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      1. 大學生素質拓展心得體會

        時間:2024-10-17 08:28:04 拓展心得 我要投稿

        大學生素質拓展心得體會【通用13篇】

          我們在一些事情上受到啟發后,就很有必要寫一篇心得體會,這樣有利于培養我們思考的習慣。那么你知道心得體會如何寫嗎?以下是小編為大家收集的大學生素質拓展心得體會,歡迎大家分享。

        大學生素質拓展心得體會【通用13篇】

          大學生素質拓展心得體會 篇1

          今天是一個很有意義的日子,因為我們選在這個周六進行計劃已久的大學生素質拓展訓練。我們的地址是在一個專門的素質拓展中心,叫素質拓展野戰營地,里面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,終于,下車了,我們以為到了。誰知道趙老師說了一句,步行五公里就到。大家驚嘆!然后我們還是開始了步行,在半小時后,真正的目的地終于到了。

          大家略作休整就開始了今天的活動。項目三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

          我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神非常重要,我們需要互相幫助和協調。團隊精神的培養是今天的重點之一。

          團隊項目不是靠一個人的能力就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關心的是如何組織,協調和配合好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必須有著很強的團隊合作意識,因為靠一個人的力量是不可能成功的。

          我們每一隊的表現都非常好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

          通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獲取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

          生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,也許得到的就是對方對你的信任。改變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓勵和祝福。

          所有的感動,也許會是讓心靈的震撼,也許會是細小微弱得無法清晰的感覺,只有你在生活中用心聆聽,才能頓悟那些生動的音符。

          歲月的車輪不知不覺中已從我的`生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易察覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

          時光,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而悄悄溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉浸在過去,前方是一段未知的旅程,你無法預測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,勇敢地往前走。

          讓我感悟到的實在太多太多,感悟快樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…所有的感悟,我將把它們化為一份動力,用心去做每件事,欣然地接受每一天,學會感恩和知足!

          在工作中,我們通常潛意識里往往想到只是自己的部門,各自為戰,往往不會站在公司的角度考慮一些問題。其實只有大家齊心協力,沿著公司的大方向走,自己部門的業績自然會提升。

          若是目標太短淺,一心只想提高自己,那么即便自己再強大,如果公司實力提不上去,最終自己也會成為一只井底之蛙,沒有好的平臺,能力也就不會有一個大的提升,眾人拾柴火焰才高!

          有效的溝通,成功路上的捷徑。游戲用鮮明的事實告訴我們,溝通的重要性。一開始,大家都悶頭苦干,卻忘了最基礎的溝通。

          其實,只要我們稍微勤快一點,與其他組的人交流一下,就會發現我們各組任務的相似處,在時間緊迫之時,拿來主義未必不是一件壞事。

          工作中,前人的經驗對我們這些新人來說,真的很重要。有時,我們礙于面子,可能不肯張開金口去問問前輩,最終的結果很有可能是問題解決的方法沒有找到,還白白浪費了時間。工作中,我們的確需要多思考,但是,及時的向前輩請教,與同事多溝通,也會讓我們少走彎路,事半功倍。

          “以前不喜歡過多的表明自己的想法,不是害怕被否定,只是單純的不愿意與人爭論,但在結果出來的時候,忽然感覺自己很幼稚,自己同樣屬于那種集體觀念淡薄的人,從而我決定改變一下!一個團隊想要高效率的完成工作,不僅要有奉獻精神更要有精準的決策力和強效的執行力,只有緊密團結成一個整體,才可能戰無不勝!”

          “七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話,這個游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做,領導小組沒有能夠充分發揮自己的領導作用,其他六個小組以自己的小團隊為單位,各自為政。

          就在我們小組緊張的完成任務的剎那,我們才意識到,僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下,在這個過程中,我們忽略了太多的因素。明確的目標,充分的溝通交流,執行力。一開始就各自悶頭做事,不知道整個團隊的目標,更沒有做到充分的溝通交流,即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標,而這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流,導致各忙各的,有的甚至連七巧板片片都得到不到,白白耽誤時間。

          這一點在實際的工作中,又何嘗不是呢。公司就是一個大團隊,全體員工都要明確我拓展訓練心得體會們共同的目標,然后各個部門圍繞著這個目標,去調動本部門的資源,分工協調,有效溝通,并以完美的執行力最終完成公司的目標。”

          大學生素質拓展心得體會 篇2

          周五下午五點懷揣迷茫和興奮踏上了素質拓展之旅,先是進行了一番培訓,看到了那么多陌生的面孔,心中夾雜著緊張和喜悅,通過培訓師的講解慢慢的開始了解素質拓展,通過一系列的活動使我漸漸感覺到;人的潛能是無限的,人所意識到的遠遠比自己所擁有要少的多。培訓完后進行分組為明天野外培訓做準備,我被分到第三組,要求在40分鐘之內,介紹自己使別人記得你,選出隊長,確立隊標,隊歌和口號,然后進行才藝展示。時間很緊迫,在隊員的共同努力下我們戰神隊圓滿完成了任務。培訓兩天下來感覺受益良多。

          以前我對素質拓展活動并不是很清楚,通過兩天的直接感觸,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。

          我們每個人自出生以來,登堂入室,循規蹈矩的生活,數十年如一日,難得有機會重新思考與認識自己,素質拓展為我們開啟了這道門,讓我們去除各種約定俗成的毒性規條,換一種方式思考問題,以空杯心態重新審視自己,在活動中認為好幾種項目遙不可及時,全然放下,放下各種雜念,一切就那么自如。素質拓展訓練讓我們鼓起別樣的信心與膽識,對自己,對人生,對學習,有了全新的感受;戰勝困難后的心跳不斷沖擊自己,更進一步認識團隊精神,協作精神,互助精神的重要性。

          我感覺這次素質拓展活動最大特點是充分挖掘人的潛能。每項高難度項目中都包含著自信心---挑戰自我,戰勝自我。八米高的空中斷橋,沒有恐懼心那是根本不可能的事情; 2米高的平臺上直身向后倒下的運動,如不信任隊員架設安全的屏障,是絕不可能完成的;每一個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發,讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持才能共同達到團隊的目標。

          沒有完美的個人,只有完美的團隊。世界上最強的團隊就是螞蟻軍團,它們以微小的身軀能抬起一頭大象,只要達到足夠的數量,它們甚至可以抬起地球。中國革命的勝利也充分證明了這一點,我們的革命者們用小米夾布槍一次又一次的戰勝了以先進的洋槍、大炮為武器的帝國主義侵略者和國內反革命分子。誰敢說這沒有團隊力量的功勞呢?在團隊的幫助下,我們克服了內心的恐懼,空中斷橋、空中抓杠,看來只有特技人員能夠完成的動作,我們成功的克服了各種困難,成為了自我的英雄!在團隊的集體智慧創作下,我們的篝火晚會的小品和服裝秀是那么令人嘆為觀止,如此的卓越是我們自己難以預料和想象的,在團隊的力量下,我們迸發出了深處的潛力和激情!

          通過這次活動是我更加深刻的理解了信任和團結的含義。

          信任是什么?信任就是在信任背摔那里一剎那毫無顧忌的`一跳。

          信任是什么?信任就是在明明站在很高的臺子上卻毫無懼怕。

          信任是什么?信任就是自己知道臺下有朋友的支撐自己肯定摔不到。

          信任是什么?信任就是跳下來時身體伸直,有無數的肩膀的依靠。

          信任是什么?信任就是明知道有危險但有朋友在身邊就很心安。

          信任是什么?信任就是自成功的那一剎那激情的擁抱。

          團結是什么?團結就是為隊友的安全那用臂膀搭起的城堡。

          團結是什么?團結就是準備好了的聲聲震天喊叫。

          團結是什么?團結就是在穿越時有人扶頭,有人拉手。

          團結是什么?團結就是你累了歇一歇我上的的一句大吼。

          團結是什么?團結就是在拉正方形時即使有困難也要互相協作。

          團結是什么?團結就是相信團隊里的每一個人,并彼此真誠的心靈熏陶。

          團結是什么?團結就是大家圍坐在一起說感受時的和諧要好,坦誠相待。

          其實生活很美好,只要去發現。其實海很寬,只要放開眼。其實汗很甜,只要付出努力!我想那一天我的心中一定充滿了太多太多感動的淚水,心也像裹了蜜糖一樣很甜很甜。在水長城,我們吸引了無數游人的目光 ,不知道為什么當時的我很自豪,還稍稍有些得意,那種感覺真的很爽!

          素質拓展所帶給我的不僅僅是一種經歷,而是傳達給我一種意識,一種打破常規敢于突破的意識。一種學會與人合作的意識,一種不斷激發自身潛能的意識。通過這次活動是我重新的開始審視自己,定位自己,未來給我們無限遐想,相信明天更美好!因為潛能無處不z在!

          我們的團隊!!

          大學生素質拓展心得體會 篇3

          今日,我們班進展了為期一天的戶外拓展訓練,大學生心理素養拓展,雖然天上下著蒙蒙細雨,可是并沒有阻擋我們。

          5月17號早上坐車去訓練地點的時候,我并不了解所謂的“拓展訓練”究竟是要做些什么,還以為僅僅是為了讓教師們放松疲乏的身心而設立的一個名目罷了。在這一天,所留下的余味卻依舊留在我的心里,這余味不僅是身體上的痛苦,更多的是意志上的磨練和人格上的完善。

          古人云:人心齊,泰山移。團隊的核心是共同奉獻。這種共同奉獻需要每一個隊員能夠為之信服的目標。要切實可行而又具有挑戰意義的目標,能激發團隊的工作動力和奉獻精神,為學習注入生命活力。真的,在這次的拓展訓練中的活動中,都表達了團隊精神。所謂團隊精神,簡潔來說就是大局意識、協作精神和效勞精神的集中表達。團隊精神的根底是敬重個人的興趣和成就。核心是協同合作,最高境地是全體成員的向心力、分散力,反映的是個體利益和整體利益的統一,并進而保證組織的高效率運轉。團隊精神的形成并不要求團隊成員犧牲自我,相反,揮灑共性、表現特長保證了成員共同完成任務目標,而明確的協作意愿和協作方式則產生了真正的內心動力。團隊精神是組織文化的一局部,良好的治理可以通過適宜的組織形態將每個人安排至適宜的崗位,充分發揮集體的潛能。假如沒有正確的治理文化,沒有良好的從業心態和奉獻精神,就不會有團隊精神。

          到了目的地,我們先是聽一個培訓師,是師大心理學教師,做拓展訓練前的講話。另還有他的三個討論生,他們面帶笑容,平易近人。與這樣的培訓師徒相處,讓我感到很親切、很開心。首先把我們班人招集在一起,單雙單雙的報數,報單一組,報雙一組,兩下就將其分成4個小隊。展現隊號,隊歌,同學們都是那么的積極,仔細的完成教師交代的沒一個任務。第一項活動穿網,這是一個人無法完成的,在兩棵樹的中間,栓上兩繩子,與地平面剛好構成三線,將上面又分割成十個小格。不是很大也不的很小,剛剛一人能過的去。但是不能遇到繩子,假如是那樣的話就得從來,而且要記時間的,有相關的懲罰,男生一個俯臥撐,女生一個下蹬。一孔一人過,只有大家團結全都,規劃規劃。怎樣能過去,先讓瘦小而又有力氣的先,之后就空中傳人,就這樣一個接一個的過去了。同學們的歡呼聲連連。最終看來,越到后做的快。這又說明白什么呢,剛開頭是覺得有點難,看著那小小的孔,讓人難以想象。在生活中也是如此會遇到許多難題,要對自己有信念。一回生,二回熟。不斷積存經練,不斷的總結,吸取失敗教訓。之后同學們一起照相,一起談感受,各個都談出自己的想法,自己的愿望。

          其次項活動是每個隊的人全都參與,用一跟繩子編一五角心。是有眼罩遮著眼,活動中不能用言語溝通,四個小組各有各的方案,我認為都做的`很好,完全是靠感覺,心靈感應來完成這項活動,我們奔騰隊,個個出謀劃策。共同商討,最終用一種不用手語,且完成了任務。我們都有一種團隊意識,就是要把教師交代的任務,仔細完成。商討中相互聽取他人見解,共同商討。任何組織群體都需要一種分散力,傳統的治理方法是通過組織系統自上而下的行政指令,淡化了個人感情和社會心理等方面的需求,而團隊精神則通過對群體意識的培育,通過員工在長期的實踐中形成的習慣、信仰、動機、興趣等文化心理,來溝通人們的思想,引導人們產生共同的使命感、歸屬感和認同感,反過來漸漸強化團隊精神,產生一種強大的分散力。在其中每個人都仔細,也很歡樂。

          除此之外還做了許多活動,大家一起跳舞等等。都促進了同學們相互溝通。

          拓展訓練是完畢了,拓展只是一種訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。我信任每一個人體驗完了、震撼完了,都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作和學習中去,能真正把在拓展中得到的啟發運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。強調團隊精神,這可能是大家這一次參與訓練的最大感受了。在幾個團隊工程中,我們有的取得了勝利,也有的失敗了。這些工程要求我們同生死、共患難,用集體的才智才能取得最終的成功。

          在我們的實際工作中,也是如此。一個班級、一個團隊,各成員之間的力量和特長就應當能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能安康向前進展,對企業的進展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依托的不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不行能取得企業的進展的。

          每個人在平常工作和生活中都有許多潛在的力量未曾發揮出來,能不能超越困難,實際上就是看我們有沒有信念、有沒有士氣去面對,能否開發出那些始終埋伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力氣。

          大學生素質拓展心得體會 篇4

          經過兩輪的面試和漫長的等待,我終于如愿以償的加入xxxx這個大家庭,成為蜀陽的新員工,心里感覺特別幸運。在正式上崗之前,公司領導想的非常周到,給我們這些新員工安排了豐富多彩的理論知識培訓和素質拓展訓練。哲學的觀點認為:理論認識的高度決定實踐活動的程度和力度,沒有正確理論指導的實踐在很多時候是一種盲目的實踐。這次理論知識的培訓,讓我們有了科學的頭腦,開闊的視野和思維。在要求日益嚴格的藥品企業,特別是血液制品公司,我們一定會在領導的帶領和自己的努力下,演繹出卓越的成績,實現自己的人生價值。

          7月20日至7月22日這三天是素質拓展訓練時間,地點是在xxxx景區,我們新入職的近四十名新員工參加了拓展訓練。在此之前我沒有參加過類似的活動,連“素質拓展”是怎么回事都不知道,通過這幾天的訓練,我才明白原來素質拓展訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。正是這些小項目,一個一個的小游戲讓我知道了以前沒有意識到的個人缺點和巨大的潛能,更體會到了團隊合作的重要性。

          首先是小游戲“精神集中”,雙手在上前方擊掌,同時喊“精神”兩個字,接下來,雙手拍自己大腿,同時喊“集中”兩個字,連起來就是“精神集中”,一共喊7次,遇到3和6的時候,只鼓掌不喊話。教練在黑板上寫了個“6”字,并說一般的公司員工6次就能通過。我當時思想開小差,在想今后的工作該怎么安排和計劃,只把這次活動當作一次游玩,就以為黑板上的6字的意思就是只用喊6次,結果因為我一個人導致整個團隊沒有行動一致,挑戰失敗。因為我一個人的精神不集中,而導致公司這個大的團隊的失敗,我感到很內疚。我的崗位是質檢科qc,今后所做的工作比這個小游戲的步驟和要求更嚴格得多,需要精神的高度集中,不能出絲毫差錯,這關系到公司產品的質量結果準確性,更關系到用到病人身上的藥品的安全。

          接下來,是分隊伍,取隊名,設計隊伍口號。我們的隊名是“志在必得”,我們的口號是“勇往直前、志在必得”。為了方便指揮和溝通,每個人需要給自己取個綽號,每個隊員需要記住自己隊友的稱呼。由于犯了精神不集中的錯誤,我就沒有信心和勇氣競選隊長和政委了,最后我們投票選擇了高大的帥氣的“將臣”作為我們的隊長,相信他能帶領我們完成我們的“志愿”,贏得比賽的勝利!培訓的劉教練幽默風趣,一番叮囑教導之后,為了調動大家都積極性,安排了兩個熱身小游戲。第一個是“食指喉結位兩側分開”:每個人伸出自己的雙手,手心向外,然后雙臂交疊,十指倒扣,向體內翻轉后,用自己的兩個食指交叉按著自己喉結的兩側,再慢慢分開。教練的最后的姿勢是左右食指分別放在喉結位左右側,而我們大部分人都沒有分開。教練讓我們再次嘗試,會的人就開始教不會的,最后大家都知道是怎么一回事了。最后,教練告訴我們,在工作和生活中,要學會觀察,不會的東西要請教別人,還要和別人交流,從別人那里學會并影響他人。第二個是“人椅”:這個要求團隊中的每一個人都要充分貢獻自己的力量,不能存在任何偷懶、濫竽充數的思想。所有的人相隔較近,圍成一圈,每個人把手放在前面的人的肩膀上,然后慢慢的坐在后面隊員的大腿上,坐下來之后還需要聽口號,大家同時邁左、右腿,一起走動。接著就是激烈的積分賽項目了。

          “高空抓杠”——項目內容是穿上安全帶,爬上8米高的跳臺,向前凌空起

          跳后抓住上方的橫杠。有的人天生恐高,爬上平臺后,雙腿就不聽使喚的打哆嗦,一直不敢跳。在這種情況下,我們唯一需要做的就是積極面對,挑戰自我,克服心理障礙,戰勝自己的脆弱,培養自己的自信,拿出自己的勇氣,拼命一搏!靶湃伪乘ぁ薄獏⒂枌W員每個人輪流上到2米高的背摔臺上背向隊友,腳后跟稍微露出背摔臺,繃緊腰部,身體盡量呈一條線倒下去,下面的隊員需要兩人一組手掌掌心向上交疊放在對方鎖骨上,安全把他接住。在背摔之前,摔的人需要確認大家有沒有準備好,并告訴大家“我來了”,倒數之后才能背摔。這個游戲的危險性挺高的,相當于將自己的生命完全交給別人,這需要考驗我們的信任。信任是相互合作的基礎,如果一個團隊沒有信任,那么這個團隊肯定不會蘊育出和諧。 “盲啞互助”——是根據一個臺灣歌手蕭煌奇的故事來改變的游戲,蕭煌奇患有先天性白內障,是個盲人,4歲做手術后還是弱視。但他天性樂觀,愛上了音樂。15歲那年,他因用眼過度而永遠失去視力。這對大部分人來說都會是致命的打擊,但蕭煌奇憑著超常的毅力和對音樂的執著,組建了視障音樂團體,并推出首張專輯《你是我的眼》,感動了很多人。游戲的內容是兩人一組,一人扮演盲人,一人扮演啞人,啞人牽著盲人,在沒有走過的崎嶇道路上前進。在游戲的過程中,不允許說話,啞人的每個動作都有特殊的意義,握下手表明前面有個臺階,抬抬腿說明有個溝壑。這也恰恰證明的溝通的`重要性和溝通的具體做法,不然盲人朋友可能就會摔跤。另外,這個游戲讓我體會到光明是多么的美好,在我能看得見的每一天里,我都要珍惜,努力工作,并給與別人力所能及的幫助。

          “穿越電網”——在全體隊員面前懸掛一張“電網”,網上的洞口大小不一,要求19名隊員在20分鐘內,從網的“危險區域”穿越到“安全區域”。在此過程中隊員的任何部位都不允許碰網,否則洞口將被封閉,每個洞口只能用一次。經過大家出謀劃策,最后隊長決定,幾名力氣大的隊員先從下面網洞通過,到達“安全區”后,將其他隊員從中間和上面的“電網”抬過去。這個項目考研團隊的立案和分工,有效的組織協調是團隊的關鍵。每個網洞大小不一,身材胖一點的隊友就需要從寬一點的網洞才能通過,這就需要團隊必須充分利用好資源,讓資源達到合理的利用。

          “驛站傳書”——全隊隊員排成一排,每個人相當于古代的驛站,教官會將帶有阿拉伯數字和數學符號組成的紙條交給最后一個隊友,需要利用大家的聰明才智將數字信息傳到最前面隊員的手中,這位隊員確定后將信息寫道黑板上。然后由最后那名隊員大聲讀出卡片上的信息,看是否與黑板上所寫內容相符。比賽一共4輪,比賽的規則是不能講話,不能回頭,也不能將手腳伸到前面隊員的身體之內,更不允許使用紙條和手機。我們的小隊伍“志在必得”做的非常好,事先我們溝通了,傳遞開始和結束的信號分別是拍肩膀和拍臀部,傳遞的信息有可能是錯誤的,比如“5—3=8”,甚至我們連根號怎么傳我們都事先估計了,根號結束的時候用手掌“砍”一下背部。我們還引進了糾錯機制,信息傳過來以后,前面的隊友如果不明白,就舉手或者搖頭,后面重新在背部寫信息。寫完后,前面的隊友在自己的手掌上寫出信息,如果對,后面隊友就打勾,前面隊友收到對勾后才可以繼續往下傳。這個游戲的關鍵讓我們知道了,如何去做規則的制定和修改,如何去確定溝通方法。

          “核彈轉移”——在比賽場地內出現了兩個圓圈,其中一個有個圓圈中間里面有個裝滿水的杯子,另外的圈里是個空杯子。教官告訴我們,這是一個“核

          彈頭”,我們的任務是,只能借助他手中的兩坨線圈,將裝滿“核彈液”的“核彈”轉移到安全區域,將至少50%“核彈液”倒入引爆容器內。圓圈是“核彈”的輻射區,所有人不得進入和超過圓圈的地面和空中輻射區域。我們“志在必得”隊真是人才濟濟,大家一下子相處了三個方案,大家意見不統一,最后隊長確定的一個方案后,另外兩個方案的討論者還沒有及時參與進來,雖然我們成功將“核彈”轉移,但已經超出了比賽規定的15分鐘時間。這個項目也是考察我們的團隊合作,我們在工作中,不但要善于提出自己的見解和解決問題的方案,還要相互溝通,團結一致,這樣才能解決一個個難題。

          “文藝表演”——晚上是狂歡的時間,教官要求我們每個隊伍至少出5個文藝節目,要求幽默詼諧,并要求使用園區的一些道具,唱歌類的節目不能太多,只有2個小時的計劃和排練時間。我們的隊友確實多才多藝,導演了《男子搞笑版的千手觀音》,小品《唐僧師徒坐飛機》等幽默節目,最后也獲得了這個項目比賽的勝出。每個人都有自己的優點和天賦,要善于發現,給別人帶來歡樂的同時,也能獲得自己的快樂。

          “急速60秒”——10米外的地上扣放著30張卡片,每張卡片的圖畫代表1~30的數字,需要團隊分工合作,在規定的時間內,將這30張卡片所代表的數字認出,并從1~30按順序排列,最后只能由1名隊員交給教官。我們隊伍19個人,確定的最終方案是,1名計時員,1名報數字收集人員,15人進入場地的四周,每個人翻出兩張卡片,猜出數字,另外的人幫忙認卡片。時間只剩10秒的時候倒數,盡快出場地,最后交出卡片。這個項目很考驗大家都智力,更考驗的是團隊的分工合作。如果一個團隊沒有明確的分工,那么整個場面將會非;靵y無序,整個工作的內容也無法得以實施。

          “卓越圈”——要求是每隊隊員在最快的時間內,全員通過一個繩圈,要求繩圈套過隊員的身體,時間越短越好。教官演示的時候是一個人通過,但比賽并沒有要求每次只能通過一個隊員,我們對這點沒有提出疑問,沒有去好好溝通。結果我們隊伍沒能很好地演繹卓越,將一直領先的優勢拱手讓給了對手,輸掉了整個比賽,我們選舉出來的隊長也因此受到了懲罰。功敗垂成,這讓我們深深體會到了準確信息溝通的重要性。

          到這里,比賽就要結束了,在這次素質拓展中,我們這些新員工凝成了一股繩,大家也結下了深厚的友誼。臨走之際,我們留下了彼此的聯系方式,雖然我們在公司不同的部門,但我堅信我們是非常團結的朋友,也是共同患難的戰友。

          在今后的工作中,如果遇到了困難,我們會積極面對,挑戰自我;在具體的項目中,我們會積極策劃,對解決問題提出自己的方案;對于領導的指示和安排,我們將真誠交流,有效溝通,用手捂住自己的心口表達“收到”;最重要的是,我們會信任他人,投入團隊,信賴團隊,增進對集體的參與意識和責任心,推動團隊的進步。

          大學生素質拓展心得體會 篇5

          也是在校會的第二年了,也是我第一次參加學生會這個大家庭的活動,說實話可能因為去年班級里面搞過一次類似拓展活動,所以對于這次剛開始確實沒抱很大的期望。但經過一整天下來,拋開之前的顧慮,沒有陌生,沒有不好意思,沒有出現任何問題,大家每個人都能放開,都可以很好得融入這個大家庭,當然,也包括我自己。

          剛到這里超級好呀!之后就是熱身和隨機組隊,四支隊伍紫藍黃橘全都是隨機組成,所有的人員都是因為緣分被分到了一起,很幸運我被分到了橘隊,取隊名時,大家很快就定下了“社會人隊”,并且立馬上網搜索了佩奇的圖片然后畫在隊旗上,想把時間多留給隊舞的編排,后來我利用了現在抖音上很火的一首音樂《東西》并且利用了現成的一支舞蹈,但是!這首可愛風格的舞蹈對于我們組的三個男生來說有些為難了,但是他們最后還是很團結地配合我們完成了,超級可耐丫!即使最后跟黃隊很意外地撞名撞隊形了,但是我們這支佛系隊伍也沒在怕的,還笑鬧著說要跟黃隊聯盟。

          一整天的拓展活動下來,最記憶猶新的應該就是團隊比拼四個項目的`比賽,先是輪流練習,在每個拓展項目中找到相對應的方法,但最重要的還是團結,特別是我們十四個人背靠背一起站起來的時候,剛開始真的是紋絲不動,不過經過不斷調整人員、動作,不斷地練習、找方法,大家一鼓作氣相互作用和支撐很快就能站起來。雖然手臂被我們的“姚總”的肌肉臂夾得我超級疼,但其實在那個時候已經不會care這些了。再后面就是拉鼓擊球,我們不管什么樣,怎么調整,總是擊不起來,甚至十個的要求我們只能擊到四次,真的是好絕望。『髞泶蠹叶急е蓝疾环艞壞呐聯羟驌粢惶,然后也把這項高難度任務放在了最后。萬萬沒想到,原本想先看看別隊的能力咋樣,我們的“姚總”把我們推到了第一組,又是萬萬沒想到啊,我們最后敗在了幾根棍子的手下,之前訓練的時候那是相當不錯,可是在現場的時候我們耗在上面好多時間,但大家都沒有輕言放棄,擺好心態堅持到了最后,反而最擔心的拉鼓擊球沒想到大家齊心協力三局就擊滿了十個,也可能是運氣比較好吧哈哈哈,嘻嘻!最后的我們還是相當滿意了!

          在一整個拓展活動期間,我會時不時的去看看部門里的大家在每個團隊玩得怎么樣,有沒有遇到問題,不過我發現我的擔心完全是多余的,自始至終我發現大家融入得很棒,玩得也很開心,我也是打心眼兒里的高興。我很享受這次拓展活動過程,大家聚在一起打鬧,一起分享美食,享受午后的時光,一起曬太陽,感受陽光帶來的慵懶,一起團結一心,不輕言放棄,很感動但也更加溫暖,我希望三十二屆的每一位成員不管在以后的生活中也好,工作學習中也罷,都能一直這般快樂,我能感受到她們臉上洋溢的笑容是她們發自內心的快樂,也希望三十二屆越來越好,校學生會越來越好。我很喜歡很愛那個視頻,祝愿大家能熬過所有苦難,不管遇到什么,我們是一個大家庭,我也相信,世界會溫柔以待我們每一個人,加油!

          大學生素質拓展心得體會 篇6

          今日是一個很有意義的日子,由于我們選在這個周六進展規劃已久的大學生素養拓展訓練。我們的地址是在一個特地的素養拓展中心,叫素養拓展野戰營地,里面有各種專業的設施。在55路車上,我們坐了十個多個站,最終,下車了,我們以為到了。誰知道趙教師說了一句,步行五公里就到。大家贊嘆!然后我們還是開頭了步行,在半小時后,真正的目的地最終到了。

          大家略作休整就開頭了今日的活動。工程三個:一、穿“電網”;二、跳馬;三、蒙眼用繩結五角星。

          我們被分成四組:長江一號,絕隊,石頭隊,奔騰隊。每隊都有自己的口號和隊歌。我們被告知,我們的活動是團隊活動,團隊合作精神特別重要,我們需要相互幫忙和協調。團隊精神的培育是今日的重點之一。

          團隊工程不是靠一個人的力量就能很好地完成的,只有團隊中的每一個個體相互團結,群策群力,才能共同完成目標。在拓展中,每個隊員之間最關懷的是如何組織,協調和協作好,。隊名,隊歌,口號,造型使團隊合作的精神更是發揮得淋漓盡致。對于本人目前在學生會或者以后出去工作而言,就必需有著很強的團隊合作意識,由于靠一個人的.力氣是不行能勝利的。

          我們每一隊的表現都特別好。我們都很團結。我們的五角星雖然沒有得第一,但是我覺得我們隊的五角星是編得最好的。

          通過親身體驗拓展,我得到的收獲遠遠超出了以往閱讀書籍獵取的。這是一次心靈的洗禮,讓我更深地領悟了人生。

          生活中,人與人之間更重要的是懂得付出和信任,在付出和信任的同時,我們也正得到回報,或許得到的就是對方對你的信任。轉變這個社會的正是人與人之間的付出和信任,關愛和支持,鼓舞和祝愿。

          全部的感動,或許會是讓心靈的震撼,或許會是細小微弱得無法清楚的感覺,只有你在生活中專心傾聽,才能頓悟那些生動的音符。

          歲月的車輪不知不覺中已從我的生活隧道中碾過了20個春秋,留下的有不易發覺的痕跡,也有在心靈中深刻的回憶。

          時間,往往在我們徘徊,迷茫,不知所措的時候而靜靜溜走。我們會感慨過去的日子里我們失去了太多太多,而得到的實在太少太少了。但我們不能總是沉醉在過去,前方是一段未知的旅程,你無法猜測哪個轉彎會成為你下一站的風景,要做的,就是足夠真誠,英勇地往前走。

          讓我感悟到的實在太多太多,感悟歡樂,感悟生活,感悟幸福,感悟生命…全部的感悟,我將把它們化為一份動力,專心去做每件事,欣然地承受每一天,學會感恩和知足!

          大學生素質拓展心得體會 篇7

          六月二號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

          曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的時機和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

          在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。早上大家都很早的在校門口集合,張老師和孫老師帶著我們坐著車去往江北的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶著下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。第一個工程,信任背摔

          這是一個讓彼此信任的工程,每個人都會從那個固定的高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“xx,你真棒,你是我們的好典范,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地答復“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔憂,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很平安,沒有一人受傷。

          承諾表達了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種珍貴的資源,是勇氣。力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品。公信力。責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死保衛的第二個工程,高空抓杠。

          這是一個看似非常危險的工程,保證不會出現危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的`單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單。很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳。腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。

          從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。第三個工程,穿越電網。

          在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫助,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。

          大學生素質拓展心得體會 篇8

          為了拓展大學生素質,我院舉辦了一系列活動,其中包括“信封、書信、手抄報比賽”等活動。通過此次活動,同學們不僅學到了書本上沒有的知識,也學會了一些團隊合作的精神,增加了大家彼此之間的溝通與合作能力。

          在學生會的這段日子里,我們進行了一次集體活動:爬山,參觀海底森林,體驗“紅色圣地”,感受中華傳統節日文化。在這次活動中,同學們通過爬山,體驗了“紅色圣地”的氛圍,在活動中體會到的不僅僅是“紅色圣地”的文化內涵,也感受到了作為一個新時代的大學生應該具備的素質,對于我們自己以后的發展是非常有幫助的.!同時此次活動也讓我們認識到了,只有把這些精神用到日后的工作和生活中,我們才能夠更好地完成各項工作,并且在工作中不斷的總結經驗,不斷的創新。

          在此次活動中,我們也發現了自身的許多不足之處,比如對于一些工具的使用上不夠熟練,沒能夠將其完成,這些都需要我們以后認真的加以學習,并且在工作中加以改進,這才能夠使自己成為一個有思想、有素質、有能力、有作為的人。

          通過這次活動的舉辦,讓我們認識到了在日常的學習和工作中,我們應該以高度的責任感去對待這些工作,認真對待這些工作。同時也讓我們更好地認識到,任何的工作,只有一個共同的特點,那就是團隊精神。在日后的工作中,我們一定不能做一些工作上的小動作,更不能做有損于同學們利益的事情。我們應該以更加嚴格的要求來要求自己,不斷地提高自己的綜合素質和能力,以適應時代和學校的要求,使我們的學生生活質量有更高的突破!

          大學生素質拓展心得體會 篇9

          10月23日上午8:15,由商學院分團委大學生素質拓展中心舉辦的第二期素質拓展訓練拉開序幕。這次活動針對商學院10級學生骨干開展,旨在通過一天的素質拓展訓練培養團隊意識,提高團隊協作力及凝聚力,使學生感悟到團隊精神。商學院同學熱情高漲,共計56人的參訓隊伍在校門外集合完畢后發車前往中山陵素質拓展訓練基地。

          上午9:15到達目的地后,基地張教練先通過團體小游戲調整氣氛,活躍了大家。然后將參訓人員分成四組進入正式訓練。

          先進行的是“挑戰50秒”,教練在對兩組的限時比拼過程中,先是適當的提供意見,引發大家對提升團隊效率的.思考,后又指出不足,隊員積極配合,加以改進。隊員在訓練中,對領導者如何統籌安排,執行者如何高效操作及個人在團隊中應發揮怎樣的作用等深層問題進行了深入思考,收獲良多。

          大學生素質拓展心得體會 篇10

          在這次拓展訓練中,讓我感受到了團隊的力量、感受到了團隊的重要和體驗到了“磨練意志、激發潛能、熔煉團隊合作”的內涵。拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富,無論我身在何種崗位,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。

          這次訓練,使我充分感受到一個團隊的價值是巨大的,它無論是在物質還是精神上都得到提升。在困難和挑戰面前,只要你決心,沒有做不到的,沒有做不好的。沒有不斷超越自己,沒有做不好的'。超越自己就是要以自信者的姿態積極面對一切挑戰,就能發現自己的潛能,找到突破口。

          通過拓展訓練,使我們深刻體會到了“團隊就是一個大家庭”的深層含義,增強了我們團隊榮譽感和凝聚力的集體觀念,為今后的工作奠定了良好的基礎。

          在今后的工作與生活中,我將以此次拓展為起點,以“勇攀高峰、共同體驗、挑戰極限,共創輝煌”的精神來開拓自己人生的一片新的天地,做一名優秀的員工。

          大學生素質拓展心得體會 篇11

          “一個有凝聚力的團隊,會給每個人帶來更多無窮的驚喜和力量,也會帶來驚喜和收獲!

          在xx年的學習生活中,我們一起度過了難忘的一天,這段時間我們一起參加了素質拓展訓練。這次活動,讓我感受頗深,受益匪淺。在訓練中,我們一起完成了一個個看似不可能完成的項目,每個項目我們都互相提醒,互相監督,沒有出現意外。這個項目告訴我們,在做每一件事之前,必須充分考慮好兩個部分。我們每一個人都需要有一個合格的'領導,這是必須的。我想,這對我以后的工作都很有益處。

          一天的拓展訓練結束了,但留給我們的是深刻的回憶,是一筆寶貴的精神財富!它讓我們領略了團隊合作的重要性,認識到了什么是團隊,在以后的工作中溝通和交流才能更快的融入團隊;它讓我們知道了溝通的重要性,并學會了如何去與人交流,如何在以后的工作中更好的完善自己;它讓我們學會如何在工作中調整自己的心態,以便以后工作的順利開展,并有效率地完成任務;它教會我們如何做人,從而贏得他人的尊敬和信任。

          這次活動中,我深深的體會到:溝通和信任是我們工作順利、生活開展的基石。我們要學會真誠待人,換位思考,站在對方的立場思考,才能更加有效地做好工作。也讓我們懂得了,作為一名客服人員,我們要微笑面對每一個客戶,用微笑來面對每一位業主,這樣我們才能使我們工作的效率和質量得到提高。

          大學生素質拓展心得體會 篇12

          這門課給我的第一感覺是一門很實際、很基礎,關大學生心理健康教育的指導課程,這對于我們這些想了解最根本的心理知識,能夠正確認識自己的大學生而言,是一個非常不錯的選擇。它能讓一個對心理學毫無所知的人,有能力一步一步的走進心理學更深奧的世界。學習了這門課程,讓我發現原來生活真的到處都有心理學。

          每個人都渴望更清楚地看清自己,也渴望了解別人。心理學是一面鏡子,能讓我們把自己清晰地呈現出來。心理學是一座橋梁,跨越這座橋梁,讓你通往別人的心靈。有人說心理學是神秘的,我想神秘的知識隱藏在其背后的人們。其實很高興在大學里初識了心理課,我覺得最大的收獲就是看到了鏡子里的自己,大學生活已走過了一半,回頭卻看不到神秘沿途的風景,只留下時間的腳印。

          在科學技術飛速進步,知識爆炸的今天, 人類也隨之進入了情緒負重的年代。隨作為現代社會組成部分,在大學院校生活和學習的大學生,對社會心理這塊時代的“晴雨表”,十分敏感。而且,大學生作為一個特殊的社會群體,自身存在著許多特殊的問題,如對新的學習環境與任務的適應問題,對專業的選擇與學習的適應問題,理想與現實的沖突問題,人際關系的處理與學習、戀愛中的矛盾問題以及對未來職業的選擇問題等等。如何使他們避免或消除由上述種種心理壓力而造成的.心理應激、心理危機或心理障礙,增進心身健康,以積極的、正常的心理狀態去適應當前和發展的社會環境,預防精神疾患和心身疾病的發生,加強對大學生的心理健康教育,就成為各高校迫切的需要和共同關注的問題。因此,在大學開設專業課堂,為的就是幫助大學生解決上訴問題的。

          心理健康可以促進大學生全面發展健康的心理品質是大學生全面發展的基本要求,也是將來走向社會,在工作崗位上發揮智力水平、積極從事社會活動和不斷向更高層次發展的重要條件。同時,還可以使大學生克服依賴心理增強獨立性。盡快克服依賴性,增強獨立性,積極主動適應大學生活,度過充實而有意義的大學生活。并且,心理健康是大學生取得事業成功的堅實心理基礎,培養大學生的個性心理,使大學生擁有善于獨立思考,朝氣蓬勃的精神狀態。

          醫學衛生的基本工作告訴我們一個樸素的真理:環境衛生好了,個人衛生意識、衛生習慣好了,人的健康水平必然提高,盡管疾病不可能完全消滅。拉馬克的進化法啟示我們,地球上疾病徹底消除的那一天,就是人類免疫系統徹底退化的一天。但是我相信,這一天不會到來;所謂困難越大,信心越強。人類在與各類疾病做斗爭的過程中,免疫機制的功能會越來越強大。 從認識社會、認識自身出發,立足學習與發展,對于大學生心理發展教育也是如此。雖然,現在大學生心理存在著許多問題,但是我相信,通過學習此書,再根據老師課堂的正確指導,我們一定可跨過那道坎的。當我們出現矛盾或是抉擇時,只要想想這本書告訴我們的心理學知識,想著自我做心理調節,那么我們一定不會被那些瑣碎的事情所困擾,不會因為暫時的失敗而放棄的。

          雖然我沒有統的學習過心理學,但一直以來都很喜歡心理學,在高中時還夢想著自己在大學時可以學習到一定的心理學知識。每個人都希望自己能變得更好,那么真正的認識自己就變得很重要了。在從新認識自己的道路上,小心艱難的前行著,只是卻不感覺到孤單,因為心里滿足了。不會感覺到恐慌,因為我們明白怎么定位自己。在未來的大學生生活里,沿途的風景總是會消逝,那么看看自己的腳印吧,哪一段走的比較直?哪一段的印跡深刻些?學會認識自己,相信自己,那么未來的道路上,錯過了風景,卻留下痕跡。

          大學生素質拓展心得體會 篇13

          大學生素質拓展計劃

          自20xx年以來,共青團中央、教育部、全國學聯已經在上海、重慶、山東、湖南等地高校成功進行了“大學生素質拓展計劃”的試點工作。從明陽天下拓展公司反映的情況來看,大學生素質拓展計劃“全面貫徹了黨的教育方針,對于培養大學生的思想政治素質、創新精神實踐能力,對于普遍提高大學生的人文素質和科學素質,促進大學生的全面發展發揮了重要作用。實踐證明,大學生素質拓展計劃緊扣高校‘育人’中心工作,適合青年大學生的特點和需求。”一般來講,實施“大學生素質拓展計劃”,應重點做好“四個環節”的落實工作。

          1、職業設計指導:大學生活是職業生活的前奏。大學生職業計劃的成敗,不僅是大學生自己學習成功與否的標志,也是一所大學教育成功與否的標志。對大學生進行職業設計指導,要理清專業目標與社會需求、興趣愛好與個性心理之間的關系。

          2、素質拓展訓練:所謂素質拓展是要求大學生首先滿足基本素質要求,即大學的培養目標規格基礎上,培養具有充分個性和豐富創造精神與實踐能力的素質。全國高校普遍開展的“挑戰杯”、“文化、科技、衛生三下鄉”活動等,均是大學生素質拓展訓練的有效載體。同時,大學生素質拓展的過程就是促進大學生社會化的過程。因此,實施“大學生素

          質拓展計劃”要求我們主動加強與社會的溝通與協作,積極爭取社會參與到大學生素質拓展的過程中來。在素質拓展訓練中,要采取“請進來”、“推出去”等多種途徑,通過組織開展社會實踐活動和等活動,通過與企業聯合舉辦大學生文化藝術活動和科技創新活動,讓學生能夠更多的與社會接觸,從而能夠深入社會,了解社會。在大學生素質拓展工作中積極吸納社會的參與,不僅能夠增強大學生自覺提高綜合素質的主動性,而且使社會在參與大學生素質拓展工作的過程中強化對“大學生素質拓展證書”的認同。

          “大學生素質拓展計劃”使高等教育重新審視大學培養專門人才的.基本職能,又結合社會發展賦予人才觀以科學內涵。如果在環境的變遷中輕視大學的育人職能,放任教育的異化,則很可能重現孔子之憂,即“德之不修、學之不講、聞義不能徙、不善不能改”。從這個角度來講,“大學生素質拓展計劃”的意義,在如下話語中定能得到彰顯,“大學固然應當為經濟發展做出貢獻,大學教育也應當幫助學生從事有益并令人滿意的工作。然而對于一個最好的教育來說,還存在無法用美元和人民幣來衡量的更重要的方面。最佳教育不僅有助于我們在專業領域內更具創造性,它還應該使我們更善于深思熟慮,更有追求的理想和洞察力,成為更完善,更成熟的個人”。

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