新生入學就業保障協議書(合集4篇)
在現實社會中,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。協議到底怎么寫才合適呢?以下是小編整理的新生入學就業保障協議書,歡迎大家分享。
新生入學就業保障協議書1
甲方:xxxx職業學院
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業生充分就業,經協商,甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省x計收費字〔xxxx〕xxx號文件及xx省物價局x價費字〔xxxx〕xx號文件,甲方向乙方收取就業指導費xxx元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則,對在校期間品學兼優的學生,優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位,辦理就業介紹以及簽約手續,提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生,畢業各科成績合格,甲方優先推薦安排,并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生,由甲方聯系用人單位,辦理就業介紹,并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿,經考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業后,如乙方因故改變就業意向,要求另行自擇職業,甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):xxxx職業學院乙方(入學新生):
年 月 日 年 月 日
新生入學就業保障協議書2
甲方:
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業生充分就業,經協商,甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省x計收費字〔20xx〕xx號文件及xx省物價局x價費字〔20xx〕xx號文件,甲方向乙方收取就業指導費xx元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則,對在校期間品學兼優的`學生,優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位,辦理就業介紹以及簽約手續,提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生,畢業各科成績合格,甲方優先推薦安排,并安置實習期間月薪在xxxx元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生,由甲方聯系用人單位,辦理就業介紹,并安置實習期間月薪在xxxx元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿,經考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業后,如乙方因故改變就業意向,要求另行自擇職業,甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章): 乙方(入學新生):
年月日 年月日
新生入學就業保障協議書3
甲方:xx城市職業學院
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業生充分就業,經協商,甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據xx省贛計收費字〔20xx〕422號文件及xx省物價局贛價費字〔20xx〕89號文件,甲方向乙方收取就業指導費500元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則,對在校期間品學兼優的學生,優先推薦就業。
三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位,辦理就業介紹以及簽約手續,提供法律咨詢。
四、對報讀我校統招專業專業的學生,畢業各科成績合格,甲方優先推薦安排,并安置實習期間月薪在2200元以上的工作崗位。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生,由甲方聯系用人單位,辦理就業介紹,并安置實習期間月薪在2800元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿,經考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業。
八、在甲方推薦就業后,如乙方因故改變就業意向,要求另行自擇職業,甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):xx城市職業學院 乙方(入學新生):
年 月 日 年 月 日
新生入學就業保障協議書4
甲方:____職業學院
乙方:
為貫徹“以人為本”的辦學思想,確保合格畢業生充分就業,經協商,甲方與乙方簽訂本《就業保障協議書》。
一、根據__省_計收費字〔____〕___號文件及__省物價局_價費字〔____〕__號文件,甲方向乙方收取就業指導費___元人民幣(含就業指導、檔案管理、推薦上崗、跟蹤服務等)。
二、甲方在就業安置方面實行優生優薦的原則,對在校期間品學兼優的學生,優先推薦就業。
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三、甲方為乙方負責聯系推薦用人單位,辦理就業介紹以及簽約手續,提供法律咨詢。
學生在前五個學期綜合測評總成績排在學校前十名者,或連續兩年被評為優秀學生干部者,優先推薦就業并免交就業推薦費,其余學生在最后一學期需另交納就業推薦費_________元;
四、對報讀我校統招專業專業的學生,畢業各科成績合格,甲方優先推薦安排,并安置實習期間月薪在____元以上的工作崗位。
乙方學習完成并已取得規定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。
五、畢業成績合格取得國家承認本科學歷(專本套讀)畢業生,由甲方聯系用人單位,辦理就業介紹,并安置實習期間月薪在____元/月以上的工作崗位。
六、乙方修業期滿,經考核、考試思想品德和學科成績合格,甲方履行推薦就業的義務。
七、如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業。
在甲方推薦就業后,如乙方因故改變就業意向,要求另行自擇職業,甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
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八、在甲方推薦就業后,如乙方因故改變就業意向,要求另行自擇職業,甲方應予同意。甲方推薦的就業崗位,乙方三次不服從,甲方不再負推薦責任。
本協議一式二份,甲、乙雙方各持一份。
甲方(蓋章):____職業學院乙方(入學新生):
如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。
依照按勞取酬的原則,按甲方現行制度確定實習學生的實習津貼,月津貼人民幣_________元。如實習學生需變動實習崗位,甲方相應調整實習津貼(月津貼人民幣_________元)。
本協議雙方蓋章、簽字后生效。協議執行過程中確保不因經辦單位或經辦人變更而終止或不履行協議。業務終了資金結清,協議自動終止。
___年__月__日___年__月__日
如乙方在校期間不思進取,嚴重違紀且屢教不改,或一學年內有四門課程考試不及格,甲方不予保障就業。
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