而且也理解了一些新的教育教學理念和怎樣上好每一節體育課、怎樣做好每一個技術動作等等。我經常在領導、專家們講授的一些教育教學的實例中產生一些共鳴,從而讓自己能從理論的高度來解釋自己在教學中的一些現象。通過領導專家的點拔,困擾了許久的一些教學問題也迎刃而解。講座中我們還不時的觀看了優秀體育課圖片,更直觀地認識如何上好體育課,拓寬了我的.視野,更新自我理念,使我在體育教學中有了新知識、新思路、新方法。

          四天的培訓雖然結束了,可帶給我的思考與學習才剛剛開始。當我來參加這個培訓之前,只是抱著學到一些新東西的想法,可培訓結束的時候,我們心中都明白,在這里所收獲的遠超出預計的設想。如何將所學的知識運用到實際的教學中,如何上好一節體育課?如何設計出高水平的教學設計,上出高效率的課?只有我們體育教師的觀念轉變,把適應新的課程方法和理念應用到我們的教學中,才能使我們的學生在體育課堂中快樂學習,健康成長。達到我們的追求的“讓學生在樂中求學,在學中取樂!

          通過這次培訓我也真正感受到教育是充滿智慧的事業,深刻意識到自己賦有的責任,我們從領導、專家身上不但學到了教學本領,而且學到了如何為人師。我知道培訓只是一個引領,一個導航,主要是靠我們自己去感悟,去體驗,去實踐,去總結,去反思!皫煾割I進門,修行在本人!蹦贻p的老師們,努力吧!新課改給了我們成長的挑戰,同樣也給我們一個磨礪的平臺。我會在今后的工作中,不斷學習,為做一名優秀的體育老師而努力!

          培訓心得體會 篇31

          20xx年新年伊始,工勘院全體在職員工在各級領導的大力支持下進行為期五天的集中培訓學習。這次培訓學習采取理論與實踐相結合的方式,針對性強,知識覆蓋面廣,涉及了地質災害危險性評估、深基坑設計、工程勘察、財務核算、安全生產知識及工程施工等多方面知識,知識結構不可謂不飽滿,使我收獲頗多。

          首先,精神上的激勵。擔任這次培訓主講人或是院領導,或是專業骨干專家,他們能夠親臨授課就足以見出各級領導對這次培訓的重視,對人才培養的重視。為了這次培訓,他們從知識材料的收集整理到課堂上深入淺出的精彩講解,無不作了精心的準備,這些凝聚著他們多年的理論知識和工作經驗,這也體現了一種嚴謹、認真、負責的態度。這些理論知識和實踐經驗值得我們好好汲取,這樣的態度更值得我們好好學習,這些會是我們受用一生的財富。

          其次,知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大。采用的教學方式也很有效直接。教學分兩個模塊:課堂理論教學+野外實踐教學;理論教學是知識結構基礎,野外教學是知識理論的鞏固與拓展,兩者這樣有機的結合讓全體員工更清楚明白的掌握了知識。這次培訓知識體系分門別類,既很有針對性,又有非常重要的聯系,如此次培訓內容中的地災評估、工程勘察、基坑設計、工程施工、安全知識及財務知識,這六者既相互獨立,又彼此相互之間有聯系,這樣的培訓既提高鞏固了各專業職工的既有技能水平,又提升拓展了各職工的綜合素質。

          再者,集體凝聚力增強。這次培訓各職能部門積極配合,幾乎做到了全院整體性參與。在實際生產中,各職能部門相互獨立,相互間聯系較少。而此次培訓就是一個平臺,是相互間加強聯系的橋梁。培訓即是教學平臺,也是各部門間、各職員間的交流平臺,既加強了業務知識交流,又增進了人之間的情誼交流,這讓本不熟悉的個體變成了彼此相熟的集體,突顯了整體性,增強了單位的'集體凝聚力。

          最后,提升了應急反應能力。培訓壓軸是各級領導精心組織了一場應急搶險實戰演練。這場演練貼近真實,從組織動員到現場分工協作,都嚴格參照了客觀實踐活動,這是一場高逼真的實戰演練。這對加強院在應急搶險方面的能動反應能力上有很重要的現實指導意義。所謂養兵千日用兵一時,只有平時加強個人的專業素質及團隊的協同配合能力,這樣才能在社會需要我們的時候完成使命,為社會創造價值,從而最終實現提升自我的人生價值。且不論培訓學習最終接受率多少,從各級領導對人才培養的重視程度來說,這次培訓是很成功的,事實也證明了這樣的培訓是很有必要的。

          培訓從來不是人才制造廠,是否是人才從來不會蓋棺定論。要做與時俱進之人才,須長懷學習之心,做熱愛學習之人。

        【培訓心得體會】相關文章:

        銀行培訓培訓心得體會開頭,銀行培訓培訓心得體會主題10-26

        舞蹈培訓培訓心得體會09-02

        培訓者培訓心得體會08-14

        村官培訓培訓心得體會12-17

        舞蹈培訓培訓心得體會10-21

        現場培訓心得體會-培訓心得體會12-31

        酒店培訓的心得體會-培訓心得體會12-21

        夜場培訓心得-培訓心得體會12-22

        培訓師培訓心得體會11-23

        新乘培訓培訓心得體會01-12

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>