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      1. 拓展心得體會

        時間:2022-07-24 11:39:26 拓展心得 我要投稿

        拓展心得體會12篇

          當我們對人生或者事物有了新的思考時,寫心得體會是一個不錯的選擇,這么做可以讓我們不斷思考不斷進步。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的拓展心得體會,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        拓展心得體會12篇

          拓展心得體會 篇1

          我們公司組織員工來到cs基地進行了cs拓展訓練。當聽到實戰cs突然感覺戰爭似乎近在咫尺;仡櫄v史八年的血腥抗日,十年的艱苦內戰,而后的越戰、朝鮮戰爭都似昨天剛剛發生的故事,多少人經歷過,多少人緬懷過,多少人祭奠過。

          從未經歷過如此磨難就進走入和平年代,戰爭卻依然遙不可及,世界在為和平而努力,時間的空間的距離讓我們遠離戰爭。我們不渴望戰爭,卻憧憬那份浴血奮戰的氣概,那種舍生取義,眾志成城的堅韌;那種指點江山,沖鋒陷陣的勇氣;那種"英雄事跡"永垂青史的滿足。沒有了戰爭的時代,"英雄"逐漸被淡忘,沒有了衡量的標準,"英雄"又如何去界定?商界巨子、科技人才、青年才俊都不能稱之為英雄,因此,戰爭沉淀在遙遠的戰場,遠離我們的生活。戰爭英雄主義在人們逐漸遠離戰爭時被不斷的放大。

          對我來說cs已不是一個單純的游戲那么簡單,就像現在網絡到處都是cs游戲,cs不是單純的游戲、是一種精神,cs是一種模仿軍隊作戰的游戲,我們穿上各款軍服,手持道具槍,配備野戰裝備,穿梭叢林之間,展現各種隊形陣勢,個人技巧,全部投入扮演一個士兵或將領的角色。玩法更是多姿多彩:我們玩的是以攻城略地為目的的"攻防戰"。人員的安排由于裝備以及有的人員從未接觸過真人cs的訓練,地形是在一個孤島上作戰,以代總為隊長帶領3名隊友在山頂防守,另一組是以蔣書記為隊長帶領的6名隊友從山下攻擊我們的地盤。動力隊戰斗報告!我方4人防守敵方7人攻打我方。

          第一局:叢林遭遇戰,戰斗在一片樹林進行,以防守并殲滅對方所有人為勝利標準。我方以四方防守的形式擺好作戰隊形,等著敵方來攻擊我方,心里默數5、4、3、2、1。雙方接火,槍聲大作。由于敵方違反戰斗規則,爬于地上,一個人孤軍深入,被我方就地正法,我方還是穩定防守隊形,戰斗小組相互呼應,很快對方就只剩下一人在負隅頑抗。我方馬上開始打掃戰場,不幸的是我明敵暗,我方2名隊員先后被敵人射殺。幸運的隨后殘敵被殲滅,(裝備失控的不記)以平戰告終。

          通過此次真人cs訓練,我的體會如下:

          1、要加強企業文化建設,增強企業的向心力和凝聚力。人心齊泰山移,團結就是力量。

          2、無論干什么事都要有明確的目標。沒有明確的目標,就沒有明確的方向,不僅會浪費時間,更會一事無成。

          3、關鍵時刻,要沉著冷靜,要用積極的態度去面對工作,面對人生,不斷征服它。

          4、要上下溝通,拓展溝通渠道,確保信息暢通,使整個活動始終處于有效的控制狀態,以做出正確的判斷和決策,否則就會貽誤戰機。

          5、態度決定一切。態度決定性格,性格決定行動,行動決定習慣,習慣最終決定一切。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態度和勇往直前的斗志。

          一切美好源自用心,我們要用心去工作,無論對于團隊有積極的意義,還是對于個人來說也是有積極的意義。因為個人的成長與團隊的成長是相互的。

          拓展心得體會 篇2

          以前,對于“拓展培訓”這個活動僅僅是聽說過,知道大概是一項以培養團隊精神和提升競爭力為目的的集體活動,僅是耳聞,具體的就不清楚了。11月19號我參加了實驗區組織的戶外拓展訓練。通過這次機會,以游戲的形式體驗了一個團隊在實現目標的過程,作為這個大團隊中的一分子參與其中,我受益匪淺,感觸良深!

          本次拓展的目的是為了提高大家的思想素質、錘煉大家的意志品德、培養大家的團隊精神和協作能力,造就一支思想過硬、作風頑強、高度團結,協作的精英團隊。短短一天的拓展訓練,不僅把妙趣橫生的游戲同人生、事業、團隊、伙伴聯系在了一起,更給我們全體參訓同事帶來了無窮的樂趣、信心、勇氣和思索,引起了心靈的強烈震撼和共鳴!

          雖然拓展結束了n久了,但心情依然不能平靜——因為拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。我增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力,我超越了自己。提高了解決問題的能力,更增進了對集體的參與意識與責任心。隨著形勢的不斷發展,我們也面臨著一個更加高標準、嚴要求的嚴峻形勢,在工作中如何能夠不斷的發現問題并采用靈活的方法改善解決問題,如何能夠更好的提高部門與自身的工作效率,如何能夠更好地完善現有的工作流程、工作方式及配合協調各部門的工作,能夠不斷自我激勵和自我完善,這些都是我在今后的工作中需要加倍努力及奮斗的目標!總之,這次拓展訓練,我們增強自信心,磨練戰勝困難的毅力,提高解決問題的能力,增進了對集體的參與意識與責任心,我想這次經歷一定會在今后的工作中帶來很大的幫助。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題。感動仍在回味,震撼還在繼續!不僅增強了團隊凝聚力和團結協作的精神,還有隊友給我的支持和鼓勵、幫助,我們一起面對困難,迎接挑戰,衷心希望我們永遠是這樣的相親相愛,如此和諧開心,我們未來一起迎接更高的目標,榮辱與共,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們帶著“凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相

          信我們的明天會更加美好!

          拓展心得體會 篇3

          周x我們公司全體員工參加了拓展訓練,以培養我們的團隊精神為主要目的,全員參與,大家整天活動下來都體會良多,其中讓我影響最深刻的就是高空抓杠和信任背摔。以下是我的心得體會:

          第一個拓展項目:高空抓扛。

          在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。

          雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感,從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰,特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰戰兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。

          拓展訓練心得體會團隊精神

          在隊長的帶領下,我們為每一個參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,全隊20多名隊員(包括腰肌有勞損的涂總監)都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

          表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

          面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當的壓力。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

          在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳的理念,但是,你真正做到了嗎?

          第二個項目:信任背摔。

          “背摔”,這是拓展訓練中最具典型意義的項目之一。當人站在xx米的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。不少隊友出于本能的恐懼,在后倒時心理上出現猶豫,弓起身子,屁股先下去,這樣在下面接的同伴承受的局部重力過大,容易導致傷害。

          當臺上的人問到:“我要跳了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“我們準備好了,請相信我們!”這就是承諾。團隊同伴的承諾是一種寶貴的資源,是勇氣、力量和信心的源泉。

          只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。

          拓展心得體會 篇4

          7月31日和8月1日我參加了公司組織的桐廬猴鷹谷基地拓展訓練,在這為期2天1夜的拓展訓練中,我們訓練的項目包括:懸崖速降,心心相應,畢業墻,真人cs,猴鷹谷基地洞穴探險。

          我被分在1隊,并擔任了1隊的幽靈指揮官,我的職責是協助隊長管理好我們的團隊,做到軍紀嚴明,令行禁止。

          第一天,我們訓練了懸崖速降,心心相應,畢業墻和真人cs,每個項目都讓我感受深刻,特別是在做畢業墻的過程中,畢業墻的高度有4米5,我們要把34個人全部越過畢業墻,在教練的一聲令下,我們的隊員甘當人梯,特別是我們的周總和呂總,身先士卒,爭當人梯,我做大家上人梯的墊腳石,幫助我們的隊員順利邁出第一步,并護送隊員們上人梯,上去的隊員就負責拉在人梯上的隊員,整個翻越過程緊張并有序的進行著,最后我們全體通過畢業墻,僅用時14分,這是一個非常不錯的成績了。

          第二天,我們進行了猴鷹谷基地神秘的洞穴探險,進洞之前我們大概走了1個小時的山路,這是一個天然溶洞,里面有地下水,最深的地方可以過膝,整個過程可以用驚險刺激來形容,最后出洞的時候基本上全身都是濕的,雖然整個過程很艱辛,但剛出洞的時候還是有一股莫名的成就感躍然心上。

          通過這2天1夜的拓展訓練,使我深深的體會到團隊協作在任務執行過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,這種心理極限上的突破不是簡單的`活動項目就能夠達到的,同時也體會到

          了個人能力的發展潛力。我行,我可以。通過這次拓展訓練也使我感受到了團隊的力量,大家都各司其職、各負其責,在拓展訓練中尋找合作的契機,不斷形成一種默契,這種關系使原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的團隊,我在項目進展中增強了克服困難的信心和勇氣,堅定了面對困難卻能堅韌不拔進行到底的信念,更可貴的是拓展訓練,鍛煉了我的膽識,也克服了平時只憑感覺行事的思維定式。使我相信超越自己,就能夠創造奇跡。

          最后我很感謝公司能組織這樣一次驚險刺激并非常有意義的拓展活動。我也為我能處于這樣一個有默契的團隊而感到榮幸,我相信,在我們這個大家庭中,不論我們接下來會面臨怎樣的困難,我們都能夠手牽著手共同去克服,一起創造美好的未來。

          最后非常的感謝猴鷹谷基地的教練和老師,是你們的付出,才有我們的收獲。謝謝你們!你們辛苦了。

          拓展心得體會 篇5

          首先非常感謝公司,感謝領導,再次組織今次既拓展,回想第一次拓展系20xx年,參加前,自己心里不斷徘徊,緊張,因為從未接觸過戶外活動,所以給我帶來喜悅與好奇,同樣,相對今次拓展,自己體會到,每一次既參與,都給自帶來不同收獲,感觸良多,需要短短既兩天里,卻讓我深深體會到,每個人心中都會出現第二個你,游戲過程中,需然系游戲,但每次都會直擊體現出,平時都會出現系我地生活戓工作當中,所碰到既困難,如何教你學會去克服,記得下午高空運動,自己本來患有恐高癥,心理面一直想穩理由,不參加,最后自己都嘗試佐突破去克服自己去完成,從中明白到,系生活中碰到困難,請不要退縮,一定要邁出一步,無理結果系點。

          首先要去做,兩天1夜里,每一次活動,都給我帶來不同既感想,自己領悟到,一個人首先要做好本份,工作中,亦都一樣,要做好自己所做既工作,百分百去付出,第二,學會了如何克服困難,一個團隊,講求一條心,去完成一件事,學會了執行力一定到位,從而系工作中,首先一定要有好既思路,只要思想不滑坡,方法總比困難多,再次感恩公司,自己好幸福能夠加入呢個大家庭,回想起,第一次出來工作,帶著那份初心,教練問,什么叫做初心,當初點解會離開呢個家庭,出來拼搏,果一刻,腦海出現了當時離開家既畫面,記憶猶新,出來工作之后,不理想。

          8年當中,慢慢忘記了當年既初忠了,迷茫,恐懼,預知不到自已的未來,自從來到唯納之后,先知道什么是擔當,責任,團結,執行,專注,懂得如果去尊重他人,去聆聽他人,所以在往后的工作當中,自己一定要清晰自己的目標,規劃未來,因為人生不能重來,所以一定要在有生之年,勇敢去嘗試,去拼搏,去實現未來,成功中,一定要是困難的,但只要你敢于去挑戰,定能成功,不管過程中,流過多少汗水,淚水,那都是你負出的點點滴滴,傷痕,但卻帶給你的是成功,所以,在拼搏的年紀,請不要選擇安逸!

          拓展心得體會 篇6

          5月26日,為期兩天的清遠拓展之旅終于落下帷幕。坐在回廣州的大巴上,望著窗外另一個迅速后退的世界,內心感慨萬千。短短的兩天行程,不僅讓我們的身心在緊張繁忙的工作之余得以放松,更讓我們經歷了一次難得的自身心靈的探險,在公司領導的策劃組織下,我們湯臣傳媒的每一個員工都得到了重新審視自己的機會,這讓我們有理由相信:通過拓展,我們提高了對自身的認識,我們的工作團隊會比以前更高效、更出色!

          回顧兩天的拓展行程,最令人印象深刻、最驚心動魄的項目無疑是高空跳躍與高空抓杠。站在8米高的高空,你要克服內心的恐懼感,要克服心理的障礙,完成跳躍或抓杠無疑是對自己內心的極大挑戰。雖然上陣前教官會讓挑戰者穿上防護裝備,并且在下方會有同事給自己增加第二道防護和加油鼓氣,但當自己信心滿滿站在高空的踏板時內心還是恐慌不已,心跳驟然加快,呼吸開始變得紊亂,接著腳下也不聽使喚了,站在橫板上兩腳開始搖晃,這時,有的挑戰者在這種“困境”下可能會選擇退縮,但我們公司的絕大部分同事都完成了挑戰,特別是部分女同事,他們的勇氣和克服困難的信心值得褒獎~!

          當然,除了高空挑戰項目,其它如信任背摔、接乒乓球等項目也是極富意義的,它們考驗了我們團隊的分工合作精神和協同作戰的能力,這些都是在日常工作生活中難以體會得到的精神財富。

          當拓展訓練結束時,我們與教練們一起合影,一一握手,緊緊相擁,感謝教練們的指揮給我們的人生上了富有意義的一課;貜V州的路上,我相信同事們的腦海里也在翻滾著,每個人都在整理著自己清遠之旅的收獲與果實,其實人生不也是如此么,一路成長,一路收獲,讓我們拋下多余的包袱,為下次跳得更高做準備!

          拓展心得體會 篇7

          拓展旅游又稱為體驗式旅游。它以旅游為依托,又不同于純粹的旅游。是以的形式,讓人們在享受自然風光的同時,通過體驗一個個富有趣味性、刺激性的項目,在自然開放的氛圍中達到身心的雙重放松。與傳統旅游相比,拓展旅游不局限于游山玩水,而是更強調游客的主動性和參與性。主要利用自然環境以及各種人工創設的情境,讓隊員們在各種精心設計的活動中解決問題、應對挑戰。這是一個體力與腦力活動相結合、個人挑戰和團隊合作相結合的過程。對游客而言,項目的參與不但能激發個人的勇氣、力量和潛能,還可以加強團隊成員間的默契、投入、溝通和熱情,體現“眾志成城”的協作精神。

          拓展旅游活動是個人挑戰和團隊熔煉。拓展旅游給同事間的感情交流鑄造了一個輕松的平臺,同時更加的深入了解企業的文化,各個部門間的相互溝通。拓展旅游是公司對員工的一種福利,也是員工在工作中帶給企業的一種隱形回饋。

          拓展旅游活動讓每一名員工都融入到企業文化之中,他們將以全新的精神面貌和更高的熱情投入工作。員工與員工之間、企業各部門間能夠主動溝通、默契配合,極大地提高工作效率。

          各層領導者呢通過與員工間的角色互換,發現了自身弱點,從而進一步完善領導藝術。

          適當的拓展旅游活動,拓寬了員工的思維空間,使員工解決問題的能力和創新能力大幅提升。參訓人員的心理素質普遍得到增強,使他們受面對挑戰和壓力更加從容,更加自信。

          拓展旅游現已成為戶外拓展行業未來新的發展方向,相比較于傳統的戶外拓展,它更添加了趣味性,旅游的性質更多一些,相信對于很多既想使員工得到放松,又想熔煉團隊,提高企業凝聚力的企事業單位來說,會越來越認同這一旅游加拓展培訓的形式。

          煙臺萊山區現代人素質訓練學,F推出拓展旅游系列路線,感興趣的朋友可以百度搜索“北京現代人素質訓練學!,去他們的網站看看,也可以聯系他們。我想對于很多對年會發愁的企業可以參考這一方向,也算是對企業員工的一項福利。

          拓展心得體會 篇8

          在參加拓展訓練前的一個月,幾個剛參加完拓展訓練的朋友說了一下他們參加拓展訓練的感覺。他們一而再再而三的告訴我:“參加拓展訓練是一件很艱難的事,無論你在去之前做了多么充分的思想準備,去參加了以后就會發現比你想象中的艱難的多!痹趲滋斓耐卣褂柧毶钪,這句話深深觸動了我。不過,這幾天雖然很苦,但是基中也有不一樣的樂趣,并且讓我受益匪淺。所以,我以過來人的身份對準備參加拓展訓練的朋友們說:請珍惜公司給你們額外的獎勵,這肯定是一段比你想象中更加精彩的旅程。

          我們訓練的地方在商丘黃河古道訓練場,訓練場的教練來自祖國的四面八方,其中以河南人居多。在訓練的前一天,最讓我感到難受和不安的是訓練科目尺度太大。在商丘訓練場地的生活和以前在公司早出晚歸的的生活大相庭徑,也就是直直到了那時,我才領悟“無論在公司多么優秀,是老虎是獅子,到了這里也成了紙虎,”。和鄭州一樣,商丘黃河古道訓練場地也是布局奇藝,令人望而生畏。雖然這種差異不是很明顯,但是對于一個初來乍到的外地人。因此,在最初訓練的一天里,我每天都在隊伍的最后邊,不敢直起腰來,生怕教練讓我表演節目時,我會因為表演不出來而丑。不過,在這幾天里,我還是深深感受到拓展訓練給我帶來的益處。

          首先讓我記憶猶新的是訓練場上浩浩蕩蕩的隊伍,大家訓練起來都很隨意。這在我最初參加拓展訓練的幾天里喜出望外。在空空的訓練場地上,三五十個人習地而坐,是一種很自由自在的一種方式。草地上的東西種類齊全:書本、電腦、手機、漢堡、比薩、飲料等。這里的訓練場地,當你有問題要提問或者想表達自己的不同見解時,直接發言就行,不用舉手。有時在場地上朋友們還會和教練開玩笑,有些朋友甚至爭先恐后的問教練一些問題。我感嘆到:訓練的這些日子里好舒服啊。

          在這里,教練的訓練方式也和在學生時代上體育課完全不同。這兒的教練訓練就跟玩一樣,非常隨意。例如,誰訓練審核沒通過唱個歌啥的,教練們每天上課就是讓我們做五十個蹲下起立,讓物們先活動活動頸骨,并和我們說你們這些上班族們天天上班不鍛練時間久了人的哪些方面功能會下降。對于這種自由自在的訓練方式,我這個習慣每天從事腦力勞動的人!拔业竭@里究竟能學到什么”剛開始的兩三天里,我總是持懷疑的態度進行著第一場訓練。但逐漸的我發現,這已經不是在從事腦力勞動了,而是在進行體力勞動,不僅讓我的大腦有了充足的氧氣,而且在身體協調方面有了很大的一個提升。

          拓展心得體會 篇9

          有幸成為公司組織的第一批參加團隊拓展訓練人員之一,經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自我、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有熱情的團隊也是必不可少的。有感一:團隊建設所謂團隊,就是由某些人為了到達必須的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人能夠是固定的,也能夠是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,他們來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊,大家來自不一樣的所、隊,差不多每個崗位都有,各方面的潛力也參差不齊。

          很快在教官的指引下,我們推選了隊長,挑選了隊名,唱出了我們的隊歌,一個團隊建設由此開始,歌還是一樣的歌,而歌聲從到開始之初到之后的豪情滿懷,是不是標志著我們的團隊已經邁出了小小的一步。有感二:凝聚力沒有人明白接下來會發生什么,直至教官宣布下一個任務,下達的任務往往帶有規則,為的是在條件限制下如何讓我們完成任務,規則有好幾個,由易到難,也代表著多變的環境。每次任務開始之前,教官總會三番五次地讓我們確定完成任務的時光或是完成任務的方式方法,此時就需要很好的凝聚力,能夠把大多數人的各方面的特性凝聚起來,而我們也真正做到了,我看到的是我們在用心討論,獻計獻策,盡管也有爭論,有分歧,但我們的目標只有一個,那就是百折不撓的完成任務,我們做到了,我們都高舉雙手,發出勝利的喝彩。有感三:嘗試與執行力“摸著石頭過河”是一種嘗試,這一嘗試帶給了我們改革開放三十年來翻天覆地的變化,而踩著梅花樁過河也是一種嘗試,這一嘗試讓我們每個人都體會到了團隊的力量,群眾的力量,當一個辦法不行時,立刻有另一個辦法付諸行動,當所有的辦法都用了以后,我們找到了一個最可行的辦法,這是嘗試與執行力結合的體現,我們看到的是每一個人都按照既定的方案不折不扣的執行,在執行的同時,每一個行之有效的方法,每一個善意的提醒都被及時的傳達下去,直到任務的完成,大家都為了一個共同的目標在努力著,努力著……

          參加完這次拓展,可能每個人聽得最多的是總結,說得最多的也是總結,因為每完成一個任務時,教官會不厭其煩地讓我們作一個小小的總結,有些人說沒什么意思,不適合已工作多年的我們,但更多的人是意猶未盡,期盼著有更多更難的任務在等待著我們,其實,細想下來,總結未嘗不可,由小見大,由微見著,我們捫心自問一下,你是否對你走過的人生作過一次小小的總結,在我們的工作中,生活中需要總結的地方太多了,有總結才有提高,有提高才會進步?偨Y能夠讓你點評過去,正視此刻,看清未來,也只有這樣,你的人生才會沿著你既定的目標,穩妥的前行。

          拓展心得體會 篇10

          我很榮幸的參加了由總部組織的旨在提高我們員工身體和心理素質的戶外拓展訓練培訓活動。通過本次活動,我不僅鍛煉了自己,考驗自己不肯放棄的精神及團隊精神,還從各個活動項目中受益匪淺,感想頗多。

          在這次拓展活動中,每個項目都是團隊項目,不是單憑一個人的智力、體力和能力就能很好的完成。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊得成功,只有各個團隊中的每個隊員相互團結,相互幫助,相互信任,才能共同完成團隊的目標。在本次拓展的過程中,每個隊的隊員之間最關心的都是如何組織、協調及配合好,而不是只要自己做好了就可以了,隊員對團隊的關注已遠遠超過了其自身!團隊合作得精神更是發揮得淋漓盡致。

          短短兩天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,激情依然因其延續。訓練場上“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向!绊椖恳呀浗Y束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。

          訓練伊始,黑鷹教練為參訓隊員下達了“解職令”,所有參訓人員都是訓練營中的營員,并告誡每位營員要將“四個凡事”銘記在心,即凡事認真負責,凡事積極主動,凡事全力以赴,凡事沒有借口,力爭以“空杯歸零”的心態來參加此次集訓活動。“四個凡事”,說起來容易,做起來難。如果對所做的任何一件事情,擁有認真負責的態度、加上積極主動的激情、配合全力以赴的行動,無論結果成功與否都能從實際出發總結經驗和教訓,自身能力和素質的提高、為單位和社會做出更大的貢獻,這些都會在日積月累中迅速顯現出一個不一樣的自我、不一樣的集體。

          營員共有49名,分組后的短短數十分鐘內,各小組成員集思廣益確定了隊長、隊呼、隊歌,通過小組風采展示的方式進行PK,最終確定了“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”兩個小組!昂诒牎痹赑K中勝出,感受到集體合作得到勝利的喜悅,同時身為“黑豹隊”的一員也倍感榮幸。

          “兩根木頭,十根繩子”的“有軌電車”放在眼前時,怎么都無法相信我可以讓它動起來,更別提倒著開“車”。當五個人站在“電車”上,齊聲喊著“左、右”,用相同的步幅邁著“左、右腳”時,腳下的“電車”穩穩開動了!褒R心協力”讓我眼里不可能的事變成了容易的事。

          站在那比人還高的背摔臺,心中真的有一種害怕的感覺,其實,怯意不是來自信任背摔的背摔臺的高度,是來自那種背摔的方式,一個人直挺著、往后倒!“請相信我們,我們永遠支持你,倒吧!”。背后傳來隊友的支持聲,我想起了剛才我在臺下接住同事的時候,那種自豪感、被信任感、那種信心和勇氣,我心里放心了很多,內心的恐懼已減少了許多。信任背摔項目結束后,我們圍成一個圈兒,分享自己對這個培訓項目的感受,大家普遍體會到人與之之間的互相信任、團隊成員之間的互相信任,是干工作、做事業的基礎,沒有信任,一切都會變成空談。

          高空斷橋?吹酵聜円粋個輕松的跨出高空的一小步后,我也勇敢的爬到斷橋上,這時才發現邁出這“一小步”的艱難,這時才體會到“舉步維艱”的意境,這時才意識到我眼高手低了。站在空中,猶豫不決,腿有些顫抖,心里浮現著出現失誤的景象:步子不夠大,踩空了怎么辦,或者步子夠大,但沒有踩到對面的木板上怎么辦?恐懼和困難在我的想象中不斷的放大。斷橋下,教練的鼓舞、隊友的鼓舞都沒有灌進耳朵里。身后的飛魚教練也對我說:有我在,還有保護你的繩子,勇敢的跨過去,沒問題的。在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗,返回起跳木板的跨越輕松自如多了。也許,眼前的困難并不可怕,可怕的是我們內心的恐懼不斷的放大了困難的程度,內心的屏障阻礙了我們解決困難的步伐和克服困難的勇氣。

          隨后,我們進行了紅黑博弈、共建美好家園的項目。其中“共建美好家園”的項目給我留下了深刻的印象。由于小組之間沒有溝通,不了解其他小組的任務,因此每個小組都在各行其是,各自為了完成各自的任務而“忙碌著”。很快,30分鐘的游戲時間結束了。結果,是慘不忍睹。摘下眼罩后,看到四十多位同事站在由二十四個節氣和八卦圖拼成的地壇的地面上時,我想,我們每一個人心中都有著悲憤。我們忘記了大家是一個團隊、一個集體,忘記了溝通、協作,甚至在不明白整個“建設任務”的情況下瞎忙、亂忙,以至于任務完成的一敗涂地。工作中、集體生活中的我們是不是應該借鑒一下呢?

          就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環境,只要我們帶著“四個凡事”和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰,就沒有戰勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!

          經過兩天一夜的訓練,除了身體上的疲憊外,在精神上也頗有收獲,但更重要的是對自己、對團隊有了一個全新的認識,那就是一個人要發展,自信心是必不可少的,而一個公司要發展,一支富有激情的團隊也是必不可少的。所謂團隊建設,就是為了達到一定的目標而組成的一個隊伍,團隊中的人可以是固定的,也可以是臨時的,可能是認識的,也可能是不認識的,來自四面八方,男女老少,而我們就是這樣的團隊。

          在到達目的地后,進行了第一個項目“信任背摔”。這個項目就是信任與責任的體現。在工作中也是如此,作為一個單位我們要建立信任,真誠,加強我們各個部門的配合,提高我們的工作效率。

          第二個項目“目標市場”。開始時在并不清楚卡片具體情況的前提下,一直在討論要怎么拿卡片,怎么拿才不會違反規則,完全靠各自的主觀猜測。直到第三輪才拿到正確的卡片,才發現方法有問題,開始就沒弄明白目標是什么,就盲目地行動,沒有制訂怎么拿卡片的計劃,對于拿錯的卡片沒有及時與團隊人員分享。在這個項目中體現了:

          1、群體決策的方法及意義;

          2、大膽嘗試,勇于付出,挑戰未知領域,培養創新意識;

          3、合理的分工與合作,資源的優化配置;

          4、在遇到依靠經驗無法的解決的難題,我們需要創造性思維;

          5、對于團隊的領導技巧角色的合理分配與運用。

          第三個項目“生命之旅”。一路上經過了樹林、荊棘,在前面的人遇到障礙時始終會提醒后面的人,讓后面的人避免受到傷害,最后安全到達了目的地。在這個項目中,讓我想到在我們的人生道路上有很多幫助過我們,當我們遇到困難時是誰拉我們了一把,就像小時候父母沒有照顧好我們而自責著,而如今我們有了自己的工作,很感謝我們教練員給我們上了人生中很重要的一堂課,它將教會我在今后的工作和生活中如何去感恩,如何去做人!它將讓我們時贏刻用一顆感恩的心去善待所有幫助過我們的人第四個項目是核彈危機。前期準備過程中都非常認真的測試想到的每種方法可實時性,并且最后定下一種方案,全隊人員也積極圍繞一個方案去測試和練習,在真正的實施過程中雖然因為失誤犯規了,但最后還是憑我們隊的團結與合作順利的完成了任務。在這個項目中見證了團隊的智慧與力量,只要敢想敢嘗試,每個看似復雜問題其實都有很多種解決方法。團隊找到了方法并不意味取得最后的成功,執行過程中默契的配合與責任心更是取得成功的保障。

          這次培訓時間很短,但意義重大。永遠不會忘記背摔臺上的那堅實有力的臂膀;不會忘記那坎坷人生路上教會我們時刻用一顆感恩的心去善待所有的人;通過這次排練訓練讓我戰勝了自我,經歷了心理與生理的考驗,讓我增強了自信心,在這次拓展中,既有個人項目也有團隊項目,只有團隊中的每個成員互相團結,互相幫助才能共同完成任務。在今后的工作中,我們要發揮自身的潛能,克服心理懼,敢于挑戰,改善人際關系,學會關心他人,樹立團隊意識。不管遇到什么困難,能歷功的跨出就是海闊天空,就離成功近了一步,退縮只有失敗。這次拓展將使我受益一生,它將成為我人生道路上重要的一個里程碑!

          拓展心得體會 篇11

          周末我們公司組織了一場戶外拓展培訓,培訓新員工的歸屬感,提高員工滿意度,贏得員工忠誠,增強企業凝聚力和競爭力。歸屬感是企業凝聚員工、穩定員工的核心。穩定的員工群是企業不可多得的財富,他們嫻熟的技術、豐富的經驗、對企業的熟悉、對客戶要求的了解,使得企業擁有更高效的生產率,更優質的客戶服務,更忠誠的客戶群,保證了企業的穩定和長期發展。

          今天我們這次戶外拓展的主題是“相親相愛的一家人”,清一色的T恤打上了“一家人”三個字,意義是我們是相親相愛的一家人。戶外拓展內容包括有軍體訓練、無軌電車、穿越電網、怪獸過河、孤島求生五大項目,每一個拓展項目都有著獨特的意義,給予我們感受都有所不同。

          拓展項目“無軌電車”,二塊木板就是一雙鞋子,全組隊員雙腳分別站在兩塊木板上,雙手抓住系于木板上的繩子,從始點走到終點。項目要求全體成員齊心協力、腳步一致的向前奮進,此項目使學員在競爭環境下主動溝通,增強新員工之間的感情,達成相互幫助、共同努力的效果。

          拓展項目“穿越電網”,在規定時間內,有電網的阻隔,所有人必須從不同的電網洞出來,觸網失敗重新再來。培訓項目主要是強調這個團隊的協作與配合,資源的重要,好勝與不合作都將遭遇淘汰,只有依靠整個團隊的力量才能順利完成任務。 在拓展訓練過程中,我們我們有著共同的目標,相互幫助、相互協調、共同努力,訓練中我們感覺就像是“一家人”。

          拓展項目“孤島求生”,這是一個水上拓展項目,要求學員從始點通過珍珠島,最后到達彼岸。拓展訓練中,我們團隊2人轉移到珍珠島中,肩并著肩、腳踩著腳、外圍手拉手形成一個大圓圈,誰也不放棄誰,因為我們是相親相愛的一家人。

          新員工拓展訓練可以有效促進團隊之間溝通交流,樹立積極向上的心態,排除惰性心理,承受壓力的能力,對團隊協作的認識等諸多個人素質方面都能顯著的提高。

          拓展心得體會 篇12

          經過兩天一夜的外出拓展,雖然是簡單的活動,感受有點深,總結一下,我覺得:

          一個優秀的團隊,首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標,以及為了實現共同目標而制定的計劃。

          合理分工,相互配合:在一個團隊中每個人只有分工不同,沒有輕重不同,每個人都應該各司其職,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才能做到最好。在工作中也是一樣:每個崗位的人都應該相互配合,共同努力,才能取得大家共同創造的好成績。

          團隊中的溝通特別重要。這讓我感受到人與人之間無隔閡,和睦共處,親密無間的真誠與舒暢。

          信任,一個多么美好的詞語。信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才能產生強大的凝聚力。

          敢于奉獻能使人的價值得以升華,在翻越求生墻時,大家表現的甘為人梯的精神,深深的感動了我。在日常工作中,我們要愛崗敬業,樂于奉獻,凡事不能私字當頭,時刻把集體的利益放在第一位。尤其是在危機的時刻,勇于奉獻自己,就像蠟燭一樣,燃燒了自己,照亮了他人。只有這樣才能使自己的價值得以升華。

          我們個人是渺小的、脆弱的,但集體卻是強大的。團體協作使個人得以變得強大,集體變得更美好。

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