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企業輸送人員合作協議書范本（精選11篇）
在快速變化和不斷變革的今天，很多地方都會使用到協議書，協議書對雙方的事務履行起到積極作用。那么相關的協議書到底怎么寫呢？下面是小編精心整理的企業輸送人員合作協議書范本，希望能夠幫助到大家。
企業輸送人員合作協議書 1
甲方：______技術學院
乙方：______有限公司
經友好協商，雙方同意簽訂如下協議：
一、雙方視對方為合作伙伴，并利用其宣傳工具宣傳對方。
二、甲方根據乙方要求，推薦優秀畢業生到乙方就業。乙方也可幫助甲方推薦畢業生就業。
三、乙方同意甲方在其公司建立實訓基地，并在其公司門口掛上寫有“_____職業技術學院實訓基地”的牌子。
四、乙方接納甲方學生見習，并派相應的技術要員給學生作必要的講解。見習時間、人數、內容、管理等具體事項經雙方協商后確定。
五、甲方學生在乙方實習或工作期間，甲方派老師輔助乙方按其規章制度對學生進行管理。
六、甲方聘請乙方一名技術人員為甲方“教學指導委員會”委員，參與甲方的'專業建設。
七、甲方邀請乙方高級技術人員到甲方舉辦學術講座。
甲方簽章：______
乙方簽章：______
______年______月______日
企業輸送人員合作協議書 2
甲方：_____
代表：_____
地址：_____
電話：_____
乙方：_____
地址：_____
電話：__________
經甲乙雙方友好協商，根據國家相關法律制定雙方合作計劃書如下：
一、合作模式
______公司與______汽車服務有限責任公司直接合作，為其提供所需的______系列產品，并提供完善的售后服務和潤滑油相關的技術指導，及時供貨和完全貫徹公司的市場政策。______汽車服務有限責任公司也需要積極的配合公司的營銷理念和營銷策略，共同扶持，誠信合作。
二、合作具體方案
1、產品供應：______公司與______汽車服務有限責任公司自合作之日起為其提供____品牌系列潤滑油。
2、供貨方式：______公司提供及時的送貨上門服務。
3、價格體系：______公司必須執行全國統一批發價，______汽車服務有限責任公司也應執行____品牌的.市場零售指導價，不得低價傾銷，但可以高于零售指導價出售。
4、市場策略
�。�1）甲方必須保證______汽車服務有限責任公司的獨家經營區域。
�。�2）對______汽車服務有限責任公司執行合理的促進銷售的營銷策略（產品的宣傳，廣告的支持等）。
�。�3）______汽車服務有限責任公司也必須配合公司的市場規劃和營銷策略，共同促進嘉能的品牌宣傳和品牌推廣。
5、結款方式：貨到付款
6、售后服務
（1）及時有效的解決客戶所反應的問題，提供潤滑油相關的技術指導，配合零售商銷售，進行合理的銷售輔助支持。
�。�2）出現產品滯銷，可以申請退貨和換貨支持。
7、福利政策：
�。�1）未完成協議銷售任務，公司提供價值兩千的精美禮品一份。
�。�2）完成協議銷售任務，公司給予協議金額______%的銷售獎勵。每超額完成______萬追加______個百分點，上限是實際銷售額______%的銷售獎勵。
三、合作雙方具體責任
1、甲方責任
�。�1）甲方保證向乙方提供的注冊商標為“______”牌的系列產品，品質符合所標級別的國家標準或企業標準。如發生產品質量爭議，以省級以上國家權威檢測部門檢測結論為準，查明確屬甲方責任時，甲方應接受乙方退貨或賠償直接經濟損失。
�。�2）協議期內甲方保障乙方的獨家經營區域的唯一性，以避免價格競爭保護乙方享有最大化的利潤空間。
�。�3）保證嚴格執行協議期內對乙方承諾的獎勵政策。
2、乙方責任
�。�1）保證服務質量，對前來保養換油的客戶熱情接待。
（2）保證所用的配件（包括三濾）是原裝正廠，不許以次充好。
�。�3）統一執行體系內的銷售價格，絕不允許低價傾銷擾亂市場。
（4）甲乙雙方根據市場狀況，共同協商制定乙方目標銷售額，乙方作為甲方指定的獨立經營區域機構會員，應完成目標銷售額，目標銷售額年度內不予調整。乙方半年銷售額（合計）低于全年總目標銷售額的______%，甲方有權縮減乙方的獨立經營區域，或終止甲方與乙方的銷售協議。
四、風險對策
1、如因國際油價上漲導致______品牌的潤滑油價格整體上調，會提前______個工作日通知給對方。
2、如遇因使用______潤滑油所產生的質量糾紛，公司會第一時間派技術人員親臨現場直接與顧客面對面解決，無需對方出面。
五、爭議解決
協議有效期內，若雙方發生任何爭議，應本著相互諒解、互惠互利的原則協商解決。如果協商不成，雙方可向______方所在地人民法院訴訟。
六、其他
1、未盡事宜及雙方發生糾紛，雙方本著友好互惠態度進行協商補充解決。
2、本計劃書一式______份，自雙方簽字日起生效，雙方各執______份，均具同等法律效力。
3、具體合作協議由雙方在本計劃書的基礎上擇日共同商定。
甲方（簽章）：______
代表人（簽字）：______
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
企業輸送人員合作協議書 3
甲方：_______________有限公司（以下簡稱甲方）
法定代表：______
地址：______
乙方：_______________大學（以下簡稱乙方）
法定代表：______
地址：______
本“優勢互補、協同創新、共同發展”的原則，雙方同意緊密結合甲方的產業特色和發展需求，依托乙方人才和學科優勢，以新一代信息技術為重點，以________信息產業園為主要載體，共同構建充滿創新活力的產學研合作平臺，促進乙方人才智力和科研成果與________信息產業園的充分對接，推動______新區戰略性新興產業快速發展，產業競爭力大幅提升。雙方經過友好協商，本著優勢互補、互惠互利、長期合作、共同發展的原則，達成本協議。
一、合作的內容
甲乙雙方以微軟的ITA、ITOA課程為基礎進行業務深度合作，在課程共建、師資培養、人才輸出等方面進行交流，合作。
二、合作時間
合作期限為_______年，自本協議簽字生效之日算起。期滿后雙方如有繼續合作的愿望，以本協議為基礎重新簽訂協議。
三、合作雙方的權利和義務
�。ㄒ唬┘追降臋嗬土x務
1、將甲方作為乙方的人才培養基地，為高等教育中長期發展規劃、學科建設規劃等方面提供幫助和支持；協助乙方制定、修訂人才培養方案和適合企業崗位能力需求的教學計劃，課程體系及教材開發等工作。
2、甲方充分發揮自身及微軟的優勢，負責對乙方教師進行業務技能培訓和技術指導。
3、甲方整合園區資源，根據產業發展和企業的需求，由乙方推薦相關專業學生在園區實習和就業工作。
4、甲方向乙方開放微軟體驗中心，供學生參觀、學習，并體驗全球最新的信息技術。
5、根據乙方的教學需要，在符合甲方要求的前提下，經甲方同意后，可在甲方掛牌設立“校外實習訓練基地、就業基地或產學研合作基地”，為乙方的學生提供見習、專業實習、畢業實習、畢業設計及社會實踐等活動的.協助。
�。ǘ┮曳降臋嗬土x務
1、乙方負責實施課程推廣及落實，并以必修課、選修課、實踐教學等形式實現。
2、乙方負責搭建符合課程需求的場地及硬件設施，按照甲方的技術標準根據實際情況進行場地及硬件設施的改建。
3、乙方應選派優秀教師和業務骨干參與甲方的教師培訓項目，掌握相關課程的教學內容、教學方法。
4、乙方應當配合甲方在校內開展宣傳推廣活動，每年不少于______次。
5、乙方應聘請甲方高級管理人員擔任客座教授幫助學生進行職業規劃，開展就業輔導活動。
四、保密協定
雙方將嚴格執行產品、技術等科研成果的商業保密，在合作協議終止后的______年內，雙方仍有責任遵守對涉及對方產品和科研成果的技術、文檔、數據和有關信息不作為商業目的的轉讓。
五、爭議解決
本協議履行中發生爭議，雙方先協商解決，協商解決不成的，雙方均可向各自住所地人民法院起訴。
六、其他
1、甲、乙雙方成立項目協調小組；人員由雙方相關負責人組成，負責項目合作策劃、運營、管理。
2、本協議為合作框架協議，具體事宜以雙方簽訂的正式具體合作合同的約定為準。
3、本協議一式______份，甲方執______份，乙方執______份，具有同等法律效力。
4、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。
5、本協議未盡事宜，雙方協商解決。
甲方：_____
法定代表人：_____
委托代理人：_____
地址：_____
電話：_____
______年______月______日
乙方：_____
法定代表人：_____
委托代理人：_____
地址：_____
電話：_____
______年______月______日
企業輸送人員合作協議書 4
甲方：_____
身份證號：_____
聯系電話：_____
乙方：_____
身份證號：_____
聯系電話：_____
甲、乙方經過友好協商，在相互信任、相互尊重和互惠互利的原則基礎上，雙方達成以下合作協議：
一、甲乙雙方在符合雙方共同利益的前提下，就酒店企業管理咨詢業務合作等問題，自愿結成戰略合作伙伴關系，乙方為甲方提供業務資源，協助甲方促成業務與業績，實現雙方與客戶方的多贏局面。
二、乙方為甲方提供業務機會時，應嚴格保守甲方與客戶方的商業秘密，不得因己方原因泄露甲方或客戶方商業秘密而使甲方商業信譽受到損害。
三、甲方在接受乙方提供的業務機會時，應根據自身實力量力而行，確實無法實施或難度較大、難以把握時應開誠布公、坦誠相告并求得乙方的諒解或協助，不得在能力不及的情況下輕率承諾，從而使乙方客戶關系受到損害。
四、乙方為甲方提供企業管理咨詢業務機會并協助達成的，甲方應支付相應的信息資源費用。費用支付的額度視乙方在業務達成及實施過程中所起的作用而定，原則上按實際收費金額的一定百分比執行，按實際到賬的階段與金額支付，具體為每次到賬后的若干個工作日內支付。
五、違約責任
1、合作雙方在業務實施過程中，如因己方原因造成合作方、客戶方商業信譽或客戶關系受到損害的，受損方除可立即單方面解除合作關系外，還可提出一定數額的.經濟賠償要求。同時，已經實現尚未結束的業務中應該支付的相關費用，受損方可不再支付，致損方則還應繼續履行支付義務。
2、甲方在支付信息資源費用時，如未按約定支付乙方款項的，每延遲一天增加應付金額的5%，直至該筆金額的全額為止。
六、爭議處理：如發生爭議，雙方應積極協商解決，協商不成的，受損方可向______市仲裁委員會申請仲裁處理。
七、本協議有效期暫定一年，自雙方代表(乙方為本人)簽字之日起計算，即從____年___月___日至_____年____月___日止。本協議到期后，甲方應付未付的信息資源費用，應繼續按本協議支付。
八、本協議到期后，雙方均未提出終止協議要求的，視作均同意繼續合作，本協議繼續有效，可不另續約，有效期延長一年。
九、本協議在執行過程中，雙方認為需要補充、變更的，可訂立補充協議。補充協議具有同等法律效力。補充協議與本協議不一致的，以補充協議為準。
十、本協議經雙方蓋章后生效。本協議一式____份，甲乙雙方各持____份，具有同等法律效力。
甲方：_____
_____年____月___日
乙方：_____
_____年____月___日
企業輸送人員合作協議書 5
甲方：_____
地址：_____
法定代表人：_____
乙方：_____
地址：_____
法定代表人：_____
經甲方和乙方（甲方和乙方以下合稱為“雙方”）友好協商，決定本著平等互利、優勢互補的原則，就雙方在今后項目____________、____________及____________等方面建立戰略合作關系，雙方在互惠互利的基礎上，以統一的資源整合優勢結成長期共同發展之聯盟，以獲得良好的社會效益和投資回報。為此，經友好協商共同達成本框架協議。
一、合作宗旨
優勢互補、互惠互利、相互促進、共同發展、保守秘密、相互協作。
二、權利與義務
甲乙雙方均認可對方為自己的戰略合作伙伴、互相幫助、共同宣傳，共同推進雙方的品牌。雙方還可就其它項目深度合作方式進行進一步探討。
三、合作內容
1、甲乙雙方均同意對方以資源整合優勢以兩家公司的名義一起去承接各自項目，包含共享各自品牌使用、資質證明等前期公關、投標、方案制定等一系列市場活動，以及中標后雙方自行設計直至項目交付為止。
2、項目中標后由雙方自行跟客戶簽訂合同，客戶歸雙方各自所有，對方承諾將來不會單獨與客戶簽訂各類合作協議。
3、因項目需求，均可為對方提供____________、____________、____________等提供高效率的技術咨詢服務。
4、甲乙雙方承諾由各自進行相關前期技術咨詢服務的項目，其設計任務在同等條件下優先考慮交由對方負責，其項目設計費用由雙方協商另行簽訂項目合作協議。
四、保密條款
甲乙雙方應對本協議嚴格保密，未經對方事先書面同意，不得向第三人披露在合作過程中知悉的對方商業秘密。
五、其他
1、本協議的訂立、解釋、效力和爭議均受中國法律的'管轄，因執行本框架協議而發生的一切爭議，甲乙雙方通過友好協商解決，協商不成，提請合同履行地的仲裁委員會仲裁。
2、未盡事宜，以甲乙雙方簽訂的子項目合同作為補充。
3、本協議的附件以及由于本協議而產生的補充協議，與本協議正本具有同等法律效力，如果補充協議與本協議不一致的地方，以補充協議為準。
4、本協議有效期為________年，自________年________月________日起到________年________月________日為本協議商定合作方案的執行期限。
5、甲乙任何一方如提前終止協議，需提前一個月通知另一方。
6、本協議一式________份，甲乙雙方各執________份，經雙方簽字蓋章有效，每份協議書均具有同等法律效力。
甲方名稱（蓋章）：_____
法定代表人（簽名或蓋章）：_____
合同履行地：_____
簽訂時間：________年________月________日
乙方名稱（蓋章）：_____
法定代表人（簽名或蓋章）：_____
合同履行地：_____
簽訂時間：________年________月________日
企業輸送人員合作協議書 6
甲方：_________________
乙方：_________________
為了滿足電子商務行業人才的需要，甲乙雙方經友好協商，甲方同意將本校電子商務、網絡營銷培訓班優秀學員介紹到乙方所需招聘崗位面試，甲方承諾不向乙方和學員收取任何中介費用，乙方有權根據面試情況選擇是否錄用。
一、合同期限
1、本協議自雙方簽字(蓋章)之日生效(掃描件具備同等效力)。
2、本合同雙方均秉承自愿原則。任何因素導致甲乙雙方不愿意繼續履行協議，均可通知對方終止協議。
二、甲乙雙方的權利和義務
(一)甲方的權利和義務：
1、有權向甲方詳細了解企業的經營范圍，業務介紹，招聘職位的職責、要求、薪金福利等，以確保推薦就業的有效性。
2、甲方在推薦的人才于乙方工作期間，需對推薦的人才進行跟蹤指導，協助乙方進一步確保推薦人才的穩定性，降低人才的流動性給乙方帶來的`影響、甲方在所推薦人員被乙方聘用后一年內，不得將其向任何其他公司推薦。
(二)乙方的權利和義務：
1、乙方在面試甲方推薦學員時，有權要求推薦學員提供真實可靠的簡歷以及在甲方學習情況介紹。
2、在推薦學員面試結果揭曉前，乙方有權要求甲方不得向其他企業推薦該學員。
3、乙方在甲方所推薦的優秀學員簽訂《任職通知書》后，需提供《任職通知書》復印件給甲方，《任職通知書》需標明任職職位，任職日期和薪酬待遇。
甲方：_________________ 乙方：_________________
代表人：_________________代表人：_________________
蓋章：_________________蓋章：_________________
_____年 _____月____ 日 _____年 _____月____ 日
企業輸送人員合作協議書 7
甲方：______
乙方：______
為充分發揮校企雙方的優勢，發揮高等職業技術教育為社會、行業、企業服務的功能為企業培養更多高素質、高技能的人才，同時也為學生實習、實訓、就業提高供更大空間，廣東科貿職業學院與 為大力發展高等職業教育，培養企業需要的高技能人才，本著優勢互補、資源共享、互利互惠、共同發展的基本原則，經友好協商，就雙方人才培養、實習基地建設、科學技術合作，建立“產、學、研”合作關系等方面達成如下合作協議：
一、合作總則
1、通過雙方合作，形成以社會人才市場和學生就業需要為導向，以行業、協會、企業為依托的校企合作、產學研結合的聯合辦學機制，并使之成為高級技能人才培養、學術研究、項目開發、信息服務與技術援助的載體。
2、由雙方領導、相關部門、專業技術人員、辦事人員組成校企合作領導小組，負責制定校企合作計劃、組織具體項目實施、定期交流互訪等工作。
3、在乙方掛牌建立“______職業學院校企合作基地”。
4、通過雙方參與的、不定期的校企合作工作會議、技術經驗交流、科技項目研發、在職員工繼續教育、學生崗位實習鍛煉、就業指導與人才招聘等方式，建立交流互訪合作機制。
二、責任與義務
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1、聘請乙方的有關領導、企業家、專業技術人員為甲方相關專業的教學指導委員會委員或客座教授，參與專業建設和人才培養過程，培養社會、企業需要的高技能型人才。
2、利用技術優勢與師生資源，深入企業一線，在項目調查、科研開發、技術推廣等方面與乙進行項目協作。
3、為企業量身訂做，“訂單式”培養人才。乙方根據自身用人的實際需要，與甲方共同制定的培養目標和培養計劃，甲方必須以產學合作、工學交替、頂崗實習等到現代人才培養模式，按照企業人才規格要求設置課程、組織教學，使學生經過甲、乙雙方聯合培養后成為乙方的實用型、技能型、創業型的`高素質人才。
4、按乙方要求以“請進來”或“走出去”的方式， 支持乙方企業職工繼續教育、職業資格培訓鑒定和職業技術培訓。
5、委派專人負責管理到乙方企業實習的學生的行政事務，并參與教學實習指導，負責實習學生的往返交通和其它教學組織管理工作。
（二）乙方
1、乙方利用行業優勢和技術優勢對甲方的人才培養模式、專業建設和課程建設等到方面給予指導和幫助。
2、乙方選擇派中高層領導、技術人員、中高級技師擔任甲方客座教授、專業帶頭人或兼職教師，參與甲方人才培養過程，參與甲方科研開發、 教學改革、教材編制寫等工作。成果產權歸雙共同所有。
3、乙方可將預研項目及非核心技術工作委托甲方進行調研、研發、制作及編制，以降低成本費用，同時也為甲方“雙師型”教師的培養、鍛煉提供平臺和機會。
4、乙方盡可能優先滿足甲方學生在專業實習、畢業實習等方面的需求，在同等到條件下應優先安排甲方學生進行實習……雙方在協商一致的基礎上，本著共同發展的原則，建立緊密有效的合作機制。具體頂崗實習專業和學生人數根據乙方崗位需求、甲方學生情況等因素，由雙方協商決定。
5、按照甲方教學計劃，結合單位實際情況，安排學生的實習內容，組織及指導實習的全過程，對學生進行生產安全和崗位操作規程知識培訓，培養學生的職業素質和實際操作能力。
6、提供實習設備、場地和原料。對學生實習成績進行相關的評和考核。
7、作為甲方的合作單位
三、費用結算
具體根據甲乙雙方校企合作項目，如就業推薦與員工培訓、訂單培養與合作辦學、頂崗實習與實訓基地建設合作等方面協商，本著互惠互利、共同發展的原則，做為本協議的附件另行約定。
四、合作期限
合作時間為______年，根據雙方合作意愿和實際情況，可長期合作。
五、其它
1、本協議一式四份，雙方各執兩份，合作協議一經雙方代表簽字、蓋章即生效；
2、雙方應遵守有關條款，未盡事宣，可由雙方協商約定，作為本協議的附件，具同等法律效力。
甲方：_________ （蓋章） 乙方：__________ （蓋章）
代表人：______ 代表人：______
日期： ______年 ______月 ______日 日期： ____年___月 ______日
企業輸送人員合作協議書 8
甲方：______乙方：____________
根據甲、乙雙方友好協商，雙方就建立學生實習基地、就業安置等問題，達成戰略合作協議。為明確雙方權利與義務，訂立如下協議內容：
一、合作方式：
本著理論聯系實際，為社會培養、輸送適用型復合型人才的辦學宗旨，促進學、工結合，甲方通過在乙方設立“實習基地”等方式，委托乙方培養企業所需人才。乙方作為甲方定點人才培訓學校，甲方作為乙方在校學生的定點實習及就業安置基地。具體操作包括：
1、中途實習
甲方根據需要，乙方隨時派送學生中途實習，在實踐中學習工作技能。
2、就業安置
就業前實習及就業的學生，根據甲方需要，優先給予學生就業實習與安置。
二、助學費用：
1、甲方為乙方提供贊助費、實習設備等資助。
贊助費：按實際學生到達人數，每人500元，學生到達5天后，付30%，一個月后付40%，合同履行滿后付清。
2、甲方各項贊助費，準時打入乙方提供的銀行帳戶、帳號：
銀行開戶行：_____________銀行戶名：_____________銀行帳號：_____________
3、______月份乙方學生回校領取助學金(時間限5天)，往返車費由甲方負責。乙方超過時限的，將負責甲方單程車費。
三、協議期限：
自____年____月____日至____年____月____日，共____月。
四、甲方權利與義務：
1、甲方應為乙方學生提供安全的勞動場所和必要的勞動條件，以及必要的勞動保護，并進行必要的崗前培訓和安全生產、管理制度等學習，進行管理指導和相關考核，并將考核情況及時反饋給乙方。
2、甲方應當提供合適的工作崗位(不得安排危險崗位)，以及良好的食、宿條件，并負責報銷乙方相關費用。中途實習學生實習期滿后，于_____日內一次性結清工資。
3、如由于學生自身原因或違章操作而造成的工傷事故，甲方按照國家《工傷保險條例》處理;甲方并負責乙方學生的意外保險,否則出現意外傷害由甲方全權負責等。
4、乙方學生必須遵守公司的相關規定及國家法律法規，遵守社會公德，并服從公司合理的工作安排。個別表現不符合甲方要求的學生，經教育培訓仍達不到要求的，甲方將退回乙方，由乙方負責處理。
5、如屬于中途實習的學生，從乙方主動退學要求留在企業上班的，未經乙方同意，甲方一律不得收留。
五、乙方權利與義務：
1、乙方應將組織的學生的身份證等資料原件，以及男女人數、比例及年齡(要求6周歲以上)等信息，提交給甲方進行備案。
2、乙方有義務對派送學生實施跟蹤管理，甲方有管理等需求的，乙方應予以配合。
3、如為中途實習的學生，根據人數及甲方需要，乙方可配備駐廠管理老師，協助甲方對實習生在實習期間的管理教育、以及協調處置相關事宜(30-50人配老師一名，補助 500每人每月，吃住由甲方負責)。
4、實習就業期間，乙方不得以任何理由單方支持學生離開甲方，由此造成的經濟損失全部由乙方承擔。
5、學生的'實習期為4-5個月(就業的學生除外)，即自____月開始。
六、違約責任：
1、甲、乙雙方本著誠信、互利互惠的原則，通力協作，推動雙方戰略合作關系的長期、穩定與健康發展。若單方違約(不可抗力因素除外)，違約方應承擔因違約而給守約方帶來的經濟損失(包括退還對方已支付的相關費用)，如乙方未能履行送工協議則退還甲方的贊助費，并支付給甲方提供給乙方贊助費的____%作為違約金。
2、乙方學生在甲方安排的公司上班期間，如遇重大情況須調整合同內容的，甲乙雙方須提前____天通知對方并協商解決，如甲方所承諾的與對乙方宣傳的口徑不符，乙方有權單方終止協議，并結清乙方在甲方工作的所有學生工資，承擔學生路程差旅費的損失。
七、其它：
1、本合同在履行過程中發生爭議，由雙方協商解決。協商不成，雙方可向甲方當地人民法院提起訴訟，由人民法院裁定。
2、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，蓋章或簽字后生效。
甲方：______________ 乙方：_____________
甲方代表：_____________ 乙方代表：______________
日期：____年____月____日 日期：____年____月____日
企業輸送人員合作協議書 9
甲 方：____________
乙 方：____________
經甲 、乙雙方協商同意，本著長期平等合作，互利互惠的原則，雙方就相關業務合作達成以下協議 ，并共同遵守。
一 、合作宗旨 ：
充分利用甲方廣泛的房產資源優勢和發揮乙方專業的裝飾設計和施工能力 ，實現裝飾技術與房產資源的直接聯盟。
二 、合作范圍 ：
別墅、公寓、商業空間裝飾設計和施工。
三 、合作方式及條件 ：
1、甲方以現有的工作便利及社會資源為基礎，為乙方提供購房客戶轉介紹裝修業務；
2、乙方根據甲方提供的轉介紹客戶需求，安排專業的銷售或設計師與客戶深入的溝通，為客戶提供裝修設計及施工服務。
四 、 權力義務
1、在雙方合作過程中， 甲、乙雙方無權干涉對方工作和公司內部管理；
2、雙方應以誠信為本 ，互相交流和切磋業務狀況，以便互相促進 。
五 、 利益分配
1、屬于甲方轉介紹的客戶，在和乙方簽訂施工合同繳納一期工程款后，按合同預算半包總價的5 % 比例分成，每月20號結算；
2、屬于甲方提供的`客戶信息，可在雙方協商后，另外確定合作方式和分成方式。
六、 保密條款
1、甲方所提供給乙方的一切資料要嚴格保密 ，并只能在合作雙方公司的業務范圍內使用；
2、凡未經雙方書面同意而直接，間接，口頭或者書面的形式向第三方提供涉及保密內容的行為均屬泄密。
七、 其它
1、甲、 乙雙方在執行本協議時發生爭議，可通過雙方友好協商解決，若經雙方調解無效，可向有關仲裁機構提請仲裁；
2、本協議未盡事宜，雙方協議訂補充協議，與本協議同樣具有法律效應；
3、本協議一式兩份 ， 雙方各執一份；
4、本協議經雙方簽字生效。
甲 方：______
乙 方：______
單 位：______
法定代表：______
地 址： ______地 址：______
電 話：______電 話：______
簽定地：______
簽定時間 ：______
企業輸送人員合作協議書 10
甲方：______
乙方：______
為進一步加強區域合作， 搭建互惠互利的企業人才合作平臺， 以推動資源共享、 信息互通、 企業人才合理流動。
甲、 乙雙方通過協商，達成以下協議：
一、 加強企業人才合作 雙方互為對方企業人才招聘提供便利， 免費為對方工商局所有企業提供人才招聘服務， 并負責為對方企業人才需求信息進行發布； 確定專人負責企業人才信息交流工作， 定期向對方提供企業人才需求信息， 以實現資源共享。
二、 加強網絡合作 常州工商局， 兩地企業人才和用人單位可通過網絡了 解信息， 方便快捷求職求才， 促進企業人才交流。
三、 加強企業人才輸出與派遣合作 雙方互為對方企業人才需求提供便利。
一方有用工需求且需對方協助時， 需求方負責企業人才需求信息收集整理、 信息傳輸、 委托招工協議的'鑒訂及輸出人員 與用工單位有關事項協調等方面工作； 協助方負責做好輸出人員 的調查登記、 組織報名 、 資格審查及協助需求方做好輸出工作。
四、 加強人事代理合作 甲、 乙雙方互為對方到本地就業企業人才提供優質人事代理服務， 一方企業人才在對方落實就業單位后， 對方負責為就業人員 及時辦理有關就業手續， 提供全方位人事代理服務， 負責組織關系接收；代交社保、 醫保、 住房公積金； 檔案工資調整， 職稱的申報評審； 畢業生見習 期滿轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
五、 加強企業人才培訓合作 甲、 乙雙方可根據專業技術人員 對新知識、 新技術的廣泛需求，共同組織開展學生、 管理人員 和專業技術人員 繼續教育培訓項目 的調研、 立項， 并確定培訓項目 ， 在區域內共同組織開展教育培訓項目 。
六、 甲方為乙方引 進高端企業人才、 緊缺企業人才提供支持。
七、 未盡事宜， 雙方共同協商解決。
八、 協議一式兩份， 雙方各執一份， 自 協議簽訂之日 起生效。
甲方： _______乙方： _______
代表（ 簽字）： _______代表（ 簽字）：_______
_______年 _______月_______ 日
企業輸送人員合作協議書 11
甲方：______
乙方：______
為進一步加強區域合作，搭建互惠互利的人才合作平臺，以推動資源共享、信息互通、人才合理流動。甲、乙雙方通過協商，達成以下協議：
一、加強人才市場合作
雙方互為對方人才招聘提供便利，免費為對方提供招聘會信息和攤位，并負責為對方人才需求信息進行發布；確定專人負責人才信息交流工作，定期向對方提供人才需求信息，以實現資源共享。
二、加強網絡合作
______新區人才服務中心與______市人才交流中心網站進行鏈接，兩地人才和用人單位可通過網絡了解信息，方便快捷求職求才，促進人才交流。
三、加強人才輸出與派遣合作
一是建立人才勞務供求通道。上海浦東新區用工量大、高層次人才多，南陽人力資源豐富、急需高端人才，建立對口人才勞務供求通道，實現共贏。二是雙方互為對方人才需求提供便利。一方有用工需求且需對方協助時，需求方負責人才需求信息收集整理、信息傳輸、委托招工協議的`鑒訂及輸出人員與用工單位有關事項協調等方面工作；協助方負責做好輸出人員的調查登記、組織報名、資格審查及協助需求方做好輸出工作。
四、加強人事代理合作
甲、乙雙方互為對方到本地就業人才提供優質人事代理服務，一方人才在對方落實就業單位并辦妥有關戶籍或居住證手續后，對方負責為就業人員及時辦理有關就業手續，提供全方位人事代理服務，負責組織關系接收；代交社保、醫保、住房公積金；檔案工資調整，職稱的申報評審；畢業生見習期滿轉正定級手續辦理及出具以檔案為依據的有關證明材料。
五、加強人才培訓合作
甲、乙雙方可根據專業技術人員對新知識、新技術的廣泛需求，共同組織開展學生、管理人員和專業技術人員繼續教育培訓項目的調研、立項，并確定培訓項目，在區域內共同組織開展教育培訓項目。
加強人才工作人員培訓合作，為學習先進工作經驗和新《勞動合同法》實施中人才工作的新思路、新辦法，在協商一致基礎上，甲方為乙方人才工作人員培訓提供便利。
六、甲方為乙方引進高端人才、緊缺人才提供支持。
七、未盡事宜，雙方共同協商解決。
八、協議一式兩份，雙方各執一份，自協議簽訂之日起生效。
甲方：______
代表（簽字）：______
______年 ______月______ 日
乙方：______
代表（簽字）：______
______年 ______月 ______日
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