野外拓展心得體會范文(通用12篇)
有了一些收獲以后,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣可以不斷更新自己的想法。那么問題來了,應該如何寫心得體會呢?以下是小編為大家收集的野外拓展心得體會范文(通用12篇),歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。
野外拓展心得體會1
短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內(nèi)心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上“黑豹突擊隊”和“亮劍隊”的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了“成功”與“失敗”;明陽天下拓展公司的教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向!绊椖恳呀(jīng)結束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮彈擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救。
那是20xx年9月5日,雙環(huán)公司員工在明陽天下拓展基地進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個基地都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經(jīng)驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現(xiàn)了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。
面對4米高的畢業(yè)墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
野外拓展心得體會2
這個周末,在體育老師的率領下,我們開展了兩天的野外生存活動,也是一次野外露營,我們做了很多不平凡的事情。我們在老師的帶領下,咬緊牙關,沖向目的地,中途沒有放棄的隊員。團隊利益高于一切。我們顧及身邊的隊員,我們也獲得了同樣的關愛。
為期兩天的野外生存活動結束了,但活動中與大家建立的友誼是永恒的,對我們的啟迪是長期的,對自己的人生也是有深遠意義的。講述一下自己的野外生存活動的經(jīng)歷,同時總結自己幾點膚淺的心得體會,與大家相互交流,共勉提高。
周六上午八點,我們在餐廳門口集合,開始了我們的活動。老師給我們說了路線,說了一些注意事項,整理好了裝備。然后,我們開始以單個隊出發(fā)了,時間是九點整......
快到中午的時候,我們隊還在繼續(xù)趕路,我們到了接近目的地的一個站——定遠鎮(zhèn)。就在那個時候,我們開始了我們的午餐(在定遠鎮(zhèn)的一個飯館,順便休息了會。),大約一個小時吧,我們又開使行程.....大約在十二點半,我們到達了第二個目的地——景區(qū)腳下,我們驕傲、我們自豪,我們?yōu)槲覀兊呐,意志而感到驕傲自豪。然后我們開始去我們的目的地——景區(qū)門口(扎營地)。
大概一點多,我們才到達目的地。到一點半的時候,其他幾個隊也都到了。然后,我們就開始了我們的第一堂野外訓練課,由景區(qū)內(nèi)的教練帶我們做幾個高空訓練。我們隊的第一個訓練[科目是,高空1.2米間隔的跳躍,剛開始誰都很害怕,但到最后我們組的成員都成功的完成了訓練。接下來的第二個訓練科目是高空獨木橋行走,此時,天已經(jīng)在下雨,而且越下越大,但我們還是成功的完成了訓練。高空科目訓練完后,我們就在老師的帶領下,在營地胖比比安完了一會兒游戲。
周日,我們早上六點半開始起床,做飯。取水的地方就在營地的旁邊。吃完飯后,我們開始啟程——登山。已經(jīng)八點半,準備好,我們又開使返程了,領隊人說從好漢坡那里下,途經(jīng)牯嶺鎮(zhèn)(廬山上的)。四點半的時候,我們回到了學校......
總結自己的體會,除了具備野外生存的必備知識,更需要強健的體魄,培養(yǎng)強烈的競爭意識---為自己制定目標,發(fā)揮最大潛力到達目的地。
在訓練過程中,建立了一份友誼。與伙伴們由陌生到熟悉,由熟悉到熟知,加深了彼此間的交流與溝通,在特定的場景中,建立了一種特殊的情誼。“烈焰”隊作為一個臨時的團隊雖已完成使命,但隊名、隊號、隊歌等都將是我們每個隊員永遠的精神財富,團結協(xié)作的精神將永遠幫助我們共同進步,我們的友誼地久天長。
在穿越過程中,發(fā)現(xiàn)自我,認知自我,切身體會到野外露營確實是一項很有意義的活動,在克服一個又一個的困難后,我再次深深地體會到痛快的真正含義,沒有痛,就沒有快,沒有苦,就沒有樂。在這短短的兩天中,與伙伴們一起登山、穿越叢林、搭建帳篷、等等。這一切,雖然充滿艱辛、挑戰(zhàn),卻在痛苦中享受到了少有的快樂,那荊棘的叢林、崎嶇的山路、又濕又滑的山坡、你前我后的“幫助”情景,都深深地印在我的心中,成為令人回味良久的精彩記憶。通過這次野外生存活動,讓我真正明白了“只要功夫深,鐵杵磨成針”的道理,深深地體會到,任何成功都離不開堅強的毅力、堅定的信念。今后,我將努力利用各種機會進一步磨煉自己的意志,堅定自己的信念,更好地接受人生路上的各種考驗和挑戰(zhàn)。
人生道路就好比這次行程,到處充滿坎坷、荊棘。我必須堅定自己的信念,朝向自己的人生目標邁進。才不會“掉隊”被別人摔在后面。前方是光明大道,我一定會踏踏實實的走向它。
野外拓展心得體會3
短短兩天的野外拓展訓練已經(jīng)結束,而內(nèi)心依然為之澎湃,激情依然因其延續(xù)。訓練場上黑豹突擊隊和亮劍隊的角逐、組內(nèi)的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰(zhàn)等等,都上演了成功與失;黑鷹教練、海嘯教練和飛魚教練在協(xié)助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向。項目已經(jīng)結束、思考永不停步,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續(xù)。
二戰(zhàn)時期,在波濤洶涌的大海上,一只商船被德國軍隊的炮火擊中,船在半小時后將會沉沒,三十九名船員的生命受到威脅。這時有一艘過往船只趕過來營救,可是船上沒有任何營救設施,船員們只有靠自身的力量越過4米高的船身才能獲救……
這是今年11月5日,雙環(huán)公司員工在廣州笑翻天樂園進行拓展訓練時接受到的一個任務。天公不作美,全天下著雨,整個揚州城都籠罩在濃霧之中,可這絲毫不影響隊員們的激情。教練一聲令下,在隊伍中立刻組成一個領導小組,幾位有經(jīng)驗的同事就開始策劃安排翻越的順序,細化到每一個人,以及最后一個人的翻越方案,緊接著出現(xiàn)了肩踩肩、人壘人,齊心協(xié)力、攻堅破難的激烈壯觀場面。這場面讓每一個深入其中的人感慨萬千,久久難忘。
面對4米高的畢業(yè)墻,絞盡腦汁都想不出一個人如何爬過這個墻,但是集體的`力量卻很大,在教練的指導下,我們39人終于越過了這個求生墻。這個原本以為根本做不到的事情,在集體的努力下,竟然完成了,可見集體的力量之大。
每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也是。通過這次野外團隊拓展訓練活動,讓我對團隊的意識和個人在團隊中的作用感悟至深。
一個優(yōu)秀的團隊必須有明確的目標。只有設定明確的目標才能使一個團隊產(chǎn)生共同的行動方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確立的。
一個完美的團隊都會以團結為核心思想。在面對各種困難和挑戰(zhàn)時,團隊的凝聚力、相互關心、激勵、包容、建議無形中使團隊更加團結。
一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者代表了團隊的方向與大局。決策者需要具備良好的分析能力、判斷能力、決策能力、大局意識與團隊意識。面對目標團隊每個成員都會產(chǎn)生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案做決策,以確認最好的解決方案。如若不然,大家在爭吵中浪費時間,在各自為政中浪費精力,到最后,可能團隊目標沒有完成,還是亂成一團。
計劃性是一個團隊取得成功不可忽視因素。比如在求生墻游戲中,誰先上,誰后上,哪個隊友最后上的問題,如何上的問題都必須在事先有一個整體的構思,只有這樣才會起到事半功倍的效果;相反,很有可能做無用工,浪費時間,重復工作,事倍功半。我們在工作中也是如此,行動之前必須先制定計劃,以避免工作的隨意性,影響工作的效率。作為團隊的一員,我們首先必須有責任心,明確每個人的責任,明確領導者的責任,明確整個團隊的責任。每個人都擁有了強烈的責任心才會將團隊或公司的工作作為自己成長的一部分去用心對待;第二我們必須有上進心,無論是專業(yè)技能的提高或者是各種知識的吸取,通過大量的學習去保持積極的上進心才能使團隊一直保持前進的動力;第三必須有感恩的心,實現(xiàn)一個目標不能只靠自己,而是學會互相取長補短,互相幫助,一定要擁有一顆感恩的心。感謝幫助過你的人,感謝你有能力去幫助別人。
在現(xiàn)實社會中,在工作中,我們在提倡個性張揚的同時更多強調(diào)的應該是團結與合作,不管是部門內(nèi)部,還是部門之間,只有精誠團結,每一個人把自己的全部身心交給自己的團隊,才會創(chuàng)造1+1>2的可能,我們的工作才會一步步躍上更新的臺階。
通過這次拓展訓練,感觸良多,似乎還尚需時日仔細梳理,尚需在今后的工作中去更加深刻地體會。拓展訓練不僅拓展了我們的體能和智力,更重要的是它改變了我們的某些思維模式和理念,激發(fā)了我們早已沉睡的一些潛能。它把深奧的理論溶入一個個看似簡單的活動中,讓我們自己去思考,自己去領悟,自己去提煉。
就像我們的餐前一支歌——《團結就是力量》一樣,在工作和集體生活中,我們都是團隊中的一份子,要時刻擁有團隊互助、協(xié)作的精神,都能認真對待工作中的每一項任務,竭盡全力去完成。通過這次拓展訓練,讓我深刻體會到了團隊的力量是巨大的,成功屬于團隊的每一個成員,如果沒有團隊里每一個成員相互協(xié)作、共同努力,很多事情是難以完成的。其次,困難是真實存在的,但是往往會在想象中擴大,戰(zhàn)勝自己就是取得成功的第一步!第三是多溝通、多分享,好的思路和想法可以在溝通交流中得以完善。第四是學會換位思考,對人多設身處地替他人著想,對事多換一個角度思考,多一份理解,多一份關愛。離開了拓展訓練場,回到了更為廣闊的工作環(huán)境,只要我們帶著四個凡事和團隊的精神,把每一件工作都當作是拓展訓練中的一次挑戰(zhàn),就沒有戰(zhàn)勝不了的困難,就沒有解決不了的難題,相信我們的明天會更加美好!
野外拓展心得體會4
我很榮幸參加了有公司營銷部組織的為期三天的野外生存拓展訓練,從第一天的匍匐前進,25公里緊急行軍,露宿軍營,到第二天徒步攀登荒山懸?guī)r,以及第三天的越獄游戲,心靈凈化。讓我不但從身體上得到了磨練,更從思想上精神上靈魂上得到了很大的轉變和提升,可以說是浴火重生,給我了第二新的生命,現(xiàn)總結感想如下:
一,沒有不可能,堅持到底,突破自己,就是勝利,25公里的徒步緊急行軍,對于我來說簡直是不敢相信,因為平時跑業(yè)務最多7,8公里就感覺非常的累,這一下走25公里剛開始感覺自己不可能完成,但是通過自己堅持在堅持,當時心里就一個信念,一定不能落對,一定要到達目的地,到最后把不可能變成了可能,完成了最終的目標。
工作中我們可能也有這種思想,接到本年度的銷售任務后,都感覺不可能完成,正是由于這種消極怠慢的思想,如果你調(diào)整好心態(tài)要有一定要完成任務的信念,通過自己的努力,突破自己的極限,也許真的我們就把不可能變成了可能,完成了自己最終的目標!
二,要有團隊精神,我們不是一個人在戰(zhàn)斗,我們是一個集體,現(xiàn)在不是個人英雄主義年代,不能只顧自己,不顧別人,要樂于奉獻,我們整個東風油品這個團隊也是這樣,我身為團隊成員的一份子,要盡職盡責的做好自己的本職工作的同時,也要考慮整個公司的戰(zhàn)略規(guī)劃,要同心齊力,同舟共濟,共同發(fā)展進步,不能獨樹一幟,要全面開花,才能達到最佳的效果!
三,要敢于承擔責任,在本次的拓展中可能由于某個人的一點過錯,會給我們整個團隊帶來很大的懲罰,但我們毫無怨言,勇于承擔,因為他是我們團隊的一份子,工作中也是這樣,不能一出現(xiàn)問題,都相互推諉,相互扯皮,相互埋怨,不去找原因,不去找問題出在哪里,不去找解決問題的辦法,到最后還是沒有結果,所以以后我們一定要學會承擔責任,不但要承擔自己的過錯,更要承擔你的下屬,你的團隊成員的過錯,只有這樣我們才能減少避免犯錯,才能使整個團隊更加的強大,才能使我們有更大的進步!
四,要有樂于奉獻的精神,在此次拓展當中我們在做越獄游戲時候,我們的戰(zhàn)友為了我們整個團隊能夠安全順利的全部越獄成功,他們的腿部,肩膀,手臂讓我們無數(shù)次的踐踏,我們這些最親愛的戰(zhàn)友,他們犧牲了自己,成全了我們,真是由于他們的這種樂于奉獻,大功無私的精神,才能我們在兩次失敗后,最終全部越獄成功,我們的這些戰(zhàn)友,他們的手臂被踩破了,流出了鮮紅的血,肩膀被踩腫了,但是他們毫無怨言,沒有一點委屈,正是他們的這種樂于奉獻,成就了我們整個團隊,結合我們東風油品集團這個大的家庭,也是這樣的。
我們每個員工都要把自己當成為自己家庭的一份子,要為這個大家庭做出自己的貢獻,做出自己的努力,要樂于奉獻,不能自私自利,要努力把我們的大家庭建設好,只有我們東風油品這個大家庭發(fā)展了強大的了,才能成就我們的每個人的小家庭,所以我們大家要在以后的學習工作中一定要,敢于擔當,樂于奉獻,要發(fā)揚這種大公無私的精神,努力為公司的發(fā)展做出自己應有的貢獻!
五,要有一顆感恩的心,我們從出生到成長,到參加工作,都經(jīng)歷了豐富的人生經(jīng)歷,所以我們要有一顆感恩的心,首先要感恩我們的父母,是他們給了我們生命,養(yǎng)育了我們,教育了我們,給予我們無限的關愛,所以我們要終身感恩我們的父母,還要感恩我們的同學,朋友,伙伴,感恩在我們?nèi)松袔椭^我們的人,還要感謝我們的公司,領導,是他們給我們提供了一個發(fā)展的平臺,還有感恩我們的競爭對手,是他們讓我們發(fā)展,進步壯大,總之我們要懷揣一顆感恩的心,面對自己的人生!
以上是本人拓展訓練的感悟,我保證在以后的工作中全力以赴,樂于奉獻,敢于承擔,保持強烈的團隊意識,以一個全新的李寧出現(xiàn)在大家的面前,希望各位領導監(jiān)督指導!
野外拓展心得體會5
“拓展訓練”具有“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”的內(nèi)涵,是一種來源于挑戰(zhàn)極限的訓練活動,旨在激勵人的斗志,激發(fā)潛在能力,創(chuàng)造性的發(fā)揮團隊能量。雖然只有短短兩天時間,但給予團隊的啟發(fā)和體驗卻是一筆永久的精神財富,只要用心體會就能得到十分有益的人生感悟。按照教練的要求被分為兩隊,每個小組的名字、隊歌、隊徽、口號都由小組成員集思廣益。每個項目開始和結束時,兩隊都大聲的唱歌,喊口號。讓每個人時刻知道他們不是一個人,而是一個團隊。
信任背摔游戲,培養(yǎng)團隊成員之間的信任度。戰(zhàn)勝恐懼,自我超越,當你把你的生命都交給過你的隊友后,還有什么事情不能交給他,不能信任他呢?讓我們體驗在企業(yè)經(jīng)營中如何加強團隊信任,換位思考。
最后的盲人游戲,“風雨人生路”在這里我們充當著不同角色,我是“瞎子”對方是“啞巴”,當對方同事攙扶著另一個人“深”一腳“淺”一腳,過每一道坎坎溝溝,跨一道道層層障礙時,對我的觸動很深,雖然被擋眼睛的人看不到,卻能讓他感受一切,他的同事帶著他摸索著前行。無論前面是火海、沼澤還是更難的前行路,都需要彼此相信會安安全全、安好無損的把對方帶到目的地;仡欁约旱娜松缆,找到那些曾經(jīng)被我們忽略卻又最真實的愛,學會以一顆感恩的心面對身邊的人,感謝父母,給予我們生命,感謝單位領導,給我們工作的平臺,實現(xiàn)人生的價值;感謝老師,傳授我們知識,感謝朋友,在自己最無助的時候給予我們支持和鼓勵,感謝那些曾經(jīng)傷害過我們的人,因為他們讓我們學會了堅強。
野外拓展心得體會6
9月18日,這一天不僅僅是我們中國永遠難忘的日子,同時也是我們?nèi)肆Y源管理A0701班永遠難忘的日子。這一天是不平凡的一天,而我們也恰恰在這不平凡的一天做出了一些不平凡的事,雖然只有一天,但這一天對我們來說已經(jīng)足夠了......
昨天,我班全體成員以及授課教師共49人去西安雅森訓練營參加了野外拓展訓練。整整一天,我們挑戰(zhàn)了天使之手,平步青云,合力過橋,電網(wǎng),畢業(yè)墻等訓練項目,從這些項目中我們真正感受到了一個團體的力量,那是一種可以克服一切,超越一切的力量,那種力量幾近無堅可催。我為自己身在這樣一個團隊而感到自豪......
在天使之手(高空鋼索)項目挑戰(zhàn)中,兩人一組,我們被分成若干組,大家一起忙忙碌碌為隊友穿安全服,檢查裝備,加油鼓勁,保價護航。當各組隊友上到鋼索上時,大家一起為他們吶喊助威,負責保護他們的人更是目不轉睛的注視著他們的一舉一動,隨時調(diào)整護繩,確保他們在自己手中安全無誤。當隊員們在鋼索上艱難行進的時候,那彼此緊握的手,就像是“天使之手”一般,沒有一刻分開過。那份通過手腕傳遞在彼此間的,不僅僅是一種力量,更是一種無言的的承諾,它在告訴隊友:此刻,有我在,你便是最安全的,我能將你從鋼索的安全一頭帶你走上鋼索,就能負責將你帶到安全的另一頭,這便是我的使命...這份責任心,這份信任在隊員們彼此間的默契,是我們?nèi)魏螘r候都沒有見過的,這樣的感動,在我們心中將永遠無法忘懷...
野外拓展心得體會7
兩天一夜的良鳳江野外拓展培訓已圓滿結束;這次活動對我感觸頗深,它是一項集智慧、耐力、團隊于一體的活動。
這次良鳳江野外拓展培訓共有37名員工,為了營造一種竟爭氛圍,增強員工的工作責任心,培養(yǎng)員工的集體榮譽感,我們37名員工分為“飛鷹”、“藍天”、“閃電”三個公司,同時均任命了各公司的領導層,即一名總裁和一名經(jīng)理。我所在的“閃電”公司的員工組合與其它兩公司年齡相比,可算是“老年”隊,可這些人員在我電力公司里每位可稱得上運動健將。在頭一天活動中均以游戲為主,這游戲每位員工小時候都玩過,我想這有什么難呢?對我“閃電”公司來說不是小菜一碟?可實踐過程中才發(fā)現(xiàn)要按游戲規(guī)則來完成卻不是一件輕而易舉的事;就從簡單的“鐵甲雄風”游戲來說,游戲要求限量的材料,限量的時間內(nèi)制作好模型,12名員工同時踏在模型走完規(guī)定的路程,用時少的公司為勝;我們“閃電”公司失敗了,正如教練總結我們“閃電”公司失敗的原因:
。1)領導層組織能力不佳,決策不果斷;
(2)沒有充分利用人才資源,分工不明確,執(zhí)行力不強;
。3)缺乏團隊精神。在往后的游戲項目中,我們“閃電”公司員工在領導的正確決策中,敗不驕,氣不餒,總結經(jīng)驗,吸取教訓,團結協(xié)作,最終取得好成績。
通過這次活動我悟出了“團結就是力量,集體的力量大于一切”的道理,也悟出了領導在工作決策中所起的重要性;今后我要把活動的理念、管理的模式運用到工作中去,把我祥周所的各項工作做得更好。
野外拓展心得體會8
那是在上周日,我參加了一次野外生存拓展訓練。
我們進行了許多動腦動手訓練,其中最具有挑戰(zhàn)性的一個就叫做“達芬奇密碼”。我們分成四隊,比賽規(guī)則就是每隊在一副完整的撲克牌中挑選一種花色,再將挑選的牌打亂,一人上去翻開一張牌,要按從小到大的順序排列,如果第一張翻對了,那么就開始翻后面一張,如果沒有翻中,也沒事,只要把這牌的位置記住后再合攏就行了。
規(guī)則講完后,教官便讓我們開始和組內(nèi)成員商討,之后便開始比賽。
比賽結束后,我們小隊獲得了第二的名次。教官指著那支最落后的“烏合之眾”,瞪著眼睛,把他們好好訓了一頓,訓完后便讓其他隊伍來分析他們敗在哪里。冠軍第一小隊的隊長舉手發(fā)言了:“因為他們根本就沒有討論,或者說只有一小部分人在討論,大多數(shù)隊員都在顧自己玩!苯坦儇Q了一個大拇指,便開始循循善誘、耐心教導:“戰(zhàn)士們,你們知道‘團隊’這兩個字是怎么寫的嗎?對,‘團’就是由‘口’和‘才’組成的,代表的就是要進行充分的討論!進行嚴謹思維的討論!‘隊’字呢?‘人’和耳朵旁,代表什么?代表著要用耳朵去聽別人說話,去聽誰的話?聽隊長的!隊長是老大,是靈魂,是主心骨,如果失敗了就說明他(她)在決策上存在失誤。我們只有團結才能取得勝利,我們要互幫互助,不排斥,不拋棄,始終牢記:我們是一個團隊!”話音剛落,五十幾個隊員情不自禁地鼓起掌來。
返程的路上,我慢慢咀嚼著教官的話,團隊!團隊!呵,不也可以把它運用到生活中嗎?嗯,這是一堂促我反思、引領我成長的課!
野外拓展心得體會9
通過野外拓展訓練,員工們不僅欣賞到了美景,放松身心,洗去辛勞,更增進了同事之間的溝通和相互信任,增強了團隊凝聚力,進一步保持了系部團結協(xié)作、活躍奮進的良好氛圍。同時也讓領導層從工作崗位走向大自然,感受大自然的鐘靈毓秀,體味人與自然的和諧統(tǒng)一;磨礪他們的意志和忍耐力,強化他們的團隊合作意識,增強集體榮譽感。
由此引申到我們的工作中,身處不同的職位,有著不同的角色,從個人的角度出發(fā),總會有這樣那樣的矛盾。要想使大家凝聚為一個整體,必須各守其職,各盡其責,及時溝通,排解矛盾,使大家有著統(tǒng)一的認識,共同朝著一個目標而努力,這樣才會取得成功。真有聽君一席話,勝讀十年書之感。
通過“穿越電網(wǎng)”“沖出亞馬遜”“畢業(yè)墻”協(xié)作項目比賽結束后給我的感悟是:
其一,集體的協(xié)作精神非常重要,一個人的力量是有限的,個人要服從集體利益,只有大家齊心協(xié)力才能共渡難關。
其二,任何一個團隊,都不能忽視領導的作用。不管這個領導是否聰明、是否有能力,大家都應該圍繞著這個領導核心,一起出謀劃策共同開展工作。
其三,在做任何事情之前,要有個詳細的策劃,再加上領導最后的系統(tǒng)決策,才會避免做些無用功。其四,團隊中成員的相互交流和溝通是非常重要的。
這一天對每一位同事來說都意味著滿滿的收獲和震撼。我們放下自己、齊心協(xié)力、相信團隊、永不放棄,所有的精神都在拓展路上的堅持、生命之旅的攜手相依、畢業(yè)墻的團結奮進體現(xiàn)得淋漓盡致!在拓展訓練中迅速提升團隊的凝聚力,增強信心,增加信任,懂得感恩。過程中更需要我們有一定的心理素質更需要我們要有心與心之間的信任。見證了我們這個團隊文化,不拋棄不放棄、積極、主動、奉獻、有愛!
野外拓展心得體會10
20xx年8月7日,我們公司全體員工參加了明陽天下拓展公司的野外拓展訓練,在這一整天的訓練中,我受益頗豐,學到了很多平時在書本上學不到的東西,也真正體會到了什么是團隊精神?梢杂盟膫詞來概括我對這次拓展訓練的感受,就是“磨練意志、陶冶情操、完善自我、熔煉團隊”。
拓展訓練從分組開始,我認為這是最重要的一個環(huán)節(jié)。由于我們?nèi)藬?shù)眾多,故分成了六個小隊,每個小隊設隊長1名,副隊長1名,拉拉隊長1名,后勤部長1名。而其最為精彩之處在于所有隊員一起設計小隊文化,即隊名、口號、隊歌。這是隊員們自我認同的關鍵步驟,它使每個隊員都頓時感到自己是真正的參與者,感覺自己責任在身,有一種我是小隊一員的歸屬感、榮譽感和責任感。這讓我想到了在企業(yè)中建設團隊,最重要的是讓每一個人融入團隊,獲得集體認同感。而要獲得對企業(yè)的認同,首先是要認同企業(yè)的文化。
在活動中,大家紛紛提出了各種創(chuàng)意,充分體現(xiàn)了強烈的責任心和團結一致求取勝利的意識,這也是大家群策群力的表現(xiàn)。當然,工作中,跟我們的木筏一樣,會不可避免的出現(xiàn)一些難題,這次我們的木筏其中有一個桶是個破桶,在我們?nèi)w人員拿到旗幟回程時,破桶開始漏水,木筏在慢慢往下沉,但是此時此刻,大家表現(xiàn)出來的是更大的干勁,更強的意志力,更集中的團隊意識,不畏困難,一致向前,不曾害怕!如果這種精神拿到我們的工作中來,對待問題不退縮,而是以積極的心態(tài)去面對,去解決,相信明陽天下這個大家庭,一定會興旺強大,也必然會興旺強大!因為我的隊員告訴我,大家都是好樣的!下面的隊友更是好樣的,團隊意識以及互幫互助的意識在這一刻完美的爆發(fā)出來,我現(xiàn)在回想起來的,是當那名隊員成功降落后全隊人高興地鼓掌聲與吶喊聲。
野外拓展心得體會11
今年共有26名新員工參加此次實訓活動。以下是學林教育洪樓校區(qū)學科分析師郭老師的實訓感言。
人的一生體會有很多,經(jīng)過一天的素質拓展活動,沒想到會帶給我那么多的體會和人生的寶貴經(jīng)驗,帶著好奇與猜測度過了短暫的一天,我?guī)е鵁o盡的感慨和收獲滿載歸來。通過這一天下來,考驗了我的意志和智慧,挖掘了我的潛能,培養(yǎng)了我的團隊協(xié)作精神。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。
上午七點多鐘,經(jīng)過簡單的集合之后,我們就踏上了這次素質拓展的行程,目的地—狼茂山…在歷經(jīng)了1個小時的車程之后,我們終于到達了此次活動的目的地。
在拓展訓練開始之初,教練要求兩個隊伍在極短的時間內(nèi),分別選出隊長,給自己的團隊取隊名,設計隊伍的口號、旗幟和隊歌,并通過合練讓大家較快的進入角色。經(jīng)過分工合作,充分的組織和調(diào)動,大家積極的出謀劃策,發(fā)揚集體智慧和力量,圓滿的完成了最初的任務。
接下來還有很多活動,比如"信任背摔"、"真人cs"、"攀巖"、"擺方格"、"爬高"等,對我都有很大的啟發(fā)。
這次素質拓展活動最大特點是培養(yǎng)團隊合作意識。每一個項目的側重點雖然不同,但是都會培養(yǎng)我們的團隊意識,使我們深刻的思考,讓我們懂得了團隊項目不是單憑一兩個人的沖動和體力就能完成的。它的最大特點就是群策群力,一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊中的個體相互信任,相互支持,才能共同達到團隊的目標。全體隊員在挑戰(zhàn)困難的同時,最大限度地挑戰(zhàn)了自我,更重要的是在活動中彼此之間更多了份信任、理解、包容、默契、鼓勵。每次訓練后圍坐一起總結訓練情況。在分享彼此勝利的喜悅同時,也分析隊友失誤的原因,并能將每次訓練與日常工作情況聯(lián)系起來,我想這也是素質拓展的成功之處,
野外拓展心得體會12
第一次參加這一類的野外拓展訓練,集培養(yǎng)團隊精神與個人自信心為一體的訓練令我感到新奇,也令我受益匪淺。
“信任背摔”是為了建立團隊隊員之間的信任所設立的項目。眾人充電過程就像是把勇氣注入到執(zhí)行隊員體內(nèi)一樣,充電完成的剎那我對于背摔的恐懼心理瞬間消失,取而代之的是對于同組隊員的信任和對自己的自信。從摔下到被接住,我的心情始終保持著平靜,完全沒有壓力的原因就是我知道大家會把我穩(wěn)穩(wěn)的接住,我也會做到動作規(guī)范不至于誤傷他人。當我在下面和其他九名隊員組成人梯的時候,說實話是緊張的,因為背摔的隊員的安全完全交付在了我們的手中,但因為他(她)信任著我們,把后背交給了我們,我們就不會辜負他(她)。當所有人都背摔結束后,教練又給我們做了個小測驗。他挑選出4名隊員,對他們分別說:“我不能信任你”,“我該不該信任你?”,“我能不能信任你?”,“我非常信任你”,四個人的神色與反應各不相同。進行項目總結的時候,大家的說法各不相同,但是有一點相同的是:學會信任他人,付出的信任會得到應有的回報。
休息一會下午進行的是“高空竹竿”,這完全是一個挑戰(zhàn)自我的項目。做好安全措施爬上八米高空的我,在到頂準備站直的時候向下看去不禁的頭暈目眩。竹竿就在前方,代表著我人生的目標就在前方,能不能成功就看我敢不敢跳出這一小步,能不能握緊它。機遇和勇氣是除去團隊信任外令我們成功的又一重要因素,抓住機遇勇于挑戰(zhàn),擁有自信心的人才能夠踏上成功的道路。
最后一個活動是我們兩人一組,分別扮演盲啞人和啞人,由啞人引領盲啞人走過近20分鐘的障礙路段。我引領著自己的搭檔,從剛開始的磕磕碰碰到后來一個身體接觸動作就能讓對方了解我想表達什么從而完美的穿越障礙。這是一個培養(yǎng)默契度的環(huán)節(jié),今后我會學著在工作上和同事們培養(yǎng)這種默契,使工作快速高效的完成,從而達到“全員盡責,設計精品,竭誠服務,求實創(chuàng)新”的目標。
為期一天的拓展訓練結束了,身體的疲憊掩蓋不了我心靈上的滿足,這一天所學習到的一切會令我受用終生。
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