高溫通知通用
在社會一步步向前發展的今天，我們可以使用通知的機會越來越多，通知根據根據適用范圍的不同可劃分為不同種類。怎么寫通知才能避免踩雷呢？以下是小編精心整理的高溫通知通用，希望能夠幫助到大家。
高溫通知通用1
各位員工：
根據公司高溫休假安排，結合部門實際生產情況，經研究決定，休假安排如下：
7月30日-8月7日(共9天);(其中翻班人員7月30日-8月2日，共休假4天，7月29日晚班照常上班)，8月3日(周三)正常上班。集中休假由員工公休假沖抵。請各科、條線負責人做好休假期間的相關管理工作(如安全、值班、后勤保障等)。
特此通知。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫通知通用2
根據公司工作安排，經研究，定于8月1日(星期五)至8月9日(星期六)期間高溫放假，共9天，8月10日(星期日)上班，現將有關注意事項如下:
1、各單位要加強放假期間的值班帶班制度，安排責任心強、熟悉業務的同志值班，確保工作的正常運轉和聯絡暢通。值班的.同志要確保聯絡方式準確無誤，確保手機24小時開機。
2、各單位要認真組織好突發事件應急處置和安全保衛工作，特別要加強放假期間的公共安全、社會穩定、天氣災害、防洪防汛和衛生防疫等隱患的排查和防范，及時化解各種風險，如遇重大突發事件或緊急情況，要第一時間向公司報告并及時啟動相關應急機制，快速反應，妥善處置。
3、各單位要認真組織好高溫檢修工作，做好假期加班人員的現場安全生產、交通消防、勞動防護、防暑降溫、餐飲衛生等保障工作。
4、各單位要提醒員工注意放假期間的人身和財產安全，東風隨車吊提醒:嚴禁動用公車或集體組織外出旅游，確保廣大員工家屬度過一個和諧平安的高溫假期。
5、各二級單位(公司)可結合本單位工作實際，確定放假時間，并于7月30日前將假期值班表報至公司(委)辦公室和公司維護穩定辦公室。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫通知通用3
各項目部：
為做好夏季防暑降溫工作，保障員工在夏季高溫條件下勞動生產過程中的身體健康和安全，從而保證企業生產經營活動的正常進行。公司決定從20xx年6月1日至9月30日止，以市氣象主管部門所屬氣象臺站發布氣溫在37℃以上(含37℃，以下統稱高溫)，公司將針對在高溫條件下出勤在崗作業的員工發放高溫補貼，具體細則如下：
一、發放對象：
1、生產一線員工，包括注塑車間、電池車間、庫房工作人員(庫管員、搬運工)、無空調環境辦公的管理人員(車間主管、巡檢、搬運、清潔工、維修工、花工);
2、高溫條件下外出辦公的.非一線管理人員，包括配套業務人員、駕駛員、出納;
3、所有空調環境辦公的管理人員不屬于高溫補貼發放對象。
二、發放標準：
1、在高溫作業環境下的特殊生產工序，鉛澆鑄、燒焊、熱封工序按10元/人/天發放高溫補貼;
2、在高溫環境下外出辦公的配套業務人員按10元/人/天發放高溫補貼;
3、生產一線員工(不含鉛澆鑄、燒焊、熱封工序)、車間現場管理者、巡檢、搬運、清潔工、庫房管理人員、搬運工、維修工、花工)按7元/人/天發放高溫補貼;
4、在高溫環境下外出辦公的駕駛員、出納按5元/人/天發放高溫補貼;
5、所有高溫環境下不出勤在崗作業的員工不享受此高溫補貼發放標準;
6、公司各駐外經營機構，由各機構負責人根據當地具體作業環境自行規定具體發放細則，發放的高溫補貼支出由辦事處自行承擔，但不允許超出公司規定的發放標準。
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
高溫通知通用4
隨著炎熱天氣到來，為表示公司對員工的.體諒和關懷，使員工在酷暑期間能更好的工作，特向公司申請發放員工高溫補貼。發放時間擬為7月、8月、9月三個月，發放標準根據員工作業環境不同如下：
一、人員范圍及標準：
經理級及以上級別：每人100元/月
辦公室人員：每人80元/月
生產部、物流部：每人50元/月
二、執行時間：
高溫津貼的執行時間為：20xx年7月至9月
三、發放形式：
高溫津貼隨7月至9月工資每月隨工資發放。
以上通知自20xx年7月起執行，請各部互相轉告，遵照執行。請予以批示！
通知人：xxx
20xx年xx月xx日
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