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      1. 教師聘用協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2020-11-18 13:10:41 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

        教師聘用協(xié)議書(shū)范本

          篇一

        教師聘用協(xié)議書(shū)范本

          根據(jù)人事部門(mén)《關(guān)于在事業(yè)單位實(shí)行人員聘用制度的意見(jiàn)》和學(xué)校的《教師崗位聘任試行辦法》等有關(guān)文件規(guī)定,經(jīng)甲方平陽(yáng)中心校與乙方______________。雙方共同協(xié)商簽訂如下聘約:

          一、聘任形式及聘期

          甲方同級(jí)聘任乙方為_(kāi)_____教師,聘期自______年______月______日起至______年______月______日止。

          二、崗位任務(wù)、職責(zé)、紀(jì)律要求

          乙方聘期內(nèi)應(yīng)當(dāng)遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度,認(rèn)真履行受聘崗位職責(zé),按時(shí)完成學(xué)!督處熌甓瓤己嗽囆修k法》確定的受聘崗位年度基本教學(xué)、科研任務(wù)。

          三、權(quán)利和義務(wù)

          乙方受聘期間享有《教師法》規(guī)定的權(quán)利,同時(shí)應(yīng)當(dāng)履行《教師法》規(guī)定的義務(wù)。甲方應(yīng)當(dāng)維護(hù)乙方的合法權(quán)益不受侵犯。

          四、工資、保險(xiǎn)福利待遇

          乙方受聘期間按《教師崗位聘任試行辦法》等相關(guān)文件規(guī)定,享受?chē)?guó)家工資保險(xiǎn)福利待遇的同時(shí),可享受學(xué)校的崗位津貼、課時(shí)津貼和科研獎(jiǎng)勵(lì)津貼待遇。

          五、聘約的變更和解除、終止的條件

          1、乙方在聘期內(nèi)工作部門(mén)或職務(wù)級(jí)別發(fā)生變化時(shí),可隨受聘崗位變動(dòng)變更聘約。

          2、乙方有下列情形之一的,甲方可以單方解除聘約。

          (1)連續(xù)曠工超過(guò)15個(gè)工作日或者1年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)30個(gè)工作日的;

          (2)未經(jīng)甲方同意,擅自出境或逾期不歸的;

          (3)違反工作規(guī)定,發(fā)生責(zé)任事故,或者失職、瀆職,造成嚴(yán)重后果的;

          (4)因違紀(jì)違法喪失教師資格的。

          3、有下列情形之一的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,可解除聘約:(1)被錄用或者選調(diào)到國(guó)家機(jī)關(guān)工作的;(2)因其他原因申請(qǐng)辭聘的。

          4、本聘約在受聘教師聘期屆滿(mǎn)或本聘期內(nèi)達(dá)到法定退休年齡退休時(shí)即行終止。

          六、其他。

          1、本聘約自簽訂之日起生效

          2、本聘約一式三份,甲乙雙方各執(zhí)一份,人事處或乙方所在部門(mén)留存一份。

          甲方:____________乙方:____________校長(zhǎng):____________

          ______年______月______日

          篇二

          甲方:聘任單位(蓋章)

          乙方:應(yīng)聘人員(簽字)

          根據(jù)內(nèi)黃縣梁莊鎮(zhèn)中心校《教師聘任制度》 和上級(jí)關(guān)于人員聘用制度實(shí)施意見(jiàn)的文件精神,以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師聘任實(shí)施方案》。經(jīng)雙方協(xié)商,特訂立如下聘約:

          一、甲方聘任乙方______________________職務(wù),聘期從20xx年9月1日至20xx年8月31日。

          二、任職期滿(mǎn)前,甲方根據(jù)需要和乙方在任職期間的實(shí)績(jī),提出連聘和解聘的意見(jiàn),并通知乙方。

          三、乙方應(yīng)履行的具體職責(zé):

          1、擁護(hù)中國(guó)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),貫徹執(zhí)行黨的教育政策,實(shí)施素質(zhì)教育,遵紀(jì)守法,熱愛(ài)學(xué)生,教書(shū)育人,為人師表,做學(xué)生的表率。

          2、自覺(jué)遵守《中華人民共和國(guó)教師法》《中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范》《中華人民共和國(guó)義務(wù)教育法》等法律法規(guī),以及《梁莊鎮(zhèn)第四中心小學(xué)教師管理制度》,愛(ài)崗敬業(yè),自覺(jué)執(zhí)行學(xué)校的相關(guān)制度,積極參加學(xué)校開(kāi)展的各項(xiàng)活動(dòng),完成學(xué)校分配的各項(xiàng)任務(wù)。

          3、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷提高自身的.師德素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平,具有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感,做一個(gè)讓學(xué)校滿(mǎn)意、社會(huì)各界尊重、家長(zhǎng)滿(mǎn)意、學(xué)生愛(ài)戴的人民教師。

          四、甲方保證乙方在任職期間內(nèi),按照有關(guān)規(guī)定領(lǐng)取相應(yīng)的工資和待遇。

          五、甲方有聘任和解聘的權(quán)利,乙方有應(yīng)聘和辭聘的權(quán)利。但雙方都不隨意終止聘約。如有特殊情況要提前解聘或辭聘,需雙方協(xié)商同意后,報(bào)請(qǐng)中心校批準(zhǔn)。

          六、具有以下情況之一者,可以解除聘約。

          1、在聘任期內(nèi)違法合同的,連續(xù)曠工超過(guò)10個(gè)工作日或一年內(nèi)累計(jì)曠工超過(guò)20個(gè)工作日的。

          2、在工作期間被證明不符合本崗位要求又不同意單位調(diào)整工作的。

          3、違反工作規(guī)定或操作規(guī)程,發(fā)生安全責(zé)任事故,或者失職、瀆職、造成嚴(yán)重后果的。

          4、未經(jīng)單位同意在外兼職,嚴(yán)重影響本職工作,或嚴(yán)重?fù)p害本單位合法權(quán)利的。

          xxx學(xué)校

          20xx年x月x日

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