1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
    1. <xmp id="5hhch"></xmp>

  2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

    <rp id="5hhch"></rp>
        <dfn id="5hhch"></dfn>

      1. 教師培訓心得體會

        時間:2021-03-26 20:56:09 心得體會范文 我要投稿

        關于教師培訓心得體會模板8篇

          從某件事情上得到收獲以后,馬上將其記錄下來,這樣可以幫助我們分析出現問題的原因,從而找出解決問題的辦法。那么好的心得體會都具備一些什么特點呢?以下是小編精心整理的教師培訓心得體會9篇,希望對大家有所幫助。

        關于教師培訓心得體會模板8篇

        教師培訓心得體會 篇1

          一年一度的暑期師德培訓結束了,在這次師德培訓中,聆聽了**小學**校長《教師職業理想與職業態度》,省教壇新秀、課改之星**

          要保持對工作的熱情,就要嘗試心理暗示,提高自我調節能力。當在工作中遇上不遂人愿和力所不及的事時,像旁觀者一樣告訴自己:你一定能行,決不能輕言放棄,因為每件事情的成功完成都是由信心開道,由堅持告終。當遇上學生難教時,告訴自己:只要有耐心,相信孩子并給以期待,一定能夠開啟學生的心靈之門。經常給自己打氣,就會心境開闊、精神愉悅,就能保持住熱情。

          要保持對工作的熱情,就把對自己的期望值降低一點。當付出了辛勤的勞動,每個人都希望有所收獲。班級有沒有朝著期待的方向前進?學生是不是取得了理想中的成績?自己的工作有沒有得到別人的認可?當一切不能如我們所愿時,產生的失落感在一定程度上會影響到對工作的熱情。但是我想,教師是一項良心工作,只要我們盡力了,就算沒有得到理想中的回報,也沒什么可遺憾的。所以當付出的時候不老想著回報,當回報小的時候不老惦記著付出,把對自己的期望值放得低一點,快樂就多了,對工作的熱情就不會減。

          今天有幸融入於潛一小這個大家庭,我的工作動力是熱情的,因為我深知沒有熱情就不可能把工作做好,熱情是一種精神,具有一種無堅不摧的力量。今天在這里我將向這個大家庭承諾,我將激情滿懷迎接每一天,勇敢接受新的挑戰,我堅信在校領導的關懷下,同事們的幫助下,我一定會茁壯成長的。

        教師培訓心得體會 篇2

          “如何讓你遇見我在我最美麗的時刻為這我已在佛前求了五百年”而在這如流蘇般的酷暑里,xxx外國語學校一年一度的校本培訓以別開生面的方式如期而至。

          回首剛剛走過的四天培訓時間,是忙碌的、是炎熱的、是辛苦的,但與此同時我們也收獲著、成長著、快樂著……校本培訓的集中學習時間即將結束了,我由衷的覺得本次校本培訓時間無比高效,安排上既充實、合理又讓人人大顯身手,真不愧是大家互展互學,碰撞集體智慧的學習啊;厥淄舻慕虒W,比拼專業素養,聆聽專家講座,研討教學管理中的棘手問題,繼續探究下學期的各項工作,正是此次校本培訓的真諦。

          而經開區教研室潘主任的精彩講座,更從“為師三樂”,“中國好課堂”“需要思考的問題”等方面,讓我們世外老師樂此不疲的奮斗在世外教學的新天地里。孟子曾有三樂之說:父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。然而潘主任不僅認為:這第一樂就取決于天意,真正的師者身先垂范,教書育人,奉獻社會,當然無愧于天地,三樂已獨享有二,為何不樂?而且還特別強調作為世外老師獨有的幸福“三樂”。同時,他覺得除了“得天下英才教育之樂”外,分享兒童生命成長之樂,探究教育未知之樂是成長中的智慧型老師的快樂。另外,潘主任還通過一些教學中的案例發人深省的讓我們老師去知道“中國好課堂”應該是尊重差異,控制合適,釋放潛能,學會合作的。

          若說潘主任的講座是深刻的,智慧的,激發教師潛能的,那昨天下午和今天上午分學段,分年級組展開的有針對性的研討會,更是卓有成效的解決了,或提前預設了在生活中,教學中,德育工作中,尤其是安全工作中存在的問題,毫不夸張的說這是對癥下藥的,著實可行的,積聚集體智慧的探討。

          此次培訓受益匪淺還不止于此,所有老師們的精彩紛呈的展示依然歷歷在目,讓所有老師和領導如癡如醉。總而言之,言而總之,這次培訓有的不僅僅是收獲與快樂,更讓我們感受到集體智慧火花碰撞后的驚人的魅力,期待來年更豐富多彩的校本培訓。

        教師培訓心得體會 篇3

          本次培訓的時間是短暫的,影響卻是深遠的。其實每次培訓對我而言都是彌足珍貴,一個人只有放開眼界去交流溝通才能豐富自己提高自己,學然后知不足。很榮幸聽了四位老師的精彩講座。

          姜老師的講座讓我們更明白明確小學的教學目標的重要性以及如何更好得制定小學教學目標。姜老師嚴謹的演講風格讓我感觸很多,作為年輕教師要更及時新教育觀念,明確教師角色。學習教育理論,根據相應的教育理論指導教學實踐。及時改進教學方法,提高課堂教學效率。平時積極參與教科研,增強創新自身能力。把握學習機會,努力提升專業水平

          鄭老師的講座讓我們明白了什么是課堂觀察,讓我們了解到教師要提高教學水平就要對自己的教學行為進行分析與反思……,教師從多種渠道獲得信息。是教師獲得實踐知識的重要來源,也是教師用以搜集學生資料、分析教學方法的有效性、了解教學與學習行為的基本途徑。

          劉老師和我們分享了論文寫作體會,聽了劉美芳老師的交流后。我感觸很深,為什么自己寫不出高質量的論文。因為積累的不多,因為沉淀得不深。劉美芳老師說要給學生一碗水,教師自己應該有一桶水。這句話我深深記在心里,也會付諸于行動中。

          胡老師的講座從細節上和我們分享了如何培養小學生的習慣。要培養學生良好的聽的習慣,良好的說的習慣,良好的讀的習慣,良好的寫的習慣。從聽說讀寫四個方面結合自己的教學經驗,詳細得和大家分享了如何培養學生的英語學習習慣。讓我們懂得了良好的英語學習習慣不會自然生成的,而是經有意識培養形成的。小學生學習英語,主要通過課堂教學形式。所以,良好的英語學習習慣的養成主要是靠教師。教師必須十分重視良好學習習慣的培養,注意在日常教學活動中有計劃地、有步驟、嚴格地訓練學生。

          雖然學習時間是十分短暫的,但它給了我心靈最大的震憾,我感覺既興奮又平靜,作為年輕教師,作為一線英語教師,通過這次培訓感到肩上的擔子更重了,我會加倍努力,在以后的教育教學中勤于思考,善于分析,盡早成為一名優秀的英語教師!

        教師培訓心得體會 篇4

          本次暑期小學英語教師培訓班的培訓內容豐富,有英語文化、中西文化對比、英語語言訓練、英語教學技能與方法等多方面內容,通過小學英語教師的培訓,我學到了許多新的知識和教育方法,提高了自身的基本素質,開拓了眼界,為今后的英語教學奠定了基礎。

          一、心得體會

          在培訓中給我印象最深的是北美教師那生動幽默的教學方法和以學生為主體的教學理念。北美英語教師擅長用藝術性教學,藝術性教學指的是把教學活動作為創造性的,給人帶來美感的藝術活動來對待,充分發掘學生的學習語言潛力的一種教學手段。在英語的藝術教學過程中,教師把一般性的聽、說、讀、寫教學活動上升為美的創造和欣賞,使學習過程變得愉快、輕松。學生的動機、興趣、情感、自信心等非智力因素自然得到開發。藝術性教學是通往良好的語言環境的重要途徑。常見的藝術化教學形式有:游戲、表演、猜謎、唱歌等。

          此外北美教師在課堂上常用TPR教學法,TPR即全身反應法,我覺得這種教學法在課堂上實施起來容易,且能讓學生邊做動作,邊學知識,學生學得比較活躍。醫學界認為人只有不斷地運動,促進血液循環,腦部才能得到足夠的營養。小學時期是學生腦部發育的關鍵時期,老是讓學生像木頭一樣,上課要一本正經地坐著,會嚴重阻礙他們腦部的正常發育,影響他們的思維能力,這不利于他們的健康成長。另一方面,兒童教育心理學認為:小學生是好運動的,即使是小學高年級學生,若要讓其坐著而手腳不動是困難的,這不利于他們的學習和發育。我想,全身反應法使課堂成為讓學生動起來的課堂,這樣,課堂上動起來,會在一定程度上緩沖學生的疲勞。

          在教學中北美教師注重面向全體學生,為學生全面發展和終身發展奠定基礎。鼓勵學生大膽地使用英語,對他們學習過程中的失誤和錯誤采取寬容的態度,為他們提供了自主學習和相互交流的機會以及充分表現和自我發展的空間,鼓勵學生通過實踐,合作等方式發展聽、說、讀的綜合語言能力。

          北美教師非常關注學生的情感,課堂上注重營造寬松、民主和諧的教學氛圍。在教學中他們的言談舉止,音容笑貌都能體現出對學生的尊重,把英語教學與情感教育有機地結合起來,創設各種合作學習的活動,促使學生互相學習,互相幫助,體現集體榮譽感和成就感,發展合作精神建立融洽、民主的師生交流渠道,做到了教學相長。

          北美教師注重拓展學生的文化視野,發展他們的實踐能力。在教學中北美老師常用簡筆畫、唱歌、演劇等方法進行教學,簡比畫是一個很好的教學方式,通過幾筆簡單的勾畫就能讓學生直觀,生動地感受到他們的內涵意義;演劇、唱歌也是特別好的方法,課堂唱歌、演劇不僅活躍了課堂氣氛,也加強了英語口語的練習,同時也能培養學生的獨立表演能力和團隊精神,同時也體現了成功的樂趣,從而達到了用英語交流和做事的目的。

          二、建議與意見

          另外對于小學英語教師的培訓我有一些不成熟的想法:由于小學英語教師大多是轉崗教英語,水平參差不齊,大多沒有經過正規的英語專業學習,因而在培訓中,首先狠抓語言基本技能的培訓,培訓可采取分班教學,循序漸進的辦法。培訓的內容應涉及英語閱讀、中西方文化差異、兒童心理學、英語教材教法理論、英語課堂教學設計、課堂活動組織、英語授課、活動教學等。其次,加強口語特別是語音的訓練。小學英語教師除了要有嫻熟的英語教學理念和技巧之外,良好的英語口語能力也是不可或缺少的。第三,集中與分散相結合培訓。如暑假開學前集中幾天培訓為開課做準備。內容可講字母書寫、語音語調、教唱英語歌曲、簡筆畫等基本功訓練,及熟悉英語教材的特點。學期中集中幾天解決小學英語課的課堂操作,并進行課堂模式研討會,優秀教師現場作課。進行集體說課、備課等活動,使絕大多數轉崗英語教師盡快進入角色,在大膽的摸索中,逐漸掌握小學英語課每部分的操作力度,體現愉快教學。期中、期末各可集中培訓一天,分散培訓他們對教材重點、難點及考試評估形式的掌握。并要求以各鄉為單位試出一份期末試題,以審查他們對該教材的重、難點的理解及對一至四會內容的把握。

          總之,本次培訓對我來說的確是受益匪淺,從中不但開闊了我的文化知識視野,同時也吸取了不少新的教育方法和理論,但是在我心中還有一點遺憾,就是有恨——恨這次的培訓時間太短太短,太短了!自己所學遠遠不能滿足教學的需要,在此我衷心的希望在今后的教學中多開展一些類似的培訓活動,多給我們一些學習的機會,以便使我們的小學英語教學再登新臺階。

        教師培訓心得體會 篇5

          20xx年x月29日至今,我有幸參加了“國培計劃”中西部農村中小學教師遠程培訓,四川資陽小學數學2班培訓。我十分珍惜這次不斷完善和提高自我的機會,積極認真地參與了培訓的全過程。

          在這次培訓中我聆聽了韓立福、張大利、張丹等數學教育專家的精彩講座,領略了他們幽默風趣的教育風格、先進的教育理論;也與班上的各位優秀的教師一起進行了交流,不但加強了理論和專業知識的學習,又和本班的教師一起進行了協作探討?梢哉f此次培訓收益頗豐、獲取匪淺。

          一、提高教育思想,開闊改革視野。

          為期兩個多月的培訓學習,讓我把埋著苦干的頭抬了起來,發現教育是需要不斷學習。在本次培訓中,每位專家老師給我們做精彩的講座。各位專家老師的講座,闡述了他們對小學數學教學的獨特見解,對新課程的各種看法,對數學思想方法的探討,并向我們介紹了比較前沿的教育理論知識,以及如何開展課例研究。在這次學習中我們學到了不少先進的教學理念:怎樣備課,怎樣上課,怎樣進行校本教研。

          二、通過學習理論,不斷嘗試實踐。

          作為一名小學數學教師,我努力把學習的理論知識轉化為實踐動能,使之有效地指導平時的教學工作。在培訓過程中,我把自身對小學數學新課程標準的理解與組內的老師交流,并在課例跟進后,用新的練習設計理念指導我的教學,在不斷總結的基礎上重新發現。同時,我學會了變換角度審視自己的教育教學工作,在新理念的引領下,不斷反思、調整我的教育觀,正是這種換位思考,讓我學會了信任學生,并不斷地感受到信任帶來的驚喜和力量。尤其是過去不敢大膽的相信學生,放手讓學生自主學習。在學習了“以學定教,先學后教”的教學理念后,我嘗試通過學生自主學習,合作交流讓我體會到了教學的樂趣。在學習了“觀課議課”后我在我們數學教研也進行了嘗試,老師們一下就打破了過去那種人云亦云的模式,大家互相交流互相學習。

          三、加強專業知識學習,做專業型教師。

          培訓既緊張又忙碌,因為在培訓中,我感受到了一種孜孜以求、學無止境的氛圍。這種嚴謹實效的氛圍,讓每聽一課我都認真準備,精心揣摩,通過網絡便捷方式查閱相關資料,努力構建高效的教育教學活動。在實踐過程中敢于迎接挑戰,便也敢于創新?梢哉f,是培訓激勵了我的`意志,啟發了我的心智,讓我更加執著地撲在小學數學教育教學上。有句話說的好:“教師要想給學生一碗水,自己必須得有一桶水,甚至是源源不斷的源頭水。”所以我們要想做一名優秀的教師,不能做一潭死水,而是要做那源源不斷的源頭水,因此必須要不斷加強專業知識的學習。四、以課例研究為載體,促進教師專業化成長。

          課例是教師課堂教學“軌跡”的真實反映。以課例為研究對象開展課例研究,是教師從事教學改革研究的重要方式,有利于促進教師的專業發展。教師的職業成長有一個循序漸進的自然成熟過程,有目的、有計劃的開展教學研究及課例研究,能有效縮短教師成長周期,尤其是學校開展的校本教研,都為我們每位老師的專業成長提供的展示的舞臺。此次培訓我覺得讓我收獲最大的就是課例研究活動。這次國培提供了十多個“優秀課例展播學習”,這些優秀的課例,讓我們開闊了視野,找到了自己教學的差距。也為我們開展校本教研指明了方向。

          在歷時兩個多月的培訓過程中,我的心里發生了很大的變化,由最初埋怨學校為什么派我參加,變成今天的感激和期盼。培訓過程中,我們班的每一位老師都非常努力,要求我們學習2880分鐘,可是大家都學習三、四千分鐘 ,而且有無數的帖子,無數的回復,在相互的交流與互動中讓我們都有極大的收獲。在此我衷心的感謝我們的班主任謝鳳先老師,因她無私的奉獻,耐心的指導,使我們班51名老師成為一個具有凝聚力的團隊。

          最后我引用付燦軍老師的一名話作為結束語:“永不知足,重頭再來,再度楊帆!

          活到老,學到老;不斷學習,與時俱進!

        教師培訓心得體會 篇6

          今年暑假期間,我們第一批閱讀種子老師再次相聚在一起,參加了由閱讀·夢飛翔基金組織的進階種子老師培訓,這是一次高標準、高效率的培訓學習,三天的培訓時間雖短,卻讓我們收獲了感動、收獲了快樂,更重要的是收獲了新的閱讀教學理念和方式方法。

          三天的培訓中,我時刻被感動著。我深深感動于基金團隊在培訓之前的嚴謹安排和精心準備,感動于睿智、創新、合作、團結的基金團隊無比辛勤的付出,感動于梁校長和基金老師們毫無保留地與我們分享創新獨到的閱讀教學理念和方法。

          三天的培訓中,我始終是快樂的。在這里,我們一起傾聽、一起探討、一起交流、一起展示,我們暢所欲言、互相競爭、互相促進,我感受到了伙伴們熱衷學習、勇于探究的精神。各組學習成果的分享更讓我視野開闊,思想升華。

          三天的培訓,我汲取了營養,得到了提升。此次培訓,內容豐富,對我而言,讓我最為深刻的是三個方面的內容。其中如何進行優質教案的編寫,彌補了以往傳統教案編寫中存在的不足,優質教案中的教學目標特別提到了“應用”,這將學生開拓思維學以致用等方面的能力提升到了更為重要的位置;而閱讀策略在教學中的應用,則告訴我們老師在課堂中如何扮演好引導、示范的角色,讓學生主動學習、自主學習,學會深入思考;主題閱讀的培訓,告訴我們如何把閱讀和各科教學有機融合,并為全體老師參與其中,提供了最為直接的方法方式。

          三天的培訓讓我想到,作為直接的教育者,我們是否有過這樣的思考:除了知識,我還應該給學生什么?除了讓學生“學會”,我是否告訴過他們“會學”?什么樣的課堂能幫助我的學生更好地應對中考和高考,應對未來社會發展?我是否可以通過閱讀教學這個平臺來解決上述問題呢?雙峰縣的閱讀教育雖然取得了一些成績,但面臨著一個瓶頸,即:閱讀教學如何與各科教學結合?如何通過閱讀教育獲取更大的效益?這一系列的問題,本應由我們自己去努力探究并解決,可我們又努力了多少呢?這是最值得我們反思的。幸好,通過這次培訓,梁校長為我們指明了方向,解決了很多的疑惑。接下來,我們應該在如何編寫優質教案上、如何把閱讀策略應用到教學中、如何開展主題閱讀等方面去努力!

          培訓結束了,但思考沒有結束,行動沒有結束,我將帶著收獲,帶著感恩,帶著信念,帶著激情,努力去踐行。

          是的,一個人,可以走得很快;但,一群人,可以走得很遠。祝愿我們的閱讀教育在梁校長以及基金團隊的指導下,能走得遠一些,更遠一些……

        教師培訓心得體會 篇7

          炎炎夏日,驕陽似火,大地像蒸籠一樣,令人喘不過氣。走在路上,迎面的風似熱浪撲來,盡管如此,依然無法阻擋我們學習的腳步。送走了蘇珊和戴安,本周我們迎來了米雅和林達老師,不同的風格,不同的體態,給我們帶來別樣的精彩。

          特別的我——給特別的你

          “特別的我” 主題活動中,林達老師讓我們每個人把自己與眾不同的地方寫在紙上,揉成團,扔到前面,然后自己隨意撿起一團紙,將它打開,根據紙上所寫的內容去尋找紙團的主人。雖然相處了兩周,但很多人連對方的名字都不知道,更何況要逐一詢問,所以剛開始大家都很拘謹,低著頭,小著聲,生怕嚇著對方,待找到主人后,就像許久未謀面的老朋友,大笑著:“哈哈,原來紙上寫的吃貨就是你呀!”不知不覺,氣氛變得融洽,愛意在心頭滋生。

          隨后,林達告訴我們,可以將這樣的方法運用到平時的教育教學工作去,孩子們會很喜歡這樣的活動,聽后我覺著很適用,因為現在的孩子幾乎都是獨身子女,在家養尊處優,但較孤獨,我們可以根據本班幼兒的年齡特點和幼兒實際發展情況,從每一個“我”入手,讓幼兒不僅認識一個獨特“我”,而且是一個不斷成長發展和進步的“我”。對幼兒來說,發現自己的變化,知道自己長大了,可以幫助他們增強自信心,還可以讓他們更好地認識自己和周圍的人,更重要的是在幼兒園這個天地里加深彼此間的了解,增進同伴間的友誼。

          家園共育——促幼兒健康成長

          林達老師在講述幼兒教育之家庭合作這一內容時,先從我們自己的家庭入手,“你的家庭為你做了什么?提供了什么?”帶著這些問題,我們回味了家庭帶給自己的多種感覺,體驗了家庭對孩子成長的重要性。的確,家園合作是幼兒園教育的重要途徑,家園合作共育不僅是幼兒教育發展的趨勢,更是教育現實的需要。家長是幼兒的第一任老師,家庭教育對于幼兒的影響十分重要。家園主動攜手對幼兒進行同步教育,是促進幼兒健康發展的必由之路。

          培訓中,林達老師提供時間讓我們不斷反思自己的教學環境中與家庭合作的優勢和有待提升的方面,引發我們思考,一起探討家園合作中一些適用且有效的方法,例如,創建學習期刊與家長互動,又如利用網絡的便捷性,采用發郵件、視頻等形式加強與家長的溝通,讓家長更深入地了解孩子的成長,讓幼兒園教育活動依靠家庭和幼兒園兩方面相互支持、相互配合,家園互動形成合力。

          故事教學——釋放幼兒的天性

          故事教學是幼兒園教育中的一種重要手段,如何尋找故事?用什么樣的語言講述故事?通過學習,我們找到了答案,原來故事無處不在。一個好的故事,不僅可以豐富幼兒的知識,使幼兒的心靈和情感受到良好的熏陶,為幼兒的行為、品德提供榜樣。同時,兒童故事充滿想象和幻想的色彩,幼兒盡可在童話世界里自由翱翔,這對觸動幼兒思維靈感、促進幼兒想象力、創造力的發展具有不可替代的作用。

          小組活動中,林達給我們布置了任務:為故事《三只小豬》設計故事背景、手偶,并用邊講故事邊表演的形式完整演繹故事內容。我們這組合理分工,有的設計動物形象,有的設計各種房子,有的設計背景,設計結束后,我們這組主動為大家表演了這則故事,表演時,我負責講述故事情節,其他成員演示手偶,在大家的通力合作下,我們的表演取得了圓滿成功,得到了學員們和外教老師的一致好評,由此,我也找到了參與活動的樂趣。

          通過聆聽林達的理念,結合工作的實際,我覺得在故事教學中,只要我們依循兒童天真、好奇、無拘無束、富于想象的特點,跳出傳統模式的框框,變單一的灌輸式教學為多形式的開放性教學,變被動接受為主動參與,變思維定向性訓練為多向性、變通性、求異性訓練,讓幼兒憑借故事提供的線索,大膽表達自己的理解,展開想象的翅膀,打開思維的通道,從而使天性得到培養和開發。

          在學習中進步,在反思中成長,回顧以往,繼續前行。

        教師培訓心得體會 篇8

          學習是教師的終身必修課,在信息化時代,只有堅持不斷的學習,才能適應時代發展的需要而不致于落伍。透過一年來的學習,我進一步掌握了新課改的發展方向和新課標解讀,反思了以往工作中的不足。下面是我透過校本培訓獲得的幾個方面的體會:

          一、在教學活動中,學生才是主人

          新課程倡導的自主學習、合作學習、探究性學習,都是以學生的用心參與為前提,沒有學生的用心參與,就不可能有自主、探究、合作學習。實踐證明,學生參與課堂教學的用心性,參與的深度與廣度,直接影響著課堂教學的效果。每一個學生都發言就是參與嗎?專家的觀點是:“就應說,站起來發言是參與”。但從表面上看,是一種行為的參與,關鍵要看學生的思維是否活躍,學生所回答的問題、提出的問題,是否建立在第一個問題的基礎之上,每一個學生的發言是否會引起其他學生的思考;要看參與是不是主動、用心,是不是學生的自我需要;要看學生交往的狀態,思維的狀態,不能滿足于學生都在發言,而要看學生有沒有獨立的思考!

          簡單的問答式,一問一答,學生好像忙得不亦樂乎,但實際上學生的思維仍在同一水平上重復;一些課表面上看熱熱鬧鬧,學生能準確地回答教師提出的問題,但很少有學生提出自己的見解;表面上看是師生互動,實際上是用提問的方式“灌”,直到讓學生認同教師事先設計好的答案。師生、生生沒有真正地互動起來,是十分值得注意的一個問題。

          那么,怎樣調動學生的“思維參與”呢?專家認為,應當創設情景,巧妙地提出問題,引發學生心理上的認知沖突,使學生處于一種“心求通而未得,口欲言而弗能”的狀態。同時,教師要放權給學生,給他們想、做、說的機會,讓他們討論、質疑、交流,圍繞某一個問題展開辯論。教師應當給學生時間和權利,讓學生充分進行思考,給學生充分表達自己思維的機會,讓學生放開說,并且讓盡可能多的學生說。條件具備了,學生自然就會興奮,參與的用心性就會高起來,參與度也會大大提高。只有用心、主動、興奮地參與學習過程,個體才能得到發展。

          二、在教學活動中,教師要善于評價

          在教學過程中要給學生多一點賞識與鼓勵。對學生的日常表現,應以鼓勵、表揚等用心性的評價為主,采用激勵性的評語,盡量從正面引導。莎士比亞說:“贊賞是照在人心靈上的陽光。”前蘇聯教育家蘇霍姆林斯基說:“要讓孩子們體驗勞動的歡樂和自己的勞動而感到自豪。”為了讓全體學生品嘗到學習的快樂和成功的喜悅,教師在評價時要竭力睜大眼睛尋找學生的閃光點。(如:“你這個詞用得真準確!”“這個句子真美!”“發言聲音響亮!”“真自信!”“真大方!”“你敢于發表自己意見,進步真大!”“你的發言觸動了我的思維,震撼了我的心靈!”“你理解透徹,語言精當,表達流暢且自信滿懷,我十分欣賞你!”“我有聽君一席話,勝讀十年書的感覺了!”“你懂得比老師還要多!”“你讀得比老師還要棒!”)超多的實踐證明,對學生的賞識與鼓勵,不僅僅有利于提高學生的學習興趣,而且培養了學生學會欣賞他人,相信自己,用心向上的品格,充分體現了教學的人文性。也要多一點詼諧與幽默,老師風趣幽默的語言必將使學生受到潛移默化的影響,從中有助于學生良好人文素質的養成。使學生在充滿愛心和智慧的評價中健康成長,我們還要“要珍視學生獨特的感受、體驗和理解!

          三、在教學活動中,教師要當好組織者

          教師要充分信任學生,相信學生完全有學習的潛力。把機會交給學生。俯下身子看學生的生活,平等參與學生的研究。教師把探究的機會交給學生,學生就能充分展示自己學習的過程,教師也就能夠自如地開展教學活動。新課程實施的靈活性大,讓教師覺得難以駕馭教學行為,課堂教學中表現為過多的焦慮和不安。原因是教學過程中,教師應對學生精彩紛呈的學習活動,還不習慣參與學生的學習過程,觀察和探究學生的學習方式,及時了解他們的認知狀況,學生的需要沒有真正地被關注。

          四、在教學活動中,教師要做一個成功的引路人

          一堂新課開始,教師可透過新課導入的設計、學習氛圍的創設,教材所蘊含的興趣教學因素、課堂內外的各種資源來喚起學生對新知識的興趣,讓學生產生學習的意愿和動力。然后,教給學生探索、發現的方法,讓學生會探索、會發現。教師除了務必把學生自學作為課堂教學的重要步驟外,還需精心設計每一次自學的目標、資料,同時加強自學方法的指導。

          總之,在學校的教育改革中,我們要不斷學習,致力于新課標的研究與探索之中,尋求創新,切實以新觀念、新思路、新方法投入教學,使學生在新課改中獲得潛力的提高。

        【關于教師培訓心得體會模板8篇】相關文章:

        關于教師培訓心得體會模板集合七篇11-28

        教師培訓心得體會模板(15篇)12-13

        教師培訓心得體會模板15篇12-13

        教師培訓心得體會模板六篇11-25

        關于教師培訓心得體會(15篇)11-22

        教師培訓心得體會模板(合集15篇)12-14

        【精品】教師培訓心得體會模板9篇12-12

        關于教師培訓心得體會(集合15篇)12-21

        關于教師的培訓心得體會15篇01-05

        關于教師培訓心得體會精選15篇12-21

        国产高潮无套免费视频_久久九九兔免费精品6_99精品热6080YY久久_国产91久久久久久无码

        1. <tt id="5hhch"><source id="5hhch"></source></tt>
          1. <xmp id="5hhch"></xmp>

        2. <xmp id="5hhch"><rt id="5hhch"></rt></xmp>

          <rp id="5hhch"></rp>
              <dfn id="5hhch"></dfn>