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      2. 高校應屆畢業生就業協議書

        時間:2022-07-18 08:26:59 就業協議書 我要投稿

        高校應屆畢業生就業協議書

          訂立合同書人:

        高校應屆畢業生就業協議書

          甲方:____________?

          乙方:____________

          甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。?

          第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。?

          第二條 乙方的職務或工種為:?

          第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責?

          (一)甲方公司總部;?

          (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;?

          (三)甲方在內地省份機構及境外機構;?

          (四)應出差服務的場所。?

          第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。?

          第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。?

          第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。?

          第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。?

          第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。?

          第九條 乙方的工作報酬:?

          (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。?

          (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等?

          1.乙方每月工作考核記錄;?

          2.乙方工作職務(或工種)變換情況;?

          3.甲方盈利狀況;?

          4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。?

          第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。?

          第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。?

          第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。?

          第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。?

          第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月

          日起生效。?

          第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。?

          第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

          訂立合同書人???

          甲方:___________??

          簽約代表人: (簽字)??

          職稱:___________???

          乙方(姓名): (簽字)??

          身份證號碼:______________??

          戶口所在地地址:_____________________??

          聯絡方式:_______________ ?

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            高校應屆畢業生就業協議書

              訂立合同書人:

            高校應屆畢業生就業協議書

              甲方:____________?

              乙方:____________

              甲方聘用乙方為正式員工,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。?

              第一條 乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。?

              第二條 乙方的職務或工種為:?

              第三條 乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排,在下述工作場所履行職責?

              (一)甲方公司總部;?

              (二)甲方在全資公司或參股的合資公司;?

              (三)甲方在內地省份機構及境外機構;?

              (四)應出差服務的場所。?

              第四條 乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行分派。?

              第五條 乙方的正常工作時間每日為7小時,每周5個半工作日,其工作、休息、休假等,依員工手冊辦理。?

              第六條 甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予配合,有關加班事宜,依員工手冊辦理。?

              第七條 甲方按國家規定實行社會保險制度,并為乙方投保。?

              第八條 甲方按國家規定實行勞動保健制度,乙方可以享受有關勞保待遇。?

              第九條 乙方的工作報酬:?

              (一)甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇定為 等,并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。?

              (二)甲方可參考下列事項調整乙方職等?

              1.乙方每月工作考核記錄;?

              2.乙方工作職務(或工種)變換情況;?

              3.甲方盈利狀況;?

              4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。?

              第十條 乙方每月工資由甲方于次月5日發放。若工資發放日適逢周日或假日,甲方得提前或推后一日或數日發放。?

              第十一條 甲方因業務萎縮時有權終止本合同,并提前一個月通知乙方,合同終止時,甲方增發乙方一個月的工資,且乙方不必補償培訓費。?

              第十二條 乙方主動提出解除本合同時,須提前一個月通知甲方,調離時,乙方須按員工手冊辦理有關手續,且甲方不予增發一個月工資。?

              第十三條 乙方聲明:乙方在簽署本合同時,業已獲得員工手冊,并知悉全文,愿意遵守各項規定。?

              第十四條 本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,經雙方簽章后于 年 月

              日起生效。?

              第十五條 本合同為長期合同,甲、乙雙方若不特別聲明,本合同保持持續有效。?

              第十六條 甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執,同意以勞動局為第一審理機關。

              訂立合同書人???

              甲方:___________??

              簽約代表人: (簽字)??

              職稱:___________???

              乙方(姓名): (簽字)??

              身份證號碼:______________??

              戶口所在地地址:_____________________??

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