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      1. 個人雇傭協議

        時間:2024-08-28 10:52:10 曉鳳 協議書范本 我要投稿

        個人雇傭協議范本(精選13篇)

          在日常生活和工作中,需要使用協議的場合越來越多,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。那么寫協議真的很難嗎?以下是小編為大家整理的個人雇傭協議范本,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        個人雇傭協議范本(精選13篇)

          個人雇傭協議 1

          甲方(公司):____________地址:________________

          乙方(受傭):____________身份證號:____________

          甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則,就甲方雇傭乙方的進行工作達成如下協議:

          一、甲方聘用乙方從事________工作,聘用期為____年____月____日至____年____月____日。

          二、協議的有效期限:

          本協議自簽字之日起至雇傭期滿之日止。如果協議期滿前一個月內雙方就續簽事宜達成一致,則可續簽本協議。續簽本協議,續簽的次數不限。每次簽約的有效期限不超過2年。如果雙方不再續簽本協議,需在協議期滿前一個月內以書面形式通知對方。

          三、試用期

          試用期三個月,并包含于雇傭期之內。若在試用期內,甲方認為乙方明顯不符合本崗位工作的要求,甲方可提前三天通知乙方提出解除協議的要求,且不承擔責任。

          四、工作時間

          1、甲方按照國家規定并結合公司實際情況制定工作時間,年工作時間不超過國家規定,乙方應執行甲方規定的工作時間。

          2、甲方按國家法定節假日、法定休息日,合理安排乙方休假或休息。

          五、工資待遇

          1、甲方根據依法自行制定的工資分配制度及發放辦法支付乙方工資。

          2、乙方工資實行____形式。月薪____元,其他提成或績效工資發放按照公司規定制度執行。

          3、甲方每月____日為發薪日,甲方按月以貨幣形式支付乙方工資。

          六、雙方的權利與義務

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          1、根據乙方的實際工作能力和公司工作需要,經甲乙雙方協商一致,甲方可對乙方的工作崗位作適當的調整。

          2、甲方有權根據公司的規章制度對乙方進行管理。

          3、甲方應當為乙方提供相應的職業技能培訓。

          4、甲方應當為乙方提供適宜的工作環境和工作條件。

          5、因乙方故意或重大過失造成甲方損失的`,甲方有權追索乙方責任。

         。ǘ┮曳降臋嗬傲x務

          1、乙方有權獲得相應的報酬和晉升的機會,享受法定假日和甲方規定的休息日的權利。

          2、乙方享有參加相應的業務學習和提出工作改進建議的權利。

          3、乙方負有維護甲方的利益和聲譽,遵守甲方的規章制度、勞動紀律的義務。

          4、乙方負有遵守本協議附件《員工保密合同書》,在任職期間及離職之日起兩年內保守甲方的商業秘密和技術秘密的義務。

          5、乙方在任職期間及離職之日起兩年內,未經甲方書面同意,不在與甲方研究、生產、經營、銷售、維護同類產品或提供同類服務的其他企業或事業單位中工作,且不以任何方式間接地為上述企業或事業單位工作。

          6、乙方不得以甲方名義收受各種形式的金錢財務等,也不得已甲方名義行賄,否則個人承擔相應法律責任。

          七、協議的終止和解除

          1、有下列情況之一時,本協議自動終止:

         。1)本協議的有效期已滿,雙方未續簽協議。

         。2)甲方依法宣告破產。

         。3)甲方依法解散或依法被撤銷。

         。4)乙方死亡。

          (5)乙方喪失民事行為能力。

          (6)乙方觸犯國家相關法律法規的情形。

          2、有下列情形之一時,甲方有權提前解除本協議:

         。1)乙方在試用期內被證明不符合錄用條件。

         。2)乙方嚴重違反公司規章制度或者違背公司行為規范。

          (3)乙方嚴重失職、營私舞弊、貪污腐化或有其它嚴重不良行為,對公司利益或聲譽造成損害的。

         。4)乙方被依法追究刑事責任或被治安行政處罰的。

         。5)乙方未反應真實情況,在違背甲方真實意愿的情況下簽訂協議的。

          (6)乙方違反本協議所確定的其他義務,甲方認為需要處理的。

         。7)經過崗位適應性培訓后,再上崗工作表現仍然達不到要求的。

          3、在下列情況下,甲方有權解除本協議,但應當提前30天以書面形式通知乙方本人(或甲方給乙方支付一個月的工資來代替30天書面通知時間)。而且,乙方應按甲方規定辦理離職手續:

         。1)乙方因病或非因工負傷,醫療期滿后,不能從事原工作也不能從事由甲方安排的其它工作。

          (2)乙方能力已明顯不能適應本職工作需要,并且沒有其它合適崗位可以安排。

         。3)甲方經營狀況發生嚴重困難需要裁員。

         。4)本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化,致使本協議無法履行。

          4、在下列情況下,甲方不得單方面解除協議:

         。1)乙方在聘用期間患有本職工作所引起的職業病或因工負傷或致殘,經勞動部門鑒定證實在療養期間的。

         。2)符合計劃生育規定的女職工在孕期、產假、哺乳期內的。

          (3)國家法律、法規明文規定的其它情形。

          5、在下列情況下,乙方可以提前解除本協議,但需提前30天以書面形式通知甲方,并辦理正常離職手續:

         。1)經勞動部門證實,勞動、衛生條件惡劣,嚴重危害員工健康的。

         。2)甲方不能按照協議規定支付乙方勞動報酬的。

         。3)甲方不履行本聘用協議或有嚴重的違約行為的。

          6、如乙方提前解除協議,則應賠償因乙方違約造成甲方的經濟損失。

          7、當乙方在協議期滿前30天內提出辭職,但未在協議屆滿前完成工作交接和離職手續的,則協議期延續至工作交接完畢,離職手續齊備時止。

          8、乙方離職時應按照甲方要求辦理離職手續。若乙方自動離職(未辦或不辦離職手續),甲方將停發乙方工資并凍結有關財務費用和戶口、檔案。甲方有向乙方追索相應經濟損失和追究法律責任的權利。

          八、乙方在聘用期間及離職之后的保密事項,按照雙方簽訂的《員工保密合同書》執行。

          九、由本協議而引起的一切爭議首先通過雙方協商解決。如協商不成,可以提交公司所在地勞動爭議仲裁委員會仲裁。

          十、本協議未盡內容或條款與現行法律、法規規定有出入的,按現行法律、法規規定執行。

          本協議如與雙方以前的任何協議有沖突,以本協議的規定為準。如修改本協議,必須雙方簽字確認。

          十一、本協議附件一《銷售提成管理規定》及附件二《員工保密合同書》,是本協議不可分割的組成部分。

          十二、本聘用協議自雙方簽署之日起生效。本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          個人雇傭協議 2

          甲方:________________

          法定代表人:________________

          通訊地址:________________

          聯系電話:________________

          乙方:________________

          身份證號碼:________________

          通訊地址:________________

          聯系電話:________________

          鑒于乙方不具備勞動法律關系的主體資格。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規定,甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本協議,共同遵守本協議所列條款:

          一、協議期限:

          自____年____月____日起,至____年____月____日止。

          二、工作要求:

          1、甲方聘用乙方從事工作崗位為。

          2、在該工作范圍內乙方應服從工作需要,并服從甲方的正常工作調動及工作時間變動。

          3、乙方應按崗位職責和規范要求,按甲方要求完成工作任務。

          4、乙方應遵守甲方現有的'規章制度。

          三、勞動保護和工作條件

          1、甲方根據乙方工作崗位的實際情況,按公司有關規定向乙方提供必要的勞動保護用品。

          2、乙方必須嚴格遵守崗位操作規程和公司有關安全生產制度。

          四、工作報酬待遇:

          1、甲方按照乙方工作完成情況,確定乙方月薪酬費用。因乙方屬于退休人員,甲方將不承擔其社會保險費用。

          2、乙方每月薪酬為____元,薪酬已包含乙方全部待遇。

          五、發生下列情形之一,本協議終止:

          1、本協議期滿的。

          2、雙方就解除本協議協商一致的。

          3、乙方嚴重違反甲方規章制度的,甲方有權單方面即使終止本協議。

          六、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前1個月書面通知另一方。

          七、乙方應在協議終止前30天內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失,應予賠償。

          八、乙方同意醫療及相關費用自理。

          九、依據本協議第六條單方面解除本協議,應向對方支付違約金500元。若甲方違約,須將違約金打入乙方工資;若乙方違約,在乙方工資內直接扣除違約金。

          十、合同到期后處理辦法:

          1、甲乙雙方經協商無異議后重新簽訂雇傭協議;

          2、任何一方不想續約,均無需支付對方經濟補償金或任何其他費用。

          十一、乙方在簽訂合同時,應向甲方提交與本人身份證原件核對一致的復印件,以證明其已年滿退休年齡,如因乙方偽造、變造身份證或采取其他手段導致乙方年齡與實際不符的,甲方有權解除合同,且乙方需承擔違約金500元。

          十二、因本協議屬于民事范疇的雇傭關系,乙方不享受勞動法所規定的社保、工傷、各項補償金等相關待遇,甲方僅按《民法通則》等民事法律法規對乙方承擔責任。

          十三、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請公司所在地人民法院管轄。

          十四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。簽章后立即生效。

          十五、其他約定:

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          個人雇傭協議 3

          甲方(用人單位)名稱:____________

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:____________

          注冊地址:________

          聯系電話:________

          乙方(勞動者)姓名:____________

          居民身份證號:________

          戶口所在地:____省(市)____區(縣)____鄉鎮____村

          郵政編碼:____________

          現住址:____________

          聯系電話:____________

          根據《勞動法》、《勞動合同法》及有關規定,甲乙雙方遵循平等自愿、協商一致的.原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條乙方同意根據甲方工作需要,擔任________工作。

          甲方根據工作要求對乙方進行必要的職業技能培訓。

          三、工作時間

          第三條乙方每周工作____日,分別為____周;每日工作____小時。

          四、勞動報酬

          第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時____元。

          甲方向乙方支付度資形式為________(直接發放/委托銀行代發)支付周期不得超過15日。

          五、社會保險

          第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方根據生產崗位需要,按照國家有關勞動安全衛生規定對乙方進行安全衛生培訓和職業培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條甲乙雙方發生勞動爭議,可以協商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條甲乙雙方約定的其他事項

          第十條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日_________年________月_______日

          個人雇傭協議 4

          甲方(雇主):____________性別:____________

          身份證號碼:____________

          家庭地址:____________

          乙方(雇員):________________性別:____________

          身份證號碼:____________

          家庭地址:____________

          根據《中華人民共和國合同法》等有關法律、法規的規定,甲乙雙方在平等自愿,協商一致的基礎上,同意訂立本合同,共同遵守本合同所列條款,具體合同條款如下:

          一、合同期限:自____年____月____日至____年____月____日。

          二、工作內容及要求

          1、鑒于甲方的工作需要,乙方為甲方提供的工作服務。

          2、乙方在工作期間應盡責地以自己的工作技能來有效地完成甲方分配的工作內容和任務。

          三、工作時間和休息休假

          1、乙方每日工作時間不超過8小時,每周工作時間不超過40小時,每周至少休息一天。

          2、甲方由于生產經營需要經與乙方協商后可以安排乙方加班,加班時間作調休處理。

          3、乙方享受法定休假日。

          四、勞動報酬及支付方式與時間

          1、甲方提供乙方合同期間的月勞動報酬為____元(稅后)。

          2、甲方的勞動報酬發放日為每月甲方應當以貨幣形式按月支付勞動報酬,不得拖欠。

          3、乙方在享受法定休假日以及依法參加社會活動期間,甲方應當依法支付工

          4、無論出于何種原因終止本合同時,甲方應該及時結算,支付乙方勞動報酬。

          五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護。

          甲乙雙方都必須嚴格執行國家有關安全生產、勞動保護、職業衛生等規定。有職業危害的工種應在合同約定中告知,甲方應為乙方的生產工作提供符合規定的勞動保護設施、勞動防護用品及其他勞動保護條件。乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。

          六、合同變更、解除、終止

          1、經甲乙雙方協商一致,可以變更勞動合同相關內容。變更合同,應當采用書面形式。變更后的合同文本由甲乙雙方各執一份。

          2、經甲乙雙方協商一致,可以解除本合同。如單方面解除本合同,需提前15天通知對方。

          3、甲方有下列情形之一的,乙方可以解除本合同:

         。1)未按本合同約定提供勞動保護或者勞動條件的';

         。2)未及時足額支付勞動報酬的;

         。3)規章制度違反法律、法規的規定,損害乙方權益的;

         。4)以欺詐、脅迫的手段或乘人之危,使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更本合同致使合同無效的;

         。5)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫乙方勞動的,或者甲方違章指揮、強令冒險作業危及乙方人身安全的,乙方可以立即解除本合同,不需事先告知甲方。

          (6)法律、法規規定乙方可以解除本合同的其他情形。

          4、合同期滿的,本合同終止。

          七、如果本合同任意條款被相關權力部門宣布無效、撤銷或不可執行的,合同各方應本著合理的態度和方式修正該條款。而本合同的其他條款仍可執行和有效。

          八、違反本合同的責任

          甲方違法解除或終止本合同,應向乙方支付賠償金(參照勞動法、勞動合同法相關條款);乙方違法解除本合同,給甲方造成經濟損失的,應依法承擔賠償。

          九、雙方需約定的其他事項

          1、甲方應配合乙方做好工藝流程及藥劑配方的保密工作。

          2、在合同有效期內,經乙方同意,甲方根據工作需要調整乙方的工作崗位或工作范圍的,乙方的勞動報酬等事項也隨之相應調整。

          十、其他

          1、本合同在履行中發生爭議,雙方先協商解決,協商不成可向當地人民法院提起訴訟解決。

          2、本合同未盡事項,按國家有關法律法規執行。

          3、本合同條款如與今后國家頒布的法律法規相抵觸時,按國家新的法律法規執行。

          4、本合同依法訂立,雙方簽字生效,雙方必須嚴格履行。

          5、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          個人雇傭協議 5

          甲方:___________

          乙方:___________

          雙方一致同意簽訂本勞動合同,按照《中華人民共和國勞動合同法》和相關法律法規的規定,共同遵守。

          一、合同期限

          本合同為有固定期限的勞動合同。合同期從___________年___________月___________日開始,至___________年___________月___________日結束。

          二、工作內容

          甲方將安排乙方履行本崗位的.各項職責和工作任務。

          三、工作時間及地點

          乙方的上下班時間和工作地點,將根據工作需要和甲方的安排而定。

          四、工資待遇

          甲方將每月按時支付乙方的工資待遇,自___________年___________月___________日起至___________年___________月___________日止,月薪為1500元整,并不會漲薪。

          五、聘用合同的變更、終止與解除

          聘用合同簽訂后,雙方應全面履行合同義務。任何一方未經授權擅自變更合同關系的,應當承擔相應的違約責任。如確需變更聘用合同,雙方應協商一致,并按照原簽訂程序變更。如未能達成一致意見,原聘用合同繼續有效。

          聘用合同期間,如果乙方要求解除聘用合同,應按照規定的期限,繳納押金300元作為違約金。

          六、生效條件

          本合同一式兩份,甲、乙雙方各執一份,并在合同上簽字生效。

          甲方:___________

          乙方:___________

          ___________年___________月___________日

          個人雇傭協議 6

          甲方(雇主):________,身份證號:__________________,住址:__市__區__街道__號,聯系電話:__________________。

          乙方(保姆):________,身份證號:__________________,住址:__市__區__街道__號,聯系電話:__________________。

          鑒于甲方需要雇傭保姆照顧家庭,乙方愿意接受該工作,雙方根據平等自愿的原則,經友好協商,達成如下協議:

          一、雇傭期限

          1.本次雇傭自___年___月___日起至___年___月___日止,共計12個月。

          2.工作時間為每周一至周五,上午9:00至下午5:00。

          二、工作內容及權責

          1.乙方負責以下工作:

         。1)家務勞動:包括但不限于打掃衛生、洗衣、洗碗、做飯等;

         。2)照顧兒童:包括但不限于喂養、哄逗、陪伴等;

          (3)照顧老人:包括但不限于協助生活起居、協助就醫等;

         。4)安全防范:負責家庭安全防范工作,發現異常情況及時與甲方聯系。

          2.乙方應遵守甲方的相關規定,服從甲方的工作安排。

          3.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和必要的.支持。

          三、薪酬和福利

          1.甲方應按月支付乙方工資,每月人民幣____元。

          2.甲方應為乙方購買社會保險,其中包括醫療保險、養老保險和失業保險。

          3.乙方享有法定節假日及公司規定的年假、病假等福利待遇。

          四、違約責任

          1.若因乙方原因導致工作不能正常進行或未能完成約定的工作任務,甲方有權扣除相應工資。

          2.若因甲方原因導致乙方的工資未能按時支付,甲方應向乙方支付違約金,并賠償由此造成的損失。

          3.若雙方違反本協議,應承擔相應的違約責任,并賠償由此造成的損失。

          五、協議變更和解除

          1.本協議經雙方協商一致后可進行變更,雙方應于變更事項達成書面協議并簽字或蓋章確認。

          2.本協議在下列情況下可被解除:

         。1)經雙方協商一致,可提前解除本協議;

         。2)乙方在試用期內不符合甲方的工作要求,甲方有權解除本協議;

         。3)乙方在任職期間違反甲方的規定或本協議的約定,甲方有權解除本協議;

         。4)乙方在任職期間因身體原因無法繼續履行本協議項下的工作,甲方有權解除本協議。

          3.本協議解除后,雙方應按照本協議約定進行結算,并辦理交接手續。

          六、其他事項

          1.雙方應嚴格遵守本協議的約定,如發生爭議應友好協商解決。協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          2.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,具有同等法律效力。本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。

          3.本協議未盡事宜,可由雙方協商補充,補充協議與本協議具有同等法律效力。

          4.本協議自雙方簽字或蓋章之日起生效。雙方確認在簽署本協議前已仔細閱讀并充分理解本協議的各項條款。

          甲方(雇主):_______(簽字/蓋章)

          日期:___年___月___日(簽章)

          乙方(保姆):_______(簽字/蓋章)

          日期:___年___月___日(簽章)

          個人雇傭協議 7

          甲方(車主):

          乙方(司機):

          為確保運輸安全和甲乙雙方共同利益,經協商達成一致,達成如下條款:

          一、乙方的工作內容:

          1.乙方在聘用駕駛員崗位期內應遵守交通法律法規和甲方制定的管理規章制度,按照甲方安排的工作內容及要求,認真履行崗位職責,按時完成工作任務。

          2.乙方在聘用駕駛員崗位期內,乙方必須遵守國家的《道路交通法》和其他有關法規,保證行車安全杜絕交通違規和事故。由于乙方不遵守交通規則而發生的`車輛違章違紀和車輛碰撞等交通事故,均由乙方本人負責并賠償相應的費用,甲方不承擔責任。

          3.乙方在工作期間每天對車輛進行保養、擦洗;每天對車輛進行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶病上道。

          4.乙方按照甲方指令送貨,在裝貨時必須服從甲方指揮,送貨途中確保包括車上的設備、油、貨物等物品不得丟失,否則由乙方負責。

          5.乙方必須愛惜車輛,文明駕駛。未經甲方同意,不得將車交給其他人駕駛。在車輛大修、年檢其間,必須參與監督檢查。

          6.乙方每日下班前須將車輛開回甲方指定地點,未經允許不得將車停放于其他地方,如違反規定而導致車輛受損或遺失,責任由乙方負責。

          7.若公司2至3日內未有出車安排,乙方須參與公司生產組織。

          二、費用支出

          1.甲方負責本車的一切規費、保險、維修、保養費用的支出。

          2.乙方在車輛進行修理、更換部件等項目時,必須預先告知甲方,同意后乙方才能實施。

          3.出車時,每1至2趟需加一次油,加油后報賬;

          三、報酬待遇

          甲方于每月1日發放工資,以現金形式支付乙方工資。其中,合同期期間的保底工資標準為3800元(叁仟捌佰元整),多勞多得。工作期間押一個月工資,合同期滿時一并付清。

          四、勞動紀律

          1.乙方應服從甲方人員的工作安排及甲方依法制定的各項規章制度。

          2.乙方應積極加強職業道德、業務技術、勞動安全、規章制度等方面的教育和培訓,并自覺維護企業形象和聲譽。

          3.乙方在工作中,應堅守崗位,嚴格履行職責。

          4.乙方聘用期間須服從甲方安排出車,不得有任何理由拒絕及拖延或無故曠工之情形。

          五、其他

          本協議經甲乙雙方簽字生效,有效期自年月至年月。本協議一式兩份,雙方各執一份。

          甲方(公章):_________乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________法定代表人(簽字):_________

          _________年____月____日_________年____月____日

          個人雇傭協議 8

          甲方:

          乙方:

          甲方聘請乙方為保姆,雙方經過平等協商,彼此同意約定下述條款以共同遵守。

          第一條乙方的職務為保姆。

          第二條乙方受聘于甲方期間,應根據甲方工作安排履行工作職責。

          做中餐和晚餐收拾房屋、打掃衛生使房屋時刻保持干凈整潔協助主人照顧照看小孩主人交待的其他機動家務事宜

          第三條乙方工作職責、事項由甲方依乙方的'職務或工種,并視乙方能力及甲方需要進行安排。

          第四條乙方的正常工作時間上午9:00至13:00、下午15:00至19:00,每周工作6天,周一至周六,周日休息。

          第五條甲方根據工作需要,要求乙方加班時,除不可抗拒的事由外,乙方應予以配合。

          第六條由于乙方為提供勞務方,雙方不構成勞動法律關系,所涉及到的乙方保險等與甲方無關。

          第七條甲方應按月支付乙方報酬,乙方的工資待遇每月1500元人民幣,工作日包吃不包住。

          第八條乙方每月工資由甲方次月5日發放,若工資發放日適逢周日或假日,甲方可提前或推后1日或數日發放。

          第九條乙方不能勝任本合同時甲方有權隨時終止本合同,乙方發生的一切傷害事故由乙方自行承擔,甲方對此不負任何責任。

          第十條乙方應盡職盡責,如果造成甲方經濟損失或者其他損失,甲方終止本合同,并追究乙方的賠償責任

          第十一條乙方主動提出終止本合同時,需提前一個月通知甲方。第十二條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,經雙方簽字后于_____月_____日起生效。

          乙方:姓名

          身份證號碼住址

          聯系方式

          個人雇傭協議 9

          甲方(雇主):姓名:________,住址:________,聯系方式:________

          乙方(保姆):姓名:________,住址:________,聯系方式:________

          根據《中華人民共和國合同法》及相關法律法規,甲乙雙方在平等、自愿、協商一致的基礎上,達成如下協議:

          一、雇傭保姆的細節

          1.工作內容:乙方應在甲方家中負責照看孩子、做家務、照顧老人等工作,確保甲方家庭的正常運轉。具體工作內容可根據甲方實際需要進行調整。

          2.工作時間:乙方的工作時間應按照甲方家庭的需要進行安排,一般情況下,每周工作五天,每天工作八小時。如有特殊情況,雙方可另行商定。

          3.薪資待遇:乙方的薪資待遇為每月________元人民幣。具體薪資的支付方式、支付時間以及薪資調整等內容,雙方可另行商定。

          4.福利:乙方享有法定節假日休息的權利,并按照國家規定享受社會保險待遇。

          二、權利和義務

          1.甲方有權要求乙方按照協議約定完成工作,并保證乙方在工作時間內的安全和健康。

          2.甲方有義務為乙方提供必要的工作條件和保障其合法權益,按時支付乙方的工資和福利待遇。

          3.乙方有責任盡職盡責地完成工作,保護甲方及其家庭的合法權益,不得擅自泄露甲方的隱私信息。

          4.乙方有權享受甲方提供的必要的工作條件和福利待遇,并享有在法定休息時間內休息的.權利。

          三、違約責任

          1.如因甲方原因導致乙方無法正常工作或未能按期支付乙方的工資和福利待遇,甲方應承擔違約責任,并向乙方支付違約金。

          2.如因乙方原因未能按質按量完成工作,影響甲方家庭的正常生活秩序或造成其他損失的,乙方應承擔違約責任,并向甲方支付違約金。

          四、爭議解決

          本協議執行過程中發生的爭議或糾紛,雙方應友好協商解決。若協商不成的,任何一方均有權向有管轄權的人民法院提起訴訟。

          本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。本協議自雙方簽字(或蓋章)之日起生效,有效期為______年,至______年______月______日止。協議到期前,雙方可協商續簽事宜。

          甲方(雇主):________(簽字或蓋章)

          乙方(保姆):________(簽字或蓋章)

          日期:______年______月______日

          個人雇傭協議 10

          甲方(用人單位):_______

          單位住地:_______

          法人代表:_______

          乙方(勞動者):_______

          出生日期:_______

          性別:_______

          住址:_______

          身份證號:_______

          為明確用人單位與勞動者雙方的權利義務關系,依據有關法律、法規的規定,結合用人單位的具體情況。甲、乙雙方本著平等自愿的原則,經協商一致,特簽訂本合同。

          第一條:合同期限

          本合同生效之日起,確立甲乙雙方的勞動關系,乙方為甲方的監時合同工。本合同________年一簽,自________年____月____日起,至________年____月____日止。

          第二條:工作內容

          負責甲方的司機工作,做好車輛保養、故障維修,保證車輛機械狀況和安全狀況良好,保證做到安全、可靠、無事故。

          第三條:工作時間及相關情況

          實行彈性工作制,做到隨叫隨到,保證甲方的工作用車需要。

          第四條:工資標準及發放

          實行月固定工資制,每個月____元(大寫____元)。工資與本甲方工作人員工資同時發放。

          1、根據甲方工作需要,雙休日、節假日和早晚延時出車不追加工資;若長期增加其他工作任務時,需要增加工資由雙方協商后另行確定。

          2、有事必須向單位領導請假,未經請假遲到、早退、曠工和脫崗的,由單位領進行批評教育并根據情節扣減工資。

          第五條:社會保險

          按照現行規定,養老保險、醫療保險和失業保險,如果個人同意承擔個人應繳納部分,隨甲方單位職工統一辦理,個人應繳納部分由單位從個人工資總額中扣除;如果個人不同意繳納個人承擔的應繳部分,本人寫出書面申請,單位不給其上養老保險、醫療保險和失業保險。

          第六條:勞動保護

          本合同履行期間,乙方享受國家規定的工傷保險待遇。

          第七條:勞動紀律

          乙方應遵守甲方的勞動紀律,保證做到盡職盡責,未經請假不得遲到、早退,不得無故曠工、脫崗;未經領導批準不得擅自出車;嚴格遵守交通規則,確保人員和車輛安全。

          第八條:合同的解除

          本合同期內,任何一方不得無故解除合同,經雙方協商意見一致可無條件解除合同。合同期滿本合同自行終止,如繼續用人須重新簽訂雇用合同。

          1、由于工作失職,經批評教育仍不改正錯誤屢次再犯的,單位有權解除雇傭合同并無條件辭退。

          2、由于駕駛失誤,發生交通事故給單位造成重大損失,乙方有責任的,按交警確定的責任承擔相應的損失,并無條件解除合同并辭退;乙方無責任的`不承擔損失和不解除合同。

          第九條:違約責任

          本合同雙方必須嚴格遵守,不得以任何理由違反本合同規定。如果甲方違反本合同,乙方有權單方提出辭職;如乙方違反本合同,經批評教育屢不悔改的,甲方有權單方辭退乙方,不承擔任何法律和經濟責任。

          第十條:爭議的處理

          在履行本合同期間及解除本合同后________年內,發生勞動爭議,首先應該雙方協商處理,協商不成時,可提請本縣勞動仲裁部門解決。

          第十一條:其它事項

          1、在本合同簽訂前,因乙方已被甲方雇用,雙方一致認定均無任何爭議,不得以任何理由和借口對本合同簽訂前雇用期間所有事宜提出任何要求。雙方自本合同簽訂之日起都必須認真履行本合同約定的事項。

          2、本合同履行期間,不得因甲方領導人變化而單方終止。甲、乙任何一方,如需要增加或改變本合同相關內容,必須經雙方協商一致后,以書面形式簽訂補充條款另行確定;本合同履行期間,雙方發生爭議未解決,乙方若提出辭職,甲方不支付賠償金;如甲方提出辭退的,應依法支付給乙方賠償金。

          3、本合同規定的相關內容,如與有關法律、法規規定不符,則應視為甲方或乙方自愿接受,不得依法另外追究對方責任。

          第十二條:合同的生效

          1、本合同自甲、乙雙方簽字時生效,必須共同遵守。

          2、本合同一式兩份,雙方各執一份。

          甲方(公章):_________

          乙方(公章):_________

          法定代表人(簽字):_________

          法定代表人(簽字):_________

          ________年____月____日

          ________年____月____日

          個人雇傭協議 11

          甲方(雇主):____________

          身份證號:_____________

          乙方(雇員):____________

          身份證號:_____________

          根據《民法典》等有關法律、法規等規定,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、誠實信用的原則就乙方為甲方提供保姆服務有關事宜,達成如下協議:

          一、服務內容及地點

          1、負責每日三餐、洗衣、打掃衛生等家政服務。

          2、照顧孩子,接送孩子上下學。

          3、服務地點:甲方居住或指定的地點:________________________________________

          二、服務要求

          乙方應認真負責做好家務,按照協議規定內容履行服務職責。乙方每個月休息____天,具體休息時間根據甲方需要,如乙方有特殊原因須提前和甲方申請,征得甲方同意。

          三、服務費用

          乙方每月服務費用為:____元月,甲方于每月最后一個工作日支付給乙方。

          四、甲方權利與義務

          甲方有義務提供乙方住宿,并按時支付乙方服務費用。

          1、甲方有權要求乙方按照上述服務內容提供服務;

          2、甲方有權要求乙方在簽訂合同時出示有效身份證件,如實說明健康狀況以及與健康、安全有關的家庭情況。

          3、甲方負責提供乙方在服務期間的飲食,尊重乙方,不歧視、不虐待,保證乙方服務期間的人身、財產安全。

          4、甲方不承擔乙方在上下班途中、服務期間內突發的'疾病或其他傷害產生的費用。

          有下列情形之一的,甲方有權解除合同,解聘乙方:

         、乓曳接羞`法行為的;

         、埔曳皆诩艺⻊者^程中給甲方造成較大財產損失的;

         、且曳焦ぷ飨麡O懈怠,或不勝任家政服務的;

         、燃追桨l現乙方患有疾病等不適合繼續予以留用的;

          5、甲方有權向乙方追究因乙方家政服務故意或重大過失而給甲方造成的損失。

          五、乙方權利與義務

          1、乙方有權利要求甲方按時支付服務費用;

          2、乙方有權利要求甲方為其工作提供必備設備或條件。

          3、乙方必須自覺履行上述服務項目,細心做好家務。

          4、乙方應講究個人衛生,著裝整潔大方,自己隨身用品(衣服、日用品)不要隨便亂放,衣服不要和雇主家人的衣服放在一起洗。

          5、乙方不能隨便往雇主家里帶人,有人或事情需見面,應到外面見面。如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應及時與甲方溝通,不能擅自離崗;

          6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產損毀;應付賠償責任。

          7、未經甲方同意,乙方不得不得隨意翻動甲方家中物品,如有偷竊等違法行為,甲方將移送司法機關處理;

          8、乙方如欲解除合同,則需要提前____天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責任。

          9、乙方在服務期間所發生的一切安全責任事故,一概由其自行負責,甲方不承擔任何責任。

          六、合同的生效

          1、本合同自雙方簽字時生效。

          2、在本合同執行過程中,如遇到問題,雙方應友好協商解決,協商不成,雙方可訴至甲方所在地解決。

          3、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(簽字):_____________________乙方(簽字):____________________

          電話:__________________________電話:__________________________

          ______年______月______日______年______月______日

          個人雇傭協議 12

          甲方:_____________

          乙方:_____________

          經甲乙雙方友好協商,達成如下協議:

          1、乙方到達目的地,不服從甲方的安排,對自己的故意行為,如酗酒、意外傷害、疾病、原有疾病等因素造成的一切后果,甲方不承擔任何責任及經濟損失。

          2、具體進山時間即撤出時間由甲方決定,蟲草采集至結束為止,乙方即可回家,合同終止。

          3、甲乙雙方協議挖蟲草工資:銨根數計算,每根_____元。進山及撤出的伙食、上下車費由甲方承擔,乙方工資到蟲草采集結束后由甲方一次性付清,若甲方付不清按本人實際工資50%予與賠償。

          4、乙方將每天所挖蟲草必須全部交甲方,若甲方發現乙方私藏蟲草時,每根按0元罰款。

          5、乙方在勞動時間不聽甲方負責人安排,故意刁難甲方者,甲方有權扣除全部工資。

          6、乙方在出工時間內,偷懶、睡覺、提前收工者,未經甲方同意的'行為,要扣除工資0元整。

          7、若乙方在勞動時間不完成一定的任務時,甲方有權責令退出。

          8、甲方預先付給乙方一定的協調金,若乙方中途違約或退出者,則承擔定金一倍的違約金。

          9、雇用時間為___年蟲草采挖開始至結束為之。

          10、本合同經甲乙雙方簽字后生效

          11、本合同一式二份,甲乙雙方各一份。

          甲方:_____________

          身份證號:_____________

          乙方:_____________

          身份證號:_____________

          ____年____月____日

          個人雇傭協議 13

          甲方:______________

          乙方:______________

          第一條、甲乙雙方經平等協商一致,自愿簽訂本勞務協議,共同遵守本協議所列條款。

          第二條、乙方承擔的勞務內容,要求為:作為____駕校____學院點負責人,招聘兼職人員并帶隊宣傳駕校的優惠政策,對有報考駕校想法的學生進行有針對性的宣傳,擴大駕校知名度。

          第三條、乙方提供勞務的方式為:在________學院擺點發傳單進行宣傳,對大一學生進行下班宣傳,對大二大三大四學生以進宿舍樓發傳單的形式進行宣傳,張貼廣告跟橫幅。

          第四條、甲方認為,根據乙方目前的健康狀況,能依據本協議第二條、第三條約定的勞務內容、要求、方式為甲方提供勞務,乙方愿意承擔所約定勞務。

          第五條、乙方負有保守甲方商業秘密的義務。

          第六條、甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間:從20____年____月____日起開始,每個月____日結算發放勞務報酬。勞務報酬的.標準為:底薪________元/月,提成____元/人,兼職人員____元/小時。

          勞務報酬的方式:現金或銀行轉賬。

          第七條、發生下列情形之一,本協議終止:

          一、雙方解除本協議協商一致的;

          二、乙方由于健康原因不能履行本協議義務的。

          第八條、甲、乙雙方若單方面解除本協議,需提前一周通知另一方。

          第九條、本協議終止、解除后,乙方應在一周內將有關工作向甲方移交完畢,并附書面說明。

          第十條、依據本協議第七條、第八條、第九條約定終止或解除本協議,雙方互不支付違約金。

          第十一條、因本協議引起的或與本協議有關的任何爭議,均提請湖南仲裁委員會按照該會仲裁規則進行仲裁。仲裁裁決是終局的,對雙方均有約束力。

          第十二條、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方:____________(簽章)

          日期:_______年______月______日

          乙方:____________(簽章)

          日期:_______年______月______日

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