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      2. 畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書

        時間:2022-02-11 16:10:14 就業(yè)協議書 我要投稿

        畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書

          在充滿活力,日益開放的今天,各種協議頻頻出現,簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。那么相關的協議到底怎么寫呢?下面是小編精心整理的畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書

        畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書1

          畢業(yè)生:__________________

          用人單位:________________

          培養(yǎng)單位:________________

          簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

          第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

          第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

          第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

          第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

          第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

          第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

          第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

          雙方協議的'主要條款

          用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

          通訊地址:_____________郵政編碼:______________

          聯系人及電話:_________單位性質:______________

          檔案:_________________

          接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

          詳細地址:_____________

          畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

          民族:_________________出生年月:______________

          學院:_________________專業(yè):__________________

          政治面貌:_____________學位類別:______________

          學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

          生源地:_______________婚姻狀況:______________

          聯系方式:_____________

          雙方經協商達成如下協議:

          第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

          第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

          第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

          用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

          畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

          畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

          本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

          雙方商定按下列步驟解決爭議:

          一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

          二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

          三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

          一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

          其他約定:_________________________________________________

          畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

          簽字:_________________簽字:_______________________

          _______年_____月_____日_________年_______月_______日

          用人單位主管部門意見:_______

          簽字、蓋章:_________________

          _________年_______月_______日

        畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書2

          甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

          一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

          二、乙方同意到甲方工作;

          三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

          四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

          五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

          六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

          七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

          八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

          九、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

          十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

          十一、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

          十二、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

          十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

          十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;

          甲方乙方(簽名):

          負責人:

          年月日

          公章:

          年月日

        畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書3

          畢業(yè)生:________________

          用人單位:______________

          學校名稱:____________

          按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

          一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

          二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。

          三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

          四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

          五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

          六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。

          七、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

          甲方(用人單位蓋章):

          _____年_____月_____日

          簽訂地點__________

          乙方(院方蓋章):

          _____年_____月_____日

          簽訂地點_______________

          丙方(學生簽字):

          _____年_____月_____日

          簽訂地點_______________

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            畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書

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            畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書

            畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書1

              畢業(yè)生:__________________

              用人單位:________________

              培養(yǎng)單位:________________

              簽訂本就業(yè)協議應遵守的條款

              第一條本《就業(yè)協議書》適用于參加初次就業(yè)的普通高校(含研究生培養(yǎng)單位)畢業(yè)研究生、本專科畢業(yè)生;在中國境內登記注冊的各類企業(yè)、事業(yè)單位;國家機關、部隊以及依照中國法律核準登記的外因公司、分支機構。

              第二條簽訂本就業(yè)協議應當遵守平等、自愿、誠實信用的原則。

              第三條畢業(yè)生與用人單位有權利了解對方的實際情況,被了解方應當如實介紹自己的情況,不得弄虛作假。

              第四條《就業(yè)協議書》如增加其他約定條款,約定條款內容不得違反國家法律和行政規(guī)章的有關規(guī)定,不得損害學校、用人單位和畢業(yè)生的聲譽及合法權益。

              第五條畢業(yè)生與用人單位對就業(yè)協議的成立,有其他約定的,須在就業(yè)協議書中注明。例如:用人單位進人需要經人事主管部門核準的,應當在協議書中約定,核準后就業(yè)協議成立。

              第六條本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效,經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到的依據。

              第七條本協議一式四份,畢業(yè)后、用人單位、畢業(yè)后所在學院和學校各一份。

              雙方協議的'主要條款

              用人單位用人單位名稱:_________主管部門:______________

              通訊地址:_____________郵政編碼:______________

              聯系人及電話:_________單位性質:______________

              檔案:_________________

              接收單位名稱:_________________郵政編碼:_____________

              詳細地址:_____________

              畢業(yè)生姓名:_________________性別:__________________

              民族:_________________出生年月:______________

              學院:_________________專業(yè):__________________

              政治面貌:_____________學位類別:______________

              學歷:_________________培養(yǎng)方式:______________

              生源地:_______________婚姻狀況:______________

              聯系方式:_____________

              雙方經協商達成如下協議:

              第一條畢業(yè)生工作的地點:____________________

              第二條畢業(yè)生的工作崗位是:__________________

              第三條畢業(yè)生戶口遷入地地址:________________

              用人單位每月支付的勞動報酬是:________________

              畢業(yè)生到用人單位初次服務的期限是:____________

              畢業(yè)生到用人單位報到后是否簽訂:__________合同。

              本協議是否需要用人單位的上級主管部門核準后成立

              雙方商定按下列步驟解決爭議:

              一、對本協議產生糾紛和爭議的,協商解決。

              二、協商不能達成一致意見,任何一方可向當地政府主管畢業(yè)生就業(yè)工作部門申請調解。

              三、調解不能達成一致意見,可向人民法院提起訴訟。

              一方違約向另一方承擔違約責任的方式_____________ 。約定支付違約金的,違約金額最高不超過20xx元。違約方應征得另一方的同意,另一方簽字蓋章后方可解除協議。

              其他約定:_________________________________________________

              畢業(yè)生意見:___________用人單位意見:_______________

              簽字:_________________簽字:_______________________

              _______年_____月_____日_________年_______月_______日

              用人單位主管部門意見:_______

              簽字、蓋章:_________________

              _________年_______月_______日

            畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書2

              甲乙雙方按照國家畢業(yè)生就業(yè)政策及相關規(guī)定,遵守誠實、信用的原則,在平等自愿、協商一致的基礎上,依法達成如下協議:

              一、甲方愿意錄(聘)用乙方;

              二、乙方同意到甲方工作;

              三、甲方負責辦理錄(聘)用乙方所需的有關手續(xù),乙方予以積極配合;

              四、甲方錄(聘)用乙方工作期間,甲方按國家法律、法規(guī)、政策規(guī)定為乙方繳納社會保險(包括養(yǎng)老、醫(yī)療、失業(yè)、工傷、生育等保險),提供相關的福利,以及符合國家規(guī)定的勞動安全衛(wèi)生條件和勞動防護用品;

              五、甲方對乙方體檢的特殊要求(如無,則填無):

              六、甲方在招聘時所提供的帶有承諾內容的宣傳材料作為本協議的附件,乙方在應聘時所提供的自薦材料亦作為本協議的附件;

              七、甲方所介紹的情況嚴重失實,乙方可單方解除本協議并免責,乙方所提供的自薦材料內容嚴重失實,甲方可單方解除本協議并免責;

              八、符合下列情況之一,經書面告知對方后,本協議解除:1、甲方被撤銷或依法宣告破產;2、乙方在畢業(yè)離校前升學、入伍、被錄用為國家公務員或參加國家及地方志愿服務項目;3、乙方報到時未取得畢業(yè)資格;4、乙方被判處拘役以上刑罰或者被勞動教養(yǎng);5、法律、法規(guī)、政策規(guī)定的其他情況;

              九、甲乙雙方應全面履行協議,若一方違約另一方可以依法追究其違約責任,并要求其賠償相關損失;

              十、甲乙雙方協商一致,可以變更協議中雙方約定的條款或解除協議;

              十一、甲乙雙方因履行本協議發(fā)生爭議,由甲乙雙方協商解決,或提請備案、登記部門協調解決,也可直接向人民法院提起訴訟;

              十二、本協議未盡事宜,國家有規(guī)定的按國家規(guī)定執(zhí)行,國家沒有規(guī)定的由甲乙雙方商定;

              十三、乙方需在甲方單位工作不少于五年,否則乙方需繳交違約金叁仟人民幣給甲方。

              十四、本協議自甲乙雙方簽字之日起生效一式三份,甲方、乙方、地方政府畢業(yè)生就業(yè)主管部門各執(zhí)一份;

              甲方乙方(簽名):

              負責人:

              年月日

              公章:

              年月日

            畢業(yè)生就業(yè)協議書應屆_協議書3

              畢業(yè)生:________________

              用人單位:______________

              學校名稱:____________

              按《普通高等學校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求,為維護國家就業(yè)計劃的嚴肅性,明確畢業(yè)生、用人單位、學校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權利和義務,經協商,畢業(yè)生、用人單位、學校三方簽訂如下協議:

              一、畢業(yè)生應按國家有關規(guī)定就業(yè),向用人單位如實介紹自己的情況,了解單位的使用意圖,表明自己的就業(yè)意見,在規(guī)定的時間內到用人單位報到,若遇到特殊情況不能按時報到,需征得用人單位的同意。

              二、用人單位要如實介紹本單位的情況,明確對畢業(yè)生的要求及使用意圖,做好各項接收工作。凡取得畢業(yè)生資格的畢業(yè)生,用人單位不得以學習成績?yōu)橛商岢鲞`約;未取得畢業(yè)資格的結業(yè)生,本協議無效。

              三、學校要如實向用人單位介紹畢業(yè)生的情況,做好推薦工作,用人單位同意錄用后,經學校審核列人建議就業(yè)計劃,報教育廳批準,學校負責辦理派遣手續(xù)。

              四、學校應在學生畢業(yè)前安排體檢,不合格者不派遣。如果用人單位對畢業(yè)生身體條件有特殊要求,原則上在簽訂協議前進行單獨體檢,否則,以學校體檢為準。

              五、畢業(yè)生、用人單位、學校三方如有其他約定,應在備注欄注明,并視為本協議的一部分。

              六、本協議經畢業(yè)生和用人單位簽字或蓋章后生效。經學校鑒證登記后作為簽發(fā)報到證的依據。

              七、本協議一式三份,畢業(yè)生、用人單位、學校各執(zhí)一份,復印無效。

              甲方(用人單位蓋章):

              _____年_____月_____日

              簽訂地點__________

              乙方(院方蓋章):

              _____年_____月_____日

              簽訂地點_______________

              丙方(學生簽字):

              _____年_____月_____日

              簽訂地點_______________