檢測分公司合作協議書

檢測分公司合作協議書

　　在日常生活和工作中，協議起到的作用越來越大，協議的簽訂是雙方或數方之間權利義務的最好規范。我們該怎么擬定協議呢？以下是小編精心整理的檢測分公司合作協議書，僅供參考，大家一起來看看吧。

　　甲方：______________

　　乙方：__________________________

　　第一部分：______________總則

　　第一條：______________本合作協議是新公司注冊章程的最基本指導文件。合作過程中，凡出現股東決策、經濟糾紛、利益分配、增加股東、股東退出、商業保密、管理決策、權力分配、財務管理、公司解散等重大的決策，均以本合作協議為基礎文件。本合作協議代表了合作的核心法律性合同，用來保護合作者利益。

　　第二條：______________根據《中華人民共和國公司法》及相關公司注冊法律法規，制定合作協議；合作協議簽訂后，注冊成立分(子)公司，出臺正式公司章程。

　　第三條：______________公司經營范圍為：____________________（以工商局核定為準）；

　　第四條：______________公司注冊地為：______________

　　第五條：______________公司名字為：____________________，公司成立后，服從的管理，經營內容與總公司保持一致、文化統一、產品統一。

　　第二部分：______________股東及股東會

　　第六條：______________甲方乙方基本情況

　　第七條：______________甲方出資總額為________萬元整。均以實際人民幣形式出資。出資比例及股東股權比例如下

　　姓名

　　出資人民幣（萬元）

　　所占股份比例（%）

　　X公司總經理的擁有%的期權股份，工作兩年內離開公司，不再擁有期權股份，工作兩年以上，擁有的股份，轉為注冊股，兩年以上總經理主動離開公司，公司可以把注冊股份按原始注冊資本進行回購

　　X公司拿出%的分紅用來獎勵高管人員，具體辦法由股東會進行決議。

　　第八條：______________股東權利：______________

　　1.選舉或被選選舉董事、監事；有才干的股東，可以參與日常經營管理。

　　2.根據本協議召開股東會，監督日常管理與財務管理。

　　3.具有分紅的權利。

　　4.分子公司的總經理再開設子公司時，可以享有%的注冊股，注冊股權利同原始股東。

　　第九條：______________期權股股東義務：______________

　　1.在本公司合作兩年以上。

　　2.股東合作務必是長期性的，志同道合的；如下情況可以退出合作：______________

　　公司經營破產時

　　全部股東通過表決時（1%表決權）

　　3.股東合作決心與行動是合作成功的前提，所以乙方需要投入足夠大的精力、時間作為必要的公司前期運作支持。

　　X公司經核準登記注冊后，甲方不得抽回資本、不得無故退出合作。

　　5.合作雙方本著互信的原則，遵守公司章程，保守公司秘密；不得從事與本合作相近或相似性公司的合作（如到同行業競爭對手公司進行原始股東的合作）。

　　6.股東應以為愿景，以為經營目標，實現企業發展。

　　第十條：______________新股東增股情況如下：______________

　　1.新股東增股要符合如下條件：______________銷售額在億元以上，分公司在

　　家以上，利潤在________萬元以上的，可以進行增股。

　　2.增加股東股權不高于4%，原始股東的股本進行整體降低。

　　3.增加股東均以貨幣出資，具有股東的合法性。

　　4.增加股東享受股東的權利與義務。

　　第十一條：______________獎勵股份分紅權：______________對優秀的管理人員進行獎勵股份分紅權，一般是針對分公司高級優秀管理人才、核心專家、總公司優秀管理人才。獎勵股份分紅，主要是用來利潤的分配，獲獎股份分紅后，不具備原股東的相關權力與義務。分紅權的獎勵不超過公司或分公司的總利潤額的2%

　　第十二條：______________公司成立后，需向股東備發股東入資書，入資書包括股東實際資金、比例、股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內容。

　　第十三條：______________公司成立后，公司備案股東基本情況表，所有股東實際資金、比例、期權獎勵情況，股東的權利、義務、股東基本情況、身份證號、住所等相關內容均需備份。

　　第十四條：______________設立股東會，股東會是公司的權力機構，股東會由位原始股東組成。增股后，股東會根據選舉情況進行相關調整。

　　第十四條：______________在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程時，需要由股東股權（股份比例）三分之二以上通過。重大管理決策、項目變更、經營性質變更、預算方案等需要二分之一以上通過。股東退出需要全部股東通過。

　　第十五條：______________股東會設立核心決策人，在公司增加或者減少注冊資本、分立、合并、解散、變更公司形式以及修改公司章程負責召集股東討論，決策。股東核心決策人在如下情況時進行決策：______________

　　1.股東對(企業自行定義)發生意見分歧時，由股東核心決策人進行決策。

　　2.股東選舉或表決無法達到三分之二時，由股東核心決策人進行決策。

　　3.重大項目的評估與決定。

　　4.重要核心干部任免。

　　5.企業文化與制度建設的核心內容。

　　第十六條：______________選舉為股東核心決策人，并承擔相應的責任。

　　第三部分：______________董事、董事會及監事

　　第十七條：______________執行董事由股東會選舉產生，并出任法定代表人。對外代表公司。選舉為執行董事，并承擔相應責任。

　　第十八條：______________董事權利：______________制定計劃、制定制度、負責日常經營、預算管理、戰略執行、組織機構建設等管理工作。

　　第十九條：______________董事對外簽訂重大文件，宣布公司基本情況。

　　第二十條：______________董事任免管理人員。

　　第二十一條：______________公司設立監事一名，負責全公司的各種事務的監督，并有權召開臨事股東會。選舉為監事。

　　第四部分：______________公司項目

　　第二十二條：______________公司項目為。

　　第二十三條：______________公司的愿景

　　基本愿景：______________

　　企業文化：__________________________

　　奮斗目標：__________________________

　　第二十四條：______________目前公司主要產品為

　　第二十五條：______________產品的發展流程為：__________________________

　　第二十六條：______________公司產品的變更與發展，根據實際的市場情況進行相應的調整。

　　第五部分：______________公司管理

　　第二十七條：______________由于公司經營的特殊性，總公司采用子公司制，所有子公司由總公司控股。

　　第二十八條：______________公司設總經理一名，負責日常管理事務，選舉為公司的總經理。

　　第二十九條：______________公司采用總經理一支筆運作，所有的財務支出、行政指令、干部任免文件頒發、出差指令、財務報銷、人才聘用、活動舉辦、計劃目標由總經理負責。其中財務支出權限為________萬元以下，并能提請任命總監級以下人員。

　　第三十條：______________總經理每月按要求完成董事會的目標，向董事會負責匯報工作,每月定期向董事會提交工作報告和財務報告。

　　第三十一條：______________總經理可以由股東身份人擔任，也可以由職業經理人擔任，評價標準為實現目標的實力與品行。

　　第三十二條：______________公司將來可以擴張，開設子公司時，股本比例為：______________

　　股份為6%

　　股份為1%

　　股份為3%

　　第三十三條：______________總公司對子公司管理具有三個特點：______________負責項目決策、負責分公司總經理及副總經理、總監的任免、財務直接管理。

　　第三十四條：______________高級管理者、財務管理者、活動管理者、公司總經理等各級工作人員，需要經過系統培訓后，發培訓結業證書方可進行工作崗位工作。

　　第三十五條：______________公司管理中的股東要求

　　1.經過選拔具有管理能力的股東二年內不得退出經營運作。

　　X公司發展前期，股東應把實際精力投入到新公司的發展上。

　　X公司股東不得進行權力謀私，不得利用經營項目進行私人利益交易。

　　X公司股東的目標一致，股東不能小富即安，降低公司的發展目標與愿景。

　　X公司股東應財務節儉，不得私費公報，公費私用。

　　X公司股東應提供所有有利于公司發展的資源，以利于公司的健康發展。

　　X公司股東應遵守公司章程及管理制度。

　　X公司股東應整體代表公司，不能以個人名義與公司二次項目合作，同進

　　X公司股東之間不得結黨。

　　公司股東出現以上情況，要進行嚴厲性處罰。

　　第六部分：______________財務管理與財務監督

　　第三十七條：______________公司財務管理的管理權歸董事會。財務管理每年董事會提供現金情況表、資產負債表、財務說明書、納稅情況表等相關法律。

　　公司選舉進行財務的直接管理者

　　第三十八條：______________董事會代表股東進行財務人員的任免。

　　第三十九條：______________財務人員代表公司，不得私吞公司財產，不得與分公司經理及其它人員合伙詐騙公司。

　　第四十條：______________財務人員需簽訂商業保密書、親人聯系表、擔保書。

　　第四十一條：______________每年利潤分配時，公司應把%左右的資金用來公積金、公益金及公司的再發展上。

　　第七部分：______________解散公司

　　第四十二條：______________公司的合并或者分立，應當按國家法律法規的規定辦理。

　　第四十三條：______________在法律法規規定的諸種解散事由出現時，可以解散。

　　第四十四條：______________公司正常（非強制性）解散，由股東會確定清算組，并在股東會確認后十五日內成立。

　　第四十五條：______________清算組成立后，公司停止與清算無關的經營活動。

　　第四十六條：______________清算組在清算期間行使下列職權；

　　1.清理公司財產，編制資產負債表和財產清單；

　　2.通知或者公告債權人；

　　3.處理與清算有關的公司未了結的業務；

　　4.清繳所欠稅款；

　　5.清理債權債務；

　　6.處理公司清償債務后的剩余財產；

　　7.代表公司參與民事訴訟活動。

　　第四十七條：______________清算組應當自成立之日起十日內通知債權人，并于六十日內在報紙上至少公告三次。清算組應當對公司債權人的債權進行登記。

　　第四十八條：______________清算組在清理公司財產、編制資產負債表和財產清單后，應當制定清算方案，并報股東會確認。

　　第四十九條：______________財產清償順序如下：______________1、支付清算費用；2、職工工資和勞動保險費用；3、繳納所欠稅款；4、清償公司債務。公司財產按前款規定清償后的剩余財產，按照出資比例分配給股東。

　　第五十條：______________公司清算結束后，清算組制作清算報告，報股東會或主管機關確認。并向公司登記機關申請公司注銷登記，公告公司終止。

　　第五十一條：______________清算組成員應當忠于職守，依法履行清算義務，不得利用職權收受賄賂或者有其他非法收入，不得侵占公司財產。

　　第八部分：______________聲明

　　第五十二條：______________本協議是合作事宜的一切法律性合同，是解決爭議的基本文件，投資人己同意上述條款。

　　第五十三條：______________由于現行注冊章程模版都是由工商局提供，投資人出現經濟爭端時解決的順序為：______________1、國家法律，2、本協議，3、公司章程。

　　第五十四條：______________本協議具有保密性，任何合作方不得將此協議透露他方，否則受害人有權提出賠償。

　　第五十四條：______________本協議簽訂之日起生效。

　　甲方：______________

　　日期：______________

　　乙方：______________

　　日期：______________

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