職場人的精彩冷笑話
我對著食堂大叔指責道：“這個香芋也太不新鮮了，一看就是前幾天賣剩下的!”大叔搖搖頭，深沉地說道：“世間所有的香芋(相遇)，都是久別重逢。”是不是很好笑呢?今天我們就一起來看看職場人的精彩冷笑話吧!
職場人的精彩冷笑話(一)
1、同事老范愛抽煙，但特別吝嗇，別人每天都會在辦公室發煙，他從來都是偷偷地抽自己的。
那天，一同事在辦公室發煙，老范向平時那樣伸出兩根手指，可同事卻從他身邊繞了過去。
老范尷尬之余，忙替自己解圍：“我……我2號出差。”
2、我最近感覺不舒服，下午請假去了醫院檢查身體，下午回來興高采烈地宣布：“醫生說啥事沒有，可能就是最近太累，休息休息就好了。”
同事問道：“檢查花了多少錢啊?”
我：“五百多吧。”
同事笑著說：“挺好，難得有這種白花了錢還這么高興的時候。”
3、和同事到小飯店吃午飯，付帳的時侯，大家都搶著付錢，收銀的小姑娘看都爭著掏錢，有些茫然。
等我們吵完了，只見一個老板模樣的人走過去和小姑娘低聲說：“好好加加錢數對不對，再仔細驗驗錢真假。”
4、經理帶了兩個員工小王和小李到外地出差，第一天午餐，經理讓員工小王去買了三個盒飯和一只燒雞。小王和小李各自搶先掰了個雞腿。
第二天午餐，小王又買了三個盒飯和一只燒雞，小王和小李又搶先把雞腿拿在手里。
第三天午餐買飯時，經理發話了：“我說小王啊，您就不能買只有三條腿的雞嗎?!”
職場人的精彩冷笑話(二)
1、有一同事姓文，大家平時都喊他文兄。
另一同事，最后一字叫波，大家都叫她波波。
一天二人相遇：
波波：你好文兄!
文兄：你好波波!
波波：以后就要靠你罩著了!
文兄：客氣客氣!以后還要靠你頂呀!
2、新司機是坦克兵退伍，駕駛技術不錯，一次載著領導回單位，只有一個停車位，那司機一把方向就開進了車位，然后扭頭對老板說："領導，我技術還行吧?”
領導看著他一臉苦笑的'說：“嗯，不錯，有水平，可是我車門打不開，從哪下車呢?”
那貨對領導說："我們坦克兵都是從上面出去的。"
3、同事A：你這衣服不錯啊，可以用一句詩來形容，白毛浮綠水。
同事B：我要不要再去買副紅手套戴著，這樣就“紅掌撥清波”了。
4、面試官：“你成績非常棒，獎項也拿了不少，那么讀書這些年，你有沒有留下什么遺憾?”
畢業生：“有。感情方面。”
面試官：“哦?發生了什么?”
畢業生：“什么都沒發生。”
5、同事A：剛散會，食堂都沒菜了吧?
同事B：都這點了，肯定沒有了。
同事A：今天菜咋樣?
同事B：賊難吃，各種土豆。
同事A：吃不上也是一種福份啊!
職場人的精彩冷笑話(三)
1、 三個金人
曾經有個小國到中國來，進貢了三個一模一樣的金人，金壁輝煌，把皇帝高興壞了�？墒沁@小國不厚道，同時出一道題目：這三個金人哪個最有價值?皇帝想了許多的辦法，請來珠寶匠檢查，稱重量，看做工，都是一模一樣的。怎么辦?使者還等著回去匯報呢。泱泱大國，不會連這個小事都不懂吧?最后，有一位退位的老大臣說他有辦法�；实蹖⑹拐哒埖酱蟮睿铣夹赜谐勺愕啬弥静�，插入第一個金人的耳朵里，這稻草從另一邊耳朵出來了。第二個金人的稻草從嘴巴里直接掉出來，而第三個金人，稻草進去后掉進了肚子，什么響動也沒有。老臣說：第三個金人最有價值!使者默默無語，答案正確。
這個故事告訴我們，最有價值的人，不一定是最能說的人的人。老天給我們兩只耳朵一個嘴巴，本來就是讓我們多聽少說的。善于傾聽，才是成熟的人最基本的素質。
2、 監獄里的猶太人
有三個人要被關進監獄三年，監獄長給他們三個一人一個要求。
美國人愛抽雪茄，要了三箱雪茄。法國人最浪漫，要一個美麗的女子相伴。而猶太人說，他要一部與外界溝通的電話。 三年過后，第一個沖出來的是美國人，嘴里鼻孔里塞滿了雪茄，大喊道：“給我火，給我火!”原來他忘了要火了。
接著出來的是法國人。只見他手里抱著一個小孩子，美麗女子手里牽著一個小孩子，肚子里還懷著第三個。最后出來的是猶太人，他緊緊握住監獄長的手說：“這三年來我每天與外界聯系，我的生意不但沒有停頓，反而增長了200%，為了表示感謝，我送你一輛勞施萊斯!”
這個故事告訴我們，什么樣的選擇決定什么樣的生活。今天的生活是由三年前我們的選擇決定的，而今天我們的抉擇將決定我們三年后的生活。我們要選擇接觸最新的信息，了解最新的趨勢，從而更好的創造自己的將來。
3、 彌樂佛與韋陀
去過廟的人都知道，一進廟門，首先是彌陀佛，笑臉迎客，而在他的北面，則是黑口黑臉的韋陀。但相傳在很久以前，他們并不在同一個廟里，而是分別掌管不同的廟。彌樂佛熱情快樂，所以來的人非常多，但他什么都不在乎，丟三拉四，沒有好好的管理賬務，所以依然入不敷出。而韋陀雖然管賬是一把好手，但成天陰著個臉，太過嚴肅，搞得人越來越少，最后香火斷絕。佛祖在查香火的時候發現了這個問題，就將他們倆放在同一個廟里，由彌樂佛負責公關，笑迎八方客，于是香火大旺。而韋陀鐵面無私， 錙珠必較，則讓他負責財務，嚴格把關。在兩人的分工合作中，廟里一派欣欣向榮景象。
其實在用人大師的眼里，沒有廢人，正如武功高手，不需名貴寶劍，摘花飛葉即可傷人，關鍵看如何運用。
4、買鸚鵡
一個人去買鸚鵡，看到一只鸚鵡前標：此鸚鵡會兩門語言，售價二百元。另一只鸚鵡前則標道：此鸚鵡會四門語言，售價四百元。該買哪只呢?兩只都毛色光鮮，非常靈活可愛。這人轉啊轉，拿不定主意。結果突然發現一只老掉了牙的鸚鵡，毛色暗淡散亂，標價八百元。這人趕緊將老板叫來：這只鸚鵡是不是會說八門語言?店主說：不。這人奇怪了：那為什么又老又丑，又沒有能力，會值這個數呢?店主回答：因為另外兩只鸚鵡叫這只鸚鵡老板。
這故事告訴我們，真正的領導人，不一定自己能力有多強，只要懂信任，懂放權，懂珍惜，就能團結比自己更強的力量，從而提升自己的身價。相反許多能力非常強的人卻因為過于完美主義，事必躬親，什么人都不如自己，最后只能做最好的攻關人員，銷售代表，成不了優秀的領導人。
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