【實用】應屆生就業協議書3篇
在現在的社會生活中，協議書使用的情況越來越多，簽訂協議書能夠最大程度的保障自己的合法權利。什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編整理的應屆生就業協議書3篇，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
應屆生就業協議書 篇1
甲方：_______________________________
乙方：_________________(學校/系)
丙方：_________(學校/系)實習學生
為保證學生在“_________”實踐教學實習過程中學到與本專業相關的實踐工作經驗，提高專業知識水平和基本技術技能，現就本次實習有關事宜，實習單位、院方、實習學生三方達成如下協議：
一、實習單位(甲方)責任義務
安排人員指導學生熟悉與掌握經營管理方面的知識和具體程序等實踐技能，解答學生提出的問題，對學生進行安全知識教育，考核學生出勤，檢查實習日記，并在實習結束時對學生作出實習鑒定。
二、院方(乙方)責任義務
對學生進行實習安全教育，以免出現意外事故，布置實習任務，定期到實習地點對學生進行指導，及時與實習單位溝通有關學生的實習情況，協調解決實習過程中的實際問題。
三、學生(丙方)責任義務
按實習任務書和指導書的要求，完成相應的.實習任務，遵守實習地點或現場的一切規定，服從實習所在單位及其指派的指導教師的領導安排，作息時間與實習單位或實習現場工作人員作息時間一致，交通問題自行解決。如學生無視有關規定和安全操作規范發生意外事故，后果由學生自負。
四、實習時間
年 月 日至 年 月 日。
甲方(實習單位蓋章)：
年月日 簽訂地點
乙方(院方蓋章)：
年月日 簽訂地點
丙方(學生簽字)：
年月日 簽訂地點
應屆生就業協議書 篇2
甲方：
乙方(實習學生)：
為明確甲乙雙方的責任與義務，根據國家有關法律、法規，本著平等自愿的原則，經甲乙雙方協商一致，簽訂本協議并共同遵守。
一、實習期限
自 年 月 日起至 年 月 日止;其中，前三個月為實習考核期，考核不符合崗位工作要求者不予留用�？己撕细�，待乙方取得畢業證書后，即可簽訂勞動合同，不再單獨約定試用期。
二、實習待遇
實習津貼參照本地實際情況及甲方現行員工薪資制度確定為人民幣 元;甲方提供乙方工作餐(中餐、晚餐)，以及集體宿舍(水電費用須自理)。
三、實習要求
1、甲方根據乙方所學專業、入職意向和空缺崗位實際情況，安排乙方進行實習，給予實習指導。
2、乙方接受甲方有針對的專業技術培訓、實習指導，并接受相應考核。第一次考核未通過者，可以根據實際情況調換一次實習崗位進行培訓考核;如再不能通過者，終止實習并不得錄用。
3、乙方在實習期間，亦可及時根據自身情況申請變更入職崗位的意向，以便于甲方后續的'實習培訓及實習指導安排。
4、乙方須認真實習、總結，謙虛謹慎，尊重老師，自覺遵守甲方各項規章制度，尤其注意嚴格遵守公司保密制度，杜絕公司商業秘密泄露。如有違反國家法律法規和甲方規章制度，甲方可終止實習，或根據情節輕重給予必要的處罰。
5、實習期間乙方須遵循甲方安全操作規范，嚴禁無人指導、私自動用設備、儀器等相關工具，確保人身安全。
四、其他
1、本協議履行期間，乙方可以書面表達原因向甲方提出終止實習關系，但須提前20天通知甲方，并作好工作交接。否則，應承擔相應工作延誤責任。
2、以上協議款項未盡事項，可由雙方分別提出予以協商解決。
3、本協議一式二份，雙方各執一份，經甲乙雙方簽字(蓋章)隨即生效。
甲方(簽字或蓋章)： 乙方(簽字)：
年 月 日 年 月 日
應屆生就業協議書 篇3
1、 結業生和用人單位告竣協議并在就業協議書上署名蓋章，用人單位應在協議書上注明可以接收結業生檔案的名稱和地址。
簽訂就業協議的程序
2、用人單位進人，如須經主管部門同意則應報上級主管部門批準。（如本地的人事局、去上海、北京、深圳、廣州則尚有要求）
3、結業生將簽訂好的協議書直接送到學院結業生就業引導事情處。
1、 結業生和用人單位告竣協議并在就業協議書上署名蓋章，用人單位應在協議書上注明可以接收結業生檔案的名稱和地址。
4、學校會實時將協議書的審核環境反應給用人單位和結業生。
5、 對付考研、專升本的結業生，在與用人單位簽訂協議時要說明環境，如用人單位在知情后同意簽約，結業生在登科研究生或升入本科后不負擔違約責任。沒有簽約的考研、專升本的.結業生將就業協議書同一交到就業處。
6、在XX年5月20日前簽完就業協議書的結業生，將協議書實時交到就業處，確保在結業時能實時拿到就業派遣證。
三、落實了就業單位，怎樣派遣？
（1）結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書"，到本地人事部門審核備案，并在審核備案表或就業協議書上蓋章：此種環境結業生的全部干系將直接派到結業生事情單位。
�。�2）結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書"，本地人事部門不克不及審核備案：自己可在單位事情，但戶口、檔案可回原籍，也可掛在人才辦事中心。
�。�3）結業生和用人單位簽訂"結業生就業協議書"，只是臨時沒有到所在地當局結業生就業事情部門審核備案：可先提供事情證明，作為學院相識結業生就業去向和統計就業率。待審核備案手續辦完后，再辦派遣。
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