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      1. 大學生定向就業協議書

        時間:2024-06-20 17:38:46 曉麗 就業協議書 我要投稿
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        大學生定向就業協議書范本(精選10篇)

          在不斷進步的時代,協議書在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。那么什么樣的協議書才是有效的呢?以下是小編精心整理的大學生定向就業協議書范本,歡迎大家分享。

        大學生定向就業協議書范本(精選10篇)

          大學生定向就業協議書 1

          甲方(用人單位):

          乙方(“雙定生”):

          姓名

          性別

          出生年月

          專業

          生源地

          身份證號 畢業時間

          丙方(培訓方):

          為向用人單位培養輸送急需人才,支持用人單位發展,經甲丙雙方商定,共同培養“雙定生”(就是甲方委托丙方培養,乙方自愿就讀,乙方畢業后到甲方就業的學員),經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選,三方認真協商,現就“雙定生”培養達成以下協議:

          一、甲方權利義務

          (一)甲方應接收取得丙方畢業證書的乙方到甲方工作,甲方根據乙方所學專業安排合適崗位。

          (二) 甲方承諾按行業工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。

          (三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。

          (四)甲方有權要求乙方取得畢業證和其它必要證件,乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律,并未受到任何處分;否則,甲方有權選擇解除培養協議。

          (五)甲方有權利對乙方的'專業技能知識進行不定期、不定方式地考查,并基于考查結果有權選擇是否解除培養協議。

          二、乙方權利義務

          (一)乙方在培訓期間需刻苦學習,積極向上,保證在規定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業證書的,延長的時間內甲方不負責承擔任何費用,并保留是否解除培養協議的權利。

          (二)若乙方在甲方服務期內違法違紀,違反公司規章制度,被公司開除或辭退,乙方需理賠甲方費用。

          三、丙方權利義務

          (一) 丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。

          (二)丙方應幫助乙方優先辦理助學貸款;

          四、其他規定

          (一)甲乙丙三方須認真履行本協議,若發生違約,違約者將承擔違約責任,以及賠償由此造成的一切損失。

          (二)協議履行過程中發生其它問題,甲、乙、丙、三方協商解決。,協商不成,任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

          (三)本協議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。 (四)本協議一式五份,甲丙各持兩份,乙方持一份。

          甲方(蓋章)

          法定代表人(簽字):

          乙方 學 生(簽字):

          丙方(蓋章)

          法定代表人(簽字):

          ______年______月______日

          大學生定向就業協議書 2

          甲 方:

          乙 方:

          根據國家工業和信息化部信(2009)第256號文件精神,全國網絡商務應用能力考試認證考試中心和聯和天下資產管理有限責任公司決定面向全國共同發起網絡商務應用型人才的培訓及就業工作,甲方需在全國城鄉地區普遍建立各級經濟與信息聯動電子服務平臺,在全國各省、市、縣建立全國電子購銷合作社(網站)管理中心及運營中心,以及依托于該兩個中心并能夠建立全程提供實體信息服務的100萬家綜合信息服務站。為達成此項目標,在平等自愿、雙向選擇的原則基礎上,甲、乙雙方訂立“定向就業協議”如下:

          1、經甲方對乙方進行資格審核和能力評估,同意乙方報名并參加甲方統一組織的上崗培訓。

          2、乙方參加甲方組織的崗前培訓(具體方案見甲方公示),培訓費為人民幣19800元(內含:教材資料、培訓、考試、證書、網上認證、工作服裝費及集中培訓和考試期間的食宿費用,同時配發價值4000元人民幣的標準商務終端機一臺)。培訓結束后,乙方將獲得由國家工業和信息化部人才交流中心頒發的《全國網絡商務應用能力考試證書》及由國家人力資源和社會保障部頒發的《專業技術人才知識更新工程培訓證書》,同時在網上進行公示,甲方保障培訓取證的通過率為90%以上,如乙方因自身原因未能通過考試的,甲方無條件全額退還全部培訓費用。

          3、本著“就近培訓、就近就業、高端就業、有組織就業”的指導原則,甲方組織乙方在本省市進行就近培訓,培訓期共20天,其中自主學習期為15天,集中培訓、考試期為5天(二星級以上標準)。根據本地區運營中心及建設進度,乙方自取得證書之日起的壹個月內,由甲方負責外派乙方到其所在地區內的'全國電子購銷合作社(網站)運營中心工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與甲方具有長期合作關系的當地重點大中型企業擔任專職采購員。

          4、甲方對乙方的責任

          (1)確保乙方在各地運營中心工作,實用期1—3個月;竟べY不低于2000元/月,試用期后工資不低于4000元/月,根據工作業績,乙方的年度綜合總收入平均約8萬—30萬元/年。

          (2)甲方按照國家相關規定,統一安排為乙方在當地辦理“三險一金”,同時乙方享受國家規定的各種休假、補貼、獎金,享受系統內職業培訓、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

          (3)為乙方辦理工作證、工資卡、代理和托管乙方的人事檔案和黨、團組織關系。

          (4)為乙方制定終身事業發展規劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊事業發展機會,提供會議、交流、系統內輪職等全國工作互動平臺,獨享全國各地管理中心人脈資源及全國高端企業信息數據庫。

          5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站”的建站資格和站長資格,同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益。

          6、乙方工作滿三個月并能夠定時、定量地完成工作任務的,可自主取得甲方全國項目的企業原始股權,并根據持股比例取得月度股權分紅和年終利潤分配,甲方保障該項收益不低于乙方的年度工資總收入。

          7、乙方需服從甲方的統一工作派遣和工作調動。需按照《全國電子購銷合作社工作人員管理章程》履行工作職能和崗位職責。需自覺接受甲方的統一工作調度與日常管理,需完成甲方管理章程規定的基本工作任務。

          8、對于來自“老少邊窮”地區的學員提供特殊培訓津貼;乙方連續三年獲得“全國先進工作者”稱號的可優先安排其直系親屬在甲方系統內就業。

          9、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄,該協議自動長期延簽。

          10、本項目(包括電子交易平臺及培訓就業平臺)屬系統內封閉運營性質,不做廣告宣傳及網絡推介。所有簽約學員均按全國統一招工配額指標進行招錄,同時由推薦人和全國各級招工辦負責人進行聯名推薦、擔保方為有效。

          11、除本協議規定的權利、義務及其它約定外,甲方及其代理機構不得向乙方收取其它任何費用。

          12、本協議一式貳份,甲、乙方各執一份,自甲方認可簽署之日起生效。

          甲 方:(蓋章) 乙 方:(簽名)

          法人(簽字):

          營業執照號:

          稅務登記號:

          日 期: 日 期:

          大學生定向就業協議書 3

          甲方: 區、縣(市)

          乙方: 學員

          根據浙江省衛生廳、教育廳、人事廳、財政廳聯合下發的《關于開展定向培養農村社區醫生工作的通知》(浙衛發〔20______〕102號)的有關精神和“先填志愿、后簽協議”的原則, 甲乙雙方簽訂協議如下。

          一、乙方立志為農村衛生事業服務,愿意在農村社區衛生服務機構從事衛生專業工作,并與甲方簽訂定向培養農村社區醫生就業協議書。招生錄取工作由省高考招生部門和浙江醫學高等?茖W校負責,安排在第三批提前批次錄。环蠗l件考生按______年浙江省普通高校招生有關規定填報志愿,再與戶籍所在地的衛生局簽訂定向就業協議。錄取時,以定向縣(市、區)為單位對已簽訂協議的考生從高分到低分投檔,由學校擇優錄取。

          二、甲方委托浙江醫學高等?茖W校為定向培養的承辦院校。乙方所學專業為臨床醫學,畢業文憑為大專,全日制學習時間為三年。乙方在校期間原則上不得參加學校組織的.專升本學歷教育。

          三、乙方完成學業后第一年由戶籍所在地的縣(市、區)衛生局統一安排到縣(市、區)級醫院輪訓一年。輪訓期間,其工資、福利等待遇由戶籍所在地的縣(市、區)衛生局負責落實。輪訓結束,由甲方負責統一調配到農村社區衛生服務機構工作,乙方必須無條件服從甲方的就業分配,乙方在農村社區衛生服務機構服務期不少于5年。

          四、乙方在校學習期間免交學費和住宿費,在校正常學習期間甲方予以每月300元的補助。定向培養生其管理和待遇等同正式招收的學生。

          五、乙方在校學習期間除不可抗拒的原因外,如出現中途退學、肄業、學習成績不合格需重修學分等情況所發生的一切費用均由乙方自理。

          六、乙方在服務期間內享受農村社區同類人員薪酬,并由所在工作單位給予辦理各類社會保險。畢業當年的定向培養生參加當地人事、衛生等部門組織的公開招聘工作人員時,實行優先聘用。

          七、乙方未能取得畢業證書、畢業后不服從分配或到崗后未滿服務年限的均視為違約,違約者按協議退還定向培養期間相應年份的培養費,甲方對違約者不再安排工作崗位;在工作后3年內未能取得執業助理醫師資格,甲方有權解聘乙方,乙方仍須退還相應年份的培養費用。

          八、本協議在被浙江醫學高等?茖W校正式錄取后即正式生效,否則本協議自動作廢。

          九、甲、乙雙方應共同履行本協議所約定的條款內容,履約過程中如有異議的另協商解決,協商不成的可由上級衛生行政部門調解,或依法提起訴訟或仲裁。

          十、本協議一式三份,甲方、乙方各執一份,報杭州市衛生局一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          授權代表(簽字):

          聯系電話: 聯系電話:

          ______年______月______日______年______月______日

          大學生定向就業協議書 4

          甲方(用人單位):

          乙方(“雙定生”):姓名 性別出生年月 專業 生源地

          身份證號 畢業時間

          丙方(培訓方):

          為向用人單位培養輸送急需人才,支持用人單位發展,經甲丙雙方商定,共同培養“雙定生”(就是甲方委托丙方培養,乙方自愿就讀,乙方畢業后到甲方就業的學員),經丙方推薦、乙方報名并經甲方篩選,三方認真協商,現就“雙定生”培養達成以下協議:

          一、甲方權利義務

          (一)甲方應接收取得丙方畢業證書的'乙方到甲方工作,甲方根據乙方所學專業安排合適崗位。

          (二) 甲方承諾按行業工資待遇標準給予乙方不少于 元每年的工資及其他待遇。

          (三)甲方負責協助丙方和助學貸款銀行督促乙方按助學貸款協議按時按量歸還助學貸款。

          (四)甲方有權要求乙方取得畢業證和其它必要證件,乙方在培訓期間不得違反各種紀律和法律,并未受到任何處分;否則,甲方有權選擇解除培養協議。

         。ㄎ澹┘追接袡嗬麑σ曳降膶I技能知識進行不定期、不定方式地考查,并基于考查結果有權選擇是否解除培養協議。

          二、乙方權利義務

          (一)乙方在培訓期間需刻苦學習,積極向上,保證在規定的時間內取得培訓證書。若因非不可抗力的自身原因需延長學習時間才能取得畢業證書的,延長的時間內甲方不負責承擔任何費用,并保留是否解除培養協議的權利。

         。ǘ┤粢曳皆诩追椒⻊掌趦冗`法違紀,違反公司規章制度,被公司開除或辭退,乙方需理賠甲方費用。

          三、丙方權利義務

          (一) 丙方有權督促甲方和乙方履行相應協議。

          (二)丙方應幫助乙方優先辦理助學貸款;

          四、其他規定

         。ㄒ唬┘滓冶巾氄J真履行本協議,若發生違約,違約者將承擔違約責任,以及賠償由此造成的一切損失。

         。ǘ﹨f議履行過程中發生其它問題,甲、乙、丙、三方協商解決。,協商不成,任何一方向甲方駐地法院提起訴訟。

         。ㄈ┍緟f議經甲丙雙方蓋章和乙方簽字后生效。 (四)本協議一式五份,甲丙各持兩份,乙方持一份。

          甲方(蓋章) 法定代表人(簽字):

          乙方 學 生(簽字):

          丙方(蓋章)法定代表人(簽字):

          ______年______月______日______年______月______日

          大學生定向就業協議書 5

          甲方:______人力資源有限公司

          乙方:______學校

          丙方:

          根據甲、乙、丙共同承擔的責任與義務,解決及配合教育學管理、日常安全、定向就業安置等各方的約定,就丙方同意讓甲方定向分別安置12580、10086客服、太平洋客服呼叫、電子應用崗位工作,甲、乙、丙三方遵循各自的有關約定達成如下協議:

          一。甲方按排丙方定向安置實習、實訓、就業地點:

          1.12580,10086客服專業,太平洋客服呼叫專業在____省____市。

          2.其它。

          二。甲方的責任及義務

          1、負責定向委培班的學員安置實習、實訓、就業工作;

          2、負責定向企業的人力資源要求動態及時反饋給乙方;

          3、負責丙方:

         。1)第二年12580、10086客服進入實訓階段的12580、10086外呼(綜合工資20______元/月至2500元/月);第三年12580、10086客服進入實習期間12580、10086外呼合格者考核進入內呼(綜合工資2500元/月至4500元/月),內呼另要求聲音甜美、形象端莊、氣質高雅、女身高1.62米—1.68米、男身高1.72米—1. 80米(綜合工資2500元/月至4500元/月);

          (2)第二年太平洋客服呼叫進入實訓階段(綜合工資2500元/月至4500元/月),第三年太平洋客服呼叫進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資3500元/月至6500元/月);

         。3)第二年電子應用崗位進入實訓階段(綜合工資1450元/月至2500元/月),第三年電子應用等崗位進入實習期間合格者考核晉級或進入儲備干部(綜合工資2200元/月至3000元/月);

          三。乙方的責任及義務

          1、按規定的教學大綱按時授予丙方學習,成績合格并無不良記錄者按國家規定頒發國家承認的學歷證書。

          2、負責丙方的專業培訓,并安排定向專業課程,請定向專業講師授課,達到定向就業工作的`要求,定期的考察及評估。

          3、負責丙方在校期間日常教育教學管理工作,安全管理及食宿管理工作等。

          4、負責配合甲方定向生源的安置工作。

          四。丙方的責任及義務

          1、丙方同意并接受甲方的實習、實訓、就業工作安置。

          2、丙方在校學習過程中一切按乙方的教學大綱修滿所有開設的課程并成績合格順利畢業;

          3、丙方在校期間不能有過任何違法犯罪記錄或通報批評記錄,否則甲方不予安置定向工作,此協議視無效。

          4、丙方在校期間因自身原因導致開除、身體殘缺等達不到乙方入學時標準要求的,甲方不予以安置工作。

          5、丙方必須交清全部甲、乙方所規定的學雜費、代收費及培訓費。

          五。甲、乙、丙三方必須遵守本協議的各項規定

          如丙方畢業后,在定向企業規定范圍內丙方不接受甲方的定向安置或安置后因違紀行為被定向企業開除的,視為丙方自愿放棄定向安置工作,甲、乙雙方不承擔任何責任。

          六。如有未盡事宜三方可協商一致解決,如有分歧意見,可通過司法程序處理。

          七。本協議一式三份,三方各執一份,由三方簽字蓋章后生效,三份具有同等法律效力。

          甲方:______人力資源有限公司(簽章)

          乙方:______(簽章)

          丙方:(簽名)

          聯系電話:

          身份證號:

          簽訂日期:

          大學生定向就業協議書 6

          授權單位:(以下簡稱甲方)

          培養單位:(以下簡稱乙方)

          培養人:(以下簡稱丙方)

          依據甲乙雙方簽署的《定向委培協議書》相關內容;為了開辟人才培訓的渠道,保證受培養人員的學習質量,為社會提供更多更好的人才,經甲、乙、丙三方協商一致,特訂立本協議,以便共同遵守:

          1、根據甲乙丙三方達成的共識,甲方為丙方的就業實習基地,乙方為甲方的人才培養基地,乙方同時為丙方提供學習環境及其學習資料和學習設備,為甲方培訓企業需要的人才;

          2、根據甲方發展需要,特授權委托乙方招收培養;

          3、乙方負責辦理招生計劃和丙方錄取手續,并按課程要求負責實施教學;

          勞動保障部門還提醒勞動者,“在就業協議中約定了服務期和違約金,就無需再簽訂勞動合同!边@是一種誤解,在明確勞動關系之后,求職者應注意及時與單位簽訂勞動合同,以防止社會保險費等權益受到侵害;單位不與畢業生簽訂勞動合同的做法明顯是違法的.,畢業生不要以為不簽合同就可以更自由,不簽合同會損害畢業生作為勞動者的權益,特別是在雙方產生勞動糾紛、勞動者出現工傷等情況時,會帶來更大麻煩。雙方未訂立勞動合同的,“跳槽”行為將不受用人單位約束。

         。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

          4、丙方在培訓期間,必須遵守乙方的學籍管理條例和規章制度,違反相應的規章條例,乙方有權做出相應的處罰決定;

          三方協議簽訂后不是萬事大吉,還要與企業簽訂勞動合同。勞動保障部門指出:就業協議和勞動合同是兩個不同的概念,單位一旦和求職者確立了勞動關系,就應依法簽訂正式的勞動合同;應當訂立勞動合同而未訂立的,勞動者可以隨時終止勞動關系。

          5、丙方在完成基礎、專業科目學習后,由甲乙雙方共同負責組織考核;經甲乙雙方考核、考試合格準予畢業后,甲方根據丙方所學專業和乙方提供的學習情況和學習成績及本單位實際情況,做出合理安排;

          6、丙方經甲方考試、考核,成績不合格者,甲方有權不予錄用;或經甲方錄用后,丙方未去工作,乙方有權不再為丙方推薦工作;

          7、甲方的招聘信息可公布于乙方內外部網站;丙方被正式錄用后的工資待遇平均月薪元;

          8、甲方允許乙方對合作進行宣傳;

          9、本協議一式三份,甲乙丙三方各執一份;自甲、乙、丙三方簽字之日起生效,于丙方學習期滿工作后自行失效。協議中如有未盡事宜,須經三方共同協商,作出補充規定。補充規定與本協議具有同等效力,但不得與本合同內容抵觸。

          如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續辦學,甲方除扣除乙方已發教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費

          乙方用甲方的簡易房周轉的,周轉期間免收房租。簡易周轉房沒有取暖裝置的,取暖季節每人每月補助_________元取暖費,并按規定補助增加的公共交通月票費用。

         。ǘ┙栌闷陂g甲方可要求丙方遵守各項規章制度,服從管理和教育?筛鶕ぷ餍枨蠹氨降谋憩F,決定將丙方退回乙方,但應提前60日通知乙方和丙方。若丙方嚴重違規違紀,甲方可隨時將其退回乙方,且不屬違約行為。

          乙方因未落實就業單位,將人事檔案委托甲方保管。乙方從畢業離校時至就業前兩年免繳檔案保管費,超過兩年乙方應向甲方一次性繳納畢業生檔案保管費_________元。

          甲方:

          實驗室由學校安排人員作為責任人,責任人全權負責實驗室的安全和日常管理工作,并對實驗室的安全負有完全責任。

          ______年______月______日

          乙方:

          ______年______月______日

          丙方:

          ______年______月______日

          大學生定向就業協議書 7

          甲方: (縣級衛生行政部門)

          地址: 聯系電話:

          法定代表人: 職務:

          乙方: (學生姓名)

          身份證號碼: 聯系電話:

          法定代理人: (乙方簽約時未滿18周歲填寫)

          身份證號碼: 聯系電話:

          家庭住址:

          為加強農村衛生人才培養,根據國家發展改革委、衛生部、教育部、財政部和人力資源社會保障部印發的《關于開展農村訂單定向醫學生免費培養工作的實施意見》(發改社會〔20______〕1198號)等文件精神,甲乙雙方在自愿的基礎上協商一致,就農村訂單定向醫學生免費培養定向就業事宜達成以下協議,并共同遵照執行。

          一、總則

          第一條本協議中“農村訂單定向醫學生免費培養”是指為重點充實鄉鎮衛生院及以下醫療衛生機構從事全科醫療的衛生人才,依據農村衛生隊伍建設發展需求而實施的醫學生免費定向培養,要求志愿并獲準接受免費培養的學生須按本協議約定完成學業,取得畢業資格(有畢業證書,下同),并按本協議約定定向就業。

          第二條乙方清楚知悉農村訂單定向醫學生免費培養的內容,志愿參加“農村訂單定向醫學生免費培養” 項目,并承諾:

         。ㄒ唬┩瓿 (學校)以下第 項高等醫學教育取得畢業資格;

          1.專業:臨床醫學專業本科,學制 年;

          2.專業:臨床醫學專業?疲瑢W制 年;

          3.專業:中醫學本科,學制 年;

          4.專業:中醫學?,學制 年;

         。ǘ┮唤浫〉卯厴I資格即服從甲方安排,到甲方指定的鄉鎮衛生院(或鄉以下的醫療衛生機構,以下簡稱定向服務單位)定向就業且在定向服務單位連續工作6年(含6年)以上(以下簡稱服務期)。

          二、甲方的權利和義務

          第三條負責在乙方按本協議約定完成學業取得畢業證書后為乙方提供聘任崗位,安排乙方到定向服務單位就業。

          第四條負責督促定向服務單位與乙方及時簽訂崗位聘用合同,納入編制管理,并協調有關部門,為乙方到定向服務單位工作提供必要的工作生活條件。

          第五條有權對乙方的履約情況進行管理,對乙方在校期間的情況進行監督,并有權督促乙方于畢業后及時到定向服務單位工作。

          第六條有權建立乙方的誠信檔案,公布乙方不誠信記錄,并將乙方誠信情況逐級上報至省級衛生行政部門。

          三、乙方的權利和義務

          第七條在校學習期間,享受免除學費、免繳住宿費,享受補助生活費。

          第八條乙方在學校發放就業報到證15日內,按時到甲方(即定向服務單位的主管部門)報到,辦理就業相關手續。

          第九條乙方到定向服務單位工作后,須認真履行崗位職責,遵守單位的規章制度,服從單位的領導與管理。

          第十條在服務期內,依法享受法律政策規定的節假日及公休假,工資福利待遇,醫療、養老等社會保障。

          第十一條在服務期內,應當取得《醫師執業證書》。

          第十二條乙方在服務期內不得變更執業地點,不得改變服務單位;特殊情況下經甲方同意,可在本。▍^、市)農村基層醫療衛生機構之間流動。

          第十三條乙方在服務期內,享有同定向服務單位職工同等的進修學習的待遇,但不得以升學、培訓、調動等為由提出不履行服務期限的約定。

          四、違約責任

          第十四條 乙方在校期間考核結果達不到學校授予畢業證書條件或因可歸咎于乙方的其他原因(本協議另有明確約定除外),致使乙方無法按時取得(按時取得是指在本協議約定的學制期限內,?谱凿浫≈掌3年,本科自錄取之日起5年)畢業資格的,甲方有權選擇:

          (一)解除本協議,要求乙方按規定退還已享受的減免教育費用。

         。ǘ┰趯W校允許延期畢業的情況下,可以要求乙方盡快取得畢業資格并于學校發放就業報到證15日內到甲方報到。

          如甲方選擇上述第(2)種方式,乙方承諾超過學制年限的費用由乙方自行承擔。且如乙方未能在允許的延長期限內取得畢業資格,或者出現其他甲方認為不適宜到定向服務單位服務的情形,甲方仍有權選擇按本條第(一)種方式處理。

          第十五條未經甲方同意,乙方自行放棄學籍的,甲方有權解除本協議,并要求乙方退還已享受的減免教育費用。

          第十六條乙方無法定或約定的正當理由,畢業后未按本協議規定時間報到或未按甲方要求時間到定向服務單位工作,經甲方書面通知送達乙方1個月后乙方仍未報到工作的,乙方須應甲方要求立即退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的.違約金。

          第十七條如乙方未履行完成約定服務期限(包括但不限于乙方單方面與定向服務單位解除聘用協議,或因違反定向服務單位規定,或違反國家法律規定被定向服務單位依法解聘等情形),從離開崗位之日起,乙方應當按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

          第十八條未經甲方同意,乙方服務期內變更執業地點或改變服務單位的,甲方有權要求乙方從離開定向服務單位崗位之日起,按每少服務1年向甲方支付1/6乙方所享受的減免教育費用的比例向甲方一次性退還教育費用(不滿1年的按1年計算),并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

          第十九條乙方無法定或約定的正當理由,未按照本協議約定按時到甲方報到或未履行完成約定服務期限,或者未按本協議約定承擔退還教育費用及/或其他違約責任,該不誠信行為將被記入誠信檔案。

          第二十條甲方未履行為乙方提供就業崗位的責任,在乙方到甲方報到1個月后,甲方無正當理由仍未能提供就業崗位的.,乙方有權自行另謀其他就業職位,而無需就其另謀職位的行為向甲方承擔違約責任。

          五、協議終止與解除

          第二十一條雙方經協商一致,可以解除本協議。

          第二十二條未經甲方同意,乙方不得單方面解除本協議,否則乙方應當向甲方退還已享受的減免教育費用并支付甲方相當于前述教育費用50%的違約金。

          第二十三條有下列情形之一的,如乙方提出終止本協議申請,甲方應予同意:

         。ㄒ唬┰谛F陂g,經校方指定的三級甲等醫院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不能完成學業;

         。ǘ┰诜⻊掌趦,經省級衛生行政部門指定的三級甲等醫院專家集體診斷,并出具書面診斷書,確因身體原因不宜從事醫療衛生職業。

          六、不可抗力

          第二十四條“不可抗力”是指雙方在簽訂本協議時不能預見,對其發生和后果不能避免并且不能克服的事件,該事件包括但不限于法律規定或政策變化、自然災害、戰爭等。

          由于上述不可抗力事件致使協議的部分或全部不能履行或延遲履行的,雙方無需向對方承擔違約責任。

          七、附則

          第二十五條本協議約定與法律、法規及“農村訂單定向醫學生免費培養”相關政策規定或精神不一致的,按照法律法規及相關政策規定執行,其他未盡事宜由雙方協商解決。

          本協議部分條款因違反相關法律法規無效的,不影響協議其他條款的法律效力。

          第二十六條因本協議引發的一切爭議,雙方友好協商解決。

          第二十七條本協議書一式四份,甲、乙雙方各執一份,一份送交承擔乙方培養任務的高等學校,一份存入乙方個人檔案,具有同等法律效力。

          第二十八條其他未盡事宜,由甲、乙雙方協商補充,其條款與本協議具有同等的法律效力。

          第二十九條本協議經甲乙雙方簽署后生效。

          附件:經簽署的乙方身份證復印件

          經簽署的乙方法定代理人身份證復印件(乙方簽約時未滿18周歲時提供)

          甲方(蓋章):

          法定代表人簽章:

          簽訂日期:

          乙方(簽字):

          簽訂日期:

          乙方法定代理人:(簽字) (乙方簽約時未滿18周歲時簽署)

          簽訂日期:

          大學生定向就業協議書 8

          委托培養單位:____________(簡稱甲方)

          接收委托培養單位:____________(簡稱乙方)

          雙方商定,從____________年______大學統一招收的______專業研究生中推薦___名為______專業______研究方向定向委培研究生。

          一、委托培養______研究生的招生列入乙方招生計劃,并報國家教委備案。招生工作由乙方負責,按乙方規定錄取,正式錄取前,由乙方提出名單,經甲乙雙方研究同意后由乙方通知考生,經考生同意后,由乙方發出錄取通知書。

          二、委托培養費每人每學年____________元,由甲方在每年___月___日前付給乙方。如不按期付款,乙方則不允許委托生報到、注冊。委托培養生的.教學、管理、學習調查等費用由乙方開支,標準與普通研究生相同。

          委托培養期間,該生的工資、副食補貼、價格補貼、生活困難補助和醫療費用均由甲方開支。

          三、委托培養______研究生的戶口,糧油關系,人事關系和黨、團關系,均轉至乙方,由乙方負責管理,培養期間研究生的住宿由乙方負責解決。

          四、委托培養______研究生在委托培養期間必須遵守乙方的學籍管理制度和其他規章制度。委托研究生受警告、嚴重警告、箭、留校察看等行政處分,由乙方作出決定,通知甲方。委托生因病休學,本協議書延長___年有效期,由甲方向乙方另支付____________元培養費。委托生中途退學和受勒令退學、開除學籍處分,或其他原因被取消學籍者,由乙方作出決定,由甲方接受處理。乙方不退甲方支付的當年委托經費。

          五、委托培養______研究生的教學按乙方______研究生專業培養方案進行。凡具備乙方學位授予條件的,可申請學位,經答辯通過的,可授予學位。

          委托培養______研究生畢業后必須到甲方工作,乙方不負責分配工作,其畢業證書,學位證書,人事檔案,黨、團關系,一律由乙方直接寄給甲方。

          六、本協議書一式兩份,甲乙雙方各保存一份。本協議自簽訂之日起至______年______月底有效。

         。追剑﹩挝簧w章: (乙方)單位蓋章:

          負責人 負責人

          ___年___月___日 ___年___月___日

          開戶銀行:____________

          帳 號:__________________

          大學生定向就業協議書 9

          甲方:_________

          乙方:_________

          籍貫:________________

          身份證號:________________

          聯系方式:________________

          根據國家工信部〔____________〕第_________號文件精神和甲方在全國城鄉地區建立綜合信息服務站的實際需要,在平等、自愿、公開的原則基礎上,甲乙雙方訂立定向就業協議如下:

          1、自簽訂本協議起,乙方成為甲方全國綜合信息服務站體系內正式工作人員,享受甲方規定的系統內正式工作人員待遇及相關保障。

          2、乙方必須參加為期一個月的崗前培訓(具體培訓方案見指定的集訓中心的公示),完成相關學業內容,而且通過NCBA職業培訓,將獲得甲方頒發的《城鄉綜合信息服務上崗資格證》,同時在網上進行公示。

          3、本著“離土不離鄉,就近就業”的指導原則,根據本地區綜合信息服務站的建站進度,乙方自取得證書之日起的六個月內,由甲方負責安排乙方到本區域內的綜合信息服務站工作(或乙方自愿確定的區域);也可指定到與城鄉信息一體化發展中心具有業務合作關系的當地重點大中型企業擔任專職信息員;對于工作表現突出,各項能力優秀的員工,可優先安排到甲方全國各級發展中心工作。

          4、甲方對乙方的`工作安排承諾:

          (1)確保乙方可直接享受中心劃撥的工資補貼____________元/月;確保乙方在綜合信息服務站工作期間的基本工資與福利待遇,不低于本地區同行業的平均水平。

          (2)按照國家相關規定,為乙方辦理五險一金,享受國家規定的各種補貼、津貼、獎金,同時享受系統內職業培訓、免費旅游、年度體檢、帶薪休假等福利待遇。

          (3)自本協議簽定后,甲方為乙方辦理工作證,工資卡和工會證;甲方劃撥的專項工資補貼自乙方參加崗前培訓之日起開始計算,并以月為單位核發,享受全國系統內各種最優惠人員待遇,協議終止時,甲方為乙方提供的各項工資福利待遇自動終止。

          (4)代理乙方的人事檔案和黨團組織關系。

          (5)為乙方指定終身事業發展規劃,提供加薪、晉職及晉級等廣闊發展機會,提供會議、交流、合作及輪職等全國人脈互動平臺。

          5、乙方可優先申請并取得當地“城鄉綜合信息服務站的建站資格和站長資格,同時按照規定享受該服務站站長的待遇及站點業務收益(詳見《中國城鄉綜合信息服務站經營協議》)。

          6、在簽訂本協議時,乙方須繳納崗位風險保證金10000元,此保證金由甲方統一代為收取,并開具國家事業單位收據。(注:該保證金作為對“城鄉綜合信息服務站”的有形資產、無形資產及該崗位所包含的所有權益的一種保證。)

          7、甲方未能按照以上承諾對乙方進行定向工作安排的,無條件退還崗位風險保證金。同時在下一年度繼續無償按照本協議約定為乙方安排就業崗位,并享受同等待遇。

          8、本協議有效期為三年。如乙方在工作期內無重大工作過錯及違規違紀記錄,該協議自動延簽,每次延期均為三年。

          9、本協議一式三份,甲方,乙方及中國城鄉信息一體化發展中心人事中心各執一份。

          10、本協議自簽署之日起生效。

          甲方:__________乙方:__________

          日期:__________日期:__________

          大學生定向就業協議書 10

          甲方(單位):________________有限公司

          乙方(學生):___________________

          乙方身份證號:________________________________

          為適應________市場的發展需求,培養高級______人才,提______專業畢業生的就業質量,經面試與協商,甲方接受乙方作為訂單式培養的學生,學業完成后到甲方就業,并達成如下協議:

          一、委托培養和就業

          1、甲方授權________________________學校為定向委培單位,對乙方學生進行全日制______專業的教育、管理。

          2、學習期限:______畢業生2年,______畢業生4年;

          3、合作形式:采取1+1和1+3的辦學方式;即學生入學在本校學習1年后,到甲方(__________________學校)______繼續學習1年,______繼續學習3年;

          4、具備下列條件甲方(__________________有限公司)負責安排學生______實習。

          (1)按照教學計劃,如期完成學業并獲得______學歷證書;

          (2)通過______________________________證書全國統考,(如不能一次通過證書考試,按照______規定,允許三年內補考),并滿足____________規定的____________標準;

          (3)學生入學必須按照要求在指定的衛生檢疫機構體檢合格。

          5、當學生順利完成______實習,取得______頒發的________________________證書后,甲方負責安排就業。

          二、甲方的權利和義務

          1、甲方負責安排乙方招收的學生的崗前培訓和______實習。

          2、甲方有權參與委培學校對乙方學生的教育、教學、管理和監督。

          3、為了使乙方招收的學生盡快適應______工作,熟悉______工作環境和語言等,培養高素質的______技術人才,甲方有權利用課余時間組織對學生進行的專項業務和英語培訓。為學生______做準備。

          4、甲方負責辦理學生______所需的相關證件和證書(因私護照除外),并且管理______所需的全部證件。辦證費用由學生本人承擔

          5、甲方負責乙方招收按規定合格的學生就業安置工作。

          6、學生畢業符合______條件的甲方沒及時安排就業的,一切責任由甲方負責。

          三、乙方的權利和義務

          1、乙方負責收繳學生在委培學校學習的所有費用。

          2、學生在乙方學校學習期間,乙方負責學生的教育和管理,遵守學校的各項規章制度、法律和法規。

          3、乙方負責教育學生服從甲方的派遣和管理。實習期間由于個人的原因而提前下船所造成的后果,一切責任由本人負責。

          4、乙方負責將招收的

          四、違約責任

          1、甲乙雙方要嚴格履行本協議。由于個人原因,畢業后不到甲方安排的______實習,乙方繳納的'委培就業管理費不予退還。

          2、出現本協議第五條第2款約定的自動終止的情形,乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

          五、協議的終止

          1、本協議書自雙方簽字之日起生效,至甲方為乙方安排就業為止。但本協議另有約定或出現依法終止的條件除外。

          2、出現下列任何一種情況時,本協議書自動終止,乙方繳納的委培就業管理費不予退還。

          (1)乙方不能如期在甲方委培學校通過畢業考試,不能獲得______學歷證書;

          (2)乙方完成委培學校的______教育,但沒有通過____________、______統一考試或評估考核(補考后仍不能通過),不能獲得__________________證書。

          3、______實習期間,由于乙方個人違法、違規、違紀等原因被船東遣返,依本條第二款終止本協議,乙方已交納的委培就業管理費不予退還。

          六、附則

          1、本協議未盡事宜,由甲乙雙方協商解決。

          2、本協議一式兩份,甲乙雙方各持一份。

          甲方代表:______________________

          乙方:______________________

          乙方家長:__________________

          日期:__________________________

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