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      1. 代理招工協議書

        時間:2022-11-08 12:52:17 協議書范本 我要投稿

        代理招工協議書

          在學習、工作生活中,大家逐漸認識到協議的重要性,簽訂協議能夠最大程度的保障自己的合法權利。寫協議需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的代理招工協議書,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        代理招工協議書

        代理招工協議書1

          甲方(用人單位):__________乙方(代理人):_____________。

          辦公地址:________________辦公地址:_________________。

          聯系電話:_________________聯系電話:_________________。

          甲方因工作需要,現委托乙方招聘相關人才,經雙方充分協商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。就甲方委托乙方招聘事宜,經過雙方平等自愿、友好協商,茲達成如下協議:

          一、甲方的委托招聘事項:招聘崗位:__________、____________、 _____________ _______________。招聘期限:______年______月______日至______年______月________日。一、甲方的權利和義務:1、甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件。2、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,并與委托職位相當,以便使該職位有較強的吸引力。3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,必須與甲方簽訂勞動合同,確立勞動關系,若不簽訂相應合同,甲方不予錄用4、甲方對乙方輸送的新進員工,一個月內新進員工經過篩選不符合要求的,或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規不符合要求的,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利,但應提前3天書面通知乙方5、對乙方不履行合同的,甲方有權追求違約責任

          二、乙方的權利和義務:1、乙方須向甲方提供有效的營業執照副本復印件。2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,以維護甲方的利益。4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘,由甲方按照錄用標準擇優錄取,乙方輸送的人員一經確定,甲乙雙方應擬定輸送清單,并簽字、蓋章,作為支付費用附件。5、對甲方不履行合同的,有權追究違約責任; 6、法律法規規定的其他權利; 7、乙方應嚴格遵守勞動法規,并遵照甲方要求在限定時間內輸送到位。8、合同的變更、解除、終止和續訂:甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協商,對合同進行變更或解除。

          三、收費標準:1、收費標準:(1)甲方按照支付予乙方,履行協議前甲方須支付乙方總服務費的30%招聘宣傳費用,剩余70%服務費在所招員工工作一個月期限到時一次性付清。 (2)如有特別原因確實需要延期支付,甲方應提前書面通知乙方并按照每天0. 2%另行支付乙方相應的滯納金。 (3)此協議所產生服務費用及其他成本費用與員工工資無關,所產生費用不應影響員工工資。

          四、其他條款:1、未經乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。2、試用期內,因甲方更改應聘人的待遇和職位,導致被推薦者辭職,乙方不再承擔推薦的責任,并不再返還甲方已支付的費用。3、甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德,確保選拔程序的科學性和公正性。 4、本協議未盡事宜或執行過程中遇到的其它問題,由甲乙雙方協商解決。若發生爭議,雙方均有權向當地有關部門提出仲裁。5、本協議自簽訂之日起生效。本協議一式二份,雙方各執壹份,簽字并蓋章后生效。

          甲方(蓋章):___________乙方(蓋章):

          _____年_____月______日_____年_____月______日

        代理招工協議書2

          甲方(委托方):

          聯系地址:

          聯系電話:

          聯系人:

          乙方(受托方):

          聯系地址:

          聯系電話:

          聯系人:

          甲方因工作需要,現委托乙方招聘相關人員,經雙方充分協商,議定以下條款,以便雙方共同遵守。

          一、甲方的權利和義務:

          1、甲方須向乙方提供有效的營業執照副本復印件。

          2、甲方須向乙方提供企業背景及管理現狀介紹、所招聘職位的詳細崗位說明、人數、薪酬福利待遇等并保證其內容的真實性,并與委托職位相當,以便使該職位有較強的吸引力(以代理招聘崗位說明書為準)。

          3、乙方輸送員工必須符合甲方的招聘要求,必須與甲方簽訂勞動合同,確立勞動關系。

          4、甲方對乙方輸送的新進員工,一個月內新進員工經過篩選不符合要求的,或在提供人員過程中違反甲方廠紀廠規不符合要求的`,甲方有退回乙方或要求乙方另行安排新人選的權利,但應提前5天書面通知乙方。

          5、對乙方不履行合同的,甲方有權追求違約責任。

          二、乙方的權利和義務:

          1、乙方須向甲方提供有效的營業執照副本復印件。

          2、乙方須按甲方提出的招聘要求和條件進行操作,并保證所推薦候選人的個人資料的真實性。

          3、乙方須嚴格保管招聘人員的相關資料,除向招聘單位提供外,不得向任何無關人員泄露內容。乙方須保守甲方機密,以維護甲方的利益。

          4、員工由乙方按照甲方的具體要求進行招聘,由甲方按照錄用標準擇優錄取,乙方輸送的人員一經確定,甲乙雙方應擬定輸送清單,并簽字、蓋章。

          5、對甲方不履行合同的,有權追究違約責任。

          6、乙方應嚴格遵守勞動法規,并遵照甲方要求在限定時間內輸送到位。

          甲乙雙方應共同遵守本合同的各項條款。在合同履行期間,未經對方同意,任何一方不得變更解除;若一方因國家重大政策改變或不可抗力等因素不能履行合同,應及時通知對方,雙方通過協商,對合同進行變更或解除。

          三、特別條款

          1、乙方不得向甲方收取招聘服務費,并保證協助甲方在新員工入職三個月內處理員工工傷事宜。

          2、甲方委托乙方代理招工,并在合作期間甲方將乙方作為其唯一外部招聘渠道。

          四、其他

          1、未經乙方書面同意,甲方不得將乙方推薦的候選人的信息轉送其它第三方,否則該人選視同被甲方聘用。

          2、試用期內,因甲方更改應聘人的待遇和職位,導致被推薦者辭職,乙方不再承擔該崗位的推薦責任。

          3、甲乙雙方應恪守行業規范和職業道德,確保選拔程序的科學性和公正性。

          4、如本協議與政策、法規有抵觸時,應無條件以有關政策、法規作調整。出現爭議的應秉著平等互利的原則進行協商,協商不成的任何一方有權向乙方所在地人民法院起訴。如有未盡事宜,由甲、乙雙方友好協商解決,必要時可簽定補充協議,補充協議與本協議均具同等法律效力。

          5、本協議自簽訂之日起生效。本協議一式二份,雙方各執壹份,簽字并蓋章后生效。

          甲方(蓋章) 乙方(蓋章)

          簽字: 簽字:

           年 月 日

        年 月 日

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