合作協議書格式（通用5篇）
在發展不斷提速的社會中，協議使用的頻率越來越高，簽訂協議能夠較為有效的約束違約行為。寫協議需要注意哪些問題呢？以下是小編精心整理的合作協議書格式（通用5篇），希望對大家有所幫助。
合作協議書格式1
第一條
根據《民法通則》和《中華人民共和國合伙企業法》及《中華人民共和國合伙企業登記管理辦法》的有關規定，經協商一致訂立協議。
第二條
本企業為合伙企業，是根據協議自愿組成的共同經營體。合伙人愿意遵守國家有關的法律、法規、規章，依法納稅，守法經營。
第三條 企業的名稱：
第四條 合伙人姓名：
第五條 合伙人共出資
第六條 本企業依法開展經營活動，法律、行政法規、國務院決定禁止的，不經營；需要前置許可的項目，報審批機關批準，并經工商行政管理機關核準注冊后，方開展經營活動；不屬于前置許可項目，法律、法規規定需要專項審批的，經工商管理機關登記注冊，并經審
批機關批準后，方開展經營活動；其它經營項目，本企業領醛 營業執照》后自主選擇經營項目，開展經營活動。
第七條
本協議中的各項條款與法律、法規、規章不符的，以法律、法規、規章的規定為準。
第八條 企業經營場所：
郵政編碼：
第九條 合伙目的：
第十條 經營范圍：
法律、行政法規、國務院決定禁止的，不得經營；法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的，經審批機關批準并經工商行政管理機關登記注冊后方可經營；法律、行政法規、國務院決定未規定許可的，自主選擇經營項目開展經營活動。
(注：企業經營國家法律、行政法規、國務院決定規定應經許可的和北京市人民政府規定應在《營業執照》明示的經營項目，則除將上述內容表述在經營范圍中，還應將有關項目在經營范圍中明確標明。例如：餐飲；零售藥品。)
第十一條 合伙人姓名及其住所
姓 名住 所
第十二條 合伙人的出資方式、數額和繳付出資的期限
合伙人出資
方式出資數額
(萬元)出資權屬
證明繳付出資
期限占出資總額比例
第十三條 利潤分配和虧損分擔辦法
1、企業的利潤和虧損，由合伙人依照以下比例分配和分擔：(合伙協議未約定利潤分配和虧損分擔比例的，由合伙人平均分配和分擔。)
2、合伙企業存續期間，合伙人依據合伙協議的約定或者經全體合伙人決定，可以增加對合伙企業的出資，用于擴大經營規�；蛘邚浹a虧損。
3、企業年度的或者一定時期的利潤分配或虧損分擔的具體方案，由全體合伙人協商決定或者按照合伙協議約定的辦法決定。
第十四條 合伙企業事務執行
1、執行合伙企業事務的合伙人對外代表企業。委托合伙人為執行合伙企業事務的合伙人，其他合伙人不再執行合伙企業事務。不參加執行事務的合伙人有權監督執行事務的合伙人，檢查其執行合伙企業事務的情況，并依照約定向其他不參加執行事務的合伙人報告事務執行情況以及合伙企業的經營狀況和財務狀況，收益歸全體合伙人，所產生的虧損或者民事責任，由全體合伙人承擔。
2、合伙協議約定或者經全體合伙人決定，合伙人分別執行合伙企業事務時，合伙人可以對其他合伙人執行的事務提出異議，暫停該事務的執行。如果發生爭議由全體合伙人共同決定。被委托執行合伙企業事務的合伙人不按照合伙協議或者全體合伙人的決定執行事務的，其他合伙人可以決定撤銷該委托。
第十五條 入伙、退伙
1、新合伙人入伙時，經全體合伙人同意，并依法訂立書面協議。訂立書面協議時，原合伙人向新合伙人告知合伙企業的經營狀況和財物狀況。
2、新合伙人與原合伙人享有同等權利，承擔同等責任。新合伙人對入伙前合伙企業債務承擔連帶責任。
3、協議約定合伙企業經營期限的，有下列情形之一時，合伙人可以退伙：
�、俸匣飬f議約定的退伙事由出現；
�、诮浫w合伙人同意退伙；
�、郯l生合伙人難于繼續參加合伙企業的事由；
④其他合伙人嚴重違反合伙協議約定的義務。
協議未約定合伙企業經營期限的，合伙人在不給合伙企業事務執行造成不利影響的情況下，可以退伙，但應當提前三十日通知其他合伙人。擅自退伙的，應當賠償由此給其他合伙人造成的損失。
第十六條 解散與清算
1、本企業發生了法律規定的解散事由，致使合伙企業無法存續、合伙協議終止，合伙人的合伙關系消滅。
2、企業解散、經營資格終止，不得從事經營活動，只可從事一些與清算活動相關的活動。
3、企業解散后，由清算人對企業的財產債權債務進行清理和結算，處理所有尚未了結的事務，還應當通知和公告債權人。
4、清算人主要職責：
�、偾謇砥髽I財產，分別編制資產負債表和財產清單；
②處理與清算有關的合伙企業未了結的事務；
③清繳所欠稅款；
④清理債權、債務；
⑤處理合伙企業清償債務后的剩余財產；
�、薮砥髽I參與民事活動。
清算結束后，編制清算報告，經全體合伙人簽字、蓋章，在15日內向企業登記機關報送清算報告，辦理企業注銷登記。
第十七條 違約責任
1、合伙人違反合伙協議的，依法承擔違約責任；
2、合伙人履行合伙協議發生爭議，通過協商或者調解解決，合伙人不愿通過協商、調解解決或者協商、調解不成的，可以依據合伙協議中的仲裁條款或者事后達成的書面仲裁協議，向仲裁機構申請仲裁。當事人沒有在合伙協議中訂立仲裁條款，事后又沒有達成書面仲裁協議的，可以向人民法院起訴。
全體合伙人簽字：
合作協議書格式2
合伙人：甲(姓名)，男(女)，xxxx年xx月xx日出生，現住址：xx市(縣)xx
街道(鄉、村)xx號
合伙人：乙(姓名)，內容同上(列出合伙人的基本情況)
合伙人本著公平、平等、互利的原則訂立合伙協議如下：
合作協議書范本第一條甲乙雙方自愿合伙經營xxx(項目名稱)，總投資為x萬元，甲出資x萬元，乙出資x萬元，各占投資總額的x%、x%。
合作協議書范本第二條本合伙依法組成合伙企業，由甲負責辦理工商登記。
合作協議書范本第三條本合伙企業經營期限為十年。如果需要延長期限的，在期滿前六個月辦理有關手續。
合作協議書范本第四條合伙雙方共同經營、共同勞動，共擔風險，共負盈虧。
企業盈余按照各自的投資比例分配。
企業債務按照各自投資比例負擔。任何一方對外償還債務后，另一方應當按比例在十日內向對方清償自己負擔的部分。
第五條他人可以入伙，但須經甲乙雙方同意，并辦理增加出資額的手續和訂立補充協議。補充協議與本協議具有同等效力。
第六條出現下列事項，合伙終止：
(一)合伙期滿;
(二)合伙雙方協商同意;
(三)合伙經營的事業已經完成或者無法完成;
(四)其他法律規定的情況。
第七條本協議未盡事宜，雙方可以補充規定，補充協議與本協議有同等效力。
第八條本協議一式x份，合伙人各一份。本協議自合伙人簽字(或蓋章)之日起生效。
合伙人：xxx(簽字或蓋章)
合伙人：xxx(簽字或蓋章)
xxxx年xx月xx日
合作協議書格式3
甲方：住址：身份證號：
丙方：住址：身份證號：
乙方：住址：身份證號：
甲，乙等各方因共同投資設立有限責任公司(以下簡稱"公司")事宜，特在友好協商基礎上，根據《中華人民共和國合同法》，《公司法》等相關法律規定，達成如下協議：
一、擬設立的公司名稱、住所、法定代表人、注冊資本、經營范圍及性質
1、公司名稱:有限責任公司
2、住所:
3、法定代表人:
4、注冊資本:100萬元
5、經營范圍:，具體以工商部門批準經營的項目為準、
6、性質:公司是依照《公司法》等相關法律規定成立的有限責任公司，甲，乙等各方以其注冊時認繳的出資額為限對公司承擔責任。
二、股東及其出資入股情況
公司由甲、乙及其他各方股東共同投資設立，甲乙作為股東代表顯名于工商注冊資料，其余股東股份由甲乙代持，不登記于工商注冊資料。
1、公司前期開支。
(1)公司前期開支，包括租賃、裝修、購買辦公設備、辦理公司注冊費用及其他公司成立前開展正常經營所需之必要開支。
(2)本協議所列各股東都將參與公司的經營，公司成立前所有股東組成公司籌備委員會。籌備會根據需要召開全體成員會議，原則上所有股東都應參加，經代表三分之二股份的表決權同意，可決議通過公司前期開支的使用方案。
(3)各股東根據籌備委員會決議通過的關于公司前期開支的使用方案，各司其職，先行墊付相關費用，待公司成立后，根據公司的正常的財務制度進行實報實銷。
2、注冊資金(本)100萬元。
(1)該注冊資本主要用于公司注冊時使用，并用于公司開業后的流動資金，股東不得撤回。
(2)甲，乙等各出資股東均應于公司賬戶開立之日起三日內將各應繳納的注冊資金存入公司賬戶。
3、各股東出資及占股情況。
本協議所列股東均為實際出資股東，甲、乙、丙、丁四股東所持股份無特殊情況原則上公司成立后不予變動；戊、己、庚因其在公司擔任職位的特殊性（擔任財務、設計、人事負責人）一旦離崗（包括升職、調崗、離職等），其所擁有的股份同意無條件轉讓給崗位繼任者。其股份的轉讓價格按照以下標準確認：
A、在公司營利情況下，原崗股東在提取離崗前當年紅利后，按照出資金額加收銀行同期存款利率作為公允價格進行轉讓。
B、在公司虧損情況下，各股東對公司總資產進行估算或者聘請權威的中介機構進行估算，轉讓價格按照原崗股東出資額乘以公司總資產除以100萬進行轉讓，但轉讓價格最高不得高于原崗股東出資額。
各股東實際出資額（包括啟動資金及注冊資金）及所占股份百分比如下：
1）甲實際出資350000元，占股35%；
2）乙實際出資108333、3元，占股10、83333%；
3）丙實際出資108333、3元，占股10、83333%；
甲、乙作為工商注冊顯名股東代持其他股東股份，工商注冊登記的股份比例為甲占股49%，乙占股51%；甲乙代持其他股東股份，特做以下承諾：未經被代持股份所有股東的書面同意，不得單方面出讓、出質非屬本人實際出資擁有之股權，如其未經同意單方出讓、出質股權，除應向被代持股份股東返還資產，賠償損失外，應按照違約處理股份比例乘以100萬的標準向權利受損的被代持股份股東支付補償金。
4、本協議所列股東未按照約定及時履行出資義務，均應按本協議第八條第1款承擔相應的違約責任。
三、公司管理及職能分工
（一）、公司股東會
1、公司設立股東會，由本協議所列全體實際出資股東組成。股東會為公司的權力機構，決定公司的一切日常事務。各股東一致同意，每月進行一次股東例行會議，對公司上階段經營情況進行總結，并對公司下階段的運營進行計劃部署；遇特殊情況，任一股東會成員都可提議召開股東會臨時會議。股東會議由執行董事召集和住持，如遇執行董事不能或不愿履行職務，則由各股東推選的股東召集和住持。
2、股東會決定公司的重大事項，以下事項需經股東會決議：
1）須經所有本協議所列股東達成一致同意決議后方可進行事項:
(1)擬由公司為股東，其他企業，個人提供擔保的；
(2)決定公司的經營方針和投資計劃。
2）須經本協議所列股東持有股份代表三分之二以上表決權通過事項。
作出修改公司章程、增加或者減少注冊資本的決議，以及公司合并、分立、解散或者變更公司形式的決議，必須經本協議所列所有股東股份代表三分之二以上表決權的股東通過。
3）需經本協議所列股東持有股份多數表決權通過事項。
《公司法》第三十八條規定的其他事項。
3、對于公司按照上述約定作出的股東會決議，甲乙作為顯名股東必須配合執行；配合事項包括簽署對外股東會決議，執行決議事項；如甲乙違背實際出資股東參與表決的決議，擅自簽署對外決議文件及擅自進行公司重大事項的決策，給公司或者其他股東造成損失的，應承擔相應的賠償責任。
�。ǘ�、執行董事及監事
1、公司不設董事會，設執行董事和監事，任期三年。
2、甲為公司的執行董事兼總經理，負責公司的日常運營和管理；乙為公司的監事負責公司日常經營和管理的監督及協助工作。
�。ㄈ⒁幏豆芾碇贫�
公司實行規范化管理，各股東在公司任職，應盡可能與公司簽訂勞動合同；如確有特殊情況不能簽訂勞動合同的，也應簽訂勞務合同，以明確公司與管理者之間的權利和義務。
1、人員招聘等人事制度。
公司制訂人事規章制度，規范員工的招聘、薪酬、培訓、升職、勞動紀律等用工事項，公司建立相應的審批流程，對開展以上事項必須嚴格按照流程進行審批，任何管理者都無權私下決定以上事項。
2、財務管理制度。
公司建立規范嚴謹的財務制度，一切資金往來將由開立的公司賬戶統一收支，財務統一交由公司聘任的財務會計人員處理，公司賬目應做到日清月結，并可及時提供相關報表供各股東查閱。建立規范的請款和報銷流程。公司任何款項的支出和報銷，都應經過相關管理人員的層層審批，任何股東都不能私下向公司支出和報銷相關費用。
3、經營管理制度。
公司建立規范的經營管理制度。對業務合同進行專業的商業和法律審批，以減少商業風險和法律風險；對公章的保管及使用、重要檔案的查閱等事項建立規范的審批流程制度，以盡可能減少風險。
�。ㄋ模⑵渌芾碇贫�。
公司在經營過程中，根據需要應及時規范各項管理制度，盡可能采用高效安全的操作流程。
四、盈虧分配
1、利潤和虧損，甲，乙等各方按照實際所占的股份比例分享和承擔；
2、公司稅后利潤，在彌補公司前季度虧損，并提取法定公積金(稅后利潤的10%)后，各方可進行股東分紅、股東分紅的具體制度為:
(1)分紅的時間:每一會計年度的第一天分取上年度利潤；
(2)分紅的數額為:上年度剩余利潤的60%，各實際出股股東按本協議確定的股份比例分�。�
(3)公司的法定公積金累計達到公司注冊資本50%以上，可不再提取、
五、轉股或退股的約定。
1、轉股:公司成立起兩年內，各股東不得轉讓股權、自第三年起，經其他三分之二以上股東同意，股東可進行股權轉讓，此時未轉讓方對擬轉讓股權享有優先受讓權，若擬將股份轉讓予第三方的，第三方的資金，管理能力等條件不得低于轉讓方，且應另行征得未轉讓方的`同意。轉讓方違反上述約定轉讓股權的，轉讓無效；如轉讓給善意第三人，轉讓協議有效的，轉讓方應向未轉讓方全體股東按轉讓價格20%支付違約金。
2、退股:
(1)、退股條件。
退股一方股東，須先清償其對公司的個人債務(包括但不限于該股東向公司借款，該股東行為使公司遭受損失而須向公司賠償等)且征得其他股東人數三分之二以上的書面同意后，方可退股，否則退股無效，擬退股方仍應享受和承擔股東的權利和義務。
(2)、退股標準。
若公司有盈利，則公司總盈利部分的60%將按照股東實繳的出資比例分配，另外40%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配、分紅后，退股方方可將其原總投資額退回。若公司無盈利，則公司現有總資產的80%將按照股東出資比例由進行分配，另外20%作為公司的資產折舊費用，退股方不得要求分配。在此情況下，退股方只能要求取得公司總資產80%的分配金額，不得再要求其他分配。
(3)、任何時候退股均以現金結算。
3、增資:若公司儲備資金不足，需要增資的，各股東按出資比例增加出資，若全體股東同意也可根據具體情況協商確定其他的增資辦法；若增加第三方入股的，第三方應承認本協議內容并分享和承擔本協議下股東的權利和義務，同時入股事宜須征得全體股東的一致同意、
六、協議的解除或終止
1、發生以下情形，本協議即終止:(1)、公司因客觀原因未能設立；(2)、公司營業執照被依法吊銷；(3)、公司被依法宣告破產；(4)、本協議各方一致同意解除本協議。
2、本協議解除后:(1)、本協議各方共同進行清算，必要時可聘請中立方參與清算；(2、)若清算后有剩余，本協議各方須在公司清償全部債務后，方可要求返還出資，按出資比例分配剩余財產。(3)、若清算后有虧損，各方以出資比例分擔，遇有股東須對公司債務承擔連帶責任的，各方以出資比例償還。
七、違約責任
1、任一方違反協議約定未足額，按時繳付出資的，須在十日內補足，由此造成公司未能如期成立或給公司造成損失的，須向公司和守約方承擔賠償責任，并額外按照應出資額的20%向守約方支付補償金。
2、除上述出資違約外，任一方違反本協議約定使公司利益遭受損失的，須向公司承擔賠償責任，并向守約方支付違約金十萬元。
3、本協議約定的其他違約責任。
八，其他
1、本協議自各方方簽字畫押之日起生效，未盡事宜由各方另行簽訂補充協議，補充協議與本協議具有同等的法律效力。
2、本協議約定中涉及甲乙雙方內部權利義務的，若與公司章程不一致，以本協議為準。
3、因本協議發生爭議，雙方應盡量協商解決，如協商不成，可將爭議提交至公司住所地人民法院訴訟解決。
4、本協議一式捌，協議各方各執一份，見證方留存一份，每份具有同等的法律效力。
甲方(簽字):
乙方(簽字):
丙方（簽字）：
簽訂時間:年月日
合作協議書格式4
甲方：
乙方：
今雙方入股達成以下協議：
1、甲方、乙方各入股百分之五十股份資金合開一間小吃店，入股合作協議書格式。
2、XX年3、4月，甲方的妻子以服務員的身份領取工資1000元，剩余所得盈利中，甲方得百分之六十五，乙方得百分之三十五。在5月及以后，甲方和乙方按甲方百分之七十，乙方百分之三十進行利潤分配，甲方及其妻子不領取工資。
3、因小吃店發展需要，如果要招兼職人員，則工資支出算作成本，甲乙雙方各承擔百分之五十。如果后期發展需要，需要再行融資，也是各出百分之五十，協議書《入股合作協議書格式》。
4、在小吃店經營期間，無論哪方退股，只能退回自己股份百分之七十資金，如一次性轉讓時，甲方應的百分之六十五股份資金，乙方的百分之三十五股份資金。
5、收入由甲方保管，每月結算一次，同時分紅利。
以上經過雙方同意簽字后生效。
甲方：
乙方：
年 月 日
合作協議書格式5
甲方:_______服務有限公司
乙方:楊
甲乙雙方經過友好協商,本著真誠合作,互惠互利的原則,就展覽會門票派發、名片收集一事,達成如下協議：
一、甲方的義務和責任
1、甲方負責將本次展會對外宣傳的門票發往乙方處，郵費由甲方負責。
2、門票發放及名片收集的范圍主要為本市、區、縣汽車用品批發商、代理商、零售商、汽車裝飾店、汽車裝具店、汽車裝潢店、汽車美容店、洗車場等。
3、汽車修理、汽車配件、汽車4s店不在發放范圍之內。
二、乙方的義務和責任
1、乙方負責門票的發放、相關行業名片的收集，無需承擔任何風險。
2、乙方必須在規定時間和范圍內完成門票的發放和名片的收集工作。
3、工作完成后乙方必須將收集的相關行業名片回郵給甲方，郵費由甲方負責。
4、乙方收到門票后，必須在規定的工作時間內發放完畢并完成名片的收集工作。
5、乙方必須按照甲方指定的發放范圍進行門票的發放和名片的收集工作。
6、乙方每發放一張門票并回收一張名片，甲方支付乙方勞務費人民幣1元/張，計算方式以回收名片數量為準，名片重復、不在規定行業范圍之內的作廢，但乙方必須保證所負責區域門票發放普及率不能低于98%，若低于98%，則價格按0、8元/張。
7、乙方工作完成后甲方需進行抽查核實，核實完畢后五個工作日內一次性支付給乙方全部勞務費。
8、乙方在門票派發的過程中，要遵守交通秩序，注意公共交通安全，對自身的安全負責，如出現其他意外情況，甲方概不負責。
9、乙方必須在規定的時間和范圍內按時完成甲方委托的工作，如遭遇不可抗力，由甲乙雙方協商解決。
三、協議執行期限
本協議書有效期為____年____月_____日至____年____月_____日，此時間為本協議商定合作方案的執行期限。
四、本協議未盡事宜，由雙方另行協商解決。
本協議自甲乙雙方授權代表簽字蓋章之日起生效,本協議一式二份，甲乙雙方各執一份具有同等效力，傳真件有效。
甲方：(蓋章) 乙方：(蓋章)
代表簽字： 代表簽字：
電話：
傳真：
郵件：
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