優秀員工新工作推薦信
隨著社會一步步向前發展,需要使用推薦信的場合越來越多,我們在寫推薦信的時候要注意內容不能虛夸和杜撰。推薦信的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的優秀員工新工作推薦信,僅供參考,大家一起來看看吧。
優秀員工新工作推薦信1
尊敬的領導:
您好,我是本項目組的員工:XXX。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。
XXX,XXXX年XX月生,XXXX年畢業于XXXX,在XXXX下半年來我以前的公司報告實習,畢業后在公司工作半年多。他為人忠厚老實,踏實能干,上進心很強,有很好的溝通協調能力。之前在單位開始盡管技術不是很熟練,工作經驗也相對缺乏,但是從不服輸的他一刻也不放棄學習的機會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關技術的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發技術,像oracle,dreamweaver,sqlserver等等,并能解決一些問題,取得了相當不錯的成績,得到公司的一致好評。
目前我聽他說想換一個工作環境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現自我的平臺;同時,也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意,具體的事項可以約他面談。他的聯系電話是:XXXXXXX。
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
優秀員工新工作推薦信2
尊敬的先生或女士:
您好,得知我公司優秀實習生想要進貴公司發展,我感到非常高興和無比欣慰。在我看來,這樣一個上進的有志青年應該擁有更輝煌的未來。因此,我很榮幸向貴公司強烈推薦這位優秀青年。
x年x月x日來我公司實習。她是這批實習生中的佼佼者。我將從人品德行、工作熱情、溝通能力與團隊精神四方面對她作出客觀真實適當的評價,以期您能對她有更全面、更深入的認識。
首先,她是一名忠誠,可信任,謙虛隨和,認真踏實的好。在暑期實習過程中,幾乎每天都是早上第一個到公司,晚上最后一個離開公司的人。她勤奮,實干,一心為公,在做好分內工作的`同時又能主動熱情幫助其他同事。她有頭腦,具有敏銳的洞察力和判斷力,遇到事情有自己獨到的見解,給很多老員工留下比較好的深刻印象,公認她是一匹有發展潛力的“千里馬”。
其次,她樂觀積極,富有朝氣和工作熱情,干勁十足。在實習的第一天,她在實習生民主選舉中獲勝,成為這批實習生中的主要負責人之一。之后的每一天,她都能用自己的朝氣和激情影響周圍的同事,做起事來總是能夠信心十足,從容冷靜。在團隊氣氛壓抑時能很好地化解僵局,調節氣氛。更加難能可貴的是,她帶動了一群人對學習新知識、新技能的興趣與熱情!
再次,她是一位樂于溝通且善于溝通的年輕人。善于自我反思,總結經驗,盡管曾經在工作中因為溝通不足導致工作失誤的發生,但她能夠直面自己的不足,而主動改善溝通方式,加強與上級領導,同事以及客戶等各方面的溝通,這種改變產生了巨大的粘合力,把銷售與推廣緊密結合起來,增強了團隊凝聚力。
最后,她具有較強的協作意識和團隊精神,并且勇于承擔責任。XXXXX組織能力和管理能力很強,能夠和同事們做到共進退。在這次暑期實習中,她勇于開拓創新,成功地策劃組織了三次促銷活動,增強了公司的和諧氣氛,提升了團隊業績,得到老員工的一致好評!雖然從x種程度上來說,如此優秀的實習生即將進入新的企業是我公司的損失,但是考慮到她的前途,我依然毫不猶豫支持她赴貴公司發展。真誠期望貴公司能同樣支持她,信任她,給她一個提升自己,實現夢想的機會。
謝謝。
優秀員工新工作推薦信3
尊敬的領導:
您好!
XXX于XXXX年進入我公司擔任工程管理人員。立場堅定,并認真學習黨的各項方針政策。
他學習認真刻苦,鉆研進取,完善公司具體行政管理制度、全面提升行政服務品質。工程設計基本知識掌握牢固,具有較強的素質,同時善于發現問題和解決問題,具有較強的獨立工作能力,管理工作中能夠做到理論聯系實際,并善于與客戶和同事合作,樂于助人。
完成各種工程項目期間,運用科學的思維方法和嚴謹的思路進行設計,在管理實踐過程中對學習的不斷檢驗與總結,充分顯示了他在為豐富其職業生涯而進行的拓展性學習、關聯性學習中所表現出來的追求心。通過工作培養了溝通意識、主動研究可行性方案、加強執行力、鼓勵創新,已經是個合格的領導管理者和工程項目負責人。
在以往工作中嚴格要求自己,視客戶如親人,深得客戶及同事信任。工作中無任何差錯和事故發生,具有管理和技術雙方面綜合能力。
經過在公司的學習和鍛煉,XXX已經成為一名符合時代的發展要求、綜合素質較高的技術和管理復合型人才。作為他的領導,我愿意推薦他到貴單位工作。
推薦人:XXX
XXXX年XX月XX日
【優秀員工新工作推薦信】相關文章: