勞務(wù)協(xié)議書

　　甲方（委托方）：_________

　　乙方（受托方）：_________

　　本合同概括甲方委托乙方辦理在美國的“醫(yī)療器械設(shè)施登記”和“醫(yī)療器械注冊(cè)”有關(guān)事宜。

　　第一條合同甲方委托乙方，根據(jù)美國注冊(cè)登記要求，辦理其在美國的注冊(cè)和登記。

　　第二條合同甲方委托乙方，根據(jù)美國注冊(cè)登記的要求，擔(dān)任其在美國的注冊(cè)和登記的唯一代理，負(fù)責(zé)其與保持長期正常和應(yīng)急情況的聯(lián)系。

　　第三條乙方的代理和責(zé)任僅限于注冊(cè)登記和作為甲方的登記代理人。乙方不對(duì)甲方的任何違反中國和美國法律的行為負(fù)任何責(zé)任。商務(wù)和其他業(yè)務(wù)不屬本合同乙方的代理范圍。辦理入關(guān)前對(duì)的通報(bào)業(yè)務(wù)不屬本合同乙方的代理范圍�，F(xiàn)法規(guī)條文不清，須另議。

　　第四條甲乙雙方權(quán)利義務(wù)

　　甲方權(quán)利義務(wù)

　　1·甲方有義務(wù)向乙方提供辦理企業(yè)注冊(cè)登記所需的，登記表要求的，所有資料。如實(shí)填寫乙方所提供《醫(yī)療器械設(shè)施登記簡表》和《醫(yī)療器械注冊(cè)簡表》，并特此保證所填內(nèi)容真實(shí)，準(zhǔn)確無誤。如果所填內(nèi)容不真實(shí)，虛構(gòu)造假，將由甲方承擔(dān)責(zé)任和后果。給乙方帶來損失的，應(yīng)由甲方承擔(dān)，予以賠償。

　　2·按時(shí)，足額支付代理服務(wù)費(fèi)給乙方。甲方在乙方為其辦理企業(yè)注冊(cè)登記過程中和擔(dān)任代理期間需要撤消或變更本合同，應(yīng)以書面形式向乙方提出申請(qǐng)，經(jīng)乙方同意后方可撤消或變更。

　　3·如果甲方的法人、地址、隸屬關(guān)系等情況發(fā)生變化，與所填《醫(yī)療器械設(shè)施登記簡表》和《醫(yī)療器械注冊(cè)簡表》有差別，甲方有義務(wù)在60天內(nèi)，向乙方提供變更后的資料，以辦理企業(yè)注冊(cè)登記更新。

　　4·乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供下達(dá)文件，并幫助甲方解釋和理解。甲方負(fù)責(zé)執(zhí)行，安排設(shè)施檢查。

　　5·甲方須對(duì)乙方提供企業(yè)注冊(cè)登記的資料等嚴(yán)格保密，未經(jīng)乙方書面許可不得對(duì)與本合同項(xiàng)下業(yè)務(wù)無關(guān)的人和單位公開。甲方依據(jù)本合同的約定，不得以乙方的名義實(shí)施任何行為，或者從事任何其他損害乙方利益的行為。

　　6·甲方有權(quán)獲得乙方為其提供企業(yè)注冊(cè)登記的業(yè)務(wù)服務(wù)。企業(yè)注冊(cè)登記的結(jié)果，包括登記號(hào)碼等屬甲方財(cái)產(chǎn)。

　　乙方權(quán)利義務(wù)

　　1·乙方擔(dān)任甲方的注冊(cè)美國代理，負(fù)責(zé)甲方與保持長期正常和應(yīng)急情況的聯(lián)系，上傳下達(dá)。乙方須滿足要求美國代理的條件。必須：居住美國或在美有商業(yè)結(jié)構(gòu)；必須身在美國。

　　2·乙方應(yīng)按照登記要求及時(shí)辦理甲方登記。并將企業(yè)注冊(cè)登記的結(jié)果，包括登記號(hào)碼等及時(shí)提交甲方。

　　3·乙方有義務(wù)在辦理注冊(cè)過程中，應(yīng)及時(shí)向甲方通報(bào)辦理進(jìn)度和結(jié)果。

　　4·乙方有義務(wù)對(duì)甲方提供的注冊(cè)資料進(jìn)行審譯、整理。會(huì)知甲方須改進(jìn)之處。乙方有義務(wù)及時(shí)向甲方提供的下達(dá)文件，并幫助甲方解釋、理解。

　　5·乙方有義務(wù)在甲方的向乙方提供變登記更新資料后，及時(shí)為甲方辦理企業(yè)注冊(cè)登記更新。

　　6·乙方如果不能滿足所要求的美國代理的條件，必須提前30天通知甲方另謀代理。

　　7·如果因乙方過錯(cuò)而造成注冊(cè)失敗，乙方負(fù)責(zé)全額退還登記和代理的費(fèi)用。甲方不得尋求高于乙方向甲方收取的費(fèi)用的賠償。非乙方原因造成的注冊(cè)不成功，乙方不退還登記的費(fèi)用，且不承擔(dān)甲方因此遭受的損失。

　　8·乙方辦理注冊(cè)和作為甲方美國的設(shè)施注冊(cè)代理的權(quán)限，僅限于合同約定范圍內(nèi)的事項(xiàng)，乙方不得以甲方的名義從事此業(yè)務(wù)無關(guān)的活動(dòng)。

　　9·乙方在辦理甲方的企業(yè)注冊(cè)中得知的甲方商業(yè)秘密應(yīng)嚴(yán)格保密。未經(jīng)甲方書面許可不得對(duì)與本合同項(xiàng)下業(yè)務(wù)無關(guān)的人和單位公開。

　　第五條收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及支付方式

　　收費(fèi)方式：

　　1·甲方委托—為注冊(cè)美國代理，并同意如下收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)：第一年度：_________美元，以后每年代理費(fèi)_________美元。

　　2·如果甲方同意上1款，乙方同意免費(fèi)提供甲方注冊(cè)服務(wù)。

　　3·代理費(fèi)為年費(fèi)，中途甲方因甲方原因終止代理，乙方不退費(fèi)。

　　4·甲方須在接到企業(yè)注冊(cè)號(hào)碼資料后十天內(nèi)，郵寄支票或匯款到_________公司指定的帳戶。以后每年代理費(fèi)_________美元，應(yīng)于當(dāng)年的一月十五日前付費(fèi)。如遇調(diào)整注冊(cè)登記費(fèi)用或因?yàn)槠渌�原因造成成本上漲或下調(diào)，雙方另協(xié)商調(diào)整上述收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。

　　支付方式：銀行支票：_________；抬頭：_________；寄至：_________；電匯：_________；電子郵件：_________；傳真：_________。

　　第六條合同糾紛

　　甲乙雙方在履行本合同過程中產(chǎn)生的任何爭議糾紛應(yīng)友好協(xié)商解決。以_________法律為依據(jù)。

　　第七條本合同由甲乙雙方代表簽字蓋章之日起生效，有效期_________年。_________年后，如果無任一方提出變更，合同有效期自動(dòng)延長一年。正本一式_________份，甲乙雙方各執(zhí)_________份，都具有同等法律效力。

　　甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　地址：_________地址：_________

　　電話：_________電話：_________

　　傳真：_________傳真：_________

　　電子郵件：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

　　簽訂地點(diǎn)：_________簽訂地點(diǎn)：_________

勞務(wù)協(xié)議書6

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方根據(jù)施工需要，現(xiàn)將＿＿＿＿＿＿＿＿＿工程的部分 工作，分包給乙方，現(xiàn)甲乙雙方就安全管理事宜達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、甲方責(zé)任

　　1. 甲方負(fù)責(zé)向乙方提供施工作業(yè)現(xiàn)場(chǎng)。

　　2. 甲方安全員有權(quán)檢查乙方自制設(shè)備或施工設(shè)備（切割機(jī)、電焊機(jī)、乙炔瓶等）是否符合標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)于不符合標(biāo)準(zhǔn)的，安全員有權(quán)制止施工。

　　3. 甲方對(duì)工程有監(jiān)督檢查職責(zé)，發(fā)現(xiàn)安全問題及時(shí)指出，有權(quán)對(duì)乙方所屬人員進(jìn)行安全教育管理，對(duì)違法規(guī)定的行為進(jìn)行查處。

　　4. 甲方負(fù)責(zé)辦理本工程的意外傷害保險(xiǎn)。

　　二、 乙方責(zé)任

　　1. 服從甲方工作指令，非甲方安排的工作任務(wù)一律不得接受。

　　2. 乙方工作人員的工作年齡必須在法定的工作年齡范圍內(nèi)，及在18周歲以上及法定退休年齡以下，達(dá)到退休年齡的、童工、及未成年人一律嚴(yán)禁使用。若使用此類人員，由此發(fā)生的一切后果由乙方承擔(dān)。

　　3. 乙方必須對(duì)所屬人員進(jìn)行職業(yè)健康、安全、環(huán)保、消防等方面的教育，必須服從甲方的管理，在施工期間，必須嚴(yán)格遵守規(guī)章制度，自覺按照安全紀(jì)律、制度法律、法規(guī)施工。不得有違法亂紀(jì)行為，否則甲方有權(quán)對(duì)其進(jìn)行處罰，并有權(quán)終止協(xié)議。

　　4. 乙方在施工、制作過程中應(yīng)嚴(yán)格遵守安全操作規(guī)程和安全管理規(guī)定，特種作業(yè)人員（焊工、電工等）必須持證上崗，攜帶特種作業(yè)許可證，以備隨時(shí)接受檢查，作業(yè)人員名單必須報(bào)甲方一份備案。

　　5. 施工前，乙方應(yīng)組織所屬人員召開安全生產(chǎn)教育會(huì)議并通知甲方委派有關(guān)人員出席會(huì)議，介紹施工中有關(guān)安全防火等規(guī)章制度及要求，乙方必須檢查、督促施工人員嚴(yán)格遵守、認(rèn)真執(zhí)行。

　　6. 乙方在施工期間必須嚴(yán)格執(zhí)行和遵守甲方的安全的生產(chǎn)防火管理的各類規(guī)定，接受甲方的監(jiān)督、檢查和指導(dǎo)。對(duì)于查出的隱患，乙方必須限期整改。

　　7. 在生產(chǎn)操作過程中的個(gè)人安全防護(hù)用品由乙方自理，乙方向甲方借用的安全帽、安

　　全帶，工程結(jié)束后及時(shí)歸還，若遺失照價(jià)賠償，乙方應(yīng)督促施工人員自覺穿戴好安全防護(hù)用品。

　　8. 由甲方提供的機(jī)械設(shè)備、腳手架等設(shè)備，在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前，甲方應(yīng)會(huì)同乙方共同按規(guī)定驗(yàn)收，嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況投入使用，否則由此發(fā)生的后果概由擅自使用方負(fù)責(zé)。

　　9. 乙方子施工期間使用的各種工具等均應(yīng)由乙方自備。如甲乙雙方必須相互借用或租賃，應(yīng)由雙方有關(guān)人員簽借用租賃手續(xù)。借出方應(yīng)保證借出的的設(shè)備和工具符合安全要求，但借入方的設(shè)備和工具符合安全要求，但借入方必須進(jìn)行檢驗(yàn)，借入適用方一經(jīng)接收，設(shè)備和工具的保管、維修以及在使用過程中發(fā)生的故障、損壞、遺失或造成的傷亡事故均由借用方來承擔(dān)責(zé)任負(fù)責(zé)賠償。

　　10. 甲乙雙方的人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、各類安全防護(hù)措施、安全警告牌，不得擅自拆除、更改，如確實(shí)需要拆除更改的，必須經(jīng)工地施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員同意，并采用必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除所造成的后果，均由該方人員及其單位承擔(dān)。

　　11. 乙方必須嚴(yán)格執(zhí)行各類防火、防爆制度，易燃易爆場(chǎng)所嚴(yán)禁吸煙及動(dòng)用明火，消防器材不準(zhǔn)挪用他用。

　　12. 乙方在施工過程中，要保護(hù)好施工現(xiàn)場(chǎng)周圍財(cái)產(chǎn)安全及相關(guān)協(xié)助人員的人身安全。在施工期間，出現(xiàn)安全事故，均由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　本協(xié)議雙方代表簽字后即生效，協(xié)議一式兩份，加一雙方各執(zhí)一份。

　　甲方： 乙方：

　　年 月 日 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書7

　　甲方：

　　公司工商執(zhí)照號(hào)：

　　法人姓名：

　　公司地址：

　　聯(lián)系電話：

　　性別：

　　居民身份證號(hào)：

　　出生日期：_____年___月____日

　　在甲方工作起始時(shí)間：_____年___月____日

　　家庭住址：

　　聯(lián)系電話：

　　甲方公司因工作需要，按照國家、市有關(guān)勞動(dòng)法律法規(guī)、規(guī)章規(guī)定，雇傭乙方于年月，從事工作。雙方根據(jù)“平等自愿，協(xié)商一致”的原則，經(jīng)雙方協(xié)商訂立《勞務(wù)雇傭協(xié)議書》確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方的權(quán)利、義務(wù)，并共同遵守履行。

　　甲方（蓋章）：法人或委托代理人乙方簽字或蓋章：

　　簽訂日期：_____年___月____日

勞務(wù)協(xié)議書8

　　甲方;

　　乙方;

　　為了緩解企業(yè)用工緊張的局面，本著互惠、互利、公平、公正的原則，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致，達(dá)成以下協(xié)議：

　　一、協(xié)議內(nèi)容：

　　乙方按甲方要求(年齡18——45周歲，身體健康，是本人真實(shí)有效身份證)，為甲方組織輸送員工200名。同一少數(shù)民族或縣域不超過30%.

　　二、協(xié)議時(shí)間;

　　三、雙方的權(quán)利和義務(wù)

　　1.甲方給予員工提供合理的崗前和職工培訓(xùn)，甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的崗位。

　　2.甲方制定合理的用工和獎(jiǎng)懲制度，并對(duì)員工進(jìn)行績效考核。

　　3.甲方須免費(fèi)提供員工的生活(每日三餐、生活標(biāo)準(zhǔn) 每日不能低于10元生活費(fèi))及住宿。

　　4.甲方對(duì)待員工必須實(shí)行人性化的管理，不得對(duì)員工進(jìn)行人格尊嚴(yán)和人身權(quán)利的侮辱和侵犯，甲方不得隨意解雇乙方所介紹的員工，如乙方所介紹的員工有過大違規(guī)違法行為允許解雇。甲方應(yīng)提前通知乙方，以便雙方共同協(xié)商處理。

　　5.甲方須保證乙方員工每人每月260個(gè)小時(shí)工資不能低于2800元。如因甲方原因達(dá)不到工作時(shí)間，乙方員工的工資應(yīng)按2800元計(jì)算。

　　6.甲方應(yīng)給予乙方所介紹來的員工購買相關(guān)保險(xiǎn)。

　　7.甲方企業(yè)提供符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)工作環(huán)境，保證乙方所介紹員工和駐廠管理員在廠內(nèi)的人身安全，保證不安排到國家規(guī)定的有毒、有害崗位給乙方員工和駐廠管理員。

　　8.為保甲方企業(yè)的生產(chǎn)正常運(yùn)行乙方并按每介紹100名員工配一名管理人員，做好員工思想和穩(wěn)定工作，甲方需免費(fèi)提供管理人員的吃住，并給駐廠管理人員的管理費(fèi)3000元每月。

　　9.乙方所介紹的員工在甲方服務(wù)期間，須服從甲方的生活、住宿、上下班與休息等規(guī)章制度，如確認(rèn)出發(fā)不合理的可向?qū)Ψ缴暝V處理。

　　10.乙方所介紹的員工未經(jīng)甲方允許，不得私自炒作甲方的機(jī)器及相關(guān)設(shè)備，如乙方介紹員工在未經(jīng)甲方允許私自炒作機(jī)器及相關(guān)設(shè)備所導(dǎo)致工傷事故發(fā)生者，甲方不負(fù)責(zé)任。

　　11.甲方須報(bào)銷乙方所介紹員工的往返路費(fèi)(到廠后一次性結(jié)算，以車票為準(zhǔn))。員工工作滿7天后，甲方支付乙方介紹費(fèi)、廣告費(fèi)每人800元。

　　12.甲方需提供公司營業(yè)執(zhí)照、法人登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼等相關(guān)證件復(fù)印件作為本協(xié)議附件。并負(fù)責(zé)乙方為甲方輸送員工時(shí)帶隊(duì)人員的吃住及往 返路費(fèi)。

　　四、薪資支付方式：

　　1.甲方按月支付員工工資，每月10號(hào)發(fā)放工資。

　　2.工作時(shí)間不滿一個(gè)月離開公司而未結(jié)算工資的，未結(jié)算的工資由乙方統(tǒng)一結(jié)算。

　　五、其他

　　1、未得到乙方同意，甲方五年內(nèi)不得越過乙方直接與乙方所住地區(qū)或乙方客戶直接聯(lián)系。否則，如乙方查證屬實(shí)，甲方按當(dāng)次接收人數(shù)*1000元/人向乙方付賠償金， 一次性向乙方支付5萬至20萬的違約金，并承擔(dān)乙方因甲方不正當(dāng)行為帶來的一切經(jīng)濟(jì)損失，違約金及賠償。情節(jié)嚴(yán)重的，乙方有權(quán)解除本協(xié)議。

　　2、雙方應(yīng)對(duì)合同內(nèi)所有條款嚴(yán)格保密，不得向任何第三方透露。

　　3、協(xié)議執(zhí)行期間如甲方企業(yè)薪資上調(diào)，乙方所介紹的員工待遇也應(yīng)作相應(yīng)的調(diào)整。

　　4、未盡事宜，由雙方友好協(xié)商解決，協(xié)議不成，任何一方可以向甲方所在地人民法院提起訴訟。

　　5、本協(xié)議一式兩份，雙方各一份，同等具有法律效力。協(xié)議自雙方法定代表人或其授權(quán)代表簽名并加蓋公章之日生效。

　　甲方(蓋章)：__________________ 　　乙方：_________________________

　　代表人(簽字)：________________ 　　身份證號(hào)碼：____________________

　　_________年________月_______日　　 _________年________月_______日

勞務(wù)協(xié)議書9

　　甲方（發(fā)包單位）：

　　乙方（分包單位）：

　　根據(jù)《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》、《中華人民共和國合同法》、《中華人民共和國建筑法》、《建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例》及其他法律、法規(guī)，為明確甲、乙雙方的安全生產(chǎn)責(zé)任，確保施工安全，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方協(xié)商達(dá)成一致，簽訂本協(xié)議。

　　第一條 工程名稱、分包范圍及作業(yè)內(nèi)容

　�。ㄒ唬┕こ堂�稱：

　　（二）本合同分包范圍： 同甲、乙雙方就本工程簽訂的勞務(wù)分包合同。

　�。ㄈ�）本合同勞務(wù)作業(yè)內(nèi)容：同甲、乙雙方就本工程簽訂的勞務(wù)分包合同。

　　第二條 甲方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)。

　　（二）甲方對(duì)乙方的施工安全具有監(jiān)督、檢查、處罰的權(quán)利。

　�。ㄈ�）甲方按規(guī)定對(duì)乙方進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行入場(chǎng)安全教育、考核。

　�。ㄋ模┘追焦芾砣藛T有權(quán)制止乙方人員違章作業(yè)，并按甲方管理規(guī)定給予處罰。

　　（五）甲方有權(quán)對(duì)安全意識(shí)差、不聽從安全生產(chǎn)指揮的乙方人員責(zé)令退場(chǎng)。

　�。�六）甲方不得違章指揮，強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)。

　　第三條 乙方的權(quán)利和義務(wù)

　�。ㄒ唬┱J(rèn)真貫徹執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度、安全操作規(guī)程，熟練掌握事故防范措施和事故應(yīng)急處理預(yù)案等。

　�。ǘ�）乙方負(fù)責(zé)其分包范圍內(nèi)的安全生產(chǎn)管理工作，服從甲方對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的安全生產(chǎn)管理。對(duì)甲方在安全檢查過程中提出的問題和隱患，乙方必須按要求按時(shí)限整改。

　�。ㄈ�）乙方有權(quán)對(duì)甲方的安全工作提出合理化建議和改進(jìn)意見。

　　（四）乙方在日常作業(yè)中，對(duì)甲方違章指揮、強(qiáng)令乙方冒險(xiǎn)作業(yè)，有權(quán)拒絕執(zhí)行。

　�。ㄎ澹┮曳皆谑┕ぷ鳂I(yè)前須按甲方要求搭設(shè)好安全防護(hù)設(shè)施。

　�。�六）乙方須建立健全安全組織機(jī)構(gòu)，制定安全管理制度，按規(guī)定配齊專、兼職安全管理人員。乙方現(xiàn)場(chǎng)負(fù)責(zé)人、專職安全管理人員必須經(jīng)過安全考核合格，持證上崗。

　�。ㄆ撸┮曳讲坏眠`章指揮，不得強(qiáng)令工人違章作業(yè)，并按規(guī)定做好工人勞動(dòng)保護(hù)工作，向所使用的人員提供合格的個(gè)人防護(hù)用品。

　�。ò耍┮曳巾毥M織相關(guān)人員學(xué)習(xí)、掌握安全技術(shù)交底要求，履行簽字手續(xù)。乙方必須按照甲方安全技術(shù)交底作業(yè)，乙方不得安排沒有接受安全技術(shù)交底的人員上崗作業(yè)。

　　（九）乙方須根據(jù)規(guī)定為職工辦理相應(yīng)的安全生產(chǎn)保險(xiǎn)，其費(fèi)用由乙方自行解決。

　�。ㄊ�）施工過程中需要新進(jìn)場(chǎng)人員的，乙方必須備齊相關(guān)人員資料和手續(xù)，在人員進(jìn)場(chǎng)前以書面形式報(bào)甲方，甲方書面批準(zhǔn)后方可進(jìn)場(chǎng)，進(jìn)場(chǎng)后乙方配合甲方對(duì)新進(jìn)場(chǎng)人員進(jìn)行安全教育考核，合格后方可上崗作業(yè)。未經(jīng)批準(zhǔn)人員私自進(jìn)場(chǎng)后發(fā)生安全事故，乙方承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第四條 乙方人員進(jìn)場(chǎng)后，必須接受甲方的安全教育、考核，經(jīng)考試合格后方可上崗。乙方負(fù)有對(duì)工人進(jìn)行日常安全教育和每日班前安全教育的責(zé)任，并做好教育記錄，履行簽字手續(xù)。乙方不得安排未經(jīng)安全教育培訓(xùn)和教育培訓(xùn)考核不合格的人員作業(yè)。

　　第五條 乙方負(fù)責(zé)向所屬人員配發(fā)合格的安全防護(hù)用品，并指導(dǎo)其按規(guī)定要求正確配戴。甲、乙雙方都應(yīng)督促施工現(xiàn)場(chǎng)人員自覺配戴好安全防護(hù)用品。

　　第六條 由甲方或乙方提供的機(jī)械設(shè)備、腳手架等設(shè)施，在搭設(shè)、安裝完畢提交使用前，甲方應(yīng)會(huì)同乙方共同按規(guī)定驗(yàn)收，并做好驗(yàn)收及交付使用手續(xù)。嚴(yán)禁在未經(jīng)驗(yàn)收或驗(yàn)收不合格的情況下投入使用，否則由此發(fā)生的后果由擅自使用方承擔(dān)。乙方自帶的機(jī)械設(shè)備、電氣設(shè)備等必須符合相關(guān)安全規(guī)定，并負(fù)責(zé)日常的檢查、維修、保養(yǎng)。

　　第七條 甲乙雙方的人員，對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)的腳手架、各類安全防護(hù)措施、安全標(biāo)志和警告牌等不得擅自拆除、改動(dòng)。如確定需要拆除改動(dòng)的，必須經(jīng)甲方工地施工負(fù)責(zé)人和安全管理人員的同意，并采取必要、可靠的安全措施后方能拆除。任何一方人員，擅自拆除安全防護(hù)設(shè)施所造成的后果，均由該方人員及其單位承擔(dān)全部責(zé)任。

　　第八條 乙方人員施工前，必須對(duì)所處的施工區(qū)域、作業(yè)環(huán)境、操作設(shè)施設(shè)備、工具用具等認(rèn)真檢查，發(fā)現(xiàn)隱患，立即停止施工，隱患排除后方可進(jìn)行作業(yè)。乙方?jīng)]有履行作業(yè)前安全檢查職責(zé)，造成發(fā)生安全事故的，責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　第九條 乙方使用的特種作業(yè)人員必須執(zhí)行國家制定的《特種作業(yè)人員安全技術(shù)培訓(xùn)考核管理辦法》，經(jīng)省、市、地區(qū)的特種作業(yè)安全技術(shù)考核站培訓(xùn)考核后持證上崗，并按規(guī)定定期審證；中、小型機(jī)械的操作人員必須按規(guī)定做到“定機(jī)定人”和持證操作；起重吊裝作業(yè)人員必須遵守“十不吊”規(guī)定，嚴(yán)禁違章、無證操作；嚴(yán)禁不懂電氣、機(jī)械設(shè)備的人擅自操作使用電氣、機(jī)械設(shè)備。

　　第十條 乙方使用甲方提供的電氣設(shè)備，在使用前應(yīng)先進(jìn)行檢測(cè)，如不符合安全規(guī)定的應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方應(yīng)積極整改，整改合格方準(zhǔn)使用，違反本規(guī)定或不經(jīng)甲方許可，擅自亂拉亂接電氣線路造成的后果均由肇事者單位負(fù)責(zé)。

　　第十一條 甲方對(duì)在安全檢查中發(fā)現(xiàn)的各類隱患，有權(quán)發(fā)出隱患通知書，乙方應(yīng)在限期內(nèi)進(jìn)行整改，對(duì)于重大隱患，甲方有權(quán)停止乙方作業(yè)，乙方必須無條件遵從。

　　第十二條 甲方有權(quán)對(duì)乙方在安全生產(chǎn)中存在的問題進(jìn)行罰款處罰，罰款處罰在甲方項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全管理人員簽字確認(rèn)后即生效，乙方在接到罰款通知后一周內(nèi)要向主罰單位繳納罰款，逾期不交的加倍處罰，并從當(dāng)月工程款中扣除。

　　第十三條 甲、乙雙方要不斷總結(jié)分析安全生產(chǎn)形勢(shì)，對(duì)乙方和乙方作業(yè)人員重視安全生產(chǎn)、安全工作成績顯著的，甲方應(yīng)予表揚(yáng)和獎(jiǎng)勵(lì)。

　　第十四條 乙方人員進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須遵守北京城建集團(tuán)和北京城建六建設(shè)工程有限公司施工現(xiàn)場(chǎng)安全管理規(guī)定，在施工現(xiàn)場(chǎng)必須做到：

　　（一）進(jìn)入施工現(xiàn)場(chǎng)，必須正確佩戴安全帽，禁止吸煙，禁止酒后作業(yè)。

　　（二）必須執(zhí)行交底規(guī)定的安全技術(shù)措施，未經(jīng)交底禁止作業(yè)。

　�。ㄈ�）從事特種作業(yè)的人員必須持有特種作業(yè)操作證，無證人員禁止作業(yè)。

　�。ㄋ模┍仨毞�從現(xiàn)場(chǎng)管理人員的指揮和管理。

　　（五）禁止攀爬各類腳手架、跨越防護(hù)欄桿、穿行有禁行標(biāo)志的出入口。

　�。�六）高處作業(yè)必須正確使用安全帶。

　�。ㄆ撸�樓層上施工人員禁止向下投擲物品、拋撒材料和垃圾。

　　（八）明火作業(yè)必須開具動(dòng)火證，按規(guī)定清理周圍易燃物，有防火措施及看火人。

　�。ň牛┙�止挪移、拆改安全防護(hù)設(shè)施和警告、警示等安全標(biāo)牌。

　　（十）非電工禁止進(jìn)行電氣作業(yè)。

　�。ㄊ�一）禁止私自拉設(shè)電線、電纜、使用電爐等電熱器。

　�。ㄊ�二）禁止私自在建筑結(jié)構(gòu)中居住和儲(chǔ)存物品。

　�。ㄊ�三）禁止容留外部人員留宿。

　　第十五條 事故處理

　　（一）屬于甲方的責(zé)任造成傷亡事故，由甲方參照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)乙方傷亡職工或家屬進(jìn)行一次性經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。但具體善后工作由乙方負(fù)責(zé)安排和處理，甲方不直接對(duì)乙方職工及家屬。

　�。ǘ�）屬于乙方責(zé)任或乙方人員不服從管理、違章作業(yè)發(fā)生的事故，由乙方自行按照國家有關(guān)規(guī)定對(duì)傷亡職工或家屬進(jìn)行補(bǔ)償，甲方不負(fù)擔(dān)任何經(jīng)濟(jì)和法律責(zé)任。同時(shí)乙方給甲方造成的經(jīng)濟(jì)損失及不良社會(huì)影響，甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰，處罰標(biāo)準(zhǔn)：重傷事故每人次處以五萬元罰款；亡人事故每死亡一人處罰三十萬元。

　　第十六條 當(dāng)甲乙雙方發(fā)生爭議時(shí)，雙方協(xié)商解決；協(xié)商不成，提交北京市密云縣人民法院進(jìn)行判決、裁定。

　　第十七條 本協(xié)議自簽訂之日起生效；本協(xié)議自乙方完成全部分包作業(yè)內(nèi)容及乙方全部人員撤離施工現(xiàn)場(chǎng)、且甲乙雙方均履行完分包合同及本協(xié)議約定的全部義務(wù)即終止。

　　第十八條 其它事宜：

　　第十九條 本協(xié)議一式四份，甲、乙雙方各執(zhí)兩份。

　　甲方蓋章：

　　乙方蓋章：

　　甲方代表：

　　乙方代表：

　　協(xié)議簽訂日期： 年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書10

　　甲方：

　　乙方：

　　甲方因生產(chǎn)需要，依據(jù)地方勞動(dòng)法令/法規(guī)，本著平等協(xié)商、自愿、誠信合作的原則，接受乙方所派勞動(dòng)務(wù)工人員進(jìn)入甲方工廠務(wù)工事宜，為明確雙方權(quán)利與義務(wù)的關(guān)系，經(jīng)雙方友好協(xié)商，達(dá)成如下協(xié)議：

　　一、協(xié)議期限與人數(shù)

　　1、自 年 月 日至 年 月 日。根據(jù)甲方的實(shí)際生產(chǎn)狀況，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意，可續(xù)簽工人的協(xié)議期。

　　2、人數(shù)：預(yù)計(jì)總?cè)藬?shù)為人，從月日到月日安排到位，實(shí)際按到職人數(shù)為準(zhǔn)。

　　二、工人條件

　　1、年齡：年滿周歲—?dú)q，具備本人真實(shí)有效身份證原件。

　　2、男女不限，男工不能留長發(fā)、染發(fā)、紋身、戴耳環(huán)。

　　3、乙方派遣的員工應(yīng)符合甲方員工錄用制度，如不符合者甲方有權(quán)不錄用。

　　三、工資待遇

　　1、乙方員工工資按時(shí)薪結(jié)算，每小時(shí) 元（不分時(shí)段、節(jié)假日和法定假日），一般每天正常工作時(shí)間不超過12小時(shí)，特別趕貨期間除外；乙方員工在甲方工廠上班時(shí)，甲方以乙方員工上班打卡的工時(shí)為準(zhǔn)計(jì)算乙方員工的工資，如乙方員工請(qǐng)假、曠工、遲到、早退者一律按甲方工廠制度進(jìn)行扣款處罰；乙方員工按甲方要求在未缺勤的情況下每月不足 小時(shí)的，甲方應(yīng)至少按每人每月上班 小時(shí)與乙方結(jié)帳。

　　2、乙方員工上下班時(shí)間必需打卡并且遵守甲方工廠的規(guī)定作習(xí)時(shí)間，每月乙方員工的工卡經(jīng)甲方工廠人事部核查確認(rèn)，方可生效（中途離職的員工，工資由乙方先支付，待甲乙雙方結(jié)帳時(shí)一起結(jié)算給乙方）。

　　3、乙方員工進(jìn)廠之日起至協(xié)議期滿，由甲方工廠為乙方員工提供住宿、中餐、晚餐（，用餐不扣費(fèi)用；假日期間只提供住宿，餐費(fèi)自理）。

　　4、每月 日，甲方將上月工資以現(xiàn)金方式結(jié)算給乙方，再由乙方發(fā)放給乙方員工，合同協(xié)議到期后乙方員工全部撤離甲方工廠，甲方當(dāng)天以現(xiàn)金方式付清全部薪金給乙方，乙方與乙方勞務(wù)人員的勞資糾紛由乙方自行解決，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　5、如工人因病或特殊情況請(qǐng)假時(shí)不計(jì)工資；乙方員工進(jìn)入甲方工廠后工作未滿3天離職者，甲方將無需付工資，滿3天（含3天）離職員工工資統(tǒng)一月底結(jié)算給乙方，但乙方必需在3日內(nèi)提供新員工補(bǔ)滿該員工缺職，否則甲方有權(quán)拒絕付該員工薪資。

　　6、甲方根據(jù)工廠生產(chǎn)需要，負(fù)責(zé)對(duì)乙方員工進(jìn)行相關(guān)的企業(yè)文化教育和安全技能培訓(xùn)，乙方員工需虛心接受，不得抵抗情緒。

　　7、協(xié)議期間，乙方員工必須遵守甲方工廠的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，自覺服從甲方的管理教育，如有違反者，甲方有權(quán)按廠部規(guī)章制度給予處罰，情節(jié)嚴(yán)重者開除處理（被開除者薪資按東莞市最低底薪計(jì)算），若情節(jié)嚴(yán)重致使甲方工廠蒙受巨大財(cái)產(chǎn)損失時(shí)，甲方有權(quán)追究其乙方的一切責(zé)任。

　　8、乙方應(yīng)為其所有員工購買社保，費(fèi)用由乙方負(fù)擔(dān)。乙方員工在甲方工廠范圍內(nèi)工作中發(fā)生工傷事故，按法律法規(guī)規(guī)定的方式由甲方賠償，廠區(qū)之外的社會(huì)活動(dòng)，交通安全中發(fā)生人身傷害，以及打架斗毆產(chǎn)生的后果由乙方員工本人承擔(dān)，甲方無需負(fù)任何責(zé)任；如乙方員工未按照甲方要求在指定的工作范圍內(nèi)作業(yè)發(fā)生工傷事故時(shí)，由其乙方承擔(dān)責(zé)任后果，甲方不負(fù)任何責(zé)任。

　　9、乙方每名員工派管理人員一名，乙方駐甲方工廠管理人員周一至周六必須在廠（甲方工廠放假時(shí)除外），因事離開時(shí)應(yīng)知會(huì)甲方人事部待甲方批準(zhǔn)后方可離開，工資待遇為月薪 元（由甲方支付，每月按26天折算），加班時(shí)間如需到場(chǎng)，甲方無須承擔(dān)加班費(fèi)。

　　10、乙方員工不發(fā)放工衣，如甲方需發(fā)放工衣則協(xié)議期滿后退回，不扣錢；如有丟棄或損壞者以工衣成本價(jià)計(jì)算扣費(fèi)。

　　11、雙方合作期間，甲乙雙方不得錄用對(duì)方員工，以保證雙方工作正常運(yùn)作。

　　四、附加條件

　　1、如甲乙雙方有增減員工時(shí)，須提前1天告知對(duì)方，乙方中途不得無故調(diào)離所有聘用人員，否則甲方有權(quán)追究乙方違約責(zé)任，扣留未支付的乙方員工工資作為違約金。

　　2、如甲乙雙方合作期間有特殊情況其中一方需中途解約的，則應(yīng)提前10天，經(jīng)對(duì)方同意后方可解約，所有員工工資在解約當(dāng)天結(jié)清。

　　3、甲方春節(jié)放假前須結(jié)清乙方員工所有工資。

　　五、協(xié)議的變更、終止、解除和生效

　　1、協(xié)儀簽定后，甲乙雙方必須全面履行協(xié)議規(guī)定的義務(wù)，任務(wù)一方不得擅自變更協(xié)議。確需變更時(shí)，應(yīng)通過雙方協(xié)商后簽定補(bǔ)充協(xié)議。

　　2、協(xié)議雙方當(dāng)事人協(xié)商一致，協(xié)議可以解除，本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份，本協(xié)議經(jīng)甲乙雙方簽字后生效，同具有法律效力，如有未盡事宜，甲乙雙方應(yīng)友好協(xié)商解決，雙方協(xié)商意見未達(dá)成一致時(shí)，最終交由甲方所在地仲裁機(jī)構(gòu)和法院處理。

　　甲方： 乙方：

　　電話： 電話：

　　簽署日期： 簽署日期：

勞務(wù)協(xié)議書11

　　甲方： （以下簡稱甲方）

　　住所地址： 電話：

　　乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司 （以下簡稱乙方）

　　住所地址：福州市六一北路金三橋大廈 電話：87677523

　　甲乙雙方同意遵照福建省人民政府（閩政〔xx年。

　　3、在本協(xié)議簽定之前，派遣員工曾經(jīng)與甲方發(fā)生的勞動(dòng)關(guān)系及相關(guān)責(zé)任，由甲方按規(guī)定辦理。乙方只承擔(dān)與派遣員工勞動(dòng)關(guān)系存續(xù)期間的法律責(zé)任。

　　二、派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬和支付辦法

　　1、甲方按國家和本省勞動(dòng)工資有關(guān)規(guī)定制定派遣員工薪酬制度，并經(jīng)職代會(huì)通過或征求工會(huì)意見后，在派遣員工上崗前將薪酬制度告知派遣員工。

　　2、甲方可根據(jù)派遣員工崗位變動(dòng)變更派遣員工的報(bào)酬。

　　3、甲方可根據(jù)經(jīng)營效益和派遣員工的技能增長情況增加派遣員工的報(bào)酬。

　　4、甲方可按月向派遣員工支付加班費(fèi)、績效獎(jiǎng)金或通過乙方轉(zhuǎn)付。

　　5、甲方支付于乙方的派遣員工報(bào)酬不得低于當(dāng)?shù)禺?dāng)年度最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

　　6、甲方于每月 日前按時(shí)將派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬款轉(zhuǎn)賬給乙方，逢節(jié)假日或雙休日順延。乙方在收到甲方為乙方派遣員工支付的勞務(wù)報(bào)酬款項(xiàng)時(shí)，需在五日內(nèi)（逢節(jié)假日或雙休日順延）將扣除《稅法》規(guī)定的代扣代繳個(gè)人所得稅后的款額完整打入由乙方辦理的每個(gè)派遣員工的銀行工資卡帳戶中。

　　三、派遣員工的社會(huì)保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)和福利待遇

　　1、社會(huì)基本養(yǎng)老保險(xiǎn)

　�。�1）甲方應(yīng)按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)，按派遣員工的基本工資 元月人×派遣員工數(shù)×甲方承擔(dān)的各種社會(huì)保險(xiǎn)比例[按基數(shù) 元×（養(yǎng)老保險(xiǎn) 8%、失業(yè)保險(xiǎn)2%、），按基數(shù) 元×（生育保險(xiǎn)0.7%、工傷保險(xiǎn) .5%）]轉(zhuǎn)交乙方各項(xiàng)保險(xiǎn)辦理參保手續(xù)。

　　（2）乙方按上述基數(shù)從派遣員工每月報(bào)酬中按社會(huì)保險(xiǎn)規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)代扣個(gè)人應(yīng)繳納部分（養(yǎng)老保險(xiǎn)8%，失業(yè)保險(xiǎn) %）。

　�。�3）上述兩項(xiàng)合并后由乙方按月負(fù)責(zé)辦理繳納手續(xù)。各項(xiàng)保險(xiǎn)的基數(shù)如遇政府政策性調(diào)整甲方應(yīng)按相關(guān)規(guī)定做相應(yīng)的調(diào)整。如需補(bǔ)交的按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交。

　�。�4）為了使派遣員工在外派甲方勞務(wù)時(shí)，偶發(fā)工傷事故的待遇能夠落實(shí)，本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲方需按約定的基數(shù) 即支付當(dāng)月的工傷生育保險(xiǎn)費(fèi) 元人，并提供派遣員工的花名冊(cè)清單（含身份證號(hào)碼），由乙方在收到保險(xiǎn)費(fèi)用的次月向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，逢節(jié)假日或雙休日順延。如果甲方未支付保險(xiǎn)費(fèi)用，自甲方接收派遣員工之日起至乙方辦妥保險(xiǎn)之日前發(fā)生工傷事故，由此而產(chǎn)生的費(fèi)用，由甲方承擔(dān);如果乙方收到保險(xiǎn)費(fèi)未按規(guī)定時(shí)間向當(dāng)?shù)厣绫＝?jīng)辦機(jī)構(gòu)辦理投保，期間發(fā)生了工傷事故產(chǎn)生的費(fèi)用，由乙方承擔(dān)。

　　（5）乙方應(yīng)按約定基數(shù)足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，若乙方未能足額繳納保險(xiǎn)費(fèi)用，由此產(chǎn)生的一切責(zé)任由乙方承擔(dān)。

　　2、醫(yī)療保險(xiǎn)

　　按下列第 種方式執(zhí)行。

　�。� ）醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi)用由甲方和派遣員工共同承擔(dān)，按當(dāng)?shù)卣�府�?guī)定的比例，由乙方辦理參保手續(xù)，派遣員工醫(yī)療待遇按醫(yī)保機(jī)構(gòu)規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）甲方承擔(dān)為派遣員工購買商業(yè)保險(xiǎn)的意外傷害和因疾病住院險(xiǎn)種的費(fèi)用，派遣員工發(fā)生醫(yī)療后的費(fèi)用，由乙方向商業(yè)保險(xiǎn)公司辦理申報(bào)理賠。超出商業(yè)保險(xiǎn)理賠金額部分，由甲方參照當(dāng)?shù)卣�府醫(yī)療規(guī)定待遇標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

　　3、福利待遇

　�。�1）派遣員工在甲方工作期間，享有與工作崗位內(nèi)容相關(guān)的福利待遇。

　�。�2）派遣員工患病或非因公負(fù)傷及其待遇，按甲方制定的規(guī)章執(zhí)行。

　　4、工傷事故處理

　　派遣員工在甲方單位工作期間因工負(fù)傷，由甲方現(xiàn)場(chǎng)單位負(fù)責(zé)組織搶救，并及時(shí)通知乙方派員協(xié)助甲方處理善后工作。甲方應(yīng)在事故發(fā)生后三天內(nèi)向乙方提供工傷經(jīng)過報(bào)告一份，乙方負(fù)責(zé)申請(qǐng)工傷認(rèn)定和傷殘等級(jí)鑒定，在勞動(dòng)行政部門認(rèn)定為工傷后,工傷保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)應(yīng)支付的費(fèi)用由乙方負(fù)責(zé)。超過保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)理賠范圍依據(jù)國家和本省有關(guān)規(guī)定由企業(yè)承擔(dān)部分由甲方承擔(dān)。如本協(xié)議到期終止，本協(xié)議的本條款仍有法律溯及力。甲方應(yīng)對(duì)因工傷殘人員、因工死亡家屬履行至國家和本省規(guī)定的待遇結(jié)束止。甲方與派遣員工不存在勞動(dòng)關(guān)系，工傷人員的統(tǒng)計(jì)不進(jìn)甲方的報(bào)表，由乙方單位統(tǒng)計(jì)上報(bào)。

　　四、派遣員工的管理

　　1、培訓(xùn)

　�。�1）派遣員工上崗前由甲方組織培訓(xùn)學(xué)習(xí)或委托乙方培訓(xùn)，合格后派遣員工正式上崗。培訓(xùn)內(nèi)容包括與崗位相關(guān)的應(yīng)知應(yīng)會(huì)安全教育和甲方依法制定的規(guī)章制度等。

　�。�2）甲方為提高派遣員工技能而出資選送培訓(xùn)的，由甲方與派遣員工簽訂培訓(xùn)與服務(wù)協(xié)議，同時(shí)將協(xié)議復(fù)印一份給乙方備案。

　　2、勞動(dòng)條件和勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方應(yīng)為派遣員工提供符合國家勞動(dòng)保護(hù)規(guī)定的工作場(chǎng)所和條件，以及與崗位相關(guān)勞動(dòng)防護(hù)用品。

　　3、違反規(guī)章制度的責(zé)任

　　派遣員工在甲方工作期間，應(yīng)嚴(yán)格遵守和履行甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，以及用工單位的商業(yè)秘密，維護(hù)甲方的聲譽(yù)和利益。因嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度，不履行職責(zé)或因泄密造成甲方經(jīng)濟(jì)損失的，甲方有權(quán)追究派遣員工的民事法律和經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任。甲方可將此情況書面告知乙方，乙方配合甲方共同追究派遣員工的經(jīng)濟(jì)賠償。

　　4、退工

　�。�1）甲方可根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，經(jīng)與派遣員工協(xié)商一致后，變更派遣員工的工作崗位、工作內(nèi)容、工作地點(diǎn)。

　　（2）甲方依據(jù)《勞動(dòng)合同法》第39條規(guī)定辭退派遣員工，無需提前通知；因甲方原因需裁減辭退派遣員工的，甲方需在確保乙方提前三十日書面通知派遣員工解除勞動(dòng)合同的前提下，將退工單書面通知乙方，其退工單一式三份，說明理由和退工日期，并提供相應(yīng)證據(jù)。其中，一份存根，一份交派遣員工,一份交乙方,乙方在接到甲方開具的退工通知單后,應(yīng)予以接收并負(fù)責(zé)辦理解聘手續(xù)。

　�。�3）如甲方需派遣員工保守商業(yè)秘密，由甲方與派遣員工直接訂立商業(yè)保密協(xié)議供派遣員工遵守履行。

　�。�4）派遣員工在甲方工作期間，嚴(yán)重違反甲方依法制定的規(guī)章制度和崗位職責(zé)，給甲方造成重大損失的，甲方可將其退回乙方。

　�。�5）因甲方單位規(guī)章不合法或單位規(guī)章中規(guī)定的將派遣員工退回乙方的理由不成立（由勞動(dòng)爭議仲裁部門或人民法院認(rèn)定），造成乙方向派遣員工承擔(dān)的責(zé)任應(yīng)由甲方承擔(dān)。

　　五、費(fèi)用的結(jié)算

　　1、甲方按時(shí)（每月 日前）向乙方提供當(dāng)月派遣員工的勞務(wù)報(bào)酬分解表及增減員表，并將各項(xiàng)費(fèi)用劃入乙方指定的銀行賬戶。乙方在收到各項(xiàng)費(fèi)用和勞務(wù)報(bào)酬分解表后五個(gè)工作日內(nèi)須向甲方出具各項(xiàng)費(fèi)用的正式票據(jù)。費(fèi)用未到乙方賬戶，本協(xié)議約定的相關(guān)條款，如工傷等各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)無法繳交，發(fā)票無法開具，工資無法及時(shí)發(fā)放的，責(zé)任由甲方承擔(dān)。

　　2、甲方按月向乙方支付勞務(wù)派遣服務(wù)費(fèi) 元人月

　　六、雙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　1、甲方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　（1）派遣員工的休息休假制度按甲方規(guī)定執(zhí)行。

　�。�2）遵守國家勞動(dòng)法律、法規(guī)，并根據(jù)甲方實(shí)際情況，依法制定對(duì)派遣員工的管理規(guī)定與辦法，書面告知派遣員工，同時(shí)提供乙方一份備案。

　　（3）定期組織對(duì)派遣員工進(jìn)行思想、生產(chǎn)技術(shù)、安全等方面的培訓(xùn)和教育，以適應(yīng)甲方生產(chǎn)工作需要。

　�。�4）在符合國家勞動(dòng)法律、法規(guī)規(guī)定條款的范圍內(nèi)，對(duì)派遣員工有退工權(quán)，并按國家和地方法律、法規(guī)規(guī)定向乙方支付退工的補(bǔ)償金或賠償金。

　�。�5）派遣員工在甲方單位服務(wù)期間，發(fā)生的職務(wù)行為過失，造成第三人損害的，該過失行為是維護(hù)甲方企業(yè)利益的，由甲方承擔(dān)相應(yīng)經(jīng)濟(jì)責(zé)任。

　�。�6）為保障派遣員工的合法權(quán)益，乙方委托甲方組建工會(huì)組織并同意派遣員工參加甲方的工會(huì)組織。

　　2、乙方的責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)

　　（1）乙方負(fù)責(zé)建立、解除與派遣員工的勞動(dòng)關(guān)系。

　�。�2）根據(jù)有關(guān)規(guī)定，辦理派遣員工的合法聘用手續(xù)。

　�。�3）按照有關(guān)規(guī)定及時(shí)并足額繳納派遣員工的各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)。

　�。�4）教育派遣員工遵紀(jì)守法、遵守甲方各項(xiàng)規(guī)章制度和崗位職責(zé)，嚴(yán)守甲方商業(yè)秘密，努力工作。

　　（5）做好派遣員工有關(guān)勞動(dòng)檔案管理。

　　（6）配合甲方做好派遣員工勞動(dòng)合同終止工作，并辦理勞保用品的收繳工作。

　�。�7）及時(shí)向甲方通報(bào)有關(guān)國家、省市勞動(dòng)保障方面新的政策規(guī)定，協(xié)助做好相應(yīng)的調(diào)整工作。

　�。�8）每月在收到甲方支付的派遣員工勞務(wù)報(bào)酬后,應(yīng)按協(xié)議約定時(shí)間按時(shí)足額發(fā)放派遣員工當(dāng)月勞務(wù)報(bào)酬。

　　七、本協(xié)議期限

　　1、本協(xié)議期限自 年 月 日起經(jīng)甲、乙雙方簽章即生效。在本協(xié)議有效期內(nèi)，甲、乙雙方任何一方不得擅自變更或者解除本協(xié)議，如遇特殊情況，一方需提前三個(gè)月書面通知對(duì)方，并應(yīng)征得對(duì)方同意。本協(xié)議適用、解除和終止以派遣員工的《勞動(dòng)合同》的適用、終止或解除為前提。

　　2、本協(xié)議有效期為： 年，自 年 月 日起至 年 月 日止。

　　八、違約責(zé)任和本協(xié)議爭議處理

　　1、本協(xié)議一經(jīng)簽訂，甲、乙雙方均應(yīng)嚴(yán)格履行、信守。

　　2、由于一方原因引起的法律或經(jīng)濟(jì)糾紛問題，給對(duì)方造成經(jīng)濟(jì)損失的，均應(yīng)根據(jù)對(duì)方經(jīng)濟(jì)損失情況承擔(dān)相應(yīng)的經(jīng)濟(jì)賠償，經(jīng)濟(jì)賠償責(zé)任由責(zé)任方承擔(dān)。

　　3、甲、乙雙方均按本協(xié)議履行各自的責(zé)任、權(quán)利、義務(wù)，若甲、乙雙方在履行本協(xié)議過程中發(fā)生爭議，應(yīng)由爭議方書面告知對(duì)方爭議內(nèi)容，雙方可協(xié)商解決，如協(xié)商不成，按下述第 種方式解決：

　�。�1）提交福州市仲裁委員會(huì)裁決。

　�。�2）依法向協(xié)議簽約地的人民法院起訴。

　　九、本協(xié)議未盡事宜，甲、乙雙方可面晤協(xié)商一致后擬就補(bǔ)充協(xié)議條款，補(bǔ)充協(xié)議和本協(xié)議具有產(chǎn)生同等法律效力。

　　十、本協(xié)議依照《中華人民共和國勞動(dòng)法》的有關(guān)條款規(guī)定訂立，“事實(shí)清楚，條款明確，于法無悖，依約履行”，對(duì)雙方都具有一定的法律約束力。

　　十一、本協(xié)議共四頁，一式四份，甲乙雙方各執(zhí)二份，具有同等法律效力。

　　十二、 本協(xié)議于 年 月 日在福州市（乙方住所地）簽訂，并履行。

　　其他附約：

　　1、甲、乙雙方對(duì)本協(xié)議全文都具有保密責(zé)任和義務(wù)。

　　2、甲方轉(zhuǎn)入乙方的工資等各種費(fèi)用轉(zhuǎn)入如下賬戶：

　　福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

　　3500 890007052506 4

　　建行福州市城北支行

　　甲方： 乙方：福建省勞務(wù)派遣服務(wù)有限公司

　　法定代表人： 法定代表人：

　　年 月 日 年 月 日

　　承辦人： 承辦人：

　　電 話：

勞務(wù)協(xié)議書12

　　甲方：_______________

　　乙方：_______________

　　為了適應(yīng)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要，改革經(jīng)營管理方式，完善企業(yè)管理制度，明確雙方的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，將丹陽市和諧嘉苑6#樓工程勞務(wù)分包給乙方。為使工程順利進(jìn)行，特簽訂本協(xié)議書：

　　一、承包方式、承包范圍和承包單價(jià)

　　1.1承包方式：清包。

　　1.2承包范圍：和諧嘉苑6#樓標(biāo)準(zhǔn)層6層以上砼(含6層)，按圖紙所有墻體與所有清理，修補(bǔ)。

　　1.3承包單價(jià)：以單價(jià)_______________元/M2，按施工圖紙建筑面積計(jì)算。

　　二、工程結(jié)算

　　2.1工程結(jié)算：總工程全部驗(yàn)收合格后付總工程款的_______________%。(工程結(jié)算由項(xiàng)目部進(jìn)行初審，最終由公司審核確定)。余款在_______________給予結(jié)清。

　　三、工期要求

　　3.1甲方根據(jù)總工期要求，編制施工總進(jìn)度計(jì)劃。在此基礎(chǔ)，乙方編制詳細(xì)的周計(jì)劃，月計(jì)劃。如果由于乙方計(jì)劃不周，組織不力，技術(shù)力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權(quán)利。若達(dá)不到規(guī)定進(jìn)度要求，甲方有權(quán)安排其他班組施工，所干工作量從乙方結(jié)算中扣除給其他班組。

　　3.2工期要求：按甲方總進(jìn)度計(jì)劃，只準(zhǔn)提前，不得延誤。

　　四、權(quán)利和義務(wù)

　　4.1甲方權(quán)利

　　4..1.1甲方有權(quán)審查乙方隊(duì)伍組成的合理性，當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方隊(duì)伍中有不適合本工程的工作人員，有提議撤換的權(quán)利。

　　4.1.2甲方有權(quán)對(duì)乙方施工的項(xiàng)目進(jìn)行抽查，發(fā)現(xiàn)質(zhì)量問題，指令整改，其損失部分由乙方自行負(fù)責(zé)。如乙方在甲方所限時(shí)間內(nèi)未加整改，甲方罰款1000元，以此類推。

　　4.1.3如因甲方工期要求，需乙方加班時(shí)，乙方必須無條件服從加班。如乙方以各種理由不加班，甲方將罰款乙方_______________元，從工程款中扣除。

　　4.1.4當(dāng)甲方發(fā)現(xiàn)乙方不能確保工程進(jìn)度和質(zhì)量以及違反上述條款時(shí)，甲方有權(quán)辭退乙方，乙方不得借故拖延，按完成工作量的60%結(jié)清賬目，限在3日內(nèi)離開工地。

　　4.1.5若未經(jīng)甲方允許，乙方無故中途退場(chǎng)，則視為違約，甲方一律不予結(jié)賬。

　　4.1.6乙方如不服從甲方管理，甲方有權(quán)清退乙方。

　　4.2甲方義務(wù)

　　4.2.1施工期間，甲方向乙方提供必須的食宿條件，及相應(yīng)施工工具、設(shè)備、生活設(shè)施等。

　　4.2.2施工完畢，經(jīng)驗(yàn)收合格，要求甲方按合同約定結(jié)算付款。

　　4.3乙方權(quán)利

　　4.3.1要求甲方提供施工必須的相應(yīng)工具、設(shè)備及生活設(shè)施條件。

　　4.3.2施工完畢，經(jīng)驗(yàn)收合格，要求甲方按合同的約定結(jié)算付款。

　　4.4乙方義務(wù)

　　4.4.1乙方負(fù)責(zé)組建政治素質(zhì)、技術(shù)素質(zhì)合格的職工隊(duì)伍，并將花名冊(cè)及身份證等相關(guān)證件呈報(bào)甲方備案。每個(gè)職工簽好上崗協(xié)議書，方可上崗作業(yè)。

　　4.4.2施工完畢，經(jīng)甲方和建設(shè)單位驗(yàn)收合格后，對(duì)乙方進(jìn)行每月生活費(fèi)按約定付款。

　　4.4.3乙方自行辦理職工人身保險(xiǎn)、勞動(dòng)保護(hù)用品、合作醫(yī)療、進(jìn)場(chǎng)施工有關(guān)證件。醫(yī)療福利費(fèi)已包括在承包單價(jià)中。乙方不得開小灶，甲方提供的一切，乙方均應(yīng)加倍愛護(hù)，若有損壞，照價(jià)賠償。

　　4.4.4乙方必須制定出安全生產(chǎn)技術(shù)措施，嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)操作規(guī)程，乙方發(fā)生的任何安全事故，由乙方自行負(fù)責(zé)，與甲方無關(guān)。

　　4.4.5乙方工人不得在宿舍內(nèi)私拉亂接電線，燒電爐、熱得快、電熱毯等類似電器。

　　4.4.6乙方在施工過程中必須加強(qiáng)對(duì)自己隊(duì)伍的管理教育。所有人員必須遵守甲方的各項(xiàng)規(guī)章制度、管理?xiàng)l例，決不允許酗酒、賭博、偷盜、打架斗毆。如有上述現(xiàn)象發(fā)生，甲方將視情節(jié)輕重，處以五十到五百元的罰款，直至清除出工地并交當(dāng)?shù)毓�安部門處理。

　　4.4.7乙方派 同志為工地代表，全權(quán)處理乙方施工中的一切事務(wù)。乙方代表必須常駐現(xiàn)場(chǎng)，并積極配合項(xiàng)目部人員做好各項(xiàng)檢查。有事離開現(xiàn)場(chǎng)必須請(qǐng)假征得同意，安排好工作后方可離開，超出處以_______________ 元/天罰款，擅自離開工地者，處以 _______________元/天罰款。

　　4.4.8乙方內(nèi)部的事情由乙方自行解決，乙方必須以自己當(dāng)?shù)氐氖┕り?duì)伍為主，進(jìn)場(chǎng)施工的一切手續(xù)，由乙方自行辦理，如因手續(xù)不全發(fā)生的后果，乙方自負(fù)。

　　4.4.9乙方選派施工人員必須是適合從事體力勞動(dòng)，45周歲以上、身體健康無任何傳染病、高血壓、心臟病、恐高癥等疾病。

　　五、獎(jiǎng)罰措施

　　5.1施工過程中要注意節(jié)約材料，合理調(diào)配。發(fā)現(xiàn)乙方用料損耗超過2%，則甲方按超過數(shù)量成本10倍對(duì)乙方處罰。

　　5.2每個(gè)施工段結(jié)束。必須做到隨做隨清，料盡場(chǎng)清，如不及時(shí)清理，甲方有權(quán)派人清理，發(fā)生人工按20元/小時(shí)計(jì)算，并處500元罰款。

　　5.3如有本協(xié)議4.4.9條款現(xiàn)象，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，甲方將立即予以勸退，并處以500元/人，以上人員發(fā)生事故由乙方承當(dāng)全部責(zé)任。

　　5.4乙方必須按照甲方要求工期施工完畢，如乙方造成工期延誤，甲方處300元/日罰款。

　　5.5乙方必須嚴(yán)格按照甲方要求質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)施工，如乙方施工質(zhì)量經(jīng)驗(yàn)收不合格，乙方必須返工，所發(fā)生的人工費(fèi)、材料費(fèi)以及牽連發(fā)生的費(fèi)用全部由乙方承擔(dān)，甲方并處1000元/次罰款。

　　六、爭議解決方式

　　本合同在履行過程中發(fā)生爭議，雙方應(yīng)當(dāng)協(xié)商解決。如未能達(dá)成一致，可以向人民法院起訴

　　七、其他

　　7.1部分工具可由乙方向甲方借用，定班定車，自行保管，遺失照價(jià)賠償。正常修理由乙方負(fù)責(zé)。人損壞的，由乙方修理，并照價(jià)賠償。特別是在輪胎無氣情況下使用推車，每次罰款50元。

　　7.2本合同簽訂至本工程竣工驗(yàn)收合格后，在施工工程中不得有所變動(dòng)。

　　7.3本合同一式兩份，具有法律效力，雙方各執(zhí)一份，雙方簽字蓋章后生效，賬目結(jié)清后自行失效。

　　甲方(公章)：_________　　　　　　　　乙方(公章)：_________

　　法定代表人(簽字)：_________　　　　　法定代表人(簽字)：_________

　　_________年____月____日　　　　　　　_________年____月____日

勞務(wù)協(xié)議書13

　　甲方：中XX公司(通江XX)工程項(xiàng)目部

　　乙方：(勞務(wù)公司)

　　根據(jù)本工程具體特點(diǎn)，根據(jù)《民法典》、《中華人民共和國建筑法》及其他有關(guān)法律、行政法規(guī)，遵循平等、自愿、公平和誠實(shí)信用的原則，雙方就____縣通江XX建筑工程勞務(wù)的人工費(fèi)、文明施工、施工管理、設(shè)備機(jī)械費(fèi)用等事項(xiàng)協(xié)商一致，訂立本協(xié)議事書。

　　一、工程概況：

　　工程名稱：____縣通江XXabc幢房屋建筑。

　　工程地點(diǎn)：____縣。

　　工程規(guī)模：a：33層，b：11層，c：28層，總建筑面積：約450002。

　　承包內(nèi)容：施工圖(含散水溝)以內(nèi)勞務(wù)的人工費(fèi)、機(jī)具、文明施工、施工管理、設(shè)備機(jī)械、架料模具及其輔助材料等一切費(fèi)用。

　　二、合同工期：

　　施工工期：________年，即：

　　開工日期：________年____月____日。

　　竣工日期：________年____月____日。

　　除基礎(chǔ)超深，重大設(shè)計(jì)修改，人力不可抗因素及室外附屬工程外，雙方不得更改工期，若有發(fā)生事況所有必須甲方主管負(fù)責(zé)人簽字認(rèn)，

　　否則無效。

　　三、工程質(zhì)量：

　　必須達(dá)到現(xiàn)行國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)，質(zhì)量等級(jí)為：力創(chuàng)優(yōu)良，必須合格。并保證達(dá)到：

　　(1)按設(shè)計(jì)施工圖和甲方以及業(yè)主要求施工，施工行標(biāo)準(zhǔn)按《建筑工程施工質(zhì)量統(tǒng)一驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》gb50300以及相關(guān)配套的現(xiàn)行國家規(guī)范標(biāo)準(zhǔn)；

　　(2)分戶檢測(cè)合格：即房間幾何尺寸、層高均符合設(shè)計(jì)，偏差值小于規(guī)定誤差值；

　　(3)實(shí)體檢測(cè)合格：即設(shè)計(jì)梁板柱幾何尺寸、鋼筋位置、砼保護(hù)層厚度，偏差值小于規(guī)定誤差值。

　　所完成工程質(zhì)量不合格，以及由于乙方使用材料引起后續(xù)施工出現(xiàn)質(zhì)量問題的返工等，所有損失均由乙方承擔(dān)。

　　四、承包內(nèi)容：

　　1、甲方職責(zé)：

　�、儇�(fù)責(zé)提供本程材料；

　�、谪�(fù)責(zé)監(jiān)督管理乙方施工，以及業(yè)主、監(jiān)理等上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)部門檢查驗(yàn)收工作；

　　③負(fù)責(zé)審查支付乙方申報(bào)進(jìn)度款所有工作；

　　2、乙方職責(zé)：

　　負(fù)責(zé)本工程設(shè)計(jì)施工圖范圍和圖紙會(huì)審記錄內(nèi)勞務(wù)費(fèi)用，除門窗、水電安裝、保溫層、防水層外，其余所有人工費(fèi)、機(jī)械、文明施工、施工管理等費(fèi)用，即含以下列內(nèi)容：

　　(1)施工圖范圍內(nèi)所有設(shè)計(jì)內(nèi)容施工人工勞務(wù)費(fèi)用(含水電安裝預(yù)埋費(fèi)用)；

　　(2)完成施工圖所有設(shè)計(jì)內(nèi)容的一切機(jī)械設(shè)備、施工用具和機(jī)具、模具架料及其鋪助材料模具架料及其鋪助材料自備，(機(jī)械設(shè)備如塔吊、提升機(jī)、攪拌機(jī)等；施工用具如鋼筋、模工、水電工、砼工機(jī)具等；模具架料及其鋪助材料如鋼管及扣件、模板、安全網(wǎng)以及釘子、鐵絲、綁扎絲、電線和燈(施工操作工作面內(nèi))等)；

　　(3)完成施工圖范圍內(nèi)所有設(shè)計(jì)內(nèi)容的安全文明施工管理和投入此項(xiàng)材料設(shè)備費(fèi)用，即：

　　①安全文明施工管理工作，如安全教育、專職安全員管理等；

　�、诎踩�保證措施的人工、安全設(shè)施：如安全帽、安全帶、安全網(wǎng)以及勞保用品等，其他項(xiàng)目施工涉及的安全設(shè)施、材料(如外架和架板高凳等)應(yīng)無償使用；

　　(4)負(fù)責(zé)本工程臨設(shè)搭拆人工費(fèi)用；

　　(5)負(fù)責(zé)本工程承包范圍內(nèi)的施工管理費(fèi)用，即

　�、偈┕そM織工作安排；

　�、谥笇�(dǎo)工人按圖施工，并檢查其質(zhì)量合格，交驗(yàn)甲方以及監(jiān)理或業(yè)主；

　　③本工程按圖施工抄平放線；

　�、鼙臼┕�內(nèi)容以及相關(guān)安全文明施工管理，工程材料管理及保衛(wèi)工作費(fèi)用；

　　(6)負(fù)責(zé)本工程承包范圍內(nèi)的人員施工安全保險(xiǎn)費(fèi)用，應(yīng)達(dá)到不記名60萬元保險(xiǎn)金額，承包范圍內(nèi)直接的、間接的(含提供安全設(shè)施所引起的)一切安全事故均由乙方負(fù)責(zé)；

　　(7)負(fù)責(zé)配合有關(guān)施工項(xiàng)目的配合費(fèi)用；

　　(8)負(fù)責(zé)本工程承包范圍內(nèi)的以及相關(guān)成品保護(hù)等費(fèi)用；

　　(9)負(fù)責(zé)相應(yīng)工程的進(jìn)場(chǎng)材料及使用臨時(shí)設(shè)施材料的御貨。

　　五、工程單價(jià)：

　　1、乙方所完成工程量計(jì)算方式：以施工圖設(shè)計(jì)建筑面積計(jì)算一次性包干，單價(jià)按設(shè)計(jì)建筑面積計(jì)算元2。

　　2、所有粘貼(指內(nèi)外墻磚、地磚)安設(shè)計(jì)圖收方計(jì)價(jià)：外墻：30元㎡；內(nèi)墻：20元㎡；地面：12元㎡。

　　3、施工圖和圖紙會(huì)審記錄以外和5000元從以上變更另行按實(shí)計(jì)算(但所有變更應(yīng)無條件按甲方要求執(zhí)行)。

　　五、工程款支付：

　　1、為了保證本工程質(zhì)量信譽(yù)，乙方必須交納100萬元質(zhì)保金，簽訂本協(xié)議時(shí)繳納。若乙方單方違約，甲方有權(quán)拒退作違約金。

　　2、工程款先由乙方自行墊支，完成主體第八層框架后，支付已完工程量巡工程款；完成主體第十六層框架后，支付已完工程量60％工程款；完成主體驗(yàn)收合格后，支付已完工程量75％工程款；裝飾工程按主體工程的施工節(jié)點(diǎn)支付方式進(jìn)行工程款支付；初驗(yàn)前支付至總價(jià)75％；竣工經(jīng)驗(yàn)收合格后____月內(nèi)支付至總價(jià)95％；其余5％，________年保修期滿

　　3、無承包范圍內(nèi)的質(zhì)量事故由甲方一次支付給乙方，若有發(fā)生的應(yīng)當(dāng)扣除發(fā)生費(fèi)用一并扣減。

　　六、其他事項(xiàng)：

　　1、施工期乙方必須遵守甲方一切管理制度，服從甲方監(jiān)督管理，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方進(jìn)行處罰。

　　2、乙方必須加強(qiáng)安全管理，全體職工自覺按安全管理制度施工，在施工前要進(jìn)行質(zhì)量安全交底，堅(jiān)持班前教肓，嚴(yán)禁酒后作業(yè)，嚴(yán)禁違章施工，保證達(dá)到安全文明施工檢查(現(xiàn)場(chǎng)部分)合格，否則所出現(xiàn)一切后果均由乙方自行負(fù)責(zé)，甲方有權(quán)對(duì)乙方人員予以處罰。上班不戴安全帽罰款50元人次，高空不系安全帶罰款200元人次。

　　3、乙方在施工期間應(yīng)按月支付工人工資，并上報(bào)甲方一份證明，禁出現(xiàn)拖欠工人工資鬧事，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方罰款5000-0元次。

　　4、乙方應(yīng)愛惜甲方材料，嚴(yán)禁浪費(fèi)材料，注意成品保護(hù)，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方罰款100-5000元次。

　　5、乙方必須文明施工，嚴(yán)禁出現(xiàn)打架斗毆，否則甲方有權(quán)對(duì)乙方罰款500-1000元人次。

　　6、乙方應(yīng)抓緊時(shí)間施工，因乙方原因造成工期延誤或影響其他工序施工，造成業(yè)主和公司對(duì)甲方處罰，以及給予第三人的賠償，乙方必須賠償甲方相應(yīng)損失

　　7、若因業(yè)主方資金不到位給乙方造成損失按業(yè)主方給甲方勞務(wù)部分的賠償額度直接支付給乙方

　　8、本協(xié)議雙方自覺遵守，否則違約方應(yīng)承擔(dān)合同部分5％違約金。

　　9、其它未盡事宜，雙方協(xié)商解決。

　　七．本協(xié)議書甲乙雙方簽字或蓋章后生效，一式四份，甲乙雙方各持二份，具有同等法律效力。

　　甲方：中XX公司(通江XX)工程項(xiàng)目部

　　負(fù)責(zé)人(簽章)：電話：

　　委托代理人(簽章)：電話：

　　乙方：(勞務(wù)公司)

　　負(fù)責(zé)人(簽章)：身份證：電話：

　　委托代理人(簽章）：身份證：電話：

　　________年____月日

勞務(wù)協(xié)議書14

　　甲方：

　　乙方：

　　泥工分項(xiàng)工程勞務(wù)合同內(nèi)容介紹：

　　蓬溪縣蓬南鎮(zhèn) 《福源名居》項(xiàng)目，工程已由甲方總承包，因生產(chǎn)需要，經(jīng)甲乙雙方友好協(xié)商，由乙方提供技術(shù)熟練的承建制勞務(wù)隊(duì)伍及相應(yīng)的管理班子參與本工程的施工。為了明確雙方的責(zé)任和義務(wù)，雙方依據(jù)《中華人民共和國合同法》和《中華人民共和國建筑法》，協(xié)商一致，特制定如下合同條款，供雙方共同遵守。

　　一、工程名稱：蓬溪縣蓬南鎮(zhèn) 《福源名居》項(xiàng)目

　　二、工程地點(diǎn)：蓬南鎮(zhèn)電子工業(yè)園

　　三、工程概況：地上七層，地下一層總建筑面積約4662m2（以峻工后實(shí)際面積為準(zhǔn)），為磚混底二框結(jié)構(gòu)。（建筑地面總高25.1米）

　　四、承包方式：

　　采取甲方負(fù)責(zé)項(xiàng)目管理、乙方提供承建制勞務(wù)隊(duì)伍，包工包主輔材料包小型工具及設(shè)備、包安全文明施工、包質(zhì)量、包工期的方式承包。

　　五、承包范圍

　　1、 設(shè)計(jì)圖紙中所有結(jié)構(gòu)的砌磚，內(nèi)外抹灰，澆砼，地坪，屋面，基礎(chǔ)（含基槽，坑，撿底，地下室撿平等），外墻磚粘貼，外架搭設(shè)（架管扣件由甲方提供，上下車由乙方負(fù)責(zé)）。

　　六、工作內(nèi)容

　　完成上述工程范圍的所有工作內(nèi)容以及相應(yīng)的現(xiàn)場(chǎng)材料、工具、機(jī)具的場(chǎng)內(nèi)轉(zhuǎn)運(yùn)、清理，文明施工、安全生產(chǎn)所需的用工以及圖紙范圍內(nèi)的留洞設(shè)槽、預(yù)埋件安放。周轉(zhuǎn)材料的上、下車及堆碼等用工。

　　七、工程結(jié)算

　　7.1 工程計(jì)價(jià)結(jié)算：本工程按建筑面積每平方米（38元）叁拾捌元計(jì)算 ，

　　7.2 付款方式：墊至轉(zhuǎn)換層后，毎月最后一天報(bào)核當(dāng)月實(shí)際完成工作量（按已澆砼完畢的成品計(jì)算） ，按70﹪在7天內(nèi)支付，全部主體工程完工驗(yàn)收后7天內(nèi)進(jìn)行結(jié)算，結(jié)算后一月內(nèi)付清全部余款（寬限期7天）。

　　八、工期要求

　　8.1 甲方根據(jù)總工期要求，編制施工總進(jìn)度計(jì)劃。在此基礎(chǔ)上，乙方編制詳細(xì)的周計(jì)劃，月計(jì)劃。如果由于乙方計(jì)劃不周，組織不力，技術(shù)力量不足，造成工期延誤，使甲方蒙受的損失，甲方保留索賠的權(quán)利。若達(dá)不到規(guī)定進(jìn)度要求，甲方有權(quán)安排其它班組施工，所干工作量從乙方結(jié)算中扣除給其它班組。

　　8.2 工期要求：按甲方總進(jìn)度計(jì)劃流水線施工，只準(zhǔn)提前，不得拖延。

　　九、其它事項(xiàng)：在施工過

　　此協(xié)議一式二份甲乙各執(zhí)一份雙方簽字生效

　　甲方： 身份證：

　　乙方： 身份證：

　　年 月 日

勞務(wù)協(xié)議書15

　　___________________公司(單位)(以下簡稱甲方)

　　___________________(以下簡稱乙方)

　　依照國家有關(guān)法律條例，就聘用事宜，訂立本合同。

　　第一條試用期及錄用

　　(一)甲方依照合同條款聘用乙方為員工，乙方工作部門為_____職位，工種為，乙方應(yīng)經(jīng)過三至六個(gè)月的試用期，在此期間甲、乙任何一方有權(quán)終止合同，但必須提前七天通知對(duì)方或以七天的實(shí)行工資作為補(bǔ)償。

　　(二)試用期滿，雙方無異議，乙方成為甲方的正式合同制勞務(wù)工，甲方將以書面方式給予確認(rèn)。

　　(三)乙方試用合格后被正式錄用，其試用期應(yīng)計(jì)算在合同有效期內(nèi)。

　　第二條工資及其它補(bǔ)助獎(jiǎng)金

　　(一)甲方根據(jù)國家有關(guān)規(guī)定和企業(yè)經(jīng)營狀況實(shí)行本企業(yè)的等級(jí)工資制度，并根據(jù)乙方所擔(dān)負(fù)的職務(wù)和其他條件確定其相應(yīng)的工資標(biāo)準(zhǔn)，以銀行轉(zhuǎn)帳形式支付，按月發(fā)放。

　　(二)甲方根據(jù)盈利情況及乙方的行為和工作表現(xiàn)增加工資，如果乙方?jīng)]達(dá)到甲方規(guī)定的要求指標(biāo)，乙方的工資將得不到提升。

　　(三)甲方(公司主管人員)會(huì)同人事部門，在如下情況，甲方將給乙方榮譽(yù)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，如模范地遵守公司的規(guī)章制度，生產(chǎn)和工作中的突出貢獻(xiàn)或物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)，技術(shù)革新、經(jīng)營管理改善，乙方也可由于有突出貢獻(xiàn)得到工資和職務(wù)級(jí)別的提升。

　　(四)甲方根據(jù)本企業(yè)利潤情況設(shè)立年終獎(jiǎng)金，可根據(jù)員工勞動(dòng)表現(xiàn)及在單位服務(wù)年限發(fā)放獎(jiǎng)金。

　　(五)甲方根據(jù)政府的有關(guān)規(guī)定和企業(yè)狀況，向乙方提供津貼和補(bǔ)助金。

　　(六)除了法律、法規(guī)、規(guī)章明確提出的要求補(bǔ)助外，甲方將不再有義務(wù)向乙方提供其它補(bǔ)助津貼。

　　第三條工作時(shí)間及公假

　　(一)乙方的工作時(shí)間每天為8小時(shí)(不含吃飯時(shí)間)，每星期工作五天半或每周工作時(shí)間不超過44小時(shí)，除吃飯時(shí)間外，每個(gè)工作日不安排其它休息時(shí)間。

　　乙方有權(quán)享受法定節(jié)假日以及婚假、喪假等有薪假期。甲方如要求乙方在法定節(jié)假日工作，在乙方同意后，須安排乙方相應(yīng)的時(shí)間輪休，或按國家規(guī)定支付乙方加班費(fèi)。

　　(三)乙方成為正式員工，在本企業(yè)連續(xù)工作滿半年后，可按比例獲得每年根據(jù)其所擔(dān)負(fù)的職務(wù)相應(yīng)享受______天的有薪年假，協(xié)議書《勞務(wù)聘用協(xié)議書》。

　　(四)乙方在生病時(shí)，經(jīng)甲方認(rèn)可的醫(yī)生及醫(yī)院證明，過試用期的員工每月可享受有薪病假一天，病假工資超出有薪病假部分的待遇，按政府和單位的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　(五)甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要，可調(diào)整變動(dòng)工作時(shí)間，包括變更日工作開始和結(jié)束的時(shí)間，在照顧員工有合理的休息時(shí)間的情況下，日工作時(shí)間可做不連貫的變更，或要求員工在法定節(jié)假日及休息日到崗工作。乙方無特殊理由應(yīng)積極支持和服從甲方安排，但甲方應(yīng)嚴(yán)格控制加班加點(diǎn)。

　　第四條員工教育

　　在乙方任職期間，甲方須經(jīng)常對(duì)乙方進(jìn)行職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、安全生產(chǎn)及各種規(guī)章制度及社會(huì)法制教育，乙方應(yīng)積極接受這方面的教育。

　　第五條工作安排與條件

　　(一)甲方有權(quán)根據(jù)生產(chǎn)和工作需要及乙方的能力，合理安排和調(diào)整乙方的工作，乙方應(yīng)服從甲方的管理和安排，在規(guī)定的工作時(shí)間內(nèi)按質(zhì)按量完成甲方指派的工作任務(wù)。

　　(二)甲方須為乙方提供符合國家要求的安全衛(wèi)生的工作環(huán)境，否則乙方有權(quán)拒絕工作或終止合同。

　　第六條勞動(dòng)保護(hù)

　　甲方根據(jù)生產(chǎn)和工作需要，按國家規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)保護(hù)用品和保健食品。對(duì)女職工經(jīng)期、孕期、產(chǎn)期和哺乳期提供相應(yīng)的保護(hù)，具體辦法按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　第七條勞動(dòng)保險(xiǎn)及福利待遇

　　(一)甲方按國家勞動(dòng)保險(xiǎn)條例規(guī)定，為乙方支付醫(yī)藥費(fèi)用，病假工資、養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)用及工傷保險(xiǎn)費(fèi)用。

　　(二)甲方根據(jù)單位規(guī)定提供乙方宿舍和工作餐(每天______次)。

　　第八條解除合同

　　(一)符合下列情況，甲方可以解除勞動(dòng)合同

　　(1)甲方因營業(yè)情況發(fā)生變化，而多余的職工又不能改換其它工種。

　　(2)乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿后，不能從事原工作，也不能調(diào)換其它工種。

　　(3)乙方嚴(yán)重違反企業(yè)勞動(dòng)紀(jì)律和規(guī)章制度，并造成一定后果，根據(jù)企業(yè)有關(guān)條例和規(guī)定應(yīng)予辭退的，甲方有權(quán)隨時(shí)解除乙方的勞動(dòng)合同。

　　(4)乙方因觸犯國家法規(guī)被拘留，勞動(dòng)教養(yǎng)、判刑，甲方將作開除處理，勞動(dòng)合同隨之終止。

　　(二)符合下列情況，乙方可以解除勞動(dòng)合同。

　　(1)經(jīng)國家有關(guān)部門確認(rèn)，勞動(dòng)安全，衛(wèi)生條件惡劣，嚴(yán)重危害了乙方身體健康的。

　　(2)甲方不履行勞動(dòng)合同或違反國家政策、法規(guī)、侵害乙方合法

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