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足療店合作協議書范本（精選10篇）
在社會發展不斷提速的今天，男女老少都可能需要用到協議書，簽訂協議書可以使雙方受到法律的保護。那么什么樣的協議書才是有效的呢？以下是小編精心整理的足療店合作協議書范本，歡迎大家分享。
足療店合作協議書 1
甲方：
乙方：
第一條 宗旨簽署本合同，旨在通過甲方使乙方獲得對____足浴店開發經營的特許經營權和使用權，設立____足浴店，并獲得甲方的支持，共同努力，實現特許經營的經營效益。
第二條 特許經營項目甲方許乙方實施的特許經營項目為足浴按摩及相關項目。
第三條 特許經營關系甲方與乙方簽署的《特許經營合同》，獲得甲方的許可，甲方與乙方基于本合同產生的法律關系是一種合作關系
第四條 基本原則公平原則和誠實信用原則，是訂立和執行本合同的基本原則。在簽訂本合同和履行本合同的過程中，甲方和乙方應當自覺遵守公平原則和誠實信用原則，以善意的方式理解本合同及合同履行過程中的分歧與矛盾，通過協商解決爭議，是實現合同目的的根本途徑。
第五條 甲方持有70%的股權，乙方持有30%的管理和投資股權，另外____店每月付給乙方3000以上的管理工資，若上鐘另外加規定的提成，若乙方能做到每年達到20萬的業績的保底，在超出20萬以上的基礎上拿超出的50%，甲方應無任何意見的同時體現也乙方驚人的業績水平能力.
第六條 甲方不得擅自干涉乙方內部管理{比如規章制度，員工福利，企業文化建設等，}但甲方可以根據實際情況提出建設性的意見或者見意，是否實施均有甲乙雙方共同友好商定。甲方必須無條件配合支持乙方所實施的管理措施和營運方案{比如衛生的'整改，泰式房的裝修。價目表的更換}
第七條 每個月的紅利在每個月的最后一天結算，不 的拖延時間第八條營業場所____足浴店位于____市麗青路（街）270號建筑物二層，面積_______平方米左右
第九條合同期間本合同自________年_________月________日起到______年_____月____日止，有效期________年，在此合作期間，甲乙雙方均不 得擅自終止合同，如有違約此合同，必須承擔相應的法律責任，支付相應的違約金如果甲方滿足乙方續約條件的要求，則本合同可以延長_______年，依此類推。培訓 培訓職責對技師提供的培訓與學習的費用，均由____店共同承擔： 初始培訓乙方應當對____店人員進行為期________天的培訓，參加培訓的人員及培訓課程見附件。培訓的地點、時間由乙方具體安排。 后續培訓在特許經營合同履行期間，乙方對技師進行下列定期或不定期的培訓，不斷提高____店的經營管理水平：
�。ㄒ唬┟磕阓______月前，在年度總結基礎上組織一次培訓研討會；
�。ǘ⿷曳降囊蠼M織相關培訓，具體事宜由甲方與乙方商定； 培訓的考核____足浴店參加培訓的人員，應當通過規定的考核。所有人員必須參加培訓并經考核合格后，方可持證上崗。
培訓費用根據本合同規定由乙方組織的培訓，其費用由____店負擔，但參加培訓人員的差旅費自負。
本合作協議書自簽訂之日起具有法律效應，如有爭議，可交由____市勞動仲裁委員會或____市人民法院裁訂。
本協議書一式三分，每人各持一份不得隨便更改甲方持有人乙方持有人。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合作協議書 2
甲方：
乙方：
本協議本著互惠互利的原則，經雙方共同協商，就工程合作監理事項達成一致意見，特訂立本協議，為了明確雙方職責、權利及義務，以利雙方共同遵守。
一、本工程以甲方名義商簽工程監理合同。
二、甲方負責開具發票并承擔國家規定的有關稅費（個人所得稅除外）。乙方必須提供相應的發票給甲方。
三、監理費的分配：業主付款必須付至甲方指定帳戶，甲方收取整個工程項目監理費的______%作為管理費（根據本工程監理合同監理費支付進度收�。�
四、乙方根據工作需要，可自行選聘使用有關專業工程技術人員，并負責支付所聘人員工資費用。乙方不得將甲方公司人員相關證書抵押。
五、乙方接受甲方的指導和監督，重大問題應向甲方及時匯報，甲方應為乙方進行正常工作提供各種便利。
六、乙方必須按照甲方對項目的管理制度和監理程序保證監理工作質量，安全生產，遵守國家、地方法規及監理合同規定，杜絕責任事故發生。如乙方不能保證工作的質量，不能按照甲方對工程監理的`管理制度和監理程序做好監理工作，甲方有權不支付相應本應給予乙方的監理費用。
七、如果因乙方工作原因導致甲方被行政主管部門通報批評，甲方有權對乙方停止合作并給予一定的經濟處罰，直至解除本次合作監理協議。因工程質量和安全事故導致監理應當承擔的責任和相關經濟損失支出均由乙方承擔。如因事故通報導致甲方不能參加招標投工作，乙方要全力配合甲方解決故事原因，盡快恢復招投標工作，并向甲方支付經濟損失：金額：大寫小寫：￥ ______元。如乙方責任導致重特大事故發生，使甲方經濟名譽受損造成不可挽回的損失，乙方要承當全部責任，包括為處理事故所需要的全部費用外，還應向甲方支付經濟損失：金額：大寫小寫：￥ ______元。
八、乙方負責對所發生的工作業務資料進行統一編號（按照甲方資料要求歸檔），建立資料擋案，以備上級主管部門檢查，項目完成后，乙方負責向甲方提供監理竣工驗收報告、業務手冊。
九、本協議自起正式生效，直至本工程竣工驗收后本協議自動失效。
十、在本協議期間，如遇國家或行業主管部門政策性變更及雙方公司重大變化等原因，致使本合同無法履行，本協議則自行解除，但甲乙雙方必須處理好本協議書規定的經濟利益等問題。
十一、本協議壹式貳份，甲、乙雙方各執壹份，經雙方簽字蓋章后生效，期滿及財務手續結清后自行失效，未盡事宜由雙方另行協商。
十二、雙方若有重大爭議，可由上級主管部門進行協商處理。
十三、本工程如有延期增加監理費，另行計算延期部分的監理費。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合作協議書 3
甲方：
乙方：
一、甲乙雙方共同自愿合伙經營（店名）____________（地址：__________________），前期預需甲方投資______萬元整（其中經營場地租金，前期裝修費用），乙方以技術______為投資，綜上，甲方占投資總額的____%，乙方占投資總額的____%，比例為____：____:______。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。店內所有財產為______方共有，比例為：
二、本合伙依法組成合伙實體，以甲方名義辦理《________經營許可證》和工商登記等，并注冊以甲方為企業負責人。
三、合伙雙方本著共同經營，共同勞動，共擔風險，共負盈虧的.宗旨精誠合作。店內盈余按照各自投資比例、付出勞務比例分配即：甲方收益為總收益的____%（投入店面管理勞務折合投資比例5%）；乙方收益為店面總收益的____%（投入店面管理勞務折合投資比例3%）。各自收益比____：____:____（除去一切固定開支及各種必備消耗費用后）。店內債務同樣按照各自投資比例（____：____:____）負擔。
四、經營職責：共同經營中，由甲方負責店面日常用品的采購、費用支出（費用有：人員工資、提成，物品采購，房租等），現金管理（建立專用賬戶）。任何支出由乙方確認后簽字入賬。由乙方負責店內日常經營的財務賬目整理（即賬目管理）和物品管理。乙方必須把當天營業狀況整理成冊，營業利潤全額交予甲方，甲方需當日暫管或存入銀行固定賬戶（扣除各種必備開支）。雙方可協商每月更換輪換管理人，任何一方不得在店內取走現金和經營物品。
五、員工提成：每服務一位顧客的收益，員工提成____%，合伙人服務提成收入等同員工提成收入。
六、盈余結算：店內盈余每月年結算一次，并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤（總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配），分配比例為：____:____:____，在結算中如出現應有現金與現有現金不符，由財務整理方、現金保管方承擔。
七、糾紛處理：如雙方發生糾紛，不能共同經營的情況下，由雙方共同協商（簽署另外協議），可將本店交于其他方經營，經營方應退付該方投資金額（具體數額由雙方協商并簽訂協議）。
八、退伙：合伙人可自由退伙，依據合伙開店協議，按照自愿、平等、公平、誠實的原則，由雙方共同協商賠償事宜做好財產、債務分割并簽訂退伙協議。如轉讓股權必須轉讓給其他合伙人，不得轉讓第三方（如轉讓第三方視為無效轉讓）。如協商不成，可訴諸人民法院。
九、本協議未盡事宜可出具補充協議，補充協議同樣有效。
十、本協議一式兩份，甲乙雙方各持一份，從簽訂之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合作協議書 4
甲方：
乙方：
此合約為甲方、乙方，會所員工在平等自愿，協商一致的基礎上，同意訂立的勞動合約，共同遵守本合約所列條款。
簽約崗位：
□ 足療技師 □ 泰式技師□ 服務員 □ 主管
第一條：勞動合約類型及期限：
一：勞動合同類型及期限按下列第_____項確定。
1、 固定期限從_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。
2、 無固定期限從_____年_____月_____日至法定的終止條件出現時止。
3、 本合約約定試用期，試用期從_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。
第二條：工作內容與工作地及要求：
一、根據甲方工作需求，乙方同意從事__________崗位工作，經甲方、乙方雙方協商同意，
可以變更工作崗位。
二、乙方應按照甲方的要求，按時按質按量完成規定的工作，達到規定的質量標準。
第三條：工作時間和工作休假
由于本工作的特性，實行多勞多得的工作制，休息按照自行安排制，為了不影響公司的正常營運，休息前必須提前書面形式提出獲得甲方同意后方能正常休息，每月假期為兩天，超出兩天者不給于保底工資。
第四條：勞動報酬：
一、乙方培訓期間（培訓期包含在試用期內）只包食宿，培訓后經甲方同意后上崗。
二、乙方從培訓上崗后，甲方應根據本單位的工資制度，確定乙方實行以下工資形式（□中任選其一）：
三、□ 客服員固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□ 主管固定工資________元，其不含其他商品項目提成。
□ 足療技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□ 泰式技師保底工資為________元，其不含其他商品項目提成。
□ 多勞多得結算：收費由甲方定制，技師按照提成5/5分。
1、 其他工資形式：具體約定在本合同第五條中明確。
2、 甲方應以法定貨幣形式按月支付乙方工資，發薪日為每月5日。
附言一：（薪酬標準）參附表
第五條：福利待遇
甲方為乙方提供以下福利待遇：
1、 獎金方式：
獎金包括月全勤獎50元，年全勤獎600元，生日補助50元。點鐘獎第一名100元，第二名50元，第三名30元。
第六條：勞動保護、勞動條件和職業危害防護：
一、甲乙雙方必須嚴格執行本單位有關工作安全、勞動保護、職業衛生等規定。
二、甲方應為乙方提供必要的勞動條件和勞動工具，建立健全的`工作流程，制定操作規程，工作規范和勞動安全衛生制度及其標準，甲方應按照有關規定，做好女職工的
勞動保護工作。
三、甲方有義務對乙方進行政治思想，職業道德，業務技術，勞動安全衛生的教育和培訓，乙方應嚴格遵守各項安全操作規程。
第七條：乙方應依照本單位的勞動紀律，甲方可依據本單位規章制度，給予響應的行政處罰，經濟處罰等，情節嚴重者解除本合同。
第八條：勞動合約的暫停、解除及終止：
一、甲乙雙方協商一致，可以解除勞動合約，甲方應支付乙方押金。
二、甲方的規章制度違反法律、法規的規定，損害乙方權益的。
三、甲方威脅到乙方的人身安全，乙方可立即解除合約。
四、乙方女職工在孕期、產期、哺乳期，甲乙雙方應暫停合約，待乙方恢復一個月后，繼續遵守本合約，乙方在恢復期間甲方不再支付其他工資待遇。
五、乙方因工負傷被確認有染色體疾病或者喪失和部分喪失勞動能力的。
六、乙方有嚴重違反甲方規章制度的。
七、嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
八、乙方同時與其他單位建立勞動關系，對完成甲方工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
九、被依法追究刑事責任的。
十、法律，行政法規規定甲方可以解除勞動合同的其他情形。
十一、 甲方依照企業破產的，經變更勞動合同后，仍需裁減人員的。
第九條：雙方預定的其他事項：
1、 合約期間與解除合約后，乙方應對公司的商業秘密進行保密，不得將經營技術、工藝、設計、產品銷售、服務情報、產品客戶情報、管理、經營的運行和決策、財務情報、人事情報、新的開發項目等向任何人（包括公司內部無關的人員）披露或泄露公司的商業機密，不得私自協助任何第三人，以不正常的手段獲取公司商業秘密，不得未經公司授權許可將商業秘密用于制定目的以外用途。
2、 乙方必須無條件執行甲方對具體技術操作流程上的增減和修改。
3、 乙方遇到顧客與甲方利益沖突的具體事宜，應保持在公正的立場，及時上報矛盾之原因。
4、 合約期間，乙方個人不得以單位名譽行駛一切權利、義務所造成的債權、債務、損失、責任均由乙方承擔。
5、 在合同期間，乙方未經過甲方同意，擅自辭工者，將賠償單位的損失（詳情見公司規章制度）
第十一條：其他：
一、本合約在履行中發生爭議，雙方可協商解決，其他事宜參照制度執行。
二、以下專項協議和規章制度作為本合約的附件，與本合約具有法律效力。
三、合同條款與國家法律相抵觸時，按國家法律法規執行。
四、本合約付應聘表后，一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效應，簽字蓋章后生效。
五、甲乙雙方必須遵守，如有違反可根據規章制度處罰。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合作協議書 5
甲方：
乙方：
一、出資額、方式：
甲乙雙方共同自愿合伙經營（店名)________（地址：_______），前期預需甲方投資_____萬元整，乙方投資_____萬元整，綜上，甲方占投資總額的___%，乙方占投資總額的____%，比例為__：__。如前期投資不足，需擴大投資仍按原比例進行投資（具體數目以賬面為準）。店內所有財產為雙方共有，比例為：___:____.合伙期限為________年，自________年____月____日起，至________年________日止。
二、盈余分配與債務承擔：
店內盈余每月年結算一次，并按各自投資比例、付出勞務比例分配利潤（總收益扣除固定店面開支，按投資比例分配），分配比例為：__:__，店內債務同樣按照各自投資比例， 逾期不交或未交齊
三、入伙、退伙，出資的轉讓:
1.入伙：①需承認本合同;②需經全體合伙人同意;③執行合同規定的權利義務。
2.退伙：①需有正當理由方可退伙;②不得在合伙不利時退伙;③退伙需提前________月告知其他合伙人并經全體合伙人同意;④退伙后以退伙時的財產狀況進行結算，不論何種方式出資，均以金錢結算;⑤未經合同人同意而自行退伙給合伙造成損失的，應進行賠償。
3.出資的轉讓：允許合伙人轉讓自己的出資。轉讓時合伙人有優先受讓權，如轉讓合伙人以外的第三人，第三人按入伙對待，否則以退伙對待轉讓人。
四、合伙負責人及其他合伙人的權利
1.____________為合伙負責人。其權限是：①對外開展業務，訂立合同;②對合伙事業進行日常管理;③出售合伙的產品(貨物)，購進常用貨物;④支付合伙債務;⑤____________。
2.其他合伙人的權利：①參予合伙事業的管理;②聽取合伙負責人開展業務情況的報告;檢查合伙帳冊及經營情況;④共同決定合伙重大事項。
五、禁止行為
1.未經全體合伙人同意，禁止任何合伙人私自以合伙名義進行業務活動;如其業務獲得利益歸合伙，造成損失按實際損失賠償。
2.禁止合伙人經營與合伙競爭的`業務。
3.禁止合伙人再加入其他合伙。
4.禁止合伙人與本合伙簽訂合同。
5.如合伙人違反上述各條，應按合伙實際損失賠償。勸阻不聽者可由全體合伙人決定除名。
六、糾紛的解決
合伙人之間如發生糾紛，應共同協商，本著有利于合伙事業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸法院。
七、本合同如有未盡事宜，應由合伙人集體討論補充或修改。補充和修改的內容與本合同具有同等效力。
八、本合同壹式貳份，合伙人各執壹份，從簽訂之日生效。
甲方：
乙方：
日期：
足療店合作協議書 6
甲方：_________
乙方：_________
為了甲方的不斷發展壯大，為了不斷的提高乙方的業務素質，為了明確乙方在參加甲方推薦的業務學習期間甲、乙雙方的權利義務關系，為了保證甲方培養的技術人員不致流失，經甲、乙雙方協商達成如下協議：
一、甲方為員工自身發展，并進一步加強業務素質的提高，安排乙方到_________參加業務培訓。在業務培訓期間，甲方負責乙方培訓費。同時，甲方為乙方提供必要的學習時間。
二、乙方應珍惜此次培訓機會努力學習，并保證按照此次培訓的時間、地點、內容認真參加培訓。培訓結束后，即應在合理的時間內返回甲方報到，不得隨意在外逗留不歸。否則，因此產生的費用自理，同時按逾期報到的天數做曠工處理。
三、乙方在參加培訓后，應能夠達到此次培訓的目的。如乙方不認真學習，未能掌握培訓中所傳授的.知識和技術，則甲方有權扣除為乙方提供的所有培訓期間支出的費用及工資（具體執行可由乙方直接返還給甲方或由甲方在乙方的工資中扣除）。
四、乙方的權利：乙方在遵守本合同的前提下，享有培訓期間工資照發福利不變的權利。
五、乙方離開甲方時，關于培訓費用的處理：
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；
乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于_________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；
乙方在甲方工作不足 _________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用低于 _________元的（包括甲方獲贈的免費培訓），乙方在甲方工作時間超過_________年的，勞動合同到期乙方離開甲方時，甲方不再要求乙方返還培訓費用；
乙方在甲方工作不足_________年的或因乙方違反勞動合同被提前解除勞動合同的，乙方應返還甲方所有培訓費用。
乙方在甲方期間的培訓費用超過_________元的，屬于數額較大，甲、乙雙方另行簽訂培訓合同。
六、甲、乙雙方在履行本合同時，如發生爭議應本著協商的原則解決，協商不成任何一方均可向勞動爭議仲裁部門提起仲裁或向人民法院提起訴訟。
七、本合同作為勞動合同的一部分，與勞動合同具有同等法律效力。
八、合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，雙方簽字蓋章生效。
甲方（簽章）：__________________
_________年_________月________日
乙方（簽章）：__________________
_________年_________月________日
足療店合作協議書 7
甲方：________
乙方：________
丙方：________
一、甲方自愿將 ________超市用房，面積約600平方米，通過招投標方式取得后，與乙方、丙方共同合伙經營。
二、入股方式：采取股份制投入。即控股人甲方控股總投入資金的51%；乙方入股總投入資金的49%；丙方負責投標成功，并確保甲方簽定承租合同。
三、分紅利方式：甲方分年紅利50%，乙方分年紅利45%，丙方分年紅利5%。
四、經營方法：采取統一經營、統一管理，實行利潤分紅。股東人員采取崗位工作制，定崗定員（即），實行工資加績效獎金制。開銷實行實報實銷。
五、經營管理分工： ________負責主持全面工作，主要分管招商、進貨、財務、人事等工作；分管超市日常管理，協助財務、人事等工作；負責各級政府主管部門的協調事宜和超市的運轉調控等工作。
六、聯合經營期限以甲方與管委會簽訂的合同為準。乙方、丙方在合同期內無論贏利、虧損不得擅自退股，即利潤共享、風險共擔。如乙方、丙方中途退股造成損失由乙方、丙方自行負責。
七、若中途經營不善，需要轉讓經營權，必須征求甲乙丙三方同意，協商有關事宜后，方可轉讓他人。
八、超市重大決策、投入、人事等須經三方會商后，必須兩方以上同意的基礎上，方可實施。一般日常事宜由甲方全權負責，審批處理。
九、單方違約造成的.對方損失，將由違約方全部負責，并支付守約方違約金（違約金按入股資金的兩倍賠償）。
十、此協議一式三份，甲、乙、丙三方各執一份。
十一、未盡事宜，三方協商解決。
十二、備注：________
甲方：________
乙方：________
丙方：________
日期：________
足療店合作協議書 8
甲方(單位)名稱：
法定代表人：
單位地址：
郵政編碼：
聯系電話：
組織機構代碼：
乙方(勞務者)姓名：
性別：
身份證號碼：
聯系電話：
家庭住址：
郵政編碼：
根據《中華人民共和國勞動合同法》及有關法律、法規和政策規定，甲方因經營需要與乙方遵循合法、公平、平等自愿、協商一致、誠實信用的原則，一致同意簽訂(續訂)如下條款，用書面勞務合同形式確定勞務關系，明確雙方的權利和義務，雙方共同遵照執行。
一、勞務合同期限
本合同期限為固定期限，自_____年_____月____日起至_____年_____月____日止，為期____年，其中試用期______個月。
合同期滿，合同終止。如甲方經營正常，雙方都能認真履行勞務合同，經甲乙雙方協商同意，可以辦理勞務合同續訂手續。
二、工作內容與工作地點
1、乙方同意按甲方工作需要，安排在______崗位工作。
工作地點：___________________。
甲方因經營變化需要，經雙方協商一致，可以調整乙方的工作崗位或工作任務。
2、乙方在甲方工作期間，經雙方協商一致，可以簽訂《崗位(職責)責任書》和《員工管理制度》、《員工管理手冊》作為《勞務合同書》的附件。
三、工作時間和休息休假
1、乙方在甲方工作期間，因其工作崗位性質不同，公休日未能安排休息的，另行編排實行輪休制，每月保證4天公休(本人同意加班的除外)。
2、根據國家規定執行相應的工作制——8小時工作制(不包括膳食時間)。
3、除《勞動法》規定不受限制的情形外，甲方因經營需要，經與乙方協商，可安排乙方加班加點，并按規定標準給予補休。
四、勞務報酬
1、甲方按本單位崗位工資、績效工資標準，用貨幣形式于每月_____日支付給乙方上月工資報酬。
2、乙方在甲方工作期間的基本薪酬為_____元/月。甲方依法為乙方辦理社會保險，按時繳納各項社會保險費，其中依法應當由乙方繳納的部分，由甲方從工資報酬中代扣代繳。
五、用工約定
1、簽訂勞務合同協議后，在試用期內經發現乙方不符合錄用條件的，甲方可依法立即解除雙方勞務合同關系(員工工資按實際工作日計酬：實際薪酬/月出勤天數=實際工作日薪酬，每月4天有薪假期。)
2、勞務協議期內，乙方要求辭職，須提30日以書面形式通知甲方，試用期內提出辭職，須提前3日以書面形式通知甲方，以最高領導審批時間為準。
3、乙方在甲方工作期間，甲方提供兩套工作服給予乙方，如乙方在甲方工作未滿六個月因離職(辭職、辭退、除名等)，甲方按購買工作服單價從乙方工資中予以扣除。工作滿六個月以上離職者(辭職、辭退、除名等)，甲方按一定的工作服折舊扣除費用。
六、勞務紀律
乙方必須遵守國家法律、法規及地方法規、規章、政策，遵守甲方依法制定的規章管理制度，認真履行崗位職責。
七、勞務合同的變更、解除和終止
1、經甲乙雙方協商一致，勞務合同可以變更或解除。
2、甲方有下列情形之一的，乙方可以解除勞務合同：
(1)未按照勞務合同的約定提供勞務保護或者勞務條件的。
(2)未及時足額支付勞務報酬的。
(3)以欺詐、脅迫的手段或者趁人之危，使乙方在違背真實意思的情況下訂立或者變更勞務合同的。
3、乙方有下列情形之一的，甲方可以解除勞務合同：
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的。
(2)嚴重違反甲方的規章制度的。
(3)嚴重失職，營私舞弊，給甲方造成重大損害的。
(4)乙方同時與其他用人單位建立勞務關系，對完成本單位的'工作任務造成嚴重影響，或者經甲方提出，拒不改正的。
(5)乙方以欺詐等手段致使甲方簽訂或變更的勞務合同無效的。
(6)被依法追究刑事責任的。
4、乙方有下列情形之一的，甲方應提前15日以書面形式通知乙方，可以解除勞務合同：
(1)乙方患病或者非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安排的工作的。
(2)試用期后乙方不能勝任工作，經過培訓或者調整工作崗位，仍不能勝任工作的。
(3)勞務合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行，經甲乙雙方協商，未能就變更勞務合同內容達成協議的。
5、甲方因下列情形之一，提前15天向全體職工說明情況，可以裁減人員，解除勞務合同：
(1)依照企業破產法規定進行重整的。
(2)生產經營發生嚴重困難的。
(3)企業轉產、重大技術革新或者經營方式調整，經變更勞務合同后，仍需裁減人員的。
(4)其他因勞務合同訂立時所依據的客觀經濟情況發生重大變化，致使勞務合同無法履行的。
6、有下列情形之一的，本勞務合同終止：
(1)勞務合同期滿的。
(2)乙方開始依法享受基本養老保險待遇的。
(3)乙方死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失蹤的。
(4)甲方被依法宣告破產的。
(5)甲方被吊銷營業執照、責令關閉、撤銷或者甲方決定提前解散的。
(6)法律、行政法規規定的其他情形。
八、雙方協商約定的其他事項
應當保守甲方的商業秘密和與知識產權相關的保密事項。在雙方解除或者終止勞務合同后，乙方不得到與甲方經營同類行業、從事同類業務的有競爭關系的其他用人單位，或者自己開業生產或者經營同類行業。競業限制的范圍為洗浴行業，期限為離職1年內;地域為______地區。
九、勞務爭議處理和違反勞務合同的法律責任
勞務合同依法訂立后，即具有法律約束力，雙方必須嚴格履行。如果發生勞務爭議，雙方可以協商解決，也可以依法申請調解、仲裁。任何一方違反本合同約定，應當承擔相應的法律責任。
十、合同份數
本合同一式_____份，各份都具有同等的法律效力
甲方(單位)蓋章：
法人代表簽字：
_____年_____月____日
乙方(勞務者)簽字：
法人代表簽字：
_____年_____月____日
足療店合作協議書 9
甲方：_____________
乙方：_____________
經甲、乙雙方友好協商，本著平等自愿、互惠互利的原則，就足療洗浴中心足療保健服務達成協議如下：
一. 承包范圍及期限
1. 經營范圍：
�、�.浴場所經營保健按摩服務的各個項目;
②.經甲乙雙方協商約定的其他服務項目。
2. 承包費用：
�、�.承包費： /月。押金： 。
�、�.乙方自合同簽定之日起向甲方交納承包費與押金，合同期滿，如未出現重大事故，甲方向乙方退還押金。
3. 合同期限：合同期限暫定為一年，即自____年____月____日至 ___年____月____日止。
二. 合作方式
1. 雙方約定按經營范圍規定的各單項服務價格的百分之為乙方所得提成，其余歸甲方。
2. 結帳方式為滾結，即每10天結算前10天款項。
3. 如遇特殊情況(如甲方酬賓活動、慶典等)甲乙雙方協商解決。
三. 甲方的責任和權利
1. 甲方向乙方提供工作所需場地、水、電通風設備，及住宿不再另計費用。用餐為每人8元/天2頓，需每月在月底前交清下月伙食費。
2. 甲方有權對乙方違反《足療保健技師管理規定》的行為根據相關條例進行處罰，乙方必須遵從甲方的日常行政管理。
3. 甲方負責對乙方的營銷工作，乙方提供相關資料。
四. 乙方的責任與權利
1. 工作所需各種工具、設備及原料由乙方自行解決。
2. 乙方負責承包范圍內專業人員的.管理、服裝統一、培訓、考核及工資、提成的發放。
3. 因乙方原因發生的賓客投訴等情況，甲方負責協調處理，乙方承擔結果。
4. 乙方在服務過程中一律填寫單據，并以單據進行結算，嚴禁向客人收取現金，如有違反按相關制度處理。
6. 每10天乙方與甲方財務人員核對前10天營業額及費用，對于有異議部分及時與甲方協商解決。
7.甲方營業期間，乙方提供技師數量為則)乙方必須保證甲方營業期間所需的技師人數，保證甲方正常營業。
8.甲乙雙方可根據公司實際營業需要要求乙方立即調派技師數量，以滿足甲方營業需要。】
五. 協議的中止、終止與解決。
1. 因不可抗因素致使雙方無法經營合作的協議中止，由雙方協商解決。
2. 在經營過程中，中途如因乙方單方面提出變更協議而令甲方不能接受的中止協議，需視情況向甲方賠償相應損失。
六. 執行期限從本協議實施之日起一年止。協議終止前一個月，甲、乙方協商下一步合作方式。
七. 本協議甲、乙雙方應自覺遵守，未盡事宜，雙方協商解決。
八. 本協議一式二份，甲乙雙放各持一份，經雙方簽字蓋章之日起生效。
甲方 _____________乙方_____________
日期_____________ 日期_____________
足療店合作協議書 10
甲方：
身份證號碼：
地址：
電話：
乙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
丙方：
身份證號碼：
地址：
電話：
為了增強實力、資源整合，甲、乙、丙聯手合作_________保健會所，經友好協商，本著公平公正的原則，為了規范合伙人行為，本著自愿、誠實、信用的原則，簽訂以下協議：
一、合作形式
1、本協議三位合伙人以________的名義與____________保健會所原經營者簽訂合伙合同，總投資_______萬元，我方占有該公司資產股權_______%。
2、本協議內合作各方按股份比例出資，合伙人股權分配如下：甲方占股_______%，乙方占股_______%，丙方占股_______%。
二、合作各方權利義務
1、合作各方擁有股份比例的資產權并享有各自股份的盈利分配權同時承擔各自股份相應的虧損。如公司需要裝修改造或增加設備，則按我方股份比例出資。
2、合伙人有權對管理提出建議及有權查看財務報表。
3、各方合伙人應按時出資。
三、合作時間
本項目合作期限自_______年_______月_______日簽訂合同起，至與會所合作終止。
三、特別約定
任何一方不能在未經其它各方同意的情況下私自轉讓自己的股份、以合伙企業名義為他人提供擔保及不得以本合伙企業名義進行借貸，否則當自動放棄在本協議上的所有經濟權益。并應賠償對方相應經濟損失。
四、違約責任
本協議簽訂后，各方應共同遵守，如有一方違約，違約方將承擔全部法律責任，并承擔賠償因此給其它各方造成的經濟損失。如有一方嚴重違反本協議或違反相關規定而導致合伙企業解散的，應當賠償其他合伙人的相應損失。
五、退股、股權轉讓
1、經友好協商，其他各合伙人一致同意可以退股或股權轉讓。但在同等條件下，其他合伙人有優先購買權。合伙人以外的第三人受讓合伙企業財產份額的，經修改合伙協議即成為合伙企業的合伙人。
2、發生合伙人不能繼續參加合伙事業的.事由，并在未給合伙企業事務執行和經營情況造成不利影響的情況下。
3、任意一方如遇特殊情況需要停止合作，必須提前_______個月以書面的形式通知其他合伙人，并得到同意，但要承擔相應的經濟損失賠償。
4、以上情形退伙以實際發生之日為退股生效日。合伙人退股后，其他合伙人與該退股人按退股時的合伙事業盈虧狀況進行結算。
六、協議終止、債務承擔
1、與_____________合作終止或本協議全體合伙人同意終止合作關系。
2、本合伙企業因戰爭、拆遷、國家政策等不可抗力因素不能繼續經營時，合伙終止。
3、當合伙終止，清算后對本合伙企業所產生的債務、盈余及虧損費用按本協議內各方股份比例分擔。
七、爭議解決
本協議生效后協議內各方履行本協議時發生爭議、糾紛應共同協商，本著有利于合伙企業發展的原則予以解決。如協商不成，可以訴諸_______人民法院解決。
八、其他
1、經協商一致，合伙人可以修改本協議或對未盡事宜進行補充。補充、修改內容與本協議相沖突的，以補充、修改后的內容為準。
2、本協議經合伙人簽字蓋章后即生效。本協議一式_________份，合伙人各執一份。
甲方（簽字）：
______年______月______日
乙方（簽字）：
______年______月______日
丙方（簽字）：
______年______月______日
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