集團新員工的入職培訓感想
作為一名應屆畢業(yè)生的我成為了xx集團的一名新員工，我倍感榮幸與激動。在這個新環(huán)境里，我感受到了xx人的熱情和努力，并內心激勵著自己盡快融入這個大家庭，熟悉自己的工作，踏踏實實做好自己的工作。
xx月xx日至xx日，集團進行了為期四天的新員工入職培訓。我作為xx的新進員工及同公司的8位同事都參加了這次活動。來自多家子公司的一百多名新員工集聚xx，開始了這次培訓。這次培訓包括拓展訓練、高層引導、專題講座和新老員工座談會等環(huán)節(jié)。
xx號的活動是拓展訓練，這也是我印象最深刻的一天。早上7點，我們就乘坐大巴來到訓練基地。首先進行分組，通過小小的比賽和有趣的競爭，大家各組都確定了隊名和成員，我被分到了“xx”隊，我們組的11名成員來自不同子公司，下午，我們正式開始了拓展訓練。拓展訓練分為高空項目、背摔和鼓動人心。我們組的高空項目是爬天梯，我覺得這個是所有高空項目中最難最耗費體力的。爬天梯需要男女隊員各一名互相配合，爬上最頂端。這不僅需要男生的力量，女生的勇氣，男女之間的配合，還需要底下其他隊員的保護，這是一個非常需要團隊的協(xié)作的項目。當隊長xxx和xxx順利登頂后，大家都很激動。我和隊友xxx是第二組上的，在爬天梯的過程中，還下起了雨，這給我們又增添了難度。在xxx和隊友們的幫助下，我克服內心的恐懼，順利的爬到了最高層，內心的喜悅溢于言表。天梯項目體現(xiàn)了大家勇于挑戰(zhàn)自我、團結協(xié)作的精神風貌。
接下來是背摔，教練教會我們要領，我要求第一個上，我上了臺子，大家擺好姿勢，我背對著大家，大聲問大家準備好了嗎，當大家回答準備好了之后，我義無反顧的向后倒了下去。當我倒下去之后，聽到大家集體“啊”的一聲，原來我這么瘦的身軀倒下去之后沖擊力也是很大的。接下來隊友們一一克服內心恐懼完成了背摔，體重最重的xxx也完成了背摔，大家都盡自己全力去保護每一名隊友，這其中男生的貢獻是最大的。在背摔這個項目中，我體會到了團隊中的彼此的信任，我覺得那種感覺非常好。最后一個項目是鼓動人心，這個是一組所有隊員各自拉著繩子，用中間的鼓去擊打球，使球部掉落下來。我們先練習，之后與其他組進行比賽。一開始我們只能擊幾個，后來慢慢掌握要領，但是最多也只打了30多個。比賽開始了。我們居然超常發(fā)揮，打了70多個，大家特別激動。后來我們獲得了第二名，大家都覺得這個榮譽來之不易。鼓動人心教會我們團隊中的專注和協(xié)調。一系列的活動下來，大家都已經(jīng)筋疲力盡了，但是大家都非常開心，對于今天的拓展訓練非常喜愛。訓練中，一組的成員熟悉了彼此，信任了彼此，增進了感情。
xx號是高層引導。這一天，集團的董事長xxx為我們作了重要講話。講話中，xxx回顧了匯鴻的發(fā)展歷程、企業(yè)文化、企業(yè)精神、發(fā)展理念、發(fā)展思路以及各公司近年來良好的發(fā)展勢頭。xxx董事長還對集團“xx”規(guī)劃作了解讀，希望新員工發(fā)揚主人翁精神，做好本職工作，同時心系本公司和大集團的發(fā)展，為匯鴻集團的更好更快發(fā)展貢獻力量。之后，xxx公司副總經(jīng)理、黨委副書記xxx則從企業(yè)愿景、戰(zhàn)略等角度闡述了員工成長與企業(yè)發(fā)展的關系，并結合外貿工作中的幾件小事，對新員工提出了中肯的建議，讓我們跑好龍?zhí)捉巧�，還要認真學習，積極創(chuàng)新。下午，食品公司業(yè)務xxx教會我們如何利用互聯(lián)網(wǎng)尋找客戶，通過他的講授，對于新員工的業(yè)務拓展，尋找客戶有了很大的幫助;xxx先生給我們講了個人修養(yǎng)與職場禮儀。xxx教授從國學的高度，通過豐富的事例講授，大家很是喜愛這種講學的方式。
xx號上午，我們來到集團的'世外邊城，開展了新老員工交流會。首先8位老員工與大家分享了各自的經(jīng)歷和經(jīng)驗，并對我們提出了中肯的建議，讓每位新員工都受益匪淺。之后是新員工代表發(fā)言，每個公司的新員工代表對自己進公司以來的工作和心態(tài)做了介紹，我感覺到大家對xxx的喜歡和對自己的希望。最后集團公司xxx作了講話，他要求新員工做角色轉換的前行者，做事業(yè)開拓的進取者，做團隊建設的推動者，做企業(yè)文化的塑造者。激勵我們?yōu)榱藗�人和xxx的美好未來做出努力。
四天的新員工培訓，讓我感觸頗多。這讓我更加了解了xxx，更加熱愛xxx，也熟悉了新同事，更加懂得了團隊的力量。我也會盡心盡力踏踏實實的做好自己的本職工作，希望為xxx的發(fā)展做出小小的貢獻。
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