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      1. 新員工入職安全培訓方案實用

        時間:2024-05-07 07:31:41 入職培訓 我要投稿
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        新員工入職安全培訓方案范文實用

          為了確定工作或事情順利開展,常常需要提前進行細致的方案準備工作,方案具有可操作性和可行性的特點。寫方案需要注意哪些格式呢?下面是小編收集整理的新員工入職安全培訓方案范文實用,希望對大家有所幫助。

        新員工入職安全培訓方案范文實用

        新員工入職安全培訓方案范文實用1

          為了規范安全生產工作,提高服務區員工的安全素質,帶動整個公司安全生產管理的提升,降低或避免生產性意外傷害事故的發生。切實搞好安全生產培訓教育工作,特制定11年安全生產培訓計劃。

          一、培訓目標

          1、新招用從業人員安全培訓合格后上崗的實現率達到100%以上;

          2、企業全員接受安全培訓達標率100%;

          3、安全管理人員安全培訓率達到100%;

          4、生產經營單位主要負責人安全培訓率達到100%;

          5、廣場工作人員安全培訓率達到100%;

          6、特種作業人員培訓率達到90%以上,復培復審完成率100%。

          二、培訓內容

          1、基本知識:安全生產的概念、方針,安全生產的法律法規依據,《安全生產管理辦法》、《安全管理員工作標準》、《安全生產管理規定》、《消防安全管理制度》。

          2、專業知識:各項應急預案,對應特種作業人員專業知識、安全達標規范等專業知識和操作技能。

          三、培訓計劃

          1、一月:安全生產的法律法規依據

          春節期間安全措施及應急預案

          防盜、搶事件應急預案

          對象:服務區全體員工

          2、二月:安全生產管理制度。對象:服務區全體員工

          加油站消防安全制度。對象:加油站員工

          安全管理員工作標準。對象:管理人員

          3、四月:消防安全學習制度

          安全生產事故應急預案

          對象:服務區全體員工

          4、五月:消防安全應急預案

          初起火災的.撲救與人員疏散逃生

          消防設施種類及使用情況

          對象:服務區全體員工

          5、七月:食品安全知識及應急預案。對象:餐廳、超市員工

          防洪搶險應急預案服務區。對象:全體員工

          6、八月:員工在安全生產中的權利與義務

          防雷擊應急預案

          山體滑坡及泥石流應急預案

          對象:服務區全體員工

          7、十月:“黃金周“期間安全生產應急預案

          冬季道路安全保暢應急預案

          對象:服務區全體員工

          8、十一月:冬季鍋爐技能及防火培訓。對象:鍋爐工

        新員工入職安全培訓方案范文實用2

          根據處安全教育培訓的需求,結合我站實際情況,為加強我站安全管理,不斷提高職工的安全意識和安全素質,確保安全管理體系的的高效運轉,特制定我站安全培訓計劃方案。

          一、指導思想

          本著對以對全站職工的利益高度負責的態度,緊緊圍繞青梅站的中心工作,進一步提高職工的安全意識,普及安全知識,在廣大職工中廣大職工中牢固樹立起“安全第一,預防為主”的.思想,堅持“以人為本、安全第一”的方針,推進全站的安全管理工作。

          二、安全培訓內容

          以“誰主管、誰負責”為工作原則,在具體工作中認真學習《中華人民共和國消防法》和《中華人民共和國安全生產法》及安全生產法規、政策,安全生產發展新動向,提高員工安全生產意識教育。

          三、安全教育培訓對象

          站全體職工、安全管理人員、安全員、特殊工種和臨時人員

          四、安全教育培訓目的

          強化安全生產意識,提高安全管理水平,搞好安全生產

          五、教育培訓實施措施:

          1、充分發揮各科室的作用。

          2、員工培訓工作是一項綜合性的工作,它涉及到各科室,充分發揮各科室的作用,保證員工培訓工作按計劃實施。

          3、建立培訓、考核與使用相結合的制度。

          4、凡特殊工種、技崗人員要求持證上崗,并對特殊工種、技崗人員進行業務培訓學習,學習合格準予上崗;

          六、組織機構

          為加強此次培訓工作的組織領導,青梅站特成立培訓工作領導小組。

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