推薦信模板表格
Recommendation Letter(推薦信) * 此信請(qǐng)您最近的畢業(yè)院校的同學(xué)填寫(以班長(zhǎng)或?qū)W生會(huì)主席優(yōu)先)
致被推薦人(應(yīng)聘者)
請(qǐng)?jiān)谏暾?qǐng)加入北大縱橫后將本推薦信郵寄或交給您的推薦人填寫，請(qǐng)推薦人填寫完推薦信后密封此信并在封口處簽名，被推薦人勿私自拆閱。本推薦信由被推薦人寄往北大縱橫管理咨詢公司人事部。
被推薦人姓名：
致推薦人
茲有上述被推薦人申請(qǐng)加盟北大縱橫管理咨詢公司工作，您的客觀評(píng)價(jià)將有助于我們對(duì)該應(yīng)聘者的評(píng)估，我公司對(duì)您在百忙之中撥陳冗填寫本推薦信表示衷心感謝。填寫完整后，請(qǐng)將信封密封并在封口處簽名后交還被推薦人。您所提供的所有信息將被嚴(yán)格保密。
推薦人資料
推薦人姓名(Recommender’s name)： 職務(wù)(Postion /Title)：
單位(Organization)：
地址(Address)：
電子郵件(Email)： 電話(Tel)： 傳真(Fax)：
1、請(qǐng)簡(jiǎn)述您和應(yīng)聘者最初認(rèn)識(shí)時(shí)各自的'身份和背景情況(包括最初認(rèn)識(shí)的時(shí)間以及隨后交往的情況)
2、您認(rèn)為應(yīng)聘者的主要長(zhǎng)處或優(yōu)勢(shì)是什么?您認(rèn)為該應(yīng)聘者的主要弱點(diǎn)或需要提高的是什么?
3、請(qǐng)?jiān)u論該申請(qǐng)人將來成為高級(jí)管理者/咨詢顧問所需的能力，如您過去觀察到過該應(yīng)聘者曾扮演領(lǐng)導(dǎo)角色，請(qǐng)描述。
4、北大縱橫致力于為中國(guó)企業(yè)的成長(zhǎng)與變革提供實(shí)效性的解決方案，成為推動(dòng)中國(guó)企業(yè)成長(zhǎng)的重要力量。請(qǐng)您評(píng)論該應(yīng)聘者在您的組織中/公司中的表現(xiàn)(如溝通技巧、建立關(guān)系的技巧、敏感度、對(duì)他人的尊重、誠(chéng)信、自信、團(tuán)隊(duì)精神等)
5、請(qǐng)您提供有助于北大縱橫人事部更好地評(píng)估應(yīng)聘者的其他任何信息。
| 6、請(qǐng)就應(yīng)聘者的以下能力進(jìn)行評(píng)估。杰出 | 優(yōu)秀 | 良好 | 中等 | 差 | 無法判斷 |
| 社會(huì)責(zé)任感 | |||||
| 領(lǐng)導(dǎo)潛力 | |||||
| 團(tuán)隊(duì)精神 | |||||
| 專業(yè)領(lǐng)域競(jìng)爭(zhēng)力 | |||||
| 職業(yè)化程度 | |||||
| 社交能力 | |||||
| 想象力和創(chuàng)造力 | |||||
| 智力 | |||||
| 口頭表達(dá)能力 | |||||
| 書面表達(dá)能力 | |||||
| 分析解決問題能力 | |||||
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