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      1. 勞動協議書

        時間:2023-03-23 11:20:15 協議書范本 我要投稿

        有關勞動協議書

          現如今,很多地方都會使用到協議,簽訂簽訂協議可以使事務的結果更加完美化。一般協議是怎么起草的呢?下面是小編為大家收集的有關勞動協議書,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        有關勞動協議書

        有關勞動協議書1

          甲方:__市__公司(以下簡稱甲方)

          乙方:(以下簡稱乙方)

          依照x政辦發[____]__號等文件精神,根據__市__公司第四屆職工代表大會通過,并經__市企業改革和發展領導小組辦公室批準的《__市__公司改制方案》(以下簡稱《方案》)及《__市__公司理順勞動關系及人員分流實施細則》(以下簡稱《細則》)的規定,甲方決定對公司職工依法理順勞動關系,給予經濟補償。乙方在認真閱讀了《方案》及《細則》的基礎上,同意與甲方解除勞動關系。為此,雙方達成協議如下:

          一﹑甲方的權利和義務

          1﹑權利:根據《方案》及《細則》之有關規定,在履行具體條款的過程中,在乙方違約的情況下,有權按照《方案》及《細則》之規定對乙方進行處置。

          2﹑義務:根據《方案》及《細則》之規定,在理順勞動關系時,根據乙方連續工齡的長短,給予一定數量的貨幣補償。經核實:截止____年x月x日(改制基準日),乙方的'連續工齡為年,由此依照x政辦發[____]__號文件精神和《方案》及《細則》之規定核算出乙方理順勞動關系補償金為人民幣萬千百拾元整。

          二:乙方的權利和義務

          1、權利:根據《方案》及《細則》之規定,乙方有權在政策允許的范圍內自愿選擇理順勞動關系的分流方式(即入股新公司、選擇社會就業、內退及協保等分流方式)。

          2、義務:乙方在作出選擇理順勞動關系的分流方式的決定后,必須履行《方案》及《細則》所規定的相應條款。

          三、其他約定條款

          1、甲方與乙方辦理理順勞動關系手續以后,雙方即自動解除勞動關系,并報__市人事局、市勞動社會保障局備案。甲方不再對乙方的任何行為承擔法律責任。

          2、在乙方選定了理順勞動關系的分流方式后,經乙方書面申請,甲乙雙方簽定《委托管理人事檔案代辦養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續協議書》后,甲方同意免費為乙方代管人事檔案,代辦基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續,直至達到法定退休年齡。

          3、乙方申請委托甲方管理人事檔案,代辦理基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續,具體事項按雙方簽定的《委托管理人事檔案代辦養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續協議書》辦理。

          4、乙方不委托甲方代管人事檔案及代辦基本養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌手續,必須出具書轉移面申請,甲方必須協助乙方辦理相關轉移手續。乙方不出具書面轉移申請、又不簽定《委托管理人事檔案代辦養老保險和醫療保險及其他政策性社保統籌協議書》的,甲方在改制完成后將到社保部門辦理注銷手續。

          5、理順勞動關系補償金的發放和領取依照《__市__公司理順勞動關系人員分流申請表》有關規定執行。

          6、根據《方案》及《細則》之規定,乙方在解除勞動關系領取補償金之前必須認真填報《__市__公司理順勞動關系人員分流申請表》,此表作為本協議附件,與本協議具有同等法律效力。

          四、違約責任

          根據《方案》及《細則》的規定,本協議經甲、乙雙方簽定后,雙方都必須嚴格遵守,任何一方違約都必須承擔相應的違約責任。

          五、違約解決方式

          違約解決方式為提請__市勞動仲裁委員會仲裁,對仲裁不服時,均可向人民法院提起訴訟。

          六、本協議自雙方簽訂之日起生效。

          七、本協議一式四份,甲、乙雙方各執一份,__市機關事業單位社保局持一份,__市__局人事處執一份,均具有同等法律效力。

          甲方(蓋章)

          乙方:(簽名 按手。

          法人代表:(簽名)

          本協議簽訂時間:____年x月x日

        有關勞動協議書2

          甲方:

          乙方:

          身份證號:

          甲、乙雙方在平等自愿、協商一致的基礎上,現就以下問題達成如下協議,供甲、乙雙方共同遵守執行:

          1、甲乙雙方協商一致,雙方的勞動合同關系于20xx年5月15日解除,乙方的社會保險繳納至20xx 年5月。

          2、乙方應在年月日前完成以下工作交接: 。

          3、根據《勞動合同法》的相關規定及本公司規章制度,甲方與乙方一次性結清基于雙方勞動關系存續及解除產生的'各項工資、補償、賠償及其他相關費用共計人民幣元(大寫:)。 甲方同意于 年月日以 (現金或轉賬)方式一次性向乙方支付。

          4、甲乙雙方同意并對此解除協議嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露本解除協議的細節;乙方同意并對他在甲方工作期間知悉的所有信息嚴格保密,并不得向任何其他的人或他方泄露甲方的商業方法、客戶、或任何甲方的其他事情。如甲乙雙方有違反此款保密義務行為,可按本協議第3條所列數額支付違約金。

          5、甲乙雙方就此勞動關系不再有任何爭議(包括但不限于工資、獎金、提成、社會保險及住房公積金、帶薪年假、加班費、勞動合同簽訂、續簽等所有基于勞動關系建立、存續及解除產生的各種爭議;包括但不限于仲裁、訴訟、行政等方式)。

          6、本協議一經簽訂,任何一方均不得主張再回到本協議簽署前的狀態。如乙方再就此事提起任何形式的爭議(包括但不限于仲裁、訴訟、投訴、舉報等),乙方應按按照本協議第3條所列款項向甲方支付違約金,同時向甲方承擔因處理此爭議事宜發生的交通費、律師費、滯納金、員工勞務費等相關費用。

          7、本協議自甲乙雙方簽字或蓋章之日起生效。

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          甲方:

          乙方(簽字):

          公司(蓋章)

          時間: 年 月 日

          時間:年 月 日

        有關勞動協議書3

          甲方:XX有限公司

          乙方:XXX

          甲、乙雙方根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和《XX有限公司保密制度》以及國家、地方政府有關規定,雙方在遵循平等自愿、協商一致、誠實信用的原則下,經協商同意解除雙方的勞動合同,并達成如下協議:

          一、甲乙雙方于年月日解除勞動合同。

          二、甲方繼續支付乙方年月日至年月日的工資,共元,于年月日前打到乙方的工資卡里。

          三、甲方依據《勞動法》第四十七條的規定,給予乙方相當于乙方個月工資的經濟補償,共計元,于年月日一次性打到乙方的`工資卡里。

          四、乙方應于年月日前辦理相關的離職手續,及與甲方辦理勞動合同解除及勞動關系轉出手續。

          五、甲乙雙方解除勞動合同后,乙方不得做任何有損甲方形象或利益的行為,否則甲方除有權停止向乙方支付本協議約定的全部款項外,還有權追究乙方相應的法律責任。

          六、甲乙雙方解除勞動合同后,甲方不得以任何方式對乙方進行詆毀、惡意中傷、及任何有損乙方形象或利益的行為,否則乙方有權追究甲方相應的法律責任。

          七、在乙方離職后兩年內,乙方必須嚴格遵守甲方的保密制度,防止泄露甲方的商業秘密。甲方于年月日一次性付給乙方保密費元。

          1、保密內容

          (1)甲方的交易秘密,包括商品產、供、銷渠道,客戶名單,買賣意向,成交或商談的價格,商品性能、質量、數量、交貨日期;

          (2)甲方的經營秘密,包括經營方針,投資決策意向,產品服務定價,市場分析,廣告策略;

          (3)甲方的管理秘密,包括財務資料、人事資料、工資薪酬資料、物流資料;

          (4)甲方的技術秘密,包括產品設計、產品圖紙、生產模具、作業藍圖、工程設計圖、生產制造工藝、制造技術、計算機程序、技術數據、專利技術、科研成果。

          2、違約責任

          (1)在保密協議期內,乙方違反本協議的,應按甲方管理制度規定接受相應處罰。

          (2)在保密協議期內,乙方違反本協議,給甲方造成損失的,應賠償全部損失,返還保密費并處1200元的罰款。

          (3)在保密協議期內,乙方違反本協議,構成犯罪的,依法追究刑事責任。

          3、爭議

          甲乙雙方因履行本協議發生爭議,協調未果的,可向甲方所在地勞動仲裁機構申請仲裁或向人民法院提出上訴。

          八、補充說明:

          由于乙方從事本公司xx崗位,對本公司經營發展起著非常重要的作用,該崗位如果工作未交接清楚勢必會導致公司工程建設等工作出現斷層,會給公司帶來一定的經濟損失和聲譽損失,為了保障公司經營的連續性和正常發展,乙方必須與接替其工作崗位的人交接清楚,讓其盡快熟悉和了解崗位職責和工作內容,并在其能獨立主持工作之后再辦理離職手續,由雙方共同交接完畢簽訂確認工作交接清單。

          若在乙方離職期限截止時,接替其崗位的員工還不能獨立主持工作,經甲乙協商雙方約定可適當延長離職期限,但不超過一個月。

          八、甲乙雙方沒有其他爭議。

          九、本協議一式兩份,雙方各執一份,自雙方簽字蓋章之日生效。

          甲方:xx有限公司

          代表人:

          乙方:

          代表人:

        有關勞動協議書4

          甲方(用人單位):安徽天大 長運塑業有限公司.

          乙方(勞動者): 身份證號碼:

          甲、乙雙方于年 月 日簽訂【為期 3 年】【固定期限】的勞動合同,現乙方向甲方提出申請,要求提前解除雙方之間的勞動合同,甲方同意與乙方解除勞動合同。

          經雙方充分協商,就解除勞動合同的有關事項達成如下協議:

          一、雙方一致同意于月解除勞動合同,雙方的勞動權利義務終止。

          二、因是乙方提出與甲方解除勞動合同,按照《勞動合同法》的規定,悉《勞動合同法》的規定。

          三、甲、乙雙方在此確認:勞動合同履行期間,雙方已依法簽訂了書面的勞動合同,甲方依法履行了義務,包括乙方應享有的社會保險、勞動保護等。雙方無違反勞動法律、法規的行為。解除勞動合同之日前的勞動報酬(含加班工資、獎金、補貼等)已結清。乙方不再因為原勞動合同的履行、解除,向甲方要求支付其他任何費用、補償或賠償。

          四、勞動合同解除后,乙方仍負有保守所知悉的甲方商業秘密(包括本協議內容)的義務,不得泄露給任何第三方,并在2年內

          不得到與甲方有競爭關系的`單位就職及2年內不自辦與甲方有競爭關系的企業或者從事與甲方商業秘密有關的產品的生產、銷售。

          五、本協議經甲方蓋章,乙方簽字后生效。本協議一式二份,甲、乙雙方各一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          年 月 日 年 月 日

        有關勞動協議書5

          甲方:

          乙方:

          身份證號碼:

          身份證地址:

          現住址:

          聯系電話:

          在平等自愿的基礎上,經雙方協商一致,就雙方解除勞動關系達成如下協議:

          1、自xx年xx月xx日起,解除雙方簽訂的勞動合同,雙方的權利義務隨之終止。雙方的勞動關系、工資、社保福利截至到xx年xx月xx日。

          甲方為乙方繳納的基本養老保險金、基本醫療保險金、失業保險金、工傷保險金、生育保險金、住房公積金至xx年xx月xx日止。

          2、甲方根據相關勞動法規為乙方辦理相關退工手續,并出具相應的離職證明。

          3、乙方按照甲方要求辦理離職交接手續,并在xx年xx月xx日辦理完結。甲方在乙方辦理完結交接手續時按照乙方為甲方的工作年限以及法律相關規定,向乙方支付協商解除勞動合同的經濟賠償金總計人民幣¥xxx元(大寫:xxx)。

          4、乙方應為所掌握的`甲方之任何商業秘密(包括本協議內容)進行保密,不得泄露給任何第三方,否則應向甲方支付違約金人民幣¥xxx元(大寫:xxx)。

          5、甲乙雙方之間無任何競業限制協議,合同解除后,乙方無需履行任何競業限制義務。

          6、本協議是解決雙方勞動爭議的所有安排和規定,雙方不再存在其他任何勞動爭議。本協議書生效前雙方基于勞動關系產生的權利義務互不追究。

          7、上述協議符合法律法規規定,自雙方簽署之日起成立并生效。本協議書一式三份,雙方各執一份、職工檔案留存一份,具有同等法律效力。

          甲方:

          乙方:

          日期:

          日期:

        有關勞動協議書6

          甲方:xx科技有限公司

          乙方:xxx

          甲乙雙方經友好協商,就乙方要求提前解除勞動合同等事宜達成如下協議,雙方共同遵守:

          一、雙方勞動合同約定期限為20xx年xx月xx日至20xx年xx月xx日止,現乙方根據《江蘇省勞動合同條例》第條第一款的規定,以個人原因為由要求提前解除勞動合同,甲方表示同意;雙方確認勞動關系于xxxx年xx月xx日提前解除。

          二、在甲乙雙方協商一致的情況下,甲方不向乙方提出在雙方的`勞動合同中約定的違約金等權利的要求,同時乙方也放棄向甲方主張解除勞動合同補償金等所有權利;本協議生效后,雙方再無任何糾葛。

          三、本協議即雙方簽章好生效,協議文本一式二份,雙方各執一份,具有同等法律效力。

          四、雙方確認:本協議是雙方共同協商的結果,其內容是雙方真實意思表示,合法有效,雙方共同遵守。

          甲方:xx科技有限公司

          乙方:xxx

          日期:

          日期:

        有關勞動協議書7

          甲 方:上海××有限公司

          乙 方:李三(要有基本情況)

          甲、乙雙方于年 月 日簽訂了 年 月(或無固定)期限勞動合同,現由 方提出協商解除勞動合同要求,經甲、乙雙方協商一致,同意解除勞動合同,并達成如下協議:

          一、解除勞動合同的`日期為:年 月 日;

          二、 方支付 方經濟補償金(違約金)元;

          三、本協議自甲、乙雙方簽字(蓋章)并加蓋甲方公章后生效;

          四、本協議一式兩份,甲、乙雙方各執一份。

          甲 方:上海××有限公司

          乙 方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:

          身份證號:

          年 月 日

          年 月 日

          收 條

          今收到按照 年 月 日雙方簽訂的《解除勞動合同協議書》的約定交來人民幣 元。

          收款人:(簽名或蓋章)

          年 月 日

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