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      1. 勞動用工協(xié)議書

        時間:2022-10-28 09:03:28 協(xié)議書范本 我要投稿

        有關勞動用工協(xié)議書

          在現(xiàn)在社會,協(xié)議在生活中的使用越來越廣泛,簽訂協(xié)議可以約束雙方履行責任。那么相關的協(xié)議到底怎么寫呢?下面是小編收集整理的有關勞動用工協(xié)議書,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        有關勞動用工協(xié)議書

        有關勞動用工協(xié)議書1

          甲方:______________________

          乙方:______________________

          根據(jù)《中華人民共和國民法典》以及相關法律、法規(guī)的規(guī)定,經(jīng)甲、乙雙方平等自愿、協(xié)商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自____________年______月______日起至____________年______月______日止。

          二、工作內(nèi)容和工作地點

          1、乙方同意根據(jù)甲方生產(chǎn)(工作)需要,從事定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據(jù)生產(chǎn)(工作)需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方依法保證乙方的休息權利;

          2、甲方在遵守有關法律法規(guī)規(guī)定的前提下,可以根據(jù)工作需要安排乙方加班,乙方應服從甲方的統(tǒng)一安排。

          四、勞動報酬

          1、甲方每月以貨幣或轉(zhuǎn)賬形式支付乙方工資,月工資15日前發(fā)放。

          五、勞動保護、勞動條件和職業(yè)危害防護

          1、甲方根據(jù)國家有關法律法規(guī),建立安全生產(chǎn)制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業(yè),防止勞動過程中的'事故發(fā)生,減少職業(yè)危害。

          2、甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規(guī)定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發(fā)放必要的勞動保護用品。

          六、規(guī)章制度

          1、甲方依法制定單位規(guī)章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規(guī)章制度。

          七、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國民法典》和有關法律法規(guī)執(zhí)行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,在此期間乙方應堅守崗位。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發(fā)生爭議,應協(xié)商解決;協(xié)商不成或不愿協(xié)商的,可向當?shù)厝嗣穹ㄔ浩鹪V。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          甲方簽字:___________________

          乙方簽字:___________________

          ____________年______月______日

          ____________年______月______日

        有關勞動用工協(xié)議書2

          甲方:______________________________

          乙方:______________________________

          根據(jù)《勞動法》、《民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內(nèi)容

          第二條乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任______________工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

          乙方應當努力提高職業(yè)技能,按崗位要求完成工作任務。

          三、工作時間

          第三條乙方每周工作______日,分別為周______;每日工作______小時。

          四、勞動報酬

          第四條甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時______元。

          甲方向乙方支付工資形式為____________(直接發(fā)放委托銀行代發(fā))。支付周期不得超過5日。

          五、社會保險

          第五條甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          第六條甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:_________________。

          七、勞動爭議處理

          第七條甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調(diào)解仲裁法》的規(guī)定通過申請調(diào)解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第八條甲乙雙方約定的其他事項

          _________________________________________。

          第九條本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):_____________________

          乙方(簽章):_____________________

          _____________年________月_________日

          _____________年________月_________日

        有關勞動用工協(xié)議書3

          甲方:_____

          乙方:_____

          經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意簽訂本勞動用工合同,雙方承共同遵守執(zhí)行。

          一、勞動合同期限:本合同有效期從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。合同期滿后經(jīng)雙方同意,可以續(xù)簽合同。

          二、工作崗位和內(nèi)容:根據(jù)甲方工作需要,聘用乙方從事工作,工作內(nèi)容及要求見崗位職責。乙方應按照甲方的要求,按時完成甲方規(guī)定的工作數(shù)量,達到規(guī)定的質(zhì)量標準。

          三、勞動報酬:在聘用期間,甲方按月以貨幣形式支付乙方勞動工資_____元/月。合同期滿甲方不再支付給乙方任何費用。

          四、勞動合同的變更、終止和解除

          1.勞動合同變更:在聘用期間,甲乙雙方可通過協(xié)商變更合同內(nèi)容;

          2.勞動合同終止:乙方死亡或被除名、開除、勞動教養(yǎng)以及被處刑罰的,本合同自行終止。

          3.勞動合同解除:乙方有以下情況的甲方可以單方面解除勞動合同:勞動用工合同書(1)乙方嚴重違反甲方規(guī)章制度或不服從合理的工作安排;

          (2)無故不能完成甲方安排的工作任務;

          (3)患病或者非因工負傷,醫(yī)療期間不能從事原工作的;

          (4)對在試用期內(nèi)被證明不符合本崗位要求者。

          五、勞動爭議及其他事項

          1.乙方應自覺遵守甲方制定的規(guī)章制度和勞動紀律,若有違反,甲方有權根據(jù)國家及本單位的有關規(guī)定進行處理。

          2.甲乙雙方無正當理由終止合同或發(fā)生爭議,雙方有權向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          3.本合同在執(zhí)行過程中,如發(fā)現(xiàn)有未盡事宜,經(jīng)雙方協(xié)商同意后,可變更合同的相關內(nèi)容。

          4.乙方自愿放棄參加養(yǎng)老保險等各種保險。

          六、乙方的住宿由甲方提供的,甲方按月在乙方工資中扣除房租和水電費。

          七、本合同一式二份(甲乙雙方各存一份),經(jīng)雙方簽字蓋章生效。

          甲方:_____(蓋章)

          乙方:_____(簽字)

          代表人:_____(簽字)

          _____年_____月_____日

          _____年_____月_____日

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