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      1. 天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

        時(shí)間:2022-10-09 17:11:13 協(xié)議書(shū)范本 我要投稿

        2022天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

          在社會(huì)一步步向前發(fā)展的今天,協(xié)議使用的頻率越來(lái)越高,簽訂簽訂協(xié)議是最有效的法律依據(jù)之一。那么協(xié)議怎么寫(xiě)才能發(fā)揮它最大的作用呢?下面是小編精心整理的2022天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū),希望能夠幫助到大家。

        2022天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)

        2022天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)1

          甲方(實(shí)習(xí)單位)名稱(chēng):企業(yè)類(lèi)別:法定代表人:職務(wù):地址:

          乙方(實(shí)習(xí)生)姓名: 年齡:性別: 民族:身份證號(hào)碼:戶籍所在地:現(xiàn)住址:

          學(xué)生所在學(xué)校:

          所學(xué)專(zhuān)業(yè):

          畢業(yè)時(shí)間:

          在勞動(dòng)保障行政部門(mén)的備案號(hào):

          根據(jù)民法通則、勞動(dòng)法及有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限

          本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

          第二條 實(shí)習(xí)崗位

          甲方按乙方實(shí)習(xí)內(nèi)容及要求,安排在________崗位實(shí)習(xí),乙方應(yīng)按學(xué)校的教學(xué)內(nèi)容及實(shí)習(xí)要求,努力完成實(shí)習(xí)任務(wù)。

          第三條 實(shí)習(xí)報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)助

          甲方應(yīng)與乙方學(xué)校協(xié)商確定乙方實(shí)習(xí)期間的報(bào)酬或?qū)嵙?xí)補(bǔ)貼。具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)約定如下:__________________________________________________________________________。

          第四條 工作時(shí)間及休息休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作時(shí)間。

          (二)甲方保證乙方按國(guó)家和本市有關(guān)規(guī)定享受各種休息、休假。

          (三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

          ____________________________________________________________________。

          第五條 保險(xiǎn)福利待遇

          (一)乙方在實(shí)習(xí)中發(fā)生人身傷害,由甲方負(fù)責(zé)。

          (二)其他保險(xiǎn)福利待遇約定如下:__________________________________________________________。

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)在實(shí)習(xí)期間甲方應(yīng)根據(jù)國(guó)家及本市有關(guān)規(guī)定為乙方提供勞動(dòng)安全衛(wèi)生的實(shí)習(xí)條件,為乙方配備必須的勞動(dòng)防護(hù)用品。

          (二)甲方應(yīng)對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和崗位技能培訓(xùn),實(shí)習(xí)學(xué)生不得從事特種作業(yè)。

          (三)甲方不得安排18周歲以下的學(xué)生從事礦山井下、有毒、有害國(guó)家規(guī)定的第四級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度和其他禁忌從事的工作。

          (四)甲方不得安排女實(shí)習(xí)生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國(guó)家規(guī)定的第三級(jí)體力勞動(dòng)強(qiáng)度的工作。

          (五)乙方在實(shí)習(xí)工作過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權(quán)拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)甲方有權(quán)按照國(guó)家及本市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對(duì)乙方實(shí)行管理。

          (二)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,保守甲方的商業(yè)秘密。

          第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

          (二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

          (三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

          第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的'其它事項(xiàng):_______________________________________________________

          ______________________________________________________。

          第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)或?qū)嵙?xí)學(xué)生所在學(xué)校進(jìn)行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)民事訴訟法程序辦理。

          甲方(蓋章): 乙方(簽字):

          法定代表人或委托代理人:

          (簽字或蓋章)

          年 月 日 年 月 日

        2022天津市臨時(shí)勞動(dòng)協(xié)議書(shū)2

          甲方(用人單位)名稱(chēng):_________

          企業(yè)類(lèi)別:_________

          法定代表人:_________

          職務(wù):_________

          地址:_________

          乙方(勞動(dòng)者)姓名:_________  年齡:_________

          性別:_________民族:_________

          現(xiàn) 住 址:_________

          原 工 作 單 位:_________

          根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)法》和本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿協(xié)商一致的基礎(chǔ)上簽訂本協(xié)議。

          第一條 協(xié)議期限

          本協(xié)議自_________年_________月_________日起至_________年_________月_________日止。

          第二條 勞動(dòng)崗位

          甲方安排乙方從事_________工作,乙方應(yīng)完成甲方分配的生產(chǎn)任務(wù)。

          第三條 勞動(dòng)報(bào)酬

          甲方按照國(guó)家的規(guī)定和乙方的工作崗位,支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬,勞動(dòng)報(bào)酬不得低于天津市的最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

          具體支付辦法和標(biāo)準(zhǔn)如下:_________。

          第四條 工作時(shí)間和休假

          (一)甲方實(shí)行每日工作不超過(guò)八小時(shí),平均每周不超過(guò)四十小時(shí)的工作制度。因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的需要,雙方協(xié)商可延長(zhǎng)工作時(shí)間或加班,但不得違反《勞動(dòng)法》有關(guān)規(guī)定,并支付加班費(fèi)。

          (二)根據(jù)行業(yè)特點(diǎn),經(jīng)批準(zhǔn)實(shí)行_________工作制。

          (三)甲方保證乙方按國(guó)家和天津市有關(guān)規(guī)定,享受各種休息休假。甲乙雙方具體約定:_________。

          第五條 社會(huì)保險(xiǎn)和福利待遇

          甲方和乙方對(duì)繳納社會(huì)保險(xiǎn)的方式約定如下:_________。

          其它福利待遇約定如下:_________。

          第六條 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

          (一)甲方根據(jù)國(guó)家法律和本市的有關(guān)規(guī)定,給乙方提供安全衛(wèi)生的勞動(dòng)條件,發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品。

          (二)甲方對(duì)乙方進(jìn)行安全教育和必要的培訓(xùn);乙方從事特種作業(yè)的必須經(jīng)過(guò)專(zhuān)門(mén)培訓(xùn)并取得特種作業(yè)資格后持證上崗。

          (三)乙方從事有毒、有害作業(yè)的,甲方按規(guī)定定期免費(fèi)為乙方進(jìn)行體檢。

          (四)乙方在勞動(dòng)過(guò)程中應(yīng)嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權(quán)拒絕違章指揮,對(duì)甲方及其管理人員漠視職工安全和健康的行為有權(quán)檢舉,控告。

          第七條 勞動(dòng)紀(jì)律

          (一)乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,在協(xié)議期內(nèi)保守甲方的商業(yè)秘密。

          (二)甲方有權(quán)按國(guó)家和天津市的有關(guān)規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律對(duì)乙方實(shí)行管理。

          第八條 本協(xié)議的解除、變更、終止

          (一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議的內(nèi)容可以變更或解除。

          (二)本協(xié)議到期,自行終止。

          (三)雙方就本協(xié)議解除條件的約定:_________。

          (四)解除本協(xié)議有關(guān)補(bǔ)償?shù)募s定:_________。

          第九條 違反本協(xié)議的責(zé)任及其雙方約定的其它事項(xiàng):_________。

          第十條 甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生勞動(dòng)爭(zhēng)議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會(huì)調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國(guó)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理?xiàng)l例辦理。

          甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

          法定代表人

          或委托代理人(簽字或蓋章):_________

          _________年___月___日 _________年___月___日

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