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公司之間合作簡單協議書范本（精選12篇）
在當今社會生活中，越來越多地方需要用到協議書，簽訂協議書能夠較為有效的約束違約行為。什么樣的協議書才是有效的呢？下面是小編整理的公司之間合作簡單協議書范本（精選12篇），僅供參考，大家一起來看看吧。
公司之間合作簡單協議書1
甲方：___________________
乙方：___________________
甲方委托乙方承擔戶外廣告牌制作及安裝工程，為明確雙方權利和義務，結合制作及安裝工程具體情況，雙方達成如下協議：
一、工程內容
戶外廣告制作及安裝。
二、安裝地點
___________________ 。
三、工程概況
_________年_________月_________日至_________年_________月_________日完工。如遇天氣因素影響施工進度，竣工日期可相應延遲。
四、工程造價及結算方式
1、本工程造價人民幣（大寫）_________元。（￥_____元）（包工不包料）
2、結算方式：_________ 。
五、廣告牌設計
甲方提供設計方案或構思，乙方負責施工。
六、廣告牌制作
乙方必須按照甲方確認同意的`設計圖及構思進行制作，如需更改應經甲方同意。
七、廣告牌安裝
1、乙方必須嚴格按照甲方提出的要求安裝廣告牌，如有違反甲方有權提出停工或返工，所造成的損失由乙方負責。甲乙雙方達成協議后，乙方在施工期間未達到甲方要求時，甲方有權終止合同。
2、因乙方安裝中造成設施的損壞，由乙方負責。
八、工程質量
由甲方提供基礎材料（角鋼等）質量不合格而影響廣告牌質量，其返工費由甲方承擔。
九、安全責任
乙方在施工過程中發生安全責任事故（受傷、死亡）均由乙方承擔及賠償，甲方不負任何責任。
十、違約責任
甲乙雙方在沒有其它特殊原因情況下，不得違約，如有違約按合同總額的_________%支付_________違約金。
十一、其他約定
1、本協議由不詳之處，甲、乙通過協商補充協議或條款，如本協議甲、乙雙方發生糾紛，雙方有權向所在地人民法院提出訴訟。
2、本協議一式兩份，自簽訂之日起施工。
3、甲乙雙方簽字或蓋章后生效。
甲方（簽字）：__________________
乙方（簽字）：__________________
電話：__________________
電話：__________________
_________年_________月_________日
公司之間合作簡單協議書2
甲方：（委托單位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
乙方：（人事代理單位）：________________________
地址：________________________
法定代表人：________________________
一、總則
1、甲乙雙方依據《民法典》本著平等互利的原則，經友好協商，就乙方為甲方提供人事代理服務訂立本協議。
2、本協議所稱“員工”是指甲方所屬所有項目中已與甲方簽訂《勞動合同》，由甲方委托乙方代發工資的員工。
3、甲方員工的勞動關系保留在甲方，由乙方根據甲方提供的材料為員工代發工資。
二、甲方的義務和權利
1、甲方確保向乙方提供員工材料的真實性、合法性、完整性。
2、甲方應根據《中華人民共和國勞動法》及相關的地方法規管理員工。
3、甲方在每月日前將當月代理發放工資的員工名單及工資表交至乙方。
4、甲方有權核實乙方代理發放工資的真實性和有效性，若乙方違反本協議有關條款甲方有權主張其相關權利并追究乙方的賠償責任。
5、若甲方經營狀況發生重大變化（如倒閉、瀕臨破產、兼并等）則本合同即行終止。甲方有義務在出現該情況前30日采取書面方式通知乙方，且應向乙方支付本合同終止前應支付的各款項。
6、甲方應按乙方要求及時提供甲方員工有效的相關材料，如因甲方提供材料不符合乙方要求，導致協議不能如期履行的，乙方不承擔違約責任。
三、乙方的代理范圍和義務
1、為甲方提供代發工資服務、代繳雇主責任險服務、勞動政策、法規的咨詢服務。
2、根據甲方要求，乙方還可為甲方提供人力資源顧問咨詢服務，包括人力資源管理系統診斷、人力資源管理系統方案的設計，如崗位分析、薪酬及福利方案、績效考核方案，招聘方案，培訓方案，人力資源評價及獵頭服務等。人力資源顧問咨詢服務費用雙方另行協商議定。
3、凡涉及甲方商業秘密、運營、財務、管理的相關資料、甲方員工的個人信息（包括但不限于姓名、身份證號、工資、聯系方式、住址等）等重要數據，無論甲方通過何種方式告知乙方（口頭、電子或書面形式），乙方均需為其保守秘密不得泄露不得買賣甲方員工個人信息，否則甲方或甲方員工有權要求乙方承擔相關損失和法律責任。乙方的保密義務不限于本合同的合作期限的約束，保密期限為永久。
4、乙方代發工資的人員均為甲方員工，乙方不負責為甲方員工扣繳任何稅費。相關稅費扣繳由甲方自行履行扣繳義務。
四、費用結算
乙方服務費按月計收，以當月代發工資人數為準，標準：天津每人每月元，（以下簡稱“標準服務費”），每月標準服務費低于500元的以500元為準，高于500元的以實際標準服務費為準；本合同的結算周期為月度結算，甲方將當月服務費隨當月工資一起轉賬給乙方。
乙方賬戶：
五、協議時限及雙方約定的其他條款
1、本協議合作期限為年，自_________年____月____日至_________年____月____日止。協議期滿后，如雙方繼續保持委托關系的'，雙方另行協商。
2、本協議履行過程中若出現尚未約定的事宜或甲方有追加服務的請求，甲乙雙方應協商解決，并以補充協議的方式另行約定。
3、本協議如需修改，必須經雙方同意并簽署修改協議后方能生效，否則視為無效。
4、本協議的條款均為打印且無一處修改，否則被修改條款無效。
5、本協議在履行過程中，若遇國家頒布新的有關法律、法規和章程造成本協議條款必須修訂時，均應以新頒布的法律、法規和章程為準。
六、爭議及處理及其他
1、本協議自雙方蓋章之日起生效，本協議在履行中若發生分歧或爭議，雙方應本著平等自愿的原則，就問題進行商榷，協商解決不成的，任何一方均可向乙方所在地人民法院提起訴訟。
2、本協議一式貳份，甲乙雙方各執壹份，每份效力等同。
3、本協議以下無正文
甲方（蓋章）________________________
乙方（蓋章）________________________
日期：________________________ ___
公司之間合作簡單協議書3
甲方：
乙方：
甲方因企業宣傳需要，特委托乙方制作廣告畫面及安裝等業務，現根據《中華人民共和國廣告法》、《中華人民共和國合同法》及有關規定，經雙方友好協商，達成一致意見，簽訂本合同。
一、廣告制作內容：
二、廣告畫面方式：廣告畫面采用數碼彩色噴繪制作。
三、廣告內容由甲方自行設計，其內容須符合相關法律、法規。否則因廣告畫面原素引起的一切糾紛及法律后果由甲方全權負責。廣告采用甲方最后簽字樣稿或樣本進行，未經甲方同意，乙方不得擅自改動廣告樣稿或樣本。
四、廣告畫面制作安裝期限： 年 月 日至 年 月 日，為期一年。
五、廣告畫面規格：以實際制作安裝畫面面積、次數和數量為準(見附件)。
六、金額及付款方式：
合同款項按每季度結算，乙方憑廣告畫面制作安裝清單到甲方進行費用結算，甲方核對無誤后，以銀行轉賬支付到乙方指定賬戶。以實際制作安裝畫面面積、次數和數量支付費
用，乙方在提供發票同時，必須出具畫面制作安裝完工證明，甲方審核完畢并通過后，方可按實際發生費用支付于乙方。乙方提供發票所含稅費。付款前乙方向甲方提供正規合法發票。
七、其他約定：
1、甲方提供廣告畫面，如乙方在制作中出現錯漏造成甲方損失的，由乙方負責，并支付合同總金額3%的賠償金。
2、在使用期限內，乙方應定期對所發布廣告畫面進行維護。使用期限內如出現質量、人為原因的損壞(廣告架、畫面)，則由乙方負責并維修(不可抗拒因素除外)，其費用由乙方自理。使用期內一切安全責任均由乙方承擔。
3、本合同內所有項目如出現使用權糾紛，其責任由乙方負責。
4、在合同期限內，如遇道路改建、規劃、政策要求等不可抗拒因素須將廣告位拆除時，發布期限以拆除之日時終止。甲乙雙方按照廣告實際發布的.天數結算款項。
八、本合同雙方應共同遵守、認真履行，如有違約由違約方向對方賠償總金額20%的違約金。
九、本合同未盡事宜，雙方另行協商解決。
十、本合同從簽字蓋章之日起生效，任何一方在合作期間不得無故終止合同。
十一、若遇特殊情況必須終止本合同的，須有提出方以書面形式通知，并經對方簽字后方可終止。合同終止前，乙方應將甲方所提供的各種資料、信息交還甲方。
十二、本合同一式七份，甲方保留五份，乙方保留兩份。本合同附件與合同正文同等的法律效力。
甲方名稱：
(蓋 章)：
法人簽字：
簽約日期：
乙方名稱：
(蓋 章)：
法人簽字：
簽約日期：
公司之間合作簡單協議書4
甲方：_________________________________（以下簡稱甲方）
乙方：_________________________________（以下簡稱乙方）
甲、乙雙方在平等互利、友好協商的基礎上，根據《中華人民共和國合同法》和有關法律、法規，就甲方委托乙方廣告牌工程施工的有關事宜達成如下協議，供雙方共同遵守：
一、項目概況
1、項目名稱：廣告牌設計與安裝。
2、數量、規格、材料與報價表；詳見本合同附件一（報價單）。
3、安裝地點：_________________________________
二、合同價款及付款方式
1、合同價款
甲方應支付給乙方的制作和安裝費用總計：￥__________元（大寫：__________整）。
2、付款方式
�、偌追接诤贤Ш骭_________日內支付乙方合同總額__________%的款項，即人民幣__________元整，即大寫：__________整。
�、诒竞贤谝粭l項目概述中所述項目整體安裝驗收合格后，甲方支付給乙方合同總額的__________%，即人民幣__________元整，即大寫：__________整，在安裝完畢后__________日內支付。
�、垡陨瞎こ藤M用乙方如向甲方出具等額的合法有效的發票。
三、制作、安裝方式及質量、安全要求
1、甲、乙雙方共同負責相關部門的.協調工作。
2、乙方包工包料，包質量包安全，全面負責所述項目的制作、運輸和安裝的整個過程。
3、乙方保證嚴格按照本合同附件一的材料標準制作、安裝本合同一所述項目，所采用的材料與報價一致，符合相關設計要求，并保證結構達到設計強度。
四、制作、安裝工期
1、乙方應在_________年_________月_________日前制作安裝完成。
2、在乙方制作、安裝廣告牌期間，因甲方單方面的原因導致未按合同約定付款而造成乙方無法按期完工，責任由甲方負責，如遇到不可抗力因素，如遇暴雪天、臺風等自然災害，工期順延。
五、制作、安裝的驗收
乙方在合同規定期限內制作安裝完成后，甲方須在_________日內驗收，并通知乙方驗收是否合格，甲方_________日內未通知乙方視為合格，如不合格，乙方應在接到甲方的通知后返工達到合同約束的制作標準與安裝要求。
六、雙方權利和義務
1、甲方應向乙方提供廣告所需的資料，保證其內容符合法律、法規的規定。
2、廣告牌制作和安裝的施工過程中所出現的一切安全事故，造成的經濟損失和人員傷亡的責任均由乙方負責處理并承擔所有法律責任。
3、甲方及其委派人員有權監督乙方的施工。甲方發現乙方施工材料不合格、工程質量不達標、施工不規范及施工過程中發現廣告牌施工方案不合理等問題時，有權要求乙方予以整改，乙方應立即整改完畢。
4、甲方應當負責現場施工的＇總協調工作，并為乙方提供水電，施工過程中產生的電費由甲方自行承擔。
5、乙方應當保證施工程序符合行業標準，保證所提供的鋼制材料質量符合合同約定。
6、乙方應當確保工地現在周圍的清潔、施工廢料及時清理干凈。
7、廣告牌所有權歸甲方所有，拆除工作由甲方組織實施。
七、違約責任
1、若甲方逾期付款的，乙方有權催促甲方付款，并要求甲方支付違約金，每逾期一日的逾期違約金為_________元支付給乙方。
2、乙方不能按本合同的約定完成制作、安裝工作并經驗收合格的，每逾期一日應向甲方支付違約金人民幣_________元。
八、其他事項
1、本合同附件是本合同的有效組成部分。雙方在執行合同中，若發生爭議協商不成，任何一方均可向合同簽署地所管轄權的人民法院提出訴訟。
2、本合同若有未盡事宜，雙方另簽補充協議，補充協議與本合同具同等法律效力，若補充協議與本合同不一致的，以補充協議為準。
3、本合同自甲、乙雙方簽字蓋章起生效，一式貳份，甲、乙雙方各執壹份。
甲方（蓋章）：_________
乙方（蓋章）：_________
代表人：_________
代表人：_________
聯系電話：_________
聯系電話：_________
簽訂時間：__________________
公司之間合作簡單協議書5
甲方：
乙方：
甲乙雙方為明確各自的權利和義務，經友好協商，根據相關法律、法規之規定，特制定本合同：
一、工程概況：
1、新華百貨連鎖超市金鳳店坡梯側面噴繪、制作安裝。
二、質量要求、技術標準：
1、質量要求和技術標準依照甲方的約定或附件為準則。
2、要求制作安全、牢固、美觀。
三、工程造價及付款方式
1、廣告制作費(噴繪、安裝)人民幣元整;
1、自協議簽定起乙方開始安協議制作廣告;如遇不可抗力因素工期順延。
2、乙方必須在規定的時間完成施工。
四、雙方權利、義務
A、甲方：
1、辦理廣告設置、安裝所必須的`報批手續及相關費用。如因相關手續未完善所導致的后果由甲方負全部責任。
2、有權對乙方的制作提出合理的建議和修改意見，以使乙方的施工更符合甲方公司要求。
3、負責提供施工現場的施工場地和時間，以及相關水電等事宜。
4、按本合同規定結算廣告制作的費用。
B、乙方：
1、按照甲方確認的制作方案圖紙進行制作、安裝。
2、如在施工過程中遇到問題可與甲方協商解決，確保安期完工。
3、在施工過程中出現任何安全問題于甲方無關。
4、在施工過程中：如墻面損壞等問題。乙方必須無條件進行維修。
五、爭議解決方式
本協議在履行過程中，如發生爭議，雙方本著互相理解、互相幫助的原則友好協商解決。
六、其他：
1、本合同一經簽字即生效，并對雙方具有約束力。
2、本合同未盡事宜由雙方另行協商解決。
3、本合同一式兩份、甲乙雙方各持壹份。
甲方： 乙方：
公司之間合作簡單協議書6
廣告客戶或代理客戶名稱(以下簡稱甲方)：__________________
廣告發布制作單位名稱(以下簡稱乙方)：__________________
甲乙雙方根據《中華人民共和國廣告法》及有關規定，簽訂本合同，并共同遵守。
一、項目內容：甲方于_____年___月___日委托乙方在xx市郵政局東面墻體制作、發布戶外墻體廣告。
二、項目價格：
1、墻體廣告面積：規格為_______平米
2、墻體廣告費用：____元/年
三、項目要求：乙方按甲方提供的墻體廣告樣稿執行，由于墻體廣告的特殊性，實際墻面制作顏色、效果允許與樣稿稍有出入。
四、工程周期：制作周期為______年____月____日至_____年____月____日。(因雪、雨、霧等自然因素或政府干涉等雙方無法控制特殊情況以及中途驗工、調整等時間除外。由上述原因造成的工期延誤，工期順延。)。
五、工程變動：若因出現雪、雨、霧等自然因素及政府干涉等雙方無法控制特殊情況，使本合同無法履行或無法繼續履行，甲方應支付乙方實際已完成的工程金額;廣告設計定稿以廣告設計樣稿簽字為準，如有改動需征求乙方的.同意;廣告發布后，若因政府、城管等執法部門干涉致使廣告停止，廣告費用則按天計算。
六、付款方式：本合同一經簽訂甲方即支付給乙方廣告款的70%計__________￥________元，做為預付款;完工合格后將余款一次付清。如有逾期，甲方需向乙方按廣告費用總價的10%/天支付費用。
七、本合同一式貳份，甲、乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。本合同自甲乙雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
公司之間合作簡單協議書7
甲方：__________________
代表：__________________
乙方：__________________
甲乙雙方本著平等、互利、守信的原則，由乙方為甲方推薦人才，為明確雙方的權利和義務，雙方經友好協商，達成共識，簽訂本協議。
一、甲方的權利與義務
1、甲方應須是依法成立的組織或機構，具備招聘人員的合法手續，并向乙方書面提交相關文件以證明其真實性。
2、甲方應負責保證所招聘職位的真實性。甲方應向乙方提交經人事部門和領導簽署的符合法律規定的面向社會招聘的`各項條件和手續，以確認提交所有文件中的陳述真實有效。
3、根據雙方當事人的充分溝通，甲方委托乙方為其招聘______技術人員______名。
4、甲方應在乙方推薦候選人資料______個工作日內安排面試。
5、對于乙方所推薦的候選人的資料，甲方負有保密的義務。
二、乙方的權利和義務
1、招聘職位要求嚴格執行委托標準，乙方不得擅自改變甲方招聘要求，確為特殊情況，須報甲方，在征得甲方同意的基礎上再行推薦。
2、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止為其服務。
3、乙方對所搜尋的人才負責基礎面試、素質考核、履歷調研等，確認其符合甲方用人標準后推薦給甲方進行面試。
4、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及員工信息進行保密。
5、乙方在完成項目后，有責任加強與甲方間的溝通，及時了解用人情況，
使人才順利渡過磨合期，并提出相關建議和咨詢。
三、服務費支付方式
1、簽定本協議當日內支付人民幣______元整。
2、薦人選到崗后______日內支付服務費。如果有人員沒到崗，扣除相應服務費。
3、支付方式以銀行轉賬方式支付，乙方應開具收據。
四、合作期限
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責任
1、甲乙任何一方除不可抗拒原因外，違背該協議的任一款，都將視為自動棄約，由此引起的一切后果，均由違約方承擔。
2、甲方未能按照本合同約定的時間、方式向乙方支付全部款項，則每逾期一天，將向乙方支付相當于逾期部分金額每日萬分之______的違約金。
六、爭議的解決
合同雙方就各項條款的解釋或履行發生爭議時，應首先通過友好協商解決。協商不成，任何一方均可向______方所在地人民法院提起訴訟。
七、其他
1、本協議自雙方簽字之日起生效。
2、本協議一式______份，甲乙雙方各執______份，具有同等法律效力。
甲方(簽章)：
代表人(簽字)：
______年______月______日
乙方(簽字)：
______年______月______日
公司之間合作簡單協議書8
甲方：
法定代表人：
聯系電話：
乙方：
法定代表人：
聯系電話：
丙方：
法定代表人：
聯系電話：
為了解決乙方寒假工輸送問題，及丙方用工需要，甲方作為丙方合作勞務派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三方本著平等自愿、互惠互利的原則，經友好協商達成如下協議：
一、合作內容及期限
具體為：經丙方同意，甲方全權授權乙方招募寒假實習生______名，在_____日前到崗____名；乙方收取寒假實習生相應的組織管理費用，由甲方和丙方協助乙方從寒假實習生工資中扣除支付給乙方（乙方須提供和寒假實習生簽訂的扣款協議），合作期限自合同簽訂之日起至_____年____月____日止。
二、三方的權利及義務
（一）甲方的權利義務
1、甲方向乙方提供招聘的相關資質證明（甲方營業執照副本、招聘委托書等）。
2、甲方須確保乙方按照用工條件招聘并送到工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當。
3、甲方應按照招工簡章的承諾對乙方負責招聘員工實施同工同酬、平等對待。
4、未經乙方允許，甲方不得直接或間接聯系乙方給甲方聯系的學校，更不得與之商談有關費用等事宜。
5、甲方應按實習生人數出勤和結果制作實習生的工資表給乙方代表。
6、甲方須確保乙方按照甲方用工條件招聘并送到甲方工廠的員工能正常上崗，員工到達當天內安排妥當，否則產生的費用由甲方承擔。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、乙方須按照甲方規定的用工條件開展招聘工作，不符合招聘條件的甲方有權不接收。
2、乙方僅能使用甲方單位的所有信息資料從事招聘活動，不得從事其他工作，否則甲方可以追究乙方的經濟和法律責任。
3、乙方輸送的人員到應服從丙方的安排、接受相關培訓、嚴格遵守丙方的規章制度，違規者將按丙方制度及相關規章給予處罰。
4、乙方為甲方招募的寒假工須在____日前到崗，否則甲方有權拒絕接收乙方所輸送之寒假工。
5、未經甲方允許，乙方不得直接或間接聯系甲方所提供的合作派遣企業單方面進行勞務合作。
（三）丙方的.權利和義務
1、丙方應與甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方勞務服務費用，費用標準具體另行協商。
2、丙方應根據同工同酬的原則，讓寒假工享受丙方職工同工同等的工資標準、獎金及各類福利待遇。
3、丙方應提供良好的工作環境和工作必須的勞動保護用品。
4、丙方應對此協議及甲乙方的合作模式全面知悉，并同意甲方據此運作，且有義務保證甲乙方所得利益。
5、丙方與甲方須協助乙方駐廠管理人員的日常管理。
6、丙方須確保所招聘并送到工廠的寒假工能正常上崗，員工到達當天安排妥當。
三、費用結算
經協商：乙方收取寒假工相應的組織管理費用，具體按照寒假工原始工資單工資總和減去乙方與寒假工協議工資單工資總和，甲方須協助乙方從寒假實習生工資中扣除（乙方須向甲方提供和寒假工簽訂的扣款協議），收款后，乙方需提供收款票據。乙方需向甲方相應介紹費_____元，除介紹費以外乙方不得已任何理由克扣乙方應得管理費用及學生工資（經乙方同意除外）。
四、違約責任
任何一方違反合同本約定，應向對方承擔賠償由此給對方造成的損失。
五、合同生效
本合同一式_____份，自簽訂之日起生效，甲乙丙三方各執____份，具有同等法律效力。
六、爭議的解決
本協議未盡事宜三方另行協商解決簽訂補充協議。協商不成的可向甲方當地人民法院提起訴訟。
甲方：
法定代表人：
_____年____月____日
乙方：
法定代表人：
_____年____月____日
丙方：
法定代表人：
_____年____月____日
公司之間合作簡單協議書9
甲方：
乙方：
為進一步提高就業和人才服務工作的有效性，并積極為甲方引進的各類招商引資企業（以下簡稱企業）提供人力資源服務，經甲乙雙方共同協商，現自愿達成如下合作協議：
一、合作內容
甲乙雙方就人力資源事項進行合作，包括人才引進、崗位設置、制定薪酬方案等。
二、乙方為甲方提供的服務項目
1、技能人才招聘服務。對企業發展急缺的技能型和實用型人才開展招聘工作，與專院校、職業培訓機構聯合舉辦各類職位說明會及招聘會。
2、高技能專業技能人才和管理人才引進工作。通過在_____縣人力資源信息網等各類互聯網站上發布招聘信息在全疆以及全國范圍內進行人才的招聘引進。
3、根據企業需求，有針對性的'開展職業技能培訓以及對在職職工提供技能升級培訓。
4、協調和指導企業人力資源管理部門制定崗位設置方案。
5、協調和指導企業人力資源管理部門制定員工薪酬分配方案和工作績效考核辦法，幫助企業建立正常的工資增長機制。
6、指導企業建立勞動合同簽訂和工資集體協商機制。
7、指導企業妥善處理勞動糾紛。
8、指導企業在稅費減免、社保補貼、小額擔保貸款、開業補貼、創業補貼等方面充分利用政策。
9、指導企業妥善處理工傷事故。
10、對我縣招商引資企業擬新招錄的員工免費開展崗前培訓。
11、對企業急需的技能人才，組織協調培訓機構開展有針對性的技能培訓和定向培訓。
三、甲方需提供的配合義務
1、甲方在合作期內可隨時向乙方提出協議約定的服務需求。
2、甲方積極聯絡企業出席乙方舉辦的各類研討會、工作座談會、學術辦公會、經驗交流會等。
3、甲方積極為乙方提供企業的基本情況、用工需求、培訓需求等企業信息。
四、合作期限
合作期限從______年______月______日起至______年______月______日止。
五、違約責任
1、甲方和乙方應正當行使權利，履行義務，保證本協議的順利進行。
2、任何一方沒有充分、及時履行義務的，應當承擔違約責任；給其他方造成損失的，應賠償其他方由此所遭受的直接和間接經濟損失。
六、其他
1、本協議未盡事宜，由雙方協商解決。
2、本協議一式_____份，甲、乙雙方各執_____份。
甲方（簽章）：______乙方（簽章）：______
______年______月______日______年______月______日
公司之間合作簡單協議書10
委托方：_______________________________（以下簡稱甲方）
通訊地址：______________________________
聯系方式：______________________________
銀行戶頭：______________________________
銀行卡號：______________________________
中介方：________________________________（以下簡稱乙方）
法定代表人：____________________________
通訊地址：______________________________
聯系方式：______________________________
銀行戶頭：______________________________
銀行卡號：______________________________
甲乙雙方本著平等自愿、有償服務的原則，就乙方為甲方提供人力資源服務事宜，經充分協商，達成如下協議，以資共同恪守。
一、服務內容：
甲方所需人才的推薦、尋訪。
二、服務收費標準：
乙方按所推薦人才稅前年薪總額的_________向甲方收取服務費。
“稅前年薪”是指甲方與乙方推薦之候選人，針對甲方相應職位與甲方正式達成的，第一年的稅前年薪數，此數值應包括：第一年固定稅前月薪的總和加第一年績效獎金與各種補助津貼和福利分紅總和。
三、服務費用的支付：
1、乙方收款時應出具相應金額的合法發票，付款以轉帳或支票形式支付。
2、服務費分兩次支付（到崗一位支付一位的費用）：
第一次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用五個工作日內，甲方支付服務費的_________。
第二次支付：乙方推薦的候選人被甲方錄用并通過試用期考核轉正之日起的五個工作日內，甲方支付服務費的_________。
四、面試：
甲乙雙方簽訂服務協議后，乙方接到甲方的人才需求后20個工作日內即向甲方提供符合要求的候選人面試。
五、協議期限：
本協議自生效之日起，有效期為_________年。
六、甲方通知：
1、甲方應在乙方推薦人員正式試用后五個工作日內書面通知乙方。
2、乙方推薦人員試用期滿轉正后五個工作日內，甲方應將該人員的.職位等情況以書面形式通知乙方。
七、服務保證：
1、如果在乙方推薦的過程中甲方另行找到該職位人選，則乙方應按甲方需求推薦另一職位人選。
2、若乙方推薦的候選人在試用期內自行離職或試用不合格，甲方在候選人離開十日內通知乙方，乙方將免費按甲方要求重新推薦。直至舉薦成功并通過試用，甲方再將第二次服務費支付給乙方。
八、保密原則：
1、乙方應對甲方提供的任何商業、技術資料及甲方員工信息進行保密。
2、甲方應對乙方推薦的人員資料保密，并嚴格控制內部人員的知情范圍，不得將乙方提供的人員資料用于任何非內部聘用員工的目的，不得將乙方提供的人員資料提供給甲方之外的任何第三方（包括自然人和法人），但甲方所屬的集團公司及關聯公司除外。
九、與推薦人員的聯絡：
除非事先征得乙方書面同意，甲方均不應與乙方推薦人員直接聯絡。所有與被推薦人員的聯絡均應通過乙方進行。
十、服務限制：
1、對于推薦給甲方的員工，在所推薦員工被甲方聘用后乙方不得將其向任何其他客戶推薦（與甲方解除勞動合同的除外）。
2、乙方不得向任何其他客戶推薦甲方的員工（與甲方解除勞動合同的除外）。
3、乙方向甲方推薦的候選人因任何一種原因未成功入職，甲方在壹年內不得再與該人才有聘用關系或其他合作形式（如：作兼職、顧問、合作伙伴、短期服務等其他服務），否則視為推薦成功，在確定聘用關系后，甲方應支付給乙方相應足額的代理服務費用。
4、乙方若出現本條1—2項之行為，應當將所收服務費全額退還甲方，并賠償甲方由此而遭受的一切損失。
十一、雙方權利與義務：
1、甲方須向乙方提供企業營業執照副本復印件、單位簡介、職位說明書以及薪酬待遇等材料。
2、甲方不得提供虛假用人信息和虛假承諾，所提要求及待遇標準，必須符合《中華人民共和國勞動法》。
3、乙方應保證其推薦給甲方的人員未與其他用人單位建立勞動關系或已與其他用人單位解除勞動關系，且該人員與原用人單位約定的競業限制期已經屆滿；保證其推薦給甲方的人員背景調查的真實性。否則，視為未推薦成功。乙方應將所收取的服務費用全額退還甲方，并賠償甲方因此而遭受的一切損失，包括但不限于甲方因此而賠償給其他用人單位的費用。
4、乙方有權考察甲方實際的經營狀況，如發現與甲方自述不符，乙方有權停止服務。
5、乙方搜尋篩選人才，選拔最適合甲方用人標準者推薦給甲方進行面試。
6、甲方有義務按照協議約定將各期服務費用按時支付給乙方。
十二、違約責任：
1、任何一方直接或間接違反本協議的任何條款，或不承擔或不及時、充分地承擔本協議項下其應承擔的義務即構成違約行為，守約方有權以書面通知要求違約方糾正其違約行為并采取充分、有效、及時的措施消除違約后果，并賠償守約方因違約方之違約行為而遭致的直接損失。若違約方在收到守約方關于其違約行為的上述通知后10日內未糾正其違約行為，守約方有權以書面通知的方式單方提前終止本協議，并追究違約方之違約責任。
2、如一方未履行其在本協議項下的任何或部分義務，則該方應對其違約造成的損失負責。違約方的賠償責任應相當于其它各方因其違約行為而遭受的實際損失，但不應超過違約方在訂立本協議時所能預見到的損失。若未履行本協議系由雙方的過錯所致，則相關方應根據其過失程度承擔各自的責任。
3、在任何情況下甲乙雙方因本協議產生之責任均不應超過在本協議項下的服務費總額。
4、在違約事實發生以后，經守約方的合理及客觀的判斷，該等違約事實已造成守約方履行本協議項下其相應的義務已不可能或不公平，則守約方有權以書面形式通知違約方提前終止本協議。
5、未經雙方書面許可，不得變更本合同條款。
十三、爭議解決：
本協議在履行過程中如發生糾紛，雙方應盡力協商解決，協商不成，向甲方所在地法院起訴。
十四、合同終止：
合同雙方均有權提前30日書面通知對方后終止本協議，但如果乙方已向甲方提供了本協議規定的服務，則甲方應支付乙方本協議規定的費用。
十五、其他：
本協議未盡事宜由雙方補充協議，補充協議與本協議有同等效力。
十六、附則：
本合同履行過程中的書面往來，按本合同載明的對方地址以特快專遞的方式郵寄，地址發生變更的應及時書面通知對方；按此地址郵寄后，郵遞機構投遞到該地址被人簽收、因無人或拒絕簽收被退還、或地址不詳而無法妥投等情形，均視為已送達對方，郵遞機構的郵遞憑證可作為送達依據。
本協議一式叁份，甲方執貳份，乙方執一份，具有同等法律效力。本協議自簽訂之日起生效。
委托方（公章）：__________________中介方（公章）：__________________
法定代表人（簽章）：____________法定代表人（簽章）：_____________
________年______月______日________年______月______日
公司之間合作簡單協議書11
甲方(用工單位)：____________________
乙方(勞務派遣單位)：____________________
乙方根據甲方的工作需要，以派遣員工的形式為甲方提供勞務，并管理乙方派遣員工的人事檔案及其它綜合事務。為明確雙方的權利和義務，經協商一致，簽訂本協議，以供雙方遵照執行。
一、派遣員工的確定
1、甲方根據工作需要向乙方出具《用工需求信息表》(見附表一)，說明用工需求崗位、人數、薪酬待遇和職位要求等。
2、乙方按甲方的要求，向甲方推薦符合用工條件的派遣備選人員。
3、甲方確定擬用人員后，即日以書面形式告知乙方。
4、乙方向甲方提供《派遣員工入職通知單》(見附表二)一式兩份，甲方簽章后返回乙方一份，確定派遣員工入職。同時乙方向甲方提供乙方與派遣員工簽訂的勞動合同書兩份，其中甲方留存一份，甲方轉交派遣員工本人一份。
二、協議期限及員工派遣期限
1、本協議有效期從______年_____月_____日至______年_____月_____日止。如果甲方所使用的派遣員工與乙方建立的勞動或勞務關系的終止日期超出本協議有效期，則本協議的有效期順延。
2、本協議到期前一個月雙方未提出異議，本協議自動順延兩年，順延次數不限。
三、派遣員工的工作安排
1、甲方按照向乙方提供的《用工需求信息表》的崗位需求為派遣員工安排工作崗位。在派遣期限內，經與乙方和派遣員工協商一致后甲方可根據工作需要調整派遣員工的工作崗位。
2、甲方應按照國家和重慶市的有關規定，為派遣員工提供必要的勞動條件、休息休假和勞動保護并承擔相關費用。
3、派遣員工在甲方的工作時間、工作方式和考核規定按甲方規定執行。若甲方對派遣員工執行綜合計算工時制或不定時工作制，則甲方應到勞動管理行政部門辦理審批手續后方可執行。
四、派遣員工的日常管理
1、乙方與派遣員工簽訂勞動合同，內容應符合《勞動法》和《勞動合同法》的規定及本協議的相關約定。
2、派遣員工被派遣到甲方工作期間，其勞動關系、社會保險關系、行政關系、黨團組織關系、工資關系在乙方。甲方有義務協助乙方向派遣員工解釋應發工資的計算標準。
3、派遣員工在甲方工作期間，其勞動紀律、教育培訓、日常工作管理和考核由甲方負責，考核情況由甲方向乙方反饋。派遣員工的檔案及其它綜合管理由乙方負責。甲方在派遣員工離開工作崗位的三個工作日內以《派遣員工離崗通知書》(見附件三)的書面方式通知乙方，若因甲方通知過晚導致乙方為派遣員工滯后停保，所產生的相關費用由甲方承擔。
五、勞務費用及其他費用
1、甲方向乙方按月支付派遣員工勞務費及其他費用。具體包括以下各項：
�、倥汕矄T工的工資。甲方支付的工資應實行按勞計酬、同工同酬，并不得低于用工單位工資最低工資標準;
�、谂汕矄T工的基本養老保險費單位繳納部分;
③派遣員工的失業保險費單位繳納部分;
�、芘汕矄T工的醫療保險費單位繳納部分;
�、菖汕矄T工的工傷保險費;
�、夼汕矄T工的生育保險費;
�、咭曳綉蚣追绞杖〉墓芾碣M人民幣______元/月、人;入職不滿十五天不計算管理費用，十五天(含)以上按天計算管理費。
2、支付時間和方式：甲方于每月______日前將派遣員工上月勞務費明細(含當月社保費用)提供給乙方核對準確后;乙方將勞務費和管理費發票寄(送達)給甲方。
3、甲方按國家和重慶市規定的繳費比例和繳費基數向乙方支付社會保險費用，乙方收款后為派遣員工辦理相關政策規定的社會保險。因相關
4、甲方為乙方派遣至甲方員工，入職第二個月購買社保，員工離職甲方需將該員工第一個月社保繳納費用補繳乙方，乙方為該員工補繳社保。
六、派遣員工的退回
(一)派遣員工在甲方工作期間，有下列情形之一的，甲方有權將派遣員工退回乙方，且不支付任何經濟補償，乙方同時予以解除勞動合同。
1、在試用期內被證明不符合甲方用工條件的，但甲方在試用期內退工應當向派遣員工和乙方說明理由;
2、嚴重違反甲方規章制度的;
3、嚴重失職、營私舞弊，給甲方造成5000元人民幣以上經濟損失或其他重大損失的;
4、同時與其他用人單位建立勞動關系，對完成甲方的工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的;
5、以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，致使該勞動合同無效的;
6、派遣員工被依法追究刑事責任的。
(二)派遣員工有下列情況之一的，甲方可以將其退回乙方，但應提前三十日以書面形式通知乙方和派遣員工本人或額外支付派遣員工一個月工資后將派遣員工退回乙方，并需要向乙方支付費用用于給員工的經濟補償，若乙方按規定需向派遣員工支付醫療補助費用的，則甲方需另外向乙方支付醫療補助費。
1、不能勝任甲方所安排的工作，經過甲方培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的;
2、患病或非因工負傷，醫療期滿后未痊愈或痊愈后不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排的工作的;
3、本協議訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使本協議無法履行，經甲乙雙方協商不能就變更本協議達成一致的;
4、勞務派遣協議到期或員工派遣期滿，用工單位不再續訂本協議或不繼續聘用的派遣員工。
(三)派遣員工有下列情形之一的，甲方不得將派遣員工退回乙方，在派遣期滿仍存在以下情形的，由甲乙雙方協商處理，在雙方未就如何處理達成一致前，員工的派遣期限順延，甲方不得退回。
1、在甲方單位患職業病或者因工負傷并被確認喪失或者部分喪失勞動能力的;
2、患病或者非因工負傷，在規定的醫療期內的;3、乙方派遣的女職工在孕期、產期、哺乳期內的;
4、從事接觸職業病危害作業的派遣員工未進行離崗前職業健康檢查，或者疑似職業病派遣員工在診斷或者醫學觀察期間的;
5、法律、行政法規規定的其他情形。
七、本協議的解除
(一)一方提出變更或者解除本協議，需提前30日通知另一方。
(二)有下列情形之一的，乙方有權隨時單方解除本協議，甲方應賠償乙方的一切經濟損失并承擔有關法律責任。
1、甲方未按時足額向乙方支付本協議第五條約定的勞務費及其他費用的;
2、甲方不履行本協議或違反法律法規，損害派遣員工身體健康或其他合法權益的;
3、甲方不履行本協議或違反法規政策，損害乙方利益的。
(三)乙方有下列情形之一的，甲方有權隨時單方解除本協議：
1、乙方未按本協議約定與派遣員工簽訂勞動合同的.;
2、乙方未按本協議約定為派遣員工辦理社會保險;
3、乙方拒絕接收甲方依據本協議約定退回 派遣員工的;
4、乙方挪用派遣員工勞務費另作它用不按月兌現派遣員工工資的。
八、經濟賠(補)償
1、協議一方違反本協議規定給對方造成經濟損失的，應承擔與對方損失相當的賠償責任。
2、派遣員工發生因工傷、亡，甲方應當天書面通知乙方，甲方應作及時的救治和處理，并墊付相關的治療費用，在乙方的合作醫院就醫則不需墊付。
3、派遣員工給甲方造成損失或在離職前未交還甲方或乙方提供的工作物品，由派遣員工本人承擔相應賠償責任，乙方有責任利用合法手段，追究派遣員工本人責任后賠償給甲方。
4、派遣員工因病或非因工死亡發生的一次性救濟金、喪葬費及符合相關規定的費用，社保部門支付以外的由甲方承擔，乙方負責處理相關事宜。
5、派遣員工達到退休條件的，可由乙方為其辦理退休手續。根據國家和重慶市政府有關政策規定，派遣員工退休時和退休后應由用人單位承擔的費用由甲方承擔。
6、甲方應按本協議約定的時間足額向乙方支付乙方派遣員工勞務費及其他費用，逾期不支付的，除補付欠付金額外，從欠付之日起，按日額外支付欠付總額千分之二的違約金。
九、爭議的解決
1、派遣員工在派遣到甲方工作期間與甲方或乙方發生勞動爭議的，由乙方負責處理，甲方給予必要的配合和協助。
2、甲乙雙方對本協議發生爭議，由甲乙雙方協商解決，協商不成的可向乙方住所地的人民法院起訴。
十、本協議未盡事宜或本協議的約定與今后國家、重慶市有關規定相悖的，按有關規定執行。
十一、本協議一式三份，甲方執二份，乙執一份，具有同等法律效力，本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：__________________乙方：_________________________
代表人(簽字)：________________身份證號碼：____________________
_________年________月_______日_________年________月_______日
公司之間合作簡單協議書12
委托方：_______________________________(以下簡稱甲方)
身份證號碼：___________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
受托方：_______________________________(以下簡稱乙方)
身份證號碼：___________________________
通訊地址：_____________________________
聯系方式：_____________________________
風險告知：填寫完整的個人或單位信息，有助于與對方發生糾紛時，有明確的地址及聯系方式向對方發送督促函件或顧問人員公函，在訴訟時能提供有效的信息給法院，減少訴訟程序風險及案件處理效率。
根據《中華人民共和國民法典》等有關法律法規的規定，遵循公平、自愿、誠實信用的原則，甲乙雙方經協商一致，就甲方的人力資源業務外包事宜達成如下協議：
一、總則
1、本協議鑒于乙方接受甲方的委托，為甲方提供安排勞動力、代發工資、代繳社會保險和住房公積金等服務。
2、本協議鑒于乙方有提供外包服務的合法資格及能力并愿為甲方提供外包服務。
3、本協議中乙方提供的外包服務僅適用于甲方委托乙方辦理人事外包業務所涉及的員工。
4、如甲方出現有關勞動法律、法規或政策中規定的須向當地勞動行政部門審批或備案情形時，甲方應當向其所在行政區域內的勞動行政部門辦理相關事項，乙方可以協助辦理。
二、協議期限：
_______年____月____日至_______年____月____日。
三、服務內容及服務標準
服務內容：
1、代理甲方委托人才中心保管檔案，并代甲方辦理與檔案相關的業務;
2、代為繳納養老保險金□失業保險金□工傷保險金□醫療保險金□生育保險金□(根據甲方需要在項目后畫“√”);
3、代為繳納住房公積金□(根據甲方需要在項目后畫“√”)。
甲方選擇服務項目中_____________項服務。
服務標準：準確、及時、專業、規范。
四、有關費用及支付方式
甲方應于每月_____日前支付乙方外包服務費，服務費包括代發的工資、代繳的社會保險費和住房公積金及_____元/人/月的管理費，服務費的計算方法以乙方為甲方提供人事外包服務的`人員為準。如果甲方委托人事外包服務的人數不足10人的，甲方應按_____元/月支付管理費。
五、甲方的權利與義務
1、甲方應依約以現金或支票等形式及時向乙方支付外包服務費。
2、甲方有義務向乙方提供代繳社會保險金、住房公積金所需的個人資料，并保證其提供材料的真實性。
3、甲方應在每月_____日前將社會保險金及住房公積金繳納基數變動情況書面告知乙方。
4、如需甲方向乙方出具有關委托手續或法律文件，甲方應按乙方的要求及時提供。
5、甲方如認為乙方的外包服務工作存在問題，有權隨時向乙方反映有關情況并要求乙方予以說明;如果甲方所反映的問題確實存在，并且不違反法律、法規或政策的規定，乙方應及時與甲方溝通，并及時予以糾正或彌補。
甲方：
乙方：
日期：
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