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      1. 拓展訓練的心得體會

        時間:2020-10-27 16:23:39 拓展心得 我要投稿

        有關拓展訓練的心得體會

          拓展訓練回來有什么樣的心得體會與收獲呢?以下是專門為你收集整理的有關拓展訓練的心得體會,供參考閱讀!

        有關拓展訓練的心得體會

          有關拓展訓練的心得體會篇一

          拓展訓練結束了,但留在心里的震撼卻是永恒的。訓練的時間雖短,收獲卻很大。回顧在訓練中承受的挑戰(zhàn)和磨練,感受頗深。這次訓練,是一次身心的大洗禮,是進一步推動我全力以赴作好各項工作的動力。它不僅僅是一種簡單的訓練,而是團隊合作精神的完美體現(xiàn).經過這次培訓讓我明白了很多,也讓我成長了很多。

          我們的隊伍是大黃蜂隊,帶著我們的口號——“黃蜂黃蜂,擔保先鋒,破題解難,能打敢沖”,開啟了一天的拓展活動。在“激情60秒”中,我們齊心協(xié)力,在第二輪的時候就已經將30個數(shù)字串聯(lián)起來,可最后卻因為大家過于緊張,導致找圖過程中方位混亂,錯失了一次勝利的機會?墒俏覀儾⒉粴怵H!

          一個團隊不管做什么事首先要聽從領導的安排,領導的安排有對也有錯,先不管他對或錯,首先要懂得傾聽,聽完了再來發(fā)表你的見解,團隊之間要懂得相互合作,要思考怎么做才最有效。所以大家在“電網情緣”中,在張哥主導思路的帶領下,大家集思廣益,順利快速完成任務!這個任務中,大家彼此信任,女生們筆直的躺在男生的手臂上,通過男生運送至網的另一端。在太陽下,男生們沒有抱怨女生的體重或是不靈活、他們心中只有一個想法,把這些女生安全、快速送至網的另一端。當我們所有人順利通過的時候,我們竟然歡呼大跳了起來!那種喜悅和興奮,是我們發(fā)自內心的,我們隊伍所有的小伙伴們都是最優(yōu)秀的!

          一個人無論做什么事,往往能力不是最終的決定因素,更重要的是你是否具有強烈的成功愿望,有沒有鍥而不舍的意志,有沒有勇往直前的勇氣,有沒有與你共同拼搏的戰(zhàn)友.如果這些你都具備了,相信你做什么事都會成功多于失敗,感恩大于抱怨。當我們面臨困難和壓力的時候,我們最大的敵人不是前方的艱難險阻,而是我們自己,我們最難戰(zhàn)勝的敵人就是我們自己。所以我們在做任何事情時,都要保持積極、樂觀的態(tài)度和勇往直前的斗志。就拿挑戰(zhàn)No1的項目來說,一開始看到這個項目時難免有些心慌,四個小項目,在60秒內以最快速度完成! “動感顛球”我們認為最難完成,在練習的時候我們投入的經歷也最多,看著別的`隊伍都成功了,我們心開始變得焦急,在這緊要關頭解哥說了一句“不要看別人,我們就看自己,不能因為別人影響我們!”。在實戰(zhàn)過程中,我們吸取著別人的經驗,補充著自己的想法,最后,我們在喘不過來氣的情況下,沒有人放棄,互相鼓舞,取得了勝利!

          其實我們每個人都是很聰明的,在平時工作和生活中都有很多潛在的能力未曾發(fā)揮出來,能不能超越自我,戰(zhàn)勝困難,實際上就是看我們有沒有信心、有沒有勇氣去面對,能否開發(fā)出那些一直潛伏在我們身上,而我們自己卻從未真正了解的力量!通過這次拓展訓練,我們激發(fā)了自身的潛能和斗志,我們要做擔保行業(yè)的“大黃蜂”,哪里有“花蜜”我們就在哪里拼搏!

          有關拓展訓練的心得體會篇二

          2月23日,風和日麗,春天的腳步剛剛踏入一望無際的田野,經過為期五天的室內培訓,營銷分公司五十多名員工一早就開赴仲宮拓展基地,進行為期一天的拓展訓練。此次活動得到了公司領導的重視和支持,公司總經理李清波以及營銷公司副總李玉寶等全程參加了培訓。

          這不是一次普通的郊游或者娛樂活動,而是活潑生動而又非常具有教育和紀念意義的體驗式培訓。有研究表明:人類對聽到的大約可以記住10% ,對看到的大約可以記住25% ,對親自經歷過的大約可以記住80%。一天的訓練,使平時耳熟能詳?shù)摹皥F隊精神”變得內容豐富、寓意深刻,訓練帶來了心靈的沖擊,引發(fā)內心的思考。以下我把自己的心得和感受與所有的同仁們進行分享。

          第一個拓展項目:空中單杠

          在空地上豎立一根8米高的鐵桿,要求我們爬上鐵桿,站到鐵桿頂端的一個大概直徑為20厘米圓盤上,然后在空中躍起,抓住前方1.5米遠的單杠。

          雖然身上掛滿了安全保護措施,但在高空跳躍,每個人都產生了或多或少的恐懼感, 從桿上站到頂端的圓盤是一次極大的考驗,從圓盤躍起抓杠更是一次心理的挑戰(zhàn),特別是女員工。有的同伴從滿臉通紅到面色蒼白,有的戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢不敢站立,有的站了許久不敢躍起。。。。。。

          在隊長的帶領下,我們?yōu)槊恳粋參訓的隊員“加油”,目送他們一個一個爬上搖搖晃晃的高桿,然后不斷呼喊他們的名字,每完成一個步驟都熱烈地鼓掌高呼。結果,50多名隊員都順利完成了這項訓練,最后大家用熱烈的掌聲慶賀自己的成功和勝利。

          1、表面看起來很難的事,其實并沒有想象中那么可怕。在工作、生活中,遇到困難并不可怕,怕的是失去解決困難的勇氣和信心!心理的障礙是最難逾越的,我們如果要成為強者,首先就必須挑戰(zhàn)自己的恐懼感,當我們豁出去一搏,勇敢地跨出一小步,也許就能抓住屬于自己的機會,實現(xiàn)人生一大步的跨越。

          2、在這個項目中男生首當其沖的先上了,在下面看的我們也躍躍欲試,這就是榜樣的力量!在團隊中,我們要及時、適當?shù)貥淞駱,成為行動的標兵和模范,這對鼓舞士氣、引導風氣有良好的作用。當然,作為榜樣本身,需要有更大的勇氣和出色的表現(xiàn),要能經受得起考驗,在眾人的視覺焦點中不斷自我激勵和完善。

          3、面對高桿,在隊友、教練的注視中進行攀登和跨越,需要承受相當?shù)膲毫。然而,在這個過程中,其它的隊員總在不斷地為你加油、打氣,為你指導、歡呼,親歷者能深刻地體會到團隊的鼓勵與支持,每一次前進,如果得到同伴的喝采和認可,所有的壓力將化成前進的動力,這就是團隊中鼓勵、贊美和支持的作用!

          4、當別人站在高桿上,在底下觀看的人似乎會覺得很簡單、很容易。在自已身處其位的時候,才發(fā)現(xiàn)原來心竟然如此地狂跳、腿也不聽使喚地抖動。在工作中,各級領導和員工都處于組織中不同的位置,會產生不同的想法、感受和需求,需要面對不同的問題和困難。而團隊的合作基于彼此間的理解和支持,我們都應該培養(yǎng)一種觀念——換位思考。這是一個耳熟能詳?shù)睦砟,但是,你真正做到了?

          第二個拓展項目:爬天梯

          在“爬天梯”過程中,要求的是兩個人通過配合,在不借助于任何外力的情況下通過彼此間的配合爬上9米高的天梯,此次培訓班的學員大部分都是以前不熟悉的,每個人性格能力都不一樣,我們在分組的過程中,采用了男女搭配的分組,需要一個人甘愿做底座,讓另一名同事踩著自己的大腿根部和肩膀往上爬,最后再讓爬上去的同事,拉自己一把,爬上去。在這個項目中我們很慶幸在彼此不熟悉的情況下,大家沒有出現(xiàn)指責和埋怨,更多的包容和支持,通過這個項目,隊員之間也加強了了解,團隊更加融洽。

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