拓展訓練個人心得體會(集錦15篇)
當我們積累了新的體會時,通常就可以寫一篇心得體會將其記下來,這樣就可以通過不斷總結,豐富我們的思想。到底應如何寫心得體會呢?以下是小編幫大家整理的拓展訓練個人心得體會,僅供參考,歡迎大家閱讀。
拓展訓練個人心得體會1
拓展分為兩個部分,三個游戲,每個游戲給我的啟發都不一樣,從中領悟到很多能作用到工作中的道理。
1.熔煉團隊,這個游戲除了考驗團隊的默契度和用心,我覺得更多的是寬容,一個團隊,會有人不盡心盡力,也會有人不在狀態,犯錯,如果其他人放棄了他,不給他重新再來的機會,這個團隊肯定是走不遠的。結合自己在工作中,有時會因為自己的失誤,影響到團隊的`結果,感謝這個團隊從來沒有拋棄我,今后工作中,我也不會拋棄任何一個伙伴。
2.冰海沉船,這個游戲分為兩個部分,不同的位置,感受是不一樣的,我有幸排在第一個,感謝我的伙伴對我的信任,把前進的方向交給我,在前面,每一步走的真心很艱難,特別是體積龐大的人,不能自己一個把位置占了,只能單腳踮腳站立,中途還有人踩到腳上,當所有的規則生效時,有站不穩掉落的,有發出聲音的,就有一次又一次的重來,剛開始可能會有抱怨,責備,重來很多次以后,大家忘了抱怨,忘了疼痛,只有一個目的就是完成這項挑戰,我專門采訪過在后面的人,情況并沒有前面那么惡劣,當你走的輕松時,是因為有人在負重前行,當其他人走不下去的時候,我們應該攙扶他們一起走下去,不放棄任何一個伙伴,在工作中也是如此,我們的企業發展的那么好,是因為有人在負重前行,感謝前排負重前行的人。
結合這次拓展,我懂得了寬容、付出、協作、感恩,在工作中,我將帶領我的伙伴們,把學習到的東西一點點滲透到工作作風里,不讓拓展訓練里的遺憾成為現實工作、生活的遺憾。
拓展訓練個人心得體會2
很多人都知道拓展訓練,很多人也參加過拓展訓練,很多人也親身經歷許多拓展訓練項目,可是了解拓展的人卻不多。
什么叫做拓展訓練?每一次節假日我都會來到這邊采訪一些游客,問一個同樣問題“你認為拓展訓練是什么?”;旧系挠慰投及淹卣褂柧毊斪魇且环N旅游,目的往往是放松、開拓視野、增長見識和增進感情。這是對拓展的錯誤的認識。拓展真正目的通過一些高強度的拓展訓練去激發一個人潛在的能量。通過外界的一些事和物鋪助,引導一個人去挑戰自己,去突破自己,從而得到進步。
拓展訓練一般情況下都是成團隊形式展開,目標是提升個人和團隊的素質,其核心在于對參訓者的提升。拓展訓練通過遠離喧囂讓人接觸一個全新的生活的狀態,通過簡簡單單的拓展訓練啟迪思想。這種做法的目的是為了給參訓者營造一種更加投入參加培訓的`氣氛,更好地激發個人的潛能。
拓展訓練是一種體驗式的拓展訓練,是一種由內至外的自我教育。拓展訓練是指通過專業的機構,對現在久居城市的人進行的一種生存訓練。通過挑戰高難度的拓展訓練項目,使其體能上都有所突破。更多的是生存環境模式訓練激發一個人的潛能,使之有所進步。鍛煉人們的身體,讓人在精神上都得到極大的滿足。
拓展訓練個人心得體會3
端午之際,公司組織“野外拓展培訓”活動,快樂的時光是短暫的,蘊涵的意義卻是深遠的。
在這短短的一天時間里,拓展訓練讓我受益匪淺,對工作態度,自信心、團隊協作,創新等多方面都有了新的認識,讓我加深了對克服心理壓力,戰勝自我,團結協調,相互促進等很多道、的印象,并且自己在這些方面也有了一些提高。
27號早上早早起床,公司的每一次活動,都會讓我迫不及待地參加。上到車上,同事不約而同的穿上了萬人長跑的運動服,看上去個個精神抖擻,斗志昂揚,展現了我公司團結一致的精神風貌。
個推展訓練我的總體收獲如下:
一、用于挑戰自我,戰勝自我,要有更高的目標,更遠的目標。
在第一項:“空中抓杠”,讓我相信一切皆有可能。出發前的恐慌不安,在同事們的鼓勵聲中慢慢減去;對自己的不相信,在同事們的關懷下,漸漸平息;在同事們的擁抱,以及關心的目光中,我出發了。人往往對未知的世界有一種恐懼的心理,站在8米高的墩子上,我真不敢相信自己能站起來,能跳過去抓住平衡杠。但最后在朋友的鼓勵中,在自己的鞭策下,要緊牙,沖了出去,抓住平衡杠那一瞬間,我滿心欣喜,“我做到了,我成功了!”現實生活的中也是一樣,前途的不可測往往使人畏懼不前。但拓展訓練一下子使我對前途的挑戰欲望猛然增強。在工作中,業務的拓展往往無法預見其結果,使自己裹足不前。但拓展訓練使自己猛然醒悟到在今后的工作中,不要因為不可認知而畏懼,不要因從來未嘗試過而輕言放棄。一個人對自身的認識往往是有保留的,對自己的潛能認識是模糊的、低估的。拓展訓練使自己更清晰地認識到自己身上潛伏的能量,增強了自己克服困難,迎接挑戰的.信心與決心。通過拓展訓練,我重新認識到了自身的潛能,也將把這種潛力發揮到以后的工作中。
二、相信同伴,會取得意想不到的效果。
第二個項目:“信任背摔”,就是信任與責任的檢驗。站在高臺上面,沒有一個人不膽怯,沒有一個人不害怕。而在下面的同事,沒有一個不想安全接住倒下的同事,沒有一個不想完美的完成任務。當自己倒下來了,被接住了,這一剎那我感受到信任的勝利以及團隊的力量,一個相互信任的團隊是無往而不勝的。這樣的責任,以及信任,正是我們在平時的工作生活的中不可缺少的品質:我們不僅要意識到自我的責任,也要和其他同伴合作,信任團隊中的每一個人,完成每一項工作。
三、在以后的項目中,不管是“盲人摸繩”,還是“海上逃生”,我更多的是感受:
團隊的合作,、體的智慧和力量,無私的奉獻,以及我們共同的愿望和工作目標!眻F隊建設的好與壞關系到一個單位和部門的生存與發展,那么,怎樣才能建設一支好的團隊呢?通過拓展訓練,我認識到一個好的團隊必須具備以下幾個方面的因素:、體協作,合、分工,勇于挑戰,目標明確,團結協作能力和凝聚力。
訓練已經結束,我們的口號隊徽我都永遠記錄在腦海里面了,在我以后的工作,生活的會發揮極其重要的作用。
希望以后的我,像我們的口號一樣“飛翔,飛翔,一路翱翔”,越飛越遠,越飛越高;希望以后的工作也想隊歌一樣“挑戰自己,一起飛!”不斷挑戰自己,超越自我,激發自身的潛質;也希望我的人生像我們的隊徽一樣,騰飛不停,勇往直前!
拓展訓練個人心得體會4
剛剛開始宣布拓展訓練時,我以為就是很簡單的跑跑步,練練操,以及大家聚在一起談談心之類,根本沒有想到這樣的訓練的困難程度。第一天開始時,我還以為是大家在競賽,埋頭只顧自己的訓練,一整天下來,汗就像是雨一樣下滴,休息時無心思考。就在我以為不能撐下一天的訓練時,有一位同事向我伸出了援助之手,我才明白這些項目如果是大家合力完成的話,就不會損耗這么多的體力了。
在之后我們有爭執,每個人都想做輕松的事情,也有給對方打起加油的時候,因為無論何時我們都是一個整體,不能拋下任何一位隊友。在之后的每一項項目,我們都是在爭執聲中一步步磨合,在這樣的磨合中我們漸漸明白了在團隊中應該怎么貢獻出自己的力量,尤其是如何將所有人的長處發揮出來,不要總想著自己,而是應該考慮在團隊中自己的定位是什么,合理分配每個人的力量,合力通關才是最重要的事情。在之后還有幾天的訓練,但是我卻一點都不擔心了,因為我不再是一個人單打獨斗了,就算是再艱難的項目只要我們齊心協力就能圓滿的完成。
在訓練每個人還都有自己獨特的個性,我以為自己的脾氣已經夠好了,有時還是會被氣到,當時就在想這個世界上怎么還有這樣的人啊,但是經過長時間的相處,和共同合作,我也看到別人身上的閃光點。現在我明白了這個世界上沒有完美的人,和完美的性格,只有相互的包容和理解才會讓我們的氛圍更和諧。我在這次訓練中也暴露出很多的缺點,但是沒有人可以的針對,我們在看到別人短處的同時也要看到別人的`長處,給我們的團隊帶來多么大的幫助,尤其在各位同事的幫助下,我改正了很多不好的習慣,讓我的生活也變得更加美好。
這讓我更加期待接下來的訓練是什么了,我一定會繼續加油的。
拓展訓練個人心得體會5
參加公司的精英俱樂部后,要有外出拓展的事情,心里很興奮!巴卣褂柧氃谟∠罄锼坪蹙褪沁M行一些團隊項目,如爬山、做游戲等,目的是為了進行一些團體意識的訓練……等等吧,心想馬上就要和大家一起踏上了去“拓展”的路程,就高興的不得了。就在臨出發的晚上,同事給我打電話說明天會有高難度的拓展項目———高空斷橋,聽了同事的描述,我就再也高興不起來了,心里一直有塊石頭沒落地(原因是在參加拓展的前一天聽同事說有高空斷橋的拓展項目,從小到大,都有恐高的情況,連上樓梯有時不敢往下看,所以一聽要從爬上10米的高空,還要在高空進行跨越,心里就直打顫。)
迎來精英俱樂部的開班典禮后,邊來到我恐懼已久的高空斷橋旁,心里的滋味無法言表,會有兩只小兔子不斷的跳出,一會兒,一只小兔子蹦出來說;還是不上去吧,你根本就上不去,也不敢上去,弄不好又丟人有連累團隊,可一會又蹦出一直小兔子對我說;”沒事的,放心上吧,沒什么難的,別人能做,你也沒問題,自己又不比別人少一塊,不試試怎么知道自己不行,不是你甘心嗎。就這樣一直到我了,我感覺自己的手腳冰涼,真有點不敢上,丹看著我的隊友們,一個個都鼓足勇氣嘗試了,耳邊聽著同事對我的鼓勵,自己舒了一口氣,鼓足勇氣帶上裝備,來到斷橋下,開始攀爬,剛開始覺得還沒事,但是隨著爬的越高,體力的消耗,自己恐懼的心里就越大,但是我知道,既然選擇了,為了自己,為了戰友,為了團隊,我只能向上看,硬著頭皮向上爬,就這樣好不容易爬上斷橋,自己剛因爬上來又有點高興,但邁上斷橋,看到斷橋寬度的時候,自己又有了比原來更大的恐懼,看著30厘米左右寬度的斷橋,自己不敢往前走,就在這時聽見教練說:“快點走到那邊,邁過去吧”,我說:“我不敢,能不能我先平靜一下,緩緩在過去,”只聽教練又說:“不要等,一等你就更過不去了,一氣呵成吧,”我正在猶豫,只聽橋下的同事在不斷為我加油,為了不丟人,不辜負戰友,不連累團隊,我覺得自己沒有退路,必須成功,我緩緩的來到斷橋的那頭,一個大跨步,竟然邁到了橋那頭,在我笨拙的跨到對面木板上后,心情豁然開朗。也許,眼前的困難并不可怕,通過這個項目,這個項目對人的體能要求并不高,最需要的則是對心理的挑戰,只要能戰勝恐懼的心理,困難就迎刃而解。同時也告訴我們如何在壓力和困難面前調整自已的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
通過參我們的集體是臨時組織起來的,每個人都有不同的`性格特點、生活習慣、喜好、長處和短處,這些習慣,有些對團隊有利,有些對團隊有害。在實際工作中要正確區分個人和團隊的利益,不能把生活中的不良習慣帶到工作中來,要積極、快速的轉換自己的角色和心態,準確定位,服從安排。為了完成團隊的任務,我們必須遵守紀律,團結協作,揚長避短,甘于奉獻。
加本次訓練,使我清楚的了解到有了團隊就有了堅強,我還可以去做很多想都想不到的事情;過去的我只知道團隊需要自己去奉獻,現在的我知道了自己是多么的需要團隊的支持與鼓勵;過去的我只想要得到團隊的信任,現在的我才知道信任團隊更重要。
拓展訓練個人心得體會6
在這次培訓中,我參加六個項目,讓我體會最深的是“空中斷橋”和“空中走鋼絲”這兩個項目。“空中斷橋”這個項目是個人挑戰項目,要求隊員們在8米高的空中從一塊寬30cm的鐵板這邊跳到另一邊,然后再跳回來就算完成,兩板之間相距1米2。當我踏上8米高空時,它真的令我雙腿發抖,頭暈目眩。我心里是非常緊張,感到自己完不成這項任務。這時我聽到同事們在下面給我加油的聲音,他們給了我力量和勇氣,我腦子里只閃過一個念頭就是有同伴們的信任和鼓勵,我一定能完成它,于是我開始了我的第一次飛躍和第二次的回跳。下來的時候我的腳在發抖而且還發軟,可是我卻為自己的勇氣而自豪!有些事情,看起來簡單,是因為危險不在你的身邊,當遇到挫折時候,更多需要的是支持和鼓勵,只要勇敢跨出第一步,困難也不是這么難,超越只是一步之遙。
“空中走鋼絲”這個項目是兩個人互動項目,考驗兩人的體力、合作能力以及膽識。只有真正的走過了才能體會到,困難是可怕的,但因為有了隊友這雙”天使之手”,有了同伴的鼓勵,有了對彼此的信任,我們每一個人都能拼發出強大的動力,從而克服恐懼戰勝困難。
兩天的時間很快就過去了,我們就要離開風景如畫的翠華山。但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大;仡櫾谟柧氈惺艿奶魬鸷湍ゾ,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好本職工作的動力。
通過這次拓展訓練,使我明白每一項工作單靠一個人的力量與智慧是無法完成的.,它需要一個團隊中每一個成員相互協作,共同完成,只有這樣的團隊才是戰無不勝的,而個人在團隊中應該相互支持、幫助、信任,積極地做力所能及之事,將自己的優勢最大限度發揮出來。所以我們每個人都應該清醒地認識到自己是團隊的一員,要有與團隊一起拼搏的精神,同時這個團隊也只有將所有成員的力量凝聚在一起,才能將工作順利完成。
還有一點就是作為搭擋我們必須互相信任,信任是建立在雙方相互合作的基礎上的,我們作為一個團隊,有了積極向上的團隊精神,還是不夠的,我們彼此還要信任,這樣才能心往一處想,勁往一處使,在工作中很重要,領導要信任員工,相信他能把工作做好,那么員工就會自覺認真的完成每項工作,因為他知道他的成績是被領導認可的,所以團隊中的每個人都要坦誠相待,盡自己的最大能力為團隊貢獻一份力量。
拓展訓練個人心得體會7
短短兩天的野外拓展訓練已經結束,而內心依然為之澎湃,依然因其延續。訓練場上“飛鷹隊”和“狼隊”的角逐、組內的競爭與合作、全體參訓隊員的通力合作、個人的自我挑戰等等,都上演了“成功”與“失敗”;吳教練、xx教練和xx教練在協助我們每個隊員完成集訓任務的同時又交給我們思考和行動的方向!绊椖恳呀浗Y束、思考永不停步”,訓練的完結,不是思考的停滯,將是思考的延續。
20xx年4月5日,一舟安防線纜分公司員工在溪口商量崗拓展訓練基地進行拓展訓練。天公不作美,全天下著雨,整個商量崗籠罩在蒙蒙細雨之中,可這絲毫不影響隊員們的*。教練一聲令下,在隊伍中立刻分為兩組,兩個小組各選出一位隊長帶領本小組。
第一個訓練科目是信任背摔
“背摔”是拓展訓練中典型意義的項目之一。當人站在1米多的跳臺上直挺挺地向后倒下的時候,在臺下方的同事會用手托起成一個“人床”把臺上摔下的人接住。當臺上的人問到:“我準備好了,你們準備好了嗎?”,臺下所有組成人床的同伴異口同聲地回答“準備好了,請相信我們!”此次此刻,我突然被團隊同伴間深切的承諾和信任深深的感動著。當我站在臺上,毫不猶豫的往下倒的時候,我并非夠勇敢而絲毫不覺得膽怯,是同伴的一聲“請相信我們”給了我勇氣、力量和信心。他們的承諾體現了一種責任感,當說出自己的承諾時,相當于把自己的人品、公信力、責任心置于公眾的考驗中。臺下的同事時刻表現出死守陣地,精神高度集中的狀態,能讓臺上同事拋開心中的疑慮和恐懼放心地摔下去,這體現了彼此間信任的作用。在我們日常工作中,信任來自長期的溝通、了解和默契的配合。集體的溫暖、團隊的力量都會在信任中得到詮釋和體現。只有在心理放松、姿勢標準的情況下,倒下的人最安全,而接的人也最省力。當我們對同伴或者團隊出現信任危機時,就會猜疑、無法真誠相對,然后動作就會變形、行動容易出軌,我們的所作所為不僅得不到支持,還有可能損害到團隊的利益,而且最終讓自己受到損害。
第二個訓練科目是高空獨木橋
高空獨木橋Χ悅扛鋈碩言,需要的就是克服內心的恐懼。工作中面對種種困難,我經常考慮自己盡到了努力就行了,可實際上這樣考慮本身就降低了對完成工作的信心,信心不足,根本就不可能盡到自己的努力。信心不足,其實就是對高空獨木橋的恐懼,高空獨木橋,我可以輕松走過,相信我也可以克服自己內心的恐懼γ娑愿髦擲難τ難而上,只要勇敢地邁出第一步就會知道沒有想象的那么難。我相信,當下一次,領導問我能否完成任務的時候,我不會說我盡力,我會大聲喊出來Γ罕Vね瓿扇撾!
第三個訓練科目是七巧板
“七巧板拼圖。我們被分成七個小組去完成拼圖任務。說實話φ飧游戲充分暴露了我們在實際工作中存在的問題。因為游戲從開始我們就按照既定的思維方式去做α斕夾∽槊揮心芄懷浞址⒒幼約旱牧斕甲饔錨ζ淥六個小組以自己的小團隊為單位Ω髯暈政。就在我們小組緊張的完成任務的剎那ξ頤遣乓饈兜姜僅僅是我們小組完成任務對整個團隊任務的完成根本起不到什么作用。而回過頭來想一下υ謖飧齬程中ξ頤嗆雎粵頌多的因素。明確的目標Τ浞值墓低ń渙鳘χ蔥辛。一渴季透髯詯烆^做事Σ恢道整個團隊的目標Ω沒有做到充分的溝通交流即使在游戲進行一半的時候才知道團隊的目標Χ這個目標卻沒有得到徹底的執行。各個小組之間沒有充分的交流Φ賈賂髏Ω韉莫τ械納踔亮七巧板片片都得到不到Π裝椎⑽笫奔。这覊拈捴o導實墓ぷ髦歇τ趾緯⒉皇悄亍9司就是一個大團隊θ體員工都要明確我們共同的目標θ緩蟾鞲霾棵盼繞著這個目標θ調動本部門的資源Ψ止ば調τ行Ч低íΣ⒁醞昝賴鬧蔥辛ψ鈧脹瓿曬司的目標。
第四個訓練科目是空中天梯
這個項目名稱是——空中天梯,我們團隊的任務是:在規定的時間內,以兩名隊員為單位相互協作共同攀上梯子頂部。
體會心得:一個團隊是如何上下齊心,共同完成任務的?團隊的關系就如同一個傳動機器上的眾多齒輪,是互相影響的,即使相距最遠的兩個部門或個人也會互相影響,所以應該學會通力協作,共同配合;在團隊中任何個人的成功都離不開團隊其他成員的配合、協助甚至鼓勵與支持;當個人得到團隊中其他人員的鼓勵、協助時,你的心態怎樣?有沒有感恩的心態去對待自己的伙伴,有沒有在接受他人給予的同時自己努力的回饋與付出。我們追求的是一種共贏的結果和狀態,如何達到我們要的共贏?我們需要良好的協作才能作到共贏。
任務要很好的完成最關鍵的因素在哪里?最關鍵點是彼此的配合,分享和借鑒團隊的成功經驗從而對自己的動作進行改正。不知道大家有沒有發現當每次成功攀上一個梯時,我們不僅增加了成功的經驗、和能力,更重要的是提高了自信、鍛煉了意志力;同時,離我們的目標和成功就又進了一步,因此及時的行動是戰勝畏懼的良好方法。你的每次成功都是踩著同伴的身體達成的;自己取得了成功切記要拉你的同伴一把,讓他也體會、分享成功的喜悅,這樣自己才能取得更大的成功,這必須擁有感恩和知恩圖報的心。兩人間默契的配合協作;目光中傳遞堅定的信念;面隊困難時暗示性的激勵;是刻骨銘心的、無所畏懼的`、內心充滿力量的!那些看似很有勇氣、不畏艱難的人,并不是內心就沒有害怕、恐懼,而是他們在艱難時刻能以積極的心態面對并及時地進行自我控制與調適。
最后,無論是否攀頂成功,每次挑戰的過程是有收獲的、快樂的。我想我們應該建立自信心,保持積極心態,給自己正面積極的心理暗示。遇到困難,運用我一定要!我一定行的堅定信念,面對艱難勇敢挑戰自我,超越自我。清晰自己的目標,發揮相互協作;這樣,我們才能發揮我們的團隊合力,讓我們不斷成長。
第五個訓練科目是盲人方陣
盲人方陣的意思是蒙住每個人的眼睛,尋找離我們只有5米距離的25米長的一根繩子,然后擺出一個面積的正方形,時間為45分鐘。
這個科目最后總結成功的經驗大家一起討論方法,但最后確定一個方案并以隊長為中心,大家必須服從。這樣就在規定的時間里完成任務。正確理解團體與個體,團隊成員之間的關系,認同組織形式,明確組織目標,實現暢快表達式意愿和聆聽另人觀點,最終形成高績效團隊成功完成任務。我們失敗的原因在于觀點不一致,爭論的時間太長,而且不服從,按個人觀點去做,在思想不服的情況下實踐,一定不會取得好的結果,造成混亂,不團結,不服從是我們失敗的根本原因。
第六個訓練科目是急速60秒
通過“急速60秒”拓展訓練項目,在訓練活動結束之后分享自己參加活動的心得體會、討論完成項目的更佳方案以及通過這些活動得到了什么啟示。
“急速60秒”主要是訓練團隊合作與分工的關系,通過團隊每個人員的合理分工,共同協作,高效完成任務。
“急速60秒”是一項讓人印象深刻的游戲:桌上反放30張代表1—30的數字信息卡片,卡片沒有標明數字,而是一些形象圖案,如畫著一只碗,代表1,孔子代表2(孔老二之意),一座大山,代表3,有的是英文等等,反正讓人看了讓人有些暈菜。要求各隊充分聯想,識別所代表的數字。項目總時間固定不變,每隊有8次進場機會,任務是要在60秒內把圓圈內的卡片從小到大依次由隊長交給培訓師,每次各隊隊員進場后,按照順序操作卡片,培訓師接過卡片后予以確認,順序不對重新來過。這個游戲一開始就將人們引向了競爭,這種競爭能確保對于每個團隊機會公平。而如果要為了整個團隊的成功而合作,則勢必形成分工,這將立刻造成權利與責任的不平衡,導致機會不均等。如果沒有一種利益共存與共享的機制,來平衡內部的付出與回報,就無法達成真正的合作,最終損害整體集體的利益。
拓展訓練個人心得體會8
同樣的一塊鐵,可以鋸融消損,也可以百煉成鋼;同樣的一支隊伍,可以庸碌無為,也可以成就輝煌。前段時間,風和日麗,我們來到了xx公園,進行為期一天的拓展訓練。
一天的訓練,使平時耳熟能詳的“膽略、勇氣、創新、團結和尊重”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發內心的思考。平時大家都忙于工作,嚴謹的工作環境難免會讓大家情感的距離。訓練項目促進了團隊成員間熟悉溝通和團隊協作方面的磨合,增強了團隊之間的溝通技巧,培養了大家的合作技能和團隊感情。
一個人的力量終究有限,但一支隊伍的力量卻是無窮盡的。這是一個自我挑戰的訓練,走過去,心里的恐懼將成為過去。當完全置身于一個經營團隊當中的時候,個人的精神面貌與效率遠遠大于單兵作戰。
這更是一個拓展思維的訓練,使我們明白了一個團隊的成功需要我們大家的共同努力,每個人都是團隊中重要的一員,團隊的成功需要我們每一個成員的共同努力,我們是不可缺少的,我們對團隊都是有責任的,我們都需要發揮自己的聰明才智為團隊成功盡一份力。這次拓展活動使我深深體會到了團隊協作精神在工作過程中的重要性,同時也學會了如何突破自己心理的極限,可以說是一次非常難得的經歷。
通過拓展,各個小組的成員成為一個真正能夠發現問題,解決問題的戰略團隊,大家都各司其職、各負其責,在拓展項目中尋找合作的黃金點,不斷形成一種默契,這種關系由原來松散的個體磨合成為一個能夠沖破任何防線的'組合體,團隊的每個成員在項目進展中都增強了克服困難的信心和勇氣,提高了面對困難卻能堅忍不拔進行到底的決心,更可貴的是鍛煉了每個團員的膽識,也克服了有時只憑感覺行事的思維定式。
雖然此次拓展訓練只有短短的一天時間,但是它所給予我們的啟發和經驗卻是一筆永久的精神財富。比言語更能表達深度的內涵,不用刻板的說教,而是通過自己去體會,去感悟。每一個項目的側重點雖然不同,但是都會帶給我們深刻的思考和啟發。
拓展訓練個人心得體會9
為期一周的素質拓展以部門為單位開展活動,共設置了“破冰游戲”、“跳大繩”、“坐長城”、“語言接龍”等非常具有創意的團建項目,由北京由于懲罰措的可怕,隊員們密切配合,動作機敏,生怕落后;顒拥倪^程也是充滿了歡聲笑語,處處可以感受到團隊合作的力量。
迎著春日的細雨與微風,我們迎來了素質拓展的最后一天。風雨并未阻擋我們素拓的腳步,雨水將今天賦予了更特殊的意義,身為學生會干部,每個人都不懼風雨,勇敢前行。隨后體育部部長進行總結,她表示素質拓展雖然辛苦但是卻使我們成長、更加明確身為學生干部應當肩負起的責任,希望大家在今后的`工作中能夠一直保持著認真努力的態度。
最后,學生會主席進行了總結,首先,他肯定了大家在這一周之內的表現,同時也希望每個人經過這次素拓都能夠有所收獲,比如部門之間,每個人之間要更加團結友愛,學會換位思考,對于他人多一些理解和信任;最后他希望大家在今后的學生會工作中都能夠不忘初心,砥礪前行,做最好的自己。
素質拓展訓練活動從本質上講就是一種“體驗式學習”,其主要目的是“磨練意志、陶冶情操、完善人格、熔煉團隊”。首屆素質拓展活動有效地提高學生干部在體能、毅力、智慧、溝通、協作等方面的素質和能力,加強了成員之間的溝通了解,培養了團體協作能力,為今后學生工作的開展奠定良好的感情基礎。
拓展訓練個人心得體會10
短短一天的訓練,卻使我的內心久久不能平息。這次活動,讓自我身心的大洗禮,通過訓練,使我進一步了解了自己,也進一步增強了我在以后的生活、工作、學習中全力以赴作好各項工作的主動性、積極性和創造性,更重要的是拉進了與同事間距離。
在訓練場上,我們忘記了年齡的差異、工作身份的不同,生活環境的不同,我們拋開一切,全身心的投入到訓練中。運用集體的力量和信任的基石,共同克服了一個又一個的困難,完成了一項又一項的任務,增強了對彼此的了解,接進了彼此之間的距離。這對于我們在今后的工作中樹立相互配合、互相支持的團隊精神和整體意識,改善人際關系,增加相互的溝通與信息交流等是有利的。
在此次訓練中,學員共分為四組,進行了融冰、高空單杠、信任背摔、搭板過河、穿越電網、畢業墻等7個項目。我們的小組團隊有著一個傲視群雄的名字——笑傲江湖,在隊長的帶領下,開始了一天極具挑戰的訓練。每每遇到困難和挑戰,我們都用那充滿霸氣的隊訓以及真摯熱情的掌聲,激勵和支持著隊友,沒有責備和抱怨,沒有放棄和拋棄。最終,我們團隊的每一名成員都順利地通過了重重考驗。
讓我感觸最深的是高空單杠和畢業墻。
如果說信任背摔、搭板過河、穿越電網等是需要借助集體的力量共同完成的項目的話,那么,高空單杠則是一個需要集體的支持,但最關鍵還是要勇于挑戰自我,戰勝自我才能完成的“個人項目”。當我慢慢爬上高處,站在那個鐵桿子上,踩在那塊窄窄的圓頂上時,我的腿有些顫抖,心跳有些加快,來不及細想,只覺得為了整個團隊的勝利,為了自己的勝利,要鼓起勇氣往前跳,相信自己,堅定目標。下面傳來隊友們鼓勵聲,成功于否就在那奮起一跳。我集中了全身的力量,向著那個目標——單杠,飛躍了,終于抓住了目標!!下面又緊接著傳來了隊友們的歡呼聲和叫好聲,我也高興地跟著叫了起來,心里有說不出的高興。
當我重新站在地面上時,隊友都走過來向我表示祝賀。我知道,這次的勝利,不僅僅是我自己的勝利,也更是整個團隊的勝利。因為,如果沒有之前隊友的加油,沒有在高處時他們的鼓勵,我是不會有如此的膽量跳出去的,更別提抓到單杠了。另外,這次的成功,也讓我對自己有了新的認識。這個訓練項目使我懂得:沒有不可能的事,要勇于挑戰自我,不要輕易說“不”,要相信自我,超越自我。
畢業墻,是一個讓我比較恐懼的項目。以前,就聽說過這個項目,知道第一個爬上去的、之后上去的都不是很難,最難的是最后一個隊友如何上去。這時,我們沒有了組別界限,四個小組的隊員合為一個整體,四個小組的隊旗插到了一起,我們共同組成了一個堅不可摧的團隊。
在“畢業墻”前,我們并沒有急于求成,而是進行了部署和分組,有搭人墻的,有“先行部隊”,有墊后的,女隊員則做好人員保護等工作。行動開始,隊員們按照之前的`分工,迅速行動,搭人墻的,一層不夠兩層……第一個上去了,第二個上去了;一組不夠,分兩組上人。搭人墻的隊友,毫無怨言,任其他隊友將其踩在腳下,他們低著頭,弓著背,馬步扎得穩穩地,就是想給隊友打造一個堅實的“基礎”;先上去的,一上去后馬上回頭將同伴一個一個的往上拽、往后拉;隨后上去的,也會體貼地將之前的隊友替換下,讓他們休息;下面的隊員則踮著腳使勁地往上推、往上送,努力想把隊友推得再高些、再高些;剩下的隊友則圍在旁邊,高舉雙手,搭成了一個保護網。這時,我們都已經不再是一個個獨立的人了,而是由許多個人組成的一個。我們只有一個目標,那就是翻越這堵高高的墻,讓每一個人都爬上去,一個都不許少,一個都不能少。終于,我們勝利了。當一個隊友用倒掛的方式,將手伸向最后一名隊友的時候,我們歡呼了,我們勝利了,每一個人都真真切切地體會到了“團隊可以創造奇跡,這就是團隊的生命力充分的發揮,是眾人的臂膀和齊心協力完成任務的決心。
拓展訓練只有短短的一天時間,卻讓我們在訓練中體悟,在體悟中受益,在受益后成長。這次拓展訓練給了我一次終身難忘的經歷,更給了我一筆寶貴的精神財富!但我認為,是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把啟示運用到生活的困難當中,還需要更長的磨練時間。在今后的工作和生活中還將要不斷的提高自我,完善自我,愿我們的集體更團結、更堅強。
拓展訓練個人心得體會11
為使新員工正確理解公司的經營理念,盡快融入公司的企業文化, 增進新員工的相互之間的了解溝通,增強團隊意識,使其盡快適應新的生活環境、走上新的工作崗位,公司近日組織20xx年新入司員工在笑翻天拓展基地進行了以“團隊建設”為主題的拓展訓練。
今天的拓展訓練,我相信我一輩子都不會忘記,我將永遠銘記在心,感謝我們的隊友,是你們的默默支持,讓我堅持到了最后,是你們對我的包容,讓我無比的感動,是你們對我的信任,讓我感覺到集體的力量是那么的團結,讓我感覺到這個集體是那么的溫暖,是你們帶給我快樂,自信,開心……
我覺得下面這個節目是最激動人心也是最刺激的啦,由教官把所有的人的眼睛蒙住,然后大家手拉著手來感受看不見眼前世界的時間,我的左邊的澤敏,右邊是璽,兩位美女讓我非常榮幸,我們一直緊緊地握著對方的手,感謝澤敏,感謝璽,是你們讓我感受到了你們一直沒有放棄我,謝謝你們。我們感受到了爬草地,過高空等有點高危的動作,大家都很信任地把自己交給身邊的戰友,不時地傳來驚嚇聲,但是我們還是光榮地完成了任務,被教官帶回到室內的時候,我們還不能摘開眼罩,我們聆聽了教官給我們念的一段文字,很長,在韓紅的《天亮了》的背景音樂下,我想起了家里的母親,想起了小時候的玩伴,想起了小時候的.同桌,想起了以前自己坐的位置,想起了初中的美好時光,想起了幫助過我的每一個朋友,但是我卻沒有好好去感謝他們,想起了今天大家走過的點點滴滴,想起了我愛的人和愛我的每一個人,想起了已故的外婆。
教官還給我們讀了一個故事,關于一個小女孩跟母親與面館老板的故事,故事在沉重的氣氛中展開,到一半時,室內已經出現了抽泣聲,有男生的聲音,也有女生的聲音,這段故事確實很感人,我第一次聽的時候也哭了,但是這次我強忍著沒有哭,我知道自己要比別人堅強,我知道有些東西不是用眼淚就可以解決的,我知道男人就要對自己狠一點,不能單單想到眼前的利益,寧可先吃眼前虧也要把目光放得長遠點。我知道自己是有很多話要說,在最后的祝福環節,我還是一如既往地選擇了沉默,并不是我不想說,只是我覺得我沒有必要說出口,但是我相信對母親的愛意的表達并不比別人的少,我會默默地做,而且要做到最好。
戶外拓展訓練之畢業墻:開始還是偏重娛樂,每上去一個大載重的,大家會開心一下。到后來便有些感人了,剩下的男生不足以保證安全了,而其他男生又不能接近,此刻全體女生上前護航。到最后最難的一名通過接力翻過高墻,全天最熱烈的掌聲響起。今天的畢業墻大家都哭得稀里嘩啦,當我看著做人墻的同事那個痛苦的表情心好糾結就哭了,心靈很大的觸動。感悟最深的是,不要把別人對你的好幫助你當成理所當然,要把這份感恩的心傳遞給所需要幫助的人,懷著一顆美好感恩的心生活,生活是很美好。
拓展讓我體會到提高默契及信任度,營造出融洽的組織氛圍。感謝我生命中陪我度過的每一個人,感謝我生命中與我有過交集的每一個人,感謝給我生命的母親,感謝默默支持我的隊友們,感謝與我一起處事的同事們,感謝你們,是你們讓我的生命更加精彩,是你們讓我感覺到生活是如此放入富有生命力,是你們讓我體現了自己的價值。
其實我們得到的東西已經超過的我們的想象,我很開心。兄弟姐妹們,很高興認識你們,在臺商行這個大家庭里,我感受到了集體的溫暖與團結,我們希望能與你們能永遠地相處下去,我們是一輩子的朋友,感謝你們給了我這么一個美好的回憶,我想我一輩子都不會忘記的!
拓展訓練個人心得體會12
拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。是一種考驗人的意志和智慧,挖掘人的潛能,培養團隊協作精神的運動。由于是時間有限,我們參加的項目并不很多,但是正是這幾個小小的項目,經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多,讓我體會到了團隊合作的重要性。
一大早我們一大幫人便坐著大巴出發了,一路上大家精神飽滿,一臉的朝陽。
很快我們到達了目的地,首先開始的是一個拓展訓練熱身。熱身的內容是分小隊,給所在的小隊命名、選隊長、設計隊幑、隊訓、隊歌。我們的小隊把自已命為“亮劍隊”,隊歌是—呵呵,暫時保密,大家唱了一遍,還挺威風的。隊長嘛,剛選了我們隊伍中的最高領導黃總擔任。
訓練正式開始了。任務都是在規定的時間內完成,一開始大家流露出迷茫,不知所措,期間有個別伙伴開始私下交流,而犯規,害的我們水被倒出,后面在時間緊迫的情況下,大家開始想辦法挽救,最后經過大家的努力,完成了次項目,雖然我們沒有拿第一,我們努力過。
經過時間的流失,我們一個個的項目都完成了,最讓我刻骨銘心的事情了“畢業墻”短短的幾分鐘內每個人都要翻過大約4米且垂直墻,這是一個必須經過整個團體集體的力量來完成的,我自愿當的隊長,雖然在過程中我和另外一位伙伴受了懲罰,在這我要感謝給我們當人梯,上面拉的伙伴們,沒有你們的肩膀支撐,付出我們是不能完成次項目的,活動結束后,所以的伙伴們都為自已的團隊的精彩表面鼓掌,歡呼。那一刻的場面激動人心。
我們的實際工作,也是如此。一個部門、一個團隊,各成員之間的能力的特長就應該能夠取長補短的,只有這樣,整個團隊才能健康向前發展,對企業的發展也是有利無害的。顯而易見的是,企業的進步依托不是個人英雄主義,而是高度互動、高度合作的組織,沒有一個協作作戰的團隊是不可能取得企業的發展的。相信大家都會從拓展中得到了或多或少的啟發,但我們是否能真正把拓展中的精神運用到實際工作中去,能真正把在拓展中得到的啟示運用到生活的困難當中,還需要一個更長的磨練時間。體驗——回顧——提升——償試的學習方法是值得深究的,在今后的工作中也要時刻給自已一個明確的`目標,為自已的目標而努力,讓自己能真正的融入我們的團隊中。只要大家時刻銘記我們就是一個團隊,相信公司亦能贏來嶄新的明天!
一天的拓展訓練結束了,在回來的路上,大家仍然很興奮眉飛色舞地方交流著訓練體會。有的說,這次訓練,是一次挑戰自我的機會; 有的說,訓練培養了團隊意識;還有的說,對協作的重要性有了更具體的感受。
這次拓展訓練給我留下的印象極深,得到的知識與心得體會非常豐富,總結起來:拓展訓練就是開發出那些一直潛伏在你身上,而你自已卻從未真正了解的力量。
拓展訓練個人心得體會13
為期一天的拓展訓練在笑翻天結束了,這也是我第二次參加拓展訓練了,回顧在訓練中受的挑戰和磨練,依然感受頗深。通過加強訓練,給我增添了無限的動力,不管最終選擇和結果如何,都要全力以赴。
拓展訓練一開始,笑翻天教練就把我們這個大團隊分成了兩個小團隊,飛鷹隊和雪豹隊,而我被選為飛鷹隊的政委,負責協助隊長、以及隊員的安全。
我們首先訓練的是達芬奇密碼,規則就是一隊十五個人,四隊紙牌以紅心、梅花、方塊、黑桃為區分。教練擺十三張紙牌有圖案的朝下,一人翻一次,翻到1了,就亮出來,以此類推,到2了也就亮出來,不是的繼續扣著,最快翻完的就勝利。接下來大家都在踴躍的謀招獻策,比賽正式開始,我們就發現問題了,因為我們中有的成員沒有按照我們策劃的方案執行,按照一定的順序,翻自己應翻的那張牌,和其它的成員重復翻了同一張牌,這樣就造成我們有的牌還沒有看到,浪費了時間。印象最深刻的是最后把牌混在一起,四隊分別有序的找出屬于自己隊的牌,這增加了很大的難度,因為翻到的機率太小,怎樣才能在規定的時間翻到屬于自己的牌,是一個重要的.問題。
接下來就是一場混戰,每隊的人目不暇接的來回奔跑、來回翻著牌,到快結束時,才找到了核心關鍵,那就是拋開分隊,團結起來一起作戰,不管是誰翻到的牌都按圖案分開擺放,等圖案區分開后,再由每隊按之前的方法依次翻牌。最終結果是我們沒有完成任務。同時也暴露了一些缺陷,那就是領導者太多,服從者太少,達不成一致的意見,很混亂。
高空斷橋,它是一個個人挑戰項目,要求我們在一個八米高的鐵板斷橋上從這一端跳到另一端,中間跨度大概是1。2米左右,然后蹲下向下跳就完成(當然是身穿保護衣,由教練繩索拉著保護)。開始覺得很簡單,可當爬上8米高空的鐵板時,心里已是砰砰直跳,沒有扶手,一步步向前走時,更是腿不由自主地開始打顫,雖有保護帶,但還是擔心害怕不已,在猶豫時就聽到下面在高呼“加油加油你是最棒的。”,索性心一橫,豁出去一躍,成功了。大家的歡呼聲,贊美聲交織在一起。通過這個項目教會我們如何在壓力和困難面前調整自己的心態,勇于嘗試,挑戰自我,戰勝自我。
最后是坎坷人生路:我以為自己不會哭,因為畢竟上次經歷過一次相同的項目。但依然挑戰我的內心,情感面臨崩潰邊緣。項目由啞人攙扶著盲人完成一段看似簡單的道路。在這么一路走來,啞人要用行動用自己保護著盲人在路中不受傷害。讓我最感傷的就是眼看著要幫盲人穿越人背橋、而那下面是與自己朝夕相處的同事、朋友。他們沒有埋怨、甘心用自己的身體為大家架起一座安全的高橋。
我在流淚、每個人都在流淚、反思我這一路走來幫過我的親人,我用什么回報了他們,是自己的任性。是一次一次心安理得的覺得一切是那么的自然應該。如果在路上有個陌生人扶起摔倒的你,你是不是會覺得很感動并感謝。但對于那些默默的無私的一直在為你付出的親人和朋友你做了什么。有種很想回家的沖動、想告訴爸媽我是那么那么愛你們。想對朋友說聲抱歉、總是在傷心或困難時才想到你們。以后我的快樂和幸福也要同你們一起擁有一起分享。
笑翻天教練讓我們以無私搭橋的他們為中心,用手搭在前方的人肩膀上給予以感謝,雙目緊閉,回想剛剛的過程,只是聽到了很多抽泣的聲音。是啊,想想吧,生活中有誰會給我們,墊起肩膀,讓我們踩著上去,又誰會給我們伸出雙手,緊拉著我們向上,為了這個團隊,他們的犧牲奉獻。所有的我們都看在眼里,感動在心里。
通過此次拓展訓練,讓我感悟到很多道理:俗話說磨刀不誤砍柴工,不能因為自己的不努力而影響整個團隊,要通過分析、判斷,充分了解它的本質,通過組織、協調達到目標,通過溝通交流,才能建立多贏的局面,要知道,只要不放棄,一切皆有可能。
拓展訓練個人心得體會14
5月3—4日,國內營業部組織了一次野外拓展訓練活動。此次活動主題----打造高績效的團隊。在這次活動中,讓自己體會到團隊之間的配合和協調。一個人的力量必竟是有限的,只有團隊的力量才是無窮大的。這次拓展訓練讓自己收獲到了很多,將為自己在以后的工作帶來更多的啟發。
1、自信心,很多事情自己沒有做過,感覺很困難,認為自己是不可能去完成的,總會去找很多推萎的理由和借口。這時,往往會忽略了自己的長處,滿腦子里想的全都是自己不行,不可能做到。事情在沒有做之前,自己就認為不可能,這己經讓自己不戰而敗,束手就擒。反之,如果我們放手一搏,勇敢去拼,也許會取得勝利。我們不能輸在起跑線上,要從中去體會過程。人與人之間能力的差區,其實并不大,更多的時候,要有一種魄力,去相信自己,相信自己能夠戰勝困難,取得勝利。
2、相互相任,團隊的力量的最大的。相信自己、相信團隊、相信公司。在與人交往過程中,更多的是需要相互去理解和信任。人性本來是自私的,人與人之間都會存在著一種防范心理,因為他會擔心別人侵范到自己利益。但一個人的力量是單薄的,只有依靠團隊的力量,去學習別人的長處,來彌補自己的短處。充分讓大家發揮自己的特長,取長補短,互相去學習,彼此相互相任,就能構成一股龐大的力量,組建一支優良的團隊,所有的困難都會迎刃而解。
3、樹立目標、制定計劃、合理分配。無論做什么事情,都要一個清晰目標,圍繞著這個目標去努力去奮斗。樹立了目標之后,就要制定詳細的計劃,計劃每一步的流程和先后順序,分清重要和不重要的',做到條理分明。另外在計劃過程中,要合理分配,分配每一個人的職責,發揮出每一個人最大的優勢,從而提升每一個人的積極性,讓他們感到有成就感,從而給自己更多的鼓勵。
4、感恩的心。我們要懷有一顆感恩的心,去感謝我們的父母是她們養育了我們,教導我們成長;感謝我們身邊的人,是他們幫助了我們,讓我們在人生的道路中避免走了很多彎路;感謝那些折磨過我們的人,是他們讓我們學會了自立和成長;我們最后還要感謝自己,是自己左右著自己的思想,我們內心承受著很多的壓力,在人生的道路中,他一直鼓勵自己堅持走下去,永遠不要放棄。
通過這次拓展訓練,給自己留下很深的印象。在今后的工作中,他將不斷鼓勵自己,給自己足夠的動力,在面對困難時,不要被困難所屈服,相信自己一定可以去戰勝困難,取得最后的勝利!
拓展訓練個人心得體會15
現在回想當天我們“領導”帶領我們“員工”座上客車,我們滿載著愉悅的心情正當幻想著想要痛快淋漓的玩上兩天時,車已到達目的地,下車后我們的心就開始計劃著怎么來安排,可沒想到教官嚴厲的一聲“集合”把我們的幻想全部打碎,因為我們還不知道接下來的活動是什么,十分鐘的換衣。兩分鐘的整隊,最后我們迎來了拓展訓練的開學儀式。
在教官生動幽默的講解下我們朦朧的對拓展訓練有了一個初步的了解,通過項目的訓練能激發其團隊的向心力,而且更要學會”傾聽”尤其是教練在講解繁體字“聽”時更能讓我們了解了只有用心去傾聽別人的話才是尊重,更進一步的發展,在教練的組織下我們企業一共七十九名隊員分成了五組,主爵對綠草隊飛龍隊藍光隊惡狼隊而且我們每個隊員都有了自己的代號,自己的隊旗接著我們就踏上了這難忘的訓練之旅……
通過這兩天一夜的拓展訓練我們共經歷了六個任務項目,有爬天梯項目空中斷橋項目爬電網項目滾筒過沼澤項目無聲電車還有紅黑游戲和全體隊友攀爬四米高的畢業墻。雖然每當做完一個項目中我們為了鼓勵隊友嗓音而變得沙啞,雖然身體都已在挑戰項目中透支而疲憊,但在我們的內心深處都獲得了前所未有的收獲和喜悅。
現在回想起最記憶猶新的是爬天梯的挑戰項目,這是需要倆名隊員配合,當時誰都不敢相信會有人能爬上十三米高六根木頭上下銜接上的天梯,然而誰都沒想到我們每個人都在恐懼與隊友的鼓勵中順利得爬上了天梯,得到了更大的自信,更讓我敬佩的是我們隊中的媽媽級的隊友五十六歲居然在隊友的配合下共同完成了此次任務,戰勝了自己恐懼的一面從中得到了更大的收獲。在隊友的鼓勵與擁抱下媽媽級隊友說了一句“我又變得年輕了”。這讓我們在場的每一個隊友都為這勇敢地媽媽級隊友鼓掌吶喊。在結束任務后,教練同我們一同分享當時的喜悅和恐懼,還使我們懂得了鼓足勇氣信任隊友的重要性。
在紅黑游戲中我們有著太多的奢求,就在教練的引導下我們終于理解了“不斷索取,不斷索取,不斷索取”會面臨著很嚴重的后果,也使我懂得了無論在家庭還是在工作中都要相信他人,多讓自己為家人和伙伴出“黑牌”,這讓才會團結一心,互相諒解。
沒想到在第二天的下午下起了雨,雖然我們凍得發抖,但在雨中憑著隊友之間的團結,憑著堅強的意志力,在雨中隊友之間的一個肯定的眼神和一句鼓勵的'話又在那時是那么的重要,剛開始練習時我們利用喊口號用了三十六分鐘,在第二次無聲中我們僅用了五分鐘達到目標,堅持著完成了無聲電車的挑戰項目。原來在這么惡劣的環境下,我們是可以做得更好,這在工作共也使我懂得了無論遇到什么困難,都會堅持不懈,如果有更大的外界壓力也不要抱怨,不要退縮,只要心中有堅定的目標就沒有什么不可以,就像教練所說的一句話“天上飄過五個字,沒有什么了不起!因為陽光總在風雨后”。
在最后的一項中令我們不可思議的是我們雅禾全體七十二名隊員全在二十三分鐘的時間全部爬過了四米高的畢業墻,當教練報告出時間時我們都留下了激動的眼淚,這意味著沒有什么事情能難倒我們雅禾的所有的隊員,團結就是力量。
在畢業典禮上我們回想起這兩天一夜的激動時刻,都留下了激動而又難舍的淚水,因為有太多的話難以用語言表達,因為有太多的感謝都無法去做,我們只有用淚水來感謝所有幫助過我的隊友,諒解過我的隊友,關心過我的隊友,誤解過我的隊友,因為“我們都是一家人,相親相愛的一家人”,最后也祝愿我們的雅禾在今后的日子里蒸蒸日上,會有更加美好的未來!
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