勞務合同到期通知書

勞務合同到期通知書

　　隨著人們法律意識的加強，越來越多的人通過合同來調和民事關系，簽訂合同也是非常有必要的行為。合同有不同的類型，當然也有不同的目的，以下是小編整理的勞務合同到期通知書，歡迎閱讀與收藏。

勞務合同到期通知書1

尊敬的 先生/女士：

　　您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的.回復采取如下不同措施進行處理：

　　1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回

　　復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

　　2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字： 韶關市益家家糧油食品有限公司

　　(公 章)

　　20 年 月 日 20 年 月 日

勞務合同到期通知書2

_______：

　　我們雙方于________年_____月_____日簽訂的勞動合同將于________年_____月_____日期限屆滿（終止條件已出現），單位（本人）決定不再續訂勞動合同，現根據《勞動法》第_____條的規定，決定與你（單位）終止勞動合同，請你（單位）于________年_____月_____日前到__________________部門（給予）辦理終止勞動合同手續。

　　通知方（簽名或蓋章）

　　20xx年xx月x 日

勞務合同到期通知書3

尊敬的 先生/女士：

　　您的勞動合同期限為 年 月 日至 年 月 日，該勞動合同即將到期，為保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司人力資源部，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。請您慎重考慮，公司將根據您的'回復采取如下不同措施進行處理：

　　1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

　　2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將啟動員工離職工作程序。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字：

　　xxxxx有限公司

　　(公章)

　　20 年 月 日 20 年 月 日

勞務合同到期通知書4

尊敬的 先生/女士：

　　您的'勞動合同將于 年 月 日到期，為了保證勞資關系的穩定，請您于收到本通知后30日內填寫本通知的回復函后交回公司辦公室，明確表明您是否愿意與公司續簽勞動合同。公司將根據您的回復采取如下不同措施進行處理：

　　1、若您同意與公司續簽《勞動合同》，則公司將會于收到您的回復函后30日內與您協商《勞動合同》的具體條款;因公司本年度將實行績效考核管理，故若公司未能在前述期限內公布績效考核管理規定時，與您之間的《勞動合同》將會順延簽訂時間。

　　2、若您選擇不再與公司續簽《勞動合同》，則公司將會依法終止與您之間的勞動關系，請您在公司通知的期限內辦理離職交接手續。

　　祝您工作順利!

　　員工簽字： XXX公司

　　行政部

　　年 月 日

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