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      2. 企業(yè)臨時(shí)工協(xié)議

        時(shí)間:2023-08-21 18:02:02 協(xié)議書范本 我要投稿
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        企業(yè)臨時(shí)工協(xié)議

          在當(dāng)今社會(huì)生活中,協(xié)議使用的情況越來(lái)越多,簽訂協(xié)議能夠最大程度的保障自己的合法權(quán)利。那么協(xié)議怎么寫才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編幫大家整理的企業(yè)臨時(shí)工協(xié)議,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        企業(yè)臨時(shí)工協(xié)議

          用人單位(甲方):_____________

          臨時(shí)工(乙方):_____________

          甲方因工作需要臨時(shí)招用工作人員,乙方申請(qǐng)應(yīng)聘。經(jīng)研究,甲方同意乙方為臨時(shí)工,并自愿協(xié)商達(dá)成如下協(xié)議:_____________

          一、協(xié)議期限

          本協(xié)議自 年 月 日至 年 月 日止。

          二、工作任務(wù)

          乙方同意服從甲方的工作安排,在衛(wèi)生清潔工作崗位承擔(dān)工作任務(wù)。

          三、勞動(dòng)紀(jì)律

          甲方應(yīng)根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》等制訂各項(xiàng)管理,乙方在甲方工作期間內(nèi),應(yīng)自覺遵守甲方的各項(xiàng),服從管理,積極完成工作。

          四、勞動(dòng)時(shí)間與勞動(dòng)報(bào)酬

          1、甲方保證乙方在工作期間實(shí)行每天8小時(shí)工作制。

          2、乙方工作報(bào)酬:_____________除寒暑假期外全包干800元/月;寒暑假期間按照實(shí)際上班天數(shù)以25元/天發(fā)放。上述工作報(bào)酬已包含了支付乙方購(gòu)買社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)的費(fèi)用,乙方的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)金由乙方本人到當(dāng)?shù)鼐肿孕欣U交。

          3、甲方每月6日如期發(fā)放工資,由學(xué)校財(cái)務(wù)辦統(tǒng)一發(fā)放。發(fā)放形式采用直接轉(zhuǎn)賬到中國(guó)XX銀行個(gè)人賬戶的方式。

          五、終止解除勞動(dòng)協(xié)議條件

          1、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,用人單位可以提出解除用工關(guān)系:_____________

          (1)試用期間(一個(gè)月)被不符合用工條件的;

          (2)患病或非因工負(fù)傷,醫(yī)療期滿后不能從事原工作的;

          (3)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或甲方有關(guān)規(guī)章制度的;

          (4)無(wú)理取鬧,打架斗毆者;

          (5)不服從工作安排,不按質(zhì)量要求完成工作任務(wù)的;

          (6)甲方因客觀情況發(fā)生變化,使原勞動(dòng)協(xié)議無(wú)法履行或崗位編制調(diào)整需裁減人員的;

          (7)嚴(yán)重失職,對(duì)用人單位利益造成重大損害的;

          (8)被依法追究刑事責(zé)任的。

          2、乙方與甲方確立勞動(dòng)關(guān)系期間,有下列情況之一者,乙方可以提出解除勞動(dòng)關(guān)系:_____________

          (1)被招工、招干或考入學(xué)校學(xué)習(xí)的;

          (2)用人單位不能按勞動(dòng)協(xié)議規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬的;

          (3)用人單位不履行勞動(dòng)協(xié)議,或者違反國(guó)家法規(guī),侵害臨時(shí)工合法權(quán)益的;

          3、任何一方需要解除勞動(dòng)協(xié)議,應(yīng)提前30天書面另一方。

          六、違反協(xié)議責(zé)任

          任何一方違反協(xié)議,給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)根據(jù)其后果和責(zé)任,按有關(guān)政策予以適當(dāng)賠償。

          七、調(diào)解與仲裁

          雙方履行本協(xié)議如發(fā)生爭(zhēng)議,應(yīng)先協(xié)商解決,協(xié)商無(wú)效,當(dāng)事人可在爭(zhēng)議發(fā)生六十日內(nèi)向當(dāng)?shù)貏趧?dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁;對(duì)仲裁裁決不服,可在收到仲裁裁決之日起十五天內(nèi)向甲方所在地人院起訴。

          八、本協(xié)議未盡事宜,按國(guó)家有關(guān)政策規(guī)定辦理或雙方協(xié)商解決。

          九、本協(xié)議期限屆滿自行終止。

          十、本一式三份,校長(zhǎng)辦、總務(wù)科、臨時(shí)工本人各持一份。

          甲方(蓋章):_____________乙方(簽名或蓋章):_____________

          部門負(fù)責(zé)人簽名:_____________

          主管副校長(zhǎng)簽名:_____________

          年 月 日 年 月 日

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