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      1. 拓展訓練心得體會

        時間:2024-02-29 07:44:17 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練心得體會[合集]

          當我們有一些感想時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,通過寫心得體會,可以幫助我們總結積累經驗。那么要如何寫呢?以下是小編為大家收集的拓展訓練心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        拓展訓練心得體會[合集]

          拓展訓練心得體會 篇1

          世界上沒有完美的個人,但有完美的團隊。一次偶然的機會,我參加了由公司組織的拓展訓練。通過訓練,讓我無論在工作和生活的價值取向和團隊意識的理解上都有了進一步的體會。

          對于我來說,參加拓展訓練是一次極為難忘的經歷。這是一種新鮮的培訓方式,脫俗于傳統的書本灌輸,它給予我們的收獲來自于我們親身的體驗和啟迪般的思考,短短的兩天時間,正像此次拓展的宗旨一樣,它給予了我對自我和團隊的一種全新的認識和思考。

          在我們成功的挑戰每一項活動的背后,至始至終都是我們所有隊員共同努力的結果,少了其中的那一個,我們也許不能完成哪怕是一項小小的游戲。就象我們的電廠,是一個團隊、一個整體,大家互相支撐、相互信賴。每一項工作,都不可能獨立完成,每取得一項小小的成功,都凝聚著大家的心血。盡善盡美的做好自己應該做好的每一步,這樣,能將我們公司造成一個堅不可摧的富有戰斗力的團隊。

          一個團隊在成長的過程中會遇到各種各樣的`問題和困難,無論是領導者還是每個人都不能保證其100%正確性,所以,只有在行動的過程中不斷修正自己的錯誤,發現更好的工作方法才能使團隊朝著完美的目標前進。

          每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。如果從活動中感悟到的知識在今后的工作中運用得當,相信我們科松的大團隊會越發強大和完美。

          拓展訓練心得體會 篇2

          參加完公司聯合中國培訓熱線組織的團隊拓展訓練后,感受頗多我還不時會想起那“驚心動魄”的訓練

          在一個公司內,最終的目標是取得利潤,這個目標看似很明確,卻往往在日常的工作中被忽略,因為一個公司由眾多部門組成,一件事情往往由一個或兩個部門為主導,而每一件事情就是一個項目,需各部門協力完成。因時光限制,某一部門制定的.方案不必須是最完美的方案,實行此方案可能對有的部門不太合理,但是,一件事情的完成,可能需要某些部門作出一些犧牲,否則整個事情就完不成或不能按時完成。部門利益來自于公司的利益,公司沒有了利益,部門哪有利益?。各部門按照所分配的主角來擔當職責,執行的過程中再根據實際狀況,提出所存在的問題點與相應的改善方案,以利于主導部門調整決策,這樣每一項工作才能順利開展下去,最終取得圓滿的結果。

          拓展訓練心得體會 篇3

          5月15 、 16日,在監事長等領導的帶領下,我們45員銀行名工赴**茱萸灣拓展訓練基地參加了為期兩天的拓展訓練。本次拓展訓練旨在增強集體凝聚力,提升團隊協作精神,充分激發員工自身潛能,感受面對困難時應有的積極心態,體會集體和同伴的支持對樹立信心和增強勇氣的巨大作用,以培養參訓的職員樹立創新、應變、溝通、合作及進取的意識。本次拓展訓練時間是兩天,45名員工分成三個小組,主要完成信任背摔、空中斷橋、相依為命、空中單杠、孤島求生、雷陣、有軌電車、盲人方陣、極限攀巖、求生墻等項目,讓參訓隊員們在笑聲中感悟、理解和接受一些新的思想理念。兩天的拓展訓練短暫而豐富,給隊員們帶來了無窮的樂趣,信心和勇氣,同事也帶給我們更多的思索,雖然每

          個拓展訓練項目側重點有所不同,但都會給我們帶來思考和啟示,使我們從中受益匪淺。 15日上午,我們一行人剛下車便換上迷彩服,運動鞋,不多時教練將我們集中到一起,讓我們在規定時間內選出每個隊的隊長、隊秘、和旗手,并為自己的團隊設計隊旗、隊歌和隊

          訓,每名隊員還要起一個代號。這讓我們初步體會到集體的.力量是強大的,頑強的。 “信任背摔”是要求每位隊員依次從1。6米高的平臺上直身向后倒去,本隊其他隊員在其身后用雙手接護。站在平臺上摔了下來的人,毫發無損,安然無恙。

          拓展訓練心得體會 篇4

          20xx年x月19,20日很榮幸和我的小伙伴們一同參加了臨汾婚協組織的首屆婚禮人拓展夏令營,兩天的拓展結束回來后,腦中還不時呈現期間好多畫面,背摔,電網,急速60秒,驛站傳書,清晨15公里越野,畢業墻,盲人手拉手等項目,一開始,好多項目大家都覺得不可能完成,經過全體隊員的分工合作都努力完成了任務,我感受到: 人生道路上,最大的障礙和敵人是我們自己,只有正視自己,勇于戰勝自己,人生道路才會走得更順暢。當困難擺在面前時,能不能超越自己,就看你有沒有信心和勇氣去面對,去接受挑戰。

          相互信任、相互尊重、相互關愛、相互理解是人與人之間溝通的前提和基礎,每個同事都需要關愛和幫助,當自己與同事發生誤會時,要多檢討自己,少責備他人。一個人的潛能更是無法估量的,每個人都有自己值得學習和敬重的地方,只要我們用真誠的心與他人溝通,彼此尊重,虛心學習,我們將創造更多的奇跡。

          擁有責任心和團隊協作精神才會將取得個人和團隊的雙贏,俗話說:“眾人拾柴火焰高”,一個人的力量是有限的,只有大家齊心合力才能共度難關。其實我們每天的工作都在這個拓展游戲中,能否真正把拓展中的團隊精神運用到實際工作中去,或者能否真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難中,才是最重要的。細節決定成敗,有些項目我們制定了完美的方案,分工好人員,但一點點小的細節疏忽,使得前功盡棄,產生遺憾。

          我們要有感恩的心,實現一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。

          辦任何事情我們必須有計劃,有領導,有謀略。只要大家選出了領導,有思想、有計劃,想好事物的前因后果,積極配合并出謀劃策,堅定不移地執行集體策略與決定,朝著共同的目標去奮斗,充分考慮各方面因素,估計出可能出現的各種情況,只有這樣,才會避免做些無用功,團隊才會提升。

          我們的宣揚寶貝們,在這次活動中都表現非常優秀,回來后依然熱情高漲,都寫了自己的心得體會,相信我們在今后的工作和生活中我們會一如既往的互相幫助,一路同行!

          這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益匪淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

          這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

          它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的`生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

          使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。 那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲 李毅 孫強 李維 的站了出來要做我們大家的人梯 還有10位家人第一時間上去拉我們 五分鐘后我們開始了 好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了 做20個俯臥撐 他們做的很辛苦 我們也只是看著 沒有辦法替他們 心里很不是滋味 很快我們開始了第二輪 教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的臂膀嗎 ?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

          看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得 趴在地上, 隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色 ,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲 李毅 孫強 和李維 他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。

          那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”

          我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。

          短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一起。

          拓展訓練心得體會 篇5

          3月5號對于我來說是個難忘的日子,這一天我第一次參加了拓展訓練,雖然只有一天,但這一天將讓我受用無窮。

          曾聽說過我們學校有這樣的活動,但只是聽說,并且從同學的口中得知一個字,就是“玩”,我不贊同他們的說法,我認為這個活動真的很有意義,給了我們真正挑戰自己的機會和平臺,激發我們在困境中的潛能,讓我們更相信自己,更懂得團體的力量。

          在大學里,我們不光學會的是知識和技能,更重要的是學習怎樣去生存,懂得生存的意義,并且要選擇一個好得生存方式是很重要的,拓展中我學會了很多,盡管我對自己的表現并不滿意,精神沒有調整好,下面介紹一下我們一天的戰斗成果。

          早上大家都很早的在校門口集合,x老師和x老師帶著我們坐著車去往xx的一個公園參加訓練,在車上我們吃著早餐到達目的地,等待我們的是一個教練,看起來很嚴厲,讓我們排隊,報數,分成了兩個對隊,之后給我們帶到了另一個場地,另一個教練領我們做了一個像魔術一樣的游戲,我們都不知道到為什么,只知道聽從他的指揮就能成功。接下來我們就進行我們的團體活動了,我們的團隊有著一個響亮的隊名——亮劍,對訓是“俠劍相逢,亮劍必勝”,是不是很有氣勢呢!我們在隊長的帶領下,還高唱隊歌“我相信”開始了一天極具挑戰的訓練。

          第一個項目是信任背摔。這是一個讓彼此信任的項目,每個人都會從那個固定的`高度背對著其他人筆直的躺下去,其他人要搭成人床在下面接住他。每個上臺上的人都要有其他伙伴的加油,拍著面臨挑戰的人說“xx,你真棒,你是我們的好榜樣,加油加油加油!”當臺上的人問到:“準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!321”這是一種承諾,臺上的人就躺下去,在上面的人真的感到擔心,幾乎每個人下來時都有尖叫,甚至下來很久了,腿還在抖,但是大家都很安全,沒有一人受傷。

          承諾體現了一種責任感,團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。在人的一生中,有一些東西是值得誓死捍衛的。

          第二個項目是高空抓杠。這是一個看似非常危險的項目,保證不會出現危險。在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。到達場地時,我真不覺得害怕,隊長第一個上去,我在下面一直盯著看,當他蹲在圓盤上時候,那根柱子就不停的搖晃,慢慢的站起來,但柱子晃得越來越厲害,越來越害怕,這時教練告訴隊長,不要害怕,不是桿動,是腿再抖。到我上的時候,這是我才知道當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發現原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。我真的很害怕我會掉下去,但是我在教練的指揮下,最后真的成功的上去了。

          從這個活動中我懂得了一切的困難只是所謂人們看到的困難,只要自己親身去體驗,總結經驗,找到對的方式方法,敢于挑戰,你就可以成功。

          第三個項目是穿越電網。在兩棵樹之間掛著大格子的網,是個格子,要求我們所有人不碰網的條件下每個人都要過去,其實這個活動就是看似簡單其實很難的活動,因為教練又特別實事求是,給我們40分鐘完成這個活動,剛開始我們一點經驗也沒有,只是有點想法,然后一遍遍的試,只要有一個人碰網就得所有人重新再過。一次次的重來,一次次的失敗,雖然我們的隊里有兩個很胖的隊友,但他們通過努力一次次的都過來了,看著他們真的努力。最后在教練的指示下,所有的人都幫忙,不讓有任何疏漏的地方。這一遍真的成功了,大家都特別開心。

          這個活動我們懂得了,有些事情不是看似簡單就容易成功的,但實踐起來卻很困難,更不是一個人能夠完成的,我們的成功是所有人共同努力得來的,它來的真的不容易。在這里才深深的感受到團體一心的強大力量。

          第四個項目是畢業墻。在這個項目里,我們所有人是一個團隊,要求所有人都要攀上4米高的垂直的墻,墻真的很高,必須用人搭成梯子,一個人要上去,必須要4個人當人梯,還要換班當人梯,每個當人梯的人肩膀都很紅,甚至都不能碰,有的男生因此都不敢穿衣服,他們真的付出了很大的努力,成功離我們越來越近了,產生了小小的失誤,但我并不認為這是一個敗筆,這告訴我們生活不會一直都是一帆風順的,失敗是成功之母,沒有失敗你就可能永遠沒有成功,相信失敗也是上天賜給我們的禮物,要好好的把握它,這樣你接下來的路才更好走。

          最后,我得到了教練贈送的小禮物,并為我們每個人頒發了xx拓展的畢業證書,它們不貴重但很有意義,上面有句話,很好,“抱怨不如改變”,改變別人很困難,但你可以選擇改變自己,只要心態好,我想改變自己不是一件困難的事。

          通過這樣一天的訓練,我知道了組織這次活動的意義,什么是合作,什么是團結,什么是凝聚力。

          拓展訓練心得體會 篇6

          有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不同的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的能力也參差不齊。

          很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到后來的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊拓展已經邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人知道接下來會發生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時間或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的.是我們在積極討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。有感三:嘗試與執行力 “摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,集體的力量,當一個辦法不行時,馬上有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力最佳結合的最好體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著…… 有感四:

          總結參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期待著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步?偨Y可以讓你點評過去,正視現在,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

          拓展訓練心得體會 篇7

          7月7日,由園區管委會團支部和宣傳辦共同組織策劃,在團總支書記方永強的帶領下,管委會、投資公司全體新同志和園區企業部分團干共30多人,開赴長沙縣黃花鎮櫻花拓展訓練基地進行了為期兩天的軍事拓展訓練。

          我作為一名剛剛轉業的軍人,有著十幾年的軍事訓練經歷,對于協同作戰也有著比較深刻的理解。然而軍事“拓展”訓練的這次體驗,卻讓我這名“老兵”從內心深處感覺到原來自己還是一名很單純的“新兵”,不僅拓展了思想覺悟,也激發了個人潛能,更錘煉了團隊協作精神。雖然只有短短的兩天時間,所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富,經歷了失敗的苦惱,贏得了勝利的喜悅,也體會到團隊精神的力量。無論我們身處何種崗位,只要用心體會就能得到受益匪淺的人生感悟。

          “戰神、戰神、戰無不勝!”“刀鋒、刀鋒、振我雄風!”這是同志們嘹亮的口號聲。訓練開始前,教練要求我們分為兩支隊伍,每支隊伍限在10分鐘之內制作一面隊旗、選出一名隊長、一名隊花、起一個隊名、編一句口號、一支隊歌,最后各隊擺出一個隊形進行展示。在大家的共同努力下,我們按時完成了教練部署的任務,分別組成了“戰神”和“刀鋒”兩支隊伍,我也很幸運的被推選為“戰神隊”隊長。每當一個項目開始和結束時,大家都會喊出口號,唱著隊歌,士氣高漲、振奮人心!讓我們時刻感受會到了要想完成好一項任務,光靠幾個人的力量是不夠的,需要每一個人的努力,需要大家的合作精神,只有集中統一、團結一致、才能發揮最大效應。

          “忘記年齡、忘記性別、忘記身份,”在拓展訓練中,教練告誡我們要做到“三個忘記”,讓自己擁有花季一般的年輕心態。心態決定成。‘斘覀兠媾R困難和壓力的時候,最大的'敵人不是前方的艱難險阻而是自己,往往最難戰勝的敵人也就是我們自己,所以在做任何事情的時候,我們都要保持積極樂觀的態度和勇往直前的斗志;仡檭商斓耐卣褂柧殻矣幸恍┯H身體會想和大家分享。

          破冰訓練(牽手觀音)——專注是成功的基礎。這個項目要求大家以每6人為一組,每組人員伸出右手的食指撐起一支竹竿,然后向下一直將竹竿運到膝蓋位置。每個人的食指必須同時都在竹竿上,如有一人食指離開竹竿,就要回到起點重新開始。這個項目看似簡單,做起來卻相當困難,大家雖然都想著讓竹竿向下,竹竿卻不由自主地向上,在幾次失敗的嘗試后,甚至發出了“你的手指高了、你的手指用力過大了”等一些指責的聲音,游戲被不斷地中斷而重新開始。我感到這個項目是在考驗大家的團隊意識和配合能力的,要想發揮1+1>2的協同效應,每個人必須首先把自己的"1"做好,專注做好自己份內的事,不對他人過多地指責與抱怨,默契配合方能齊頭并進。

          拓展訓練心得體會 篇8

          為期三天的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息,因為它觸碰到了我們早已忘記的感動。

          主要有以下幾方面的收獲:

          一、信任同伴

          拓展訓練的一個項目是“信任背摔”。就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。

          二、懂得感恩

          “風雨人生路”是把一半隊員的眼睛蒙住,由另一半隊員攙扶牽引著走過各種崎嶇的路,越過重重障礙。在整個行程中,攙扶者不能講話,只能默默付出。這個任務花了很長的時間,過程中聽不到講話,只聽到窸窸窣窣的衣服摩擦的聲,和攙扶者漸漸沉重的呼吸聲。努力完成任務的決心漸漸被對同伴的信任和感激取代,最后完全變成了感動。這份感動又重新化作力量,順利到達了終點。為了同伴的不離不棄,為了同伴的辛苦付出,雖然我們看不見,但我們要堅持,為了共

          同的目標,盡最大的努力!

          三、團結便沒有不可能

          “電網逃生”的任務是使每一位隊員都通過“電網”,并且每觸網一次全部隊員要重新歸來過。聽完教練的介紹,我覺得這簡直是不可能完成的任務,教練讓預計通過時間的時候,我心里想“四個小時能過去就不錯了”。但經過大家討論方案,精密布置,最終竟然在很短的.時間內全部通過了。項目結束生,討論的時候大家都談了自己的看法和體會,大家都很興奮,這個項目主要是體現團隊合作精神,互相信任,并自覺找到自己的位置承擔起責任,為集體貢獻自己的力量。

          拓展訓練的項目雖然不是很復雜,但這是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴做好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。

          拓展訓練心得體會 篇9

          炎炎烈日下,一群少年們正享受著久違的輕松,不為別的,只因為今天有活動,大家都不那么疲憊,那么緊繃。教官們也都沒有了平時的嚴詞厲色,變得溫和。

          今天的太陽仍然是那么的熱情,那么的.快樂,卻再也沒有了往日的煩躁,耳邊的風仍在呼嘯著,卻也變得瀟灑清涼。

          我們坐在操場上,A、B、C班坐在一起,D、E、F班坐在一起,總教官正在對我們講解游戲規則,女生們挺直了背,眼睛中仿佛發了光似的,整個年級都沸騰起來,大家興奮地交頭接耳,惹得教官眉頭皺了又皺,“保持!”“安靜!蓖瑢W們默契地回答道,全場慢慢地恢復了平靜,沒有人再去說話,只是心中仍有千波萬浪,難以平靜。

          了解完游戲規則,大家便開始努力去爭奪第一,因為如果成績為倒數第二第一,班長和副班長便要去做俯臥撐,甚至還包括了教官。大家一個個心急如焚,卻又只能去努力,去奮斗,大家井然有序地向前沖刺,接掌又沖刺,一個又一個,大家都在努力去探索那未知的東西,一張張的牌被翻開,一個個的數緩緩接上,大家都在努力,都在沖,當最后一個數字接上,終于成功了,大家都松了一口氣。

          當開始報成績時,大家既擔心又激動,可我們努力了便不留遺憾,烈日當空,汗如雨下,也不知是緊張還是疲倦,汗早已浸濕了衣服,可成績卻未令我們失望。

          學習就像翻牌,要將該學的全學了,要將牌全翻了,才能在考試中將知識一個又一個填上,將一個又一個數字接上,才能用成績去回報自己的努力與奮斗。

          拓展訓練心得體會 篇10

          為期三天兩夜的拓展訓練結束了,但內心的激動卻久久不能平息 ;仡欉@次短暫的培訓經歷,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是一種文化、一種精神、一種理念;同時也是一種思維、一種考驗、一種氣概。在訓練場上,我們忘記了年齡,忘記了工作的身份,忘記了生活的環境,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。我們的團隊有著一個陽光而響亮的名字——強強聯合,在我的帶領下,我們高唱隊歌“我相信”開始了極具挑戰的訓練。整個訓練主要包括五大項目:漫漫人生路,五樁牌,領袖風采,成佛。每每遇到困難和挑戰,我們以“強強聯合、戰必勝!”的隊訓激勵和支持著隊友,沒有責備,沒有抱怨,沒有放棄,沒有拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。

          素質提升訓練的第一個項目漫漫人生路,它是一個讓我們用心感受的項目,每一個人和自己的'死黨搭檔,有一方戴著眼罩,另一方攙扶著你的死黨走過一段充滿挑戰和崎嶇的路,死黨對你無微不至的關懷讓我們用心慢慢感受。通過這個項目,教會我們要相信身邊的朋友、感恩自己的企業、感恩自己的父母。

          第二個訓練項目是“五樁牌”,有導師給你分為四人一組,并給相鄰的組制定了不一樣的游戲規則,打牌規定3分種相互交換對手,這時對手之間的游戲規則就出現了分歧,勇于較真的對手,一馬當先的贏得了最后的比賽。通過這個項目,教會了我們在工作中要把握自己的原則,該堅持的時候不能退縮。

          感受最深的訓練項目是“領袖風采”,我們被分為南北兩個隊,我們每個人都堅持著競選團隊的領袖,并承諾為團隊的失敗和錯誤承擔任何責任。比賽開始了,我們違反游戲規則,比賽失敗。由我們的領袖給我們承擔起了 80個俯臥撐,開始接受處罰,看到他一次次的堅持起來又累的趴在地上,我們開始不由得掉下了淚水,心底里開始怨恨自己,沒有體諒自己的領導,他在工作中為我承擔了多少,我給他的總是抱怨和不滿。

          通過此次拓展訓練,讓我很好的感悟到很多道理。一個團隊想要發展壯大,我們要彼此相信,形成團隊是我,我是團隊的精神,體諒我們的領導為公司,為我們的付出,負起自己在工作崗位上的責任。

          拓展訓練心得體會 篇11

          9月29號上午9:00,我們準時出發了,隨著汽車的一陣清脆的鳴笛,我們和爸爸、媽媽揮手說再見了,哦!可以有一段沒有爸媽陪伴的新鮮生活了。車在路上奔馳,只用了一個小時的時間我們便到了目的地。因為是在郊區,這里的空氣可比北京清新多了,我忍不住深深地吸了一口氣。

          安排好住處后,老師便將這三天的詳細方案告訴給了我們:第一天組織真人cs對戰;第二天開展信任摔背、合力過橋等。第三天玩邏輯大競猜、參觀鳥島等。三天下來,我們可以玩十幾個工程呢!

          第一天我們玩了真人cs對戰。游戲形式為參賽成員報號后分成兩組,分別著上綠色和藍色的服裝。這些衣服可不一般,它們可是模擬防彈服哦。我們穿好衣服后便端起一千克左右的槍開始相互射擊。要求射中對方防彈服上的.紅點才算贏。只聽劈里啪啦的槍響伴隨著一陣興奮地“啊、啊〞的叫聲,我們玩得興奮極了!

          印象最深的還是玩高空斷橋了。聽老師介紹橋高7米,橋的中央有一處是斷開的,我們需要在老師的要求下系上平安帶,然后陸續攀上7米的高空斷橋。我們需從斷橋的這邊跳到斷橋的那邊,還要從斷橋的那邊跨到斷橋的這邊,最后從高空直跳下來,聽起來就刺激極了?吹接械耐瑢W在斷橋一邊又是摩拳又是擦掌,或是喊著“怕,怕〞,就是不敢去跨越斷橋,就是不敢從高空跳下來的時候,我也忍不住捏了捏拳頭。

          這時老師喊我上斷橋了。起初我還是有些害怕,但在走上高空斷橋的那一刻,我突然對自己充滿了信心,我默默地對自己說:“跳吧,你能行!〞一陣熱烈的掌聲在同學們中響起,原來大家是在為我剛剛的精彩表現鼓掌。我太快樂了。也正是因為我的勇敢表現,我拿了拓展訓練的第一名。

          雖然三天的時間很快就過去了,我們又乘車回到了爸爸、媽媽,身邊,但是我依然很快樂,因為三天的拓展訓練讓我收獲了很多:1、我做事情的勇氣增強了;2、我還交到了更多的新朋友。

          拓展訓練心得體會 篇12

          潛能無限,共創美好明天

          ——關于青年員工拓展訓練的心得6月1日,周六,我有幸參加了由團委組織的“山重建機青年員工拓展訓練營”。早上六點半左右,坐在公司的大巴上,我同另外48名同事開赴這天訓練的目的地——玫瑰湖汽車公園。這是我第一次參加拓展訓練,激動之情自不用說,一路高樓大廈一閃而過,已是無暇顧及,心中想著的,就是今天到底會有什么樣的訓練項目。一個多小時后,我們終于抵達訓練基地。

          玫瑰湖汽車公園的周圍環境很愜意,用湖光山色來形容一點不過分,門前的大湖波光粼粼,坐落在山腰的各式房屋機具現代氣息,馬路兩邊是杏樹,一顆顆杏子調皮的俏立枝頭,令人好不垂涎,不過,我們知道,這些杏子,可遠觀而不可褻玩!然而,我們沒有沉迷周圍的美景,大家都記得此行的目的。在教練的集合哨聲中,為期一天的訓練正式開始!

          在教練的指導要求下,我們49人分成三個隊,每隊在確立了自己的隊名、隊訓、隊歌、隊塑(體現團隊理念的造型)后,分別由三位教練指導訓練。我們是“山重v5”隊,隊訓是“狹路相逢v5勝”,隊歌則是由零點樂隊的《相信自己》改編而來——“山重v5,奧~,遇見一切困難,勇往直前,山重v5!”

          一天的訓練緊張而又刺激:

          高空單杠,隊員在安全繩的保護下,在8米高的圓盤上一躍而起,抓住一根吊在高空的單杠。這個項目看似簡單,實則在8米高空想站穩都難,更別說跳躍了,而這考驗的就是隊員突破心理的恐懼,戰勝自己的能力!

          七巧板,全隊被分成兩到三人不等的七個小組,按任務要求用七巧板拼出不同的圖形。這個任務,我們完成的很不好,知道任務結束,我們才意識到七組實

          際上是處在領導和指揮地位,而我們其他組一直在指揮七組!這個游戲,我感觸頗深,F實生活中,我們經常會自以為是,以為自己的就是對的,而這些所謂的對的.,其實根本就不是從全局出考慮的,僅僅是從自身利益出發,這樣沒有團隊協作,到最后只能是一塌糊涂,又怎么能在人才濟濟的當今社會處于不敗之地呢?

          孤島求生,全隊分成珍珠島,啞人島,盲人島三組,三組根據自身的任務書知道,完成終極任務——從孤島集中在一起!這個任務實際上是“七巧板”的一個延伸,但是,我們最終的完成結果也是不盡人意。不過,在這個過程中,還是學到很多做人做事的道理。

          團隊共贏,這是最后一個任務,由整個大團隊共同完成,又分為“一圈到底,不倒森林,團隊戰鼓”等四個任務。這個任務要求所有人協同合作,在要求的四分鐘內完成四個任務,每個任務平均一分鐘時間,開始大家都以為不可能,可是在經過半小時的訓練磨合后,最終結果竟然只有兩分半鐘左右。在完成任務的那一刻,每個人都很驕傲,我們用自己的努力證明,我們可以!

          最后一個活動后,教練進行了精彩的總結,在教練對公司,對參訓人員致以誠摯祝福后,一天的拓展訓練就此畫上圓滿句號!

          人的潛能是無限的!一天中,教練一直在強調這句話,事實也證明,很多事我們只是想著它不可能做到,而做了之后才發現,不是不可能,而是我們不敢做!現今社會是團隊合作的時代,是比魄力的時代,沒有合作,不敢想不敢做的團隊,是沒有機會勝出的!一天的訓練結束了,而我們人生的拓展或許才剛剛開始,我相信,只要我們去努力,去創新,我們的明天一定會更好!山重建機在所有員工的協同合作下,一定會更好!

          拓展訓練心得體會 篇13

          每一個年輕的新員工帶著自己的夢想從五湖四海聚集到了xx公司這一舞臺。這里是他們職業生涯的起點,他們希望在這里起航自己的未來,實現自己的價值。新員工們帶著激情與夢想投入到為期3天的戶外拓展訓練活動中。

          培訓是一個分享的過程,這里有著領導、老員工與新員工分享知識、經驗還有感受。在這分享過程,在公司與新員工分享知識的同時,新員工也與公司分享了他們的激情、才華與天賦。

          同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以碌碌無為,也可以成就大業。寒氣襲擊,溫度驟降,也沒有澆滅新員工培訓的熱情。3天的戶外拓展訓練讓大家忘記性別、年齡、職務等等,每個人心中只有一個信念,們是一個團隊,此次培訓的主題當然也是“團隊精神”。通過軍訓站姿、信任背摔、高空斷橋、坎坷人生路、畢業墻等拓展項目,鍛煉了新員工的體魄,磨練了意志、提升了士氣。

          在“信任背摔”的活動中,訓練使新員工體驗到一種安全感、歸屬感,增強自信心、責任心。通過相互之間的.合作,建立團隊成員之間相互信任的基礎,打破大家之間的隔膜,盡快進入培訓情景。從對自己無法控制的局面,靠相信自己及對同伴的信任戰勝恐懼,切身體驗什么是“充分信任、相互依賴”。

          坎坷人生路中的“盲人與啞人”是整個訓練的最重要的項目。這是一個充滿感激與感恩,體驗生命歷程的重要拓展項目!懊と恕蹦_下的每一步路,都需要“啞人”耐心的指引和鼓舞,猶如們身邊每一位幫助過們的人對們的支持與鼓勵,思考們假若沒有他們又怎會有今天們擁有的一切,通過訓練每個人都經歷了一次心靈的碰撞。激發新員工的感恩心態,珍惜現有的生活,對同事、領導、身邊每個人心存感激,懂得感謝生活、感謝生命,遠離抱怨、發牢騷的心態,以一種感恩的心面對工作、生活,建立新員工間的信任、默契,建立成功積極的人生價值體系。

          最后的結業項目是“畢業墻”,教練給大家的目標是:要所有隊員全部翻越4米墻;顒又械教幊涑庵佑偷暮艉奥暎械年爢T嗓子都喊啞了,但他們還在為那些戰士們加油。當最后一個人翻越高墻是,全體隊員都沸騰了起來。

          每一次新員工入職培訓都會給留下深深的印象,有來自新員工給的感動,有來自培訓師給的教導,也有來自部門工作開展給的經驗。作為一個人力資源部的一員,已經參加了三次新員工培訓。還記得在第一次培訓中,前輩和領導指點,告訴在這個過程中那些需要注意的,在那次培訓中最深的感悟就是新員工入職培訓是一個系統的工作,需要的是們將工作策劃好,做細致。

          “雄關漫道真如鐵,而今邁步從頭越!毙聠T工培訓已告一段落,但對于這新員工來說,他們的道路才真正的開始,未來才剛剛起航。讓們在華電機械院這一廣闊的舞臺上放飛理想,為公司、為自己創造出一片更加寬廣的天地。

          拓展訓練心得體會 篇14

          5月21日,經過前期精心策劃和準備,XX市XX局全體干部職工在蘇州吳中區接受為其一天的拓展訓練。對于從小運動細胞并不怎么發達的我來說,居然破天荒的參加了齊眉棍、背摔、過電網、跳出真我、畢業墻全部活動,很多開始覺得不可思議的事情居然也做到了,在拓展過程中感慨頗多,聊記幾筆。

          首先是感謝,感謝隊員的承擔與負責。如果說上午在背摔中因為拿掉了800度的近視眼鏡出于潛意識的自我保護導致動作不規范加大了同組隊員的負擔,從而意識到缺乏自律會在團隊合作中影響大家。下午過電網的時候,等大家協商通過辦法的時候,自己干脆閉上眼鏡,任隊員把自己當做“尸體”一樣安全送出“電網”。在團隊合作中,只有信任自己的隊員,才能把自己的安全交給大家,也感謝大家的責任意識,保證了我的安全。

          其次是感動。拓展訓練對心理素質的鍛煉要多于身體素質的要求。大災面前有大愛,同樣的,在困難面前,我第一次發現原來XX局的同事是這么可愛,跳出真我時每一次為隊員加油打氣,都是發自內心的鼓舞別人,會出于真心替站在8米高空的同事捏把汗,擔心別人的安危,分擔別人的恐懼,分享別人的喜悅。小組里,男同事承擔了更多的體力分工,有的胳膊磨紅了,有的腿上被踩淤青了,可是,沒有人有怨言,都是主動承擔。如父如兄,把方便讓給別人,把困難留給自己。值得一提的是,我們的湯局長由于身體原因沒能跟大家一起參加拓展訓練,可是卻全程陪同,在大家拓展的時候默默的坐在邊上陪著大家。

          再次是感恩。原本以為自己是過不了四米高的畢業墻的,后來是踩著同事的肩膀被另外的同事連拉帶拽拖上去的。等訓練營結束觀看記錄的幻燈片的時候,我想起牛頓的說的.話,牛頓說,如果說他看的遠,是因為他站在巨人的肩膀上。而對于我,應該說,我能夠過畢業墻,是因為我踩在了同事的肩膀上。正如教官所說,從小到大,我們踩了多少人的肩膀才有今天,平時總覺得單位里專業分工不公平,忙的人和空閑的人差距實在太大,但是,正如能夠爬過畢業墻那樣,大家分工不同,但少了誰也完成不了。有時間的時候沒錢,有錢的時候快樂越來越少,離上次感動的時間越來越久,我幸福了嗎?或許從今以后,我應該更多的真正學會用放大鏡看別人,用顯微鏡看自己,心懷感恩,甜蜜而靜默的生活。

          感謝、感動、感恩,因為我們是一個可以用比規定時間更快完成拓展任務的優秀團隊,更因為通過吞噬星空這次拓展活動,明白了很多在工作生活中幾乎要被遺忘的東西,我相信,通過這次拓展,會營造出一個更加和諧的工作氛圍。

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