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      1. 拓展訓練個人心得體會

        時間:2022-05-17 02:12:04 拓展心得 我要投稿

        拓展訓練個人心得體會匯編15篇

          心中有不少心得體會時,常?梢詫⑺鼈儗懗梢黄牡皿w會,這樣能夠培養人思考的習慣。那么心得體會怎么寫才能感染讀者呢?以下是小編整理的拓展訓練個人心得體會,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        拓展訓練個人心得體會匯編15篇

        拓展訓練個人心得體會1

          通過12月20日的拓展活動,我在心里有了更形象更具體的認識。既然說到團隊,就是說一個多人的集合體,通俗的就是有很多個體在一起,才組成我們的團隊。在拓展活動時,我認為我是參與了,但是沒有很好帶動其他沒有參與的人更好的一起活動,這是我的第一感受。在活動中,都是圍繞團隊開展的,如果每個人沒有積極參與進來,談何團隊,更談何開展活動,更談何在活動中10個小組拿到第一。團隊中的每個人都是必不可少的,但是團隊想要好的結果,每個人必須積極參與,出謀劃策,積極動手。

          通過第二天和第三天的心理交流,我認為首先要對自己有很好的認識!一個良好的自我認識對一個人是否能成功,占有關鍵性的作用。一個人認為是怎樣的人,就會怎樣去表現,如果你覺得自己是個有價值的人,那么結果你就會變成有一個有價值的人,去做有價值的事,而且擁有一些有價值的事物,如果你覺得自己一文不值,那你就不會得到有價值的事物。良好的自我認識是成功快樂的起點,在你真正喜歡別人以前,你必須先接納自己。在你未接納自己之前,動機、設定目標、積極的思考等等都不會為你工作;在成功、快樂屬于你之前,你必須先覺得這些事情很值得。具有不良的自我認識的人,容易看到自己是為其他人工作,而不是替他自己工作。

          一個人能不能成功的決定因素,不在于他擁有多少條件,而在于他如何評價自己,這種自我的感覺,也決定了別人對他的評價。

          在人們的生存和發展過程中,情緒常常伴隨左右,各種不同的情緒對于人們事業的成功、愛情的甜蜜、家庭的溫暖產生巨大的影響。在人們所表現的行為中,一種情緒往往隱藏在與之對立的另一種情緒的.后面。發現和研究那個秘密的、隱藏起來的情緒,對于人們很好地生存有著非常重要的意義。所以也就是美好的同時,總會伴有不好的,但是只是兩者所占的比例不同,而此時也就是美好所占的比例大于不好罷了。積極調整自己,更好的工作,更好的享受生活,這才是我們需要做的!

        拓展訓練個人心得體會2

          拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈谐惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于是時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多,讓我體會到了團隊合作的重要性。

          一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了,一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。

          很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊幑、隊訓、隊歌。我們的小隊把自已命為“亮劍隊”,隊歌是—呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,剛選了我們隊伍中的最高領導黃總擔任。

          訓練正式開始了。任務都是在規定的時間內完成,一開始大家流露出迷茫,不知所措,期間有個別伙伴開始私下交流,而犯規,害的我們水被倒出,后面在時間緊迫的情況下,大家開始想辦法挽救,最后經過大家的努力,完成了次項目,雖然我們沒有拿第一,我們努力過。

          經過時間的流失,我們一個個的項目都完成了,最讓我刻骨銘心的事情了“畢業墻”短短的幾分鐘內每個人都要翻過大約4米且垂直墻,這是一個必須經過整個團體集體的力量來完成的,我自愿當的隊長,雖然在過程中我和另外一位伙伴受了懲罰,在這我要感謝給我們當人梯,上面拉的伙伴們,沒有你們的肩膀支撐,付出我們是不能完成次項目的,活動結束后,所以的伙伴們都為自已的團隊的精彩表面鼓掌,歡呼。那一刻的場面激動人心。

          我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力的特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的'是,企業的進步依托不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗——回顧——提升——償試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自已一個明確的目標,為自已的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!

          一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮眉飛色舞地方交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會; 有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

          這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會非常豐富,總結起來:拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自已卻從未真正了解的力量。

        拓展訓練個人心得體會3

          這次戶外拓展訓練,給我感觸頗深,使我受益非淺。雖然僅僅只有短短的兩天,使我懂得了“團隊”的真正含義,懂得了什么是團隊,什么是溝通,什么是協作,懂得了怎么團結協作、互相激勵。

          這是一段震憾心靈的歷程,是對大家心靈的磨練,使我們的心靈得到了升華。它使我們重新認識和體驗了團隊精神的力量,也激發了我們個人的潛能,使它得到了充分的釋放,增強了挑戰自我的勇氣和信心。

          它告訴我們要打破傳統的思維定式,開拓思路,在工作中總結失敗的教訓及成功的經驗,建立一種新的工作模式。同時讓我們學會了相互溝通,學會了換位思考。使大家嘗試一種全新的生活,同時教導我們每個人要學會感激,學會寬容,學會回報,學會讓步,整個團隊才會是最團結奮進的、最優秀的團隊。

          使我感受最深的是逃生墻,在訓練即將結束之際教練把我們帶到了一面墻前,墻面光滑且高約4米多,要求團隊中所有隊員需要不借助任何外物翻上這堵墻,并且在逃生過程當中不許任何人講話,及不能犯有安全隱患的錯誤,即為安全逃生。 那道墻不高、但是光靠你自己一人、兩人的力量想要攀爬到頂點絕對不可能,你更需要的是戰友的協助,才能完成的一次逃生體驗。教練講完規矩后給了我們五分鐘的討論時間,在這期間我們的團隊中包洲 李毅 孫強 李維 的站了出來要做我們大家的人梯 還有10位家人第一時間上去拉我們 五分鐘后我們開始了 好不容易我們“逃生”幾個人,突然教練吹哨喊停,結果全部返回所有的隊員又要重新再”逃生“一遍。此刻我們的兩位領導要受罰了 做20個俯臥撐 他們做的很辛苦 我們也只是看著 沒有辦法替他們 心里很不是滋味 很快我們開始了第二輪 教練讓幾位給我們提供肩膀和膝蓋的隊友保持剛才的姿勢在我們面前,“你還記得是誰給了你臂膀、讓你踩在他結實的膝蓋、肩膀上不斷的攀爬,你還記得又是誰在高墻上向下伸出援助的`臂膀嗎 ?你還記得又是誰在你攀爬的過程中努力的把手舉到最高點,他們是我們整個團隊的一部份、在關鍵時刻挺聲而出默默付出的隊友們,相互間向逃生墻方向做著保護你向上攀巖,他們都是人生父母養的,在家里我相信他們都是父母的寶貝兒子”

          看著我的隊友一個個肩膀被我們踩的淤青,此刻每個隊員都忍不住流下了眼淚,不能避免的是我們兩位領導受到了懲罰,先20個后40個我們犯了三次錯誤他們做了100個俯臥撐,他們累得 趴在地上, 隊友們的抽泣聲和教練的數數聲,我們團隊的加油聲最后他們還是堅持下來了。我看見大家都開始信心滿滿,斗志昂揚,在這次還是一樣每個隊員都爭先恐后的擠到墻下充當支撐隊員的角色 ,很快我們就有條不紊的一個一個隊員被送到了墻上,漸漸的下面的人越來越少,最后只剩下四位包洲 李毅 孫強 和李維 他們是直得我們每個人感謝和感激的,他們就像船長,把生的希望留給了我們每個人,用肩膀支撐我們每個人。最后我們的“船長”也安全“逃生”。

          那一刻、“感恩”與“感謝”彌漫了整個體驗基地,感謝隊友的鼓勵、感謝隊友的幫助、感謝教官的指導、感謝公司領導的關懷,同時也感謝生我養我的父母、是你們讓我真正明白了什么是“感恩”“責任”“犧牲”我們每一個人都有說不完的“謝謝”和說不完的“對不起”。只用眼淚代表了心里的這一切,這不是做作,更不是虛偽,這是真情的表露,更是內心的直白。

          短短兩天的拓展訓練就這樣結束了,時間雖短,但收獲良多,這次拓展把妙趣橫生的任務和工作、人生、事業、團隊、親人、朋友聯系在了一起。

        拓展訓練個人心得體會4

          挑戰自我、熔鑄團隊是這次培訓的基本主題,引進心理學、組織行為學等,通過情景模擬、戶外訓練等方式,側重于先體驗,然后分享總結,最后整合應用到實際的工作和生活中。

          到達訓練基地后,教練把我們分成了2隊,每隊在45分鐘內建立起了自己的團隊文化,按“三個轉變”基本要求,在拓展訓練中,隊員們都用新起的綽號彼此相稱,并給自己的團隊選了隊長、起了隊名、確立隊訓、編制隊歌、繪制隊旗。每組的隊員緊緊圍繞在一起,發揮每個人的智慧、特長與勤勞!昂诨㈥牎迸c“雄鷹隊”的競爭也在此刻悄然開始。

          本次拓展訓練的項目主要有:“穿越電網”、“高空抓杠”、“荒島歷險”、“七巧板”等訓練項目。每個項目都使我印象深刻。拓展訓練所給予我的啟發和經驗是一筆永久的精神財富。它有比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟:

          一、破除個人自我中心概念,樹立團隊精神,增強團隊意識。“穿越電網”是個集體項目,在固定的規則下,完成此項目憑一個人的力量是無法實現的,必須形成一個有凝集力、有戰斗力的整體,讓我們體會到團結協作的重要。在我們的工作和生活中,每個人都會有不盡人意的時候,我們需要別人的幫助,同時我們更應該主動地去幫助別人,這樣,我們就會形成一個團結的整體,一個可以克服各種困難的整體。

          二、認識自身潛能,增強自信心,改善自身形象,克服心理惰性,磨練戰勝困難的毅力!案呖兆ジ堋笔且环N自我挑戰,當獨自一人站在8米高空上的小小平臺,除了接受隊友的“充電”鼓勵,其它的一切都需要自己來解決,F實中經常會出現這種情況,而且有時甚至得不到外界的任何鼓勵。怎么戰勝自己的心理障礙才是關鍵,其實離自己1。35米的距離在平地抓到它沒有任何問題,就看你那準確有效的用力一跳。當你戰勝了它,你會發現一直潛伏在每個人身上、而人們又未必真正了解的能力和情趣。

          三、認識到了溝通的重要,計劃的目的.性,啟發想象力與創造力,提高解決問題的能力。在所有的任務中,要求整個團隊在任務下達后,用最短的時間制定計劃,確準目標,要發揮所有個的力量。溝通是使大家凝聚的連線。如果你不能從溝通中獲得充分的信息或統一的認識和意志,那么那個環節肯定出問題。改變對于他人和社會的冷漠心態、認知模式,實現與他人的良好溝通,認識群體的作用,認識有效溝通的重要性,提高對資源有效利用的認識,增進對集體的參與意識與責任心。當“七巧板”任務在失敗中結束后,做為唯一可以移動的第七組隊員,在緊張中協助其它六組完成任務,體力與智力都經受嚴峻的挑戰?偨Y任務過失時,讓我們大家想到工作中所處的狀態,使人深醒。

          四、提高學員的思想素質、錘煉學員的意志品德、打破思維定式,學會在什么樣的情況下能使有限的知識和技能釋放出極大的能量。在拓展訓練中,善于發現問題,分析問題,解決問題,打破傳統思維定式。我們增強了自信心,磨練了戰勝困難的毅力。

          五、增進了友誼,學會欣賞、關注、關心,學會懂得珍惜、感恩。拓展訓練只有短短的兩天時間,雖然大家一起學習生活了近一個月,但這兩天我們的交流方式與平時是不同的,增進了彼此的的友誼,他將成為我們每個人生命中最珍貴得回憶。

          拓展訓練,是體驗下的感悟,是震撼下的理念。人生的道路是曲折的,漫長的,一次訓練不能解決各種問題,但我相信每一個人體驗完了、震撼完了,都會從中得到了啟示,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中我還將不斷的提高自我,完善自我。愿我們的集體更團結、更堅強。

        拓展訓練個人心得體會5

          在上周公司舉辦的拓展中,除了增強團隊精神,更重要的時是找到久違的無邪的笑容,放下包袱,重新起航,收獲甚多。也讓我明白了拓展訓練和職場工作一樣,需要思考,需要方法,需要用心,需要合作。

          信任背摔,我們這個隊是我第一個上去的,我的身體直挺挺的向后倒的時候,出于本能的恐懼,向后倒時心里很猶豫,弓起身子,屁股先下去。這樣給下面接的隊友第三組位置重力過大。臺下的隊友表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,后面上臺的同事拋開心中的疑慮放心的摔下去,這體現出彼此的信任。只有在心里放松,姿勢標準的情況下,倒下去的人最安全,接的人也最省力。當我們對同伴或團隊出現不信任時,就會猜忌。不會真誠面對,然后動作就會變形,行動就會出軌,我們的所作所為不但得不到支持,還有可能傷害到團隊的利益,而最終讓自己受到損害。工作中的'信任,來自長期的溝通。了解。默契。集體的溫暖,團隊的力量都會在信任中得到凝聚和釋放。

          高空斷橋,本身我是有懼高癥,打心底覺得自己不可能完成,當我爬上了高端,雖然身上掛滿了安全保護措施,但心里仍然很恐懼,腳也不停地顫抖,站在那里卻不敢跳,從斷橋的這端跳到距離1。2米的另一端,這是一個極大的考驗,更是一次心里挑戰。其實很輕松的,只是很多女生都有些恐懼,在上面一直逗留,結果抖得更厲害,更不敢下來了。我在想你如果在會是怎樣的呢,跟他們一樣嗎? 下面的隊友們不斷喊著我的名字給我打氣加油,在他們的鼓勵下我終于跳了過去。這次成功的跳過斷橋,是在隊友們的鼓勵和支持下完成的,所有的壓力化為前進的動力,這就是團隊的鼓勵。贊美和支持的作用。同時也讓我體會到表面上看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕,在工作中。生活中遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心里障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,必須要挑戰自己的恐懼感,當豁出去博一搏,勇敢的跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現人生一大步的跨越。

          最后,爬畢業墻時我流淚了,沒爬時我哭因為自己很害怕,過程中我哭因為那么多肩膀踩在我的腳下,那么多為我加油的目光,爬上去后我哭因為我挑戰了自我,可是有同事的幫助,我一點都不怕了。當最后一名同事翻過墻后,我們歡呼,我們嚎哭。淚水是為曾經幫助過自己的人而流,也為始終不離不棄的愛著自己的人而流。感恩,不拋棄,不放棄!

          大家團結協作,相互信任、相互依賴,培養打造團隊精神。新的小伙伴們,相識相知,一枝獨秀,永遠優秀;聚是一團火,散是滿天星,有歡笑,有淚水。雖然,一身的汗水,但是我卻收獲了友誼與快樂,即使有那么幾次我都差點走到了淚崩的邊緣。此刻,人為的空中雨水飄蕩在臉頰,內心卻充滿了感動,感謝上蒼,讓我們相遇。

        拓展訓練個人心得體會6

          為了培養管理干部“凝心聚力、攻堅克難”的團隊精神,增強凝聚力,5月17、18日,我礦組織了為期兩天的團隊拓展訓練。

          活到開始后,我們被分成四個小隊,各小隊自行設計隊名、選隊長、設計隊標、口號、隊歌,隨后開始了《排雷》、《過河》、《穿越電網》、《流程作業》和《強度金沙江》等拓展項目。我所在的小隊隊名叫作城市獵人,共17人。

          所參加的拓展項目中,穿越電網項目對我感觸最深。所謂穿越電網:即在兩棵樹之間掛著一張網,網上有大小不一的20個格子。要求每個人逐一從其中一個格子過去,身體的任何部分(包括頭發、衣襟等)都不能碰到網,否則即為“觸電”。只要有一人“觸電”,全隊失敗,先前通過的人,都必須重新開始。這是一項非常嚴厲而艱難的游戲,也是我認為最有教育意義的項目。

          一開始大家躍躍欲試,經過實踐發現,單靠個人根本無法通過。于是,在隊長的安排下,大家想辦法,根據網格的大小和隊員的體形,合理進行安排,并進行了嚴密的分工,有人指揮,有人幫助、有人監護。先嘗試過去兩個同伴,經過三次失敗,把“抱、抬、托、舉”各種手段都用上了,最終大家才全部通過了“電網”。

          通過這次拓展訓練給我們留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來有以下內容:

          1、有很多事靠個人的力量根本無法完成,必須依靠集體的'力量協同配合,這就是組建團隊的意義和價值。一個團隊成立時,一定要建立強有力的組織指揮體系,進行合理的分工和協作,才能保證團隊工作有序的開展。

          2、大小不一的電網格子,有的非常小,象征著不同的環境和艱難的條件。游戲就像是一個社會競爭,不要試圖輕易改變游戲規則或者社會環境,唯一能做的就是在最短的時間內適應環境。同時,游戲的規則會不斷改變,猶如社會環境和競爭環境在改變,競爭是一個不斷學習、改進的過程,不斷尋找它的突破點。

          3、大的格子非常有限,我們不能讓瘦小的女生占用大格子,必須留給身材高大的同伴,這說明資源是有限的,必須學會合理分配。因此,任何一項工作開始之前,團隊領導人要審時度勢,根據實際條件和資源,統籌計劃,合理安排。

          4、組織中雖然各有分工,但是所有人都對結果和最終的績效負有責任。任何一個工序的失誤,都可能導致“觸電”,團隊的成果將前功盡棄、毀于一旦。我們在“抱、抬、托、舉”的時候,都必須留意一下其他同伴的動作,團隊所有成員都必須在相互協作中善意提醒、彼此關注。

          5、每托起一個同伴,我們都小心冀冀,凝神屏氣。工作中,我們不正是需要這種嚴謹、認真、負責的態度嗎?

          6、一個人的成功不能代表整個團隊的成功,只有團隊成員群策群力,鼎力相助,才能最終完成團隊的目標。

          拓展訓練的過程中,大家得到的收獲超出了以往閱讀書籍獲取的間接經驗和總結。它改變了大家這些年來的思維模式,超越了自我,認識了團隊的巨大力量,也領悟了創新的重要意義。也努力在以后的工作中,把團隊合作的精神發揮得更加淋漓盡致。牢固樹立責任意識,積極奉獻,勇于開拓,為我礦的安全發展發揮了生力軍和突擊隊的作用。

        拓展訓練個人心得體會7

          參加公司的精英俱樂部后,要有外出拓展的事情,心里很興奮!巴卣褂柧氃谟∠罄锼坪蹙褪沁M行一些團隊項目,如爬山、做游戲等,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,心想馬上就要和大家一起踏上了去“拓展”的路程,就高興的不得了。就在臨出發的晚上,同事給我打電話說明天會有高難度的拓展項目———高空斷橋,聽了同事的描述,我就再也高興不起來了,心里一直有塊石頭沒落地(原因是在參加拓展的前一天聽同事說有高空斷橋的拓展項目,從小到大,都有恐高的情況,連上樓梯有時不敢往下看,所以一聽要從爬上10米的高空,還要在高空進行跨越,心里就直打顫。)

          迎來精英俱樂部的開班典禮后,邊來到我恐懼已久的高空斷橋旁,心里的滋味無法言表,會有兩只小兔子不斷的跳出,一會兒,一只小兔子蹦出來說;還是不上去吧,你根本就上不去,也不敢上去,弄不好又丟人有連累團隊,可一會又蹦出一直小兔子對我說;”沒事的,放心上吧,沒什么難的,別人能做,你也沒問題,自己又不比別人少一塊,不試試怎么知道自己不行,不是你甘心嗎。就這樣一直到我了,我感覺自己的手腳冰涼,真有點不敢上,丹看著我的隊友們,一個個都鼓足勇氣嘗試了,耳邊聽著同事對我的鼓勵,自己舒了一口氣,鼓足勇氣帶上裝備,來到斷橋下,開始攀爬,剛開始覺得還沒事,但是隨著爬的越高,體力的消耗,自己恐懼的心里就越大,但是我知道,既然選擇了,為了自己,為了戰友,為了團隊,我只能向上看,硬著頭皮向上爬,就這樣好不容易爬上斷橋,自己剛因爬上來又有點高興,但邁上斷橋,看到斷橋寬度的時候,自己又有了比原來更大的恐懼,看著30厘米左右寬度的`斷橋,自己不敢往前走,就在這時聽見教練說:“快點走到那邊,邁過去吧”,我說:“我不敢,能不能我先平靜一下,緩緩在過去,”只聽教練又說:“不要等,一等你就更過不去了,一氣呵成吧,”我正在猶豫,只聽橋下的同事在不斷為我加油,為了不丟人,不辜負戰友,不連累團隊,我覺得自己沒有退路,必須成功,我緩緩的來到斷橋的那頭,一個大跨步,竟然邁到了橋那頭,在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗。也許,眼前的困難并不可怕,通過這個項目,這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。同時也告訴我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。

          通過參我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。

          加本次訓練,使我清楚的了解到有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。

        拓展訓練個人心得體會8

          隊員們的熱情如同熾熱的陽光一樣,分外高漲。在過電網的項目中,假定的高壓電網每個格都很小,并要求在規定的時間內全部通過,一個都不能少。我心里不禁疑惑:能過去嗎?大家各抒己見后,制定了一個可行方案,開始把隊員一個個送過網,當我兩臂伸直,被隊員們抬起,水平的送過最狹小的電網格后,我們不禁歡呼!在過電網的那一瞬間,我什么都不想也不能想,把自己完全交給了隊員。是信任,是隊員們的共同協作,使我眼中的不可能變成了可能。

          信任背摔是我們做的第二個訓練項目,看似簡單,但當你雙手被綁繩綁住、腳踏出高臺之外、背對著大家數著一二三往后仰躺的時候,心里真的很緊張,但那時只能閉著眼睛聽天由命了。在我的驚呼聲中,隊員們穩穩的接住了我。每一個接人的隊員即使被磕到了、碰痛了也不往后退縮一步,手還是緊緊的搭在對方肩上,是這份責任使我們的團隊全部通過訓練。

          在過電網、信任背摔、地雷陣、孤島求生中,展現的是全新的體驗訓練,我們沒有性別的分別,沒有年齡的差距,沒有職務的高低,有的只有一個目標,有的.只有一個信念,那就是:我們是一個團隊,不能讓一個人掉隊,團隊力量使一切不可能變成了可能,引領了我們的成功。

          這次軍事及拓展訓練讓我的心情久久難以平靜,孤木難成林,獨木難成橋,一個人的本領再大也需要大家的支持,更需要和大家通力協作,我們都是_公司這支大團隊的一員,在工作中堅守著各自的崗位,每一天都面臨著我們的合作伙伴、同事,這需要我們不斷的提高各種能力,要有大局意識,更要相互信任,每一個人都盡職盡責,才能完成發展壯大我們公司這個共同的目標。

        拓展訓練個人心得體會9

          20xx年10月22日公司組織培訓,原本還以為像往常一樣又是很枯燥的宣講培訓,懶懶的興致不高的去了,集合后才知道不是一上午就能結束的培訓,而且是游戲性質的培訓,就抱著看看的態度呆著了,就這樣開始了一次有趣、實用而又感動的培訓過程。

          首先開始的是給我們這二十幾人所在的隊命名、選隊長、設計隊歌及口號。我們的隊把自己命為“飛虎隊”,隊歌是團結就是力量,口號是我們的隊伍向太陽---根據一部電視劇名而來的。隊長嘛,則選了我們隊伍中最小個的李海芬擔任。

          接著游戲才真正開始,正是接下來的.幾個游戲讓我們更真切的體會到了很多平常用“嘴”講出來的道理、道義、道德是如此的難能可貴,也是如此的不容易。也理解了“素質拓展訓練”真正的意義:一個優秀的團隊就是要在相互信任的基礎上,發揮每個成員的最大潛能,為了一個共同的目標團結協作去實施,最終收獲超出想象的豐厚成果。

          一、信任背摔_負起責任 信任他人

          當我們每個隊員站在約1.4米的臺上時心情都非常忐忑不安,因為我們是在拿自己做注,每個人都自然而然的會擔心摔倒或有什么意外,在教練的嚴格指導如何做保護以及隊友一次次高亢的加油聲中,我們的隊友除了幾名腰不好的外都一個個的挑戰了自我。通過此次活動,我們體會到了:無論我們在什么樣的崗位我們都要全力負起自己的職責,信任他人也被他人信任。

          二、天翻地覆——勇于嘗試變不可能為可能

          剛一看到約2平方米的毯子,要求我們所有人站上去后將毯子再完全翻轉過來,這簡直就是不可能完成的任務嘛,我們一群人都沒頭緒了,在很長一段時間我們都是在“考慮”怎樣才能站在毯子上而不是去“站上毯子去”,就這樣我們浪費了大量的時間,最終我們沒有完成這個游戲,很懊惱。在教練的指引下我們逐漸找到了思路,開始有了一些情晰的可能。這個游戲告訴我們:什么事沒有去實施,沒有盡全力時不要輕易說“不可能”,只要集思廣益勇于去嘗試看似“不可能”會變成“可能”。

        拓展訓練個人心得體會10

          以前我對“拓展訓練”并不是很清楚,通過這一周天下來,我才明白原來這種訓練是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,讓我體會到了團隊合作的重要性。

          一大早我們一大幫人便在學校田徑運動場集合了.大家精神飽滿,一臉的朝陽。

          很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、隊訓、隊歌。我們的小隊把自己命為“火箭三班”,隊歌是——呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,則選了我們隊伍中的最犀利的帥哥龔夢君擔任。

          訓練正式開始了。第一個游戲項目是坐火車(還有幾個游戲,就不一一列舉了大家知道就好)任務是在規定的地方,每一位小分隊手搭著前面一位同志的肩,然后提起后面同志的褲腳在隊長的帶領下,每個人根據自己的體形找到適合自己伙伴。體積比較旁大的在前,休積比較弱小的在后,然后按照規定的地點完成這項任務,經過大家齊心協力的努力終于在規定的時間內完成了這個項目。

          活動在有條不紊的進行著,在每項活動結束之后,指導員都會有一段精辟的總結。信任同伴、相信集體是我們融入集體,開展工作的基礎!靶撵`苦旅”讓我學會信任同伴、相信集體。我們每個人在工作中都離不開同事的幫助和支持,只有充分信任你的同伴,相信你的集體,他們在你需要幫助或孤立無援時才會給你最無私、最真誠的支持;只有信任你的同伴、相信你的集體,我們在這個集體中才會有歸屬感和責任感,才會拋棄一切雜念,全身心投入到大學生社聯工作中去。

          一周的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮,眉飛色舞地交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會;有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。

          這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

          1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的崗位職責確定之后,各盡其職,有利于明確責任,發揮個體的`主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又思考怎樣做好。

          2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理,做過坐火車這游戲項目時,大家先不急于加快速度,而是每個人找好那種配合的默契充分論證,最后一舉通過。

          3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各協會之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

          4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

          雖然拓展訓練已經結束了,身體上的疲憊一天、二天后也就消失了,但本次訓練對我及大家在思想及內心的震動及影響不會消失。真的,印象太深刻了。

          開始大家對本次活動興趣不高,都認為不過是一次體能訓練。第一項游戲破冰起航。大家都有了自己的外號,奇妙的詞語接龍,把新老員工的距離拉近了。我們有了自己的隊名、隊訓、隊歌。

          所有的訓練活動都圍繞著團隊的統一、協調、計劃的制定、執行以及活動中的合作等核心來進行,通過游戲的方式讓你懂得很深的道理。

          背摔的確很刺激,但大家都有責任心,你要對大家給予充分的信任。這樣即使身后是懸崖你也敢往下跳,因為有大家的支持。

          對我感觸最深的是過陽光伙伴,這項游戲的目的是考驗團隊在游戲中要發揚團結合作意思,對掉隊的同志不拋棄不放棄永遠一條心,不然怎么可能做好這游戲呢?

          在以后的工作中、生活中如果我們遇到過不去的地方,讓我們想想此次活動給我們的啟迪、方法,讓我們沉著冷靜的面對明天即將出現的挑戰與困難,讓我們再次大聲的吶喊:好!非常好!明天會更好!

        拓展訓練個人心得體會11

          3月20日,人力資源部參加了諾亞集團在易縣清西陵組織的拓展培訓活動,這種訓練是一種考驗人的智慧和意志,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。

          一大早,我們便坐著大巴出發了。一路上大家精神飽滿,熱情無比。

          很快我們到達了目的地,開始拓展訓練的熱身活動。熱身的內容是分小隊,并給所在的小隊命名、選隊長、設計隊徽、隊訓、隊歌。我們把自己的小隊命名為“雄鷹隊”。

          訓練正式開始了。第一個項目是高空斷橋和高空懸梯。任務是隊里的每個人跳過8米高的高空斷橋或者走過高空懸梯。這個項目不僅鍛煉了我們的膽識,同時凝聚了團隊協作精神,增強了隊員間的相互信任。

          第二個項目是“達芬奇密碼”,任務目標是在5分鐘內,把扣著的紅黑2種花色的撲克牌按照A-K的順序翻過來,而且必須先翻紅色的。這個任務既鍛煉了人們的體能,又考驗了人們的記憶力和團隊協作能力。

          這次拓展訓練給我留下的印象極其深刻,獲得的知識與心得體會也非常豐富,總結起來,有以下幾點:

          1、分層管理、明確領導極其重要。每個人的'崗位職責確定之后,各司其職,有利于明確責任,發揮個體的主觀能動性,使其既知道自己應該做什么,又要思考怎樣才能做好。

          2、做事要先做計劃,再開展行動。這就是“磨刀不誤砍柴工”的道理。進行“過電網”項目時,大家沒有急于過網,而是每個人找好自己的位置,充分論證計劃的可行性,最后一舉通過。

          3、從失敗中我們也得到教訓和啟示:在工作中,各單位之間需要溝通和信息的共享,需要相互配合和協調,形成力量的整合才能完成共同的任務。

          4、知識和技能還只是有形的資本,意志和精神則是無形的力量。拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自己卻從未真正了解的力量。

        拓展訓練個人心得體會12

          根據單位的統一組織安排,我有幸參加了為期2天1夜的集中拓展訓練。通過參加此次拓展訓練,個人收獲頗深,感悟也頗多。

          此次培訓,個人的總體感覺是組織周密,計劃安排有序,時間緊湊,培訓的項目和整個過程讓我增加與團隊隊員之間的了解和溝通,也增強了自己的自信心,這也將會為自己未來的職業成長起到積極的作用和價值。

          培訓第一天的破冰、團隊組建,角色配置、斷橋、雙人協作、團隊協作項目卡片溝通。讓我真切的感受到了團隊隊友的力量,感悟到在困難面前,團隊的重要性,尤其是單人挑戰項目斷橋更是讓我印象深刻,記得當我開始挑戰單人斷橋的時候,站在離地8米,寬不足30CM的木板上,當時我的內心充滿著恐懼,可是在恐懼面前,我的隊友們的鼓勵聲,讓我最終充滿了向前一搏的.勇氣,成功的躍出了那一步,最終贏得了勝利;在團隊協作項目卡片溝通的過程中,我們隊友之間通過語言描述,找出教官拿走的牌,那份喜悅,使我深深的感受到團隊中每位成員的那份可愛,也感受到團隊成員彼此信任時的那份力量。

          培訓第二天團隊協作項目木屐行走,一雙6米長的木鞋,要“穿”在全隊所有人的腳上,大家要走的如同一個人一樣,可以想象其有多么艱難。但在我們團隊的研究下,通過合理的分工安排中,我們最終實現了這一目標;團體生死電網,更是讓我深深的感受到在困境面前,如何通過合理配置的人力資源,合理利用計劃的合理性,在有限資源下,戰勝困難,解決困難;當日下午的鼓動人心和心智科目,也讓我再次深切的體會到團隊的偉大。

          此次培訓,對于我來說讓我學到了很多,收獲了許多,對于個人而言是一次難得寶貴學習機會,我也將在未來的工作中,努力將此次培訓所收獲的心得,運用到指導和幫助我的工作中去,力爭努力做好以下幾個方面:

          一是在工作中努力實現自我的突破,進一步加強業務知識的學習力度,不斷增強自我的業務技能,更好的立足崗位,干好工作。

          二是在工作中,不斷增強自我的團隊意識,充分認識到團隊合作的重要性,學會換位思考,學習團隊隊員們身上的優良傳統,學會耐心和堅忍不拔的精神。

          三是樹立自己正確的人生價值觀,用正確的三觀價值去面對工作的點點滴滴,遠離抱怨,發牢騷的心態,學會感恩生活,學會正確面對工作和生活,努力與同事建立信任、默契的關系,與團隊成員心往一處想,勁往一處用,為圓滿完成各項工作目標任務,貢獻出自己的一份努力。

          路漫漫其修遠兮!面對未來的工作和生活,我將堅定信心,鼓足干勁,不斷增強自我的團隊意識和協作意識,學會換位思考,以更加飽滿的工作激情和熱情,扎實做好各項本職工作,更好的以實際行動去回報組織,去感恩團隊。

        拓展訓練個人心得體會13

          9月3日,秋高氣爽,公司組織我們到銀川xx山莊進行了一天的體驗式訓練。這次拓展訓練的目的就是要激發我們的潛能以及優秀團隊的建設。

          在這之前我到過xx山莊一次,那是幾年前,也是公司還沒有成立之前,那時候也只是有兩家店的員工組成的一個小團隊,當時的場景還歷歷在目,我們一起哭過,笑過,埋怨過,感動過,相互鼓勵,相互擁抱,收獲了人生第一次的成功挑戰。

          而再一次來到這里,我還是滿懷期待和渴望,還有擔心,希望再一次為自己充電,以此來回饋到再次給我機會到這邊培訓的梅姐。

          這次我們的培訓教練姓郭,首先郭教練給我們進行了熱身訓練,將我們16人的團隊分成了兩個小組,每個小組選出了隊長、副隊長、衛生員、旗手以及宣傳員,每個職務在我們的團隊中都肩負著特殊的職責,這就意味著我們要進行比賽,要有獎懲,而當郭教練宣布了獎懲之后,大家更是激動不已,竟然是輸的一隊要喂贏的一隊每人一口菜。雖然是小小的懲罰,但在我們的心中也已經認定那是我們團隊要爭取的第一份榮譽,我必須全力以赴!

          接下來郭教練要求每個隊要商定出隊名、隊呼、隊歌,這個時候我發現每個人都積極出謀獻策,我們組的成員有銀川店的家人,還有四個是朋友店的員工,雖然之前從未有接觸過,一點都不了解,但在此時大家沒有一點陌生感,很快就達成了共識,因為我們眼中只有團隊。我們的隊名最后定為《團結隊》,隊呼是:團結一心,勇往直前!隊歌是《學習雷鋒好榜樣》,然后我們在隊旗上寫下了我們的隊名《團結隊》并在上面畫上兩顆心,代表我們現在的心是緊緊連在一起的,然后鄭重簽上了我們的名字,表示我們的決心。

          第一項比賽開始了,就是展示我們的隊名、隊呼以及隊歌,當教練把隊旗交到隊長的手上的時候,我們緊張起來了,聽清楚規則以后,我們高亢、洪亮、有氣勢的歌聲頓時壓過了我們的對手,而她們竟然還沒有弄清楚是怎么回事,這充分證明即便是一件小事,精力不集中也會失!得知我們贏得第一場比賽后,我們的士氣大大提高了!大家相互擁抱歡呼著慶祝。

          第二項教練給我們安排的科目是走斷橋,這是一項自我挑戰的'項目,幾年前我也挑戰過,那個時候,第一次站在底下看8米的斷橋心中真是緊張、害怕、擔心,當教練介紹完安全保護措施以后,我的內心稍稍輕松了一些,看著第一個隊員勇敢的踏上了斷橋,我的心也跟著緊張起來,仿佛上面那個人就是自己一樣,心都快跳出來了。大家在為她鼓勵、加油,終于在猶豫了幾秒鐘后,那個隊員勇敢的跳過了斷橋。我們大家在底下也都開始躍躍欲試!我想既然沒什么危險,我也一定可以過去,不能落在別人的后面,于是我第二個踏上了8米的斷橋。雖然在下面做好了一切準備,但當我站在8米高的斷橋上時,我還是害怕了。盡管斷橋的距離只有一米,可是我的腿已經僵硬了,怎么也邁不開步,這時候底下的隊員在為我加油鼓勵,可是此時此刻時間仿佛停止了,世界也靜止了。我只能聽見自己的心在“咚咚咚咚”跳個不停,最后我選擇了挑戰,我相信我自己能行,邁過這一步我就能克服我心里上的一個障礙!于是我向前一躍,竟然穩穩的站住了,我知道我做到了,我成功了!

          而今年的這一次我選擇最后跳,前面的隊員雖然年齡都很小,但是看著她們都微笑的表情,不退縮的腳步,我為她們感動!讓我最有感觸的是我們隊唯一沒有跳過斷橋的小劉,雖然她知道自己有極度的恐高癥,但還是爬上了斷橋,誰都不能體會她當時的恐懼,看見她兩個手緊緊抓住旁邊的架子,大家都為她鼓勵、加油!她也一次次試圖跳過斷橋,因為此時的她只想為團隊爭光,不想因為自己的退卻而給團隊抹黑!小劉最終因為身體曾經受到過傷害,心里造成陰影而沒能挑戰成功,但是大家沒有誰去埋怨她,因為誰都看得出她已經挑戰了身體、心理的極限。這項體驗讓我再一次體會到了任何困難面前都不要輕言放棄,只要我們堅定目標,樹立信心,就一定能克服困難,戰勝自己!

          從這個項目中我感到:成功一定有方法,不是不可能,而是沒有找到成功的方法,成功必須是全身心的投入,所有注意力都集中于一點,死死的記住你自己的職責和目標,每個人都提高一點點,團隊就能邁出一大步,當困難來臨時,我們也必須堅持到底,永不放棄,直至成功!

          每個人從出生以來無時無刻不是在團隊中成長,上學是,工作也 是,通過這次拓展訓練活動,讓我對團隊意識和個人在團隊中的作用感悟至深。

          一個優秀的團隊必須有明確的目標,只有設定明確的目標才能使一個團隊產生共同的方向和行動力,這一點無論是個人或團隊在工作中必須要確定的。

          一個成功的團隊必須要有素質過硬的決策者,決策者需要具備良好的分析能力,判斷能力,決策能力,大局意識與團隊意識。面對目標,團隊每個成員都會產生自己的方案,這就需要一個領導出來,對大家的方案作出決策,以確定最好的解決方案,這樣大家才不會再爭吵中浪費時間,亂成一團,最終完不成團隊的目標。

          一個完美的團隊都會以團結為核心思想,在面對各種困難和挑戰時,團隊凝聚力、相互關心、鼓勵、包容,將使團隊更加團結。

        拓展訓練個人心得體會14

          六點鐘我就準備起床了,因為我們今天一大早公司組織去薄山湖拓展訓練兩天,在去的路途的車上我就在想:那地方都有些什么好玩的呢?本來只是以為去休息度假兩天,但是隨后的訓練和經歷證明了我最初的設想是完全錯誤的,在這次經歷中我得到的收獲從旅游中是根本無法得到的。

          到了拓展基地,我們穿上了教練帶來的軍裝,就徒步往目的地行進了。一路顛簸到了一塊能扎營的地,教練把我們一行的四十五個人分成了三個小組,每組都是一個團隊。教官限定我們在二十分鐘內來給自己的隊伍起隊名、隊歌和口號。經過大家一番探討之后,最后定了我們的'隊名是“夢想隊”,隊歌是我們婁俊輝隊長根據歌曲《超越夢想一起飛》改編的:我們夢想隊,戰斗力,鍛煉了團隊的毅力。

          我們訓練的第一個項目是"信任同坐",讓我更深層次理解了信任與團結對團隊的影響有多么的大。一樣,在日常工作中,我們也要充分的相信自己隊友。同時,個人也要做一個能讓別人產生信任感的人。只有這樣,團隊才能真正團結起來完成那些只靠單人不可能完成的任務。

          接下來為我們安排的項目是“懸崖速降”。雖然只是一個個人項目,但是還是能從中體會到隊員奮力吶喊為我加油和擔心我出事的團隊氛圍。這是個對自身自我挑戰的一個項目,高空項目帶來的恐懼讓我們挑戰了自己的心理極限。在十幾米高的懸崖上站著,我真的感覺到心亂和不安,便是我沒有退路可走,只能硬著頭皮往下滑。開始時還來不錯算順利的,當我嚴格按照教官的指導:手放在哪個地方,腳放在哪個地方。出乎我意料之外的事情發生了,滑到半空時我的腳一下子踩空了,全身在半空中轉了好幾圈,我雙手緊緊的握著繩子,腦子一片空白,感覺到天旋地轉!霸趺醋瞿?怎么做呢?”此時,感覺聽見了教練和隊友的鼓勵聲傳入耳邊:“付,不要怕,你是最棒的,*手里的繩索慢慢反往下滑,你是最棒的”。我按照隊友給我的指引終于穩穩的落到了地上。我從心坎里謝謝我的同伴們和教官,是他們讓我真正戰勝了自我,戰勝了內心深處的膽怯。至此時我聯想到在學習中、工作中和生活上理應也如此,我們經常遇到和碰到這樣那樣和那樣的困難,我們須要最快的分析出我們應該怎么做,怎么做才是最合理的。雖然不一定是對的,但你做了總比那些漂浮不定的搖擺者強。能夠成功的跨出瓶頸和自我我迷失就是海闊天空,退縮和畏懼只有一個結局。所以以后不管遇到哪種情況,勇敢地邁出第一步才是我們正確的選擇。在此項目當中,我和隊友都圓滿完成了任務,我為我自己自豪,我為團隊感到驕傲。

          第二天,我們一大早做的拓展項目是“生死電網”,讓我感受到了我們這小團隊的那種無限的、積極向上的動力。在這個游戲中我們沒有經驗屢戰屢敗,屢敗屢戰,眼看勝利在望,最后的結果還是失敗。好幾次我都想放棄了。但是后來我們在隊長的帶領下我們共同研究分析,終于找到了失敗的根本原因所在,最后終于在黑夜降臨之前順利的完成了項目。我們激動萬分,這個項目讓我更深層次體會到了在團體合作時,隊友之間的相互幫助與支持是不可缺失的,也只有這樣才能夠真正的完成一個看似非常艱難,但真正用心了也就變的異常簡單的一個項目。

          晚上舉行篝火晚會讓我們的心情得到了的釋放,大家圍成了一個圓圈又唱又跳,把一天的辛苦完全拋到了九霄云外。

          此次拓展訓練,使我深深地體會到,工作中不要因為不可知而畏懼;不要因從未嘗試過而輕言放棄。只要堅持到底,成功終會屬于堅強的人。每一次齊心協力的團結合作,每一次成功之后的熱情相擁,每一次完成項目的坦誠分享,讓我們的距離越來越近,彼此之間多了一份了解,多了一份親切,多了一份友情。

        拓展訓練個人心得體會15

          為期兩天的拓展訓練結束了。整個過程把妙趣橫生的游戲同工作、生活、學習有機地聯系在了一起,不僅給我們帶來了無窮的樂趣、信心和勇氣,而且給我帶來深刻的思考與啟迪……。

          在這里,每個項目都離不開團隊的支持和鼓勵,從一開始設計自己團隊的隊名、口號,就預示了此次活動的整個過程離不開集體的智慧和力量。拓展中給我印象最深的項目就是:空中單杠、穿越電網、畢業墻及破冰行動。

          通過這些有趣的活動,我深深的體會到三點:

          一、領導者與目標。

          優秀的團隊首先應該有一個優秀的領導者,有一個共同的目標愿景,以及為了實現共同目標而制定的計劃。工作如果沒有遠景就會枯燥乏味;有遠景而沒有實干只有一種空想;有遠景再加實干就成了世界的希望。

          二、溝通與配合。

          溝通是一座橋梁,聯結人的'心智,有完美的溝通,就一定會有完美的結果。在一個團隊中,每人都各司其職,互相配合,團結協助,最大化的發揮自己的特長,我們的團隊才會做到最好!面對當前各項工作,每個人都要敢于負責、勇于擔當,在負責中進步,在擔當中成長,做到對上級服從不盲從、敬上不唯上,對同級補臺不拆臺、共事先共心,信任朋友和同事,其實是給自己機會,因為協作和團結才會產生強大的凝聚力,才會取得我們大家共同創造的好成績。

          三、必勝的信念。

          擁有了領導與同事們的配合,要完成既定目標,對于自身來說那就是必勝的信念。當我們站在空杠的下面,很多同事都在腦海里畫了個問號:我能上去嗎?到了最后我們都上去了,就這么簡單。只要有信心,沒有不可能。一個人無論在工作還是在生活上都應該保持必勝的信念,立足于自我,勤勤懇懇的努力,不必抱怨。擺在面前的苦難,也是上蒼讓你補充能量的小點心,笑納就是。

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