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公司戶外活動通知
隨著社會一步步向前發展，我們都不可避免地要接觸到通知，通知是一種下行性常用公文，其使用不受機關級別的限制，可用于發布規章、轉發公度文，布置工作、傳達事項等。那么你有了解過通知嗎？以下是小編為大家整理的公司戶外活動通知，希望能夠幫助到大家。
公司戶外活動通知1
各部門分公司:
為加強企業文化建設，增強企業凝聚力，增進員工情感聯絡，經總經理辦公會決議，于8月9日組織公司一年一度的戶外集體出游活動。現將活動具體安排通知如下:
1、活動時間:8月9日(周日)
2、出游地點:江西永修龍源峽景區
3、乘車時間、地點:
早上7:00洪都北大道金域名都(途經洪都大橋)
xxx公司
20xx年4月28日
公司戶外活動通知2
朋友們：
為加強員工之間的溝通和交流，增強團隊凝聚力和向心力，經公司決定，茲定于11月23日至11月24日，赴臨安金沙灣拓展基地參加拓展活動，活動為期2天�，F將有關事宜通知如下:
一、時間:
20xx年11月23日、24日兩天;
二、集合時間、地點:
11月23日上午8:30在公司集合，出發前往拓展地點，11月24日中餐后返杭。
三、行程按排:
11月23日:08:30_10:30杭州出發、抵達基地
10:30_11:20整頓、安排住宿
11:30_:30燒烤、午休
:30_15:30真人CS野戰對抗
15:30_16:30攀巖體驗
16:30_16:40結束、團隊合影
17:00-19:00晚餐、休息
19:00--自由活動
11月24日:08:00-08:30早餐
08:30-09:00拓展小游戲
09:00-10:30速度與激情
11:00-12:30中餐、休息
12:30-:10退房、返程
行程安排若有變動，則另行通知，請各部門員工提前做好工作安排，本次為公司團體拓展活動，增強團隊凝聚力和向心力，若無特殊事宜，請勿缺席!另本活動意在增強員工之間的溝通與交流，同時也可以促進家庭間的`和睦相處，最好攜帶家屬一同參加，費用公司承擔。
特此通知。
xxxx有限公司綜合部
二○xx年五月七日
公司戶外活動通知3
朋友們：
為了促進公司與員工、員工與員工之間的情感交流，通過團隊協作促使員工突破心靈障礙，建立相互信任、相互支持、相互配合的團隊精神及合作意識，建設良好的企業文化。經公司研究決定將于7月31日組織開展20xx年戶外拓展培訓，具體通知如下：
一、培訓時間
20xx年7月31日(星期天)早上07:20集合，07:30準時出發
二、集合地點
公司前門操場
三、參加培訓人員
班組長級以下的所有管理人員、工齡滿一年的`計時員工以及未轉正的大學生(符合條件參訓人員名單請參考附件)。
班組長級、助工級(含)以上人員的戶外拓展培訓初步計劃安排在8月6日、8月7日，請知悉。
請各部門班組負責人認真閱讀《員工戶外拓展培訓注意事項》，并參考《20xx年戶外拓展培訓人員名單》，根據班組人員實際情況，將“是否參訓”(是/否，特殊情況請備注)填寫完整，統計、整理后于7月27日(星期三)上午下班前交人力資源部。
人力資源部
20xx-07-26
公司戶外活動通知4
夏日來襲，好百年紙業為了豐富員工的業余活動，緩解員工工作壓力，讓員工在工作之余享受自然風采，陶冶情操，給大家一個徹底放松的機會，公司計劃在5月26日組織全體員工外出旅游活動。
一、旅游時間：5月26日；
二、旅游地點：惠州大亞灣；
三、注意事項：車程大概一個多小時，請大家做好預防暈車準備，由于去海灘，陽光猛烈，請大家帶好防曬用品。需要游泳的'同事需自備泳衣泳褲。旅游期間請聽從安排，注意人身及財產安全；
四、具體行程安排詳見公司公告欄。
xxxxxx
20xx/5/24
公司戶外活動通知5
各部門分公司:
為進一步加強企業文化建設，提高全體員工的凝聚力，達到活躍工作氣氛，增進員工相互間的溝通交流的目的`，我司根據總經辦提議決定，由萬土黨總支組織開展“星期六兩小時戶外活動”，活動時間為每周六(上班時間)15:30-5:30，活動主要圍繞球類等健身活動開展，要求全體員工參加(安排值班的員工除外)。
為了保證我司業務的順利進行，戶外活動期間我司會安排員工值班，業務可照常辦理，如有特殊業務，請致電相關業務人員。如有不便之處，敬請諒解。
xxx支
20xx年4月22日
公司戶外活動通知6
各處室、中心及各子、分公司：
20xx年10月28日是凱嘉集團公司成立五周年紀念日。為回顧總結公司五年來所取得的輝煌成就，激發廣大員工傳承、創新、克難、奮進的積極性和能動性，進一步推進企業穩健和可持續發展，經集團公司研究決定，開展慶祝集團公司成立五周年系列活動�，F將有關事項通知如下：
一、活動內容
(一)舉辦慶祝集團公司成立五周年專題講座及研討會
1、舉辦以“宏觀經濟形勢與山西煤炭行業走向”為主題的專題講座。
時間：10月28日上午
地點：義棠煤業公司五樓會議室
主講：特邀專家或領導
參加人員：集團公司及各子、分公司有關任職管理人員(另行通知)。
2、舉辦以“凱嘉前景大家談”為主題的研討會。
研討內容：凱嘉集團未來發展方向、發展戰略及工作思路。
時間：10月28日下午
地點：義棠煤業公司五樓會議室
參會人員：集團公司領導、各處室負責人，各子、分公司董事長、總經理、黨總支書記。
3、任職管理人員撰寫工作心得，對公司發展提建議。
(1)結合單位和個人工作實際，撰寫工作心得。要求：包含五年來個人工作的成敗得失、經驗教訓及今后工作的目標、改進方向等方面的內容。
(2)對公司發展提意見建議。要求：用系統思考的方法，就本公司和集團公司未來發展戰略、發展目標、工作思路，以及煤炭主業管理體制、非煤產業投資方向、項目經營模式、精減人員和分流安置辦法、修舊利廢和增收節支辦法、各類人才培養選拔使用機制等方面，提出建設性、可操作的'具體意見建議。
(3)各公司黨群文化部(辦公室)負責，11月7日前將所有任職人員撰寫的工作心得和意見建議(各一篇)統一報送黨群文化處。
(二)開展以“我以凱嘉為榮，我為凱嘉奉獻”為主題的征文活動
1、要求
(1)題目自擬，字數、體裁不限，內容以謳歌凱嘉歷史、敘說凱嘉情結、分享凱嘉故事、祈愿凱嘉未來為主。
(2)立意新穎，主題突出，條理清晰，感情真摯，有較強的可讀性、針對性和啟迪性。
(3)以單位組織或員工自行投稿，截止日期為10月27日。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。
(三)開展以“凱嘉人、凱嘉情”為主題的軟筆書法比賽
1、要求
(1)字體不限，格式不限(橫幅、立軸、斗方、扇面等均可)，篇幅不小于1、5尺×1、5尺。
(2)格調高雅，健康向上，內容以弘揚企業精神、展示企業形象、祝福企業未來為主，可自撰詩文、對聯，或書寫名言、警句等。
(3)截止日期為10月31日。集團公司將舉辦一場作品評點及書法講座。
2、獎項設置
設一、二、三等獎和優秀獎，其中：一等獎3名、二等獎6名、三等獎9名、優秀獎若干。
(四)以各子、分公司為單位，整理本公司五年發展歷程、發展成就的圖片及文字資料
要求：內容分為《卷首語》、《光輝歷程》(大事記等)、《歲月留痕》(能深刻反映企業發展的典型事件、人物、重要節點等)、《凱嘉星空》(文化活動、人才狀況、員工培訓等)、《凱嘉家園》(企容企貌、后勤保障、員工生活等)五大篇，分類整理相關圖片資料(每張圖片需配有文字說明)，于10月20日前報送集團公司黨群文化處。
二、報送方式
征文作品發送電子版至郵箱;書法作品和圖片資料(用U盤)統一交至集團公司黨群文化處305室。集團公司將對選評出的優秀作品在《凱嘉報》、集團網站、微信平臺上予以刊登。
三、相關要求
1、各單位要高度重視，認真組織，動員廣大員工積極參與，做到工作與活動兩不誤、兩促進，確保本次系列活動順利開展。
2、各公司要以凱嘉集團成立五周年活動為契機，激發廣大員工熱愛企業、建設企業的熱情，匯聚成共克時艱、逆勢奮進的強大合力，全面推進集團公司安全發展、高效發展、和諧發展和可持續發展。
特此通知。
xxxx有限公司
20xx年10月10日
公司戶外活動通知7
為增強公司員工的團隊凝聚力，打破職能壁壘，培養團隊合作能力,激發潛能和創新意識,促進各部門員工在工作和學習過程中的`討論和交流，公司擬于近期組織公司員工進行戶外拓展訓練，現將具體事宜通知如下：
一、時間：5月6日
二、地點：武湖田田素質教育基地
三、項目：戶外拓展活動
四、參加人員：公司全體員工
五、注意事項：
1、穿著平底鞋或軟底運動鞋，不要帶飾物和貴重物品參加活動。
2、請勿擅自攀爬基地內的各類訓練設施，以免發生意外；服從培訓師和基地人員統一管理，不要離開您所在的小組單獨活動，遵守規定、樹立三新人形象。
3、培訓中，您身體如有不適，請及時向本隊隊長和培訓師通報。
人事行政部
20xx.4.21
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