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      1. 員工終止合同協議書示例

        時間:2022-10-11 08:19:02 協議書范本 我要投稿

        員工終止合同協議書示例

          在社會發展不斷提速的今天,協議使用的頻率越來越高,簽訂協議后則有法可依,有據可尋。大家知道協議的格式嗎?下面是小編精心整理的員工終止合同協議書示例,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        員工終止合同協議書示例

        員工終止合同協議書示例1

          甲方(用人單位)名稱:

          乙方(勞動者)名稱:

          根據《中華人民共和國勞動合同法》以及相關法律、法規的規定,經甲、乙雙方平等自愿、協商一致,共同簽訂并履行本合同所列條款。

          一、勞動合同期限

          合同期限自20__年__月__日起至20__年__月__日止。

          二、工作內容和工作地點

          1、乙方同意根據甲方生產(工作)需要,從事作,甲乙雙方可另行約定崗位具體職責和要求。

          2、乙方的工作地點:本公司或甲方根據生產(工作)需要安排的其他地點。

          三、工作時間

          1、甲方實行每日小時、每月按

          2、因生產經營需要,若該月未休息者,甲方按基本工資支付加班費或補息。

          四、勞動報酬

          甲方以貨幣或轉賬形式支付乙方工資:

          1、試用期為2個月,工資;試用期滿,工資。

          五、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          1、甲方根據國家有關法律法規,建立安全生產制度。乙方應嚴格遵守甲方的勞動安全制度。雙方嚴禁違章作業,防止勞動過程中的事故發生,減少職業危害。

          2、工傷養病期間按基本工資發放工資;致殘、死亡等待遇,按照國家的有關規定執行。

          3、甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全的規定為乙方配置和完善必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          4、合同期內,甲乙雙方應執行所在地社會保障部門的規定,依法參加社會保險。(不愿買社會保險的員工須提供承諾書)

          六、規章制度

          1、甲方依法制定單位規章制度,并通過有效方式及時告知乙方。

          2、乙方服從甲方工作管理,并嚴格遵守甲方依法制定的規章制度。

          七、勞動合同變更、解除和終止

          1、甲乙雙方變更、解除、終止勞動合同依照《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律法規執行。

          2、雙方若有一方要求解除勞動合同,應提前三十日以書面形式通知另一方,甲方應在滿三十日前出具解除勞動合同證明,未經甲方批準私自離廠者則扣除半個月的工資作為賠償。

          八、勞動爭議處理及其他

          1、甲乙雙方因履行勞動合同發生爭議,應協商解決;協商不成或不愿協商的,可向當地人民法院起訴。

          2、本合同一式二份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(蓋章): 乙方(簽名):

          合同簽訂日期:20__年__月__日

        員工終止合同協議書示例2

          甲方:__________ 乙方:__________

          身份證號:________________________________身份證號:________________________________

          甲、乙雙方經友好協商,現就雙方之間有關勞動關系及其他相關權利義務達成如下協議:

          一、甲方與乙方之間的勞動關系于______年___月___日解除。

          二、乙方應在上述勞動關系解除日期之前向甲方及用工單位交接工作完畢,結清全部財務手續,交還全部公司物品。

          三、甲方于______年______月______日前向乙方支付人民幣______元,前述款項清償了甲方與乙方因勞動關系履行及解除而應向乙方支付的全部款項和經濟補償,包括但不限于工資、獎金、補貼、加班費、帶薪假期、協商解除勞動關系的經濟補償等其它任何款項,是為最終、全面的'補償。支付后甲方與乙方之間不存在任何未結款項及未了結事項。

          四、乙方離開甲方后,不向任何第三方泄露甲方及用工單位的商業秘密,不從事損害甲方利益和名譽的活動。

          五、乙方應于本協議簽訂后三日內到甲方辦理檔案、社會保險轉出、領取離職證明等手續。如乙方未按時辦理檔案、社會保險關系轉移、領取離職證明或未按時辦理其他與離職有關的手續,由此導致的不利后果及法律責任均由乙方承擔。

          六、甲乙雙方確認:雙方在簽訂本協議時已經過平等自愿協商,并已對簽訂后可能出現的各類情形有充分預見,無論本協議簽訂后出現任何情形,均不影響本協議的履行。自本協議第一條約定的勞動關系解除之日起,甲乙雙方之間不存在任何勞動權利義務關系。本協議履行后,雙方之間不存在任何其他權利義務關系,不存在任何爭議,任何一方不得再向另一方主張任何權利或提出任何請求。

          七、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自雙方簽字(蓋章)之日起生效。

          甲方:__________ 乙方:__________

          ______年___月___日 ______年___月___日

        員工終止合同協議書示例3

          甲方:

          住址:

          法定代表人:

          乙方:

          身份證號碼:

          根據國家頒布的《中華人民共和國勞動法》和《勞動合同法》,現甲、乙雙方經協商一致,就勞動合同終止后的相關事宜達成如下協議,以便共同遵守執行:

          1、甲、乙雙方于____年__月__日簽訂的《勞動合同書》及于____年__月__日簽訂的《勞動合同變更協議》于____年__月__日期滿終止,甲乙雙方確認,雙方勞動關系自《勞動合同》期滿之日起終止,雙方之間不再續簽新的《勞動合同》。

          2、甲方于____年__月__日之前向乙方支付經濟補償金人民幣___元。

          3、乙方承諾,其在離職后不以甲方名義對外從事業務,也不損害甲方的形象及利益,保守甲方的商業機密,否則,對由此給甲方造成的損失愿負賠償責任。

          4、甲、乙雙方確認,雙方在簽署本協議書并結清上述款項后,雙方無任何其他異議,同時一致同意放棄向對方主張任何其他補償、要求的權利。

          5、乙方確認,甲方已經和其結清了全部工資、加班費、獎金等;乙方同意,即便甲方尚拖欠其工資、加班費、獎金等,其也同意放棄。

          6、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,自甲乙雙方簽字(或蓋章)之日起生效。

          甲方:______有限公司

          簽署日期:20__年__月__日

          乙方:_____________________

          簽署日期:20__年__月__日

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