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      1. 員工信

        時間:2020-10-27 09:27:41 推薦信 我要投稿

        員工推薦信模板2篇

          導(dǎo)語:推薦信是我們生活中常見的應(yīng)用文之一,那么推薦信怎么寫呢?下面小編為大家整理了員工推薦信模板,歡迎閱讀參考!

        員工推薦信模板2篇

          篇一:公司員工推薦信

        尊敬的xxx:

          您好,我是本項目組的員工:xxx。得知我們公司需招聘一名員工,我很榮幸推薦我以前的一名同事。

          xxx,男,xxxx年xx月生,20XX年畢業(yè)于xxxx,在xxxx下半年來我以前的公司報告實習(xí)一年,畢業(yè)后在公司工作半年多。他為人忠厚老實,踏實能干,上進心很強,有很好的溝通協(xié)調(diào)能力。之前在單位開始盡管技術(shù)不是很熟練,工作經(jīng)驗也相對缺乏,但是從不服輸?shù)乃豢桃膊环艞墝W(xué)習(xí)的機會,利于閑暇時間大量閱讀參考有關(guān)技術(shù)的書籍,虛心向其他員工請教。取他人之長,補自己所短,漸漸地,他開始掌握多種軟件開發(fā)技術(shù),像Oracle ,Dreamweaver,SQL Server等等,并能解決一些問題,取得了相當不錯的成績, 得到公司的一致好評。

          目前我聽他說想換一個工作環(huán)境,希望能夠找到一個更能提升自身技能和展現(xiàn)自我的平臺;同時,也得知我們這個項目也需要招聘一位員工。我認為這是一個很好的機會,對他談了一下,他表示對我們公司很有意向,很希望能夠加入到我們公司這個大舞臺中來。我推薦我們公司給他一次這樣的機會。如果本公司項目組有意,具體的事項可以約他面談。他的聯(lián)系電話是:xxxxxxx。

          推薦人:xxx

          xxxx年x月xx號

          篇二:先進員工推薦信

          XXX同志20XX年進入XXX公司策劃部。在近3年的工作中思想上積極進取、工作上任勞任怨、生活中能團結(jié)公司全體員工,默默地在自己的崗位上為公司為部門無私地奉獻個人青春和力量。

          20XX年XXX同被任命為 信息組組長。其工作是帶領(lǐng) 信息組對XXX公司網(wǎng)站的全面升級建設(shè)工作。XXX公司網(wǎng)站升級項目涉及的知識面十分廣闊,包括XXX行業(yè)知識、計算機網(wǎng)絡(luò)和 商務(wù)相關(guān)知識、XXX公司商業(yè)運營的歷史沿革和未來規(guī)劃、公司企業(yè)文化和各部門所能提供的`資源、項目管理相關(guān)知識等等。而且,項目小組中的其他成員都是剛剛進入公司不久的新人,對公司的情況還需要一個逐步了解的過程。這些對項目組主管的職業(yè)素養(yǎng)提出了很高的要求。在這種情況下,XXX同志欣然接受了新的任務(wù),多次組織項目組全體成員學(xué)習(xí)各方面新的知識、了解公司發(fā)展的歷程和現(xiàn)狀,使項目組在較短時間就能進入良好的工作狀態(tài)。該同志這份用于挑戰(zhàn)新事物、勇于承擔新任務(wù)的工作激情讓部門所有同事感到欽佩。

          在平時的工作中,XXX同志展現(xiàn)出了優(yōu)秀的職業(yè)素養(yǎng)。她首先能夠身先士卒。經(jīng)常帶領(lǐng)項目組成員在市場進行大量的走訪和調(diào)研。比如在收集商戶資料的過程中,XXX同志和小組成員一起走訪XXX公司的商戶。她提醒大家說:“來自一線的資料,特別是商戶的具體需求是我們工作中的基石,了解商戶的需求和XXX公司的實際情況有助于使我們提高網(wǎng)站的實際運營效益”。

          她善于團結(jié)同事,發(fā)揮每一個小組成員的特長,充分的展現(xiàn)了一名主管應(yīng)該具備的溝通和協(xié)調(diào)能力。她經(jīng)常跟大家說:“個人的優(yōu)勢需要化為團隊的優(yōu)勢才能達到目的!痹谒膸ьI(lǐng)下,團隊成員集思廣益,對原有網(wǎng)站、其他XXX網(wǎng)站、其他有代表性的 商務(wù)網(wǎng)站進行了調(diào)研。通過多次會議討論,從公司,入駐商戶,消費者三個角度出發(fā),客觀實際的分析了他們的具體訴求,提出了現(xiàn)階段公司網(wǎng)站發(fā)展主要目標是完善客戶信息,提供信息服務(wù),提高公司的宣傳力度。擬定了第一階段具體可行的網(wǎng)站優(yōu)化改進措施。并得到公司領(lǐng)導(dǎo)和部門同事的普遍認可。

          XXX同志始終是全力以赴地做好本職工作,深得同事的信賴和支持,具有強烈的事業(yè)心和責任感。在她的領(lǐng)導(dǎo)下, 信息小組的工作有條不紊地開展。小組成員在XXX部門今年開始制定并實施的《部門員工考核管理辦法》幾個月中,全部獲得優(yōu)秀。

          XXX始終重視提高項目組全體成員學(xué)習(xí)狀況,她經(jīng)常會向團隊成員推薦相關(guān)的商業(yè)地產(chǎn)運營書籍,要求大家加強學(xué)習(xí)和補充專業(yè)知識,鼓勵大家既要努力做事又要抬頭看路,使團隊成員在工作過程中保持清晰的頭腦和正確的工作方向。XXX同志通過自己的職業(yè)素養(yǎng)和個人素質(zhì)獲得了小組成員擁護愛戴。

          XXX同志還一直繼續(xù)兼管者辦公室管理工作,包括日常管理、綜合事務(wù)、圖書管理等。在她辛勤管理下XXX部門日常工作環(huán)境井欄有序,有效的配合了其它各個項目組的研發(fā)工作,得到了各個項目組成員的一致好評。

          在對外交往事務(wù)方面,無論與上級單位和主管部,還是對外有業(yè)務(wù)聯(lián)系網(wǎng)絡(luò)公司或相關(guān)單位的協(xié)調(diào)工作,XXX同志都能正確協(xié)調(diào)好各種關(guān)系,順利完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)。在對外與業(yè)務(wù)聯(lián)系單位進行商談時,始終把維護公司利益放在首位;在外出調(diào)研等公關(guān)場合,她時刻注重嚴格要求自己,維護公司聲譽和形象。

          我們一致推選XXX同志為20XX年公司先進員工,并以她為榜樣在今后的工作中更加努力、更加嚴格的要求自己,為公司的發(fā)展貢獻自己的力量。

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