精選公司的通知范文錦集六篇
在充滿活力，日益開放的今天，我們使用上通知的情況與日俱增，各種類型的通知各有不同的寫法。那么，怎么去寫通知呢？下面是小編整理的公司的通知7篇，僅供參考，大家一起來看看吧。
公司的通知 篇1
致：有限公司
由于公司發展需要，“北京有限公司”名稱從20xx年10月9日變更登記為“北京有限公司”，屆時原公司“北京有限公司”的業務由北京有限公司繼續經營，原公司簽訂的合同繼續有效。即日起，公司所有對內及對外文件、資料、開據發票，賬號，稅號等全部使用新公司名稱。公司更名后，業務主體和法律關系不變，原簽訂的.合同繼續有效，原有的業務關系和服務承諾保持不變。
因公司名稱變更給您帶來的不便，我們深表歉意!衷心感謝您一貫的支持和關懷，我們將一如既往地和您保持愉快的合作關系，并希望繼續得到您的關心和支持!
特此通知!
北京有限公司
20xx年11月12日
公司的通知 篇2
公司各部門：
為了進一步活躍現場氣氛，豐富公司員工業余文化生活，建設和諧工地，迎接新年的'到來，特舉行趣味運動會。
一、活動時間：12月24日上午9:30-11.30
二、活動場所：公司院內
三、運動會組委會：由公司工會統一組織，各單位派一名代表參加。
四、組隊安排：
公司派管理、服務兩個隊;
其他單位各派一個隊。
五、運動會服務事項安排：
1、裁判委員會：
裁判長：XXX
各單位各派三人，組成裁判組，統計分數成績，排列名次。
2、獎品發放：工會負責。
3、安全事項：身體不適、年齡偏大者不得參加比賽。
六、運動會項目安排：
1、麻袋跳
規則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。2人同在麻袋中，可用雙手提麻袋，比賽過程中必須保證麻袋在膝蓋以上位置，裁判哨生響后向終點一起跳，分三組接力跳，以各隊完成時間多少排定名次。
2、推鐵環、踢毽賽
規則：跑道長20米。每隊四人, 第1、3組男生推鐵環、第2、4組女生踢毽。起點的第一人手拿鐵環，裁判哨生響后跑向終點，第二棒女生接力跑到中間，踢毽20個再跑向終點，第三棒男生推鐵環，第四棒為女生踢毽，以各隊完成時間多少排定名次。在跑的過程中，若鐵環脫落，須在原地推鐵環再繼續跑進。抱鐵環跑者不計成績。
3、螃蟹賽跑
規則：跑道長20米。每隊6人，第1、3組為男生、第2組為女生。兩人為一小組參賽。兩人背對背用軀干夾抵住一籃球。聽到開始信號后，兩人像螃蟹狀橫著向終點線跑去，以各隊完成時間多少排定名次。聽到開始信號夾好球后方可離開起跑線。中途球落地，必須從落地處夾起才能繼續進行。 抱球跑者不計成績。
4、集體跳繩
規則：每對6名女生，集體跳繩，搖繩者男女均可。開始計時3分鐘，以跳多者為勝。
5、拔河
規則：每隊10人，6男4女。一局定勝，淘汰賽。各隊
參賽隊員中途不得換人。 拔河只設四個隊：鹿華公司，電建二公司、電建一公司、十五冶。分兩場賽出冠亞軍。
七、比賽規則
1、 比賽原則：友誼第一，比賽第二，重在娛樂，確保安全。
2、 提前抽簽決定比賽場次。
3、 比賽中一般犯規罰10秒，嚴重犯規不計成績。
4、 五項比賽第一至第六名分別記6---1分，按總分排列1—6名。不參加項計0。總分第一名發獎杯一座。
八、以分會為單位，歡迎大家踴躍報名。
工會
XXXX年XX月XX日
公司的通知 篇3
各部門經理：
20xx年即將劃上一個句號。為了更好的計劃和開展明年的工作，人力資源部將組織公司總部的所有部門開展年終總結工作。詳細的流程和要求如下：
1、員工擬寫年終報告。請部門經理通知部門員工完成書面的總結報告并提交給上級，提交報告時間應在20xx/12/22前（格式見高科通信20xx年年終個人總結報告（模板）。員工的工作報告應關注崗位要求以及自己的年度目標達成。
2、員工年終面談。請各位經理在20xx/12/29日或之前完成對下級的年終總結面談，面談應形成記錄，并交人力資源部備案。面談時應提前準備以下事項：
（1） 回顧員工09年的工作成績，嘉許和感謝其做出的成績；
�。�2） 了解員工08年終或09年中的年終總結與提升計劃（若是你的部屬是年中調入的，可向前任經理查詢其上年度的年終總結），結合您對其建議，對其未來發展提出明確的期望和要求；
�。�3） 了解該員工09年底的收入情況，對于員工可能提出的問題做好相應準備；
（4） 保證態度親和、環境安全，促進雙方溝通達成一致。
其他可參考附件《年終工作總結面談流程建議》
3、部門年終總結和批評與自我批評會。
�。�1） 部門組織年終總結會，總結部門成績并分析不足。（部門可根據需要，在年終總結會議上開展部門批評或表揚工作） 同時應提前通過郵件或其他方式收集其他部門的建議和意見（即跨部門溝通建議收集）。
�。�2） 部門年終總結會議，應安排在20xx年1月6號之前完成。
�。�3） 完成部門總結會議后，部門經理完成部門總結報告（即部門經理對上級述職的.總結報告），包括以下內容：
（a） 09年的工作總結
�。╞） 09年工作中存在的問題
（c） 如何解決09年工作中存在的問題
�。╠） 20xx年的工作思路和計劃
�。╡） 完成時間：20xx年1月9日或之前提交給上級領導。
�。�4） 部門經理應在20xx年12號之前完成跨部門溝通建議的分析和回應。
4、各部門經理向總經理述職的時間將另行通知。
請各級經理充分重視此次的年終總結。本次總結將作為公司未來優秀員工評選、人員留用和晉升的重要依據。
特此通知！
人力資源辦公室
二00九年十二月十七日
另：
1、鑒于年底各部門的任務比較多，請各位領導將年終面談和會議的活動安排在晚上或周末（周六）進行，盡量不要占用正常的上班時間。
2、為避免時間沖突，各部門年終總結請提前預約會議室。
公司的通知 篇4
為了答謝各招生點為了暑期活動招生而不辭辛苦的學員們，我廠決定對各招生點負責招生的學員按照《如皋市威思計算機服務中心獎勵辦法》第15條：“對于公司有過極大貢獻的生員或者員工，可享受培訓費用減免優惠；貢獻極大者將直接晉級為新新員工，老員工可根據自身情況跳槽到任意部門”的規定，對于那些在招生點辛勤工作的各位學員們以及準學員們表達三大公司的一致敬意，為各位生員的辛苦表示最衷心的感謝�。�！
所有負責招生的學員或準學員往后三年每年的計算機技術推廣活動的培訓費用可享受50%的優惠，所有的工作人員可以根據自身的'需要調整部門。
該次獎勵自此通知發布起，優惠政策三年內有效，跳槽政策兩年內有效。
以下是獲得本次獎勵的學員、準學員、工作人員的名單：
（排名不分先后，包括蘇州地區）
陳何威 韓杰東 冒亞磊 章宇程 王毅龍
邵云杰 顧 珺 顧 琪 顧希來 蔣鴻程
劉 浩 顧思明 李偉東 盧偉榮 吳祥根
吳志鵬 鄒俊磊 陳浩然 顧含煜 尤日星
季重陽 王 琰 冒宇蒙 馬曉宇 楊天宇
譚建飛 李東進 王張偉 顧芳敏 袁小杰
楊家康 黃佰彥 朱海鵬 劉 淇 環小宇
20xx 年 5 月 6 日
公司的通知 篇5
公司全體員工：
20xx年元旦、農歷春節即將來臨，根據國務院《全國年節及紀念日放假辦法》，并結合本公司實際情況與工作安排，經公司領導決定，現將元旦、春節放假及年會時間安排如下： 一、元旦放假時間：20xx年x月x日至x月x日，放假3天。20xx年x月x日（星期五）為國家法定節假日。20xx年x月x日（星期一）正常上班。 二、農歷春節放假時間：
1、員工放假時間：20xx年x月x日至20xx年x月x日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的`年假，x日至xx日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
2、參加集團會議的員工放假時間：20xx年x月x日至20xx年x月xx日，放假10天。20xx年x月x日至x日為公司安排的年假，x日至x日為春節假期。20xx年x月xx（星期日）正常上班。
三、公司大會以及年會活動時間：
1、20xx年x月xx日（星期五），公司所有人員參加公司大會及年會活動。
請各部門妥善安排好相應工作，假日前請整理好自己的辦公區，關好門、窗及公司辦公設備，切斷電源，注意防火防盜。公司所有人員在節假日期間注意出行安全，遵守放假通知要求，按時返崗。特此通知！
提前祝大家：
新春愉快，闔家歡樂，萬事如意��！
行政部
二〇一五年十二月九日
公司的通知 篇6
XX公司各部、各班隊：
為了執行XX公司的勞動紀律，在20xx年6月18日上午進行公司內部檢查，發現有部分員工不遵守公司勞動紀律，存在早退現象。為避免以后出現遲到早退現象，現對下列違紀人員進行安裝分公司內部警告批評，希望各部、各班隊嚴格抓好勞動紀律，抓好職務履行情況的督查，如發現還有個別員工不遵守勞動紀律，將給予嚴肅處理。
XX公司
行政室
20xx年6月19日
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