代繳社保的協議書范本
在日新月異的現代社會中，協議起到的作用越來越大，簽訂協議能夠保證雙方合作愉快。到底應如何擬定協議呢？下面是小編整理的代繳社保的協議書范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。
代繳社保的協議書1
單位名稱：（以下簡稱甲方）
委托人：（以下簡稱乙方）
身份證號碼：
因乙方個人xx原因，掛靠在我公司，于年月日向甲方申請，由甲方為其代繳：基本養老保險、基本醫療保險、工傷保險、失業保險、生育保險（以下簡稱“五險”）。經雙方協商一致，達成如下協議：
一、簽訂本協議時，根據上海市社保局統一標準，五險最低社會保險繳費基數xx元。乙方的社會保險每月需繳納xx元。乙方同意并認可上述繳納費用及標準。
二、乙方按每一個月為一個周期，在甲方代繳前，提前xx天一次性支付完畢當個周期的費用，從xx年xx月開始。
三、乙方對向甲方的款項有異義，應在付款之日起下一個月的`5日前向甲方提出，經核對后，進行多退少補，否則視為乙方確認扣款金額無誤。
四、甲方為乙方代繳的五險繳費基數為上海市社保局統一標準，企業和個人承擔的費用以及由此產生的所有費用均由乙方個人全額承擔，甲乙雙方不存在實際勞動關系及其他任何經濟糾紛。
五、在甲方為乙方代繳五險期間，預計發生的所有費用，乙方應當以銀行轉賬形式支付給甲方，收款人：xx，收款人銀行卡號為：xx，否則甲方有權終止為乙方代繳五險，無論甲方事先有無通知乙方，由此產生的`法律后果均由乙方自行承擔，乙方承諾放棄向甲方主張任何經濟索賠等任何權利，一切事宜與甲方無關。
六、乙方支付給甲方費用后，由甲方提供相應款項收據給乙方；待甲方在一個會計年度向勞動與社會保障局獲取職工社保信息后，向乙方提供一個會計年度所代繳的社保信息。
七、乙方如未按期支付五險費用，甲方有權停止代繳社會保險。
八、其他
1、乙方不去甲方上班，不提供實質勞動，不受甲方管理，甲方無須支付乙方工資、獎金等物質待遇。乙方除因本協議目的而使用甲方名義外，不得對外代表甲方改造任何職務行為。
2、乙方在此期間發生人身意外傷害，應向第三方主張侵權索賠，甲方不提供乙方工傷待遇。
3、在此代繳社會保險期間，乙方在此期間因代繳社會保險造成甲方處罰，涉及到經濟問題的，一切費用都由乙方承擔。
九、本協議一式貳份，甲乙雙方各執一份，經甲、乙雙方蓋章簽字后生效，具有同等法律效力。
甲方：乙方：
日期：日期：
代繳社保的協議書2
甲方（代繳社保單位）：
乙方（個人）：
丙方（實際用人單位）：
甲、乙、丙三方均明確：甲、乙之間無勞動關系，乙、丙之間于年月日至年月日期間存在勞動關系，現因乙方個人原因希望將養老保險、醫療保險、失業保險、工傷保險和生育保險（下文簡稱“社會保險”）等關系掛靠在甲方，經三方友好協商決定：
1、乙方的社會保險費繳費基數按照常州市人力資源和社會保障局公布的當期月最低繳費基數繳納。
2、甲方代乙方繳納社保費用，甲方所代繳的費用由乙方承擔，包括公司繳費部分和個人繳費部分（以第一條為準）。
3、乙方支付方式：按照常州市社會保險當期繳費年度為一個周期（每年7月1日至次年6月30日），在甲方代繳之前，每周期提前30天一次性支付完畢當個周期的費用，從年月開始至年月結束。
4、乙方可憑身份證到常州市人力資源和社會保障局查詢甲方為乙方代繳社會保險費信息。
5、甲方在收取乙方代繳社會保險費用后，應當及時辦理代繳社會保險事宜，如有特殊原因暫停辦理的，須提前10天告知乙方；乙方如未按期支付社保費用，甲方有權停止辦理乙方的代繳社保事宜，根據友好原則，請甲方在停止辦理乙方社保事宜3天前友好通知乙方。
6、如若乙方發生工傷事故等意外，由丙方承擔實際用人單位的法律責任，甲方不承擔乙方任何法律責任。
7、乙方書寫的承諾書及乙方與丙方簽訂的勞動合同書作為本協議的附件。
8、本協議一式三份，三方各執一份，自三方簽署或蓋章之日起生效。
甲方：乙方：
日期：
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