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      1. 公司處罰通知

        時間:2024-03-23 07:04:18 通知 我要投稿

        公司處罰通知[經典15篇]

          在學習、工作生活中,我們都跟通知有著直接或間接的聯系,通知是用來發布法規、規章,轉發上級機關、同級機關和不相隸屬機關的公文,批轉下級機關的公文,要求下級機關辦理某項事務等。那么問題來了,到底應如何寫一份恰當的通知呢?以下是小編為大家整理的公司處罰通知,歡迎大家借鑒與參考,希望對大家有所幫助。

        公司處罰通知[經典15篇]

        公司處罰通知1

          茲公司材料部部長xxx,由于工作失誤導致原材料供應不及時,影響公司正常生產營運。為嚴肅員工手冊的相關要求,加強公司的`規章制度,經公司決定給予xxx扣除當月工資的處罰決定。望xxx以此為契機改進工作方法提升工作能力。

          公司對xxx的處罰是為了懲前毖后,希望大家能引以為戒,端正工作態度,提升工作責任心,為公司的美好明天努力奮斗!

          甘肅xxx混凝土工程有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司處罰通知2

          XXXX年XX月X日,公司xx制造部發生蒸鍍掉鍋事故,造成嚴重的經濟損失。經查,此次事故系人為失誤所導致。為了規范員工生產行為,提高員工作業責任意識,根據公司《獎懲管理制度》,現決定對以下人員進行處罰,以賠償公司所遭受的損失。

          此次事故責任人及賠償金額如下:

          1。事故直接責任人XXX,200元;

          2。事故間接責任人XXX、XXX,各100元;

          3。XX經理、XX副經理對事故負有領導管理責任,各50元。

          望各位同事引以為戒,特此通知。

          XX有限公司

          XXXX年X月X日

        公司處罰通知3

          因近期我公司車間生產的產品,廢品比率比較高,嚴重影響我公司產品總的'合格率,極大的增加了公司成本,大大降低了公司的利潤.

          原因主要是車間員工在工作過程中,責任心不夠,質量意識大大缺乏,為杜絕此類事件再次發生,公司決定給予車間罰款300元,以示警戒.

          希望所有員工要認真工作,特別是要提高質量意識,增強責任心,工廠有了利潤,我們才會有好的生活.若再出現此類事件,公司將會嚴肅處理.

          部門名

          日期

        公司處罰通知4

        公司各部門:

          20xx年8月2日凌晨1:00左右,公司保安科組織對全廠下晚班員工所攜帶出廠物品進行突擊檢查,在檢查過程中發現員工魯小峰手提包有異常,要求其開包接受檢查,其手提包內有公司產品且無任何出廠門憑證,屬于個人偷盜行為。

          為嚴格執行公司規章制度,經公司研究決定,對魯小峰的偷盜行為作出如下處理:

          一、給予魯小峰開除的.處分。

          二、給予罰款400元的處罰,并在本人的工資中扣除。

          特此通報!

        湖南XX有限公司

          20xx年8月2日

        公司處罰通知5

        xxx先生/女士:

          鑒于您在擔任本公司業務部xxxx(寫明職務)期間,違反公司xx規定,私自截留收入款元,嚴重損害了公司利益(根據實際原因注明),根據我國相關法律并結合本公司的《勞動管理辦法》第xx條的規定,決定予以除名。

          請您于xx年xx月xx日前辦理業務及離職交接手續。

          本公司保留追究你的`一切法律責任的權利。

          特此通知。

        xxxx有限公司

          20xx年xx月xx日

        公司處罰通知6

          員工____由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

          員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導___處罰200元。

          書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

          ___公司

          年月日

        公司處罰通知7

        公司各部門:

          20______年10月26日晚,海南分公司由零售科、安數科組織,對興海幾座加油站進行了夜間檢查,在檢查過程中發現,興同加油站祁有云,何明明二人無視公司規章制度,違反工作紀律,在加油站宿舍內吸煙,此行為嚴重危害到加油站的安全,給其他員工造成負面的影響。對此,安數科將對以上2人做出如下處罰:

          1、對_____予以100元罰款

          2、對_____予以全公司通報批評,如有再犯,嚴肅處理。

          望各單位引以為戒,嚴格執行公司規章制度,在今后檢查中如發現類似行為,必將嚴懲。

        ___公司

          _年_月_日

        公司處罰通知8

        公司全體員工:

          裝配部員工x于20xx年12月30日早上上班時,不服從主管生產安排,在車間言語頂撞主管,任意哄搶配件,違反公司車間管理制度,給予嚴重警告處分。

          公司員工x于20xx年12月30日,在車間不顧經理身份,大拍桌椅,言語恐嚇主管。雖事后向當事主管賠禮道歉,為消除其對公司不良影響,嚴肅廠規廠紀,給予記大過處分。

          望全體員工引以為戒,遵守公司制度,嚴格要求自己,加強工作紀律,努力提升工作技能,爭當優秀員工,爭取公司嘉獎。

          x廠辦

          x年xx月xx日

        公司處罰通知9

          員工姓名:黃xx,現任公司外聯部專員,20xx年xx月xx日14時,經公司領導發現在公司占用工作時間瀏覽xx網站,并在此網中做與公司業務無關之事,嚴重違反了公司紀律。

          為加強公司職業道德建設,嚴肅公司規范,根據公司制度及員工守則規定,將給予該名員工罰款處分,(罰款金額1元從當月工資扣除)以茲警告。

          希望全體員工能引以為戒,自覺遵守勞動紀律,嚴格遵循公司規章制度,堅持良好的職業道德和工作作風,為公司的發展做出貢獻。

          特此通知

          北京xx網信息技術有限公司

          20xx.xx.xx

        公司處罰通知10

          20__年1月11日晚上21:20分,

          發現一車間四班員工侯明特、蔡晉、翻窗在一車間廠房外通道吸煙,一車間廠房外通道處樹葉、雜物等易燃品較多,容易發生火災,此處及廠房四周通道是公司嚴禁吸煙區域,嚴重違反了公司管理制度,按照公司管理制度,故給予嚴重警告處分及每人200元處罰。

          望其他員工引以為戒!杜絕類似

          事件的再次發生!

          特此通報

        行政部

          20__年1月12日

        公司處罰通知11

        新疆圖木舒克工程建設集團安監管令字[20xx]第(x )號:

          經查:你單位存在下例安全隱患:(此欄不夠,可附另頁)責令你單位對上述事故隱患,于20xx年xx月xx日整改完畢。按照有關法規、辦法、規定,給予你單位元經濟處罰;罰款在上繳集團財務科,不上繳者責任自負。

          通知人:xxx

          20xx年xx月xx日

        公司處罰通知12

          關于對兩起打架事件的處理決定:

          x月x日上午和x月x日上午,公司先后發生兩起員工打架事件,造成了極壞的影響。

          據查,x月x日上午,(事件的經過),造成(x后果)。

          根據公司“安全生產、禮貌辦公”的`精神,按照公司《加強內部管理若干規定》的要求,員工在上班時間不準打架斗毆,肖國民等人無視上述管理規定,上班期間打架斗毆,造成極壞的影響。為嚴肅公司紀律,規范員工管理,經研究決定,對打架事件作如下處理:

          扣打架事件當事人供銷科x四月份崗位工資100元,扣企管科x四月份崗位工資50元,罰職責部門供銷科100元;

          扣打架事件當事人總裝車間x四月份崗位工資100元,x受傷休息半天,扣當日工資74.13元,由x承擔;罰職責部門總裝車間100元。

          望公司全體員工引以為戒,杜絕類似事故的再次發生。

          x公司

          x年xx月xx日

        公司處罰通知13

        致全體員工:

          由恒朗國際企業行政部呈報劉總。

          事項:受到客戶嚴重的投訴

          行政部門查實:10月29日寄出去的.PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍xx、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx。

          所犯過失:

          1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。

          2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

          鑒于外發部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx受到客戶嚴重的投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

          給予外發部龍松青、跟單部靳xx、QA吳xx、QC付xx、紙樣房張xx、裁床何xx在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

        行政部

        簽發:xxxx

        公司處罰通知14

        全體員工

          由:恒朗國際企業行政部

          呈報:劉總

          事項:受到客戶嚴重的投訴

          行政部門查實:10月29日寄出去的PO11986船頭辦和PO12021嘜架,受到客戶嚴重的投訴的部門:外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成。

          所犯過失:1、PO11986船頭辦未經檢查質量就寄給客戶,寄船頭辦之前理應嚴格檢查質量,確保質量,有質量才又發展。2、PO12021嘜架排錯,浪費用料,理應以節約為主。由此可見,我們要高度重視客戶的滿意程度,客戶就是企業。

          鑒于外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張師傅、裁床何錦成受到客戶嚴重的.投訴,根據《各部門職責制度》第二條若頭辦因時間拖長或質量問題等受到客戶嚴重投訴的,扣工資50元每次,達三次記曠工一次,記曠工三次作開除處理,F決定處理如下:

          給予外發部龍松青、跟單部靳呈能、QA吳可英、QC付進清、紙樣房張凡、裁床何錦成在十月份工資里扣除50元,所有員工罰款將會用于員工福利項目上。

          東莞市恒朗進出口貿易有限公司

          行政部

          簽發:

        時間:

        公司處罰通知15

          員工由于上班時間從事與工作無關的違規事項,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導x處罰200元。

          員工付蒙由于個人行為不當,對公司業務及形象造成不良影響,對其本人罰款100元,責令1500字書面檢查一次,并處警告處分一次。上級領導x處罰200元。

          書面檢查應于12月5日下班前交至相關公司領導處,請各位員工引以為戒。

          x公司

          年月日

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